2017年張家港農(nóng)商行社會招聘啟事
公司客戶經(jīng)理
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 若干
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
負責(zé)資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責(zé)對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職資格：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）2年（含）以上銀行信貸工作經(jīng)驗；
（3）年齡在35周歲（含）以內(nèi)；
（4）具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力以及豐富的社會和客戶資源；
（5）有投行工作經(jīng)驗、票據(jù)業(yè)務(wù)資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理團隊負責(zé)人
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
根據(jù)分行年度經(jīng)營計劃，組織推動本團隊營銷計劃的落實。有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職資格：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）5年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗,其中2年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；
（3）年齡在35周歲（含）以內(nèi)；
（4）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸操作規(guī)程，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計知識；
（5）具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。
投資銀行崗
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
負責(zé)整理完善投資銀行業(yè)務(wù)管理流程及業(yè)務(wù)操作細則；開展市場調(diào)研，做好營銷規(guī)劃，能獨立或協(xié)同基層開展項目營銷，根據(jù)客戶需求設(shè)計完善投行業(yè)務(wù)方案，協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源，跟蹤推動項目進度。
任職資格：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡在35周歲（含）以內(nèi)；
（4）具備3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和基本操作流程，具備較強的分析、調(diào)查、溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力。
分行副行長
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 2
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
協(xié)助分行行長開展工作，負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、零售業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、風(fēng)險防控等方面工作。
任職資格：
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）5年（含）以上的商業(yè)銀行支行行長（或部門負責(zé)人）從業(yè)經(jīng)驗；
（3）年齡在40周歲（含）以內(nèi)；
（4）具有較強的市場營銷能力、風(fēng)險把控能力和團隊管理經(jīng)驗；
（5）熟悉蘇州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境；
（6）符合監(jiān)管部門的其他任職要求。
分行行長
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
負責(zé)分行籌建工作；貫徹落實總行發(fā)展戰(zhàn)略，做好分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作，負責(zé)組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項業(yè)務(wù)，控制各類風(fēng)險，加強隊伍建設(shè)，強化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作。
任職資格：
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）5年（含）以上的商業(yè)銀行一級支行行長（或一級分行部門負責(zé)人）從業(yè)經(jīng)驗；
（3）年齡在40周歲（含）以內(nèi)；
（4）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；
（5）符合監(jiān)管部門的其他任職要求。
公司客戶經(jīng)理
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 若干
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
負責(zé)資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責(zé)對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職資格：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）2年（含）以上銀行信貸工作經(jīng)驗；
（3）年齡在35周歲（含）以內(nèi)；
（4）具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力以及豐富的社會和客戶資源；
（5）有投行工作經(jīng)驗、票據(jù)業(yè)務(wù)資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理團隊負責(zé)人
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
根據(jù)分行年度經(jīng)營計劃，組織推動本團隊營銷計劃的落實。有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職資格：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）5年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗,其中2年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；
（3）年齡在35周歲（含）以內(nèi)；
（4）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸操作規(guī)程，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計知識；
（5）具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。
投資銀行崗
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
負責(zé)整理完善投資銀行業(yè)務(wù)管理流程及業(yè)務(wù)操作細則；開展市場調(diào)研，做好營銷規(guī)劃，能獨立或協(xié)同基層開展項目營銷，根據(jù)客戶需求設(shè)計完善投行業(yè)務(wù)方案，協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源，跟蹤推動項目進度。
任職資格：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡在35周歲（含）以內(nèi)；
（4）具備3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和基本操作流程，具備較強的分析、調(diào)查、溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力。
分行副行長
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 2
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
協(xié)助分行行長開展工作，負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、零售業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、風(fēng)險防控等方面工作。
任職資格：
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）5年（含）以上的商業(yè)銀行支行行長（或部門負責(zé)人）從業(yè)經(jīng)驗；
（3）年齡在40周歲（含）以內(nèi)；
（4）具有較強的市場營銷能力、風(fēng)險把控能力和團隊管理經(jīng)驗；
（5）熟悉蘇州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境；
（6）符合監(jiān)管部門的其他任職要求。
分行行長
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé):
負責(zé)分行籌建工作；貫徹落實總行發(fā)展戰(zhàn)略，做好分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作，負責(zé)組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項業(yè)務(wù)，控制各類風(fēng)險，加強隊伍建設(shè)，強化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作。
任職資格：
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）5年（含）以上的商業(yè)銀行一級支行行長（或一級分行部門負責(zé)人）從業(yè)經(jīng)驗；
（3）年齡在40周歲（含）以內(nèi)；
（4）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；
（5）符合監(jiān)管部門的其他任職要求。