報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
工作報告格式要求篇一
值學校百年校慶即將來臨之際，我們隆重聚會，舉行新學期開學典禮并熱烈慶祝第28個教師節(jié)。我首先代表學校黨總支和行政對蒞臨我校指導工作的縣教育局領(lǐng)導表示熱烈的歡迎!對新老師、新同學來校工作、學習表示熱烈的祝賀!向全校教職員工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，祝大家身體健康、萬事順意!借此良機，我就xxx2年上期工作作個簡要回顧并對xxx2年下期工作作出大致安排。
xxx2年上期，在縣委、縣政府及教育行政部門的正確領(lǐng)導下，在校黨總支和行政的帶領(lǐng)下，在全校師生的共同努力下，學校取得令人矚目的成績。一是德育工作穩(wěn)步推進。深入開展了“十個比一比”活動，強化了學生日常行為規(guī)范管理，完善了“學?！彝ァ鐓^(qū)”德育體系，全力打造和諧文明校園，學校未發(fā)生一起安全事故，師生犯罪率為零。二是教學質(zhì)量持續(xù)攀升。xxx2年高考，我校二本以上上線680人，創(chuàng)歷史新高，升學率及上線人數(shù)均居永州市第一名，全市文理科前30名占10個，高考科目有6科人平成績居全市第一，王湘祁同學考取清華大學，3名同學被空軍航空大學錄取。高二學業(yè)水平考試全科合格率99.3%。物理奧賽，張慧老師指導的易志誠同學榮獲全國一等獎，另有3名同學取得物理奧賽國家二等獎，2名同學取得生物奧賽國家二等獎;三是后勤保障效益突出。后勤辦好了師生伙食，保障了學校正常運轉(zhuǎn)，形成了文明節(jié)約的好習慣。四是黨群工作實效明顯。學校黨總支加強了對黨員的經(jīng)常性教育，加強了黨支部建設(shè)，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是百年校慶獻禮工程圓滿完工，各項籌備工作正在緊鑼密鼓、有條不紊地進行。
xxx2年上期的成績喜人，xxx2年下期更加任重道遠。我們在建設(shè)教育強縣的大背景下，一定要搶抓發(fā)展機遇，打造教育品牌。新學期我們的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“一切工作為了一切學生的一切”為辦學宗旨，堅持“讓優(yōu)秀的學生更優(yōu)秀，讓所有的學生都成材”的辦學理念，精細管理，從嚴治校，規(guī)范辦學，不斷深化教育教學改革和學校內(nèi)部管理體制改革，不斷提高新課程實施水平，著力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，切實提升教育教學質(zhì)量，努力促進學生、教師和學校健康和諧發(fā)展，為躋身全國1000所示范高中行列奠定堅實的基礎(chǔ)。我們的奮斗目標是：高三全市統(tǒng)考，模擬上線人數(shù)超過700人，尖子生所占比例力爭有所突破。高一期末統(tǒng)考，全縣前1000名占750名以上;高二期末統(tǒng)考，全縣前1000名占700名以上。
目標就是動力，為達此目標，我們本學期的工作措施為：
一、深化德育工作，打造平安校園。
1、加強德育力度，完善管理機制。健全學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡，完善學校德育工作評價機制，充分調(diào)動全員育人的積極性;進一步加強班主任、宿管員的工作力度，充分調(diào)動他們對德育工作的積極性，努力提高他們的工作能力和管理水平;加強團委會、學生會、團支部、班委會建設(shè)，努力營造一個學生自主管理和自主發(fā)展的良好氛圍。
2、加強養(yǎng)成教育，促進校風建設(shè)。完善并落實學生管理制度，讓制度內(nèi)化為學生的自覺行為;全面推行管理工作精細化，積極探索并建立有效的學生管理反饋和應急處理機制，深入開展規(guī)范學生儀表儀容、倡導文明禮貌、嚴肅考紀考風等教育活動，積極開展預防青少年犯罪教育，加強對問題學生的教育和轉(zhuǎn)化。
3、關(guān)注心理健康，塑造健全人格。學校要設(shè)立心理咨詢室，定期開展心理健康知識講座、心理輔導等活動。班主任要及時發(fā)現(xiàn)和掌控特殊學生，建立特殊學生心理檔案，及時進行心理疏導。努力建構(gòu)比較完善的心理溝通與疏導機制，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時疏通，以使學校心理教育步入規(guī)范化、科學化的軌道。
4、加強安全教育，構(gòu)建平安校園。質(zhì)量是根本，安全是保障，學校安全關(guān)乎到千家萬戶的家庭幸福。學校要健全安全預警機制和公共突發(fā)事件應急處理機制，全面落實學校安全工作責任制;認真做好“三防”、食品安全、傳染病防控等工作，強化校園安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患;加強師生安全教育和培訓，提高安全防范和特殊情況下的自救、互救能力;深入開展學校及周邊環(huán)境綜合治理，切實落實綜治工作目標責任制。
二、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮示范作用。
1、進一步加強黨組織建設(shè)。圍繞學校改革和發(fā)展，進一步加強黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治保障作用;不斷加強黨員的思想教育，引領(lǐng)全體黨員為學校發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、進一步加強職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)加強師德教育，開展教師職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，提高全體教師的職業(yè)道德意識和水平，認真履行教書育人職責，增強服務意識，關(guān)愛每一個學生，教育全體教師做“業(yè)務精湛、道德高尚、業(yè)績突出、受學生愛戴、社會尊重”的一中教師;進一步嚴肅勞動紀律，自覺遵守《十二條禁令》，杜絕有償家教，上班期間不得缺位串崗，不得打牌娛樂，不得在辦公室玩游戲、炒股票等做與工作無關(guān)的事，切實做到“工作有聲有色、交往有情有義、生活有滋有味”。
3、進一步落實“名師工程”。認真落實名師、骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)計劃，認真做好省特級教師評選和省市骨干教師培訓的選拔推薦工作，努力造就一支能支撐學校未來發(fā)展的名優(yōu)教師隊伍;全面實施“青年教師培養(yǎng)工程”，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的傳幫帶作用，加強對青年教師的思想引導和專業(yè)指導，促進青年教師迅速成長;積極鼓勵教師進行教學研究，開展教學創(chuàng)新和交流，為教師專業(yè)發(fā)展提供一個良好平臺。
4、進一步嚴格干部管理。切實抓好干部隊伍的管理，進一步強化工作職能，努力形成一種團結(jié)協(xié)作、嚴謹務實、廉政勤政的工作氛圍，發(fā)揮干部隊伍的表率作用;深入開展黨風廉政建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制;進一步推行干部行政問責制，嚴格管理干部崗位績效考核。
三、優(yōu)化常規(guī)管理，提升教育質(zhì)量。
教學工作始終是學校的中心工作，提高教學質(zhì)量是學校永恒的主題。全體教職員工要時刻牢固樹立質(zhì)量是學校生存之魂、發(fā)展之源意識，學校一切工作要服務于教學工作，一切工作要為提高教育教學質(zhì)量服務。
1、加強年級建設(shè)，實現(xiàn)績效掛鉤。年級部是學校管理的中堅力量，是學校正常開展各種教育教學活動的樞紐，是教師組織教育教學工作的基地。要充分發(fā)揮年級部的管理效能，實行責、權(quán)、績、利相結(jié)合。提高教育教學質(zhì)量要從起始年級抓起，對起始年級要加大獎勵力度，由年級部出臺具體的獎勵方案。各年級要挑選師德高尚、業(yè)務過硬、年富力強的教師擔任副部長，正、副部長要制定好本年級切實可行的目標，扎實、有效、創(chuàng)造性地開展工作，要充分調(diào)動各種有利因素，增強年級部的凝聚力和合力。年級正副部長以三年為一考核周期，成績突出的，予以提拔任用。
2、推進課程改革，構(gòu)建高效課堂。在繼續(xù)發(fā)揚“三勤”精神的基礎(chǔ)上，加強課堂教學改革，要徹底改變傳統(tǒng)教學模式，變學生被動接受為主動學習，真正做到“授人以魚，不如授人以漁”，“授人以漁更不如授人以欲”，激發(fā)學生強烈的求知欲望，充分挖掘?qū)W生的學習潛能，確保課堂教學高效。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控，科學各類備考。加強教學質(zhì)量檢測和監(jiān)控，完善質(zhì)量評價體系和績效考核方案，加大績效考核力度，努力提高教學的質(zhì)量和效益。認真研究高考大綱，根據(jù)學校實際，及早制定高考、學業(yè)水平考試復習備考方案，加強復習教學研究，重視對學生學習方法指導，夯實基礎(chǔ)，提高學生應試能力，力爭xxx3年高考取得新的突破，學業(yè)水平考試全科合格率確保99%以上。
四、精化后勤服務，實現(xiàn)高效有序。
總務后勤部門要以教師滿意為基礎(chǔ)，以學生滿意為核心，以家長滿意為目標，深入推進“三滿意”工程。要立足本職崗位，不斷強化服務意識，改進服務作風，增強服務的主動性，進一步提高服務質(zhì)量。以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材為重點，加快節(jié)約型學校建設(shè)。進一步加強食堂管理，確保師生飲食安全。
五、細化群團職責，增強內(nèi)在活力。
要積極發(fā)揮團委、工會、女工委等基層組織的職能，完善教職工大會制度，充分發(fā)揮教職工大會對重大決策的審議作用;切實維護學校穩(wěn)定，重視綜治與信訪工作;同時抓好教職工的計劃生育工作。
六、婧化百年校慶，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
舉辦百年校慶，是一次難得的歷史發(fā)展機遇，也是展示學校辦學理念和成果及師生精神風貌、弘揚學校文化底蘊、擴大學校社會知名度、爭取社會各界支持的千載難逢的機會，我們要廣泛收集校史展館、校慶畫冊、校慶專題片所需的實物、照片、資料，充分利用各種媒體宣傳校慶的信息和意義，加強校友、校際間的聯(lián)系，精心部署并落實校慶籌備工作，科學制訂校慶慶典方案，把校慶各項工作做實、做細，確保萬無一失，做到領(lǐng)導關(guān)注、校友滿意、各界好評。
老師們，同學們，新學期目標已明，工作已定，責任重大，使命光榮。我們將以百年校慶為契機，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在各級教育行政部門的具體指導下，大膽創(chuàng)新，奮力開拓，努力實現(xiàn)學校的各項目標，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。為此，我要求全體教師：一是要提高師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，用心教學，用愛管理，用情服務，真正做到“學高為師，德高為范”;二是要根據(jù)新課改精神和要求，著眼長遠發(fā)展，苦練專業(yè)內(nèi)功，爭做時代名師，為學校發(fā)展建功立業(yè)。希望全體同學：一是要立大志，樹立遠大理想，明確人生目標，敢為人先，永爭一流。二是要遵規(guī)守紀，養(yǎng)成良好習慣，為自己終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
老師們，同學們，今天我以一中為榮，明天一中以我為榮!愿我們乘著教育強縣的東風，共創(chuàng)祁陽一中更加美好的明天!
謝謝大家!
工作報告格式要求篇二
1、封面（報告題目）
包含的內(nèi)容有：
(1)專題名稱；
(2)報告名稱（期初、期中或期末）；
(3)專題分組成員的姓名、職位；
(4)指導老師/教授名銜；
(5)系、科、所名稱；
(6)報告單位、院校名稱；
(7)報告繳交期限。
第(5)、(6)項亦可放于封面之最上端，專題名稱則以較大號字?印。
2、摘要或總結(jié) （可分中英文兩種或單獨中文一種）
文之前，就知道作者的全盤性概念。摘要的主要內(nèi)容應包括：
(1)問題之簡要陳述；
(2)問題解決所用研究方法的扼要說明；
(3)問題的解決過程；
(4)所得結(jié)果。
基本上，摘要包含上述四個項目，但其中文長度以300至500字為宜，英文版本不宜超過300字。
3、章節(jié)目錄
4、圖表目錄
1、緒論或前言
2、報告的內(nèi)容
3、結(jié)論
1、參考書目
2、附錄
3、索引（如有的話）
工作報告格式要求篇三
一、個人業(yè)務工作報告的作用和地位 個人業(yè)務工作報告，是申報專業(yè)技術(shù)資格的必備材料之一，不僅是個人業(yè)務工作情況的總結(jié)，也是業(yè)務水平、能力、成果的展示，更是評審委員會了解與評價申報人業(yè)務水平和能力的重要依據(jù)之一，技術(shù)工作報告格式。報告寫得好不好，直接影響到專家對申報人的評價結(jié)果，所以寫好個人業(yè)務工作報告很重要。
二、總體要求 業(yè)務工作報告要全面、客觀、真實地反映個人任現(xiàn)職以來的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平能力、工作成績及履行職責情況等。 業(yè)務工作報告一般可分為五個部分：一是個人自然情況、簡歷及專業(yè)工作經(jīng)歷;二是思想品德及職業(yè)道德;三是專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益、獎勵情況;四是發(fā)表論文、論著、研究報告等學術(shù)水平情況;五是繼續(xù)教育情況。
三、業(yè)務工作報告的主要內(nèi)容 個人簡歷應按工作崗位、職務的變動分別、分段填寫，工作報告《技術(shù)工作報告格式》。專業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來所從事的代表個人能力與水平的專業(yè)工作，同時應注明個人所起作用(主持、參加、獨立承擔等)。 政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面，包括個人任現(xiàn)職以來所獲的榮譽。
專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益獎勵情況，是業(yè)務工作報告的主要部分，內(nèi)容要詳實。要求提供反映出水平、能力的主要專業(yè)工作總結(jié)，特別是要把所取得的成果、效益及在促進集團公司發(fā)展中起到的主要作用在報告中體現(xiàn)出來。即：主持哪些課題，課題進展情況，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過哪類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價等。 論文、論著、研究報告及工作經(jīng)驗總結(jié)，這一部分主要反映了申報人本專業(yè)理論知識、學術(shù)水平，應在業(yè)務工作報告中反映出來。報告中除了概括論文、論著、研究報告及工作經(jīng)驗的主要內(nèi)容及學術(shù)水平、價值外，還要注明發(fā)表論文的刊物名稱及時間，以及個人承擔情況(獨立、合著等)。 繼續(xù)教育主要指任現(xiàn)職以來參加的本專業(yè)業(yè)務學習與培訓，也包括學歷教育。報告中要寫明反映繼續(xù)教育學習的課程、(政工專業(yè)繼續(xù)教育內(nèi)容，根據(jù)政工專業(yè)技術(shù)人員工作實際和需要確定，每年上半年為中宣部和省委要求的當年形勢政策教育的主要內(nèi)容，下半年為政工干部專業(yè)知識學習)。形式、時間等，(根據(jù)文件規(guī)定，中高級人員每年接受繼續(xù)教育的時間不少于72學時，初級人員不少于40學時)，特別要總結(jié)出學習后的收獲和提高以及對工作中的指導作用。
四、其它要求
1、業(yè)務工作報告是個人任現(xiàn)職以來本職業(yè)務工作的高度概括，不要把任現(xiàn)職前的工作再總結(jié)進來，也不能寫成流水賬。
2、業(yè)務工作報告所反映的水平、能力、效益、成果應客觀、真實，要與所提供的證明材料相符，屬集體創(chuàng)造的成果應注明個人部分的作用。
3、專業(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)工作能力、業(yè)績成果等方面的總結(jié)，要對應所申報級別的資格條件要求去寫。
4、申報高級資格人員的業(yè)務工作報告一般在3000字左右，申報中級資格人員的業(yè)務工作報告一般在20xx字左右，申報初級資格人員的業(yè)務工作報告一般在1000字左右。
5、報告中應注明申報的理由，說明符合申報條件的條款。
6、對個人業(yè)務工作中的不足與今后努力方向在報告中也應有所反映。
本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。xx年，貴鋁職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證信息的準確性、完整性和及時性;在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有關(guān)計算機數(shù)據(jù)信息庫知識，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。
在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中，我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對上述保險統(tǒng)計報表體系中，指標欄目涉及內(nèi)容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內(nèi)容，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時調(diào)整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務經(jīng)辦人員，要時常進行細致的業(yè)務工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業(yè)務工作效果進行評價，才能得出準確的定量報表數(shù)據(jù)，同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數(shù)、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數(shù)都確定的情況下，各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的。通過對統(tǒng)計報表各項指標數(shù)據(jù)的綜合分析，我進一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。多年來，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料，填報及時可靠，數(shù)據(jù)準確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務部門的高度評價，工作報告《專業(yè)技術(shù)工作報告》。
在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今，公司實行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作，保證各項原始數(shù)據(jù)準確無誤，并根據(jù)上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業(yè)務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務檢查、審核中受到上級業(yè)務部門的高度好評;20xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導的肯定。最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復的調(diào)查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進行的合理變革。
其中，勞動工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動，半年兌現(xiàn)一次。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導的指導和幫助下，作為直接的業(yè)務經(jīng)辦人員，我對個別收入受到影響，暫時有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。
以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自xx年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務經(jīng)辦人員，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。
工作報告格式要求篇四
本人于20__年9月下旬進入非常榮幸加入_____股份有限公司，和眾多經(jīng)驗豐富、年富力強的專業(yè)人士共事.時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己.強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,力工作，按時完成工作任務。
半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領(lǐng)導當好參謀助手。
(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
(2)領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
(3)在接待來訪___的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪___、認真聽取來訪____反映的問題，提出的要求、建議。同時，對___要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好___的思想工作，讓___相信_____股份有限公司一定可以處理好。
最后：
這一階段的工作總體上還是順利的，前期影響工程整體進度的因素比較多，不是哪一個單位或者個人的原因，我也相信通過前期的磨合后期會配合的更好一個工程就是一塊豐碑!一個公司就是一個大家庭，人人同心協(xié)力，發(fā)揚主人翁精神，我相信，_____有限公司一定能做大!做強!
工作報告格式要求篇五
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
一，父親近幾年身體不好，有三高，糖尿病和冠心病。所以父親在家不能干重體力活，妹妹在外地上學，家里全靠母親一人承擔。每次回家看到母親要工廠和家里兩邊忙，累的腰酸背痛的樣子，我真的感到萬分慚愧和痛苦。作為一名醫(yī)務人員，每天為病人解除病痛，卻不能為家里人的身體多上一份心，這讓我內(nèi)心十分煎熬。父母含辛茹苦培養(yǎng)了我二十幾年，現(xiàn)在他們很需要我的照顧，而我卻不能在他們身邊盡孝道，這使我慚愧萬分，所以我顧慮再三，決定辭職。
二，我現(xiàn)在單身一人在某地工作，每月要支付房租，水電，伙食等等繁多的費用。而每月的工資除去以上所有費用后，幾乎所剩無幾，根本無法為家庭分憂。但是最近這幾年卻是家里最困難的時候，父親每月要吃藥，弟弟在外地上學每年需上萬的學費，我即使省吃儉用，卻依然因為開銷實在太大而無法幫上家里的忙。但是如果在家鄉(xiāng)工作就不用在外面租房子，可以節(jié)省大筆的生活開銷，也可以在家照顧父親，幫上母親的忙。
三，現(xiàn)在女友已經(jīng)在家鄉(xiāng)工作，我們分隔兩地，平時只能電話聯(lián)系。這對于我們感情的長期穩(wěn)定發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生了一定的影響，這讓我們雙方都很苦惱。所以在兩方家長的同意下，我做出了辭職的決定。
綜上所述，我經(jīng)過深思熟慮之后決定辭去目前在醫(yī)院的工作。我已準備好在十到十四天內(nèi)從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。我知道這個過程會給醫(yī)院及科室?guī)硪欢ǔ潭壬系牟槐?，對此我深表抱歉?BR> 兩年了，醫(yī)院一直伴隨著我成長，將來無論何時何地，我都會為自己曾經(jīng)是某某醫(yī)院的一員而感到榮幸和驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當重要和值得回憶的一部分。
最后祝愿醫(yī)院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人情況，準許我辭職。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
工作報告格式要求篇六
(一)資產(chǎn)清查基準日：根據(jù)財政部《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財辦〔〕51號)要求，此次行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查基準日統(tǒng)一確定為12月31日。
(二)資產(chǎn)清查范圍：對市建材所12月31日單位的基本情況、財務情況以及資產(chǎn)情況等進行全面清理和清查。
(三)資產(chǎn)清查工作具體實施情況：在清查前，認真執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)清查的制度規(guī)定，學習相關(guān)文件，首先，我所成立了由所長任領(lǐng)導小組組長的資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組及具體負責資產(chǎn)清查日常工作的辦公室(以下簡稱“資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組”和“資產(chǎn)清查辦公室”)。并依照國家和省市有關(guān)資產(chǎn)清查政策、制度及相關(guān)文件，結(jié)合我所實際情況制定了具體的
工作計劃
和實施方案。
其次，組織人員按照具體的工作計劃和實施方案開展了資產(chǎn)清查自查工作。主要對單位基本情況清理、賬務清理、財產(chǎn)清查。(1)基本情況清理主要包括：單位全稱、組織機構(gòu)代碼、預算代碼、單位戶數(shù)、單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系、人員編制、人員數(shù)量及人員結(jié)構(gòu)等;(2)賬務清理以資產(chǎn)清查基準日為時點，對各種銀行賬戶、會計核算科目、各類庫存現(xiàn)金和有價證券等基本財務情況進行了全面的核對和清理，以及對各項內(nèi)部資金往來情況的全面核對和清理，達到了賬賬相符、賬證相符，確保了單位賬務的完整、準確和真實;(3)財產(chǎn)清查是對各項資產(chǎn)和收入進行全面的清理、核對和查實。財產(chǎn)清查按照實物盤點同核實賬務相結(jié)合、清理資產(chǎn)同核查負債與凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，主要對單位的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負債以及單位收入和支出情況進行了全面的清查。
(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在問題：
在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實相符，切實摸清了“家底”;對清查核實的固定資產(chǎn)，已按照有關(guān)制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細帳和固定資產(chǎn)卡片;對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項資產(chǎn)盤盈、盤虧、損失和資金掛賬等問題，堅持實事求是的原則，如實反映存在問題，提出了處理建議，已專項上報資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組，經(jīng)所資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組第二次討論通過，最終確認資產(chǎn)損失共696423.36元，其中流動資產(chǎn)損失536825.55元，固定資產(chǎn)損失159597.81元;對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)資產(chǎn)清查政策和有關(guān)財務、會計制度，進行分類整理并收集了合法證據(jù)，以備中介機構(gòu)進行鑒證;填制了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作基礎(chǔ)表》，編制了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查報表》等清查報表資料，撰寫了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》，并將清查結(jié)果在本單位進行了不少于5個工作日的公示。
資產(chǎn)清查工作中存在的問題主要是未認真清理產(chǎn)成品，未整頓實物管理現(xiàn)場。
(一)單位清查出的資產(chǎn)損失情況：經(jīng)所資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組第二次討論通過，最終確認資產(chǎn)損失共696423.36元，其中流動資產(chǎn)損失536825.55元，固定資產(chǎn)損失159597.81元。
(二)經(jīng)經(jīng)緯會計師事務所專項審計確認資產(chǎn)損失共696423.36元，其中流動資產(chǎn)損失536825.55元，固定資產(chǎn)損失159597.81元。(詳見專項審計報告)
1、未建立資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;
2、未指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);
3、實物資產(chǎn)堆放雜亂，未認真清理資產(chǎn)，未整頓實物管理現(xiàn)場;
4、帳務處理不及時。
1、單位科技產(chǎn)品停產(chǎn)多年，因資金困難，未及時對資產(chǎn)進行維修和維護;
2、未建立資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;
1、建立資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;
2、指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);
3、認真清理資產(chǎn)并整頓實物管理現(xiàn)場;
4、及時按規(guī)定程序處理帳務。
(一)資產(chǎn)清查工作基準日
×年12月31日。
(
經(jīng)清理，本單位納入本次資產(chǎn)清查范圍的單位戶數(shù)為1戶，即行政本部1戶，執(zhí)行行政單位會計制度。
(三)資產(chǎn)清查工作具體實施情況
1、成立局資產(chǎn)清查工作小組，制定本局的資產(chǎn)清查
工作方案
。
2、按照本局制定的資產(chǎn)清查工作方案組織實施。以財務、綜合辦公室為主，各科室密切配合進行。
3、按照要求，認真開展了單位自查。包括單位帳務清理，財產(chǎn)清查，及時做好工作底稿，填制《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作基礎(chǔ)表》，編制《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查報表》，撰寫《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》。
1、截至×年12月31日的資產(chǎn)清查結(jié)果情況
資產(chǎn)合計×元
(1)
(2)
(3)
2、截至×年12月31日的負債清查結(jié)果情況
負債合計×元
暫存款×元
3、截至×年12月31日的凈資產(chǎn)清查結(jié)果情況
凈資產(chǎn)合計×元
(1)
(2)
其中：經(jīng)常性結(jié)余×元
專項結(jié)余×元
我局無發(fā)生資產(chǎn)盤盈和盤虧情況。
(一)存在問題
(二)原因分析
(三)整改措施
1、提高認識，進一步加強國有資產(chǎn)管理，一是建立資產(chǎn)理責任機制。二是增強財物管理人員的責任意識，使賬物管理責任和記賬人員的責任真正落到實處。三是加強制度建設(shè)，健全基礎(chǔ)工作。四是規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴格資產(chǎn)審批制度。嚴格按《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》及本次清產(chǎn)核資有關(guān)文件等規(guī)定的程序和批準權(quán)限，實行嚴格的審批制度。運用計算機等現(xiàn)代化工具加強對資產(chǎn)的監(jiān)控，把單位的資產(chǎn)管理與財務管理、資產(chǎn)的價值管理和實物管理結(jié)合起來，及時反映單位的資金動作、資產(chǎn)存量和變量情況，實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，真正發(fā)揮存量資產(chǎn)的效能。
×局
×年×月××日
工作報告格式要求篇七
在每年的一個時間，公司，企業(yè)或是單位都會開會做報告，總結(jié)一下過去一段時間的經(jīng)驗?？偟膩碚f，每一次開會領(lǐng)導都要做一次總結(jié)性的工作報告，一般領(lǐng)導的工作報告都是由秘書來完成，那么怎么樣才能寫好一份工作報告呢。
寫好一份工作報告并不是很難，只要你知道的寫報告的答題框架，然后再有一點自己的文筆，潤色出一片好的工作報告并不難。
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、過去工作回顧
二、未來工作展望
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的;體會是交流心得，再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點，找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題，包括指揮機構(gòu)的建立、制度的形成、責任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
這就是寫工作報告的大框架了，只要你按照這個框架來寫，再套用你們公司的實際，領(lǐng)導發(fā)言的內(nèi)容，就不難寫出一份很好的工作報告了。
不過總的來說，工作報告寫的越少越好，會開的越少越好，這樣才不會浪費過多的時間在開會的過程中。效率的提高就要從報告中開始，工作報告要盡量寫的簡明一些，這樣才會讓領(lǐng)導讀的舒服，員工聽的舒服，對大家都有好處!
工作報告格式要求篇八
大家上午好。
金色九月，陽光明媚。在這個秋高氣爽的日子里，我們又迎來了新學年第一個學期的開學典禮。首先，我謹代表學校對新老師、新同學的到來表示誠摯的、熱烈的歡迎，對在上學年度取得優(yōu)異成績的師生表示衷心的祝賀，并預祝大家繼續(xù)弘揚桃源九中“永不服輸、永爭第一”的精神，在新學期取得更加突出的成績。
過去的一年，政教處、年級組加強了學生管理，行政值班和政教處值班及時到位，學生就餐、就寢、出入校門及課間的秩序較好，學生嚴重違紀行為基本杜絕。政教處持續(xù)開展專項整治行動，學生在校內(nèi)使用手機和通學生騎乘摩托車上下學等不良現(xiàn)象得到有效遏制。特別是在今年上學期，政教處開展了“最美教室”“最美寢室”和五個“十佳”評比活動，美化了校園環(huán)境，樹立了學習榜樣，弘揚了正氣，傳遞了正能量。
二是教學管理工作在落實常規(guī)的基礎(chǔ)上，努力打造高效課堂，
教學效果穩(wěn)步提升
教學工作始終是學校的中心工作。上學年，教務處按月檢查老師的教案、作業(yè)。大部分老師工作兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在教學上。今年8月11日召開的全縣資助大會上，我校有10名高三教師受到縣委政府的表彰。初中部的課堂教學改革常抓不懈，一大批青年教師迅速成長。高中部各教研組、備課組的教研活動開展經(jīng)常，各種考試組織嚴密，考風明顯好轉(zhuǎn)。今年學校的高考、學考成績都與去年基本持平，有兩個班二本以上人數(shù)分別達到60人以上，向社會交了一份比較滿意的答卷。
三是德育活動注重體驗，校園文化生活豐富多彩，文體競賽取得優(yōu)異成績
上學年，政教處、團委會和各年級組織開展了豐富多彩的德育實踐活動，充分調(diào)動同學們的積極性，讓大家通過實踐活動來豐富自己的閱歷，增長自己的知識和技能，充實自己的精神生活，實現(xiàn)每個人的全面發(fā)展。大量課外活動的開展，同時豐富了我校的校園文化生活，提升了文體競賽水平，一年來我校在文體競賽方面取得驕人的成績。xxx4年9月全市“三獨”比賽，我校獲得5個一等獎、3個二等獎。xxx4年10月，我校田徑代表隊奪得常德市中學生田徑運動會甲組團體總分第一名，并獲得“體育道德風尚獎”。xxx4年11月全省“三獨”比賽，我校再次獲得3個一等獎、2個二等獎。這5名參賽選手全部獲得湖南省高考藝術(shù)特長生加分資格。xxx4年11月到12月，我校女子籃球隊先后獲得全縣和全市第一名。
四是后勤建設(shè)投入加大，辦學條件得到較大改善
目前，學校新教學樓已經(jīng)落成投入使用，男生宿舍改造工程也即將竣工。下一步，學校將積極向上爭取初中部宿舍樓建設(shè)項目，盡快解決初中部寄宿生的住宿問題。
本學期，學校將主要開展以下幾項工作：
一、始終堅持德育首位，開創(chuàng)學生管理工作新局面
德育和學生管理工作始終是學校的首要工作，也是抓好教學工作的前提和保障。做好德育和學生管理工作，一是要看準目前存在的主要問題，二是有針對性地采取有力措施。在采取措施方面，最重要的就是要實施精細化管理，把學生管理工作做實做細，確保德育工作的實效。
一是要落實管理責任制，確保管理到位，不出紕漏。校長是學校德育工作的第一責任人，主管副校長是德育工作的直接負責人，相關(guān)工作人員是德育工作的具體負責人。各個崗位的工作人員都要樹立責任意識，要善于發(fā)現(xiàn)問題，并努力想辦法去解決問題。只有人人想管、敢管，學生中存在的老問題、新問題才能逐一得到解決。
二是要加強對學生的日常教育管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。各班要利用班會課，重新組織大家學習《中學生日常行為規(guī)范》和《桃源九中學生管理手冊》，要進一步明確校園內(nèi)的各種行為標準，然后政教處要組織力量對學生行為進行規(guī)范和檢查，并納入班風評比。今后，學校優(yōu)秀班級的評比內(nèi)容要進一步細化、全面，要通過班風評比真正規(guī)范學生行為，提升學生的文明素養(yǎng)，打造優(yōu)良校風和九中學子的良好形象。
特別需要指出的是，政教處和班主任要對學生進行經(jīng)常性的安
全教育。政教處要認真籌劃、落實安全教育月活動。班主任本周要對本班學生進行一次全面的安全教育，之后針對本班學生情況，每周至少對學生進行一次包括防火、防盜、交通、防溺水、防毒，抵制邪教，不打架、不賭博、不進網(wǎng)吧、不外出住宿等多方面的安全和紀律教育，時刻緊繃安全這根弦，為學生筑牢生命的安全防護墻。
三是要加強與家長的聯(lián)系，通過各種形式讓老師走近家長，讓家長了解學校。從本學期起，各班都要成立家長委員會，學校要建好家長學校，要通過各種形式促進家校之間的交流與溝通，有效發(fā)揮雙方的教育合力，這樣既可以增加學校教育的透明度，也可以進一步豐富家庭教育的思路，提升育人效果。
二、繼續(xù)推進教學改革，積極實施質(zhì)量提升新舉措
近兩年，學校高考成績雖然維持在較高水平，但與我們自己的目標與社會的期望還有一定差距。要想全面提升教學質(zhì)量，就必須強化教學管理，大力推進教學改革，打造高效課堂，向課堂要質(zhì)量。本學期，初中部要繼續(xù)打造開放式課堂，高中部也要積極推進教學改革，各教研組要組織好“三課”活動，即骨干教師上好示范課，青年教師上好匯報課，全體教師上好過關(guān)課。只有全校上下真正行動起來，我校的教學改革才會邁出新步子，學校的可持續(xù)發(fā)展也才會有希望。
三、全力推進特色創(chuàng)建，爭取特色學校建設(shè)新成效
個人在音體美三項中至少要有一項特長。同時，要讓全體藝體特長生努力做到文化學習與專業(yè)培訓齊頭并進，兩手抓、兩不誤。我相信，桃源九中只要堅定不移地沿著“以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展”的辦學思路走下去，一定會迎來全新的發(fā)展局面。
各位老師、全體同學們，美好的前景令人鼓舞，但艱難困苦，玉汝于成，只有大家共同努力，學校的這些目標才有實現(xiàn)的可能。
敬愛的各位老師，“舟大者任重，馬駿者遠馳”，選擇了教師這個職業(yè)，也就意味著同時也選擇了作為教師要承受的清貧和付出，但既然選擇了遠方，就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程!“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，只有我們用自己的努力與創(chuàng)造共同為學生創(chuàng)造更高的天、更闊的海，學生才能練就鷹擊長空、魚翔淺底的本領(lǐng)，我們也才能得到學生的尊重和社會的認同。
親愛的同學們，“千里之行，始于足下”，有理想才會有奮斗的目標，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標，讓我們從現(xiàn)在起，從開學的第一天開始，踏踏實實地學習，一步一步地前進，努力用辛勤的汗水澆灌自己的人生之花，才是邁向成功的唯一階梯。
新學期就是新的挑戰(zhàn)，新學期就是新的希望，讓我們共同努力，在金色的秋季奪取新的勝利!最后，我再次向全體同學表達最美好的祝愿：祝大家身體健康、學業(yè)有成!祝各位老師工作順利，身體安康!
謝謝大家!
工作報告格式要求篇九
一、行政辦公室
(一)主要職能
1、努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合管理部“組織、協(xié)調(diào)、服務”的職能及工作承上啟下職能。
2、進一步規(guī)范、細化工作，對領(lǐng)導交辦的事情準確、準時完成并及時反饋，讓領(lǐng)導及時了解任務完成程度。
(二)對外協(xié)調(diào)方面及時做好與當?shù)卣鞑块T銜接工作，并與之建立了良好的關(guān)系，事事處處都維護公司形象，使得公司工作得到了當?shù)卣拇罅χС郑_到了企業(yè)與政府雙贏的目的。
(三)對外接待工作做好日常來訪的客人的接待，以熱情周到的服務展現(xiàn)良好的公司文化。全年共接待集團領(lǐng)導及政府各部門、社會團體100多人次，深受各級領(lǐng)導及社會各界的一致好評。
(四)辦公用品及設(shè)備管理工作
1、辦公用品根據(jù)各分廠、部門實際需求進行采購，并遵循“成本最低，質(zhì)量最佳”的原則。
2、采購的辦公用品到貨后，進行清點、驗收、登記后按各分廠、部門領(lǐng)用標準實行限量領(lǐng)用，防止辦公室用品的浪費，節(jié)約成本。
3、做好辦公用品領(lǐng)用記錄，并由領(lǐng)用人簽字。
4、隨時注意打印機、復印機及各辦公室電腦、通訊設(shè)施設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常盡快維修和保養(yǎng)，保障了公司工作正常開展。
(五)檔案管理工作
1、對文件收集，原稿歸檔。歸檔時，檢查文件的本文及附件是否完整，如有短缺，及時完善。
2、定期對各類文件按日期、內(nèi)容、部門組織、業(yè)務項目等內(nèi)容及時分類。
3、定期清理檔案柜，對外借檔案嚴格執(zhí)行借閱人簽字借閱制度。
二、人力資源
(一)人力資源基本情況。根據(jù)公司生產(chǎn)任務的實際需要，加大對外招工力度，并制定了人力資源需求計劃。由公司總經(jīng)理親自帶隊前往“兩省一市”進行招聘工作，通過三次對外招聘，為公司解決了生產(chǎn)所急需的人才，并建立儲備人才庫及時補充人員流失。公司現(xiàn)有在崗人員共100人，其中全年共新招員工55名。
(二)積極開展員工培訓工作公司為不斷提高員工素質(zhì)，今年采取專題培訓、班前會等以會代訓相結(jié)合的形式對全體員工進行了技能和素質(zhì)培訓，全年共組織培訓38次，其中安全培訓9次，外聘教授人員培訓2次;并實行每月對管理人員及骨干進行二次培訓，各分廠每周六對本分廠員工進行一次培訓。通過對培訓情況進行收集，參加培訓的員工對培訓反映很好，并認為對參訓員工思想素質(zhì)和技術(shù)能力的提高有很大的幫助。
(三)準確統(tǒng)計員工出勤及工資核算準確統(tǒng)計員工出勤情況，對違規(guī)情況進行處罰，認真做好公司員工工資核算工作，及時把工資表上報總部財務，保證員工工資的按時發(fā)放，按時發(fā)放公司的各項福利物資，各項工作得到了總部財務的一致好評。
(四)加強對人力資源的管理和調(diào)配根據(jù)梁總提出：堅定不移推行用工制度改革，實行“整合資源，打破界限，一人多崗，一專多能”調(diào)配原則，用其所長，靈活安排是人力資源的思路，對現(xiàn)有員工實行輪崗，使員工掌握更多的技能，滿足各個崗位的需求，使錳桃項目在時間緊，任務重，人手少的情況下，提前投產(chǎn)。
三、督查工作
督查工作在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作。設(shè)立督查辦公室配備專職督查員，根據(jù)督查制度每天不定時的對公司范圍內(nèi)的安全、環(huán)保、現(xiàn)場管理、遵章守紀情況等進行巡查。對督查中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時通報，并限時相關(guān)責任人整改，每月對督查情況進行一次綜合評比，表揚先進，鞭策后進，為強化管理、推進各項工作、預防事故、規(guī)范行為等發(fā)揮了應有的職能作用。
工作報告格式要求篇十
1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內(nèi)容。
2.應按先主后次的順序排列。
3.語言應簡潔。
4.不要面面俱到，要突出重點。
案例：
· 個人工作匯報
:
一、一年來的工作情況
一年來，我個人.............1、學習上...學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人，我深刻地認識到學習的重要性，工作報告《工作報告格式范文》。雖然在以前的工作中對宣傳思想工作有一點接觸，我深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為盡快地適應工作崗位，力爭在新的工作崗位上有所建樹，我一方面加強了對宣傳思想工作相關(guān)知識的學習以提高思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習，做到勤學習、勤思考、勤總結(jié)。一是向書本學習，學習政治理論，學習領(lǐng)導言論，學習黨的方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是在現(xiàn)實工作邊干邊學。在工作中學習，對于已經(jīng)走上工作崗位的人來說更為重要，更有實際意義，我虛心向領(lǐng)導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。
2、工作上.......3、作風上.........
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二、存在的主要問題
在看到成績的同時，我也清醒地看到自身存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是...............。二是.............三是..............。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種促進，促使我以更堅定的信心，以更強烈的責任感做好本職工作。
工作報告格式要求篇一
值學校百年校慶即將來臨之際，我們隆重聚會，舉行新學期開學典禮并熱烈慶祝第28個教師節(jié)。我首先代表學校黨總支和行政對蒞臨我校指導工作的縣教育局領(lǐng)導表示熱烈的歡迎!對新老師、新同學來校工作、學習表示熱烈的祝賀!向全校教職員工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，祝大家身體健康、萬事順意!借此良機，我就xxx2年上期工作作個簡要回顧并對xxx2年下期工作作出大致安排。
xxx2年上期，在縣委、縣政府及教育行政部門的正確領(lǐng)導下，在校黨總支和行政的帶領(lǐng)下，在全校師生的共同努力下，學校取得令人矚目的成績。一是德育工作穩(wěn)步推進。深入開展了“十個比一比”活動，強化了學生日常行為規(guī)范管理，完善了“學?！彝ァ鐓^(qū)”德育體系，全力打造和諧文明校園，學校未發(fā)生一起安全事故，師生犯罪率為零。二是教學質(zhì)量持續(xù)攀升。xxx2年高考，我校二本以上上線680人，創(chuàng)歷史新高，升學率及上線人數(shù)均居永州市第一名，全市文理科前30名占10個，高考科目有6科人平成績居全市第一，王湘祁同學考取清華大學，3名同學被空軍航空大學錄取。高二學業(yè)水平考試全科合格率99.3%。物理奧賽，張慧老師指導的易志誠同學榮獲全國一等獎，另有3名同學取得物理奧賽國家二等獎，2名同學取得生物奧賽國家二等獎;三是后勤保障效益突出。后勤辦好了師生伙食，保障了學校正常運轉(zhuǎn)，形成了文明節(jié)約的好習慣。四是黨群工作實效明顯。學校黨總支加強了對黨員的經(jīng)常性教育，加強了黨支部建設(shè)，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是百年校慶獻禮工程圓滿完工，各項籌備工作正在緊鑼密鼓、有條不紊地進行。
xxx2年上期的成績喜人，xxx2年下期更加任重道遠。我們在建設(shè)教育強縣的大背景下，一定要搶抓發(fā)展機遇，打造教育品牌。新學期我們的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“一切工作為了一切學生的一切”為辦學宗旨，堅持“讓優(yōu)秀的學生更優(yōu)秀，讓所有的學生都成材”的辦學理念，精細管理，從嚴治校，規(guī)范辦學，不斷深化教育教學改革和學校內(nèi)部管理體制改革，不斷提高新課程實施水平，著力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，切實提升教育教學質(zhì)量，努力促進學生、教師和學校健康和諧發(fā)展，為躋身全國1000所示范高中行列奠定堅實的基礎(chǔ)。我們的奮斗目標是：高三全市統(tǒng)考，模擬上線人數(shù)超過700人，尖子生所占比例力爭有所突破。高一期末統(tǒng)考，全縣前1000名占750名以上;高二期末統(tǒng)考，全縣前1000名占700名以上。
目標就是動力，為達此目標，我們本學期的工作措施為：
一、深化德育工作，打造平安校園。
1、加強德育力度，完善管理機制。健全學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡，完善學校德育工作評價機制，充分調(diào)動全員育人的積極性;進一步加強班主任、宿管員的工作力度，充分調(diào)動他們對德育工作的積極性，努力提高他們的工作能力和管理水平;加強團委會、學生會、團支部、班委會建設(shè)，努力營造一個學生自主管理和自主發(fā)展的良好氛圍。
2、加強養(yǎng)成教育，促進校風建設(shè)。完善并落實學生管理制度，讓制度內(nèi)化為學生的自覺行為;全面推行管理工作精細化，積極探索并建立有效的學生管理反饋和應急處理機制，深入開展規(guī)范學生儀表儀容、倡導文明禮貌、嚴肅考紀考風等教育活動，積極開展預防青少年犯罪教育，加強對問題學生的教育和轉(zhuǎn)化。
3、關(guān)注心理健康，塑造健全人格。學校要設(shè)立心理咨詢室，定期開展心理健康知識講座、心理輔導等活動。班主任要及時發(fā)現(xiàn)和掌控特殊學生，建立特殊學生心理檔案，及時進行心理疏導。努力建構(gòu)比較完善的心理溝通與疏導機制，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時疏通，以使學校心理教育步入規(guī)范化、科學化的軌道。
4、加強安全教育，構(gòu)建平安校園。質(zhì)量是根本，安全是保障，學校安全關(guān)乎到千家萬戶的家庭幸福。學校要健全安全預警機制和公共突發(fā)事件應急處理機制，全面落實學校安全工作責任制;認真做好“三防”、食品安全、傳染病防控等工作，強化校園安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患;加強師生安全教育和培訓，提高安全防范和特殊情況下的自救、互救能力;深入開展學校及周邊環(huán)境綜合治理，切實落實綜治工作目標責任制。
二、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮示范作用。
1、進一步加強黨組織建設(shè)。圍繞學校改革和發(fā)展，進一步加強黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治保障作用;不斷加強黨員的思想教育，引領(lǐng)全體黨員為學校發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、進一步加強職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)加強師德教育，開展教師職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，提高全體教師的職業(yè)道德意識和水平，認真履行教書育人職責，增強服務意識，關(guān)愛每一個學生，教育全體教師做“業(yè)務精湛、道德高尚、業(yè)績突出、受學生愛戴、社會尊重”的一中教師;進一步嚴肅勞動紀律，自覺遵守《十二條禁令》，杜絕有償家教，上班期間不得缺位串崗，不得打牌娛樂，不得在辦公室玩游戲、炒股票等做與工作無關(guān)的事，切實做到“工作有聲有色、交往有情有義、生活有滋有味”。
3、進一步落實“名師工程”。認真落實名師、骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)計劃，認真做好省特級教師評選和省市骨干教師培訓的選拔推薦工作，努力造就一支能支撐學校未來發(fā)展的名優(yōu)教師隊伍;全面實施“青年教師培養(yǎng)工程”，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的傳幫帶作用，加強對青年教師的思想引導和專業(yè)指導，促進青年教師迅速成長;積極鼓勵教師進行教學研究，開展教學創(chuàng)新和交流，為教師專業(yè)發(fā)展提供一個良好平臺。
4、進一步嚴格干部管理。切實抓好干部隊伍的管理，進一步強化工作職能，努力形成一種團結(jié)協(xié)作、嚴謹務實、廉政勤政的工作氛圍，發(fā)揮干部隊伍的表率作用;深入開展黨風廉政建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制;進一步推行干部行政問責制，嚴格管理干部崗位績效考核。
三、優(yōu)化常規(guī)管理，提升教育質(zhì)量。
教學工作始終是學校的中心工作，提高教學質(zhì)量是學校永恒的主題。全體教職員工要時刻牢固樹立質(zhì)量是學校生存之魂、發(fā)展之源意識，學校一切工作要服務于教學工作，一切工作要為提高教育教學質(zhì)量服務。
1、加強年級建設(shè)，實現(xiàn)績效掛鉤。年級部是學校管理的中堅力量，是學校正常開展各種教育教學活動的樞紐，是教師組織教育教學工作的基地。要充分發(fā)揮年級部的管理效能，實行責、權(quán)、績、利相結(jié)合。提高教育教學質(zhì)量要從起始年級抓起，對起始年級要加大獎勵力度，由年級部出臺具體的獎勵方案。各年級要挑選師德高尚、業(yè)務過硬、年富力強的教師擔任副部長，正、副部長要制定好本年級切實可行的目標，扎實、有效、創(chuàng)造性地開展工作，要充分調(diào)動各種有利因素，增強年級部的凝聚力和合力。年級正副部長以三年為一考核周期，成績突出的，予以提拔任用。
2、推進課程改革，構(gòu)建高效課堂。在繼續(xù)發(fā)揚“三勤”精神的基礎(chǔ)上，加強課堂教學改革，要徹底改變傳統(tǒng)教學模式，變學生被動接受為主動學習，真正做到“授人以魚，不如授人以漁”，“授人以漁更不如授人以欲”，激發(fā)學生強烈的求知欲望，充分挖掘?qū)W生的學習潛能，確保課堂教學高效。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控，科學各類備考。加強教學質(zhì)量檢測和監(jiān)控，完善質(zhì)量評價體系和績效考核方案，加大績效考核力度，努力提高教學的質(zhì)量和效益。認真研究高考大綱，根據(jù)學校實際，及早制定高考、學業(yè)水平考試復習備考方案，加強復習教學研究，重視對學生學習方法指導，夯實基礎(chǔ)，提高學生應試能力，力爭xxx3年高考取得新的突破，學業(yè)水平考試全科合格率確保99%以上。
四、精化后勤服務，實現(xiàn)高效有序。
總務后勤部門要以教師滿意為基礎(chǔ)，以學生滿意為核心，以家長滿意為目標，深入推進“三滿意”工程。要立足本職崗位，不斷強化服務意識，改進服務作風，增強服務的主動性，進一步提高服務質(zhì)量。以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材為重點，加快節(jié)約型學校建設(shè)。進一步加強食堂管理，確保師生飲食安全。
五、細化群團職責，增強內(nèi)在活力。
要積極發(fā)揮團委、工會、女工委等基層組織的職能，完善教職工大會制度，充分發(fā)揮教職工大會對重大決策的審議作用;切實維護學校穩(wěn)定，重視綜治與信訪工作;同時抓好教職工的計劃生育工作。
六、婧化百年校慶，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
舉辦百年校慶，是一次難得的歷史發(fā)展機遇，也是展示學校辦學理念和成果及師生精神風貌、弘揚學校文化底蘊、擴大學校社會知名度、爭取社會各界支持的千載難逢的機會，我們要廣泛收集校史展館、校慶畫冊、校慶專題片所需的實物、照片、資料，充分利用各種媒體宣傳校慶的信息和意義，加強校友、校際間的聯(lián)系，精心部署并落實校慶籌備工作，科學制訂校慶慶典方案，把校慶各項工作做實、做細，確保萬無一失，做到領(lǐng)導關(guān)注、校友滿意、各界好評。
老師們，同學們，新學期目標已明，工作已定，責任重大，使命光榮。我們將以百年校慶為契機，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在各級教育行政部門的具體指導下，大膽創(chuàng)新，奮力開拓，努力實現(xiàn)學校的各項目標，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。為此，我要求全體教師：一是要提高師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，用心教學，用愛管理，用情服務，真正做到“學高為師，德高為范”;二是要根據(jù)新課改精神和要求，著眼長遠發(fā)展，苦練專業(yè)內(nèi)功，爭做時代名師，為學校發(fā)展建功立業(yè)。希望全體同學：一是要立大志，樹立遠大理想，明確人生目標，敢為人先，永爭一流。二是要遵規(guī)守紀，養(yǎng)成良好習慣，為自己終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
老師們，同學們，今天我以一中為榮，明天一中以我為榮!愿我們乘著教育強縣的東風，共創(chuàng)祁陽一中更加美好的明天!
謝謝大家!
工作報告格式要求篇二
1、封面（報告題目）
包含的內(nèi)容有：
(1)專題名稱；
(2)報告名稱（期初、期中或期末）；
(3)專題分組成員的姓名、職位；
(4)指導老師/教授名銜；
(5)系、科、所名稱；
(6)報告單位、院校名稱；
(7)報告繳交期限。
第(5)、(6)項亦可放于封面之最上端，專題名稱則以較大號字?印。
2、摘要或總結(jié) （可分中英文兩種或單獨中文一種）
文之前，就知道作者的全盤性概念。摘要的主要內(nèi)容應包括：
(1)問題之簡要陳述；
(2)問題解決所用研究方法的扼要說明；
(3)問題的解決過程；
(4)所得結(jié)果。
基本上，摘要包含上述四個項目，但其中文長度以300至500字為宜，英文版本不宜超過300字。
3、章節(jié)目錄
4、圖表目錄
1、緒論或前言
2、報告的內(nèi)容
3、結(jié)論
1、參考書目
2、附錄
3、索引（如有的話）
工作報告格式要求篇三
一、個人業(yè)務工作報告的作用和地位 個人業(yè)務工作報告，是申報專業(yè)技術(shù)資格的必備材料之一，不僅是個人業(yè)務工作情況的總結(jié)，也是業(yè)務水平、能力、成果的展示，更是評審委員會了解與評價申報人業(yè)務水平和能力的重要依據(jù)之一，技術(shù)工作報告格式。報告寫得好不好，直接影響到專家對申報人的評價結(jié)果，所以寫好個人業(yè)務工作報告很重要。
二、總體要求 業(yè)務工作報告要全面、客觀、真實地反映個人任現(xiàn)職以來的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平能力、工作成績及履行職責情況等。 業(yè)務工作報告一般可分為五個部分：一是個人自然情況、簡歷及專業(yè)工作經(jīng)歷;二是思想品德及職業(yè)道德;三是專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益、獎勵情況;四是發(fā)表論文、論著、研究報告等學術(shù)水平情況;五是繼續(xù)教育情況。
三、業(yè)務工作報告的主要內(nèi)容 個人簡歷應按工作崗位、職務的變動分別、分段填寫，工作報告《技術(shù)工作報告格式》。專業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來所從事的代表個人能力與水平的專業(yè)工作，同時應注明個人所起作用(主持、參加、獨立承擔等)。 政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面，包括個人任現(xiàn)職以來所獲的榮譽。
專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益獎勵情況，是業(yè)務工作報告的主要部分，內(nèi)容要詳實。要求提供反映出水平、能力的主要專業(yè)工作總結(jié)，特別是要把所取得的成果、效益及在促進集團公司發(fā)展中起到的主要作用在報告中體現(xiàn)出來。即：主持哪些課題，課題進展情況，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過哪類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價等。 論文、論著、研究報告及工作經(jīng)驗總結(jié)，這一部分主要反映了申報人本專業(yè)理論知識、學術(shù)水平，應在業(yè)務工作報告中反映出來。報告中除了概括論文、論著、研究報告及工作經(jīng)驗的主要內(nèi)容及學術(shù)水平、價值外，還要注明發(fā)表論文的刊物名稱及時間，以及個人承擔情況(獨立、合著等)。 繼續(xù)教育主要指任現(xiàn)職以來參加的本專業(yè)業(yè)務學習與培訓，也包括學歷教育。報告中要寫明反映繼續(xù)教育學習的課程、(政工專業(yè)繼續(xù)教育內(nèi)容，根據(jù)政工專業(yè)技術(shù)人員工作實際和需要確定，每年上半年為中宣部和省委要求的當年形勢政策教育的主要內(nèi)容，下半年為政工干部專業(yè)知識學習)。形式、時間等，(根據(jù)文件規(guī)定，中高級人員每年接受繼續(xù)教育的時間不少于72學時，初級人員不少于40學時)，特別要總結(jié)出學習后的收獲和提高以及對工作中的指導作用。
四、其它要求
1、業(yè)務工作報告是個人任現(xiàn)職以來本職業(yè)務工作的高度概括，不要把任現(xiàn)職前的工作再總結(jié)進來，也不能寫成流水賬。
2、業(yè)務工作報告所反映的水平、能力、效益、成果應客觀、真實，要與所提供的證明材料相符，屬集體創(chuàng)造的成果應注明個人部分的作用。
3、專業(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)工作能力、業(yè)績成果等方面的總結(jié)，要對應所申報級別的資格條件要求去寫。
4、申報高級資格人員的業(yè)務工作報告一般在3000字左右，申報中級資格人員的業(yè)務工作報告一般在20xx字左右，申報初級資格人員的業(yè)務工作報告一般在1000字左右。
5、報告中應注明申報的理由，說明符合申報條件的條款。
6、對個人業(yè)務工作中的不足與今后努力方向在報告中也應有所反映。
本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。xx年，貴鋁職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證信息的準確性、完整性和及時性;在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有關(guān)計算機數(shù)據(jù)信息庫知識，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。
在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中，我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對上述保險統(tǒng)計報表體系中，指標欄目涉及內(nèi)容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內(nèi)容，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時調(diào)整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務經(jīng)辦人員，要時常進行細致的業(yè)務工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業(yè)務工作效果進行評價，才能得出準確的定量報表數(shù)據(jù)，同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數(shù)、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數(shù)都確定的情況下，各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的。通過對統(tǒng)計報表各項指標數(shù)據(jù)的綜合分析，我進一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。多年來，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料，填報及時可靠，數(shù)據(jù)準確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務部門的高度評價，工作報告《專業(yè)技術(shù)工作報告》。
在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今，公司實行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作，保證各項原始數(shù)據(jù)準確無誤，并根據(jù)上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業(yè)務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務檢查、審核中受到上級業(yè)務部門的高度好評;20xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導的肯定。最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復的調(diào)查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進行的合理變革。
其中，勞動工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動，半年兌現(xiàn)一次。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導的指導和幫助下，作為直接的業(yè)務經(jīng)辦人員，我對個別收入受到影響，暫時有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。
以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自xx年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務經(jīng)辦人員，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。
工作報告格式要求篇四
本人于20__年9月下旬進入非常榮幸加入_____股份有限公司，和眾多經(jīng)驗豐富、年富力強的專業(yè)人士共事.時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己.強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,力工作，按時完成工作任務。
半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領(lǐng)導當好參謀助手。
(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
(2)領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
(3)在接待來訪___的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪___、認真聽取來訪____反映的問題，提出的要求、建議。同時，對___要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好___的思想工作，讓___相信_____股份有限公司一定可以處理好。
最后：
這一階段的工作總體上還是順利的，前期影響工程整體進度的因素比較多，不是哪一個單位或者個人的原因，我也相信通過前期的磨合后期會配合的更好一個工程就是一塊豐碑!一個公司就是一個大家庭，人人同心協(xié)力，發(fā)揚主人翁精神，我相信，_____有限公司一定能做大!做強!
工作報告格式要求篇五
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
一，父親近幾年身體不好，有三高，糖尿病和冠心病。所以父親在家不能干重體力活，妹妹在外地上學，家里全靠母親一人承擔。每次回家看到母親要工廠和家里兩邊忙，累的腰酸背痛的樣子，我真的感到萬分慚愧和痛苦。作為一名醫(yī)務人員，每天為病人解除病痛，卻不能為家里人的身體多上一份心，這讓我內(nèi)心十分煎熬。父母含辛茹苦培養(yǎng)了我二十幾年，現(xiàn)在他們很需要我的照顧，而我卻不能在他們身邊盡孝道，這使我慚愧萬分，所以我顧慮再三，決定辭職。
二，我現(xiàn)在單身一人在某地工作，每月要支付房租，水電，伙食等等繁多的費用。而每月的工資除去以上所有費用后，幾乎所剩無幾，根本無法為家庭分憂。但是最近這幾年卻是家里最困難的時候，父親每月要吃藥，弟弟在外地上學每年需上萬的學費，我即使省吃儉用，卻依然因為開銷實在太大而無法幫上家里的忙。但是如果在家鄉(xiāng)工作就不用在外面租房子，可以節(jié)省大筆的生活開銷，也可以在家照顧父親，幫上母親的忙。
三，現(xiàn)在女友已經(jīng)在家鄉(xiāng)工作，我們分隔兩地，平時只能電話聯(lián)系。這對于我們感情的長期穩(wěn)定發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生了一定的影響，這讓我們雙方都很苦惱。所以在兩方家長的同意下，我做出了辭職的決定。
綜上所述，我經(jīng)過深思熟慮之后決定辭去目前在醫(yī)院的工作。我已準備好在十到十四天內(nèi)從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。我知道這個過程會給醫(yī)院及科室?guī)硪欢ǔ潭壬系牟槐?，對此我深表抱歉?BR> 兩年了，醫(yī)院一直伴隨著我成長，將來無論何時何地，我都會為自己曾經(jīng)是某某醫(yī)院的一員而感到榮幸和驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當重要和值得回憶的一部分。
最后祝愿醫(yī)院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人情況，準許我辭職。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
工作報告格式要求篇六
(一)資產(chǎn)清查基準日：根據(jù)財政部《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財辦〔〕51號)要求，此次行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查基準日統(tǒng)一確定為12月31日。
(二)資產(chǎn)清查范圍：對市建材所12月31日單位的基本情況、財務情況以及資產(chǎn)情況等進行全面清理和清查。
(三)資產(chǎn)清查工作具體實施情況：在清查前，認真執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)清查的制度規(guī)定，學習相關(guān)文件，首先，我所成立了由所長任領(lǐng)導小組組長的資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組及具體負責資產(chǎn)清查日常工作的辦公室(以下簡稱“資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組”和“資產(chǎn)清查辦公室”)。并依照國家和省市有關(guān)資產(chǎn)清查政策、制度及相關(guān)文件，結(jié)合我所實際情況制定了具體的
工作計劃
和實施方案。
其次，組織人員按照具體的工作計劃和實施方案開展了資產(chǎn)清查自查工作。主要對單位基本情況清理、賬務清理、財產(chǎn)清查。(1)基本情況清理主要包括：單位全稱、組織機構(gòu)代碼、預算代碼、單位戶數(shù)、單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系、人員編制、人員數(shù)量及人員結(jié)構(gòu)等;(2)賬務清理以資產(chǎn)清查基準日為時點，對各種銀行賬戶、會計核算科目、各類庫存現(xiàn)金和有價證券等基本財務情況進行了全面的核對和清理，以及對各項內(nèi)部資金往來情況的全面核對和清理，達到了賬賬相符、賬證相符，確保了單位賬務的完整、準確和真實;(3)財產(chǎn)清查是對各項資產(chǎn)和收入進行全面的清理、核對和查實。財產(chǎn)清查按照實物盤點同核實賬務相結(jié)合、清理資產(chǎn)同核查負債與凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，主要對單位的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負債以及單位收入和支出情況進行了全面的清查。
(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在問題：
在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實相符，切實摸清了“家底”;對清查核實的固定資產(chǎn)，已按照有關(guān)制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細帳和固定資產(chǎn)卡片;對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項資產(chǎn)盤盈、盤虧、損失和資金掛賬等問題，堅持實事求是的原則，如實反映存在問題，提出了處理建議，已專項上報資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組，經(jīng)所資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組第二次討論通過，最終確認資產(chǎn)損失共696423.36元，其中流動資產(chǎn)損失536825.55元，固定資產(chǎn)損失159597.81元;對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)資產(chǎn)清查政策和有關(guān)財務、會計制度，進行分類整理并收集了合法證據(jù)，以備中介機構(gòu)進行鑒證;填制了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作基礎(chǔ)表》，編制了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查報表》等清查報表資料，撰寫了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》，并將清查結(jié)果在本單位進行了不少于5個工作日的公示。
資產(chǎn)清查工作中存在的問題主要是未認真清理產(chǎn)成品，未整頓實物管理現(xiàn)場。
(一)單位清查出的資產(chǎn)損失情況：經(jīng)所資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組第二次討論通過，最終確認資產(chǎn)損失共696423.36元，其中流動資產(chǎn)損失536825.55元，固定資產(chǎn)損失159597.81元。
(二)經(jīng)經(jīng)緯會計師事務所專項審計確認資產(chǎn)損失共696423.36元，其中流動資產(chǎn)損失536825.55元，固定資產(chǎn)損失159597.81元。(詳見專項審計報告)
1、未建立資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;
2、未指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);
3、實物資產(chǎn)堆放雜亂，未認真清理資產(chǎn)，未整頓實物管理現(xiàn)場;
4、帳務處理不及時。
1、單位科技產(chǎn)品停產(chǎn)多年，因資金困難，未及時對資產(chǎn)進行維修和維護;
2、未建立資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;
1、建立資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;
2、指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);
3、認真清理資產(chǎn)并整頓實物管理現(xiàn)場;
4、及時按規(guī)定程序處理帳務。
(一)資產(chǎn)清查工作基準日
×年12月31日。
(
經(jīng)清理，本單位納入本次資產(chǎn)清查范圍的單位戶數(shù)為1戶，即行政本部1戶，執(zhí)行行政單位會計制度。
(三)資產(chǎn)清查工作具體實施情況
1、成立局資產(chǎn)清查工作小組，制定本局的資產(chǎn)清查
工作方案
。
2、按照本局制定的資產(chǎn)清查工作方案組織實施。以財務、綜合辦公室為主，各科室密切配合進行。
3、按照要求，認真開展了單位自查。包括單位帳務清理，財產(chǎn)清查，及時做好工作底稿，填制《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作基礎(chǔ)表》，編制《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查報表》，撰寫《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》。
1、截至×年12月31日的資產(chǎn)清查結(jié)果情況
資產(chǎn)合計×元
(1)
(2)
(3)
2、截至×年12月31日的負債清查結(jié)果情況
負債合計×元
暫存款×元
3、截至×年12月31日的凈資產(chǎn)清查結(jié)果情況
凈資產(chǎn)合計×元
(1)
(2)
其中：經(jīng)常性結(jié)余×元
專項結(jié)余×元
我局無發(fā)生資產(chǎn)盤盈和盤虧情況。
(一)存在問題
(二)原因分析
(三)整改措施
1、提高認識，進一步加強國有資產(chǎn)管理，一是建立資產(chǎn)理責任機制。二是增強財物管理人員的責任意識，使賬物管理責任和記賬人員的責任真正落到實處。三是加強制度建設(shè)，健全基礎(chǔ)工作。四是規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴格資產(chǎn)審批制度。嚴格按《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》及本次清產(chǎn)核資有關(guān)文件等規(guī)定的程序和批準權(quán)限，實行嚴格的審批制度。運用計算機等現(xiàn)代化工具加強對資產(chǎn)的監(jiān)控，把單位的資產(chǎn)管理與財務管理、資產(chǎn)的價值管理和實物管理結(jié)合起來，及時反映單位的資金動作、資產(chǎn)存量和變量情況，實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，真正發(fā)揮存量資產(chǎn)的效能。
×局
×年×月××日
工作報告格式要求篇七
在每年的一個時間，公司，企業(yè)或是單位都會開會做報告，總結(jié)一下過去一段時間的經(jīng)驗?？偟膩碚f，每一次開會領(lǐng)導都要做一次總結(jié)性的工作報告，一般領(lǐng)導的工作報告都是由秘書來完成，那么怎么樣才能寫好一份工作報告呢。
寫好一份工作報告并不是很難，只要你知道的寫報告的答題框架，然后再有一點自己的文筆，潤色出一片好的工作報告并不難。
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、過去工作回顧
二、未來工作展望
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的;體會是交流心得，再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點，找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題，包括指揮機構(gòu)的建立、制度的形成、責任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
這就是寫工作報告的大框架了，只要你按照這個框架來寫，再套用你們公司的實際，領(lǐng)導發(fā)言的內(nèi)容，就不難寫出一份很好的工作報告了。
不過總的來說，工作報告寫的越少越好，會開的越少越好，這樣才不會浪費過多的時間在開會的過程中。效率的提高就要從報告中開始，工作報告要盡量寫的簡明一些，這樣才會讓領(lǐng)導讀的舒服，員工聽的舒服，對大家都有好處!
工作報告格式要求篇八
大家上午好。
金色九月，陽光明媚。在這個秋高氣爽的日子里，我們又迎來了新學年第一個學期的開學典禮。首先，我謹代表學校對新老師、新同學的到來表示誠摯的、熱烈的歡迎，對在上學年度取得優(yōu)異成績的師生表示衷心的祝賀，并預祝大家繼續(xù)弘揚桃源九中“永不服輸、永爭第一”的精神，在新學期取得更加突出的成績。
過去的一年，政教處、年級組加強了學生管理，行政值班和政教處值班及時到位，學生就餐、就寢、出入校門及課間的秩序較好，學生嚴重違紀行為基本杜絕。政教處持續(xù)開展專項整治行動，學生在校內(nèi)使用手機和通學生騎乘摩托車上下學等不良現(xiàn)象得到有效遏制。特別是在今年上學期，政教處開展了“最美教室”“最美寢室”和五個“十佳”評比活動，美化了校園環(huán)境，樹立了學習榜樣，弘揚了正氣，傳遞了正能量。
二是教學管理工作在落實常規(guī)的基礎(chǔ)上，努力打造高效課堂，
教學效果穩(wěn)步提升
教學工作始終是學校的中心工作。上學年，教務處按月檢查老師的教案、作業(yè)。大部分老師工作兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在教學上。今年8月11日召開的全縣資助大會上，我校有10名高三教師受到縣委政府的表彰。初中部的課堂教學改革常抓不懈，一大批青年教師迅速成長。高中部各教研組、備課組的教研活動開展經(jīng)常，各種考試組織嚴密，考風明顯好轉(zhuǎn)。今年學校的高考、學考成績都與去年基本持平，有兩個班二本以上人數(shù)分別達到60人以上，向社會交了一份比較滿意的答卷。
三是德育活動注重體驗，校園文化生活豐富多彩，文體競賽取得優(yōu)異成績
上學年，政教處、團委會和各年級組織開展了豐富多彩的德育實踐活動，充分調(diào)動同學們的積極性，讓大家通過實踐活動來豐富自己的閱歷，增長自己的知識和技能，充實自己的精神生活，實現(xiàn)每個人的全面發(fā)展。大量課外活動的開展，同時豐富了我校的校園文化生活，提升了文體競賽水平，一年來我校在文體競賽方面取得驕人的成績。xxx4年9月全市“三獨”比賽，我校獲得5個一等獎、3個二等獎。xxx4年10月，我校田徑代表隊奪得常德市中學生田徑運動會甲組團體總分第一名，并獲得“體育道德風尚獎”。xxx4年11月全省“三獨”比賽，我校再次獲得3個一等獎、2個二等獎。這5名參賽選手全部獲得湖南省高考藝術(shù)特長生加分資格。xxx4年11月到12月，我校女子籃球隊先后獲得全縣和全市第一名。
四是后勤建設(shè)投入加大，辦學條件得到較大改善
目前，學校新教學樓已經(jīng)落成投入使用，男生宿舍改造工程也即將竣工。下一步，學校將積極向上爭取初中部宿舍樓建設(shè)項目，盡快解決初中部寄宿生的住宿問題。
本學期，學校將主要開展以下幾項工作：
一、始終堅持德育首位，開創(chuàng)學生管理工作新局面
德育和學生管理工作始終是學校的首要工作，也是抓好教學工作的前提和保障。做好德育和學生管理工作，一是要看準目前存在的主要問題，二是有針對性地采取有力措施。在采取措施方面，最重要的就是要實施精細化管理，把學生管理工作做實做細，確保德育工作的實效。
一是要落實管理責任制，確保管理到位，不出紕漏。校長是學校德育工作的第一責任人，主管副校長是德育工作的直接負責人，相關(guān)工作人員是德育工作的具體負責人。各個崗位的工作人員都要樹立責任意識，要善于發(fā)現(xiàn)問題，并努力想辦法去解決問題。只有人人想管、敢管，學生中存在的老問題、新問題才能逐一得到解決。
二是要加強對學生的日常教育管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。各班要利用班會課，重新組織大家學習《中學生日常行為規(guī)范》和《桃源九中學生管理手冊》，要進一步明確校園內(nèi)的各種行為標準，然后政教處要組織力量對學生行為進行規(guī)范和檢查，并納入班風評比。今后，學校優(yōu)秀班級的評比內(nèi)容要進一步細化、全面，要通過班風評比真正規(guī)范學生行為，提升學生的文明素養(yǎng)，打造優(yōu)良校風和九中學子的良好形象。
特別需要指出的是，政教處和班主任要對學生進行經(jīng)常性的安
全教育。政教處要認真籌劃、落實安全教育月活動。班主任本周要對本班學生進行一次全面的安全教育，之后針對本班學生情況，每周至少對學生進行一次包括防火、防盜、交通、防溺水、防毒，抵制邪教，不打架、不賭博、不進網(wǎng)吧、不外出住宿等多方面的安全和紀律教育，時刻緊繃安全這根弦，為學生筑牢生命的安全防護墻。
三是要加強與家長的聯(lián)系，通過各種形式讓老師走近家長，讓家長了解學校。從本學期起，各班都要成立家長委員會，學校要建好家長學校，要通過各種形式促進家校之間的交流與溝通，有效發(fā)揮雙方的教育合力，這樣既可以增加學校教育的透明度，也可以進一步豐富家庭教育的思路，提升育人效果。
二、繼續(xù)推進教學改革，積極實施質(zhì)量提升新舉措
近兩年，學校高考成績雖然維持在較高水平，但與我們自己的目標與社會的期望還有一定差距。要想全面提升教學質(zhì)量，就必須強化教學管理，大力推進教學改革，打造高效課堂，向課堂要質(zhì)量。本學期，初中部要繼續(xù)打造開放式課堂，高中部也要積極推進教學改革，各教研組要組織好“三課”活動，即骨干教師上好示范課，青年教師上好匯報課，全體教師上好過關(guān)課。只有全校上下真正行動起來，我校的教學改革才會邁出新步子，學校的可持續(xù)發(fā)展也才會有希望。
三、全力推進特色創(chuàng)建，爭取特色學校建設(shè)新成效
個人在音體美三項中至少要有一項特長。同時，要讓全體藝體特長生努力做到文化學習與專業(yè)培訓齊頭并進，兩手抓、兩不誤。我相信，桃源九中只要堅定不移地沿著“以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展”的辦學思路走下去，一定會迎來全新的發(fā)展局面。
各位老師、全體同學們，美好的前景令人鼓舞，但艱難困苦，玉汝于成，只有大家共同努力，學校的這些目標才有實現(xiàn)的可能。
敬愛的各位老師，“舟大者任重，馬駿者遠馳”，選擇了教師這個職業(yè)，也就意味著同時也選擇了作為教師要承受的清貧和付出，但既然選擇了遠方，就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程!“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，只有我們用自己的努力與創(chuàng)造共同為學生創(chuàng)造更高的天、更闊的海，學生才能練就鷹擊長空、魚翔淺底的本領(lǐng)，我們也才能得到學生的尊重和社會的認同。
親愛的同學們，“千里之行，始于足下”，有理想才會有奮斗的目標，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標，讓我們從現(xiàn)在起，從開學的第一天開始，踏踏實實地學習，一步一步地前進，努力用辛勤的汗水澆灌自己的人生之花，才是邁向成功的唯一階梯。
新學期就是新的挑戰(zhàn)，新學期就是新的希望，讓我們共同努力，在金色的秋季奪取新的勝利!最后，我再次向全體同學表達最美好的祝愿：祝大家身體健康、學業(yè)有成!祝各位老師工作順利，身體安康!
謝謝大家!
工作報告格式要求篇九
一、行政辦公室
(一)主要職能
1、努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合管理部“組織、協(xié)調(diào)、服務”的職能及工作承上啟下職能。
2、進一步規(guī)范、細化工作，對領(lǐng)導交辦的事情準確、準時完成并及時反饋，讓領(lǐng)導及時了解任務完成程度。
(二)對外協(xié)調(diào)方面及時做好與當?shù)卣鞑块T銜接工作，并與之建立了良好的關(guān)系，事事處處都維護公司形象，使得公司工作得到了當?shù)卣拇罅χС郑_到了企業(yè)與政府雙贏的目的。
(三)對外接待工作做好日常來訪的客人的接待，以熱情周到的服務展現(xiàn)良好的公司文化。全年共接待集團領(lǐng)導及政府各部門、社會團體100多人次，深受各級領(lǐng)導及社會各界的一致好評。
(四)辦公用品及設(shè)備管理工作
1、辦公用品根據(jù)各分廠、部門實際需求進行采購，并遵循“成本最低，質(zhì)量最佳”的原則。
2、采購的辦公用品到貨后，進行清點、驗收、登記后按各分廠、部門領(lǐng)用標準實行限量領(lǐng)用，防止辦公室用品的浪費，節(jié)約成本。
3、做好辦公用品領(lǐng)用記錄，并由領(lǐng)用人簽字。
4、隨時注意打印機、復印機及各辦公室電腦、通訊設(shè)施設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常盡快維修和保養(yǎng)，保障了公司工作正常開展。
(五)檔案管理工作
1、對文件收集，原稿歸檔。歸檔時，檢查文件的本文及附件是否完整，如有短缺，及時完善。
2、定期對各類文件按日期、內(nèi)容、部門組織、業(yè)務項目等內(nèi)容及時分類。
3、定期清理檔案柜，對外借檔案嚴格執(zhí)行借閱人簽字借閱制度。
二、人力資源
(一)人力資源基本情況。根據(jù)公司生產(chǎn)任務的實際需要，加大對外招工力度，并制定了人力資源需求計劃。由公司總經(jīng)理親自帶隊前往“兩省一市”進行招聘工作，通過三次對外招聘，為公司解決了生產(chǎn)所急需的人才，并建立儲備人才庫及時補充人員流失。公司現(xiàn)有在崗人員共100人，其中全年共新招員工55名。
(二)積極開展員工培訓工作公司為不斷提高員工素質(zhì)，今年采取專題培訓、班前會等以會代訓相結(jié)合的形式對全體員工進行了技能和素質(zhì)培訓，全年共組織培訓38次，其中安全培訓9次，外聘教授人員培訓2次;并實行每月對管理人員及骨干進行二次培訓，各分廠每周六對本分廠員工進行一次培訓。通過對培訓情況進行收集，參加培訓的員工對培訓反映很好，并認為對參訓員工思想素質(zhì)和技術(shù)能力的提高有很大的幫助。
(三)準確統(tǒng)計員工出勤及工資核算準確統(tǒng)計員工出勤情況，對違規(guī)情況進行處罰，認真做好公司員工工資核算工作，及時把工資表上報總部財務，保證員工工資的按時發(fā)放，按時發(fā)放公司的各項福利物資，各項工作得到了總部財務的一致好評。
(四)加強對人力資源的管理和調(diào)配根據(jù)梁總提出：堅定不移推行用工制度改革，實行“整合資源，打破界限，一人多崗，一專多能”調(diào)配原則，用其所長，靈活安排是人力資源的思路，對現(xiàn)有員工實行輪崗，使員工掌握更多的技能，滿足各個崗位的需求，使錳桃項目在時間緊，任務重，人手少的情況下，提前投產(chǎn)。
三、督查工作
督查工作在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作。設(shè)立督查辦公室配備專職督查員，根據(jù)督查制度每天不定時的對公司范圍內(nèi)的安全、環(huán)保、現(xiàn)場管理、遵章守紀情況等進行巡查。對督查中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時通報，并限時相關(guān)責任人整改，每月對督查情況進行一次綜合評比，表揚先進，鞭策后進，為強化管理、推進各項工作、預防事故、規(guī)范行為等發(fā)揮了應有的職能作用。
工作報告格式要求篇十
1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內(nèi)容。
2.應按先主后次的順序排列。
3.語言應簡潔。
4.不要面面俱到，要突出重點。
案例：
· 個人工作匯報
:
一、一年來的工作情況
一年來，我個人.............1、學習上...學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人，我深刻地認識到學習的重要性，工作報告《工作報告格式范文》。雖然在以前的工作中對宣傳思想工作有一點接觸，我深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為盡快地適應工作崗位，力爭在新的工作崗位上有所建樹，我一方面加強了對宣傳思想工作相關(guān)知識的學習以提高思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習，做到勤學習、勤思考、勤總結(jié)。一是向書本學習，學習政治理論，學習領(lǐng)導言論，學習黨的方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是在現(xiàn)實工作邊干邊學。在工作中學習，對于已經(jīng)走上工作崗位的人來說更為重要，更有實際意義，我虛心向領(lǐng)導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。
2、工作上.......3、作風上.........
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二、存在的主要問題
在看到成績的同時，我也清醒地看到自身存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是...............。二是.............三是..............。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種促進，促使我以更堅定的信心，以更強烈的責任感做好本職工作。