找工作情況匯報 個人工作報告

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    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
    找工作情況匯報 個人工作報告篇一
    我叫,現(xiàn)任xx科科長,現(xiàn)就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下匯報:一年來,在局黨委和局領導的正確領導下,緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學習有關(guān)文件、政策精神,以轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務意識,圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想,努力在生產(chǎn)技術(shù)管理、電網(wǎng)建設上下功夫。在加強安全管理,優(yōu)質(zhì)服務。和各項考核的`促進下,圓滿完成了二oo三年局下達的各項工作任務。
    生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,從不把政治思想學習作為**來抓,不但堅持了每星期五的政治學習制度,按照布置的學習內(nèi)容組織認真進行學習,每個人都作好了心得筆記和學習感想,并且把學習的結(jié)果運用到生產(chǎn)技術(shù)管理的各個方面,以學習促進各項工作的開展,端正了工作態(tài)度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象;在完成本職工作任務的同時,認真完成上級布置的臨時任務。自覺遵守法規(guī)、法令,沒有發(fā)生任何**現(xiàn)象;積極開展黨風廉政建設,無發(fā)生任何與黨風廉政建設相違背的人和事;無發(fā)生違犯計劃生育現(xiàn)象;上半年完成通訊報導12篇,按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作。
    進入20xx年以來,我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏xx輸變電工程、110kvxx電廠配套工程的變電站、xx變電站和110kvxx線、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設改造項目和35千伏xx、xx、xx、xx、、xx、xx、xx、xx等變電站的設備工程,站容站貌、主變增容等電網(wǎng)改造工作作為今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。
    1、完成110kvxx變前期準備土建施工協(xié)調(diào)以及安裝協(xié)調(diào)工作,110kvxx輸變電工程是我局今年工作的重點工作,也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作,我們生技科進行了具體分工,明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間,經(jīng)常與市院設計人員溝通,為下一步施工盡可能爭取多余的時間,在施工過程中及時協(xié)調(diào)施工過程中存在的有工程技術(shù)等方面的問題并及時向領導進行匯報,并與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯(lián)系,協(xié)商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎開挖,砼墊層預制,設備招標,圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作,為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。
    2、完成我局部分輸、配電改造工作,由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊,我們結(jié)合我局實際,先后制定出xx變、xx變土建改造方案,xx新建方案、xx變、增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結(jié)束,為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的開端。
    3、規(guī)劃設計和上報第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設改造項目、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)改造是我局一項重要工作之一,也是xx科工作的一項重要內(nèi)容,為此,我科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項,完成投資x萬元,由于對施工加大了協(xié)調(diào)力度,及時處理施工過程中存在問題,使35kv工程按省市局要求時間完工,并順利通過市局組織的初步驗收,受到了市局驗收人員的好評。
    4、根據(jù)省市局領導安排和農(nóng)網(wǎng)指揮部的統(tǒng)一部署,組織有關(guān)人員對第三期城網(wǎng)工程進行了勘測、設計。目前,已完成整個城區(qū)的負荷調(diào)查、預測。中低壓電網(wǎng)的規(guī)劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪制框架設計、匯總項目選擇等工作。
    5、為配合路網(wǎng)和城區(qū)嵩山大道改造,先后制訂了xx公路兩側(cè)電力線路改造工程和xx道路兩側(cè)電力線路改遷計劃。
    6、完成我市變電站一次系統(tǒng)圖繪制和保護方案的計算工作。
    7、在非典防治工作方面,我們按照局要求,堅持作到一天四簽到,天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。
    8、完成電網(wǎng)安全度夏高峰負荷調(diào)整方案的制訂工作。
    9、完成電網(wǎng)應急措施制訂工作。
    10、完成了新增變電布點35kvxx變電站的可研、初設、施設工作。
    11、完成變電站的擴建開工準備工作。
    12、根據(jù)局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。
    13、完成東、西區(qū)電網(wǎng)優(yōu)化方案編設工作。
    14、完成xx電廠接入系統(tǒng)110kv音紙線路的規(guī)劃、勘測、設計工作。
    15、完成局下達的各項臨時性的任務。
    在完成本職工作的同時,注重對職工進行廉潔方面的教育,杜絕吃、拿、卡要現(xiàn)象在我科發(fā)生,無發(fā)生任何與黨風廉政建設相違背的人和事,無發(fā)生**現(xiàn)象。
    由于近幾年來生技科的工作量大,設計、繪制圖紙量大,經(jīng)常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發(fā)生爭吵現(xiàn)象,真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。一年我們雖然取得了一些成績。但與局領導對我們的要求還相差甚遠,各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,工作上存在好人主義思想,對職工關(guān)心不夠等。在今后的工作中,要發(fā)揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。
    以上述職有不妥之處,請各位批評指正。
    找工作情況匯報 個人工作報告篇二
    為了達成“用戶認可第一”,我除保證天天提前做好班前籌備工作,做到準點開門、滿點服務以外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務,主動向顧客推廣我行商品,如基金,國債,保險等;并做到講解簡明扼要,淺顯易懂,讓顧客在最短的時間內(nèi)知道我行商品,同意我行商品。對優(yōu)質(zhì)顧客,我基本用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。除此之外,我還耐心細致地向顧客解說個人儲蓄業(yè)務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業(yè)務,遭到顧客好評。就曾遭到顧客口頭表彰20余次,未接到過一次顧客投訴,多次遭到單位領導褒獎。
    我一直堅持“工作第一”的原則,認真實行所里的各項規(guī)章規(guī)范,工作上兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦,時刻以“革新服務,持久服務”的服務理念鞭策、健全自已,以用戶認可為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務。在銅元局分理處重視對職員素質(zhì)培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務技術(shù),在熟練學會了原業(yè)務步驟的基礎上,認真主動地學習新業(yè)務,特別鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想顧客之所想,急顧客之所急,給顧客最認可的服務。全年來,我辦理業(yè)務迅速、準確,業(yè)務量一直處于全所前列,月平均業(yè)務量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從xxxx年到今天一直擔任業(yè)務主管,在儲蓄所人手緊急不足的狀況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范用途。
    本著為用戶負責的服務理念,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學習和實踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最好主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最好核算水平”獎、二季度差錯在全市排行榜第三。這部分榮譽與成績的獲得,與分理處、儲蓄所領導的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。
    工作中不斷學習,在學習業(yè)務技術(shù)的同時,我還注意努力提升自己素質(zhì),以適應金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技術(shù)。
    通過這幾年的工作,使我的綜合素質(zhì)得以提高,也訓練得愈加成熟。在將來的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的進步敬獻我們的一份微薄之力。
    我工作口號是:“向顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務、把優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處!”
    找工作情況匯報 個人工作報告篇三
    現(xiàn)在,我代表第三屆中心主委團向大會作報告,請全體委員審議。
    在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,總結(jié)過去,展望未來。在學工助理中心在校黨委學工部(處)的正確領導下,在指導老師的悉心關(guān)懷和指導下,緊跟時代步伐,轉(zhuǎn)變工作思路,銳意改革,在內(nèi)部建設、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)了新學年學工助理中心工作的良好局面。
    (一)、以“四自教育”方針為宗旨,精簡機構(gòu)、加強干部隊伍建設,增強學工助理中心的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
    1、整合資源、拓展職能,機構(gòu)設置更加科學。中旬在指導老師悉心關(guān)懷和指導下,本著“精簡機構(gòu)、務實高效”的工作原則,經(jīng)過調(diào)查研究、集中討論,正式確立了一處、四部、兩社的組織機構(gòu)設置,原中心秘書處、人力資源部、新聞通訊部保持不變,將原學習創(chuàng)新部、求真湖文化傳播中心合并組建文化傳播社,將原公益實踐部、勤工助學管理中心合并組建勤工助學社,組建了學風督察部、學生事務部和大學生宣講團,其中大學生宣講團并入新聞通訊部。
    2、理論學習、培訓激勵,干部隊伍。更加成熟為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質(zhì),強化學生組織的內(nèi)部建設,學工助理中心全體干部參加了由校黨委學工部(處)主辦的學生干部經(jīng)典課堂培訓班、大學生品牌中國素質(zhì)拓展營、學習十八大活動等。
    3、加強管理、合理定位,工作機制更加完善。立足新學期中心工作和發(fā)展現(xiàn)狀,為更加有效地服務全校廣大師生,進一步完善了部門工作機制。其中包括:規(guī)范日常值班制度;制定中心工作手冊;對中心財務工作進行全面、細致的監(jiān)管;健全中心年度評優(yōu)評先細則等,通過以上措施,初步實現(xiàn)了中心工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變,同時使中心學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法,便于及時了解和掌握中心工作動態(tài)。
    (二)、以“兩個服務”要求為目標,舉辦活動,豐富校園文化生活,提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
    開學典禮;高雅藝術(shù)進校園;社會實踐頒獎典禮;迎新喜樂會;校運動會等一系列校級活動,獨立開展了學工助理中心級學生干部的納新工作;分別召開了中隊長會議和座談會;多次召開了膳食委工作會議;成功舉辦了“喜迎十八大·我為黨旗添光彩”系列活動;成功舉辦了首屆“學工杯”足球賽和首屆“閃耀學工舞臺”主持人大賽等一系列重點工作和大型活動,并通過校廣播電臺、校園報刊、校園官網(wǎng)等多種渠道對中心活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了學工助理中心在廣大學生中的知名度和影響力。
    (三)、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南,走出校園,發(fā)揮組織育人功能,引導學生干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    組織的發(fā)展需要“走出去,引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學生活動中最活躍的分子,組織是聯(lián)系學校與社會的紐帶,是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著中心規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、各項活動日漸成熟,越來越多的學生開始走出校園,在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻,同時廣大同學干部也通過參與社會實踐活動,經(jīng)受了歷練,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。勤工助學社組織的百勝招聘工作;楊恒同志組織的大學生品牌中國素質(zhì)拓展營;學工處主辦,學工助理中心承辦的“激勵新青年·傳遞正能量”的講座等,都是學工助理中心堅持“走出去、引進來”戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。
    經(jīng)過三年多的快速發(fā)展,目前的江西科技學院學工助理中心組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁,工作和活動也朝著“精品化”“規(guī)范化”“陣地化”的方向不斷發(fā)展,在肯定成績的同時,我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在:中心內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強,對于中心工作的延續(xù)、內(nèi)涵建設引導不足,對于制約中心發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究,對中心活動的宣傳報道力度不夠等。在今后的工作中,作為校級學生組織,學工助理中心應重視多渠道、多角度、全方位服務全校師生,明確中心的第一任務是發(fā)展,核心任務是服務。把“自我管理、自我教育、自我服務、自我成長”的方針落實到實處。
    (一)、關(guān)注中心發(fā)展趨勢,加強三個基礎建設。
    1、思想建設 青年組織是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地,作為黨委學工部直屬的唯一一支校級黨委學生組織,中心的黨建、團建工作勢在必行。我們要大力推進黨組織的“組織覆蓋”,通過黨建帶動團建,團建推動黨建,充分發(fā)揮基層堡壘作用,將思想政治工作形象化,具體化,為中心干部的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務。
    2、制度建設中心的發(fā)展暴露出了缺乏行之有效的管理體制、內(nèi)部民主化建設不足,發(fā)展不均衡、活動形式單一和水平不高等弊端,,我們將繼續(xù)完善《學工助理中心中心干部管理條例》、《中心干部評優(yōu)評先制度》、《關(guān)于對學工助理中心干部轉(zhuǎn)正及提拔規(guī)定》和《學工助理中心干部考評制度》等規(guī)章制度。
    3、隊伍建設 學生干部隊伍是老師開展工作的得力助手,是溝通廣大師生的重要橋梁,精練的骨干隊伍是組織發(fā)展的重要影響因素,所以要想保證中心又好又快發(fā)展,一定要加強隊伍建設。嚴格選拔、強化培訓、完善考核是干部隊伍建設的重要途徑。此外,我們還要有“水滸梁山聚義”的滲透思想,借助中隊長會議和“兩特生”的普查吸納優(yōu)秀的學生充實中心的干部隊伍建設,確保中心干部隊伍的整體性。同時,加大對干部的“五個一”工程投入,確保提高中心干部的整體素質(zhì),領導干部要充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,結(jié)合“二八”定律,大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高能力的優(yōu)秀學生干部,并將其提拔到管理層面上來,為中心的長遠發(fā)展打下堅實的大基礎。
    (二)、立足中心發(fā)展現(xiàn)狀,把握三個發(fā)展方向。
    1、服務化發(fā)展 自學工助理中心成立以來,在以楊恒同志為核心的第一,二兩屆學工助理中心干部領導集體,自強不息,開拓進取,在參與學校各項活動和繁榮校園文化等方面發(fā)揮了重要作用。目前,中心日益呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、干部流動性大、發(fā)展不均衡等不足,因此中心要堅持以人為本,科學發(fā)展的原則,整合資源,擴展中心各部門服務校園發(fā)展的外延職能。中心干部要深入院系、班級開展“對口服務”,協(xié)助學工處做好對班會、班費、班導工作的檢查;協(xié)助校資助管理中心發(fā)放獎助學金;膳食委對學校餐廳的衛(wèi)生與食品安全進行檢查;根據(jù)“以事管人”的思想,通過兩會的召開,把中隊長更好地進行有效管理。另外,要加強與校辦、校報和校廣播電臺等黨政部門的聯(lián)系,將工作方向放遠,工作范圍放大,更好地發(fā)揮服務職能。
    2、品牌化發(fā)展。要繼續(xù)推進中心品牌化戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化中心結(jié)構(gòu),堅持“走出去、引進來”的戰(zhàn)略指南努力把學工助理中心建設成為一個內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生組織,結(jié)合學校和中心的實際情況,開展首屆“七彩江科·我的藍園生活”感動江科人物評選活動、“科技之虹”全校師生思想品德教育、開展“學貴躬行”學風建設工作、協(xié)助學工處舉辦第二屆輔導員職業(yè)技能大賽等一系列具有特色的品牌活動。
    3、規(guī)范化發(fā)展 要進一步完善中心的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用,使日?;顒尤遮叧墒旌鸵?guī)范化。要繼續(xù)推進中心組織的健全化、日常工作的書面化,活動項目的流程化,并能夠自主整合相關(guān)資源。同時要建立完善的中心干部培訓、激勵、傳承體制以及中心民主考核、獎懲機制,實現(xiàn)中心“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式,讓規(guī)范成為我們工作的標準,從而使中心工作得到學校更廣大師生的認可。
    同志們,中心的各項工作離不開大家的精誠合作,中心取得的各項成績離不開大家的共同努力,,讓我們同心同德,開拓進取,為做出更加輝煌的成績而努力奮斗!
    找工作情況匯報 個人工作報告篇四
    時間就像小偷,偷走你的青春,偷走你的激情,偷走你有限的歲月。初到xxxx的情景好像就在眼前,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年了。感嘆時光的流逝,又不甘于歲月的蹉跎,于是乎只有與時間賽跑,努力而又努力。
    來xxxx四年我倍感溫暖與親切,同事們對我都很好,像親人一樣,有事互相幫助,相互包容,讓你每一天都心情愉快??吹叫陆虒W樓拔地而起,心里樂滋滋的,使我有幸自己最后三分之一的教學生涯在這么美麗的學校度過。
    20xx學年,我仍然任教書法,周課時16節(jié)。我努力上好每一節(jié)課,每節(jié)課的作業(yè)都認真批改,寫得好的學生及時發(fā)星級獎章,調(diào)動學生的積極性,其中203班,302班,502班的學生書寫水平有明顯的好轉(zhuǎn),社團里的學生興趣濃厚,他們喜歡寫字課,上課非常安靜,水平也有明顯提高。黃xx雨、楊xx榛鋼筆字獲縣藝術(shù)節(jié)二等獎。六月上旬選拔了比較出色的13名學生參加xxxx市比賽,從五月下旬開始每天訓練,水平有較大突破。
    每月更新布置學校宣傳欄一次,使學校窗口更亮麗,每月參與教師教學札記評比一次,做到嚴肅認真,公正公平。
    在個人方面,20xx年9月《懸針豎與垂露豎》一文發(fā)表于《教改導報》,校本教材《朱老師教寫字》參加xxxx縣優(yōu)秀校本教材評比獲一等獎。在xxxx老年大學兼職古代歷史,《老年大學古代歷史教材選編的原則與依據(jù)——以先秦事跡六十講為例》發(fā)表于《xxxx老年教育研究》。我努力學習,勤于筆耕,散文《xxxx老年大學——老年人的樂園,也是我的樂園》發(fā)表于《xxxx報》,雜文《誰來托住將要掉下的最后一根稻草》發(fā)表于《竹鄉(xiāng)文學》。
    課余時間還參與學校校園文化建設,努力為學校的發(fā)展添磚加瓦,盡微不足道的努力,有些時候常常是力不能至,心向往之,總之一心希望學校好,希望xxxx小學越來越美麗。
    由于任教學科的特殊性,校內(nèi)聽課數(shù)量不足。不過我空班時間從不浪費,本學期初編寫了校本教材《朱老師教寫字——第十冊詞語盤點》和《朱老師教寫字——第八冊詞語盤點》供學生練習,最近又編寫了《朱老師教寫字——第二冊語文要點》、《朱老師教寫字——第三冊語文要點》,準備下學期使用。
    學無止境,教無定法。
    孔子曰:學然后知不足,教然后知困,知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。我將努力在“知不足”與“知困”中自反和自強,以期教學相長。
    找工作情況匯報 個人工作報告篇五
    大家好!
    今天,我們歡聚一堂,隆重召開保定市民營企業(yè)家協(xié)會20xx工作年會。首先,我代表協(xié)會向各位來賓表示熱烈歡迎!向關(guān)心支持協(xié)會工作的各級領導、社會各界朋友表示衷心的感謝!
    下面,根據(jù)會議安排,我向大會作工作報告,請予審議:
    20xx年是 “十一五”計劃的最后一年,也是我市推進實施三大戰(zhàn)略,奮起直追、爭先進位的關(guān)鍵一年。根據(jù)市委、市政府的決策部署,今年我會工作總的思路是:圍繞實施“一個戰(zhàn)略”(催生、助長、扶強)、推進“兩大工程”(素質(zhì)提升工程、企業(yè)成長工程),積極發(fā)揮自律維權(quán)、交流合作和橋梁紐帶作用,努力拓展服務領域,創(chuàng)新工作舉措,提升協(xié)會的感召力、凝聚力、影響力。
    我們協(xié)會的宗旨是全心全意為企業(yè)服務,只有不斷完善協(xié)會職能,提高服務水平,開拓創(chuàng)新,與時俱進,才能適應企業(yè)發(fā)展的需要。為此,今年,我們一是增設了中小企業(yè)部、法律維權(quán)部兩個職能部門,成立了人力資源委員會、投融資委員會、管理咨詢委員會三個專業(yè)委員會,配置了專、兼職人員,按照分工具體負責各部門的業(yè)務開展,各項工作開局良好,穩(wěn)步推進;二是與市人力資源和社會保障局合作,在協(xié)會設立了民營企業(yè)技術(shù)人員職稱評定辦公室,專門為民營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員進行職稱的申報、評審工作,截止到12月中旬,已經(jīng)為300余名企業(yè)技術(shù)人員辦理了職稱評定證書。便捷貼心、熱情周到的服務,贏得了企業(yè)的信賴、歡迎。
    按照年初制定的抓好高端培訓、開展專題培訓和深化技能培訓的總體部署,今年,協(xié)會本著注重實效、突出重點的原則,高端培訓與清華大學合作,重點進行工商管理高級研修班長期班的培訓,第七期已經(jīng)結(jié)業(yè),參加人數(shù)50人;專題培訓和技能培訓主要是根據(jù)企業(yè)需求,有針對性的選擇課題和名師進行授課,今年共舉辦了財務管理和納稅籌劃、職業(yè)生涯規(guī)劃、高效溝通提高業(yè)績、和諧管理與幸福人生、突破性演說智慧、從易經(jīng)看20xx年代、商務禮儀等十二場次,培訓人員達3000人次。
    交流促進合作,合作促進共贏。一方面,積極加強與協(xié)會組織間的聯(lián)系、合作。作為團體會員,加入中國企業(yè)家管理思想國際俱樂部,定期為入會會員發(fā)送《今日經(jīng)濟》、《核心內(nèi)參》等前沿刊物,受到了會員單位的熱烈歡迎;與中國中小企業(yè)協(xié)會、華商協(xié)會等國家級協(xié)會建立了定期互訪、資源共享、商務合作機制。另一方面,積極組織企業(yè)間交流合作。今年,繼續(xù)推廣“企業(yè)家講企業(yè)”活動,重點組織理事單位的觀摩交流,推廣典型企業(yè)的經(jīng)驗,提高會員企業(yè)的管理水平,先后組織走進高陽宏潤、走進鑫華新等企業(yè),總計有600多名企業(yè)家參加了活動。另外,組織會員企業(yè)走出去。應會員企業(yè)的要求,我們組織了兩次“保定民營企業(yè)世博游”,一次“紅色之旅--茅鄉(xiāng)行”活動,參加企業(yè)一百多家。
    充分利用協(xié)會的影響力,通過法律手段保護會員企業(yè)的合法權(quán)益不受侵犯。今年,協(xié)會專門設立了法律維權(quán)部,開通了投訴電話,由專人負責受理,開展免費法律咨詢服務,同時,下大力抓典型案件,今年,受理了滿城信達建筑工程公司偽造公章和定州四新汽車拔叉公司拆遷糾紛、徐水金鼎天力吊索具公司政府欠款等侵權(quán)案件,我會法律顧問深入企業(yè)進行調(diào)研,把調(diào)查報告上交到紀委、政法委,召集相關(guān)部門多次召開協(xié)調(diào)會,我會顧問原副市長李文泉同志還親自率隊進行調(diào)解,有的案件已圓滿解決,有的正在按照法律程序順利推進。
    資金是制約中小企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸,中小企業(yè)貸款難已經(jīng)成了共性問題,幫助企業(yè)解決資金問題,可以促進中小企業(yè)快速成長。為此,協(xié)會專門成立了投融資委員會,加強與銀行、擔保公司、小額貸款公司、民間理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)的聯(lián)系,面向會員企業(yè)開展融資策劃咨詢服務,盤活民間資本,解決中小企業(yè)短期融資難題。同時,與華夏、郵儲、河北等銀行攜手合作,開展“破解中小企業(yè)融資難題”為宗旨的銀企對接活動,聯(lián)合市中小企業(yè)信用擔保投資公司,建立銀、企、保戰(zhàn)略合作關(guān)系,同時加強與地方政府主管部門之間的溝通協(xié)調(diào),建立長效發(fā)展機制。今年,與郵儲銀行的合作已初見成效,以順平、定州及市區(qū)幾家會員企業(yè)作為合作試點,成功為會員企業(yè)融資兩千余萬元。
    學生就業(yè)難以找到合適的崗位、企業(yè)用人難以找到合適的人才,搭建一個學校與企業(yè)溝通、交流、合作的平臺是解決這兩難的有效途徑。今年四月份,在我會的倡議下,聯(lián)合12所技校和2所高校,成立了校企聯(lián)合專業(yè)委員會,著力打造一個以促進民營企業(yè)發(fā)展為中心的、具有時代型,多技能、高素質(zhì)、能與不同類型企業(yè)文化對接的人才庫體系。自5月10日至12月1日,以校企聯(lián)合會名義,無償為“通力集團”輸送技工57人、“鼎鑫鋼構(gòu)”輸送技工30人、“清華智宜”輸送技工40人。同時,配合省中小企業(yè)局于20xx年 4月8日在河北農(nóng)業(yè)大學舉辦“河北省第四屆中小企業(yè)高校畢業(yè)生人才招聘會”,參加企業(yè)近千家,現(xiàn)場參加招聘的學生近萬人。與工信局主辦,4月28日在保定學院成功舉辦了以“架就業(yè)之橋,育企業(yè)之才”為主題的校企對接暨職業(yè)生涯規(guī)劃講座,參會企業(yè)代表和學生達1000人,得到了學校、企業(yè)、學生三方的熱烈歡迎。
    今年上半年,西南五省特大旱情,牽動著全國人民的心,為了表達保定企業(yè)界對災區(qū)的一份愛心,4月11日,我們聯(lián)合工商聯(lián)、文明辦、紅十字會等單位在總督署廣場組織了“保定市企業(yè)界抗旱捐款暨書畫名家作品義賣”活動,有百余名企業(yè)家參加,義賣作品200多幅,捐得善款8萬余元。此舉充分展示了我會心系災區(qū)、凝聚力量、扶危濟困的良好形象,得到了市
    領導
    和社會各界的高度
    評價
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