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河南省工作報告全文下載篇一
河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團簡介
組建河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團，是實現(xiàn)我省地質(zhì)職業(yè)教育資源共享，進一步樹立地質(zhì)院校服務(wù)于地質(zhì)事業(yè)、地勘單位、礦山企業(yè)的思想，促進學(xué)校和地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)企事業(yè)單位優(yōu)勢互補，建立與市場需求和勞動就業(yè)密切結(jié)合的現(xiàn)代化地質(zhì)職業(yè)教育體系的重要舉措。通過河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的組建，加強校企、校際、城鄉(xiāng)的全方位合作，充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)優(yōu)勢和企事業(yè)的設(shè)備、資金優(yōu)勢，實現(xiàn)校際、校企之間的優(yōu)勢互補、資源共享、緊密結(jié)合、共同發(fā)展，達到學(xué)校辦學(xué)和企業(yè)經(jīng)營獲得雙贏，以此提升職業(yè)教育的綜合實力，打造我省地質(zhì)職教品牌，為促進我省地質(zhì)行業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團，由鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校牽頭，由開設(shè)相近專業(yè)的職業(yè)院校、相關(guān)行業(yè)的企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會和學(xué)會，組成專業(yè)聯(lián)合體，按照“做大、做強、做實”的方針，整合河南省、乃至其他省份的地質(zhì)職業(yè)教育資源，形成整體優(yōu)勢，突出專業(yè)特色，增強總體實力，實現(xiàn)校校、校企雙贏。
一、河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的性質(zhì)
地質(zhì)職業(yè)教育集團，是以人才培養(yǎng)為依托，以校校、校企雙贏為基本目的，以校際合作、校企合作為主要形式，由職業(yè)院校、行業(yè)的企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會和學(xué)會等，按照平等原則組成具有聯(lián)合性、互利性、非營利性的行業(yè)組織，不具有企事業(yè)單位法人資格。地質(zhì)職業(yè)教育集團在河南省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作，以誠信為本，以契約為保證，以合作項目為依托，以招生、就業(yè)、教學(xué)、培訓(xùn)、科研等為主要內(nèi)容，自愿結(jié)成跨省、跨區(qū)域、多元化的職業(yè)教育集團。
二、河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的基本原則
1、自愿參加。職教集團根據(jù)互利互惠的原則自愿參加，職教集團以《集團章程》為其共同行為規(guī)范，實行“四個不變”，即集團成員原有的單位性質(zhì)和隸屬關(guān)系不變，管理體制不變，經(jīng)濟獨立核算不變，人事關(guān)系和教職工身份不變。成員學(xué)校仍然有著充分的辦學(xué)自主權(quán)。
2、優(yōu)勢互補。職教集團成員單位之間以互惠互利為前提，實行設(shè)備、師資、技術(shù)、信息、教學(xué)、實習(xí)、生產(chǎn)基地、技能鑒定、畢業(yè)生就業(yè)等方面優(yōu)勢互補，資源共享，形成集團經(jīng)營優(yōu)勢，達成職業(yè)教育資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮辦學(xué)和經(jīng)營的效益。成員單位中的學(xué)校之間努力做到“八個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一專業(yè)設(shè)置、統(tǒng)一培養(yǎng)目標、統(tǒng)一教學(xué)管理、統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一實驗實習(xí)要求、統(tǒng)一考核評估、統(tǒng)一畢業(yè)標準，達到人才培養(yǎng)的高質(zhì)量和規(guī)范化。
3、骨干帶動。龍頭職業(yè)院校要在專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和教育教學(xué)改革以及內(nèi)部管理等方面走在集團發(fā)展的前列，并且通過示范輻射效應(yīng)，帶動成員學(xué)校在教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)研究等方面不斷上層次，上水平。職業(yè)集團內(nèi)部要組成教學(xué)研究中心組，定期開展教學(xué)研究和教學(xué)科研活動，統(tǒng)一組織考試考核和專業(yè)技能競賽等，提高成員學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。同時不斷吸引其他成員的參加，壯大集團隊伍，提升我省職業(yè)教育的整體辦學(xué)水平。
6、在省內(nèi)外建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，集團成員資源共享；
9、開展與省內(nèi)外其他兄弟行業(yè)職教集團的交流活動；
10、拓展領(lǐng)域，開展與加快發(fā)展地質(zhì)事業(yè)和職業(yè)教育相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。
通過以上工作的開展，形成生源鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉(zhuǎn)化鏈、就業(yè)鏈，促進集團各成員單位的共同進步、提高和發(fā)展。
四、河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)
河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團在河南省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。集團實行會員理事會制，由各單位會員組成。集團設(shè)理事大會、常務(wù)理事會和秘書處等機構(gòu)。理事大會是集團最高權(quán)力機構(gòu)。常務(wù)理事會是理事大會的執(zhí)行機構(gòu)，在理事大會的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。秘書處設(shè)在鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校，是集團的常設(shè)機構(gòu)，具體負責集團的日常工作事務(wù)。
五、河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的規(guī)模理事單位、理事會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)名單
一、表二。
表一 河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團理事單位名單（排名不分先后）
鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
河南理工大學(xué)高等職業(yè)學(xué)院和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院
鄭州測繪學(xué)校
河南豫石珠寶職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
鄭州水利學(xué)校
河南省地礦局第一地質(zhì)調(diào)查隊
河南省地質(zhì)調(diào)查院
河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院
河南省地礦局地質(zhì)測繪總院
河南省地礦局第三地質(zhì)探礦隊
河南省地礦局第四地質(zhì)探礦隊
河南省地礦局第十一地質(zhì)隊
河南省地礦局第三地質(zhì)調(diào)查隊
河南省地礦局第一地質(zhì)工程院
河南省地礦建設(shè)工程（集團）有限公司
河南省地礦局第二地質(zhì)隊
河南省地礦局地球物理勘查隊
河南省豫礦礦業(yè)公司
河南省地礦局亞非公司
河南省有色地礦局第一地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第二地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第三地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第四地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第五地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第七地質(zhì)大隊
河南鑫相融投資有限公司
中化集團河南地球物理勘查院
中石化集團華北石油局錄井公司
河南省寶玉石協(xié)會 河南省測繪學(xué)會
河南省地球物理勘察學(xué)會
河南省建筑設(shè)計院
信息產(chǎn)業(yè)部勘測設(shè)計院鄭州分院
中鐵隧道局洛陽勘察設(shè)計院
濟源市國土資源局
山西省地勘局二一二地質(zhì)隊
表二 河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團理事會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)名單
理 事 長： 名譽理事長：
常務(wù)副理事長：副理事長：
秘書長：
鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校校長
中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會副會長、省寶玉石協(xié)會會長
河南省有色地礦局副局長 河南省地礦局副巡視員 長安大學(xué)黨委副書記
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院院長
河南理工大學(xué)高等職業(yè)學(xué)院和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院院長 鄭州測繪學(xué)校校長
河南省工作報告全文下載篇二
教財[2009]38號
各省轄市教育局、財政局，各擴權(quán)縣教育局、財政局：
現(xiàn)將教育部、財政部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[2008]21號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。請各地按照文件要求，將檢查和整改情況于2009年3月10目前報送省教育廳、財政廳。省教育廳、財政廳將視情況對各地中小學(xué)財務(wù)管理工作進行抽查。
附件：教育部財政部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作
一、充分認識加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的重要意義
近年來，在黨中央、國務(wù)院的高度重視和關(guān)心下，經(jīng)過地方各級政府的努力，基礎(chǔ)教育經(jīng)費得到了持續(xù)快速增長，這對教育經(jīng)費管理提出了更高要求。加強中小學(xué)校財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效益，是落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容，是促進基礎(chǔ)教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證，是從源頭上預(yù)防經(jīng)濟犯罪，避免國家財產(chǎn)損失的重要措施。各級教育行政、財政部門和學(xué)校要充分認識加強財務(wù)管理工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保中小學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
二、嚴格中小學(xué)收入管理
中小學(xué)校要嚴格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。所有預(yù)算外收入必須全額繳入財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理。中小學(xué)校要嚴格遵守國家收費管理的有關(guān)規(guī)定，所有收費項目和標準必須經(jīng)國務(wù)院或省級人民政府及其財政、價格部門批準，不得擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準。執(zhí)行經(jīng)批準的收費，必須使用省級以上財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，嚴禁亂收費。
農(nóng)村義務(wù)教育階段全面實行免除學(xué)雜費以后，除按原“一費制”相關(guān)標準向?qū)W生收取作業(yè)本費及向寄宿學(xué)生收取住宿費外，不得再向?qū)W生收取其他任何費用。要規(guī)范城市義務(wù)教育階段服務(wù)性收費和代收費。享受免費教科書的學(xué)生，不再繳納課本費。絕不允許“一邊免費，一邊亂收費”。普通高中要繼續(xù)鞏固完善招收擇校生“三限”政策，嚴格限制擇校生比例和收費標準，力爭逐年有所降低；要切實將擇校生納入當?shù)亟y(tǒng)一招生計劃并及時向社會公示。
三、嚴格中小學(xué)支出管理
中小學(xué)校應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報，不得以白條作為報銷憑證。學(xué)校購置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書資料等，符合政府采購條件的，原則上實行政府采購。學(xué)校所有支出實行校長負責制，要明確一位校級領(lǐng)導(dǎo)分管財務(wù)工作，劃定審批權(quán)限，各負其責。要建立健全民主理財制度，對于大額資金的使用，要由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。要定期公布學(xué)校收支及管理情況。要建立健全學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，從事學(xué)校財務(wù)管理的記賬人員與審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權(quán)限應(yīng)當明確，并做到相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。嚴禁私設(shè)“小金庫”，嚴禁公款私存，嚴禁設(shè)立賬外賬，嚴禁坐收坐支。
四、加強中小學(xué)資產(chǎn)管理
地方各級教育、財政部門要加強中小學(xué)資產(chǎn)管理和監(jiān)督，定
6法制觀念和廉潔履職意識。各地對檢查出的問題應(yīng)采取措施整改，檢查和整改情況請于2009年3月31日前報送教育部、財政部。教育部、財政部將視情況對各地中小學(xué)財務(wù)管理工作進行抽查。
教育部辦公廳 依申請公開 2008年l2月26日印發(fā)
河南省工作報告全文下載篇三
河南省司法廳關(guān)于印發(fā)《河南省司法廳關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的實施意見》的通知（豫司文[2004]160號）
各省轄市司法局：
《河南省司法廳關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的實施意見》經(jīng)廳長辦公會研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合本地實際認真貫徹執(zhí)行。
二oo四年七月二十二日
河南省司法廳關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的實施意見
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省委關(guān)于加強基層政法組織建設(shè)的要求，堅持實事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、動態(tài)管理的原則，促進司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面增強司法所整體工作效能，更好地服務(wù)于黨和國家工作大局，服務(wù)于人民群眾、服務(wù)于社會。
二、工作目標
用3-5年時間，分四個階段，逐步使全省絕大部分司法所建設(shè)達到司法部制定的規(guī)范化司法所的基本要求：2004年10月至2005年10月，全省30%的司法所達到規(guī)范化要求；2005年10月至2006年10月，全省60%的司法所達到規(guī)范化要求；2006年10月至2007年10月，全省80%以上的司法所達到規(guī)范化要求；2008年底以前，力爭全省司法所全部達到規(guī)范化要求。努力使我省司法所能夠充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定、促進基層民主法治建設(shè)，保障社會經(jīng)濟發(fā)展的職能作用。與此同時，要使創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化。
三、主要內(nèi)容
（一）組織機構(gòu)
1．機構(gòu)設(shè)置。司法所按行政區(qū)劃單獨設(shè)置，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置一個司法所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政組織機構(gòu)統(tǒng)一稱為xx縣（市、區(qū)）司法局xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所（城市街道司法所省去“辦事處”）。
2．管理體制。司法所是縣（市、區(qū)）司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的派出機構(gòu)，負責指導(dǎo)管理和組織實施本轄區(qū)的司法行政各項業(yè)務(wù)工作。司法所實行縣（市、區(qū)）司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）雙重管理，以司法局為主的管理體制。
3．機構(gòu)編制。貫徹落實《河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案》（豫文[2001]174號），司法所要機構(gòu)獨立、編制單列、管理科學(xué)規(guī)范。各地要積極爭取地方編制充實司法所。
4．人員組成。司法所應(yīng)由三名以上人員組成。設(shè)所長一人，根據(jù)需要可設(shè)副所長，實行所長負責制。在司法所公務(wù)員暫時不足3人的地方，司法所和法律服務(wù)所可實行一套人馬兩塊牌子，內(nèi)部職能分開，工作相互配合的體制。
（二）隊伍建設(shè)
1．政治素質(zhì)。大力加強隊伍的思想政治教育、紀律作風教育、職業(yè)道德教育，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念；樹立求真務(wù)實、廉潔奉公的工作作風，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持原則，勇于同違法亂紀行為作斗爭；愛崗敬業(yè)、與時俱進、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，努力為維護基層社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
2．文化素質(zhì)。司法所工作人員應(yīng)當具有大專以上學(xué)歷，未取得相應(yīng)學(xué)歷的人員要在任職3年內(nèi)完成法律專業(yè)的學(xué)習(xí)；加強公文寫作、社會學(xué)、計算機、電子政務(wù)等相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)，提高司法所工作人員的綜合文化素養(yǎng)。
3．業(yè)務(wù)素質(zhì)。司法所工作人員要熟悉與基層司法行政工作相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)及其它業(yè)務(wù)知識，及時掌握本地司法行政工作的主要問題，提出切實可行的解決辦法。司法所工作人員應(yīng)具備調(diào)解疑難矛盾糾紛，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，做好群眾工作的能力；制作調(diào)解協(xié)議書和起草常用法律文書的能力；宣講國家政策和法律法規(guī)，做好普法工作的能力；為群眾、企事業(yè)單位和基層政府提供法律服務(wù)的能力。
（三）業(yè)務(wù)工作
司法所主要承擔如下職能：
1．指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。熟悉轄區(qū)社會情況，全面了解掌握本地區(qū)民間糾紛和人民內(nèi)部矛盾現(xiàn)狀及特點，加強矛盾排查和專項治理工作。
2．承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助，確保刑罰的順利實施。
3．指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。管理好基層法律服務(wù)工作者隊伍，加強對基層法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好法律援助工作。
4．協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。掌握轄區(qū)內(nèi)幫教對象的基本情況，健全幫教組織網(wǎng)絡(luò)，落實幫教措施。
5．組織開展法制宣傳教育工作。落實普法規(guī)劃，建立健全群眾學(xué)法制度。結(jié)合實際積極開展形式多樣的普法、學(xué)法活動。
6．組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政提供法律意見和建議。
7．協(xié)助基層政府處理社會矛盾和糾紛。
8．參與社會治安綜合治理工作。
9．完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。
司法所要把本職工作和基層黨委政府中心工作緊密結(jié)合起來，為當?shù)馗母?、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的法律服務(wù)和法律保障。充分發(fā)揮基層司法行政職能優(yōu)勢，把法律送到千家萬戶，為人民群眾排憂解難。要逐步將人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、安置幫教、法律援助和社區(qū)矯正等各項工作整合在一起，形成基層司法行政工作的綜合服務(wù)平臺，樹立統(tǒng)一、規(guī)范的整體形象。要認真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，嚴格依法開展工作。司法所不得超越職權(quán)范圍辦理依法應(yīng)由其他部門辦理的事務(wù)，不得侵犯群眾利益，從事加重農(nóng)民負擔的活動。嚴格區(qū)分司法所的行政職能和法律服務(wù)所的服務(wù)職能，禁止以司法所名義開展有償法律服務(wù)或以法律服務(wù)所名義行使行政職權(quán)。
（四）管理制度
司法所應(yīng)建立健全以下管理制度：
1．學(xué)習(xí)例會制度：每周至少安排半個工作日為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間；每月應(yīng)定期召開工作例會，匯報總結(jié)、交流經(jīng)驗、布置任務(wù)、研究工作。
2．崗位責任制度：人員分工、崗位職責、責任目標明確落實。
3．廉政建設(shè)制度：依法行政，實行政務(wù)公開；廉潔自律，接受群眾監(jiān)督；完善制度，規(guī)范財務(wù)管理。
4．檔案管理制度：各類業(yè)務(wù)分類歸檔，嚴格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定，符合檔案安全保管標準。
5．信訪工作制度：設(shè)立投訴信箱，熱情接待群眾來訪，虛心聽取群眾意見，積極向有關(guān)部門反映情況。
6．請示匯報制度：發(fā)生重大情況要按規(guī)定逐級請示、上報，建立突發(fā)、易激化事件的快速反應(yīng)機制。
7．排查調(diào)處制度：排查調(diào)處工作要有計劃、有安排、有分工、有要求、有情況分析、有措施對策。堅持定期和不定期的集中排查，對重大糾紛和不安定因素要及時進行調(diào)處并上報情況。
8．業(yè)務(wù)登記制度：建立“四簿兩冊”（來信來訪登記簿、學(xué)習(xí)會議登記簿、法制宣傳登記簿、調(diào)解糾紛登記簿，人民調(diào)解員花名冊、刑釋解教人員花名冊）。
（五）基礎(chǔ)設(shè)施
司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要求是：
1．司法所有專用的、功能齊全的辦公場所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所應(yīng)設(shè)所長辦公室、工作人員辦公室、社區(qū)矯正辦公室、檔案資料室、人民調(diào)解庭和法律服務(wù)室，面積應(yīng)不少于120平方米；街道司法所應(yīng)設(shè)辦公室、檔案資料室和人民調(diào)解庭，面積應(yīng)不少于80平方米。
2．司法所應(yīng)懸掛全省統(tǒng)一規(guī)范的標牌，有統(tǒng)一規(guī)范的印章和文書格式。
3．有電話、桌、椅等辦公設(shè)施，有錄音機、電視機、照相機等法制宣傳設(shè)備。有條件的地方，應(yīng)配置電腦。
4．有能滿足工作需要的業(yè)務(wù)用汽車或摩托車。
5．各類業(yè)務(wù)檔案和資料要齊全、規(guī)范、安全。配備常用法律書籍和工具書籍。
6．建立符合規(guī)范要求的法制宣傳欄，定期更換法制宣傳內(nèi)容。按照政務(wù)公開的要求，懸掛必要的公示內(nèi)容。
7．所容所貌整潔美觀。
加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)，應(yīng)當著眼于基層司法行政工作改革和發(fā)展的需要，立足于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和司法所基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀，積極爭取各級黨委政府在政策、財力、物力等方面的支持，逐步改善司法所的辦公條件，為司法所充分發(fā)揮職能作用提供必要的物質(zhì)保障。
四、實施辦法
要將創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作和文明司法所創(chuàng)建活動有機地銜接起來。我省多年來開展的文明司法所創(chuàng)建活動對我省的司法所建設(shè)起到了很好的推動作用，我們要把創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作作為文明司法所創(chuàng)建活動的繼續(xù)和發(fā)展。已命名的文明司法所要按照規(guī)范化司法所的標準，缺什么補什么盡快達到規(guī)范化司法所的要求，在2年內(nèi)經(jīng)驗收達不到規(guī)范化要求的，取消其文明司法所稱號。今后我省不再命名文明司法所。
省轄市司法局負責對縣（區(qū)、市）司法局申報的規(guī)范化司法所進行考核驗收，符合規(guī)范化司法所基本要求的，由省轄市司法局授予“規(guī)范化司法所”稱號并報省司法廳備案。省司法廳對省轄市司法局擬授予并上報備案的規(guī)范化司法所進行適當比例的抽檢，以指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省的創(chuàng)建工作。對于省轄市司法局授予的“規(guī)范化司法所”中，有一些各項工作特別突出，在全省具有示范帶頭作用的優(yōu)秀規(guī)范化司法所，經(jīng)省轄市司法局推薦，省司法廳考核符合要求，由省司法廳授予“規(guī)范化司法所”稱號。省司法廳將及時總結(jié)推廣這些優(yōu)秀規(guī)范化司法所的經(jīng)驗和作法?！耙?guī)范化司法所”實行動態(tài)管理，定期復(fù)驗（規(guī)范化司法所的驗收、復(fù)驗辦法另行制定）。
各地要按照本《實施意見》的要求，結(jié)合實際，盡快研究制定本地創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的具體規(guī)劃，盡快組織部署，各省轄市的具體規(guī)劃于8月底前報廳基層處。各級司法行政機關(guān)要切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強對創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的指導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并認真研究解決創(chuàng)建工作中的問題。要總結(jié)推廣經(jīng)驗，創(chuàng)新體制、機制，指導(dǎo)和推動規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。
發(fā)布部門：河南省其他機構(gòu) 發(fā)布日期：2004年07月22日 實施日期：2004年07月22日(地方法規(guī))
河南省工作報告全文下載篇四
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乙方性別： 出生年月：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
甲方乙方為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在：生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為： 。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3、甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過 小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過 小時，每月不得超過 小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
4、乙方連續(xù)工作 年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付 次。
2、其支付時間為工資報酬的標準和辦法為 。
3、乙方試用期臨時生活待遇每月為 元。
4、甲方應(yīng)當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
5、甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
6、甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
第八條勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;
3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。
經(jīng)提前 日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
a、患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
a、在試用期內(nèi)的;
b、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
c、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任
1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起 日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí) 份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人或委托簽訂時間：
代人理(簽章)：
鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人：
簽訂時間 年 月 日
河南省工作報告全文下載篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔負任何責任，工傷除外。
四、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。
五、工作紀律
1。乙方服從甲方的工作按排。
2。特殊情況不能上班時需事先請假。
3。愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4。未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；
3。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2。連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的；
4。盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。
河南省工作報告全文下載篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家晚上好！歡迎乘坐我們的汴梁人家御河游船，我是你們的講解員，希望通過我的簡單介紹能夠讓大家對開封有一個新的認識。大家都知道我們開封是國家首批歷史文化名城，著名的七朝古都，從戰(zhàn)國時期的魏、五帶時期的后梁、后晉、后漢、后周以及北宋和金都是定都在開封，到現(xiàn)在已經(jīng)有2700多年的歷史，特別是在北宋的首都東京開封，更是當時世界上人口最多，經(jīng)濟最為發(fā)達。最為繁榮的城市之一。七個古都、歷史名城相信大家都有所了解，當然開封還有“北方水城”的稱號，特別在北宋時期，開封的水域面積占總面積的一半以上，有四條河道從京城穿過，流經(jīng)城中的叫汴河，漕運東南方的糧食，凡是東南之地的土產(chǎn)也都從這里運入京城，無論公私所需，都依賴此河。我們熟悉的清明上河圖就是作家張擇端描繪的清明節(jié)前后汴河兩岸的繁華景象?，F(xiàn)在開封的水域面積雖然只有總面積的4分之1，但是這在普遍缺水的北方還是比較罕見的，所以開封也充分的利用其水運的優(yōu)勢，投資3.5個億，連通四河五湖，打造了我們現(xiàn)在看到的御河景觀帶，今天我們所要游覽的是開封水系工程的二期，從龍亭湖到包公湖，2005年開始規(guī)劃2006年投入建設(shè)，歷時7年，在今年的5月4日正式投入運營，全長1900米，有五個主題園區(qū)構(gòu)成，共有11座橋梁，五座市政橋，六座景觀橋。
現(xiàn)在我們所在的位置就是開封著名的龍亭湖，占地710畝，也是大家熟悉的楊家湖了。在您左前方這座黃色的建筑就是開封著名的龍亭景區(qū)了。據(jù)史料記載，北宋時期的皇城就建在潘楊湖一帶，就是這片湖面底下啦，到了明朝的時候，朱元璋的第五個兒子朱橚的在原北宋皇宮遺址之上建立了周王府，明末1642年被黃河淹沒，周王府毀滅，1659年在原周王府的遺址上修建了河南貢院，就是科舉考試的地方，清朝初年，不斷有人在這里挖掘古器物，由于積水和地下水的雙重作用，到1972年貢院的東西北就已經(jīng)是水塘了，因此，也可以說潘楊湖形成于這期間，1734年，在貢院的基礎(chǔ)上修建了萬壽宮，內(nèi)設(shè)皇帝牌位，每到重要節(jié)日，開封的官員要到萬壽宮來朝拜。清道光二十一年，黃河決口，水侵入城，龍亭左右，水深仗余。所以當?shù)乩习傩斩颊f開封興于水也敗于水，北宋時期開封的漕運優(yōu)勢使得開封經(jīng)濟達到了歷史的巔峰，歷史上黃河的多次決堤也是開封遭受了滅頂之災(zāi)。
現(xiàn)在我們通過的這座橋就是御河上的第一座橋，叫天波橋，由于天波楊府景區(qū)滆湖相望所以取名為天波橋。說到這我們不得不說北宋的一代名將楊業(yè)，山西太原人，從小擅長騎射，愛好打獵，武藝也高。二十多歲便入仕太原的北漢政權(quán)，深受北漢皇帝的信任和重用，宋太宗早就聽說楊業(yè)是一帶勇將，便派北漢滅忙的皇帝親信前去勸降，楊業(yè)悲憤的大哭一場投降了宋朝，宋太宗任命他為左領(lǐng)軍大將軍，此后，楊業(yè)在抗遼戰(zhàn)爭中屢建戰(zhàn)功，也引起一些邊防將領(lǐng)的嫉妒，在一次抗遼戰(zhàn)爭中，北宋開過功臣潘美的指揮不當，沒有及時支援楊業(yè)的軍隊，致使楊業(yè)戰(zhàn)死沙場，楊業(yè)戰(zhàn)死的消息傳到京城，朝廷上下，全城百姓都為他哀痛嘆息。楊業(yè)的后代也繼承了楊業(yè)的事業(yè)，為國征戰(zhàn)，兒子楊延朗，孫子楊文廣在保衛(wèi)宋朝邊境的戰(zhàn)爭中都立了戰(zhàn)功，他們一家的英勇事跡受到人們的傳頌和贊美，民間流傳的故事就是根據(jù)他們的事跡發(fā)展起來的。
駛過這座橋我們也就進入了水系的第一個主題園區(qū)集錦園，我們可以看到兩邊還有很多未完工的古建筑，這些古建筑是是由建業(yè)大宏集團投資打造的集休閑、娛樂、餐飲、住宿等于一體的綜合性消費場所。
小的多，但種類繁多，手工業(yè)者從事的行業(yè)涉及到當時人們生活的所有方面。
我們正前方就是開封的包公祠景區(qū)，包拯可以說是深入民心，包拯字希仁，北宋廬州府合肥（今安徽合肥）人。包拯出生在宋真宗咸平二年（999年），死于宋仁宗嘉祐七年（1062年）。終年64歲出身官宦之家獨生子父親包令儀，母親為張氏父親曾進士及第，在河南商丘一帶做過地方官，后官至刑部侍郎北宋時代，寇準、范仲淹、歐陽修、王安石、蘇軾等都曾幾起幾落，一生都在頻繁的升降中度過官場生涯。但包拯是個例外。他從縣令做起，三十多年間，做到樞密副使，除一次因“矢保任” 被降級已此外，官階一直升遷。這在大宋王朝的官場上十分罕見。究其原因，孝、廉、正、勤、公是其主要原因，孝，古代以孝治天下，提倡“百善孝為先”。包拯十年忘官，一心奉養(yǎng)雙親，謹遵封建孝道孝名遠播，清，封建時代的官員既是行政官，又兼司法功能。不僅要能處理日常政務(wù)，還要能審斷案子。包拯就是一位十分清明的行政官員，是歷史上有名的“清官”天長縣知縣時曾判過一個“牛舌案”。廉拆除惠民河上花園亭臺全，疏浚河道宋仁宗慶歷元年（1041年）開封大旱，官井有限，民多渴死，包拯當時為權(quán)知開封府尹，指揮軍民在新舊城內(nèi)開了390眼井，為老百姓解了燃眉之急。包拯仕途很順利除了他本省的品行特別受老百姓喜愛之外，與其所處的社會大背景也是有很大關(guān)系的，我們知道趙匡胤通過黃袍加身坐上了皇帝的寶座，為了防止手下大將在模仿他篡奪皇位，就通過杯酒釋兵權(quán)奪取了大將的兵權(quán)，并提出了與是大夫共治天下的治國方略，所以文人在北宋是非常幸運的，武將則將會受到很大的限制，從而導(dǎo)致武力積弱不敵北方外敵，我們從宋朝的軍事制度就可以看出來，一般將帥用來指揮士兵，但是沒有調(diào)兵全，調(diào)兵全一般掌握在皇帝新人的宦官手里并且還有權(quán)利處死有不軌之舉的將軍代表皇帝對在外的將帥的監(jiān)督和挾制。但是在明朝就不一樣了，農(nóng)民出身的朱元璋依靠武裝斗爭奪取了政權(quán)，創(chuàng)建了大明王朝，由于朱元璋的人生經(jīng)歷使得他缺乏統(tǒng)治者應(yīng)有的儒雅，這樣一來他對讀書人懷有猜忌心里，終明一帶，只有兩位文人獲得封爵，一個是劉基就是我們熟悉的劉伯溫被封為誠意伯，一個是王陽明，被封為新建伯，這兩個人事典型的賢人、精英，但他們的受封不是應(yīng)為他們的道德學(xué)問而是因為他們的軍工。人才不僅要有才能更重要的還要與你生活的環(huán)境你的領(lǐng)導(dǎo)來決定你是否發(fā)展的更好。
大家可以往您的右手方向看，這些黃色的柵欄打開的話我們就可以將船直接駛?cè)肭迕魃虾訄@景區(qū)，體會一下宋朝的繁華景象，真得可以說是一趟穿越之旅。
陸福橋：位于西北大街與陸福街的交叉口，為什么叫陸福橋呢，由于修建水系的過程中，這條90米長的陸福街就從此消失了，為了紀念這條消失的古街所以起名為陸福橋。這座橋呢是仿造北宋開封的州橋原型修建的，州橋遺址就在我們中山路中段的三毛時代廣場附近，宋代汴河流經(jīng)東京的里外城，河上有橋十三座，其中以州橋最為壯觀。當年州橋“兩岸夾歌樓，明月光相射”，每當月明之夜，晴空月正，登橋觀月的人群，紛至沓來，熙熙攘攘。人們俯，一時“州橋明月”被譽為一景。州橋是北宋時東京城內(nèi)橫跨汴河的一座大橋，也是四通八達的交通要道。橋下汴水奔流，橋上人來人往，十分熱鬧，兩岸商業(yè)十分繁榮，笙聲連成一片。在北宋時州橋兩邊夜市比較多，水滸中楊志怒殺潑皮牛二的故事就發(fā)生于此（砍銅剁鐵，刀口不卷，吹毛得過'，叫'殺人不見血'）。可惜，明末毀于水患。橋兩邊的浮雕主要描繪的北宋開封的娛樂生活，像傀儡戲，蹴鞠等，宋代的娛樂活動也包括宮廷娛樂和市民文化兩大部分，勾欄瓦肆是重要的的庶民游樂場所，內(nèi)部由不同的專業(yè)藝人圈成許多小場子，即是勾欄，瓦子勾欄在開封的規(guī)模頗大，數(shù)量也比較多。
金奎橋：兩邊的雕刻主要描繪的是開封的市井商業(yè)生活，藝術(shù)的在現(xiàn)了北宋汴京一天的早市、夜市的商業(yè)場景。
安分為108坊，東西有兩個市，每個市大約有兩個坊的大小，可見市的規(guī)模不大，而且2000多年來，城門，坊門入夜關(guān)閉，一直有著較為嚴格的制度，隨著商業(yè)的發(fā)展，原來的坊市制度就無法適應(yīng)都市人的生活要求，宋代的東京就打破了這一限制，人們開始城市大街開店擺攤，經(jīng)營買賣，街巷四通八大，居民區(qū)與市場混一的制度逐漸形成。北宋初期，朝廷還對東京夜市規(guī)定三更以前必須結(jié)束，中期以后，夜市的時間隨著商業(yè)的發(fā)展而延長，有的夜市直至三更借宿五更又開始，有些繁榮的商業(yè)區(qū)完全取消了時間的限制，二十四小時營業(yè)，通宵不絕，這也是現(xiàn)在開封夜市發(fā)的的歷史原因。飲食業(yè)堪稱是東京最為發(fā)達的行業(yè)，商業(yè)的繁榮通宵的夜市，主要集中在飲食業(yè)，作為飲食業(yè)的重要組成部分的酒店，在東京占有突出的位置，也是數(shù)量最多，規(guī)模最大，利潤最高的行業(yè)，酒樓一般有大小兩種，大的叫正店，小的叫腳店，北宋東京遍布酒店，為當時最大的行業(yè)，大型正店有72家，小酒店也有上萬家，酒店既是官僚士人聚會之處，也是歌妓出入之所，不少歌妓依酒店賣唱而生活，北宋皇城東華門外的樊樓是72家正店之首，共有五座樓，每樓三層，里面裝修也是富麗堂皇，規(guī)模大的正店更是集飲食、住宿、玩樂于一體，是綜合性的消費場所，頂級的星級酒店。從現(xiàn)在社會看，星級酒店多集中在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，現(xiàn)在開封有兩家五星級酒店，所以從北宋開封酒店的記載就能反映出其經(jīng)濟發(fā)展水平。樊樓也是風流皇帝宋徽宗與李師師約會的地方，從北宋建立直到南宋滅亡的320年間一直戰(zhàn)亂不斷，但內(nèi)地民生卻是極盡奢華，甚至達到令人瞠目結(jié)舌的程度，世風堪稱前世未聞，后世未見。
河南省工作報告全文下載篇七
——題記
走過轟轟烈烈的初中后，留下了為數(shù)不多的回憶，每一幕似乎都刻骨，但又模糊。情節(jié)是那樣清晰但每個人的身影又是那么飄忽，那么不定，想要把這個正以流沙速度模糊地一張張將要失真的圖片以優(yōu)美的姿態(tài)儲存起來?？v使，真切的似夢般，但畢竟那些鎖在心里的，都有那么一段過往，那么一段曾經(jīng)。
原來，高中真的能將尖利的峰角磨光磨亮。不管你在曾經(jīng)是多么的盛氣，多么的自我，終究會改變自己，完全適應(yīng)這高中環(huán)境的選擇?？赡?，正是這種無可選擇的選擇，讓每個經(jīng)歷了高中的學(xué)子都有了成熟的感覺。現(xiàn)在回想起曾經(jīng)的我，只好輕輕地一笑而過。
最喜歡下雨的天空，也喜歡雨滴打在衣服上的聲音，喜歡看著嬉戲的雨珠兒匯成一條彎彎的小河，它在描繪美麗的圖畫。
現(xiàn)在高中的自己，愈來愈習(xí)慣了自己把玩孤獨。我會經(jīng)常獨自站在池塘邊，看蹦蹦跳跳的魚兒在水中歡呼雀躍，也將我?guī)胨麄兊氖澜纭Ｖ钡轿⑽⒌哪_步聲擦過耳邊，才恍然驚醒。抬頭遠眺，往往看到的是那望不斷的晚霞，在風中搖曳。
高中啊，你到底是披著怎樣的面紗闖入我的生活的，讓我的單調(diào)乏味肆意橫行，我卻無能為力。讓我在沖動欣喜的時刻不再那么透著孩子氣。高中的生活，我已中意，教我如何把玩自己，把玩自己的情緒。因為我中獎感謝，感謝曾有這么一段過去。
河南省工作報告全文下載篇一
河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團簡介
組建河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團，是實現(xiàn)我省地質(zhì)職業(yè)教育資源共享，進一步樹立地質(zhì)院校服務(wù)于地質(zhì)事業(yè)、地勘單位、礦山企業(yè)的思想，促進學(xué)校和地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)企事業(yè)單位優(yōu)勢互補，建立與市場需求和勞動就業(yè)密切結(jié)合的現(xiàn)代化地質(zhì)職業(yè)教育體系的重要舉措。通過河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的組建，加強校企、校際、城鄉(xiāng)的全方位合作，充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)優(yōu)勢和企事業(yè)的設(shè)備、資金優(yōu)勢，實現(xiàn)校際、校企之間的優(yōu)勢互補、資源共享、緊密結(jié)合、共同發(fā)展，達到學(xué)校辦學(xué)和企業(yè)經(jīng)營獲得雙贏，以此提升職業(yè)教育的綜合實力，打造我省地質(zhì)職教品牌，為促進我省地質(zhì)行業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團，由鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校牽頭，由開設(shè)相近專業(yè)的職業(yè)院校、相關(guān)行業(yè)的企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會和學(xué)會，組成專業(yè)聯(lián)合體，按照“做大、做強、做實”的方針，整合河南省、乃至其他省份的地質(zhì)職業(yè)教育資源，形成整體優(yōu)勢，突出專業(yè)特色，增強總體實力，實現(xiàn)校校、校企雙贏。
一、河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的性質(zhì)
地質(zhì)職業(yè)教育集團，是以人才培養(yǎng)為依托，以校校、校企雙贏為基本目的，以校際合作、校企合作為主要形式，由職業(yè)院校、行業(yè)的企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會和學(xué)會等，按照平等原則組成具有聯(lián)合性、互利性、非營利性的行業(yè)組織，不具有企事業(yè)單位法人資格。地質(zhì)職業(yè)教育集團在河南省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作，以誠信為本，以契約為保證，以合作項目為依托，以招生、就業(yè)、教學(xué)、培訓(xùn)、科研等為主要內(nèi)容，自愿結(jié)成跨省、跨區(qū)域、多元化的職業(yè)教育集團。
二、河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的基本原則
1、自愿參加。職教集團根據(jù)互利互惠的原則自愿參加，職教集團以《集團章程》為其共同行為規(guī)范，實行“四個不變”，即集團成員原有的單位性質(zhì)和隸屬關(guān)系不變，管理體制不變，經(jīng)濟獨立核算不變，人事關(guān)系和教職工身份不變。成員學(xué)校仍然有著充分的辦學(xué)自主權(quán)。
2、優(yōu)勢互補。職教集團成員單位之間以互惠互利為前提，實行設(shè)備、師資、技術(shù)、信息、教學(xué)、實習(xí)、生產(chǎn)基地、技能鑒定、畢業(yè)生就業(yè)等方面優(yōu)勢互補，資源共享，形成集團經(jīng)營優(yōu)勢，達成職業(yè)教育資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮辦學(xué)和經(jīng)營的效益。成員單位中的學(xué)校之間努力做到“八個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一專業(yè)設(shè)置、統(tǒng)一培養(yǎng)目標、統(tǒng)一教學(xué)管理、統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一實驗實習(xí)要求、統(tǒng)一考核評估、統(tǒng)一畢業(yè)標準，達到人才培養(yǎng)的高質(zhì)量和規(guī)范化。
3、骨干帶動。龍頭職業(yè)院校要在專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和教育教學(xué)改革以及內(nèi)部管理等方面走在集團發(fā)展的前列，并且通過示范輻射效應(yīng)，帶動成員學(xué)校在教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)研究等方面不斷上層次，上水平。職業(yè)集團內(nèi)部要組成教學(xué)研究中心組，定期開展教學(xué)研究和教學(xué)科研活動，統(tǒng)一組織考試考核和專業(yè)技能競賽等，提高成員學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。同時不斷吸引其他成員的參加，壯大集團隊伍，提升我省職業(yè)教育的整體辦學(xué)水平。
6、在省內(nèi)外建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，集團成員資源共享；
9、開展與省內(nèi)外其他兄弟行業(yè)職教集團的交流活動；
10、拓展領(lǐng)域，開展與加快發(fā)展地質(zhì)事業(yè)和職業(yè)教育相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。
通過以上工作的開展，形成生源鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉(zhuǎn)化鏈、就業(yè)鏈，促進集團各成員單位的共同進步、提高和發(fā)展。
四、河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)
河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團在河南省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。集團實行會員理事會制，由各單位會員組成。集團設(shè)理事大會、常務(wù)理事會和秘書處等機構(gòu)。理事大會是集團最高權(quán)力機構(gòu)。常務(wù)理事會是理事大會的執(zhí)行機構(gòu)，在理事大會的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。秘書處設(shè)在鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校，是集團的常設(shè)機構(gòu)，具體負責集團的日常工作事務(wù)。
五、河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團的規(guī)模理事單位、理事會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)名單
一、表二。
表一 河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團理事單位名單（排名不分先后）
鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
河南理工大學(xué)高等職業(yè)學(xué)院和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院
鄭州測繪學(xué)校
河南豫石珠寶職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
鄭州水利學(xué)校
河南省地礦局第一地質(zhì)調(diào)查隊
河南省地質(zhì)調(diào)查院
河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院
河南省地礦局地質(zhì)測繪總院
河南省地礦局第三地質(zhì)探礦隊
河南省地礦局第四地質(zhì)探礦隊
河南省地礦局第十一地質(zhì)隊
河南省地礦局第三地質(zhì)調(diào)查隊
河南省地礦局第一地質(zhì)工程院
河南省地礦建設(shè)工程（集團）有限公司
河南省地礦局第二地質(zhì)隊
河南省地礦局地球物理勘查隊
河南省豫礦礦業(yè)公司
河南省地礦局亞非公司
河南省有色地礦局第一地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第二地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第三地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第四地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第五地質(zhì)大隊
河南省有色地礦局第七地質(zhì)大隊
河南鑫相融投資有限公司
中化集團河南地球物理勘查院
中石化集團華北石油局錄井公司
河南省寶玉石協(xié)會 河南省測繪學(xué)會
河南省地球物理勘察學(xué)會
河南省建筑設(shè)計院
信息產(chǎn)業(yè)部勘測設(shè)計院鄭州分院
中鐵隧道局洛陽勘察設(shè)計院
濟源市國土資源局
山西省地勘局二一二地質(zhì)隊
表二 河南省地質(zhì)職業(yè)教育集團理事會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)名單
理 事 長： 名譽理事長：
常務(wù)副理事長：副理事長：
秘書長：
鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校校長
中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會副會長、省寶玉石協(xié)會會長
河南省有色地礦局副局長 河南省地礦局副巡視員 長安大學(xué)黨委副書記
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院院長
河南理工大學(xué)高等職業(yè)學(xué)院和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院院長 鄭州測繪學(xué)校校長
河南省工作報告全文下載篇二
教財[2009]38號
各省轄市教育局、財政局，各擴權(quán)縣教育局、財政局：
現(xiàn)將教育部、財政部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[2008]21號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。請各地按照文件要求，將檢查和整改情況于2009年3月10目前報送省教育廳、財政廳。省教育廳、財政廳將視情況對各地中小學(xué)財務(wù)管理工作進行抽查。
附件：教育部財政部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作
一、充分認識加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的重要意義
近年來，在黨中央、國務(wù)院的高度重視和關(guān)心下，經(jīng)過地方各級政府的努力，基礎(chǔ)教育經(jīng)費得到了持續(xù)快速增長，這對教育經(jīng)費管理提出了更高要求。加強中小學(xué)校財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效益，是落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容，是促進基礎(chǔ)教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證，是從源頭上預(yù)防經(jīng)濟犯罪，避免國家財產(chǎn)損失的重要措施。各級教育行政、財政部門和學(xué)校要充分認識加強財務(wù)管理工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保中小學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
二、嚴格中小學(xué)收入管理
中小學(xué)校要嚴格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。所有預(yù)算外收入必須全額繳入財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理。中小學(xué)校要嚴格遵守國家收費管理的有關(guān)規(guī)定，所有收費項目和標準必須經(jīng)國務(wù)院或省級人民政府及其財政、價格部門批準，不得擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準。執(zhí)行經(jīng)批準的收費，必須使用省級以上財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，嚴禁亂收費。
農(nóng)村義務(wù)教育階段全面實行免除學(xué)雜費以后，除按原“一費制”相關(guān)標準向?qū)W生收取作業(yè)本費及向寄宿學(xué)生收取住宿費外，不得再向?qū)W生收取其他任何費用。要規(guī)范城市義務(wù)教育階段服務(wù)性收費和代收費。享受免費教科書的學(xué)生，不再繳納課本費。絕不允許“一邊免費，一邊亂收費”。普通高中要繼續(xù)鞏固完善招收擇校生“三限”政策，嚴格限制擇校生比例和收費標準，力爭逐年有所降低；要切實將擇校生納入當?shù)亟y(tǒng)一招生計劃并及時向社會公示。
三、嚴格中小學(xué)支出管理
中小學(xué)校應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報，不得以白條作為報銷憑證。學(xué)校購置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書資料等，符合政府采購條件的，原則上實行政府采購。學(xué)校所有支出實行校長負責制，要明確一位校級領(lǐng)導(dǎo)分管財務(wù)工作，劃定審批權(quán)限，各負其責。要建立健全民主理財制度，對于大額資金的使用，要由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。要定期公布學(xué)校收支及管理情況。要建立健全學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，從事學(xué)校財務(wù)管理的記賬人員與審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權(quán)限應(yīng)當明確，并做到相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。嚴禁私設(shè)“小金庫”，嚴禁公款私存，嚴禁設(shè)立賬外賬，嚴禁坐收坐支。
四、加強中小學(xué)資產(chǎn)管理
地方各級教育、財政部門要加強中小學(xué)資產(chǎn)管理和監(jiān)督，定
6法制觀念和廉潔履職意識。各地對檢查出的問題應(yīng)采取措施整改，檢查和整改情況請于2009年3月31日前報送教育部、財政部。教育部、財政部將視情況對各地中小學(xué)財務(wù)管理工作進行抽查。
教育部辦公廳 依申請公開 2008年l2月26日印發(fā)
河南省工作報告全文下載篇三
河南省司法廳關(guān)于印發(fā)《河南省司法廳關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的實施意見》的通知（豫司文[2004]160號）
各省轄市司法局：
《河南省司法廳關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的實施意見》經(jīng)廳長辦公會研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合本地實際認真貫徹執(zhí)行。
二oo四年七月二十二日
河南省司法廳關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的實施意見
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省委關(guān)于加強基層政法組織建設(shè)的要求，堅持實事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、動態(tài)管理的原則，促進司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面增強司法所整體工作效能，更好地服務(wù)于黨和國家工作大局，服務(wù)于人民群眾、服務(wù)于社會。
二、工作目標
用3-5年時間，分四個階段，逐步使全省絕大部分司法所建設(shè)達到司法部制定的規(guī)范化司法所的基本要求：2004年10月至2005年10月，全省30%的司法所達到規(guī)范化要求；2005年10月至2006年10月，全省60%的司法所達到規(guī)范化要求；2006年10月至2007年10月，全省80%以上的司法所達到規(guī)范化要求；2008年底以前，力爭全省司法所全部達到規(guī)范化要求。努力使我省司法所能夠充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定、促進基層民主法治建設(shè)，保障社會經(jīng)濟發(fā)展的職能作用。與此同時，要使創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化。
三、主要內(nèi)容
（一）組織機構(gòu)
1．機構(gòu)設(shè)置。司法所按行政區(qū)劃單獨設(shè)置，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置一個司法所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政組織機構(gòu)統(tǒng)一稱為xx縣（市、區(qū)）司法局xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所（城市街道司法所省去“辦事處”）。
2．管理體制。司法所是縣（市、區(qū)）司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的派出機構(gòu)，負責指導(dǎo)管理和組織實施本轄區(qū)的司法行政各項業(yè)務(wù)工作。司法所實行縣（市、區(qū)）司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）雙重管理，以司法局為主的管理體制。
3．機構(gòu)編制。貫徹落實《河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案》（豫文[2001]174號），司法所要機構(gòu)獨立、編制單列、管理科學(xué)規(guī)范。各地要積極爭取地方編制充實司法所。
4．人員組成。司法所應(yīng)由三名以上人員組成。設(shè)所長一人，根據(jù)需要可設(shè)副所長，實行所長負責制。在司法所公務(wù)員暫時不足3人的地方，司法所和法律服務(wù)所可實行一套人馬兩塊牌子，內(nèi)部職能分開，工作相互配合的體制。
（二）隊伍建設(shè)
1．政治素質(zhì)。大力加強隊伍的思想政治教育、紀律作風教育、職業(yè)道德教育，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念；樹立求真務(wù)實、廉潔奉公的工作作風，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持原則，勇于同違法亂紀行為作斗爭；愛崗敬業(yè)、與時俱進、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，努力為維護基層社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
2．文化素質(zhì)。司法所工作人員應(yīng)當具有大專以上學(xué)歷，未取得相應(yīng)學(xué)歷的人員要在任職3年內(nèi)完成法律專業(yè)的學(xué)習(xí)；加強公文寫作、社會學(xué)、計算機、電子政務(wù)等相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)，提高司法所工作人員的綜合文化素養(yǎng)。
3．業(yè)務(wù)素質(zhì)。司法所工作人員要熟悉與基層司法行政工作相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)及其它業(yè)務(wù)知識，及時掌握本地司法行政工作的主要問題，提出切實可行的解決辦法。司法所工作人員應(yīng)具備調(diào)解疑難矛盾糾紛，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，做好群眾工作的能力；制作調(diào)解協(xié)議書和起草常用法律文書的能力；宣講國家政策和法律法規(guī)，做好普法工作的能力；為群眾、企事業(yè)單位和基層政府提供法律服務(wù)的能力。
（三）業(yè)務(wù)工作
司法所主要承擔如下職能：
1．指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。熟悉轄區(qū)社會情況，全面了解掌握本地區(qū)民間糾紛和人民內(nèi)部矛盾現(xiàn)狀及特點，加強矛盾排查和專項治理工作。
2．承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助，確保刑罰的順利實施。
3．指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。管理好基層法律服務(wù)工作者隊伍，加強對基層法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好法律援助工作。
4．協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。掌握轄區(qū)內(nèi)幫教對象的基本情況，健全幫教組織網(wǎng)絡(luò)，落實幫教措施。
5．組織開展法制宣傳教育工作。落實普法規(guī)劃，建立健全群眾學(xué)法制度。結(jié)合實際積極開展形式多樣的普法、學(xué)法活動。
6．組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政提供法律意見和建議。
7．協(xié)助基層政府處理社會矛盾和糾紛。
8．參與社會治安綜合治理工作。
9．完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。
司法所要把本職工作和基層黨委政府中心工作緊密結(jié)合起來，為當?shù)馗母?、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的法律服務(wù)和法律保障。充分發(fā)揮基層司法行政職能優(yōu)勢，把法律送到千家萬戶，為人民群眾排憂解難。要逐步將人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、安置幫教、法律援助和社區(qū)矯正等各項工作整合在一起，形成基層司法行政工作的綜合服務(wù)平臺，樹立統(tǒng)一、規(guī)范的整體形象。要認真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，嚴格依法開展工作。司法所不得超越職權(quán)范圍辦理依法應(yīng)由其他部門辦理的事務(wù)，不得侵犯群眾利益，從事加重農(nóng)民負擔的活動。嚴格區(qū)分司法所的行政職能和法律服務(wù)所的服務(wù)職能，禁止以司法所名義開展有償法律服務(wù)或以法律服務(wù)所名義行使行政職權(quán)。
（四）管理制度
司法所應(yīng)建立健全以下管理制度：
1．學(xué)習(xí)例會制度：每周至少安排半個工作日為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間；每月應(yīng)定期召開工作例會，匯報總結(jié)、交流經(jīng)驗、布置任務(wù)、研究工作。
2．崗位責任制度：人員分工、崗位職責、責任目標明確落實。
3．廉政建設(shè)制度：依法行政，實行政務(wù)公開；廉潔自律，接受群眾監(jiān)督；完善制度，規(guī)范財務(wù)管理。
4．檔案管理制度：各類業(yè)務(wù)分類歸檔，嚴格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定，符合檔案安全保管標準。
5．信訪工作制度：設(shè)立投訴信箱，熱情接待群眾來訪，虛心聽取群眾意見，積極向有關(guān)部門反映情況。
6．請示匯報制度：發(fā)生重大情況要按規(guī)定逐級請示、上報，建立突發(fā)、易激化事件的快速反應(yīng)機制。
7．排查調(diào)處制度：排查調(diào)處工作要有計劃、有安排、有分工、有要求、有情況分析、有措施對策。堅持定期和不定期的集中排查，對重大糾紛和不安定因素要及時進行調(diào)處并上報情況。
8．業(yè)務(wù)登記制度：建立“四簿兩冊”（來信來訪登記簿、學(xué)習(xí)會議登記簿、法制宣傳登記簿、調(diào)解糾紛登記簿，人民調(diào)解員花名冊、刑釋解教人員花名冊）。
（五）基礎(chǔ)設(shè)施
司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要求是：
1．司法所有專用的、功能齊全的辦公場所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所應(yīng)設(shè)所長辦公室、工作人員辦公室、社區(qū)矯正辦公室、檔案資料室、人民調(diào)解庭和法律服務(wù)室，面積應(yīng)不少于120平方米；街道司法所應(yīng)設(shè)辦公室、檔案資料室和人民調(diào)解庭，面積應(yīng)不少于80平方米。
2．司法所應(yīng)懸掛全省統(tǒng)一規(guī)范的標牌，有統(tǒng)一規(guī)范的印章和文書格式。
3．有電話、桌、椅等辦公設(shè)施，有錄音機、電視機、照相機等法制宣傳設(shè)備。有條件的地方，應(yīng)配置電腦。
4．有能滿足工作需要的業(yè)務(wù)用汽車或摩托車。
5．各類業(yè)務(wù)檔案和資料要齊全、規(guī)范、安全。配備常用法律書籍和工具書籍。
6．建立符合規(guī)范要求的法制宣傳欄，定期更換法制宣傳內(nèi)容。按照政務(wù)公開的要求，懸掛必要的公示內(nèi)容。
7．所容所貌整潔美觀。
加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)，應(yīng)當著眼于基層司法行政工作改革和發(fā)展的需要，立足于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和司法所基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀，積極爭取各級黨委政府在政策、財力、物力等方面的支持，逐步改善司法所的辦公條件，為司法所充分發(fā)揮職能作用提供必要的物質(zhì)保障。
四、實施辦法
要將創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作和文明司法所創(chuàng)建活動有機地銜接起來。我省多年來開展的文明司法所創(chuàng)建活動對我省的司法所建設(shè)起到了很好的推動作用，我們要把創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作作為文明司法所創(chuàng)建活動的繼續(xù)和發(fā)展。已命名的文明司法所要按照規(guī)范化司法所的標準，缺什么補什么盡快達到規(guī)范化司法所的要求，在2年內(nèi)經(jīng)驗收達不到規(guī)范化要求的，取消其文明司法所稱號。今后我省不再命名文明司法所。
省轄市司法局負責對縣（區(qū)、市）司法局申報的規(guī)范化司法所進行考核驗收，符合規(guī)范化司法所基本要求的，由省轄市司法局授予“規(guī)范化司法所”稱號并報省司法廳備案。省司法廳對省轄市司法局擬授予并上報備案的規(guī)范化司法所進行適當比例的抽檢，以指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省的創(chuàng)建工作。對于省轄市司法局授予的“規(guī)范化司法所”中，有一些各項工作特別突出，在全省具有示范帶頭作用的優(yōu)秀規(guī)范化司法所，經(jīng)省轄市司法局推薦，省司法廳考核符合要求，由省司法廳授予“規(guī)范化司法所”稱號。省司法廳將及時總結(jié)推廣這些優(yōu)秀規(guī)范化司法所的經(jīng)驗和作法?！耙?guī)范化司法所”實行動態(tài)管理，定期復(fù)驗（規(guī)范化司法所的驗收、復(fù)驗辦法另行制定）。
各地要按照本《實施意見》的要求，結(jié)合實際，盡快研究制定本地創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的具體規(guī)劃，盡快組織部署，各省轄市的具體規(guī)劃于8月底前報廳基層處。各級司法行政機關(guān)要切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強對創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的指導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并認真研究解決創(chuàng)建工作中的問題。要總結(jié)推廣經(jīng)驗，創(chuàng)新體制、機制，指導(dǎo)和推動規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。
發(fā)布部門：河南省其他機構(gòu) 發(fā)布日期：2004年07月22日 實施日期：2004年07月22日(地方法規(guī))
河南省工作報告全文下載篇四
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乙方性別： 出生年月：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
甲方乙方為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在：生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為： 。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3、甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過 小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過 小時，每月不得超過 小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
4、乙方連續(xù)工作 年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付 次。
2、其支付時間為工資報酬的標準和辦法為 。
3、乙方試用期臨時生活待遇每月為 元。
4、甲方應(yīng)當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
5、甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
6、甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
第八條勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;
3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。
經(jīng)提前 日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
a、患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
a、在試用期內(nèi)的;
b、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
c、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任
1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起 日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí) 份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人或委托簽訂時間：
代人理(簽章)：
鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人：
簽訂時間 年 月 日
河南省工作報告全文下載篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔負任何責任，工傷除外。
四、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。
五、工作紀律
1。乙方服從甲方的工作按排。
2。特殊情況不能上班時需事先請假。
3。愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4。未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；
3。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2。連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的；
4。盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。
河南省工作報告全文下載篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家晚上好！歡迎乘坐我們的汴梁人家御河游船，我是你們的講解員，希望通過我的簡單介紹能夠讓大家對開封有一個新的認識。大家都知道我們開封是國家首批歷史文化名城，著名的七朝古都，從戰(zhàn)國時期的魏、五帶時期的后梁、后晉、后漢、后周以及北宋和金都是定都在開封，到現(xiàn)在已經(jīng)有2700多年的歷史，特別是在北宋的首都東京開封，更是當時世界上人口最多，經(jīng)濟最為發(fā)達。最為繁榮的城市之一。七個古都、歷史名城相信大家都有所了解，當然開封還有“北方水城”的稱號，特別在北宋時期，開封的水域面積占總面積的一半以上，有四條河道從京城穿過，流經(jīng)城中的叫汴河，漕運東南方的糧食，凡是東南之地的土產(chǎn)也都從這里運入京城，無論公私所需，都依賴此河。我們熟悉的清明上河圖就是作家張擇端描繪的清明節(jié)前后汴河兩岸的繁華景象?，F(xiàn)在開封的水域面積雖然只有總面積的4分之1，但是這在普遍缺水的北方還是比較罕見的，所以開封也充分的利用其水運的優(yōu)勢，投資3.5個億，連通四河五湖，打造了我們現(xiàn)在看到的御河景觀帶，今天我們所要游覽的是開封水系工程的二期，從龍亭湖到包公湖，2005年開始規(guī)劃2006年投入建設(shè)，歷時7年，在今年的5月4日正式投入運營，全長1900米，有五個主題園區(qū)構(gòu)成，共有11座橋梁，五座市政橋，六座景觀橋。
現(xiàn)在我們所在的位置就是開封著名的龍亭湖，占地710畝，也是大家熟悉的楊家湖了。在您左前方這座黃色的建筑就是開封著名的龍亭景區(qū)了。據(jù)史料記載，北宋時期的皇城就建在潘楊湖一帶，就是這片湖面底下啦，到了明朝的時候，朱元璋的第五個兒子朱橚的在原北宋皇宮遺址之上建立了周王府，明末1642年被黃河淹沒，周王府毀滅，1659年在原周王府的遺址上修建了河南貢院，就是科舉考試的地方，清朝初年，不斷有人在這里挖掘古器物，由于積水和地下水的雙重作用，到1972年貢院的東西北就已經(jīng)是水塘了，因此，也可以說潘楊湖形成于這期間，1734年，在貢院的基礎(chǔ)上修建了萬壽宮，內(nèi)設(shè)皇帝牌位，每到重要節(jié)日，開封的官員要到萬壽宮來朝拜。清道光二十一年，黃河決口，水侵入城，龍亭左右，水深仗余。所以當?shù)乩习傩斩颊f開封興于水也敗于水，北宋時期開封的漕運優(yōu)勢使得開封經(jīng)濟達到了歷史的巔峰，歷史上黃河的多次決堤也是開封遭受了滅頂之災(zāi)。
現(xiàn)在我們通過的這座橋就是御河上的第一座橋，叫天波橋，由于天波楊府景區(qū)滆湖相望所以取名為天波橋。說到這我們不得不說北宋的一代名將楊業(yè)，山西太原人，從小擅長騎射，愛好打獵，武藝也高。二十多歲便入仕太原的北漢政權(quán)，深受北漢皇帝的信任和重用，宋太宗早就聽說楊業(yè)是一帶勇將，便派北漢滅忙的皇帝親信前去勸降，楊業(yè)悲憤的大哭一場投降了宋朝，宋太宗任命他為左領(lǐng)軍大將軍，此后，楊業(yè)在抗遼戰(zhàn)爭中屢建戰(zhàn)功，也引起一些邊防將領(lǐng)的嫉妒，在一次抗遼戰(zhàn)爭中，北宋開過功臣潘美的指揮不當，沒有及時支援楊業(yè)的軍隊，致使楊業(yè)戰(zhàn)死沙場，楊業(yè)戰(zhàn)死的消息傳到京城，朝廷上下，全城百姓都為他哀痛嘆息。楊業(yè)的后代也繼承了楊業(yè)的事業(yè)，為國征戰(zhàn)，兒子楊延朗，孫子楊文廣在保衛(wèi)宋朝邊境的戰(zhàn)爭中都立了戰(zhàn)功，他們一家的英勇事跡受到人們的傳頌和贊美，民間流傳的故事就是根據(jù)他們的事跡發(fā)展起來的。
駛過這座橋我們也就進入了水系的第一個主題園區(qū)集錦園，我們可以看到兩邊還有很多未完工的古建筑，這些古建筑是是由建業(yè)大宏集團投資打造的集休閑、娛樂、餐飲、住宿等于一體的綜合性消費場所。
小的多，但種類繁多，手工業(yè)者從事的行業(yè)涉及到當時人們生活的所有方面。
我們正前方就是開封的包公祠景區(qū)，包拯可以說是深入民心，包拯字希仁，北宋廬州府合肥（今安徽合肥）人。包拯出生在宋真宗咸平二年（999年），死于宋仁宗嘉祐七年（1062年）。終年64歲出身官宦之家獨生子父親包令儀，母親為張氏父親曾進士及第，在河南商丘一帶做過地方官，后官至刑部侍郎北宋時代，寇準、范仲淹、歐陽修、王安石、蘇軾等都曾幾起幾落，一生都在頻繁的升降中度過官場生涯。但包拯是個例外。他從縣令做起，三十多年間，做到樞密副使，除一次因“矢保任” 被降級已此外，官階一直升遷。這在大宋王朝的官場上十分罕見。究其原因，孝、廉、正、勤、公是其主要原因，孝，古代以孝治天下，提倡“百善孝為先”。包拯十年忘官，一心奉養(yǎng)雙親，謹遵封建孝道孝名遠播，清，封建時代的官員既是行政官，又兼司法功能。不僅要能處理日常政務(wù)，還要能審斷案子。包拯就是一位十分清明的行政官員，是歷史上有名的“清官”天長縣知縣時曾判過一個“牛舌案”。廉拆除惠民河上花園亭臺全，疏浚河道宋仁宗慶歷元年（1041年）開封大旱，官井有限，民多渴死，包拯當時為權(quán)知開封府尹，指揮軍民在新舊城內(nèi)開了390眼井，為老百姓解了燃眉之急。包拯仕途很順利除了他本省的品行特別受老百姓喜愛之外，與其所處的社會大背景也是有很大關(guān)系的，我們知道趙匡胤通過黃袍加身坐上了皇帝的寶座，為了防止手下大將在模仿他篡奪皇位，就通過杯酒釋兵權(quán)奪取了大將的兵權(quán)，并提出了與是大夫共治天下的治國方略，所以文人在北宋是非常幸運的，武將則將會受到很大的限制，從而導(dǎo)致武力積弱不敵北方外敵，我們從宋朝的軍事制度就可以看出來，一般將帥用來指揮士兵，但是沒有調(diào)兵全，調(diào)兵全一般掌握在皇帝新人的宦官手里并且還有權(quán)利處死有不軌之舉的將軍代表皇帝對在外的將帥的監(jiān)督和挾制。但是在明朝就不一樣了，農(nóng)民出身的朱元璋依靠武裝斗爭奪取了政權(quán)，創(chuàng)建了大明王朝，由于朱元璋的人生經(jīng)歷使得他缺乏統(tǒng)治者應(yīng)有的儒雅，這樣一來他對讀書人懷有猜忌心里，終明一帶，只有兩位文人獲得封爵，一個是劉基就是我們熟悉的劉伯溫被封為誠意伯，一個是王陽明，被封為新建伯，這兩個人事典型的賢人、精英，但他們的受封不是應(yīng)為他們的道德學(xué)問而是因為他們的軍工。人才不僅要有才能更重要的還要與你生活的環(huán)境你的領(lǐng)導(dǎo)來決定你是否發(fā)展的更好。
大家可以往您的右手方向看，這些黃色的柵欄打開的話我們就可以將船直接駛?cè)肭迕魃虾訄@景區(qū)，體會一下宋朝的繁華景象，真得可以說是一趟穿越之旅。
陸福橋：位于西北大街與陸福街的交叉口，為什么叫陸福橋呢，由于修建水系的過程中，這條90米長的陸福街就從此消失了，為了紀念這條消失的古街所以起名為陸福橋。這座橋呢是仿造北宋開封的州橋原型修建的，州橋遺址就在我們中山路中段的三毛時代廣場附近，宋代汴河流經(jīng)東京的里外城，河上有橋十三座，其中以州橋最為壯觀。當年州橋“兩岸夾歌樓，明月光相射”，每當月明之夜，晴空月正，登橋觀月的人群，紛至沓來，熙熙攘攘。人們俯，一時“州橋明月”被譽為一景。州橋是北宋時東京城內(nèi)橫跨汴河的一座大橋，也是四通八達的交通要道。橋下汴水奔流，橋上人來人往，十分熱鬧，兩岸商業(yè)十分繁榮，笙聲連成一片。在北宋時州橋兩邊夜市比較多，水滸中楊志怒殺潑皮牛二的故事就發(fā)生于此（砍銅剁鐵，刀口不卷，吹毛得過'，叫'殺人不見血'）。可惜，明末毀于水患。橋兩邊的浮雕主要描繪的北宋開封的娛樂生活，像傀儡戲，蹴鞠等，宋代的娛樂活動也包括宮廷娛樂和市民文化兩大部分，勾欄瓦肆是重要的的庶民游樂場所，內(nèi)部由不同的專業(yè)藝人圈成許多小場子，即是勾欄，瓦子勾欄在開封的規(guī)模頗大，數(shù)量也比較多。
金奎橋：兩邊的雕刻主要描繪的是開封的市井商業(yè)生活，藝術(shù)的在現(xiàn)了北宋汴京一天的早市、夜市的商業(yè)場景。
安分為108坊，東西有兩個市，每個市大約有兩個坊的大小，可見市的規(guī)模不大，而且2000多年來，城門，坊門入夜關(guān)閉，一直有著較為嚴格的制度，隨著商業(yè)的發(fā)展，原來的坊市制度就無法適應(yīng)都市人的生活要求，宋代的東京就打破了這一限制，人們開始城市大街開店擺攤，經(jīng)營買賣，街巷四通八大，居民區(qū)與市場混一的制度逐漸形成。北宋初期，朝廷還對東京夜市規(guī)定三更以前必須結(jié)束，中期以后，夜市的時間隨著商業(yè)的發(fā)展而延長，有的夜市直至三更借宿五更又開始，有些繁榮的商業(yè)區(qū)完全取消了時間的限制，二十四小時營業(yè)，通宵不絕，這也是現(xiàn)在開封夜市發(fā)的的歷史原因。飲食業(yè)堪稱是東京最為發(fā)達的行業(yè)，商業(yè)的繁榮通宵的夜市，主要集中在飲食業(yè)，作為飲食業(yè)的重要組成部分的酒店，在東京占有突出的位置，也是數(shù)量最多，規(guī)模最大，利潤最高的行業(yè)，酒樓一般有大小兩種，大的叫正店，小的叫腳店，北宋東京遍布酒店，為當時最大的行業(yè)，大型正店有72家，小酒店也有上萬家，酒店既是官僚士人聚會之處，也是歌妓出入之所，不少歌妓依酒店賣唱而生活，北宋皇城東華門外的樊樓是72家正店之首，共有五座樓，每樓三層，里面裝修也是富麗堂皇，規(guī)模大的正店更是集飲食、住宿、玩樂于一體，是綜合性的消費場所，頂級的星級酒店。從現(xiàn)在社會看，星級酒店多集中在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，現(xiàn)在開封有兩家五星級酒店，所以從北宋開封酒店的記載就能反映出其經(jīng)濟發(fā)展水平。樊樓也是風流皇帝宋徽宗與李師師約會的地方，從北宋建立直到南宋滅亡的320年間一直戰(zhàn)亂不斷，但內(nèi)地民生卻是極盡奢華，甚至達到令人瞠目結(jié)舌的程度，世風堪稱前世未聞，后世未見。
河南省工作報告全文下載篇七
——題記
走過轟轟烈烈的初中后，留下了為數(shù)不多的回憶，每一幕似乎都刻骨，但又模糊。情節(jié)是那樣清晰但每個人的身影又是那么飄忽，那么不定，想要把這個正以流沙速度模糊地一張張將要失真的圖片以優(yōu)美的姿態(tài)儲存起來?？v使，真切的似夢般，但畢竟那些鎖在心里的，都有那么一段過往，那么一段曾經(jīng)。
原來，高中真的能將尖利的峰角磨光磨亮。不管你在曾經(jīng)是多么的盛氣，多么的自我，終究會改變自己，完全適應(yīng)這高中環(huán)境的選擇?？赡?，正是這種無可選擇的選擇，讓每個經(jīng)歷了高中的學(xué)子都有了成熟的感覺。現(xiàn)在回想起曾經(jīng)的我，只好輕輕地一笑而過。
最喜歡下雨的天空，也喜歡雨滴打在衣服上的聲音，喜歡看著嬉戲的雨珠兒匯成一條彎彎的小河，它在描繪美麗的圖畫。
現(xiàn)在高中的自己，愈來愈習(xí)慣了自己把玩孤獨。我會經(jīng)常獨自站在池塘邊，看蹦蹦跳跳的魚兒在水中歡呼雀躍，也將我?guī)胨麄兊氖澜纭Ｖ钡轿⑽⒌哪_步聲擦過耳邊，才恍然驚醒。抬頭遠眺，往往看到的是那望不斷的晚霞，在風中搖曳。
高中啊，你到底是披著怎樣的面紗闖入我的生活的，讓我的單調(diào)乏味肆意橫行，我卻無能為力。讓我在沖動欣喜的時刻不再那么透著孩子氣。高中的生活，我已中意，教我如何把玩自己，把玩自己的情緒。因為我中獎感謝，感謝曾有這么一段過去。