為做好我院2017年教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)）等文件精神，制定本方案。
一、招聘單位基本情況
長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省人民政府主辦,國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是湖北省具有單獨(dú)招生考試資格的高職院校，是“全國(guó)水利職業(yè)教育示范院校”。學(xué)院設(shè)有7系5部1站，全日制在校生近萬(wàn)人，開(kāi)設(shè)有水利水電建筑工程等39個(gè)專業(yè)。教職工人數(shù)427人，其中教授級(jí)12人，副教授級(jí)120人。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（五）年齡：碩士研究生30周歲及以下，博士研究生40周歲及以下，其他條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬(兩周歲以內(nèi))；
（六）熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，身體健康；
（七）崗位所需的其他條件。
報(bào)考同一崗位的，應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到此比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到此比例，經(jīng)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低比例。
三、招聘崗位及所需條件（見(jiàn)附件《長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》）
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名應(yīng)聘需提交以下材料：
（1）《長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年教師招聘報(bào)名表》；
（2）身份證復(fù)印件1份；
（3）免冠1寸近照和生活照各1張并附電子相片文件；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（5）本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；
（6）研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單；
（7）獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料的復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)攜帶以上材料到學(xué)院人事處（長(zhǎng)江樓923室）報(bào)名。外地應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上材料掃描后（照片為電子照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷為WORD文檔），打包發(fā)送到電子郵箱：cjgyrsc@sina.com，并注明應(yīng)聘的單位（部門）、崗位。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名期限為：公告發(fā)布次日起30天止。應(yīng)聘材料恕不退回。
（二）資格審查
學(xué)院人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
（三）考核
應(yīng)聘人員參加考核前需提供應(yīng)聘材料的原件，審查通過(guò)后參加考核。考核由“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“教育教學(xué)能力測(cè)試”兩部份組成，綜合素質(zhì)測(cè)試占60%，教育教學(xué)能力測(cè)試占40%。
1、綜合素質(zhì)測(cè)試
測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)及交流能力、職業(yè)理解能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等。
“綜合素質(zhì)測(cè)試”采取看、說(shuō)、答三種方式進(jìn)行。
（1）看，考官看應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，了解應(yīng)聘人員的基本情況;看儀表儀態(tài)，看是否具備教師的基本條件（2分鐘）。
（2）說(shuō)，應(yīng)聘人員自我介紹本人情況（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、獲獎(jiǎng)情況、論文情況、特長(zhǎng)等），進(jìn)一步說(shuō)明本人具備該專業(yè)崗位應(yīng)有的知識(shí)和能力。（3分鐘）
（3）答，回答1個(gè)問(wèn)題。問(wèn)題與崗位相關(guān)，考查應(yīng)聘人員對(duì)問(wèn)題的理解和把握能力、邏輯思維和表達(dá)能力。（準(zhǔn)備1分鐘，答題3分鐘）
（4）主考官宣布答題開(kāi)始，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，答題時(shí)間結(jié)束，應(yīng)聘人員停止答題。
（5）考官打分?？脊俑鶕?jù)看、說(shuō)、答和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)分表上獨(dú)立打分并簽名。
（6）測(cè)試成績(jī)。記分員根據(jù)考官評(píng)分，去掉其中一個(gè)高分和一個(gè)低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實(shí)際測(cè)試成績(jī)。
（7）綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)按高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加教育教學(xué)能力測(cè)試。
2、教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)
考核以講課的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。
（1）應(yīng)聘人員按專業(yè)到指定的教室備課。應(yīng)聘人員推薦一名代表從準(zhǔn)備的題庫(kù)中現(xiàn)場(chǎng)抽取備課章節(jié)，備課時(shí)間兩小時(shí)，主考官宣布開(kāi)始備課，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，備課時(shí)間結(jié)束，停止備課。備課教室實(shí)行封閉管理，主考1人，監(jiān)考人員2名。
（2）應(yīng)聘人員到指定的教室講課。主考官1人，考官6人。講課20分鐘，主考官宣布開(kāi)始講課，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，講課時(shí)間結(jié)束，停止講課。
（3）考官打分。考官根據(jù)應(yīng)聘人員講課情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)分表上獨(dú)立打分并簽名。
（4）測(cè)試成績(jī)。記分員根據(jù)考官評(píng)分，去掉其中一個(gè)高分和一個(gè)低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實(shí)際測(cè)試成績(jī)。
（四）考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定政審考察對(duì)象。學(xué)院成立考察工作小組，考察組由3人（紀(jì)檢牽頭，人事、系部相關(guān)部門人員）組成，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
（五）體檢
對(duì)政審考察合格的人員進(jìn)行體檢，體檢選取院校所在地的一所三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總分由高到低順序遞補(bǔ)。
（六）公示、備案審批及聘用
學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集體審查面試、試講及體檢結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者，確定為擬聘人員，學(xué)院人事處將本次擬聘用人員名單在長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后，學(xué)院人事處將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試、試講人員總成績(jī)排名及體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況、公示及處理結(jié)果等材料，一并報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案。學(xué)院收到省人社廳審核備案后，學(xué)院人事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、招聘方式發(fā)布網(wǎng)站
省人社廳網(wǎng)站（http://www.hb.hrss.gov.cn）和學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cj-edu.com.cn/）本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cj-edu.com.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
六、聯(lián)系方式
地址：湖北省武漢市江夏區(qū)文化路9號(hào)長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編：430212
聯(lián)系電話：人事處027—87933393、87933369
監(jiān)督電話：監(jiān)察處027—87933225
傳真：027-87933366
附件：長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表