2017年新疆若羌縣林業(yè)局招聘同工同酬人員公告

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為加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍建設(shè),解決林業(yè)有害生物防治工作用人需求,吸引優(yōu)秀人才參加我縣林業(yè)事業(yè)發(fā)展,為我縣林業(yè)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有效的人力保障,根據(jù)縣人民政府黨組會(huì)議有關(guān)精神和聘用政策規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名同工同酬人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    

  一、招考原則
    

  按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。
    

  二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
    

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);
    

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有為人民服務(wù)的精神;
    

  3.具有若羌縣戶(hù)口;
    

  4.35周歲及以下;
    

  5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    

  6.有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    

  7.具有一定的計(jì)算機(jī)操作及文字撰寫(xiě)能力;
    

  8.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
    

  9.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力;
    

  10.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
    

  11.下列人員不得考聘:
    

  (1)現(xiàn)役軍人;
    

  (2)已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;
    

  (3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;
    

  (4)受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員;
    

  (5)因犯錯(cuò)誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
    

  (6)公有制企業(yè)工齡買(mǎi)斷人員。
    

  三、時(shí)間安排
    

  (一)報(bào)名及資格審查時(shí)間
    

  報(bào)名時(shí)間:2017年5月1日—5月7日
    

  (二)筆試時(shí)間
    

  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
    

  (三)面試時(shí)間及地點(diǎn)
    

  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
    

  (四)體檢、政審時(shí)間
    

  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
    

  (五)公示時(shí)間
    

  體檢考察結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
    

  四、招考職位
    

  招聘職位詳見(jiàn)《2017年若羌縣林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘同工同酬工作人員職位表》。
    

  五、招考程序
    

  具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。
    

  (一)報(bào)名與資格審查
    

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員,填寫(xiě)《若羌縣林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招錄同工同酬人員報(bào)名表》一份,持本人畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期1寸免冠彩色照片2張,并出具原工作單位(企業(yè))從事與報(bào)考條件相關(guān)工作的證明,到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名。
    

  1.報(bào)名時(shí)間
    

  2017年5月1日-2017年5月7日
    

  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人
    

  地點(diǎn):若羌縣團(tuán)結(jié)路林業(yè)局辦公室(114室)
    

  聯(lián)系人:江曉倫
    

  聯(lián)系電話(huà):0996-7102440
    

  3、報(bào)名要求
    

  招錄的職位招聘人數(shù)按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考;資格審查由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格,責(zé)任自負(fù)。
    

  (二)考試
    

  采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行,按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。
    

  1.總成績(jī)的計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    

  2.筆試
    

  (1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試,考試開(kāi)始30分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生,將取消筆試資格;
    

  (2)筆試試卷用漢語(yǔ)文字統(tǒng)一命制,筆試科目為《綜合知識(shí)》(含時(shí)事政治、區(qū)情、州情、縣情、林業(yè)有害生物防控基礎(chǔ)知識(shí),以林業(yè)有害生物防控基礎(chǔ)知識(shí)為主),使用漢語(yǔ)答題。
    

  (3)筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試試題滿(mǎn)分為100分。
    

  (4)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
    

  3.面試
    

  面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試人員按1:3比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)入闈。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下:
    

  (1)參加面試的考生,須在面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考30分鐘后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
    

  (2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,滿(mǎn)分為100分。
    

  (3)面試可使用維、漢雙語(yǔ)答題。
    

  (三)體檢
    

  根據(jù)考試結(jié)果,按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。
    

  (四)政審
    

  對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審,考生須填寫(xiě)《若羌縣林業(yè)局考試錄用工作人員政審表》,政審不合格者,取消聘用資格。
    

  (五)公示
    

  政審結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果,確定擬錄用人員名單,通過(guò)若羌縣政府網(wǎng)站公示,公示期限5天。
    

  (六)聘用
    

  公示結(jié)果無(wú)異議后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂合同,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。工資福利待遇參照新錄用的編外人員標(biāo)準(zhǔn)。
    

  六、政策咨詢(xún)
    

  咨詢(xún)電話(huà):0996- 7102440
    

  七、監(jiān)督電話(huà)
    

  本次招考工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行全稱(chēng)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0996-7104411
    

  八、政策解釋
    

  本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

  2017年若羌縣林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘同工同酬工作人員職位表.doc
    

  若羌縣林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招錄同工同酬人員報(bào)名表.doc