為了方便大家的教師崗位應(yīng)聘，為大家?guī)砹?017江西南昌航空大學(xué)面向海內(nèi)外招聘院長公告。由于崗位有限，提醒大家遇到心儀的崗位盡早報(bào)名。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科建設(shè)，推進(jìn)學(xué)?！半p一流”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)建成工科優(yōu)勢突出、航空特色鮮明的多科性教學(xué)研究型大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校決定面向海內(nèi)外公開招聘相關(guān)專業(yè)學(xué)院院長4名及江西通用航空研究院院長1名。熱忱歡迎海內(nèi)外有志之士前來應(yīng)聘。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.飛行器工程學(xué)院院長
2.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長
3.文法學(xué)院院長
4.體育學(xué)院院長
5.江西通用航空研究院院長
二、崗位工作職責(zé)及要求
(一)專業(yè)學(xué)院院長工作職責(zé)及要求
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院行政管理工作;
2.制定落實(shí)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握學(xué)科發(fā)展方向，進(jìn)一步提高學(xué)院綜合實(shí)力;
3.培養(yǎng)和引進(jìn)具有較高水平的學(xué)科帶頭人，做好人才梯隊(duì)及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
4.深化教學(xué)改革，完善教學(xué)體系及創(chuàng)新人才培養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量;
5.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高科學(xué)研究及社會(huì)服務(wù)水平;
6.完成學(xué)校交辦的其他工作。
(二)江西通用航空研究院院長工作職責(zé)及要求
1.全面負(fù)責(zé)通用江西航空研究院的建設(shè)與管理工作;
2.制定落實(shí)通用江西航空研究院發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;
3.領(lǐng)導(dǎo)主持江西通用航空研究院的產(chǎn)學(xué)研用工作，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提高社會(huì)服務(wù)水平，增強(qiáng)核心競爭力，推動(dòng)江西省通航產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
4.做好人才培養(yǎng)及科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，培養(yǎng)和引進(jìn)一批具有較強(qiáng)研發(fā)實(shí)力的科研人員，增強(qiáng)江西通用航空研究院科研實(shí)力;
5.完善合作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，拓展合作領(lǐng)域，提升合作水平;
6.完成學(xué)校交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡一般在55歲以下。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、高尚的職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。
3.國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);海外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)副教授及以上職位或國際知名研究機(jī)構(gòu)研究員及相應(yīng)職位。
4.掌握學(xué)科前沿的動(dòng)態(tài)和趨勢，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)水平和國內(nèi)外知名度，取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，有較好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，對(duì)學(xué)科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維。
5.熟悉高等教育與人才培養(yǎng)規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，具有國際化的學(xué)術(shù)視野，有帶領(lǐng)本學(xué)院和本學(xué)科可持續(xù)發(fā)展的能力。
6.具有在高校或研究機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作經(jīng)歷，具備擔(dān)任院長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交往能力。
7.任職資格條件：具有正處或副處兩年以上任職經(jīng)歷。專業(yè)技術(shù)人員直接聘(任)院長人員的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任正高技術(shù)職務(wù)或者三年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
8.兩院院士、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、國家“”、“萬人計(jì)劃”入選者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家“青年”入選者、國家“萬人計(jì)劃青年拔尖人才”入選者、教育部長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的青年長江學(xué)者及其他海內(nèi)外杰出學(xué)者不受上述年齡及任職資格條件限制，優(yōu)先考慮。
(二)江西通用航空研究院院長應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡一般在55歲以下。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、高尚的職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。
3.國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，海外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)。
4.掌握國內(nèi)外通航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢，以及技術(shù)成果信息，把握政府相關(guān)政策信息，對(duì)通航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維。
5.在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)與科研水平和國內(nèi)外知名度，取得同行公認(rèn)的成就。
6.具有本領(lǐng)域豐富的教學(xué)或科研生產(chǎn)第一線工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交往能力。
7.擔(dān)任航空企業(yè)的副總工程師及以上者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2017年7月15日—8月15日
2.報(bào)名方式
校外應(yīng)聘人員可通過信函或電子郵件等方式報(bào)名;校內(nèi)應(yīng)聘人員直接到學(xué)校黨委組織部報(bào)名。
3.須提供的應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試答辯或聘用資格。需提供的相關(guān)材料如下：
(1)南昌航空大學(xué)公開招聘院長報(bào)名表(參見附件);
(2)身份證或護(hù)照、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)復(fù)印件;
(3)任職經(jīng)歷證明材料;
(4)主要成果(公開發(fā)表的學(xué)術(shù)成果、授權(quán)專利、產(chǎn)品證書等)復(fù)印件或證明材料;
(5)主持的科研項(xiàng)目及作為主要成員參與的重大科研項(xiàng)目情況及證明材料;
(6)重要獲獎(jiǎng)情況及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種證明材料復(fù)印件;
(7)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想及實(shí)現(xiàn)工作設(shè)想的主要措施;
(8)與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料。
以上應(yīng)聘材料需用A4紙打(復(fù))印，在報(bào)名截止前寄達(dá)或送交南昌航空大學(xué)黨委組織部1508室。應(yīng)聘材料恕不退還，請(qǐng)自留底稿。
(二)資格審查
根據(jù)干部有關(guān)任職資格條件，學(xué)校組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查并被確定為面試答辯人選后，將正式通知本人來校參加面試答辯。
(三)面試考核
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘。
(四)任期與待遇
1.校外非南昌航空大學(xué)事業(yè)編制的受聘院長者實(shí)行聘任制，聘期五年;受聘者須全職在崗工作，其人事檔案關(guān)系、組織關(guān)系調(diào)入我校;學(xué)校根據(jù)人才層次等因素確定相應(yīng)待遇，按照《南昌航空大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》的通知(校人字〔2016〕1號(hào))執(zhí)行。
2.校內(nèi)具有學(xué)校事業(yè)編制的受聘院長者實(shí)行任命制，其中試用期一年，薪酬待遇按學(xué)?，F(xiàn)行處級(jí)干部執(zhí)行。
3.對(duì)新任人員實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。到期后視情況雙方可續(xù)聘(任)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)豐和南大道696號(hào)南昌航空大學(xué)黨委組織部
郵 編：330063
聯(lián) 系 人：江民俊
聯(lián)系電話：0791-83863701,13479126282
電子信箱：jiaozhu307@nchu.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn/
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南昌航空大學(xué)公開招聘院長報(bào)名表.doc
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科建設(shè)，推進(jìn)學(xué)?！半p一流”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)建成工科優(yōu)勢突出、航空特色鮮明的多科性教學(xué)研究型大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校決定面向海內(nèi)外公開招聘相關(guān)專業(yè)學(xué)院院長4名及江西通用航空研究院院長1名。熱忱歡迎海內(nèi)外有志之士前來應(yīng)聘。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.飛行器工程學(xué)院院長
2.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長
3.文法學(xué)院院長
4.體育學(xué)院院長
5.江西通用航空研究院院長
二、崗位工作職責(zé)及要求
(一)專業(yè)學(xué)院院長工作職責(zé)及要求
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院行政管理工作;
2.制定落實(shí)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握學(xué)科發(fā)展方向，進(jìn)一步提高學(xué)院綜合實(shí)力;
3.培養(yǎng)和引進(jìn)具有較高水平的學(xué)科帶頭人，做好人才梯隊(duì)及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
4.深化教學(xué)改革，完善教學(xué)體系及創(chuàng)新人才培養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量;
5.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高科學(xué)研究及社會(huì)服務(wù)水平;
6.完成學(xué)校交辦的其他工作。
(二)江西通用航空研究院院長工作職責(zé)及要求
1.全面負(fù)責(zé)通用江西航空研究院的建設(shè)與管理工作;
2.制定落實(shí)通用江西航空研究院發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;
3.領(lǐng)導(dǎo)主持江西通用航空研究院的產(chǎn)學(xué)研用工作，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提高社會(huì)服務(wù)水平，增強(qiáng)核心競爭力，推動(dòng)江西省通航產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
4.做好人才培養(yǎng)及科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，培養(yǎng)和引進(jìn)一批具有較強(qiáng)研發(fā)實(shí)力的科研人員，增強(qiáng)江西通用航空研究院科研實(shí)力;
5.完善合作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，拓展合作領(lǐng)域，提升合作水平;
6.完成學(xué)校交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡一般在55歲以下。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、高尚的職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。
3.國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);海外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)副教授及以上職位或國際知名研究機(jī)構(gòu)研究員及相應(yīng)職位。
4.掌握學(xué)科前沿的動(dòng)態(tài)和趨勢，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)水平和國內(nèi)外知名度，取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，有較好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，對(duì)學(xué)科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維。
5.熟悉高等教育與人才培養(yǎng)規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，具有國際化的學(xué)術(shù)視野，有帶領(lǐng)本學(xué)院和本學(xué)科可持續(xù)發(fā)展的能力。
6.具有在高校或研究機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作經(jīng)歷，具備擔(dān)任院長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交往能力。
7.任職資格條件：具有正處或副處兩年以上任職經(jīng)歷。專業(yè)技術(shù)人員直接聘(任)院長人員的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任正高技術(shù)職務(wù)或者三年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
8.兩院院士、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、國家“”、“萬人計(jì)劃”入選者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家“青年”入選者、國家“萬人計(jì)劃青年拔尖人才”入選者、教育部長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的青年長江學(xué)者及其他海內(nèi)外杰出學(xué)者不受上述年齡及任職資格條件限制，優(yōu)先考慮。
(二)江西通用航空研究院院長應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡一般在55歲以下。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、高尚的職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。
3.國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，海外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)。
4.掌握國內(nèi)外通航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢，以及技術(shù)成果信息，把握政府相關(guān)政策信息，對(duì)通航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維。
5.在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)與科研水平和國內(nèi)外知名度，取得同行公認(rèn)的成就。
6.具有本領(lǐng)域豐富的教學(xué)或科研生產(chǎn)第一線工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交往能力。
7.擔(dān)任航空企業(yè)的副總工程師及以上者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2017年7月15日—8月15日
2.報(bào)名方式
校外應(yīng)聘人員可通過信函或電子郵件等方式報(bào)名;校內(nèi)應(yīng)聘人員直接到學(xué)校黨委組織部報(bào)名。
3.須提供的應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試答辯或聘用資格。需提供的相關(guān)材料如下：
(1)南昌航空大學(xué)公開招聘院長報(bào)名表(參見附件);
(2)身份證或護(hù)照、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)復(fù)印件;
(3)任職經(jīng)歷證明材料;
(4)主要成果(公開發(fā)表的學(xué)術(shù)成果、授權(quán)專利、產(chǎn)品證書等)復(fù)印件或證明材料;
(5)主持的科研項(xiàng)目及作為主要成員參與的重大科研項(xiàng)目情況及證明材料;
(6)重要獲獎(jiǎng)情況及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種證明材料復(fù)印件;
(7)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想及實(shí)現(xiàn)工作設(shè)想的主要措施;
(8)與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料。
以上應(yīng)聘材料需用A4紙打(復(fù))印，在報(bào)名截止前寄達(dá)或送交南昌航空大學(xué)黨委組織部1508室。應(yīng)聘材料恕不退還，請(qǐng)自留底稿。
(二)資格審查
根據(jù)干部有關(guān)任職資格條件，學(xué)校組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查并被確定為面試答辯人選后，將正式通知本人來校參加面試答辯。
(三)面試考核
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘。
(四)任期與待遇
1.校外非南昌航空大學(xué)事業(yè)編制的受聘院長者實(shí)行聘任制，聘期五年;受聘者須全職在崗工作，其人事檔案關(guān)系、組織關(guān)系調(diào)入我校;學(xué)校根據(jù)人才層次等因素確定相應(yīng)待遇，按照《南昌航空大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》的通知(校人字〔2016〕1號(hào))執(zhí)行。
2.校內(nèi)具有學(xué)校事業(yè)編制的受聘院長者實(shí)行任命制，其中試用期一年，薪酬待遇按學(xué)?，F(xiàn)行處級(jí)干部執(zhí)行。
3.對(duì)新任人員實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。到期后視情況雙方可續(xù)聘(任)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)豐和南大道696號(hào)南昌航空大學(xué)黨委組織部
郵 編：330063
聯(lián) 系 人：江民俊
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電子信箱：jiaozhu307@nchu.edu.cn
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