河南駐馬店遂平縣2017年特設崗位教師招聘面試實施方案【8月14日】

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河南駐馬店特崗教師招聘筆試已經(jīng)結(jié)束,成績將于今日公布,面試時間:2017年8月14日,現(xiàn)將相關(guān)公告發(fā)布如下:
    

為做好2017年特崗教師招聘面試工作,根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2017年農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師〔2017〕88號)精神,為進一步引導和鼓勵優(yōu)秀大學畢業(yè)生積極從事農(nóng)村教育教學工作、優(yōu)化中小學教師隊伍,建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制,結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要,特制定《遂平縣2017年特崗教師招聘面試實施方案》,確保特崗教師面試工作順利進行。
    

一、指導思想和原則
    

以黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神為指導,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》標準,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則,嚴格面試程序,嚴肅工作紀律,層層落實責任制,用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做好面試工作,并始終處于監(jiān)督機關(guān)和廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
    

二、面試的組織領(lǐng)導
    

特崗教師面試是特崗教師招聘工作中的重要環(huán)節(jié),又是一項十分嚴肅的工作,時間緊、任務重、要求高、難度大,為加強對此項工作的領(lǐng)導,成立了遂平縣2017年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組(見附件1)。面試工作在縣招聘面試工作領(lǐng)導小組和上級主管部門的具體指導下進行,教育、人事、編制、財政、監(jiān)察、公安、衛(wèi)計委、食安局、電力等部門加強協(xié)作,密切配合,嚴格程序,規(guī)范操作,確保面試工作順利進行。
    

三、面試辦法和程序
    

(一)面試對象
    

遂平縣2017年招聘中小學特崗教師245人,其中初中段80人,學科設置為:語文15人,數(shù)學20人,物理10人,化學10人,外語10人,體育15人,共80人;小學段165人,學科設置為:語文55人,數(shù)學55人,體育15人,音樂25人,美術(shù)15人,共245人。根據(jù)考生志愿,按照筆試成績從高分到低分的順序,分學段、分學科以我縣崗位設置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人員,考生可登陸河南省教育廳網(wǎng)站(www.haedu.gov.cn)或河南省特崗教師招聘網(wǎng)(tgzp.haedu.cn)查詢,不再以其它方式通知面試考生。
    

(二)面試資格審查(報名資格復審)
    

面試資格審查于2017年8月11日上午8:00——12:00在遂平縣實驗中學(原一高)進行。面試資格審查由教體局組織工作人員組成面試資格審查工作小組??忌鷧⒓用嬖囐Y格審查,本人需攜帶:
    

1、面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?BR>    

2、身份證原件、畢業(yè)證原件(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明);
    

3、教師資格證(往屆畢業(yè)生攜帶,并現(xiàn)場上交,等待審核后發(fā)放給考生);
    

4、照片,和筆試準考證同一底板照片4張(一張粘貼登記表,一張體檢表粘貼備用,另兩張交教體局)
    

資格復審現(xiàn)場填寫《河南省2017年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》(考生認真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準考證同一底版二寸照片。)。
    

考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間、地點參加資格復審,取消面試資格,責任自負。資格復審合格的考生,由遂平教體局在面試考生提交的《河南省2017年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并加蓋公章。
    

(三)組織面試
    

面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分,其中說課80分,回答問題20分。
    

1、地點、時間要求。
    

地點:遂平縣實驗中學(原遂平一高);
    

時間:2017年8月14日。面試采取全封閉進行,要求所有參加面試的考生持筆試準考證和身份證、面試通知單在7:00之前到達考點,7:15逾期不到者視為自動放棄面試資格。
    

2、面試內(nèi)容。
    

抽簽確定說課內(nèi)容(教材版本見附件3)。初中語文、數(shù)學、英語以我縣本學段七年級下冊教材為說課內(nèi)容抽簽說課,物理、化學以本學段第一冊教材為說課內(nèi)容抽簽說課;小學語文、數(shù)學、以我縣現(xiàn)行四年級下冊教材為說課內(nèi)容抽簽說課;中小學音樂、體育、美術(shù)學科本學段教材自選。全部采用說課的形式,說課時間為10分鐘。
    

3、考生答辯。各學科組評委在開考前,共同商議一個能考核考生水平和能力的答辯題,并確定答題要點,考生說課結(jié)束后,進行現(xiàn)場提問,連同思考時間在內(nèi)此環(huán)節(jié)不超過4分鐘(含思考時間)。
    

4、小學體育、音樂、美術(shù)結(jié)合學科特點,面試內(nèi)容為說課和才藝展示,不再回答問題,面試時間15分鐘(其中說課10分鐘,才藝展示5分鐘)。體育學科展示內(nèi)容為往返運球、投籃,音樂學科在聲樂、器樂、舞蹈三項中選擇一項展示,伴奏帶、樂器等器材自備,美術(shù)學科才藝展示為現(xiàn)場素描,時間30分鐘,物品自帶。
    

5、成立專家評委組。成立10個評委組,每個評委組由7名評委組成,其中1名為評委組長,評委組成員以具備中小學高級職稱的一線教師為主。
    

(1場)初中語文18人、初中外語12人,共30人;
    

(2場)初中數(shù)學24人;
    

(3場)初中物理12人,化學12人,共24人;
    

(4場)初中體育18人,小學體育18人,共36人;
    

(5場)小學音樂30人;
    

(6場)小學美術(shù)18人;
    

(7場)小學語文1場33人;
    

(8場)小學語文2場33人;
    

(9場)小學數(shù)學1場33人;
    

(10場)小學數(shù)學2場33人;
    

6、面試流程。
    

面試設1個考務辦、10個準備室、10個面試室、5個休息室。
    

1休息室:初中語文、初中外語、初中數(shù)學共54人;
    

2休息室:初中物理、初中化學、初中體育、小學體育共60人;
    

3休息室:小學音樂、小學美術(shù)48人;
    

4休息室:小學語文66人;
    

5休息室:小學數(shù)學66人。
    

(1)考生進入考點后,統(tǒng)一到休息室存放物品,考生按要求將手機關(guān)機后交給工作人員保管。
    

(2)7:15分考生分學科組進入準備室,準備室設工作人員2人首先清點考生人數(shù),并按照2017年特崗招聘抽簽順序表點名,工作人員要逐一核對考生面試通知單、筆試準考證及身份證,杜絕*現(xiàn)象;7:30分抽簽決定說課順序,7:35分1號考生做好面試準備。
    

(3)第1號考生在面試準備室工作人員的引領(lǐng)下到面試考試室(只準帶說課材料,才藝展示器材,其他物品放在面試考試室門口),由面試室評委組長組織考生抽簽決定說課題目,7:40面試開始,上一位考生進入面試室后,下一位考生在面試準備室工作人員引領(lǐng)下準備說課。未考人員一律在準備室待考,不得隨意外出,不得以任何形式與外界聯(lián)系,不得進行可能導致招考單位或工作人員有失面試公正的活動。
    

(4)面試室面試工作由評委組長主持進行。說課前考生先報告自己的組別和序號,面試時不準透露自己的姓名等個人信息,否則取消面試成績。說課結(jié)束后由評委組長向考生現(xiàn)場提問,考生進行答辯,考生回答前可思考1-2分鐘。前兩名考生面試后評委可暫不打分,待第3名考生面試后再統(tǒng)一進行打分。從第四名開始依次打分。
    

(5)考生說課結(jié)束后(帶齊所攜帶物品)由面試室工作人員領(lǐng)入休息室,等待宣布成績。
    

7、保密措施。準備室、面試室、休息室、考務辦、廁所全部用電子屏蔽儀屏蔽信號,上午7:15開啟電子屏蔽儀??忌?、工作人員不得攜帶手機進場,工作人員之間不得談論與面試相關(guān)的內(nèi)容。原則上進入準備室后不允許入廁,如有特殊情況,考生入廁耽擱時間不補。
    

8、計時計分辦法。每場設7名評委(組長1人,評委6人,組長和評委獨立評分),每位評委根據(jù)考生說課水平結(jié)合評分標準進行打分。計分辦法去掉一個高分和一個低分,平均分精確到小數(shù)點后兩位數(shù))作為每位考生的面試成績。
    

10、公布面試成績。面試成績將于8月14日面試結(jié)束后,對考生公布,考生也可登錄河南省教育廳網(wǎng)站系統(tǒng)查詢,也可直接到教體局查看。
    


    


    


    


    

遂平縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
    

2017年8月3日
    


    


    

附件:
    

1.遂平縣2017年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組人員名單
    

2.遂平2017年特崗教師招聘面試說課評分標準
    

3.遂平縣中小學使用教材版本
    

4.面試加權(quán)計算辦法說明
    

附件1
    

遂平縣人民政府
    

關(guān)于成立遂平縣特崗教師招聘工作
    

領(lǐng)導小組的通知
    


    

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道、景區(qū)、新區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣直各單位:
    

為加強對我縣2017年特崗教師招聘面試工作的領(lǐng)導,確保面試工作公平、公正,決定成立“遂平縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組”。
    

組 長:孫大杰 縣政府常務副縣長
    

副組長:戚 斌 縣政府副縣長
    

曹云飛 副縣級干部、縣衛(wèi)計委主任
    

成 員:魏世鋒 縣政府辦公室主任
    

李中山 縣監(jiān)察局局長
    

馮 凡 縣編辦主任
    

魏富良 縣人社局局長
    

曾憲剛 縣教體局局長
    

師建中 縣財政局長
    

劉雪嶺 縣公安局副局長
    

李紀良 縣食品藥品監(jiān)督管理局局長
    

楊登峰 縣電力公司總經(jīng)理
    

領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在縣教體局,曾憲剛同志任辦公室主任。
    


    

2017年8月3日
    


    


    


    


    


    


    

附件2
    

特崗教師面試說課、回答問題評分標準
    

報考學科: 考生抽簽序號:
    

評價項目
    

評價要點
    

分值
    

評價等級
    

評分
    

優(yōu)
    


    


    

說 課
    

(80分)
    

基本
    

素質(zhì)
    

25
    

普通話
    

語言清晰流暢
    

15
    

15-13
    

13-9
    

9-5
    


    

儀表端莊
    

儀態(tài)自然大方
    

10
    

10-9
    

9-6
    

6-3
    


    

教材
    

處理
    

40
    

說明本節(jié)課的核心
    

明確教學重點難點
    

10
    

10-9
    

9-6
    

6-3
    


    

結(jié)構(gòu)合理 安排得當
    

層次分明 條理清晰
    

10
    

10-9
    

9-6
    

6-3
    


    

正確說明根據(jù)教學任務使用什么教學手段、方法
    

10
    

10-9
    

9-6
    

6-3
    


    

教法新穎
    

手段多樣
    

10
    

10-9
    

9-6
    

6-3
    


    

說課
    

效果
    

15
    

把握重點 突破難點
    

教學目的完成情況
    

10
    

10-9
    

9-6
    

6-3
    


    

聽課人情緒和反響
    

5
    

5-4
    

4-2
    

2-1
    


    

回答問題
    

(20分)
    

語音正確,普通話標準
    

6
    

6-5
    

5-3
    

3-1
    


    

回答準確 內(nèi)容切題
    

7
    

7-5
    

5-3
    

3-1
    


    

思維敏捷 觀點明確
    

見解獨到
    

7
    

7-5
    

5-3
    

3-1
    


    

成績匯總
    


    

注:1體育、音樂、美術(shù)學科回答問題為才藝展示。2、評委在評分標準相應位置簽名。
    

評委簽名:
    



    

附件3
    


    

遂平縣中小學使用教材版本
    

學段
    

學 科
    

年 級
    

版 本
    

初中
    

語文
    

七年級下冊
    

語文出版社
    

數(shù)學
    

七年級下冊
    

華東師范大學出版社
    

英語
    

七年級下冊
    

仁愛出版社
    

物理
    

八年級下冊
    

人民教育出版社
    

化學
    

九年級下冊
    

人民教育出版社
    

體育
    

七年級下冊
    

教育科學出版社
    

小學
    

語文
    

四年級下冊
    

語文出版社
    

數(shù)學
    

四年級下冊
    

北京師范大學出版社
    

音樂
    

四年級下冊
    

人民教育出版社
    

體育
    

四年級下冊
    

未來出版社
    

美術(shù)
    

四年級下冊
    

人民教育出版社
    


    


    


    



    

附件4
    


    

面試加權(quán)計算辦法說明
    


    

面試加權(quán)計算辦法是在面試中,如同一科目人數(shù)較多需分場進行時,為了確保面試工作的公平、公正而采取的一種辦法。即:考生面試成績=(本科目總平均分÷該考場平均分)×該考生面試分數(shù)。
    

例如:語文設立兩個考場,是同一個科目,因此語文的面試成績需要乘一個加權(quán)數(shù)。
    

語文考場A:總分:1522.42,實際參考人數(shù)20人,考場平均分76.12。
    

語文考場B:總分:1494.88,實際參考人數(shù)18人,考場平均分83.05。
    

兩個考場總分為3017.30,總參考人數(shù)為38人,則本職位總平均分為79.40。
    

根據(jù)上述計算公式,這兩個考場的加權(quán)數(shù)分別為:
    

語文考場A的加權(quán)系數(shù):79.40÷76.12=1.04
    

語文考場B的加權(quán)系數(shù):79.40÷83.05=0.96
    

加權(quán)系數(shù)保留兩位小數(shù),四舍五入。
    

考生的后面試成績=該考生的面試分數(shù)×該考場的加權(quán)系數(shù)。
    

考生的后面試成績保留到小數(shù)點后第二位,四舍五入。