2023年檢驗檢測機構(gòu)工作報告(大全5篇)

字號:

    在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    檢驗檢測機構(gòu)工作報告篇一
    項目經(jīng)理崗位職責
    1.項目經(jīng)理是企業(yè)法人代表的代理人,代表公司對工程全面負責。
    2.遵守國家和地方政府的政策、法律、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令,維護公司和職工的利益。代表公司履行公司與建設(shè)單位的總承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽訂的合同。承擔規(guī)定的責任和義務(wù),完成項目目標。
    3.行使工程項目施工的經(jīng)營管理權(quán),制定承包范圍的各項具體目標,明確職能分工,對工程項目質(zhì)量、安全、進度和成本控制負全面責任。
    4.強化項目管理,搞好“工期控制、質(zhì)量控制、成本控制”,保證工期、安全、質(zhì)量滿足合同要求。
    5.對項目部的人力、資金、材料、施工設(shè)備等資源進行優(yōu)化配置,合理安排施工進度,保證均衡生產(chǎn),做到文明施工。
    6.組織項目進行成本預(yù)測、控制、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約開支,提高效益。
    7.強化安全和質(zhì)量管理,定期組織項目安全和質(zhì)量檢查、評審和改進,行使質(zhì)量否決權(quán)。
    8.優(yōu)化施工外部環(huán)境,做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位及地方政府的施工配合工作。
    9.搞好項目經(jīng)理部的現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),加強民主管理和思想政治工作。10.工程完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。
    項目書記崗位職責
    1、主持本項目黨支部的日常工作。
    2、結(jié)合本項目的具體情況,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。
    3、了解掌握黨員與群眾的思想、工作、學習、生活情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,做好思想政治工作。
    4、負責抓好支部委員會的自身建設(shè),按時組織支部委員學習,按期主持召開支委民主生活會,督促落實黨風廉政責任制,充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。
    5、經(jīng)常與支部委員會和同級行政負責人保持聯(lián)系,交流情況,協(xié)調(diào)本單位黨政工團的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性,共同做好工作。
    6、團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員圍繞施工生產(chǎn)開展爭當先鋒、勞動競賽等活動,為安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成本項目施工任務(wù)提供可靠保障。
    7、負責項目的文明建設(shè)工作。
    8、完成上級黨組織交辦的其他工作。
    項目副經(jīng)理崗位職責
    1、以項目生產(chǎn)為主線,人、材、機等條件投入以實物工程體量相適應(yīng)為支撐,對項目生產(chǎn)全面負責。
    2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,做好分部作業(yè)計劃,加強日常管理力度。
    3、深入施工現(xiàn)場,以經(jīng)濟合理的方法組織施工。
    4、配合項目經(jīng)理進行外圍協(xié)調(diào)。配合項目總工收集一些現(xiàn)場影相資料。
    5、做好施工現(xiàn)場各部門的協(xié)調(diào)工作。
    6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    項目常務(wù)副經(jīng)理崗位職責
    1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,負責組織項目經(jīng)理部的施工生產(chǎn)工作和行政管理工作,參與項目部重大問題的決策。
    2.對分管工作全面負責,在分管系統(tǒng)內(nèi)貫徹管理方針,落實分管系統(tǒng)內(nèi)的目標和指標。
    3.建立健全生產(chǎn)管理和行政管理體系,組織制定生產(chǎn)計劃和各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保工程的順利進行。
    4.主持召開生產(chǎn)會議,部署生產(chǎn)計劃,合理配置人力資源和設(shè)備物資,搞好綜合平衡,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)計劃的完成。
    5.審核施工組織方案和單項分包合同。加強現(xiàn)場管理,及時處理施工生產(chǎn)過程中的疑難問題。強化安全、質(zhì)量保證體系監(jiān)督落實各項安全、質(zhì)量保證措施。
    6.抓好成本核算,努力降低各種消耗,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。 7.抓好分管職能部門的各項工作。
    總工程師崗位職責
    1、項目總工程師是工程技術(shù)、質(zhì)量的主要負責人,負責貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策、法律、法規(guī)、標準及業(yè)主、監(jiān)理、公司有關(guān)管理制度,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,對工程技術(shù)和工程質(zhì)量承擔直接責任。
    2、以項目施工技術(shù)為主線,測量、試驗、質(zhì)檢、計量、安全、材料為支撐,對項目施工技術(shù)全面負責。
    3、組織現(xiàn)場調(diào)查,組織制定、貫徹落實項目技術(shù)、質(zhì)量管理制度,組織項目施工復測、圖紙審核、制定施工方案,編制施工組織設(shè)計,進行技術(shù)交底;主持工程項目施工技術(shù)資料的收集、整理工作,編制竣工圖表資料。
    4、對本工程項目重大的技術(shù)、質(zhì)量控制提出具體措施或方案;對重點控制性及新技術(shù)、新工藝的實施,要深入施工現(xiàn)場進行具體的技術(shù)指導。
    5、支持質(zhì)量分析和質(zhì)量事故分析會議,采取預(yù)防的技術(shù)措施。對交付工程質(zhì)量的好壞,負有直接的技術(shù)責任,對發(fā)生的質(zhì)量事故,有權(quán)逐級追究技術(shù)責任;對不符合設(shè)計要求和有質(zhì)量隱患的工程,有權(quán)責令進行整改直至滿足設(shè)計和規(guī)范規(guī)定的質(zhì)量要求;對違反施工程序或不按操作規(guī)程作業(yè)的,有權(quán)隨時制止直至責令其停工或返工。
    6、對工程項目技術(shù)、質(zhì)量、試驗提出技術(shù)組織措施和方法,指導職工開展創(chuàng)優(yōu)工程和質(zhì)量管理小組活動,定期或不定期組織開展項目工程質(zhì)量檢查工作,組織項目質(zhì)量改進活動。
    7、督促工程部抓好安全、質(zhì)量、環(huán)保管理,抽查其檢測試驗報告,原始記錄及質(zhì)量檔案,有疏漏現(xiàn)象應(yīng)及時補充完善,并根據(jù)實際作必要的驗證。
    8、對所屬項目的工程臺帳進行復核。
    9、在項目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)進行有關(guān)質(zhì)量決策。
    總工辦工作職責
    1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒發(fā)的有關(guān)行業(yè)標準,實現(xiàn)設(shè)計意圖。
    2、負責組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問。
    3、參加施工調(diào)查,組織施工復測,編制實施性施工組織設(shè)計,按規(guī)定報批后組織實施。
    4、負責組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。復核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
    5、檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
    6、完成補充設(shè)計、完善設(shè)計和變更設(shè)計的報批資料及索賠有關(guān)事項。
    7、編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。
    8、組織編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。
    9、推廣應(yīng)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”,開展qc活動,組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合實際,做好以高、新、難工程為對象,以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。
    10、參與項目經(jīng)理部內(nèi)部成本分析,參與分包方工程款的結(jié)算工作。
    11、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術(shù)總結(jié),及時完成竣工文件的編制工作。
    12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
    工程部工作職責
    1、在項目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導下,認真執(zhí)行合同文件、標準規(guī)范、規(guī)程及有關(guān)制度和辦法,負責建立健全和落實項目工程技術(shù)管理制度。
    2、對項目的施工技術(shù)資料的可靠性、真實性及完整性負責。
    3、參加施工測量、圖紙審核,協(xié)助總工做好技術(shù)交底,參與審定技術(shù)方案和技術(shù)措施。
    4、加強對隱蔽工程,重點工程、關(guān)鍵工序部位施工的施工控制,并做好原始記錄。
    5、參加每月一次的質(zhì)量檢測,每月收方前收集已完工程的竣工資料,認真做好工程量計算。
    6、對施工質(zhì)量不按規(guī)定進行施工的工序,應(yīng)予制止,督促分部技術(shù)人員搞好工程質(zhì)量技術(shù)工作。
    7、經(jīng)常深入工地,進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導。
    8、加強施工技術(shù)和質(zhì)量檢驗工作,并對其工作負責。
    9、認真學習技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程、技術(shù)及質(zhì)量管理辦法,理論聯(lián)系實際,深入施工現(xiàn)場幫助指導技術(shù)工作,及時檢查、督促本項目各分部做好施工日志記錄。
    10、參與編制月、年度施工組織設(shè)計計劃,按時上報月進度計劃及每月的工程結(jié)算報表,做到每月結(jié)算后和所屬分部工程統(tǒng)計的工程臺賬及各工程數(shù)量相符合。
    11、整理下達月份計劃,月底統(tǒng)計出計劃執(zhí)行情況,并就下月計劃的修改補充做出書面資料,為生產(chǎn)工作會議做出準備。
    12、測量室負責各分部的測量監(jiān)督工作,確保測量精度和測量數(shù)據(jù)的有效性。
    工程部部長崗位職責
    1、在項目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行工程的技術(shù)標準,規(guī)范規(guī)程、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等制度,以及采取的重大技術(shù)組織措施或方案,并在施工過程中嚴格督促檢查。
    2、對單位工程重大的技術(shù)、質(zhì)量問題提出具體的措施或方案,對重點控制性及新技術(shù)、新工藝要深入工地進行現(xiàn)場具體的技術(shù)指導,并參與施工組織設(shè)計的編制,以及重點控制性工程的技術(shù)交底工作。
    3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、熟悉技術(shù)圖紙資料,掌握設(shè)計意圖,參加施工圖紙會審,并將會審后的實際情況做文字說明。
    4、督促本部門成員及時收集和整理已完工程的竣工資料。督促現(xiàn)場技術(shù)人員做好隱蔽工程、重點工程、關(guān)鍵工序部位施工的施工控制,并做好原始記錄。
    5、督促按設(shè)計文件施工、按計劃施工、如期完工。如在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計不符合實際,需要變更時,提出變更設(shè)計意見。
    6、檢查施工進度、質(zhì)量、安全、勞動組織、施工操作、材料機具使用,對發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,重大問題及時向上級報告解決。
    7、參加每季度一次的質(zhì)量檢測和質(zhì)量分析會議,并重點分析技術(shù)管理工作對工程質(zhì)量、施工成本的影響,不斷的完善技術(shù)管理工作。
    8、對項目的施工技術(shù)資料,現(xiàn)場技術(shù)人員開具的收方記錄進行復核,對其可靠性、真實性及完整性負責。
    9、及時收集各工程技術(shù)人員反映的技術(shù)問題,并及時妥善處理。
    10、完成項目領(lǐng)導交辦的其他工作。
    工程技術(shù)員崗位職責
    1、熟悉現(xiàn)行的行業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程,熟悉設(shè)計圖表資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,負責整理各項工程圖紙資料,理論聯(lián)系實際,深入施工現(xiàn)場幫助指導技術(shù)工作。
    2、負責解釋下屬分部反映的技術(shù)問題,對不能及時解決的做好記錄并及時向項目領(lǐng)導反映,以求能夠及時解決。
    3、堅持在施工第一線,貫徹實施項目施工方案及質(zhì)量保證措施,根據(jù)項目進度計劃安排所負責分部的施工任務(wù),并負責所管理分部的現(xiàn)場技術(shù)交底,對工程質(zhì)量、進度、現(xiàn)場文明施工情況負責。
    4、對現(xiàn)場施工質(zhì)量不按規(guī)定進行施工的工序應(yīng)予以制止,督促分部人員搞好工程質(zhì)量技術(shù)工作。
    5、參與整理變更設(shè)計的有關(guān)資料。
    6、督促分部建立健全施工放樣的復核記錄制度,確保施工的精度滿足設(shè)計及規(guī)范要求。
    7、參與管理已完工程的竣工資料。
    8、嚴格控制現(xiàn)場隱蔽工程、重點工程,關(guān)鍵工序的施工,并收集、整理原始施工記錄并存檔。
    9、準確記錄各分部所完成的工程量,及時向項目計量合同部門提供準確的收方記錄,并對收方單具的真實性和準確性負責。
    10、完成項目領(lǐng)導交辦的其他工作。
    質(zhì)量總監(jiān)崗位職責
    1、在項目經(jīng)理、總工領(lǐng)導下,負責項目質(zhì)檢部的工作,組織開展質(zhì)量活動,執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)工程質(zhì)量方面的規(guī)章制度,建立項目單位的質(zhì)量保證制度(體系),組織和領(lǐng)導本單位質(zhì)檢人員和質(zhì)量監(jiān)督員開展質(zhì)檢工作和旁站監(jiān)督,把好質(zhì)量關(guān),為創(chuàng)優(yōu)工程做出積極貢獻。
    2、熟悉掌握現(xiàn)行規(guī)范、標準、規(guī)程。熟悉設(shè)計圖紙,掌握設(shè)計意圖以及招標文件中的技術(shù)、質(zhì)量條款和交通廳做出的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量方面的補充規(guī)定,確保在實際工作中按要求實施。執(zhí)行公司內(nèi)部的技術(shù)、質(zhì)量方面的規(guī)章制度。
    3、堅持實事求是用數(shù)據(jù)說話,依法檢驗,從嚴驗收,不斷完善和改進檢測手段,準確進行檢測驗收。
    4、現(xiàn)場檢驗堅持做到“測、量、探、試驗”同時進行。
    5、做好質(zhì)量檢驗的業(yè)務(wù)工作,填寫施工日志,督促相關(guān)人員按時向上級質(zhì)檢部門及項目經(jīng)理部上報有關(guān)資料。
    6、施工范圍內(nèi)的各項工程,如發(fā)現(xiàn)對工程質(zhì)量有危害的因素,有權(quán)令其改變操作程序和工藝,并行使更換材料、修補、罰款、停工、返工等職權(quán)。
    7、主持已完的分項工程內(nèi)部驗收,內(nèi)部驗收檢查合格后,報監(jiān)理和上級部門驗收評定,與試驗、技術(shù)部門一道,共同將已完分項工程的竣工資料進行編制、匯總,確??⒐べY料的完整。
    8、不定期對現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督人員進行質(zhì)檢技術(shù)指導。督促分部(技術(shù)、檢驗、試驗)對現(xiàn)場隱蔽工程、重點工程、關(guān)鍵工序部位的原始記錄并做好存檔工作。
    9、配合監(jiān)理工程師開展好本單位的質(zhì)量監(jiān)理工作,及時辦理工序驗收和下道工序的開工申請報驗手續(xù)。
    10、完成項目經(jīng)理、項目總工交辦的其它工作。
    質(zhì)檢員崗位職責
    1、質(zhì)量檢驗員在質(zhì)量檢驗和技術(shù)部門的領(lǐng)導下,對工程質(zhì)量的檢驗、監(jiān)督負有把關(guān)的責任。
    2、認真學習貫徹執(zhí)行《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》,及現(xiàn)行的技術(shù)標注、規(guī)范、規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,明確設(shè)計意圖和要求。按規(guī)范要求,嚴格監(jiān)督檢查,并及時對不規(guī)范的施工行為進行糾正。
    2、協(xié)助部門領(lǐng)導抓好全面質(zhì)量管理,及時進行隱蔽工程、分項工程和分部工程的檢驗、評定工作,對檢測數(shù)據(jù)要認真核實,經(jīng)得起驗證,及時辦理各種質(zhì)量檢驗記錄,按時上報質(zhì)檢資料。
    3、對施工中不符合設(shè)計要求,違反工藝規(guī)程,使分項及分部工程留有質(zhì)量隱患和使用不合格材料等,應(yīng)及時制止,并有權(quán)拒絕檢驗并不簽發(fā)檢驗憑證。
    4、督促分部做好施工現(xiàn)場隱蔽工程、重點工程、關(guān)鍵工序部位的原始施工記錄并存檔。
    5、堅持原則、實事求是,正確反映質(zhì)量情況,行使工程質(zhì)量檢測監(jiān)督權(quán),密切配合監(jiān)理工程師的工作,積極協(xié)助領(lǐng)導開展好質(zhì)量分析會議,參加定期或不定期的質(zhì)量檢查活動。
    6、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向項目經(jīng)理部質(zhì)量主管部門反映,以便及時采取措施,減少損失。
    7、完成項目領(lǐng)導交辦的其他工作。
    計量合同部工作職責
    1、認真學習技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程、技術(shù)及計量管理辦法,理論聯(lián)系實際,深入施工現(xiàn)場,及時檢查、落實本項目施工情況。
    2、熟悉招標文件,吃透文件精神,在實際施工過程中,應(yīng)提出招標文件的漏項,落實資料并報駐地監(jiān)理及業(yè)主人員。
    3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解施工進度,及時對已被認可的工作進行收方,及時收集整理與計量有關(guān)的各種資料,并及時編制上報計量支付證書,確保所完成的認可工作得到合理計量。
    4、參與編制月、年度施工組織設(shè)計計劃,按時上報月進度計劃及每月的工程結(jié)算報表。
    5、認真復核各項工程的工程數(shù)量,按工程臺帳要求,詳細準確建立各種臺帳,并要求整理變更后的工程量,將變更后的工程量增減分別登記入賬。
    6、負責整個項目各分部的計量資料的收集、報送及回收整理,做到每月結(jié)算后工程臺帳與各項工程數(shù)量相符合,嚴禁重結(jié)、超結(jié)等情況發(fā)生。
    7、工程完工后,及時進行工程結(jié)算,并協(xié)助項目總工組織竣工資料的整理編制工作。
    8、及時收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關(guān)資料,并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報業(yè)主,以便得到合理支付。
    9、參與合同的評審工作和合同變更評審工作,并對合同評審結(jié)果和合同變更的評審做好記錄。
    計量合同部長崗位職責
    1、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策,聽從項目經(jīng)理部統(tǒng)一管理,服從項目經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導,認真完成本職工作。
    2、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費標準和文件,熟悉施工圖紙。
    3、參與圖紙會審和技術(shù)交底工作。
    4、整理齊全項目經(jīng)理部的招投標文件、標書、技術(shù)交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預(yù)決算資料。
    5、做出每個項目的施工圖預(yù)算、材料分析及匯總表、工程預(yù)算書,力求達到預(yù)算的準確性。
    6、審核項目每月人工工資結(jié)核算單、工程量及合同承包單價、金額等。
    7、積極配合項目經(jīng)理和總工完成分包及勞務(wù)合同的簽訂。
    8、工程竣工后做工程結(jié)算和成本核算,及辦理分包單位竣工結(jié)算。
    9、經(jīng)常深入現(xiàn)場,對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題,能及時做好調(diào)整方案。
    造價員崗位職責
    1、在部門負責人的領(lǐng)導下,負責各類資料的管理業(yè)務(wù);做好部門內(nèi)分配的相關(guān)工作。
    2、負責建立工程資料臺帳收集、交接、使用、傳遞和整理、存檔管理工程項目資料。
    3、協(xié)助編制工程投標預(yù)算、工程施工預(yù)算和設(shè)計變更簽證以及分包計量、報量等相關(guān)預(yù)算。
    4、配合工程項目現(xiàn)場技術(shù)交底、竣工交工和工程結(jié)算所需資料的清理、準備工作。
    5、完成領(lǐng)導安排和交辦的其他工作任務(wù)。
    材料部工作職責
    1、負責貫徹執(zhí)行國家、業(yè)主有關(guān)材料物資管理的規(guī)定和公司材料物資管理的辦法、制度,制定本項目材料物資管理實施細則。
    2、負責本項目材料物資需求計劃的編制,并做好材料物資的核銷工作。
    3、負責材料物資貫標資料的整理和材料物資統(tǒng)計報表的編制、上報工作。
    4、負責各類材料物資供應(yīng)商的調(diào)查和資料收集,建立次級《合格供應(yīng)商名冊》,及時將調(diào)查、收集到的相關(guān)資料上報。
    5、負責現(xiàn)場材料物資管理和材料物資節(jié)能降耗工作。
    6、負責工程竣工后,剩余材料物資的處置和相關(guān)資料的收集、整理閉合和移交工作。
    7、負責編制材料計劃及編制每月(年報)材料消耗月度報表。
    材料部部長崗位職責
    1、在公司材料管理部門和本項目領(lǐng)導下,嚴格按照公司材料管理的相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度對本項目材料物資實施有效管理。
    2、負責組織本項目材料物資需求計劃的編制和上報,配合上級部門做好本項目統(tǒng)供材料的供應(yīng)工作,并做好材料物資的核銷工作。
    3、負責材料物資管理資料的整理和材料物資統(tǒng)計報表的編制、上報工作。
    5、負責現(xiàn)場材料物資管理和材料物資節(jié)能降耗工作。
    6、負責工程竣工后,剩余材料物資的處置和相關(guān)資料的收集、整理閉合和移交工作。
    材料員崗位職責
    1、在部門領(lǐng)導下完成本項目材料物資點驗、發(fā)放和庫房管理工作。
    2、負責本項目材料管理報表編制、上報和工程完工后材料管理資料的收集、整理工作。
    3、負責本單位材料物資清查、利庫、利廢工作。搞好對內(nèi)、外結(jié)算,建立各種臺帳,賬面整潔、清晰,帳物相符,盈虧有原因、損壞有報告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。
    4、把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進場質(zhì)量驗收關(guān)。做好現(xiàn)場材料堆放、保管工作。
    5、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集,按程度準確及時地傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管。
    安全部工作職責
    1、協(xié)助項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人,宣傳貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”工作方針,建立健全安全保證、監(jiān)督體系。
    2、貫徹、執(zhí)行公司《安全監(jiān)理管理辦法》及《安全分包管理辦法》。
    3、全面負責項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)及爆材、消防、交通管理工作。
    4、參與項目施工組織方案、安全措施的制定;施工全過程監(jiān)督安全資金的投入、措施的落實和安全事故的調(diào)查處理。
    5、定期組織開展施工現(xiàn)場安全執(zhí)法檢查,堅決查處安全違章、違規(guī)事件;果斷采取有力措施,徹底消除安全隱患。
    6、主持召開項目經(jīng)理部安全工作例會,通報項目施工安全生產(chǎn)狀況;協(xié)調(diào)解決存在的安全問題和安排部署安全工作重點。
    7、監(jiān)督、指導分部安全工作;落實公司“安全管理制度”,強化工程分包(勞務(wù))隊伍的安全管理。
    安全總監(jiān)崗位職責
    1、協(xié)助項目經(jīng)理抓好全面安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,領(lǐng)導安全部門開展工作。
    2、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。
    3、協(xié)助項目經(jīng)理做好召開安全生產(chǎn)會議的準備工作,對會議決定的安全事項,負責貫徹落實。
    4、組織制定并落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并不斷修改完善,適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃,并組織實施,有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。
    5、組織定期的安全生產(chǎn)檢查,對查出的重大安全隱患制定整改措施,并限期檢查落實。按月組織分析安全生產(chǎn)情況,及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
    6、協(xié)助項目經(jīng)理組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,擬定改進措施并組織落實。
    7、負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓,檢查各部門、各分部履行安全生產(chǎn)職責情況和安全生產(chǎn)工作情況。
    8、參加項目部、分部組織的安全質(zhì)量大檢查,并對存在安全隱患提出的預(yù)防糾正措施實施情況進行監(jiān)督檢查。
    9、配合協(xié)助其他相關(guān)部門做好安全管理人員的培訓工作和特殊工種持證上崗情況監(jiān)督檢查工作。
    10、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
    安全員崗位職責
    1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,結(jié)合安全業(yè)務(wù),制定落實項目經(jīng)理部的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的措施,并具體落實。
    2、負責項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)的管理,安全生產(chǎn)合同的簽訂。
    3、經(jīng)常到分部危險作業(yè)區(qū)、爆炸物品易燃易爆區(qū)檢查整改。
    4、做好安全臺帳報表和有關(guān)安全記錄。
    5、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度,確保適宜的施工環(huán)境。
    6、經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進入工地的人員必須正確佩戴安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。負責對分部安全員進行業(yè)務(wù)指導,定期和不定期分部學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,并對重點工種進行日常組織管理工作。
    7、負責落實本項目安全生產(chǎn)責任制度,安全生產(chǎn)例會制度,獎懲制度,教育培訓制度,重大危險源監(jiān)控和事故隱患報告、整改制度,傷亡事故報告和處理制度,勞動保護用品管理制度,設(shè)備設(shè)施安全管理制度等各項制度的綜合監(jiān)督管理工作,以及不斷修訂完善工作。
    8、在職權(quán)范圍內(nèi)負責調(diào)查處理本項目各類生產(chǎn)安全事故,負責配合政府及其相關(guān)職能部門調(diào)查處理本項目內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故、道路交通事故、火災(zāi)事故、爆炸事故等各類安全事故,并負責做好各類事故的統(tǒng)計和上報工作,建立事故檔案。
    9、新建易燃易爆等危險物品倉庫,須配合公安、消防機關(guān)核定位置并檢查建筑材料是否安全可靠,以確保所建蓋庫房的安全、規(guī)范,取得儲存許可證后方可儲存危險物品;經(jīng)常深入庫房檢查消防器材是否完好,監(jiān)督各項安全防范措施的落實。
    10、會同有關(guān)部門做好易燃易爆劇毒物品的儲、運管理工作。
    11、對本項目員工及分部做好安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理的宣傳教育和培訓工作,對易燃易爆物品、倉庫、大型設(shè)備、工程重點部位健全安全保衛(wèi)措施、制度,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,組織安全生產(chǎn)的先進評比。
    12、根據(jù)公司和本單位的生產(chǎn)實際,提出并擬定安全生產(chǎn)制度和措施,指揮調(diào)度安全生產(chǎn)方面的工作,有權(quán)根據(jù)公司的《安全生產(chǎn)管理辦法》對安全生產(chǎn)做出突出成績和貢獻的單位和個人提出獎勵意見;對違章作業(yè)、違章指揮造成事故的責任人給予當面處罰或提出處罰意見;有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)的行為強令禁止,并根據(jù)公司的制度對責任人進行經(jīng)濟處罰,行使安全生產(chǎn)否決權(quán)。
    13、履行國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
    綜合辦工作職責
    1、根據(jù)集團公司管理模式的需要,圍繞項目建設(shè)目標和創(chuàng)新管理思路,保障建設(shè)項目的順利實施。
    2、建立健全公司各項管理規(guī)章制度,監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。
    3、負責日常行政管理,以及黨、工、團的日常事務(wù)。嚴格執(zhí)行黨的章程和紀律,抓好項目經(jīng)理部的黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
    4、負責文件處理工作,指導檢查各分部文件處理工作,如:收發(fā)文辦理、文件歸檔。
    5、負責人力資源管理,制定相關(guān)薪酬績效管理辦法。
    6、負責主要工程會議的組織服務(wù)工作,做好會議記錄,并制定相關(guān)的管理制度。
    7、對相關(guān)印鑒的使用管理具有監(jiān)管權(quán)。
    8、負責項目部的后勤保障服務(wù)與管理,以及所有辦公設(shè)備、辦公家具、公車的使用維護與管理。
    9、負責對外聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護與接待工作。
    10、負責企業(yè)文化建設(shè)以及項目實施過程的形象策劃、宣傳工作。
    11、協(xié)助其他部門共同推進現(xiàn)代化、標準化項目管理工作。做好信息化建設(shè)和管理工作。
    綜合辦主任崗位職責
    2、協(xié)助項目經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)系工作;
    3、負責項目經(jīng)理部通用規(guī)章制度的擬定、修改、編寫工作,協(xié)助專用規(guī)章制度的討論、修改工作,對文件中重要事項進行督促、跟蹤、檢查,推進管理模式創(chuàng)新。
    綜合辦職員崗位職責
    6、對項目經(jīng)理部后勤人員的工作服務(wù)質(zhì)量具有監(jiān)督檢查及指導的職責。
    黨支部組織委員崗位職責
    三、搜集和整理黨員的模范事跡,向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議;
    六、認真負責地做好預(yù)備黨員的考察工作,按期辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù);
    八、按期收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況;
    九、配合黨總支開展各項活動,完成黨總支交辦的各項任務(wù)。
    檢驗檢測機構(gòu)工作報告篇二
    還在找檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則嗎,下面小編為大家精心搜集了關(guān)于檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則的全文,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
    1.1 為實施《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》相關(guān)要求,開展檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審,制定本準則。
    1.2在中華人民共和國境內(nèi),向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)、結(jié)果的檢驗檢測機構(gòu)的資質(zhì)認定評審應(yīng)遵守本準則。
    1.3 國家認證認可監(jiān)督管理委員會在本評審準則基礎(chǔ)上,針對不同行業(yè)和領(lǐng)域檢驗檢測機構(gòu)的特殊性,制定和發(fā)布評審補充要求,評審補充要求與本評審準則一并作為評審依據(jù)。
    gb/t 27000《合格評定 詞匯和通用原則》
    gb/t 19001《質(zhì)量管理體系要求》
    gb/t 31880《檢驗檢測機構(gòu)誠信基本要求》
    gb/t 27025《檢測和校準實驗室能力的通用要求》
    gb/t 27020《合格評定 各類檢驗機構(gòu)能力的通用要求》
    gb19489 《實驗室 生物安全通用要求》
    gb/t 22576《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》
    jjf1001 《通用計量術(shù)語及定義》
    3.1資質(zhì)認定
    國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和標準、技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,對檢驗檢測機構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力是否符合法定要求實施的評價許可。
    依法成立,依據(jù)相關(guān)標準或者技術(shù)規(guī)范,利用儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施等技術(shù)條件和專業(yè)技能,對產(chǎn)品或者法律法規(guī)規(guī)定的特定對象進行檢驗檢測的專業(yè)技術(shù)組織。
    3.3資質(zhì)認定評審
    國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的有關(guān)規(guī)定,自行或者委托專業(yè)技術(shù)評價機構(gòu),組織評審人員,對檢驗檢測機構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力是否符合《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》和評審補充要求所進行的審查和考核。
    4.1 依法成立并能夠承擔相應(yīng)法律責任的法人或者其他組織。
    4.1.1 檢驗檢測機構(gòu)或者其所在的組織應(yīng)有明確的法律地位,對其出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果負責,并承擔相應(yīng)法律責任。不具備獨立法人資格的檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)經(jīng)所在法人單位授權(quán)。
    4.1.2 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)明確其組織結(jié)構(gòu)及質(zhì)量管理、技術(shù)管理和行政管理之間的關(guān)系。
    4.1.3 檢驗檢測機構(gòu)及其人員從事檢驗檢測活動,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用原則,恪守職業(yè)道德,承擔社會責任。
    4.1.4 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持維護其公正和誠信的程序。檢驗檢測機構(gòu)及其人員應(yīng)不受來自內(nèi)外部的、不正當?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響,確保檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實、客觀、準確和可追溯。若檢驗檢測機構(gòu)所在的單位還從事檢驗檢測以外的活動,應(yīng)識別并采取措施避免潛在的利益沖突。檢驗檢測機構(gòu)不得使用同時在兩個及以上檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)的人員。
    4.1.5 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持保護客戶秘密和所有權(quán)的程序,該程序應(yīng)包括保護電子存儲和傳輸結(jié)果信息的要求。檢驗檢測機構(gòu)及其人員應(yīng)對其在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),并制定和實施相應(yīng)的保密措施。
    4.2 具有與其從事檢驗檢測活動相適應(yīng)的檢驗檢測技術(shù)人員和管理人員。
    4.2.1 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持人員管理程序,對人員資格確認、任用、授權(quán)和能力保持等進行規(guī)范管理。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)與其人員建立勞動或錄用關(guān)系,明確技術(shù)人員和管理人員的
    崗位職責
    、任職要求和工作關(guān)系,使其滿足崗位要求并具有所需的權(quán)力和資源,履行建立、實施、保持和持續(xù)改進管理體系的職責。
    4.2.2 檢驗檢測機構(gòu)的最高管理者應(yīng)履行其對管理體系中的領(lǐng)導作用和承諾:負責管理體系的建立和有效運行;確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;確保管理體系要求融入檢驗檢測的全過程;確保管理體系所需的資源;確保管理體系實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果;滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求;提升客戶滿意度;運用過程方法建立管理體系和分析風險、機遇;組織質(zhì)量管理體系的管理評審。
    4.2.3 檢驗檢測機構(gòu)的技術(shù)負責人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,全面負責技術(shù)運作;質(zhì)量負責人應(yīng)確保質(zhì)量管理體系得到實施和保持;應(yīng)指定關(guān)鍵管理人員的代理人。
    4.2.4 檢驗檢測機構(gòu)的授權(quán)簽字人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,并經(jīng)資質(zhì)認定部門批準。非授權(quán)簽字人不得簽發(fā)檢驗檢測報告或證書。
    4.2.5 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對抽樣、操作設(shè)備、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告或證書以及提出意見和解釋的人員,依據(jù)相應(yīng)的教育、培訓、技能和經(jīng)驗進行能力確認并持證上崗。應(yīng)由熟悉檢驗檢測目的、程序、方法和結(jié)果評價的人員,對檢驗檢測人員包括實習員工進行監(jiān)督。
    4.2.6 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持人員培訓程序,確定人員的教育和培訓目標,明確培訓需求和實施人員培訓,并評價這些培訓活動的有效性。培訓計劃應(yīng)適應(yīng)檢驗檢測機構(gòu)當前和預(yù)期的任務(wù)。
    4.2.7 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)保留技術(shù)人員的相關(guān)資格、能力確認、授權(quán)、教育、培訓和監(jiān)督的記錄,并包含授權(quán)和能力確認的日期。
    4.3具有固定的工作場所,工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求。
    4.3.1 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)具有滿足相關(guān)法律法規(guī)、標準或者技術(shù)規(guī)范要求的場所,包括固定的、臨時的、可移動的或多個地點的場所。
    4.3.2 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)確保其工作環(huán)境滿足檢驗檢測的要求。檢驗檢測機構(gòu)在固定場所以外進行檢驗檢測或抽樣時,應(yīng)提出相應(yīng)的控制要求,以確保環(huán)境條件滿足檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范的要求。
    4.3.3 檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范對環(huán)境條件有要求時或環(huán)境條件影響檢驗檢測結(jié)果時,應(yīng)監(jiān)測、控制和記錄環(huán)境條件。當環(huán)境條件不利于檢驗檢測的開展時,應(yīng)停止檢驗檢測活動。
    4.3.4 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持檢驗檢測場所的內(nèi)務(wù)管理程序,該程序應(yīng)考慮安全和環(huán)境的因素。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)將不相容活動的相鄰區(qū)域進行有效隔離,應(yīng)采取措施以防止干擾或者交叉污染,對影響檢驗檢測質(zhì)量的區(qū)域的使用和進入加以控制,并根據(jù)特定情況確定控制的范圍。
    4.4具備從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測設(shè)備設(shè)施。
    4.4.1 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)配備滿足檢驗檢測(包括抽樣、物品制備、數(shù)據(jù)處理與分析)要求的設(shè)備和設(shè)施。用于檢驗檢測的設(shè)施,應(yīng)有利于檢驗檢測工作的正常開展。檢驗檢測機構(gòu)使用非本機構(gòu)的設(shè)備時,應(yīng)確保滿足本準則要求。
    4.4.2 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持檢驗檢測設(shè)備和設(shè)施管理程序,以確保設(shè)備和設(shè)施的配置、維護和使用滿足檢驗檢測工作要求。
    4.4.3 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對檢驗檢測結(jié)果、抽樣結(jié)果的準確性或有效性有顯著影響的設(shè)備,包括用于測量環(huán)境條件等輔助測量設(shè)備有計劃地實施檢定或校準。設(shè)備在投入使用前,應(yīng)采用檢定或校準等方式,以確認其是否滿足檢驗檢測的要求,并標識其狀態(tài)。
    針對校準結(jié)果產(chǎn)生的修正信息,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)確保在其檢測結(jié)果及相關(guān)記錄中加以利用并備份和更新。檢驗檢測設(shè)備包括硬件和軟件應(yīng)得到保護,以避免出現(xiàn)致使檢驗檢測結(jié)果失效的調(diào)整。檢驗檢測機構(gòu)的參考標準應(yīng)滿足溯源要求。無法溯源到國家或國際測量標準時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)保留檢驗檢測結(jié)果相關(guān)性或準確性的證據(jù)。
    當需要利用期間核查以保持設(shè)備檢定或校準狀態(tài)的可信度時,應(yīng)建立和保持相關(guān)的程序。
    4.4.4 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)保存對檢驗檢測具有影響的設(shè)備及其軟件的記錄。用于檢驗檢測并對結(jié)果有影響的設(shè)備及其軟件,如可能,應(yīng)加以唯一性標識。檢驗檢測設(shè)備應(yīng)由經(jīng)過授權(quán)的人員操作并對其進行正常維護。若設(shè)備脫離了檢驗檢測機構(gòu)的直接控制,應(yīng)確保該設(shè)備返回后,在使用前對其功能和檢定、校準狀態(tài)進行核查。
    4.4.5 設(shè)備出現(xiàn)故障或者異常時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)采取相應(yīng)措施,如停止使用、隔離或加貼停用標簽、標記,直至修復并通過檢定、校準或核查表明設(shè)備能正常工作為止。應(yīng)核查這些缺陷或超出規(guī)定限度對以前檢驗檢測結(jié)果的影響。
    4.4.6 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持標準物質(zhì)管理程序??赡軙r,標準物質(zhì)應(yīng)溯源到si單位或有證標準物質(zhì)。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)根據(jù)程序?qū)藴饰镔|(zhì)進行期間核查。
    4.5具有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠信的管理體系。
    4.5.1 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立、實施和保持與其活動范圍相適應(yīng)的管理體系,應(yīng)將其政策、制度、計劃、程序和指導書制訂成文件,管理體系文件應(yīng)傳達至有關(guān)人員,并被其獲取、理解、執(zhí)行。
    4.5.2 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)闡明質(zhì)量方針,應(yīng)制定質(zhì)量目標,并在管理評審時予以評審。
    4.5.3 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持控制其管理體系的內(nèi)部和外部文件的程序,明確文件的批準、發(fā)布、標識、變更和廢止,防止使用無效、作廢的文件。
    4.5.4 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持評審客戶要求、標書、
    合同
    的程序。對要求、標書、合同的偏離、變更應(yīng)征得客戶同意并通知相關(guān)人員。
    4.5.5 檢驗檢測機構(gòu)需分包檢驗檢測項目時,應(yīng)分包給依法取得資質(zhì)認定并有能力完成分包項目的檢驗檢測機構(gòu),具體分包的檢驗檢測項目應(yīng)當事先取得委托人書面同意,檢驗檢測報告或證書應(yīng)體現(xiàn)分包項目,并予以標注。
    4.5.6 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持選擇和購買對檢驗檢測質(zhì)量有影響的服務(wù)和供應(yīng)品的程序。明確服務(wù)、供應(yīng)品、試劑、消耗材料的購買、驗收、存儲的要求,并保存對供應(yīng)商的評價記錄和合格供應(yīng)商名單。
    4.5.7 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持服務(wù)客戶的程序。保持與客戶溝通,跟蹤對客戶需求的滿足,以及允許客戶或其代表合理進入為其檢驗檢測的相關(guān)區(qū)域觀察。
    4.5.8 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持處理投訴的程序。明確對投訴的接收、確認、調(diào)查和處理職責,并采取回避措施。
    4.5.9 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持出現(xiàn)不符合的處理程序,明確對不符合的評價、決定不符合是否可接受、糾正不符合、批準恢復被停止的工作的責任和權(quán)力。必要時,通知客戶并取消工作。該程序包含檢驗檢測前中后全過程。
    4.5.10 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持在識別出不符合時,采取糾正措施的程序;當發(fā)現(xiàn)潛在不符合時,應(yīng)采取預(yù)防措施。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)通過實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,應(yīng)用審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正措施、預(yù)防措施、管理評審來持續(xù)改進管理體系的適宜性、充分性和有效性。
    4.5.11 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持記錄管理程序,確保記錄的標識、貯存、保護、檢索、保留和處置符合要求。
    b) 規(guī)定每次審核的審核準則和范圍;
    c) 選擇審核員并實施審核;
    d) 確保將審核結(jié)果報告給相關(guān)管理者;
    e) 及時采取適當?shù)募m正和糾正措施;
    f) 保留形成文件的信息,作為實施審核方案以及做出審核結(jié)果的證據(jù)。
    a) 以往管理評審所采取措施的情況;
    b) 與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化;
    c) 客戶滿意度、投訴和相關(guān)方的反饋;
    d) 質(zhì)量目標實現(xiàn)程度;
    e) 政策和程序的適用性;
    f) 管理和監(jiān)督人員的報告;
    g) 內(nèi)外部審核的結(jié)果;
    h) 糾正措施和預(yù)防措施;
    i) 檢驗檢測機構(gòu)間比對或能力驗證的結(jié)果;
    j) 工作量和工作類型的變化;
    k) 資源的充分性;
    l) 應(yīng)對風險和機遇所采取措施的有效性;
    m) 改進建議;
    n) 其他相關(guān)因素,如質(zhì)量控制活動、員工培訓。
    管理評審輸出應(yīng)包括以下內(nèi)容:
    a) 改進措施;
    b) 管理體系所需的變更;
    c) 資源需求。
    4.5.14 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持檢驗檢測方法控制程序。檢驗檢測方法包括標準方法、非標準方法(含自制方法)。應(yīng)優(yōu)先使用標準方法,并確保使用標準的有效版本。在使用標準方法前,應(yīng)進行證實。在使用非標準方法(含自制方法)前,應(yīng)進行確認。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)跟蹤方法的變化,并重新進行證實或確認。必要時檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)制定作業(yè)指導書。如確需方法偏離,應(yīng)有文件規(guī)定,經(jīng)技術(shù)判斷和批準,并征得客戶同意。當客戶建議的方法不適合或已過期時,應(yīng)通知客戶。
    非標準方法(含自制方法)的使用,應(yīng)事先征得客戶同意,并告知客戶相關(guān)方法可能存在的風險。需要時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持開發(fā)自制方法控制程序,自制方法應(yīng)經(jīng)確認。
    4.5.15 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)根據(jù)需要建立和保持應(yīng)用評定測量不確定度的程序。
    4.5.16 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當對媒介上的數(shù)據(jù)予以保護,應(yīng)對計算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移進行系統(tǒng)和適當?shù)貦z查。當利用計算機或自動化設(shè)備對檢驗檢測數(shù)據(jù)進行采集、處理、記錄、報告、存儲或檢索時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持保護數(shù)據(jù)完整性和安全性的程序。自行開發(fā)的計算機軟件應(yīng)形成文件,使用前確認其適用性,并進行定期、改變或升級后的再確認。維護計算機和自動設(shè)備以確保其功能正常。
    4.5.17 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持抽樣控制程序。抽樣計劃應(yīng)根據(jù)適當?shù)慕y(tǒng)計方法制定,抽樣應(yīng)確保檢驗檢測結(jié)果的有效性。當客戶對抽樣程序有偏離的要求時,應(yīng)予以詳細記錄,同時告知相關(guān)人員。
    4.5.18 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持樣品管理程序,以保護樣品的完整性并為客戶保密。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)有樣品的標識系統(tǒng),并在檢驗檢測整個期間保留該標識。在接收樣品時,應(yīng)記錄樣品的異常情況或記錄對檢驗檢測方法的偏離。樣品在運輸、接收、制備、處置、存儲過程中應(yīng)予以控制和記錄。當樣品需要存放或養(yǎng)護時,應(yīng)保持、監(jiān)控和記錄環(huán)境條件。
    4.5.19 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持質(zhì)量控制程序,定期參加能力驗證或機構(gòu)之間比對。通過分析質(zhì)量控制的數(shù)據(jù),當發(fā)現(xiàn)偏離預(yù)先判據(jù)時,應(yīng)采取有計劃的措施來糾正出現(xiàn)的問題,防止出現(xiàn)錯誤的結(jié)果。質(zhì)量控制應(yīng)有適當?shù)姆椒ê陀媱澆⒓右栽u價。
    a) 標題;
    b) 標注資質(zhì)認定標志,加蓋檢驗檢測專用章(適用時);
    e) 客戶的名稱和地址(適用時);
    g) 檢驗檢測樣品的狀態(tài)描述和標識;
    j) 檢驗檢測檢報告或證書的批準人;
    k) 檢驗檢測結(jié)果的測量單位(適用時);
    l) 檢驗檢測機構(gòu)接受委托送檢的,其檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果僅證明所檢驗檢測樣品的符合性情況。
    b) 適用時,給出符合(或不符合)要求或規(guī)范的聲明;
    d) 適用且需要時,提出意見和解釋;
    e)特定檢驗檢測方法或客戶所要求的附加信息。
    4.5.22 當檢驗檢測機構(gòu)從事抽樣檢驗檢測時,應(yīng)有完整、充分的信息支撐其檢驗檢測報告或證書。
    4.5.23 當需要對報告或證書做出意見和解釋時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)將意見和解釋的依據(jù)形成文件。意見和解釋應(yīng)在檢驗檢測報告或證書中清晰標注。
    4.5.24當檢驗檢測報告或證書包含了由分包方出具的檢驗檢測結(jié)果時,這些結(jié)果應(yīng)予以清晰標明。
    4.5.25 當用電話、傳真或其他電子或電磁方式傳送檢驗檢測結(jié)果時,應(yīng)滿足本準則對數(shù)據(jù)控制的要求。檢驗檢測報告或證書的格式應(yīng)設(shè)計為適用于所進行的各種檢驗檢測類型,并盡量減小產(chǎn)生誤解或誤用的可能性。
    4.5.26檢驗檢測報告或證書簽發(fā)后,若有更正或增補應(yīng)予以記錄。修訂的檢驗檢測報告或證書應(yīng)標明所代替的報告或證書,并注以唯一性標識。
    4.5.27 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當對檢驗檢測原始記錄、報告或證書歸檔留存,保證其具有可追溯性。檢驗檢測原始記錄、報告或證書的保存期限不少于6年。
    4.6 符合有關(guān)法律法規(guī)或者標準、技術(shù)規(guī)范規(guī)定的特殊要求
    特定領(lǐng)域的檢驗檢測機構(gòu),應(yīng)符合國家認證認可監(jiān)督管理委員會按照國家有關(guān)法律法規(guī)、標準或者技術(shù)規(guī)范,針對不同行業(yè)和領(lǐng)域的特殊性,制定和發(fā)布的評審補充要求。
    檢驗檢測機構(gòu)工作報告篇三
    ;
    附件2 《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及釋義 1. 總則 1.1 為實施《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》相關(guān)要求,開展檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審,制定本準則。
    1.2在中華人民共和國境內(nèi),向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)、結(jié)果的檢驗檢測機構(gòu)的資質(zhì)認定評審應(yīng)遵守本準則。
    1.3 國家認證認可監(jiān)督管理委員會在本評審準則基礎(chǔ)上,針對不同行業(yè)和領(lǐng)域檢驗檢測機構(gòu)的特殊性,制定和發(fā)布評審補充要求,評審補充要求與本評審準則一并作為評審依據(jù)。
    【條文解釋】 1、編制目的?!稒z驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》依據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》第九條“申請資質(zhì)認定的檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當符合的條件”的要求,為開展檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審而編制。
    2、適用范圍?!稒z驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》適用于在中華人民共和國境內(nèi),對向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)、結(jié)果的檢驗檢測機構(gòu)的資質(zhì)認定評審。
    3、補充要求。國家認證認可監(jiān)督管理委員會會同相關(guān)部門,針對不同行業(yè)和領(lǐng)域檢驗檢測機構(gòu)的特殊性,制定和發(fā)布評審補充要求,評審補充要求與本評審準則一并作為評審依據(jù)。
    2. 參考文件 《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》
    gb/t 27000《合格評定 詞匯和通用原則》
    gb/t 19001《質(zhì)量管理體系 要求》
    gb/t 31880《檢驗檢測機構(gòu)誠信基本要求》
    gb/t 27025《檢測和校準實驗室能力的通用要求》
    gb/t 27020《合格評定 各類檢驗機構(gòu)能力的通用要求》
    gb19489 《實驗室 生物安全通用要求》
    gb/t 22576《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》
    jjf1001 《通用計量術(shù)語及定義》
    【條文解釋】 編制《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的參考文件有9份,這9份參考文件不構(gòu)成評審準則要求,作為檢驗檢測機構(gòu)建立和保持管理體系的參考。
    3. 術(shù)語和定義 3.1資質(zhì)認定 國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和標準、技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,對檢驗檢測機構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力是否符合法定要求實施的評價許可。
    3.2檢驗檢測機構(gòu) 依法成立,依據(jù)相關(guān)標準或者技術(shù)規(guī)范,利用儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施等技術(shù)條件和專業(yè)技能,對產(chǎn)品或者法律法規(guī)規(guī)定的特定對象進行檢驗檢測的專業(yè)技術(shù)組織。
    3.3資質(zhì)認定評審 國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的有關(guān)規(guī)定,自行或者委托專業(yè)技術(shù)評價機構(gòu),組織評審人員,對檢驗檢測機構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力是否符合《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》和評審補充要求所進行的審查和考核。
    【條文解釋】 1、資質(zhì)認定:是國家對檢驗檢測機構(gòu)進入檢驗檢測行業(yè)的一項行政許可制度,依據(jù)《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國認證認可條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)設(shè)立和實施。國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(市場監(jiān)督管理部門)在上述有關(guān)法律法規(guī)的要求下,按照標準或者技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,對檢驗檢測機構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力是否符合法定要求實施的評價許可。
    2、檢驗檢測機構(gòu):本評審準則所稱的檢驗檢測機構(gòu)是對從事檢驗、檢測和檢驗檢測活動機構(gòu)的總稱。檢驗檢測機構(gòu)取得資質(zhì)認定后,可根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,對外出具檢驗、檢測或者檢驗檢測報告、證書。
    3、資質(zhì)認定評審:國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(市場監(jiān)督管理部門)組織評審人員,依據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》和評審補充要求,對檢驗檢測機構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力實施的評審活動。
    4. 評審要求 4.1 依法成立并能夠承擔相應(yīng)法律責任的法人或者其他組織。
    【條文解釋】 本條款是對檢驗檢測機構(gòu)的法律地位和法律責任的要求。
    4.1.1 檢驗檢測機構(gòu)或者其所在的組織應(yīng)有明確的法律地位,對其出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果負責,并承擔相應(yīng)法律責任。不具備獨立法人資格的檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)經(jīng)所在法人單位授權(quán)。
    【條文解釋】 1、依法設(shè)立的法人包括機關(guān)法人、事業(yè)單位法人、企業(yè)法人和社會團體法人。
    其他組織包括取得工商行政機關(guān)頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)法人分支機構(gòu)、特殊普通合伙檢驗檢測企業(yè)、民政部門登記的民辦非企業(yè)單位(法人)、經(jīng)核準登記的司法鑒定機構(gòu)等。
    法人或者其他組織應(yīng)具有有效的登記、注冊文件,其登記、注冊文件中的經(jīng)營范圍應(yīng)包含檢驗、檢測、檢驗檢測或者相關(guān)表述,不得有影響其檢驗檢測活動公正性的諸如生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營項目。
    生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部的檢驗檢測機構(gòu)不在檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定范圍之內(nèi)。生產(chǎn)企業(yè)出資設(shè)立的具有獨立法人資格的檢驗檢測機構(gòu)可以申請檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定。
    2、檢驗檢測機構(gòu)作為檢驗檢測活動的第一責任人,應(yīng)對其出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果負責,并承擔相應(yīng)法律責任。因檢驗檢測機構(gòu)自身原因?qū)е聶z驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果出現(xiàn)錯誤、不準確或者其他后果的,應(yīng)當承擔相應(yīng)解釋、召回報告或證書的后果,并承擔賠償責任。涉及違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的,需承擔相應(yīng)的法律責任。
    3、非獨立法人檢驗檢測機構(gòu),其所在的法人單位應(yīng)為依法成立并能承擔法律責任的實體,該檢驗檢測機構(gòu)在其法人單位內(nèi)應(yīng)有相對獨立的運行機制。申請檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定時,應(yīng)提供所在法人單位的法律地位證明文件和法人授權(quán)文件。非獨立法人檢驗檢測機構(gòu)所在法人單位的法定代表人不擔任檢驗檢測機構(gòu)最高管理者的,應(yīng)由法定代表人對最高管理者進行授權(quán)。
     4.1.2 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)明確其組織結(jié)構(gòu)及質(zhì)量管理、技術(shù)管理和行政管理之間的關(guān)系。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)明確其內(nèi)部組織構(gòu)成,并通過組織結(jié)構(gòu)圖來表述。非獨立法人的檢驗檢測機構(gòu),應(yīng)明確其與所屬法人以及所屬法人的其他組成部門的相互關(guān)系。
    2、質(zhì)量管理:是指檢驗檢測機構(gòu)進行檢驗檢測時,與工作質(zhì)量有關(guān)的相互協(xié)調(diào)的活動。質(zhì)量管理可分為質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等,質(zhì)量管理可保障技術(shù)管理,規(guī)范行政管理。
    3、技術(shù)管理:是指檢驗檢測機構(gòu)從識別客戶需求開始,將客戶的需求轉(zhuǎn)化為過程輸入,利用技術(shù)人員、設(shè)施、設(shè)備等資源開展檢驗檢測活動,通過檢驗檢測活動得出數(shù)據(jù)和結(jié)果,形成檢驗檢測機構(gòu)報告或證書的全流程管理。對檢驗檢測的技術(shù)支持活動,如儀器設(shè)備、試劑和消費性材料的采購,儀器設(shè)備的檢定和校準服務(wù)等也屬于技術(shù)管理的一部分。
    4、行政管理:是指檢驗檢測機構(gòu)的法律地位的維持、機構(gòu)的設(shè)置、人員的任命、財務(wù)的支持和內(nèi)外部保障等。
    5、技術(shù)管理是檢驗檢測機構(gòu)工作的主線,質(zhì)量管理是技術(shù)管理的保障,行政管理是技術(shù)管理資源的支撐。
     4.1.3 檢驗檢測機構(gòu)及其人員從事檢驗檢測活動,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用原則,恪守職業(yè)道德,承擔社會責任。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)及其人員應(yīng)承諾“遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用原則,恪守職業(yè)道德,承擔社會責任?!? 2、《檢驗檢測機構(gòu)誠信基本要求》(gb/t31880)對檢驗檢測機構(gòu)提出了開展檢驗檢測活動有關(guān)誠信的基本要求,建議檢驗檢測機構(gòu)參考使用。
     4.1.4 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持維護其公正和誠信的程序。檢驗檢測機構(gòu)及其人員應(yīng)不受來自內(nèi)外部的、不正當?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響,確保檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實、客觀、準確和可追溯。若檢驗檢測機構(gòu)所在的單位還從事檢驗檢測以外的活動,應(yīng)識別并采取措施避免潛在的利益沖突。檢驗檢測機構(gòu)不得使用同時在兩個及以上檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)的人員。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立保證檢驗檢測公正和誠信的程序,以識別影響公正和誠信的因素,并消除或最大化減少該因素對公正和誠信的影響。
    2、檢驗檢測機構(gòu)及其人員應(yīng)公正、誠信地從事檢驗檢測活動,確保檢驗檢測機構(gòu)及其人員與檢驗檢測委托方、數(shù)據(jù)和結(jié)果使用方或者其他相關(guān)方不存在影響公平公正的關(guān)系。檢驗檢測機構(gòu)的管理層和員工不會受到不正當?shù)膲毫陀绊?,能獨立開展檢驗檢測活動,確保檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實性、客觀性、準確性和可追溯性。
    3、若檢驗檢測機構(gòu)所屬法人單位的其他部門,從事與其承擔的檢驗檢測項目相關(guān)的研究、開發(fā)和設(shè)計時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)明確授權(quán)職責,確保檢驗檢測機構(gòu)的各項活動不受其所屬單位其他部門的影響,保持獨立和公正。
    4、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)以文件規(guī)定或者合同約定等方式確保不錄用同時在兩個及以上檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)的檢驗檢測人員。
    4.1.5 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持保護客戶秘密和所有權(quán)的程序,該程序應(yīng)包括保護電子存儲和傳輸結(jié)果信息的要求。檢驗檢測機構(gòu)及其人員應(yīng)對其在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),并制定和實施相應(yīng)的保密措施。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)保護客戶秘密和所有權(quán),應(yīng)制定有關(guān)措施,并有效實施,以保證客戶的利益不被侵害。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對進入檢驗檢測現(xiàn)場、設(shè)置計算機的安全系統(tǒng)、傳輸技術(shù)信息、保存檢驗檢測記錄和形成檢驗檢測報告或證書等環(huán)節(jié),應(yīng)執(zhí)行保密措施。
    3、樣品、客戶的圖紙、技術(shù)資料屬于客戶的財產(chǎn),檢驗檢測機構(gòu)有義務(wù)保護客戶財產(chǎn)的所有權(quán),必要時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)與客戶簽訂協(xié)議。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對檢驗檢測過程中獲得或產(chǎn)生的信息,以及來自監(jiān)管部門和投訴人的信息承擔保護責任。
    4、除非法律法規(guī)有特殊要求,檢驗檢測機構(gòu)向第三方透露相關(guān)信息時,應(yīng)征得客戶同意。
    4.2 具有與其從事檢驗檢測活動相適應(yīng)的檢驗檢測技術(shù)人員和管理人員。
    【條文解釋】 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)有與其檢驗檢測活動相適應(yīng)的檢驗檢測技術(shù)人員和管理人員,應(yīng)建立和保持人員管理程序。
    4.2.1 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持人員管理程序,對人員資格確認、任用、授權(quán)和能力保持等進行規(guī)范管理。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)與其人員建立勞動或錄用關(guān)系,明確技術(shù)人員和管理人員的崗位職責、任職要求和工作關(guān)系,使其滿足崗位要求并具有所需的權(quán)力和資源,履行建立、實施、保持和持續(xù)改進管理體系的職責。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)制定人員管理程序,該管理程序應(yīng)對檢驗檢測機構(gòu)人員的資格確認、任用、授權(quán)和能力保持等進行規(guī)范管理。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)與其人員建立勞動或錄用關(guān)系,對技術(shù)人員和管理人員的崗位職責、任職要求和工作關(guān)系予以明確,使其與崗位要求相匹配,并有相應(yīng)權(quán)力和資源,確保管理體系運行。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)擁有為保證管理體系的有效運行、出具正確檢驗檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果所需的技術(shù)人員(檢驗檢測的操作人員、結(jié)果驗證或核查人員)和管理人員(對質(zhì)量、技術(shù)負有管理職責的人員,包括最高管理者、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人等)。技術(shù)人員和管理人員的結(jié)構(gòu)和 數(shù)量、受教育程度、理論基礎(chǔ)、技術(shù)背景和經(jīng)歷、實際操作能力、職業(yè)素養(yǎng)等應(yīng)滿足工作類型、工作范圍和工作量的需要。
    4.2.2 檢驗檢測機構(gòu)的最高管理者應(yīng)履行其對管理體系中的領(lǐng)導作用和承諾:負責管理體系的建立和有效運行;
    確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
    確保管理體系要求融入檢驗檢測的全過程;
    確保管理體系所需的資源;
    確保管理體系實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果;
    滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求;
    提升客戶滿意度;
    運用過程方法建立管理體系和分析風險、機遇;
    組織質(zhì)量管理體系的管理評審。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)最高管理者應(yīng)對管理體系全面負責,承擔領(lǐng)導責任和履行承諾。最高管理者負責管理體系的建立和有效運行;
    滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求;
    提升客戶滿意度;
    運用過程方法建立管理體系和分析風險、機遇;
    組織質(zhì)量管理體系的管理評審。
    2、檢驗檢測機構(gòu)最高管理者應(yīng)確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
    確保管理體系要求融入檢驗檢測的全過程;
    確保管理體系所需的資源;
    確保管理體系實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果。
    3、檢驗檢測機構(gòu)最高管理者應(yīng)識別檢驗檢測活動的風險和機遇,配備適宜的資源,并實施相應(yīng)的質(zhì)量控制。 4.2.3 檢驗檢測機構(gòu)的技術(shù)負責人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能 力,全面負責技術(shù)運作;
    質(zhì)量負責人應(yīng)確保質(zhì)量管理體系得到實施和保持;應(yīng)指定關(guān)鍵管理人員的代理人。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)有技術(shù)負責人全面負責技術(shù)運作。技術(shù)負責人可以是一人,也可以是多人,以覆蓋檢驗檢測機構(gòu)不同的技術(shù)活動范圍。技術(shù)負責人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力,勝任所承擔的工作。以下情況可視為同等能力:
     a) 博士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動1年及以上;
    碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動3年及以上;
     b) 大學本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上;
     c) 大學專科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動8年及以上。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)指定質(zhì)量負責人,賦予其明確的責任和權(quán)力,確保管理體系在任何時候都能得到實施和保持。質(zhì)量負責人應(yīng)能與檢驗檢測機構(gòu)決定政策和資源的最高管理者直接接觸和溝通。
    3、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)規(guī)定技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人的職責。
    4、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)指定關(guān)鍵管理人員(包括最高管理者、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人等)的代理人,以便其因各種原因不在崗位時,有人員能夠代行其有關(guān)職責和權(quán)力,以確保檢驗檢測機構(gòu)的各項工作持續(xù)正常地進行。
    4.2.4 檢驗檢測機構(gòu)的授權(quán)簽字人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,并經(jīng)資質(zhì)認定部門批準。非授權(quán)簽字人不得簽發(fā)檢驗檢測報告或證書。
     【條文解釋】 1、授權(quán)簽字人是由檢驗檢測機構(gòu)提名,經(jīng)資質(zhì)認定部門考核合格后,在其資質(zhì)認定授權(quán)的能力范圍內(nèi)簽發(fā)檢驗檢測報告或證書的人員。
    2、授權(quán)簽字人應(yīng):
    a)熟悉檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,熟悉《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及其相關(guān)的技術(shù)文件的要求;
    b)具備從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測的工作經(jīng)歷,掌握所承擔簽字領(lǐng)域的檢驗檢測技術(shù),熟悉所承擔簽字領(lǐng)域的相應(yīng)標準或者技術(shù)規(guī)范;
    c)熟悉檢驗檢測報告或證書審核簽發(fā)程序,具備對檢驗檢測結(jié)果做出評價的判斷能力;
    d)檢驗檢測機構(gòu)對其簽發(fā)報告或證書的職責和范圍應(yīng)有正式授權(quán);
    e)檢驗檢測機構(gòu)授權(quán)簽字人應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力。
    3、非授權(quán)簽字人不得對外簽發(fā)檢驗檢測報告或證書。檢驗檢測機構(gòu)不得設(shè)置授權(quán)簽字人的代理人員。
    4.2.5 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對抽樣、操作設(shè)備、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告或證書以及提出意見和解釋的人員,依據(jù)相應(yīng)的教育、培訓、技能和經(jīng)驗進行能力確認并持證上崗。應(yīng)由熟悉檢驗檢測目的、程序、方法和結(jié)果評價的人員,對檢驗檢測人員包括實習員工進行監(jiān)督。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對所有從事抽樣、操作設(shè)備、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告或證書以及提出意見和解釋的人員,按其崗位任職要求,根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓、經(jīng)歷、技能進行能力確認。上崗資格的確認應(yīng)明確、清晰,如進行某一項檢驗檢測工作、簽發(fā)某范圍內(nèi)的檢驗檢測報告或證書等,應(yīng)由熟悉專業(yè)領(lǐng)域并得到檢驗檢測機構(gòu)授權(quán)的人員完成。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)設(shè)置覆蓋其檢驗檢測能力范圍的監(jiān)督員。監(jiān)督員應(yīng)熟悉檢驗檢測目的、程序、方法和能夠評價檢驗檢測結(jié)果;
    應(yīng)按計劃對檢驗檢測人員進行監(jiān)督。檢驗檢測機構(gòu)可根據(jù)監(jiān)督結(jié)果對人員能力進行評價并確定其培訓需求,監(jiān)督記錄應(yīng)存檔,監(jiān)督報告應(yīng)輸入管理評審。
    4.2.6 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持人員培訓程序,確定人員的教育和培訓目標,明確培訓需求和實施人員培訓,并評價這些培訓活動的有效性。培訓計劃應(yīng)適應(yīng)檢驗檢測機構(gòu)當前和預(yù)期的任務(wù)。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量目標提出對人員教育和培訓要求,并制定滿足培訓需求和提供培訓的政策和程序。培訓計劃既要考慮檢驗檢測機構(gòu)當前和預(yù)期的任務(wù)需要,也要考慮檢驗檢測人員以及其他與檢驗檢測活動相關(guān)人員的資格、能力、經(jīng)驗和監(jiān)督評價的結(jié)果。
    2、檢驗檢測機構(gòu)可以通過實際操作考核、檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)外部質(zhì)量控制結(jié)果、內(nèi)外部審核、不符合工作的識別、利益相關(guān)方的投訴、人員監(jiān)督評價和管理評審等多種方式對培訓活動的有效性進行評價,并持續(xù)改進培訓以實現(xiàn)培訓目標。
    4.2.7 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)保留技術(shù)人員的相關(guān)資格、能力確認、授權(quán)、教育、培訓和監(jiān)督的記錄,并包含授權(quán)和能力確認的日期。
    【條文解釋】 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對從事抽樣、操作設(shè)備、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告或證書以及提出意見和解釋等工作的人員,在能力確認的基礎(chǔ)上進行授權(quán),建立并保留所有技術(shù)人員的檔案,應(yīng)有相關(guān)資格、能力確認、授權(quán)、教育、培訓和監(jiān)督的記錄,并包含授權(quán)和能力確認的日期。
    4.3具有固定的工作場所,工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求。
    【條文解釋】 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)具有滿足檢驗檢測所需要的工作場所,并依據(jù)標準、技術(shù)規(guī)范和程序,識別檢驗檢測所需要的環(huán)境條件,并對環(huán)境條件進行控制。
    4.3.1檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)具有滿足相關(guān)法律法規(guī)、標準或者技術(shù)規(guī)范要求的場所,包括固定的、臨時的、可移動的或多個地點的場所。
    【條文解釋】 1、固定的場所:指不隨檢驗檢測任務(wù)而變更,且不可移動的開展檢驗檢測活動的場所。
    2、臨時的場所:指檢驗檢測機構(gòu)根據(jù)現(xiàn)場檢驗檢測需要,臨時建立的工作場所(例如對公共場所和作業(yè)場所環(huán)境的噪聲檢驗檢測的現(xiàn)場;
    在高速公路施工階段和橋梁通車前所建立的檢驗檢測臨時場所)。
    3、可移動的場所:指利用汽車、動車和輪船等裝載檢驗檢測設(shè)備設(shè)施,可在移動中實施檢驗檢測的場所。
    4、多個地點的場所(多場所):指檢驗檢測機構(gòu)存在兩個及以上地址不同的檢驗檢測工作場所。
    5、工作場所性質(zhì)包括:自有產(chǎn)權(quán)、上級配置、出資方調(diào)配或租賃等,應(yīng)有相關(guān)的證明文件。
    4.3.2 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)確保其工作環(huán)境滿足檢驗檢測的要求。檢驗檢測機構(gòu)在固定場所以外進行檢驗檢測或抽樣時,應(yīng)提出相應(yīng)的控制要求,以確保環(huán)境條件滿足檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范的要求。
    【條文解釋】 1、 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)識別檢驗檢測所需的環(huán)境條件,當環(huán)境條件對結(jié)果的質(zhì)量有影響時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)編寫必要的文件。并有相應(yīng)的環(huán)境條件控制措施,確保環(huán)境條件不會使檢驗檢測結(jié)果無效,或不會對檢驗檢測質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。
    2、在檢驗檢測機構(gòu)固定設(shè)施以外的場所進行抽樣、檢驗檢測時,應(yīng)予以特別關(guān)注,必要時,應(yīng)提出相應(yīng)的控制要求并記錄,以保證環(huán)境條件符合檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范的要求。
     4.3.3 檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范對環(huán)境條件有要求時或環(huán)境條件影響檢驗檢測結(jié)果時,應(yīng)監(jiān)測、控制和記錄環(huán)境條件。當環(huán)境條件不利于檢驗檢測的開展時,應(yīng)停止檢驗檢測活動。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范對環(huán)境條件有要求,以及檢驗檢測機構(gòu)發(fā)現(xiàn)環(huán)境條件影響檢驗檢測結(jié)果質(zhì)量時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)監(jiān)測、控制和記錄環(huán)境條件。
     2、檢驗檢測機構(gòu)在從事抽樣、檢驗檢測前應(yīng)進行環(huán)境識別,根據(jù)識別結(jié)果采取相應(yīng)的措施。對諸如生物消毒、灰塵、電磁干擾、輻射、濕度、供電、溫度、聲級和振級等予以重視,使其適應(yīng)于相關(guān)的技術(shù)活動。
    3、檢驗檢測機構(gòu)在環(huán)境條件存在影響檢驗檢測的風險和隱患時,需停止檢驗檢測,并經(jīng)有效處置后,方可恢復檢驗檢測活動。
    4.3.4 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持檢驗檢測場所的內(nèi)務(wù)管理程序,該程序應(yīng)考慮安全和環(huán)境的因素。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)將不相容活動的相鄰區(qū)域進行有效隔離,應(yīng)采取措施以防止干擾或者交叉污染,對影響檢驗檢測質(zhì)量的區(qū)域的使用和進入加以控制,并根據(jù)特定情況確定控制的范圍。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)有內(nèi)務(wù)管理程序,對檢驗檢測場所的安全和環(huán)境的評價,應(yīng)以檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范提出的要求為依據(jù)。
    2、當相鄰區(qū)域的活動或工作,出現(xiàn)不相容或相互影響時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對相關(guān)區(qū)域進行有效隔離,采取措施消除影響,防止干擾或者交叉污染。
    3、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對人員進入或使用對檢驗檢測質(zhì)量有影響的區(qū)域予以控制,應(yīng)根據(jù)自身的特點和具體情況確定控制的范圍。在確保不對檢驗檢測質(zhì)量產(chǎn)生不利影響的同時,還應(yīng)保護客戶和檢驗檢測機構(gòu)的機密及所有權(quán),保護進入或使用相關(guān)區(qū)域的人員的安全。
    4.4具備從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測設(shè)備設(shè)施。
    【條文解釋】 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)依據(jù)檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范配備滿足要求的設(shè)備和設(shè)施。
    4.4.1檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)配備滿足檢驗檢測(包括抽樣、物品制備、數(shù)據(jù)處理與分析)要求的設(shè)備和設(shè)施。用于檢驗檢測的設(shè)施,應(yīng)有利于檢驗檢測工作的正常開展。檢驗檢測機構(gòu)使用非本機構(gòu)的設(shè)備時,應(yīng)確保滿足本準則要求。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)正確配備檢驗檢測所需要的儀器設(shè)備,包括抽樣工具、物品制備、數(shù)據(jù)處理與分析。所用儀器設(shè)備的技術(shù)指標和功能應(yīng)滿足要求,量程應(yīng)與被測參數(shù)的技術(shù)指標范圍相適應(yīng)。
    2、檢驗檢測機構(gòu)的設(shè)施包括固定和非固定設(shè)施,這些設(shè)施應(yīng)滿足相關(guān)標準或者技術(shù)規(guī)范的要求,避免影響檢驗檢測結(jié)果的準確性。
    3、檢驗檢測機構(gòu)租用儀器設(shè)備開展檢驗檢測時,應(yīng)確保:
    a) 租用儀器設(shè)備的管理應(yīng)納入本檢驗檢測機構(gòu)的管理體系;
    b) 本檢驗檢測機構(gòu)可全權(quán)支配使用,即:租用的儀器設(shè)備由本檢驗檢測機構(gòu)的人員操作、維護、檢定或校準,并對使用環(huán)境和貯存條件進行控制;
    c) 在租賃合同中明確規(guī)定租用設(shè)備的使用權(quán);
    d) 同一臺設(shè)備不允許在同一時期被不同檢驗檢測機構(gòu)共用租賃。
    4.4.2檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持檢驗檢測設(shè)備和設(shè)施管理程序,以確保設(shè)備和設(shè)施的配置、維護和使用滿足檢驗檢測工作要求。
    【條文解釋】 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立相關(guān)的程序文件,描述檢驗檢測設(shè)備和設(shè)施的安全處置、運輸、存儲、使用、維護等的規(guī)定,防止污染和性能退化。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)確保設(shè)備在運輸、存儲和使用時,具有安全保障。檢驗檢測機構(gòu)設(shè)施應(yīng)滿足檢驗檢測工作需要。
    4.4.3檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對檢驗檢測結(jié)果、抽樣結(jié)果的準確性或有效性有顯著影響的設(shè)備,包括用于測量環(huán)境條件等輔助測量設(shè)備有計劃地實施檢定或校準。設(shè)備在投入使用前,應(yīng)采用檢定或校準等方式,以確認其是否滿足檢驗檢測的要求,并標識其狀態(tài)。
    針對校準結(jié)果產(chǎn)生的修正信息,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)確保在其檢測結(jié)果及相關(guān)記錄中加以利用并備份和更新。檢驗檢測設(shè)備包括硬件和軟件應(yīng)得到保護,以避免出現(xiàn)致使檢驗檢測結(jié)果失效的調(diào)整。檢驗檢測機構(gòu)的參考標準應(yīng)滿足溯源要求。無法溯源到國家或國際測量標準時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)保留檢驗檢測結(jié)果相關(guān)性或準確性的證據(jù)。
    當需要利用期間核查以保持設(shè)備檢定或校準狀態(tài)的可信度時,應(yīng)建立和保持相關(guān)的程序。
    【條文解釋】 1、對檢驗檢測結(jié)果有顯著影響的設(shè)備,包括輔助測量設(shè)備(例如用于測量環(huán)境條件的設(shè)備),檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)制定檢定或校準計劃,確保檢驗檢測結(jié)果的計量溯源性。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)確保用于檢驗檢測和抽樣的設(shè)備及其軟件達到要求的準確度,并符合相應(yīng)的檢驗檢測技術(shù)要求。設(shè)備(包括用于抽樣的設(shè)備)在投入使用前應(yīng)進行檢定或校準等方式,以確認其是否滿足檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范。
    3、檢驗檢測設(shè)備包括硬件和軟件應(yīng)得到保護,以避免出現(xiàn)致使檢驗檢測結(jié)果失效的調(diào)整。
    4、無法溯源到國家或國際測量標準時,測量結(jié)果應(yīng)溯源至rm、公認的或約定的測量方法、標準,或通過比對等途徑,證明其測量結(jié)果與同類檢驗檢測機構(gòu)的一致性。當測量結(jié)果溯源至公認的或約定的測量方法、標準時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)提供該方法、標準的來源等相關(guān)證據(jù)。
    5、檢驗檢測機構(gòu)需要內(nèi)部校準時,應(yīng)確保:
    a)設(shè)備滿足計量溯源要求;
    b)限于非強制檢定的儀器設(shè)備;
    c)實施內(nèi)部校準的人員經(jīng)培訓和授權(quán);
    d)環(huán)境和設(shè)施滿足校準方法要求;
    e)優(yōu)先采用標準方法,非標方法使用前應(yīng)經(jīng)確認;
    f)進行測量不確定度評估;
    g)可不出具內(nèi)部校準證書,但應(yīng)對校準結(jié)果予以匯總;
    h)質(zhì)量控制和監(jiān)督應(yīng)覆蓋內(nèi)部校準工作。
    6、當儀器設(shè)備經(jīng)校準給出一組修正信息時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)確保有關(guān)數(shù)據(jù)得到及時修正,計算機軟件也應(yīng)得到更新,并在檢驗檢測工作中加以使用。
    7、檢驗檢測機構(gòu)在設(shè)備定期檢定或校準后應(yīng)進行確認,確認其滿足檢驗檢測要求后方可使用。對檢定或校準的結(jié)果進行確認的內(nèi)容應(yīng)包括:
     a)檢定結(jié)果是否合格,是否滿足檢驗檢測方法的要求;
     b)校準獲得的設(shè)備的準確度信息是否滿足檢驗檢測項目、參數(shù)的要求,是否有修正信息,儀器是否滿足檢驗檢測方法的要求;
    c)適用時,應(yīng)確認設(shè)備狀態(tài)標識。
    8、需要時,檢驗檢測機構(gòu)對特定設(shè)備應(yīng)編制期間核査程序,確認方法和頻率。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)根據(jù)設(shè)備的穩(wěn)定性和使用情況來判斷設(shè)備是否需要進行期間核查,判斷依據(jù)包括但不限于:
     a)設(shè)備檢定或校準周期;
    b)歷次檢定或校準結(jié)果;
    c)質(zhì)量控制結(jié)果;
    d)設(shè)備使用頻率;
    e)設(shè)備維護情況;
    f)設(shè)備操作人員及環(huán)境的變化;
    g)設(shè)備使用范圍的變化。
    4.4.4 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)保存對檢驗檢測具有影響的設(shè)備及其軟件的記錄。用于檢驗檢測并對結(jié)果有影響的設(shè)備及其軟件,如可能,應(yīng)加以唯一性標識。檢驗檢測設(shè)備應(yīng)由經(jīng)過授權(quán)的人員操作并對其進行正常維護。若設(shè)備脫離了檢驗檢測機構(gòu)的直接控制,應(yīng)確保該設(shè)備返回后,在使用前對其功能和檢定、校準狀態(tài)進行核查。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立對檢驗檢測具有重要影響的設(shè)備及其軟件的記錄,并實施動態(tài)管理,及時補充相關(guān)的信息。記錄至少應(yīng)包括以下信息:
    a) 設(shè)備及其軟件的識別;
    b) 制造商名稱、型式標識、系列號或其他唯一性標識;
    c) 核查設(shè)備是否符合規(guī)范;
    d) 當前位置(適用時);
    e) 制造商的說明書(如果有),或指明其地點;
    f) 檢定、校準報告或證書的日期、結(jié)果及復印件,設(shè)備調(diào)整、驗收準則和下次校準的預(yù)定日期;
    g) 設(shè)備維護計劃,以及已進行的維護記錄(適用時);
    h) 設(shè)備的任何損壞、故障、改裝或修理。
     2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)指定人員操作重要的、關(guān)鍵的儀器設(shè)備以及技術(shù)復雜的大型儀器設(shè)備,未經(jīng)指定的人員不得操作該設(shè)備。
    3、設(shè)備使用和維護的最新版說明書(包括設(shè)備制造商提供的有關(guān)手冊)應(yīng)便于檢驗檢測人員取用。用于檢驗檢測并對結(jié)果有影響的設(shè)備及其軟件,如可能,均應(yīng)加以唯一性標識。
    4、應(yīng)對經(jīng)檢定或校準的儀器設(shè)備的檢定或校準結(jié)果進行確認。只要可行,應(yīng)使用標簽、編碼或其他標識確認其檢定或校準狀態(tài)。
    5、儀器設(shè)備的狀態(tài)標識可分為“合格”、“準用”和“停用”三種,通常以“綠”、 “黃”、“紅”三種顏色表示。
    6、設(shè)備脫離了檢驗檢測機構(gòu),這類設(shè)備返回后,在使用前,檢驗檢測機構(gòu)須對其功能和檢定、校準狀態(tài)進行核查,得到滿意結(jié)果后方可使用。
    4.4.5設(shè)備出現(xiàn)故障或者異常時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)采取相應(yīng)措施,如停止使用、隔離或加貼停用標簽、標記,直至修復并通過檢定、校準或核查表明設(shè)備能正常工作為止。應(yīng)核查這些缺陷或超出規(guī)定限度對以前檢驗檢測結(jié)果的影響。
    【條文解釋】 曾經(jīng)過載或處置不當、給出可疑結(jié)果,或已顯示有缺陷、超出規(guī)定限度的設(shè)備,均應(yīng)停止使用。這些設(shè)備應(yīng)予隔離以防誤用,或加貼標簽、標記以清晰表明該設(shè)備已停用,直至修復。修復后的設(shè)備為確保其性能和技術(shù)指標符合要求,必須經(jīng)檢定、校準或核查表明其能正常工作后方可投入使用。檢驗檢測機構(gòu)還應(yīng)對這些因缺陷或超出規(guī)定極限而對過去進行的檢驗檢測活動造成的影響進行追溯,發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)執(zhí)行不符合工作的處理程序,暫停檢驗檢測工作、不發(fā)送相關(guān)檢驗檢測報告或證書,或者追回之前的檢驗檢測報告或證書。
     4.4.6檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持標準物質(zhì)管理程序??赡軙r,標準物質(zhì)應(yīng)溯源到si單位或有證標準物質(zhì)。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)根據(jù)程序?qū)藴饰镔|(zhì)進行期間核查。
    【條文解釋】 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持標準物質(zhì)的管理程序??赡軙r,標準物質(zhì)應(yīng)溯源到si單位或有證標準物質(zhì)。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對標準物質(zhì)進行期間核查,同時按照程序要求,安全處置、運輸、存儲和使用標準物質(zhì),以防止污染或損壞,確保其完整性。
    4.5具有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠信的管理體系。
    【條文解釋】 檢驗檢測機構(gòu)的管理和技術(shù)運作應(yīng)通過建立健全、持續(xù)改進、有效運行的管理體系來實現(xiàn)。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立并有效實施實現(xiàn)質(zhì)量方針、目標和履行承諾,保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠信的管理體系。
    4.5.1 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立、實施和保持與其活動范圍相適應(yīng)的管理體系,應(yīng)將其政策、制度、計劃、程序和指導書制訂成文件,管理體系文件應(yīng)傳達至有關(guān)人員,并被其獲取、理解、執(zhí)行。
    【條文解釋】 1、管理體系是指為建立方針和目標并實現(xiàn)這些目標的體系。包括質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和行政管理體系。管理體系的運作包括體系的建立、體系的實施、體系的保持和體系持續(xù)改進。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立符合自身實際狀況,適應(yīng)自身檢驗檢測活動并保證其獨立、公正、科學、誠信的管理體系。
    3、為使檢驗檢測工作有效運行,檢驗檢測機構(gòu)必須系統(tǒng)地識別和管理許多相互關(guān)聯(lián)和相互作用的過程,稱為“過程方法”。該方法使檢驗檢測機構(gòu)能夠?qū)w系中相互關(guān)聯(lián)和相互依賴的過程進行有效控制,有助于提高其效率。過程方法包括按照檢驗檢測機構(gòu)的質(zhì)量方針和政策,對各過程及其相互作用,系統(tǒng)地進行規(guī)定和管理,從而實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。
    4、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)將其管理體系、組織結(jié)構(gòu)、程序、過程、資源等過程要素文件化。文件可分為四類:質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、質(zhì)量和技術(shù)記錄表格。
    5、檢驗檢測機構(gòu)管理體系形成文件后,應(yīng)當以適當?shù)姆绞絺鬟_有關(guān)人員,使其能夠“獲取、理解、執(zhí)行”管理體系。
    4.5.2 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)闡明質(zhì)量方針,應(yīng)制定質(zhì)量目標,并在管理評審時予以評審。
    【條文解釋】 1、質(zhì)量方針由最高管理者制定、貫徹和保持,是檢驗檢測機構(gòu)的質(zhì)量宗旨和方向。
    2.質(zhì)量方針一般應(yīng)在質(zhì)量手冊中予以闡明,也可單獨發(fā)布。
    3、質(zhì)量方針聲明應(yīng)經(jīng)最高管理者授權(quán)發(fā)布,至少包括下列內(nèi)容:
    a) 最高管理者對良好職業(yè)行為和為客戶提供檢驗檢測服務(wù)質(zhì)量的承諾;
    b) 最高管理者關(guān)于服務(wù)標準的聲明;
    c) 質(zhì)量目標;
    d) 要求所有與檢驗檢測活動有關(guān)的人員熟悉質(zhì)量文件,并執(zhí)行相關(guān)政策和程序;
    e) 最高管理者對遵循本準則及持續(xù)改進管理體系的承諾。
    4、 質(zhì)量目標包括年度目標和中長期目標。各相關(guān)部門可以根據(jù)檢驗檢測機構(gòu)的目標制定本部門的質(zhì)量目標。質(zhì)量目標應(yīng)在管理評審時予以評審。
    4.5.3 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持控制其管理體系的內(nèi)部和外部文件的程序,明確文件的批準、發(fā)布、標識、變更和廢止,防止使用無效、作廢的文件。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)依據(jù)制定的文件管理控制程序,對文件的編制、審核、批準、發(fā)布、標識、變更和廢止等各個環(huán)節(jié)實施控制,并依據(jù)程序控制管理體系的相關(guān)文件。文件包括法律法規(guī)、標準、規(guī)范性文件、質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書和記錄表格,以及通知、計劃、圖紙、圖表、軟件等。
    2、文件可承載在各種載體上,可以是數(shù)字存儲設(shè)施如光盤、硬盤等,或是模擬設(shè)備如磁帶、錄像帶或磁帶機,還可以采用縮微膠片、紙張、相紙等。
    3、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)定期審查文件,防止使用無效或作廢文件。失效或廢止文件一般要從使用現(xiàn)場收回,加以標識后銷毀或存檔。如果確因工作需要或其他原因需要保留在現(xiàn)場的,必須加以明顯標識,以防誤用。
    4.5.4 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持評審客戶要求、標書、合同的程序。對要求、標書、合同的偏離、變更應(yīng)征得客戶同意并通知相關(guān)人員。
    【條文解釋】 1、 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)依據(jù)制定的評審客戶要求、標書和合同的相關(guān)程序,對合同評審和對合同的偏離加以有效控制,記錄必要的評審過程或結(jié)果。
    2、 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)與客戶充分溝通,了解客戶需求,并對自身的技術(shù)能力和資質(zhì)狀況能否滿足客戶要求進行評審。若有關(guān)要求發(fā)生修改或變更時,需進行重新評審。對客戶要求、標書或合同有不同意見,應(yīng)在簽約之前協(xié)調(diào)解決。
    3、對于出現(xiàn)的偏離,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)與客戶溝通并取得客戶同意,將變更事項通知相關(guān)的檢驗檢測人員。
    4.5.5 檢驗檢測機構(gòu)需分包檢驗檢測項目時,應(yīng)分包給依法取得資質(zhì)認定并有能力完成分包項目的檢驗檢測機構(gòu),具體分包的檢驗檢測項目應(yīng)當事先取得委托人書面同意,檢驗檢測報告或證書應(yīng)體現(xiàn)分包項目,并予以標注。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)因工作量、關(guān)鍵人員、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境條件和技術(shù)能力等原因,需分包檢驗檢測項目時,應(yīng)分包給依法取得檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定并有能力完成分包項目的檢驗檢測機構(gòu),具體分包的檢驗檢測項目應(yīng)當事先取得委托人書面同意,并在檢驗檢測報告或證書中清晰標明分包情況。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)要求承擔分包的檢驗檢測機構(gòu)提供合法的檢驗檢測報告或證書,并予以使用和保存。產(chǎn)生分包的需求主要有以下兩種形式:
    1)“有能力的分包”指一個檢驗檢測機構(gòu)擬分包的項目是其已獲得檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定的技術(shù)能力,但因工作量急增、關(guān)鍵人員暫缺、設(shè)備設(shè)施故障、環(huán)境狀況變化等原因,暫時不滿足檢驗檢測條件而進行的分包。分包應(yīng)分包給獲得檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定并有相應(yīng)技術(shù)能力的另一檢驗檢測機構(gòu),該檢驗檢測機構(gòu)可出具包含另一檢驗檢測機構(gòu)分包結(jié)果的檢驗檢測報告或證書,其報告或證書中應(yīng)明確分包項目,并注明承擔分包的另一檢驗檢測機構(gòu)的名稱和資質(zhì)認定許可編號。
    2)
    “沒有能力的分包”指一個檢驗檢測機構(gòu)擬分包的項目是其未獲得檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定的技術(shù)能力,實施分包應(yīng)分包給獲得檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定并有相應(yīng)技術(shù)能力的另一檢驗檢測機構(gòu)。檢驗檢測機構(gòu)可將分包部分的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果,由承擔分包的另一檢驗檢測機構(gòu)單獨出具檢驗檢測報告或證書,不將另一檢驗檢測機構(gòu)的分包結(jié)果納入自身檢驗檢測報告或證書中。若經(jīng)客戶許可,檢驗檢測機構(gòu)可將分包給另一檢驗檢測機構(gòu)的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果納入自身的檢驗檢測報告或證書,在其報告或證書中應(yīng)明確標注分包項目,且注明自身無相應(yīng)資質(zhì)認定許可技術(shù)能力,并注明承擔分包的另一檢驗檢測機構(gòu)的名稱和資質(zhì)認定許可編號。
    2、檢驗檢測機構(gòu)實施分包前,應(yīng)制定分包的管理程序,包括控制文件、事先通知客戶并經(jīng)客戶書面同意、對分包方定期評價(或采信資質(zhì)認定部門的認定結(jié)果),建立合格分包方名錄并正確選用。該程序在檢驗檢測業(yè)務(wù)洽談、合同評審和合同簽署過程中予以實施。
    3、除非是客戶或法律法規(guī)指定的分包,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對分包結(jié)果負責。
    4.5.6 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持選擇和購買對檢驗檢測質(zhì)量有影響的服務(wù)和供應(yīng)品的程序。明確服務(wù)、供應(yīng)品、試劑、消耗材料的購買、驗收、存儲的要求,并保存對供應(yīng)商的評價記錄和合格供應(yīng)商名單。
    【條文解釋】 1、為保證采購物品和相關(guān)服務(wù)的質(zhì)量,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當對采購物品和相關(guān)服務(wù)進行有效的控制和管理,應(yīng)按制定的程序?qū)Ψ?wù)、供應(yīng)品、試劑、消耗材料的購買、驗收、存儲進行控制,以保證檢驗檢測結(jié)果的質(zhì)量。
    2、采購服務(wù),包括檢定和校準服務(wù),儀器設(shè)備購置,環(huán)境設(shè)施的設(shè)計和施工,設(shè)備設(shè)施的運輸、安裝和保養(yǎng),廢物處理等。
    3、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對影響檢驗檢測質(zhì)量的重要消耗品、供應(yīng)品和服務(wù)的供貨單位和服務(wù)提供者進行評價,并保存這些評價的記錄和獲批準的合格供貨單位和服務(wù)提供者名單。
    4.5.7 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持服務(wù)客戶的程序。保持與客戶溝通,跟蹤對客戶需求的滿足,以及允許客戶或其代表合理進入為其檢驗檢測的相關(guān)區(qū)域觀察。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)與客戶溝通,全面了解客戶的需求,為客戶解答有關(guān)檢驗檢測的技術(shù)和方法。
    2、定期以適當?shù)姆绞秸髑罂蛻粢庖姴⑸钊敕治?,改進管理體系。
    3、讓客戶了解、理解檢驗檢測過程,是與客戶交流的重要手段。在保密、安全、不干擾正常檢驗檢測前提下,允許客戶或其代表,進入為其檢驗檢測的相關(guān)區(qū)域觀察檢驗檢測活動。
    4.5.8 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持處理投訴的程序。明確對投訴的接收、確認、調(diào)查和處理職責,并采取回避措施。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)指定部門和人員接待和處理客戶的投訴,明確其職責和權(quán)利。對客戶的每一次投訴,均應(yīng)按照規(guī)定予以處理。
    2、與客戶投訴相關(guān)的人員、被客戶投訴的人員,應(yīng)采取適當?shù)幕乇艽胧?BR>    對投訴人的回復決定,應(yīng)由與投訴所涉及的檢驗檢測活動無關(guān)的人員做出,包括對該決定的審查和批準。
     3、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)對投訴的處理過程及結(jié)果及時形成記錄,并按規(guī)定全部歸檔。只要可能,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)將投訴處理過程的結(jié)果正式通知投訴人。
     4.5.9 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持出現(xiàn)不符合的處理程序,明確對不符合的評價、決定不符合是否可接受、糾正不符合、批準恢復被停止的工作的責任和權(quán)力。必要時,通知客戶并取消工作。該程序包含檢驗檢測前中后全過程。
    【條文解釋】 1、不符合是指檢驗檢測活動不滿足標準或者技術(shù)規(guī)范的要求、與客戶約定的要求或者不滿足體系文件的要求。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)明確如何對不符合的嚴重性和可接受性進行評價,規(guī)定當識別出不符合時采取的糾正措施,并明確使工作恢復的職責。
    3、不符合的信息可能來源于監(jiān)督員的監(jiān)督、客戶意見、內(nèi)部審核、管理評審、外部評審、設(shè)備設(shè)施的期間核查、檢驗檢測結(jié)果質(zhì)量監(jiān)控、采購的驗收、報告的審查、數(shù)據(jù)的校核等。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)關(guān)注這些環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)、處理不符合。當評價表明不符合可能再度發(fā)生,或?qū)z驗檢測機構(gòu)的運作與其政策和程序的符合性產(chǎn)生懷疑時,應(yīng)立即執(zhí)行糾正措施程序。
    4、當不符合可能影響檢驗檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時,應(yīng)通知客戶,并取消不符合時所產(chǎn)生相關(guān)結(jié)果。
    4.5.10 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持在識別出不符合時,采取糾正措施的程序;
    當發(fā)現(xiàn)潛在不符合時,應(yīng)采取預(yù)防措施。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)通過實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,應(yīng)用審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正措施、預(yù)防措施、管理評審來持續(xù)改進管理體系的適宜性、充分性和有效性。
    【條文解釋】 1、糾正措施是指為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望發(fā)生的情況所采取的措施。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當在識別出不符合、在管理體系發(fā)生不符合或在技術(shù)運作中出現(xiàn)對政策和程序偏離等情況時,應(yīng)實施糾正措施。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)針對分析的原因制定糾正措施,糾正措施應(yīng)編制成文件并加以實施,對糾正措施實施的結(jié)果應(yīng)進行跟蹤驗證,確保糾正措施的有效性。
    3、預(yù)防措施是指為消除潛在不符合或其他潛在風險所采取的措施。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當主動識別技術(shù)或管理方面潛在的不符合,制定和實施預(yù)防措施。應(yīng)記錄并跟蹤所實施的預(yù)防措施及其結(jié)果,評價驗證預(yù)防措施的有效性。
    4、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)在實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,應(yīng)用審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正措施、預(yù)防措施、管理評審時持續(xù)改進管理體系。對日常的監(jiān)督活動中發(fā)現(xiàn)的管理體系運行的問題予以改正。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)保留持續(xù)改進的證據(jù)。
    4.5.11 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持記錄管理程序,確保記錄的標識、貯存、保護、檢索、保留和處置符合要求。
    【條文解釋】 1、記錄分為質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄兩類:
    a)質(zhì)量記錄指檢驗檢測機構(gòu)管理體系活動中的過程和結(jié)果的記錄,包括合同評審、分包控制、采購、內(nèi)部審核、管理評審、糾正措施、預(yù)防措施和投訴等記錄;
    b)技術(shù)記錄指進行檢驗檢測活動的信息記錄,應(yīng)包括原始觀察、導出數(shù)據(jù)和建立審核路徑有關(guān)信息的記錄,檢驗檢測、環(huán)境條件控制、員工、方法確認、設(shè)備管理、樣品和質(zhì)量監(jiān)控等記錄,也包括發(fā)出的每份檢驗檢測報告或證書的副本。
    2、每項檢驗檢測的記錄應(yīng)包含充分的信息,該檢驗檢測在盡可能接近原始條件情況下能夠重復。
    3、記錄應(yīng)包括抽樣人員、每項檢驗檢測人員和結(jié)果校核人員的簽字或等效標識。
    4、觀察結(jié)果、數(shù)據(jù)應(yīng)在產(chǎn)生時予以記錄。不允許補記、追記、重抄。
    5、書面記錄形成過程中如有錯誤,應(yīng)采用杠改方式,并將改正后的數(shù)據(jù)填寫在杠改處。實施記錄改動的人員應(yīng)在更改處簽名或等效標識。
    6、所有記錄的存放條件應(yīng)有安全保護措施,對電子存儲的記錄也應(yīng)采取與書面媒體同等措施,并加以保護及備份,防止未經(jīng)授權(quán)的侵入及修改,以避免原始數(shù)據(jù)的丟失或改動。
    7、記錄可存于不同媒體上,包括書面、電子和電磁。
     4.5.12 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持管理體系內(nèi)部審核的程序,以便驗證其運作是否符合管理體系和本準則的要求,管理體系是否得到有效的實施和保持。內(nèi)部審核通常每年一次,由質(zhì)量負責人策劃內(nèi)審并制定審核方案。內(nèi)審員須經(jīng)過培訓,具備相應(yīng)資格,內(nèi)審員應(yīng)獨立于被審核的活動。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng):
    a)依據(jù)有關(guān)過程的重要性、對檢驗檢測機構(gòu)產(chǎn)生影響的變化和以往的審核結(jié)果,策劃、制定、實施和保持審核方案,審核方案包括頻次、方法、職責、策劃要求和報告;
    b)規(guī)定每次審核的審核準則和范圍;
    c)選擇審核員并實施審核;
    d)確保將審核結(jié)果報告給相關(guān)管理者;
    e)及時采取適當?shù)募m正和糾正措施;
    f)保留形成文件的信息,作為實施審核方案以及做出審核結(jié)果的證據(jù)。
    【條文解釋】 1、內(nèi)部審核是檢驗檢測機構(gòu)自行組織的管理體系審核,按照管理體系文件規(guī)定,對其管理體系的各個環(huán)節(jié)組織開展的有計劃的、系統(tǒng)的、獨立的檢查活動。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當編制內(nèi)部審核控制程序,對內(nèi)部審核工作的計劃、籌備、實施、結(jié)果報告、不符合工作的糾正、糾正措施及驗證等環(huán)節(jié)進行合理規(guī)范。
    2、內(nèi)部審核通常每年一次,由質(zhì)量負責人策劃內(nèi)審并制定審核方案,內(nèi)部審核應(yīng)當覆蓋管理體系的所有要素,應(yīng)當覆蓋與管理體系有關(guān)的所有部門、所有場所和所有活動。
    3、內(nèi)審員應(yīng)當經(jīng)過培訓,能夠正確理解評審準則、清楚內(nèi)部審核的工作程序、掌握內(nèi)審的技巧方法和具備編制內(nèi)部審核檢查表、出具不符合項報告的能力。
    4、在人力資源允許的情況下,應(yīng)當保證內(nèi)審員與其審核的部門或工作無關(guān),確保內(nèi)部審核工作的客觀性、獨立性。
    5、內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取糾正、糾正措施并跟蹤驗證其有效性,對發(fā)現(xiàn)的潛在不符合制定和實施預(yù)防措施。
    6、內(nèi)部審核過程及其采取的糾正、糾正措施、預(yù)防措施均應(yīng)予以記錄。內(nèi)部審核記錄應(yīng)清晰、完整、客觀、準確。
    4.5.13 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持管理評審的程序。管理評審通常12個月一次,由最高管理者負責。最高管理者應(yīng)確保管理評審后,得出的相應(yīng)變更或改進措施予以實施,確保管理體系的適宜性、充分性和有效性。應(yīng)保留管理評審的記錄。管理評審輸入應(yīng)包括以下信息:
    a)以往管理評審所采取措施的情況;
    b)與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化;
    c)客戶滿意度、投訴和相關(guān)方的反饋;
    d)質(zhì)量目標實現(xiàn)程度;
    e)政策和程序的適用性;
    f)管理和監(jiān)督人員的報告;
    g)內(nèi)外部審核的結(jié)果;
    h)糾正措施和預(yù)防措施;
    i)檢驗檢測機構(gòu)間比對或能力驗證的結(jié)果;
    j)工作量和工作類型的變化;
    k)資源的充分性;
    l)應(yīng)對風險和機遇所采取措施的有效性;
    m)改進建議;
    n)其他相關(guān)因素,如質(zhì)量控制活動、員工培訓。
    管理評審輸出應(yīng)包括以下內(nèi)容:
    a)改進措施;
    b)管理體系所需的變更;
    c)資源需求。
    【條文解釋】 1、管理評審是最高管理者定期系統(tǒng)地對管理體系的適宜性、充分性、有效性進行評價,以確保其符合質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
    2、管理評審通常12個月一次。
    3、管理評審由最高管理者主持。
    4、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當編制管理評審計劃,明確管理評審的目的、內(nèi)容、方法、時機以及結(jié)果報告。
    5、最高管理者應(yīng)確保管理評審輸出的實施。
    6、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當對評審結(jié)果形成評審報告,對提出的改進措施,最高管理者應(yīng)確保負有管理職責的部門或崗位人員啟動有關(guān)工作程序,在規(guī)定的時間內(nèi)完成改進工作,并對改進結(jié)果進行跟蹤驗證。
    7、應(yīng)保留管理評審的記錄。
    4.5.14 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持檢驗檢測方法控制程序。檢驗檢測方法包括標準方法、非標準方法(含自制方法)。應(yīng)優(yōu)先使用標準方法,并確保使用標準的有效版本。在使用標準方法前,應(yīng)進行證實。在使用非標準方法(含自制方法)前,應(yīng)進行確認。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)跟蹤方法的變化,并重新進行證實或確認。必要時檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)制定作業(yè)指導書。如確需方法偏離,應(yīng)有文件規(guī)定,經(jīng)技術(shù)判斷和批準,并征得客戶同意。當客戶建議的方法不適合或已過期時,應(yīng)通知客戶。
    非標準方法(含自制方法)的使用,應(yīng)事先征得客戶同意,并告知客戶相關(guān)方法可能存在的風險。需要時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持開發(fā)自制方法控制程序,自制方法應(yīng)經(jīng)確認。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持檢驗檢測方法控制程序。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)使用適合的方法(包括抽樣方法)進行檢驗檢測,該方法應(yīng)滿足客戶需求,也應(yīng)是檢驗檢測機構(gòu)獲得資質(zhì)認定許可的方法。
    2、檢驗檢測方法包括標準方法和非標準方法,非標準方法包含自制方法。
    3、當客戶指定的方法是企業(yè)的方法時,則不能直接作為資質(zhì)認定許可的方法,只有經(jīng)過檢驗檢測機構(gòu)轉(zhuǎn)換為其自身的方法并經(jīng)確認后,方可申請檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定。
    4、檢驗檢測機構(gòu)在初次使用標準方法前,應(yīng)證實能夠正確地運用這些標準方法。如果標準方法發(fā)生了變化,應(yīng)重新予以證實,并提供相關(guān)證明材料。
    5、檢驗檢測機構(gòu)在使用非標準方法前應(yīng)進行確認,以確保該方法適用于預(yù)期的用途,并提供相關(guān)證明材料。如果方法發(fā)生了變化,應(yīng)重新予以確認,并提供相關(guān)證明材料。
     6、如果標準、規(guī)范、方法不能被操作人員直接使用,或其內(nèi)容不便于理解,規(guī)定不夠簡明或缺少足夠的信息,或方法中有可選擇的步驟,會在方法運用時造成因人而異,可能影響檢驗檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果正確性時,則應(yīng)制定作業(yè)指導書(含附加細則或補充文件)。
     7、偏離指一定的允許范圍、一定的數(shù)量和一定的時間段等條件下的書面許可。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立允許偏離方法的文件規(guī)定。不應(yīng)將非標準方法作為方法偏離處理。
    8、當客戶建議的方法不適合或已過期時,應(yīng)通知客戶。如果客戶堅持使用不適合或已過期的方法時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)在委托合同和結(jié)果報告中予以說明,應(yīng)在結(jié)果報告中明確該方法獲得資質(zhì)認定的情況。
     9、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)制定程序規(guī)范自己制定的檢驗檢測方法的設(shè)計開發(fā)、資源配置、人員、職責和權(quán)限、輸入與輸出等過程,自己制定的方法必須經(jīng)確認后使用。在方法制定過程中,需進行定期評審,以驗證客戶的需求能得到滿足。使用自制方法完成客戶任務(wù)時,需事前征得客戶同意,并告知客戶可能存在的風險。
    4.5.15檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)根據(jù)需要建立和保持應(yīng)用評定測量不確定度的程序。
    【條文解釋】 檢驗檢測機構(gòu)申請資質(zhì)認定的檢驗檢測項目中,相關(guān)檢驗檢測方法有測量不確定度的要求時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持應(yīng)用評定測量不確定度的程序,作為評審時檢驗檢測結(jié)果的必需應(yīng)有的程序,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)給出相應(yīng)檢驗檢測能力的評定測量不確定度案例。若檢驗檢測機構(gòu)申請資質(zhì)認定的檢驗檢測項目中無測量不確定度的要求時,檢驗檢測機構(gòu)可不制定該程序。鼓勵檢驗檢測機構(gòu)在測試出現(xiàn)臨界值、進行內(nèi)部質(zhì)量控制或客戶有要求時,采用測量不確定度方法。
    4.5.16檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當對媒介上的數(shù)據(jù)予以保護,應(yīng)對計算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移進行系統(tǒng)和適當?shù)貦z查。當利用計算機或自動化設(shè)備對檢驗檢測數(shù)據(jù)進行采集、處理、記錄、報告、存儲或檢索時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持保護數(shù)據(jù)完整性和安全性的程序。自行開發(fā)的計算機軟件應(yīng)形成文件,使用前確認其適用性,并進行定期、改變或升級后的再確認。維護計算機和自動設(shè)備以確保其功能正常。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當對所有媒介上的數(shù)據(jù)予以保護,制定數(shù)據(jù)保護程序,保證數(shù)據(jù)的完整性和安全性。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當確保自行研發(fā)的軟件適用于預(yù)定的目的,使用前確認其適用性,并進行定期、改變或升級后的再次確認,應(yīng)保留相關(guān)記錄。維護計算機和自動設(shè)備以確保其功能正常,并提供保護檢測和校準數(shù)據(jù)完整性所必需的環(huán)境和運行條件。
    4.5.17 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持抽樣控制程序。抽樣計劃應(yīng)根據(jù)適當?shù)慕y(tǒng)計方法制定,抽樣應(yīng)確保檢驗檢測結(jié)果的有效性。當客戶對抽樣程序有偏離的要求時,應(yīng)予以詳細記錄,同時告知相關(guān)人員。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立抽樣計劃和程序,抽樣程序應(yīng)對抽取樣品的選擇、抽樣計劃、提取和制備進行描述,以提供所需的信息。抽樣計劃和程序在抽樣的地點應(yīng)能夠得到。抽樣計劃應(yīng)根據(jù)適當?shù)慕y(tǒng)計方法制定,分析抽樣對檢驗檢測結(jié)果的影響,抽樣過程應(yīng)注意需要控制的因素,以確保檢驗檢測結(jié)果的有效性。
    2、當客戶要求對已有文件規(guī)定的抽樣程序進行添加、刪減或有所偏離時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)審視這種偏離可能帶來的風險。根據(jù)任何偏離不得影響檢驗檢測質(zhì)量的原則,要對偏離進行評估,經(jīng)批準后方可實施偏離。應(yīng)詳細記錄這些要求和相關(guān)的抽樣資料,并記入包含檢驗檢測結(jié)果的所有文件中,同時告知相關(guān)人員。
    3、當抽樣作為檢驗檢測工作的一部分時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)有程序記錄與抽樣有關(guān)的資料和操作。這些記錄應(yīng)包括所用的抽樣程序、抽樣人的識別、環(huán)境條件(如果相關(guān))、必要時有抽樣位置的圖示或其他等效方法,如適用,還應(yīng)包括抽樣程序所依據(jù)的統(tǒng)計方法。
    4.5.18檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持樣品管理程序,以保護樣品的完整性并為客戶保密。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)有樣品的標識系統(tǒng),并在檢驗檢測整個期間保留該標識。在接收樣品時,應(yīng)記錄樣品的異常情況或記錄對檢驗檢測方法的偏離。樣品在運輸、接收、制備、處置、存儲過程中應(yīng)予以控制和記錄。當樣品需要存放或養(yǎng)護時,應(yīng)保持、監(jiān)控和記錄環(huán)境條件。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當制定和實施樣品管理程序,規(guī)范樣品的運輸、接收、制備、處置、存儲過程。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當建立樣品的標識系統(tǒng),對樣品應(yīng)有唯一性標識和檢驗檢測過程中的狀態(tài)標識。應(yīng)保存樣品在檢驗檢測機構(gòu)中完整的流轉(zhuǎn)記錄,以備核查。流轉(zhuǎn)記錄包含樣品群組的細分和樣品在檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)外部的傳遞。
    3、檢驗檢測機構(gòu)在樣品接收時,應(yīng)對其適用性進行檢查,記錄異常情況或偏離。當對樣品是否適合于檢驗檢測存有疑問,或當樣品與所提供的說明不相符時,或者對所要求的檢驗檢測規(guī)定得不夠詳盡時,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)在開始工作之前問詢客戶,予以明確,并記錄下討論的內(nèi)容。
    4、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)有程序和適當?shù)脑O(shè)施避免樣品在存儲、處置和準備過程中發(fā)生退化、污染、丟失或損壞。如通風、防潮、控溫、清潔等,并做好相關(guān)記錄。應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及客戶的要求規(guī)定樣品的保存期限。
    4.5.19 檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持質(zhì)量控制程序,定期參加能力驗證或機構(gòu)之間比對。通過分析質(zhì)量控制的數(shù)據(jù),當發(fā)現(xiàn)偏離預(yù)先判據(jù)時,應(yīng)采取有計劃的措施來糾正出現(xiàn)的問題,防止出現(xiàn)錯誤的結(jié)果。質(zhì)量控制應(yīng)有適當?shù)姆椒ê陀媱澆⒓右栽u價。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)制定質(zhì)量控制程序,明確檢驗檢測過程控制要求,覆蓋資質(zhì)認定范圍內(nèi)的全部檢驗檢測項目類別,有效監(jiān)控檢驗檢測結(jié)果的穩(wěn)定性和準確性。
    2、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)分析質(zhì)量控制的數(shù)據(jù),當發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制數(shù)據(jù)超出預(yù)先確定的判據(jù)時,應(yīng)采取有計劃的措施來糾正出現(xiàn)的問題,并防止報告錯誤的結(jié)果。
    3、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和有效實施能力驗證或者檢驗檢測機構(gòu)間比對程序,如通過能力驗證或者機構(gòu)間比對發(fā)現(xiàn)某項檢驗檢測結(jié)果不理想時,應(yīng)系統(tǒng)地分析原因,采取適宜的糾正措施,并通過試驗來驗證其有效性。
    4、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)參加資質(zhì)認定部門所要求的能力驗證或者檢驗檢測機構(gòu)間比對活動。
    4.5.20檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)準確、清晰、明確、客觀地出具檢驗檢測結(jié)果,并符合檢驗檢測方法的規(guī)定。結(jié)果通常應(yīng)以檢驗檢測報告或證書的形式發(fā)出。檢驗檢測報告或證書應(yīng)至少包括下列信息:
    a) 標題;
    b) 標注資質(zhì)認定標志,加蓋檢驗檢測專用章(適用時);
    c) 檢驗檢測機構(gòu)的名稱和地址,檢驗檢測的地點(如果與檢驗檢測機構(gòu)的地址不同);
    d) 檢驗檢測報告或證書的唯一性標識(如系列號)和每一頁上的標識,以確保能夠識別該頁是屬于檢驗檢測報告或證書的一部分,以及表明檢驗檢測報告或證書結(jié)束的清晰標識;
    e) 客戶的名稱和地址(適用時);
    f) 對所使用檢驗檢測方法的識別;
    g) 檢驗檢測樣品的狀態(tài)描述和標識;
    h) 對檢驗檢測結(jié)果的有效性和應(yīng)用有重大影響時,注明樣品的接收日期和進行檢驗檢測的日期;
    i) 對檢驗檢測結(jié)果的有效性或應(yīng)用有影響時,提供檢驗檢測機構(gòu)或其他機構(gòu)所用的抽樣計劃和程序的說明;
    j) 檢驗檢測檢報告或證書的批準人;
    k) 檢驗檢測結(jié)果的測量單位(適用時);
    l) 檢驗檢測機構(gòu)接受委托送檢的,其檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果僅證明所檢驗檢測樣品的符合性情況。
    【條文解釋】 1、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)準確、清晰、明確和客觀地出具檢驗檢測報告或證書,可以書面或電子方式出具。檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)制定檢驗檢測報告或證書控制程序,保證出具的報告或證書滿足以下基本要求:(1)檢驗檢測依據(jù)正確,符合客戶的的要求;
    (2)報告結(jié)果及時,按規(guī)定時限向客戶提交結(jié)果報告;
    (3)結(jié)果表述準確、清晰、明確、客觀,易于理解;
    (4)使用法定計量單位。
    2、檢驗檢測報告或證書應(yīng)有唯一性標識。
    3、檢驗檢測報告或證書批準人的簽字或等效的標識。
    4、檢驗檢測報告或證書應(yīng)當按照要求加蓋資質(zhì)認定標志和檢驗檢測專用章。
    5、檢驗檢測機構(gòu)公章可替代檢驗檢測專用章使用,也可公章與檢驗檢測專用章同時使用;
    建議檢驗檢測專用章包含五角星圖案,形狀可為圓形或者橢圓形等。檢驗檢測專用章的稱謂可依據(jù)檢驗檢測機構(gòu)業(yè)務(wù)情況而定,可命名為檢驗專用 章或檢測專用章。
    6、檢驗檢測機構(gòu)開展由客戶送樣的委托檢驗時,檢驗檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果僅對來樣負責。
    4.5.21當需對檢驗檢測結(jié)果進行說明時,檢驗檢測報告或證書中還應(yīng)包括下列內(nèi)容:
    a) 對檢驗檢測方法的偏離、增加或刪減,以及特定檢驗檢測條件的信息,如環(huán)境條件;
    b) 適用時,給出符合(或不符合)要求或規(guī)范的聲明;
    c) 適用時,評定測量不確定度的聲明。當不確定度與檢測結(jié)果的有效性或應(yīng)用有關(guān),或客戶的指令中有要求,或當對測量結(jié)果依據(jù)規(guī)范的限制進行符合性判定時,需要提供有關(guān)不確定度的信息;
    d) 適用且需要時,提出意見和解釋;
    e)
    檢驗檢測機構(gòu)工作報告篇四
    教學質(zhì)量監(jiān)測實施方案
    洪恩鄉(xiāng)梁樓小學
    教學工作是學校的中心工作。抓好教學是提高我校教育質(zhì)量的重點和關(guān)鍵。學校的每位老師要牢固樹立人才培養(yǎng)的質(zhì)量是學校生命線的觀念,高度重視教學質(zhì)量建設(shè)。
    教學質(zhì)量監(jiān)測是教學管理的重要環(huán)節(jié),是為保證教學質(zhì)量而采取的主要措施,它在全面推進學生素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量方面起重要作用,同時對推動學校教學改革也具有十分重要的意義。
    一、指導思想
    為深化基礎(chǔ)教育課程改革,優(yōu)化教學管理,提高我校課堂教學質(zhì)量,體現(xiàn)課堂教學質(zhì)量是學校教學工作主體,完善教學自我診斷意識,依據(jù)《通榆縣義務(wù)教育學校教學質(zhì)量監(jiān)控工作方案》的精神要求,結(jié)合我校實際,制定本實施方案。
    二、組織建設(shè)
    1.課堂教學質(zhì)量檢測領(lǐng)導小組
    長:李滿良
    副組長:杜建軍
    成員:王少春、劉冰、田占鰲
    2.課堂教學質(zhì)量檢測實施小組
    長:宋福才
    副組長:杜建軍
    員:王少春、劉冰、田占鰲、班主任、全體任課教師。
    三、具體安排 1.檢測學科
    課堂教學質(zhì)量檢測要涉及所有學科,包括:語文、數(shù)學、英語、音樂、美術(shù)、體育、地方、校本、綜合實踐、信息技術(shù)、地方、校本等學科。依據(jù)各個學科的不同特點展開檢測。一般情況下,對語、數(shù)、英之外的其他學科采取問卷調(diào)查等方式實施檢測。
    (1)教師自行組織,課課自測,并及時反饋給學生。
    (2)學校檢測小組集中聽課檢測,檢測后共同分析檢測結(jié)果,探討出現(xiàn)的問題和解決方案,共同研究提高課堂教學質(zhì)量的有效方法。
    3.檢測標準
    檢測合格率低于70%的,檢測成績定為不合格,課堂教學等級定為差課;合格率在70%—80%(含70%)的,檢測等級定為合格,課堂教學等級最高定為一般課;在 80%—90%的(含80%),檢測等級定為良好,課堂教學等級最高定為規(guī)范課;在90%以上的(含90%),檢測等級定為優(yōu)秀,課堂教學最高等級定為優(yōu)質(zhì)課。
    4.檢測內(nèi)容
    以學科課程標準和檢測課具體目標、任務(wù)、要求為指導,主要檢測學生對基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握程度。檢測試題必須由檢測實施小組共同協(xié)商制定,個人檢測由教師自己出題。檢測題力求客觀、基礎(chǔ),面向大多數(shù)學生,實施小組成員在檢測前要預(yù)先祥讀教學參考書,了解新課標對該課內(nèi)容的有關(guān)要求,準確把握知識點和重點、難點內(nèi)容,確保檢測題能得到任課教師的認可。杜絕因檢測題的科學性受到老師質(zhì)疑等情況的發(fā)生。
    5.檢測結(jié)果診斷
    (1)檢測結(jié)束后,檢測題由檢測實施小組共同批閱,采取算對題率的方法確定百分比,并對照試行標準得出等級。
    (2)由檢測實施小組內(nèi)分管領(lǐng)導對上課教師進行結(jié)果反饋。
    (3)反饋時,要注意本著共同研討、相互學習的態(tài)度進行,不搞專家式的說教,只是對出現(xiàn)的問題進行研討。
    (4)將學校反饋意見在教學片研討活動中進行交流,相互學習,取長補短。
    四、保障措施
    1.課堂教學質(zhì)量檢測由校長負總責,分管校長具體負責,教導處具體實施。
    2.成立由業(yè)務(wù)主管、各教研組組長組成的課堂教學質(zhì)量學校檢測小組。
    3.檢測后,檢測人員認真填寫檢測報告,分析檢測結(jié)果并將情況及時反饋給上課教師。
    4.對兩次檢測平均合格率在70%以下的,分管領(lǐng)導進行跟蹤幫扶,促其提高。
    5.在方案實施前做好教師的思想工作,為教師減壓,強調(diào)課堂教學質(zhì)量檢測活動的意義以及結(jié)果的使用方法,使全體受測教師都能以積極的心態(tài)投入其中,并自覺的進行平時課堂教學的自我診斷。
    檢驗檢測機構(gòu)工作報告篇五
    在當下社會,我們使用報告的情況越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的市場監(jiān)管系統(tǒng)檢驗檢測機構(gòu)能力建設(shè)情況調(diào)研報告,希望能夠幫助到大家。
    近年來,全系統(tǒng)各級檢驗檢測機構(gòu)樹立圍繞中心、服務(wù)大局意識,發(fā)揮自身檢驗檢測技術(shù)職能作用,做出了些很有成效的工作,為全市市場監(jiān)管工作提供了有力的技術(shù)支撐,也為本地區(qū)的中小企業(yè)和社會各界提供了各種檢驗檢測服務(wù)。面對機構(gòu)改革后的新形勢新任務(wù)新要求,如何加強全系統(tǒng)檢驗檢測機構(gòu)能力建設(shè),進一步提升檢驗檢測能力和技術(shù)水平,為經(jīng)濟發(fā)展和社會生活發(fā)揮自身應(yīng)有的作用,圍繞這一主題,采取問卷調(diào)查、實地走訪等形式,對全系統(tǒng)技術(shù)機構(gòu)的能力建設(shè)進行了一次調(diào)查研究。
    1、機構(gòu)及人員情況。全市共有各類檢驗檢測機構(gòu)x個,均為事業(yè)編制,其中,全額撥款x個、差額撥款x個、自收自支x個。x年,全市x個縣(市)全部被確定為“全國第二批縣級食品安全檢驗檢測資源整合試點”單位,各縣(市)將檢測資源有效整合,全部建成綜合檢驗檢測中心,改變了過去縣級檢測機構(gòu)散、小的格局,有利于統(tǒng)一規(guī)劃,有序發(fā)展。
    x家檢驗檢測機構(gòu)共有各類人員x人。市質(zhì)檢所、市計量所、阜寧綜合檢驗檢測中心人事代理人員較多,市質(zhì)檢所、計量所、纖檢所,響水、射陽、建湖、東臺檢測中心和市質(zhì)檢所勞務(wù)派遣人員較多。
    從年齡和學歷結(jié)構(gòu)看,全系統(tǒng)檢測機構(gòu)隊伍呈現(xiàn)年齡相對年輕、學歷比以前大幅提高的特點。x個單位平均年齡在x歲以下,平均年齡最小的是建湖檢測中心,僅x歲,最大的是市纖檢所x歲。x個單位中,x歲以下x人,占x%,x-x歲x人、占x%,x-x歲x人、占x%,x歲以上x人、占x%。本科學歷x人、占x%,碩士研究生x人,占x%,博士x人。學科帶頭人x人。
    2、技術(shù)水平現(xiàn)狀。目前全市x家檢測單位有檢測儀器設(shè)備x臺套、總價值約x億元,實驗室面積x多平方米。總體來看,技術(shù)裝備水平不高,市級檢測機構(gòu)好于縣級機構(gòu),計量、食品、農(nóng)產(chǎn)品檢定檢測較為普遍。
    x個縣市級檢測中心檢測項目主要以食品、農(nóng)產(chǎn)品、計量、化工、機械、輕工、電器、建材等產(chǎn)品的常規(guī)性、一般性檢測項目為主。響水能夠檢測食品x個參數(shù)和飲用水x個參數(shù),缺乏農(nóng)產(chǎn)品的檢測能力。阜寧能夠檢測食品x個參數(shù)、農(nóng)產(chǎn)品x個參數(shù),檢定項目x個。其他各縣(市)檢驗檢測項目以食品、農(nóng)產(chǎn)品、計量三大類為主,但檢測水平普遍不高。大豐檢測中心在縣級檢測中心中檢測能力相對較強,能夠檢測食品x個參數(shù),農(nóng)產(chǎn)品x個參數(shù),計量檢定x項,還取得建材、輕工、機械等x個產(chǎn)品、x項參數(shù)的檢測資質(zhì),在縣級檢測中心中名列前茅。
    x個市局直屬檢測機構(gòu)相對而言技術(shù)力量較強。市質(zhì)檢所有儀器設(shè)備x臺套,價值x萬元,中心獲得國家級資質(zhì)認定x個產(chǎn)品x個參數(shù)、cnas 認可x個產(chǎn)品x個參數(shù)、省級資質(zhì)認定x個產(chǎn)品,x個參數(shù)。市纖維檢驗所,主要開展棉花及棉纖維制品、紗線、紡織品及其制品(面料、服裝、床上用品等);產(chǎn)業(yè)用紡織品、羽絨及羽絨制品等檢驗檢測,取得x多項計量認證和實驗室認可,年檢驗量達x多批次。市計量所負責全市最高的計量標準與量值傳遞工作,主要開展計量、容量、衡器、黃金、眼鏡等x類產(chǎn)品的檢驗與檢定。市食品藥品監(jiān)督檢驗中心取得食品檢驗檢測參數(shù)x個、藥品參數(shù)x個,保健食品x個,潔凈區(qū)性能x個。近三年來,市質(zhì)檢所、纖檢所和計量所共獲得省科技類補助項目x個。市食品藥品監(jiān)督檢驗中心參與了《江蘇省醫(yī)院制劑》第一分冊《江蘇省中藥飲片炮制規(guī)范》的編寫工作。
    3、運行情況。從了解情況看,x家檢驗檢測機構(gòu)都有一定的財政保障,尤其縣級檢測機構(gòu)財政保障力度較大,人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費開支有保障,創(chuàng)收的壓力小。阜寧、濱海、射陽除事業(yè)編制人員外,人事代理和勞務(wù)派遣人員也全部由財政保障。而市級檢驗檢測機構(gòu)因經(jīng)費原因,創(chuàng)收的壓力大。市計量所由于收費等因素,影響了項目開拓和能力提升。
    1、職能定位不明確。雖然各級政府部門對檢驗檢測機構(gòu)建設(shè)加大了資金投入,但對于發(fā)揮檢驗檢測中心的作用,服務(wù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,缺少定位與規(guī)劃,各級檢驗檢測機構(gòu)能力在體制改革后基本上沒有得到提升,因有資質(zhì)的技術(shù)人員變動,有些機構(gòu)能力有所下降,技術(shù)服務(wù)的作用也沒有得到很好的發(fā)揮。有些地方滿足于檢驗檢測中心建起來、人養(yǎng)起來,但對檢驗檢測機構(gòu)人才引進、設(shè)備購置的持續(xù)投入不足;有的縣級政府購買服務(wù)方面片面強調(diào)市場競爭,明知本地檢測中心無法與省市級技術(shù)機構(gòu)或民營檢測機構(gòu)競爭的情況下要求他們參與競爭,導致當?shù)貦z測中心在競爭中完全落敗,人員閑置、設(shè)備閑置。阜寧綜合檢驗檢測中心因人員設(shè)備資質(zhì)等諸多因素,參加公開競標沒有競爭力。x年x月全面取消強制檢定收費后,個別地方對檢定收費實行一禁了之,即使委托檢定和校準也不讓收費。地方財政普遍對取消收費產(chǎn)生的后果不作調(diào)研,簡單采取把編制內(nèi)人員實行全額保障的辦法,對檢驗檢測機構(gòu)存在的其他人員經(jīng)費問題、發(fā)展問題等實際困難幫助解決少。上級部門在實施科技項目、能力提升項目時,強調(diào)技術(shù)領(lǐng)先、注重創(chuàng)新能力較多,把基層檢驗檢測與省、市級檢測機構(gòu)放在同一個水平線上考量,對如何補足基層檢驗檢測機構(gòu)的短板關(guān)注較少,造成補助資金主要流向省市級檢驗檢測機構(gòu),強者恒強,弱者更弱。近三年,全市x個縣級檢驗檢測中心沒有獲得省局補助項目,這種狀況造成縣級技術(shù)技構(gòu)職能和定位有待進一步考量。
    2、制度機制不夠活。事業(yè)性質(zhì)的技術(shù)機構(gòu)有其自身的發(fā)展運作規(guī)律,但是目前的實際性況是檢驗檢測機構(gòu)普遍存在著機關(guān)化、行政化傾向。從隊伍管理看,把檢測檢驗機構(gòu)與機關(guān)同等對待,以編制、職數(shù)為手段進行隊伍管理,用人“板結(jié)化”,聘用人員缺乏晉升通道,人才成長空間不足。市計量所在垂直管理期間招錄了x名人事代理性質(zhì)的人員,目前都成為業(yè)務(wù)骨干,但體制下劃后,由于人社、財政部門對人事代理人員按編外人員對待,影響了該所的項目開展。從考核激勵看,沒有建立起與工作實績相一致的績效考核機制,實行全市事業(yè)單位統(tǒng)一的增量績效和獎勵性績效制度,考核缺少抓手,分配存在競爭性、激勵性不強的問題,內(nèi)部分配吃“大鍋飯”的現(xiàn)象普遍,無法調(diào)動職工的工作積極性。因為體制待遇問題,高端技術(shù)人才招不來、留不住。
    3、技術(shù)水平不夠高。從技術(shù)實力來看,大部分單位綜合實力較弱。如食品和農(nóng)產(chǎn)品檢測中,普遍缺乏農(nóng)藥殘留、獸藥殘留檢測能力。衡器檢定普遍在x噸以下,不能滿足企業(yè)需求。從技術(shù)結(jié)構(gòu)來看,常規(guī)性、一般性的檢驗檢測項目較多,高端檢測項目尤其首位優(yōu)勢項目明顯偏少,且主要集中在食品、農(nóng)產(chǎn)品、衡器、電線電纜等傳統(tǒng)項目上,缺乏差異化競爭優(yōu)勢。從技術(shù)服務(wù)來看,檢驗檢測技術(shù)能力水平還不能完全適應(yīng)全市新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)發(fā)展的要求。同時,技術(shù)服務(wù)仍以合格評定為主,在幫助企業(yè)完善質(zhì)量體系、改進生產(chǎn)工藝、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)等方面服務(wù)供給明顯不足。
    4、干事創(chuàng)業(yè)的激情不夠強。從總體上看,各技術(shù)機構(gòu)在謀劃改革發(fā)展方面,多多少少存在著進取精神不夠強的問題。在心態(tài)上,部分同志對事業(yè)單位改革考慮比較多,對自己的進退流轉(zhuǎn)患得患失,對檢測機構(gòu)未來的發(fā)展道路怎么走思想上迷茫。在目標思路上,有的單位對自身事業(yè)發(fā)展缺乏清晰定位、戰(zhàn)略思維和長遠規(guī)劃,存在著發(fā)展方向不明、路徑指向不清的問題。在思想理念上,滿足于工作“差不多”、成績“說得過去”,工作上求穩(wěn)守成,缺乏全市追求領(lǐng)先率先、在地方謀求有為有位的擔當作為意識。在市場開拓上,滿足于小富即安、小進則喜,滿足于工資發(fā)得出、日子過得來。部分單位競爭意識不夠強,有的單位 “等、靠、要”的思想比較嚴重,指望著上面“給錢、給人、給項目、給政策”,工作主動性、積極性和創(chuàng)造性有待進一步增強。因激勵考核機制受限,技術(shù)人員學技術(shù)的熱情不高,動力不足。
    市場監(jiān)管系統(tǒng)檢驗檢測機構(gòu)作為地方經(jīng)濟發(fā)展的重要公共技術(shù)服務(wù)平臺,在地方產(chǎn)業(yè)提升、科學研究、產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量監(jiān)督等方面,有著不可替代的作用。
    一是明確職能定位,科學規(guī)劃。要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分類施策的原則,明確市、縣兩級技術(shù)機構(gòu)的職能定位。從調(diào)查的情況看,縣級檢測機構(gòu)應(yīng)當定位于公益性、社會性;工作內(nèi)容上以計量強檢以及服務(wù)于食品、農(nóng)產(chǎn)品、飲用水安全監(jiān)管為主,在功能上以合格檢定為主。市級檢測機構(gòu)應(yīng)定位于市場化、競爭化,要緊緊圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求、民生關(guān)注的領(lǐng)域不斷提升檢驗檢測能力,積極參與市場競爭;技術(shù)服務(wù)除合格評定外,還要提供認證認可、分析測試、技術(shù)法規(guī)、技術(shù)標準、培訓咨詢等服務(wù),幫助企業(yè)完善質(zhì)量體系、改進生產(chǎn)工藝、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)等。根據(jù)不同的職能定位,上級主管部門應(yīng)對市縣兩級檢測機構(gòu)能力建設(shè)提出指導原則,明確能力建設(shè)指標體系、實驗室儀器配備和檢測參數(shù)等,使市、縣兩級檢測機構(gòu)能力建設(shè)有長遠規(guī)劃、近期目標。
    二是優(yōu)化運行機制,強化激勵。一方面,要以學習貫徹省委、省政府《關(guān)于深化科技體制改革推動高質(zhì)量發(fā)展若干政策》和《省市場監(jiān)管局促進直屬單位高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》為契機,積極爭取人社、財政、科技等相關(guān)部門的支持,用足用活現(xiàn)有政策,拿出更多的激勵措施;另一方面,要以推進事業(yè)單位機構(gòu)改革為契機,以推行聘用制度和崗位管理為重點,以強化崗位管理和建立符合自身特點的激勵機制為核心,搞活用人制度和分配制度。通過按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗,讓領(lǐng)軍人才真正掛帥出征,讓骨干人才真正挑起大梁,努力營造有利于人才脫穎而出的用人環(huán)境。同時,打破內(nèi)部分配中的平均主義,探索建立形式多樣、自主靈活的分配激勵機制,不搞平均主義、不吃“大鍋飯”,實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,逐步建立重實績、重貢獻、向拔尖人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配機制,不斷增強檢驗檢測機構(gòu)的市場競爭力。對特殊人才采取“一事一議”方式給予特殊政策,同等條件下優(yōu)先安排政治素質(zhì)好、科研能力強的編外人員納入編制管理。
    三是強化教育培訓,建好隊伍。通過“請進來、走出去”,等形式加強業(yè)務(wù)培訓。定期邀請省級、國家級專家來鹽授課,開展專題培訓。建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育機制,組織技術(shù)人員到科研院校、國內(nèi)外企業(yè)和上級檢測機構(gòu)參加檢測培訓和研修。開展技術(shù)大練兵、大比武和檢測比對活動,注重在技術(shù)比武中發(fā)現(xiàn)人才。
    四是健全管理制度,強化管理。強化檢驗報告抽檢力度,每月按一定比例抽取檢驗室出具的檢驗報告,進行溯源檢查和報告質(zhì)量評定,根據(jù)檢查結(jié)果予以公示,對問題報告進行分析、評價,及時提出限期糾正要求,對有質(zhì)量缺陷的報告,給予必要的經(jīng)濟處罰。加強檢驗過程的控制管理,制定《重大檢驗過程質(zhì)量控制辦法》和《重點控制方案》,對重要環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場巡查和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤??茖W設(shè)置內(nèi)控崗位和流程,加強日常質(zhì)量技術(shù)管理,嚴把報告質(zhì)量關(guān)。建立檢驗報告質(zhì)量系數(shù)責任目標,將檢驗報告質(zhì)量目標責任制與評先表彰等掛鉤,加大激勵懲戒力度。