“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科普統(tǒng)計工作報告篇一
按照市統(tǒng)計局的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確檢查內(nèi)容，落實檢查措施，安排好工作人員，責任落實到人，做好迎接檢查的所有相關(guān)資料。
嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計上報，對于定期報表我們從各村收集數(shù)據(jù)，認真填寫，按時完成，另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫，以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟年報的統(tǒng)計、上報工作。
我鎮(zhèn)于8月15日，對各村傳達了農(nóng)村統(tǒng)計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村，對xx年、xx年度所有農(nóng)業(yè)報表及臺帳進行檢查，上報數(shù)據(jù)和上級部門數(shù)據(jù)一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
1、需加強業(yè)務知識技能。因統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。
2、資料整理不規(guī)范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統(tǒng)一整理，規(guī)范放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的`現(xiàn)象。
3、思想還有待提高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準確，所以統(tǒng)計人員必須高度重視，確保數(shù)據(jù)的準確性，認真履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》，加強思想素質(zhì)的培養(yǎng)。
1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計第一手資料來源于村上，應加強對村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，加強統(tǒng)計工作的熟練度。
2、提高思想認識，強化責任感，加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》學習與宣傳，增強法制觀念，規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，提高工作效率。
科普統(tǒng)計工作報告篇二
一、上半年工作開展情況
(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎(chǔ)工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3。05億元，同比增長28%。
(二)抓好基礎(chǔ)工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領(lǐng)導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%。基本實現(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡化，標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調(diào)研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。
(四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標任務考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關(guān)業(yè)務處室聯(lián)系溝通，及時了解相關(guān)信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領(lǐng)導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關(guān)部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。上半年我局共開展各類業(yè)務培訓5次以上，內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務。高質(zhì)量完成20xx年度二季度勞動力調(diào)查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調(diào)查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調(diào)查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關(guān)材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調(diào)查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查等多項調(diào)查工作。
二、統(tǒng)計工作存在的問題
1、統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調(diào)查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設得到了發(fā)展，在機構(gòu)設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構(gòu)不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠。目前，縣級各有關(guān)部門、縣級統(tǒng)計機構(gòu)都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結(jié)果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構(gòu)與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。
4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉(zhuǎn)包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調(diào)查對象的構(gòu)成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調(diào)查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調(diào)查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領(lǐng)導重視不夠，統(tǒng)計機構(gòu)不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構(gòu)外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調(diào)難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領(lǐng)導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行
(一)認真布置1%全國人口抽樣調(diào)查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導小組，并為上門登記做好前期準備。
(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調(diào)查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。
(四)努力提高統(tǒng)計服務水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領(lǐng)導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作。
(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設。結(jié)合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
(六)狠抓黨的建設工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。
科普統(tǒng)計工作報告篇三
能夠認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行規(guī)定》《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》《人民銀行統(tǒng)計制度》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行統(tǒng)計工作管理暫行規(guī)定》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》、《統(tǒng)計報表制度》和《非現(xiàn)場監(jiān)管報表制度》等法律規(guī)章制度。
認真履行崗位職責，堅持實事求是的原則，按規(guī)定準確、及時、全面地編制和上報各類統(tǒng)計報表及臨時性調(diào)查報表。
根據(jù)上級行要求，我行對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的真實性、準確性、報表的項目、金額、項目歸屬進行了全面的自查，無違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生;報表數(shù)據(jù)準確、真實可靠。
1、xxxx年以來信貸旬、月、季報表中的數(shù)據(jù)與會計月報表、損益表一一進行核對，重點對涉農(nóng)貸款進行了認真自查, 無串科目、漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生，保證了數(shù)據(jù)的準確性、真實性。
2、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》的規(guī)定，對非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)進行了認真自查，無漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》，對現(xiàn)金統(tǒng)計報表的歸屬，按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬，經(jīng)核查，統(tǒng)計歸屬準確統(tǒng)計自查報告無誤，無亂用科目現(xiàn)象發(fā)生。
4、嚴格統(tǒng)計管理工作，遵守統(tǒng)計工作流程和內(nèi)控管理制度;嚴格按上級行的文件精神，調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)科目，無擅自調(diào)整貸款統(tǒng)計項目的情況發(fā)生，提高了數(shù)據(jù)的可靠性。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必須經(jīng)部門主管審核，方可上報上級行。
1、 我行按照總行有關(guān)規(guī)定，在客戶部設立統(tǒng)計崗位，由一人專門負責，并配有專用電腦及相關(guān)軟件。
2、統(tǒng)計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務培訓學習，并能熟練掌握各項統(tǒng)計業(yè)務及統(tǒng)計管理軟件的操作。
3、執(zhí)行總行統(tǒng)計制度規(guī)定，對總行頒發(fā)、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統(tǒng)計報表，嚴格使用上級行統(tǒng)一的統(tǒng)計項目代號、計算機程序、編碼和上報方式，按規(guī)定的時間編制、匯總、上報。
4、按照上級行有關(guān)規(guī)定和規(guī)范化要求，按時打印有關(guān)統(tǒng)計報表資料，年底裝訂統(tǒng)一保管。統(tǒng)計資料保管完整、安全妥當，統(tǒng)計管理系統(tǒng)中基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)有硬盤備份。
1、進一步加強統(tǒng)計工作管理，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，維護統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度的嚴肅性。
2、加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和理論學習，不斷提高自身的統(tǒng)計水平，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、可靠、全面、完整。
3、進一步熟練掌握統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術(shù)，善于鉆研和研究，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作質(zhì)量和工作效率。
科普統(tǒng)計工作報告篇四
是“十二五”的最后一年，為做好“十二五”規(guī)劃最后一年工作，促進各項工作的發(fā)展，全面推進工作建設，我們?nèi)耸驴圃谏霞夘I(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在有關(guān)部門的大力支持幫助下，按照年初制定的總體部署和工作要求，從實際出發(fā)，并以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”為責任；以“單位的利益高于自己的一切利益”為座右銘，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，用“迎難而上、盡職盡責、不失斗志、不辱使命”的精神，認真貫徹落實了上級人事統(tǒng)計工作方針、政策，同時，也結(jié)合20的工作目標，合理制定了工作計劃，科學細化了工作目標，并圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，以飽滿的熱情、旺盛的干勁、務實的作風，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了人事科的各項工作任務。
作為人事統(tǒng)計工作者，在工作中，我們牢牢把握改革創(chuàng)新、數(shù)據(jù)質(zhì)量、隊伍建設等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊圍繞上級的要求，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，不斷提高了人事統(tǒng)計服務水平，同時，我們也以“抓好一個根本，突出兩項重點，落實三項保障”的工作格局，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了人事統(tǒng)計信息的整體功能，大力加強人事統(tǒng)計基礎(chǔ)建設，認真完成了人事統(tǒng)計調(diào)查任務，深入開展了人事統(tǒng)計調(diào)查研究，不斷提高了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和科學性，從而增強了人事統(tǒng)計工作的權(quán)威性，做好了各項工作。
一、加強機制完善，達到管理優(yōu)質(zhì)長效
在工作中，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們進一步建立和完善了人事管理的長效機制，從而確保了管理運行的工作效率和工作質(zhì)量。一是實行了關(guān)口前移，調(diào)查摸底先行，在健全人事檔案之前，我們首先對單位人事情況作了充分的調(diào)查，對不同職工的情況做好了記錄，從而保證了人事存檔的準確性和真實性。二是實行了安全防范，依靠組織保障，高度重視了防范工作，積極實施了有關(guān)檔案系統(tǒng)安全方面的各項措施，做到了對檔案安全性的深入地了解，從而使我們更積極地自覺遵守各項安全制度和措施，防患于未然，降低了人事檔案信息系統(tǒng)的安全風險。三是實行了規(guī)范操作，依靠制度保障，我們通過制定相應的政策與規(guī)范，采取了必要的措施強化落實，做到了制度規(guī)范人事管理行為，保障人事信息執(zhí)行到位。四是實行了優(yōu)質(zhì)服務，提供信息依據(jù)。在工作中我們不斷增強服務意識，根據(jù)職工的變動情況，注意在收集、鑒別、整理、裝訂和保管工作環(huán)節(jié)上把好關(guān)，從而確保了檔案材料收集整理及時，內(nèi)容完整，及時為領(lǐng)導班子調(diào)整、干部考核任免、評定專業(yè)技術(shù)職務、工資調(diào)整，解決待遇、落實政策等工作提供依據(jù)。同時，我們也對檔案進行查漏補缺，修補重編，保證檔案管理的有效落實。
二、加強統(tǒng)計質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計使用制度
準確的人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的生命，在工作中，我們切實地把提高人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量放在工作的首位，結(jié)合工作的實際情況，進一步以保證評估有理有據(jù)，切實可行的理念，嚴格落實數(shù)據(jù)質(zhì)量評估責任制，做到分級負責，層層把關(guān)，責任到人，從而加強了人事統(tǒng)計的數(shù)據(jù)管理，規(guī)范了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的提供和使用制度，保證了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致性，提高了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、加強職能建設，提高統(tǒng)計服務水平
在工作中，一是我們緊密圍繞單位中心工作和社會經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題等，堅持解放思想，與時俱進，以單位的中心任務為重點，狠抓落實，提高層次，注重實效，自覺在大局下行動，不斷增強了工作的主動性和創(chuàng)造性，做到了在求實效上下功夫，并能以改革創(chuàng)新精神做好了新形勢下的人事統(tǒng)計工作，為實現(xiàn)我科工作目標任務提供了組織保證和人才支持。二是我們不斷加大人事統(tǒng)計監(jiān)測力度，規(guī)范人事統(tǒng)計信息發(fā)布，切實關(guān)注政治經(jīng)濟發(fā)展變化情況，不斷深化對經(jīng)濟社會總量、結(jié)構(gòu)、效益、速度的監(jiān)測，及時提供監(jiān)測預警報告，增強監(jiān)測性、預警性和前瞻性。三是我們按照上級要求的質(zhì)量和標準，不斷加強人事統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，積極檢查、督促、考核，以確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠為目的，真正做到數(shù)出有據(jù)。四是我們在不斷加強人事統(tǒng)計工作業(yè)務的指導，為提高人事統(tǒng)計服務水平，樹立了真誠、優(yōu)質(zhì)服務思想的同時，也加強人事統(tǒng)計服務的針對性和時效性，發(fā)揮了人事統(tǒng)計信息“快、精、準”的優(yōu)勢，在人事統(tǒng)計信息的提供上做到及時。
四、加強教育制度，促進隊伍和諧建設
一是加強思想道德建設，提高人事統(tǒng)計隊伍的政治覺悟和思想政治素質(zhì)。在工作中，我們按照上級的要求，認真組織學習了黨的各項方針政策和經(jīng)濟政策，并通過進一步完善理論中心組學習制度，提高了廣大干部的思想政治覺悟和道德水準，從而在思想上和行動上與黨中央保持一致，進一步增強了人事統(tǒng)計能力，不斷提高統(tǒng)計服務水平。
二是大力開展反腐倡廉教育。在工作中，我們堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進廉政風險防范管理工作，開展廉政文化建設，嚴肅查處違紀違法行為。
三是加強業(yè)務培訓，提高干部業(yè)務水平。人事統(tǒng)計工作的好與壞，培訓強化是關(guān)鍵。我們通過強化管理，進一步提高了效率。在工作中，我們加大了培訓力度，抓好了質(zhì)量管理，努力提高了大家的質(zhì)量意識、服務意識，規(guī)范了管理權(quán)限和范圍，從而不斷提高了辦事效率。
年是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們?nèi)耸驴茣袑嵃凑瞻l(fā)展規(guī)劃要求，以十二五發(fā)展規(guī)劃為導向，夯實基礎(chǔ)知識，強化落實培訓工作，健全完善考核制度，以嚴謹務實的工作作風和高度的責任心，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，做好各項人事統(tǒng)計工作，從而為發(fā)展規(guī)劃順利實施打下扎實的基礎(chǔ)。
科普統(tǒng)計工作報告篇五
一、克服畏難情景，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉(zhuǎn)變工作主角
9月1日我抱著歡喜和期待來到服務崗地寬坪鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領(lǐng)導門看出了我的心思給我做了很多思想工作，講了很多道理，我才明白工作的艱苦，生活的堅辛，必須要留下，我是一名志愿者，不要也環(huán)境定結(jié)論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累。就這樣，情緒兩天過去了，我開始認真搜集鄉(xiāng)里相關(guān)信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，經(jīng)過平時的積累，我熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作主角，深刻體會到了在基層工作的樂趣。
二、茶葉產(chǎn)業(yè)工作
在黨委政府領(lǐng)導的安排下，我與鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)組負責廬山村的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，我多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的進取性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，我記得有一次我去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農(nóng)戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的進取性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。
三、林權(quán)制度改革內(nèi)業(yè)微機錄入、農(nóng)村低保、合作醫(yī)療工作
茶苗移栽完，在做好辦公室工作的同時，我又幫忙林業(yè)站搞林改內(nèi)業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內(nèi)業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權(quán)方案等等林業(yè)所有數(shù)據(jù)通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示。剛要結(jié)束，我又請到到民政幫忙低保核實、輸機工作。我完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的核實，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣縣民政局。期間又是半個多月。之后在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，我的主要任務是負責全鄉(xiāng)從10月—12月所有住院，門診或外鄉(xiāng)人員的住院、門診的病人姓名、機構(gòu)、門診診斷、合作醫(yī)療證號等等輸入電腦。
四、工作體會
雖然，在參加志愿服務工作以來，我在各方面有了很大提高，但仍存在很多不足。主要體此刻知識的欠缺，經(jīng)驗的不足，有許多問題無法著手。當在輸機的時候遇到一部分文字不認識，看不清楚，異常是在合醫(yī)站的時候醫(yī)生寫的代號或?qū)I(yè)名稱看不懂或是看不清楚，常常為了一個字看不清楚跑去問領(lǐng)導和同事，有時也感覺好累，想放棄。可是，每每遇到這些情景，我都會想到自我是一名志愿者時，想到自我是為人民、為政府、為黨服務時，心中頓時熱血沸騰，于是默默地堅守著服務崗位，認真做好服務單位和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作。
科普統(tǒng)計工作報告篇一
按照市統(tǒng)計局的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確檢查內(nèi)容，落實檢查措施，安排好工作人員，責任落實到人，做好迎接檢查的所有相關(guān)資料。
嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計上報，對于定期報表我們從各村收集數(shù)據(jù)，認真填寫，按時完成，另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫，以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟年報的統(tǒng)計、上報工作。
我鎮(zhèn)于8月15日，對各村傳達了農(nóng)村統(tǒng)計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村，對xx年、xx年度所有農(nóng)業(yè)報表及臺帳進行檢查，上報數(shù)據(jù)和上級部門數(shù)據(jù)一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
1、需加強業(yè)務知識技能。因統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。
2、資料整理不規(guī)范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統(tǒng)一整理，規(guī)范放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的`現(xiàn)象。
3、思想還有待提高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準確，所以統(tǒng)計人員必須高度重視，確保數(shù)據(jù)的準確性，認真履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》，加強思想素質(zhì)的培養(yǎng)。
1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計第一手資料來源于村上，應加強對村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，加強統(tǒng)計工作的熟練度。
2、提高思想認識，強化責任感，加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》學習與宣傳，增強法制觀念，規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，提高工作效率。
科普統(tǒng)計工作報告篇二
一、上半年工作開展情況
(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎(chǔ)工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3。05億元，同比增長28%。
(二)抓好基礎(chǔ)工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領(lǐng)導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%。基本實現(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡化，標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調(diào)研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。
(四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標任務考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關(guān)業(yè)務處室聯(lián)系溝通，及時了解相關(guān)信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領(lǐng)導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關(guān)部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。上半年我局共開展各類業(yè)務培訓5次以上，內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務。高質(zhì)量完成20xx年度二季度勞動力調(diào)查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調(diào)查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調(diào)查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關(guān)材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調(diào)查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查等多項調(diào)查工作。
二、統(tǒng)計工作存在的問題
1、統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調(diào)查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設得到了發(fā)展，在機構(gòu)設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構(gòu)不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠。目前，縣級各有關(guān)部門、縣級統(tǒng)計機構(gòu)都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結(jié)果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構(gòu)與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。
4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉(zhuǎn)包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調(diào)查對象的構(gòu)成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調(diào)查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調(diào)查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領(lǐng)導重視不夠，統(tǒng)計機構(gòu)不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構(gòu)外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調(diào)難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領(lǐng)導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行
(一)認真布置1%全國人口抽樣調(diào)查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導小組，并為上門登記做好前期準備。
(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調(diào)查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。
(四)努力提高統(tǒng)計服務水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領(lǐng)導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作。
(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設。結(jié)合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
(六)狠抓黨的建設工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。
科普統(tǒng)計工作報告篇三
能夠認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行規(guī)定》《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》《人民銀行統(tǒng)計制度》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行統(tǒng)計工作管理暫行規(guī)定》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》、《統(tǒng)計報表制度》和《非現(xiàn)場監(jiān)管報表制度》等法律規(guī)章制度。
認真履行崗位職責，堅持實事求是的原則，按規(guī)定準確、及時、全面地編制和上報各類統(tǒng)計報表及臨時性調(diào)查報表。
根據(jù)上級行要求，我行對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的真實性、準確性、報表的項目、金額、項目歸屬進行了全面的自查，無違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生;報表數(shù)據(jù)準確、真實可靠。
1、xxxx年以來信貸旬、月、季報表中的數(shù)據(jù)與會計月報表、損益表一一進行核對，重點對涉農(nóng)貸款進行了認真自查, 無串科目、漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生，保證了數(shù)據(jù)的準確性、真實性。
2、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》的規(guī)定，對非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)進行了認真自查，無漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》，對現(xiàn)金統(tǒng)計報表的歸屬，按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬，經(jīng)核查，統(tǒng)計歸屬準確統(tǒng)計自查報告無誤，無亂用科目現(xiàn)象發(fā)生。
4、嚴格統(tǒng)計管理工作，遵守統(tǒng)計工作流程和內(nèi)控管理制度;嚴格按上級行的文件精神，調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)科目，無擅自調(diào)整貸款統(tǒng)計項目的情況發(fā)生，提高了數(shù)據(jù)的可靠性。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必須經(jīng)部門主管審核，方可上報上級行。
1、 我行按照總行有關(guān)規(guī)定，在客戶部設立統(tǒng)計崗位，由一人專門負責，并配有專用電腦及相關(guān)軟件。
2、統(tǒng)計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務培訓學習，并能熟練掌握各項統(tǒng)計業(yè)務及統(tǒng)計管理軟件的操作。
3、執(zhí)行總行統(tǒng)計制度規(guī)定，對總行頒發(fā)、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統(tǒng)計報表，嚴格使用上級行統(tǒng)一的統(tǒng)計項目代號、計算機程序、編碼和上報方式，按規(guī)定的時間編制、匯總、上報。
4、按照上級行有關(guān)規(guī)定和規(guī)范化要求，按時打印有關(guān)統(tǒng)計報表資料，年底裝訂統(tǒng)一保管。統(tǒng)計資料保管完整、安全妥當，統(tǒng)計管理系統(tǒng)中基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)有硬盤備份。
1、進一步加強統(tǒng)計工作管理，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，維護統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度的嚴肅性。
2、加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和理論學習，不斷提高自身的統(tǒng)計水平，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、可靠、全面、完整。
3、進一步熟練掌握統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術(shù)，善于鉆研和研究，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作質(zhì)量和工作效率。
科普統(tǒng)計工作報告篇四
是“十二五”的最后一年，為做好“十二五”規(guī)劃最后一年工作，促進各項工作的發(fā)展，全面推進工作建設，我們?nèi)耸驴圃谏霞夘I(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在有關(guān)部門的大力支持幫助下，按照年初制定的總體部署和工作要求，從實際出發(fā)，并以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”為責任；以“單位的利益高于自己的一切利益”為座右銘，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，用“迎難而上、盡職盡責、不失斗志、不辱使命”的精神，認真貫徹落實了上級人事統(tǒng)計工作方針、政策，同時，也結(jié)合20的工作目標，合理制定了工作計劃，科學細化了工作目標，并圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，以飽滿的熱情、旺盛的干勁、務實的作風，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了人事科的各項工作任務。
作為人事統(tǒng)計工作者，在工作中，我們牢牢把握改革創(chuàng)新、數(shù)據(jù)質(zhì)量、隊伍建設等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊圍繞上級的要求，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，不斷提高了人事統(tǒng)計服務水平，同時，我們也以“抓好一個根本，突出兩項重點，落實三項保障”的工作格局，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了人事統(tǒng)計信息的整體功能，大力加強人事統(tǒng)計基礎(chǔ)建設，認真完成了人事統(tǒng)計調(diào)查任務，深入開展了人事統(tǒng)計調(diào)查研究，不斷提高了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和科學性，從而增強了人事統(tǒng)計工作的權(quán)威性，做好了各項工作。
一、加強機制完善，達到管理優(yōu)質(zhì)長效
在工作中，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們進一步建立和完善了人事管理的長效機制，從而確保了管理運行的工作效率和工作質(zhì)量。一是實行了關(guān)口前移，調(diào)查摸底先行，在健全人事檔案之前，我們首先對單位人事情況作了充分的調(diào)查，對不同職工的情況做好了記錄，從而保證了人事存檔的準確性和真實性。二是實行了安全防范，依靠組織保障，高度重視了防范工作，積極實施了有關(guān)檔案系統(tǒng)安全方面的各項措施，做到了對檔案安全性的深入地了解，從而使我們更積極地自覺遵守各項安全制度和措施，防患于未然，降低了人事檔案信息系統(tǒng)的安全風險。三是實行了規(guī)范操作，依靠制度保障，我們通過制定相應的政策與規(guī)范，采取了必要的措施強化落實，做到了制度規(guī)范人事管理行為，保障人事信息執(zhí)行到位。四是實行了優(yōu)質(zhì)服務，提供信息依據(jù)。在工作中我們不斷增強服務意識，根據(jù)職工的變動情況，注意在收集、鑒別、整理、裝訂和保管工作環(huán)節(jié)上把好關(guān)，從而確保了檔案材料收集整理及時，內(nèi)容完整，及時為領(lǐng)導班子調(diào)整、干部考核任免、評定專業(yè)技術(shù)職務、工資調(diào)整，解決待遇、落實政策等工作提供依據(jù)。同時，我們也對檔案進行查漏補缺，修補重編，保證檔案管理的有效落實。
二、加強統(tǒng)計質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計使用制度
準確的人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的生命，在工作中，我們切實地把提高人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量放在工作的首位，結(jié)合工作的實際情況，進一步以保證評估有理有據(jù)，切實可行的理念，嚴格落實數(shù)據(jù)質(zhì)量評估責任制，做到分級負責，層層把關(guān)，責任到人，從而加強了人事統(tǒng)計的數(shù)據(jù)管理，規(guī)范了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的提供和使用制度，保證了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致性，提高了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、加強職能建設，提高統(tǒng)計服務水平
在工作中，一是我們緊密圍繞單位中心工作和社會經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題等，堅持解放思想，與時俱進，以單位的中心任務為重點，狠抓落實，提高層次，注重實效，自覺在大局下行動，不斷增強了工作的主動性和創(chuàng)造性，做到了在求實效上下功夫，并能以改革創(chuàng)新精神做好了新形勢下的人事統(tǒng)計工作，為實現(xiàn)我科工作目標任務提供了組織保證和人才支持。二是我們不斷加大人事統(tǒng)計監(jiān)測力度，規(guī)范人事統(tǒng)計信息發(fā)布，切實關(guān)注政治經(jīng)濟發(fā)展變化情況，不斷深化對經(jīng)濟社會總量、結(jié)構(gòu)、效益、速度的監(jiān)測，及時提供監(jiān)測預警報告，增強監(jiān)測性、預警性和前瞻性。三是我們按照上級要求的質(zhì)量和標準，不斷加強人事統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，積極檢查、督促、考核，以確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠為目的，真正做到數(shù)出有據(jù)。四是我們在不斷加強人事統(tǒng)計工作業(yè)務的指導，為提高人事統(tǒng)計服務水平，樹立了真誠、優(yōu)質(zhì)服務思想的同時，也加強人事統(tǒng)計服務的針對性和時效性，發(fā)揮了人事統(tǒng)計信息“快、精、準”的優(yōu)勢，在人事統(tǒng)計信息的提供上做到及時。
四、加強教育制度，促進隊伍和諧建設
一是加強思想道德建設，提高人事統(tǒng)計隊伍的政治覺悟和思想政治素質(zhì)。在工作中，我們按照上級的要求，認真組織學習了黨的各項方針政策和經(jīng)濟政策，并通過進一步完善理論中心組學習制度，提高了廣大干部的思想政治覺悟和道德水準，從而在思想上和行動上與黨中央保持一致，進一步增強了人事統(tǒng)計能力，不斷提高統(tǒng)計服務水平。
二是大力開展反腐倡廉教育。在工作中，我們堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進廉政風險防范管理工作，開展廉政文化建設，嚴肅查處違紀違法行為。
三是加強業(yè)務培訓，提高干部業(yè)務水平。人事統(tǒng)計工作的好與壞，培訓強化是關(guān)鍵。我們通過強化管理，進一步提高了效率。在工作中，我們加大了培訓力度，抓好了質(zhì)量管理，努力提高了大家的質(zhì)量意識、服務意識，規(guī)范了管理權(quán)限和范圍，從而不斷提高了辦事效率。
年是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們?nèi)耸驴茣袑嵃凑瞻l(fā)展規(guī)劃要求，以十二五發(fā)展規(guī)劃為導向，夯實基礎(chǔ)知識，強化落實培訓工作，健全完善考核制度，以嚴謹務實的工作作風和高度的責任心，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，做好各項人事統(tǒng)計工作，從而為發(fā)展規(guī)劃順利實施打下扎實的基礎(chǔ)。
科普統(tǒng)計工作報告篇五
一、克服畏難情景，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉(zhuǎn)變工作主角
9月1日我抱著歡喜和期待來到服務崗地寬坪鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領(lǐng)導門看出了我的心思給我做了很多思想工作，講了很多道理，我才明白工作的艱苦，生活的堅辛，必須要留下，我是一名志愿者，不要也環(huán)境定結(jié)論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累。就這樣，情緒兩天過去了，我開始認真搜集鄉(xiāng)里相關(guān)信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，經(jīng)過平時的積累，我熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作主角，深刻體會到了在基層工作的樂趣。
二、茶葉產(chǎn)業(yè)工作
在黨委政府領(lǐng)導的安排下，我與鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)組負責廬山村的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，我多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的進取性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，我記得有一次我去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農(nóng)戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的進取性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。
三、林權(quán)制度改革內(nèi)業(yè)微機錄入、農(nóng)村低保、合作醫(yī)療工作
茶苗移栽完，在做好辦公室工作的同時，我又幫忙林業(yè)站搞林改內(nèi)業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內(nèi)業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權(quán)方案等等林業(yè)所有數(shù)據(jù)通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示。剛要結(jié)束，我又請到到民政幫忙低保核實、輸機工作。我完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的核實，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣縣民政局。期間又是半個多月。之后在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，我的主要任務是負責全鄉(xiāng)從10月—12月所有住院，門診或外鄉(xiāng)人員的住院、門診的病人姓名、機構(gòu)、門診診斷、合作醫(yī)療證號等等輸入電腦。
四、工作體會
雖然，在參加志愿服務工作以來，我在各方面有了很大提高，但仍存在很多不足。主要體此刻知識的欠缺，經(jīng)驗的不足，有許多問題無法著手。當在輸機的時候遇到一部分文字不認識，看不清楚，異常是在合醫(yī)站的時候醫(yī)生寫的代號或?qū)I(yè)名稱看不懂或是看不清楚，常常為了一個字看不清楚跑去問領(lǐng)導和同事，有時也感覺好累，想放棄。可是，每每遇到這些情景，我都會想到自我是一名志愿者時，想到自我是為人民、為政府、為黨服務時，心中頓時熱血沸騰，于是默默地堅守著服務崗位，認真做好服務單位和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作。