隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
2023年招標合同模版精選篇一
一、中華人民共和國從世界銀行申請獲得貸款，用于支付項目的費用。部分貸款將用于支付工程建筑、等各種合同。所有依世界銀行指導原則具有資格的國家，都可參加招標。
二、中國公司（以下簡稱a公司）邀請具有資格的投標者提供密封的標書，提供完成合同工程所需的勞動、材料、設備和服務。
三、具有資格的投標者可從以下地址獲得更多的信息，或參看招標文件：
中國a公司
（地址）
四、每一位具有資格的投標者在交納美元（或人民幣），并提交書面申請后，均可從上述地址獲得招標文件。
五、每一份標書都要附一份投標保證書，且應不遲于（時間）提交給a公司。
六、所有標書將在（時間）當天當著投標者代表的面開標。
七、如果具有資格的國外投標者希望與一位中國內的承包人組建合資公司，需在投標截止日期前30天提出要求。業(yè)主有權決定是否同意選定的國內承包人。
八、標前會議將在（時間）（地址）召開。
投標者須知
一、工程概述（根據具體情況寫）
二、資金來源
（一）中華人民共和國向世界銀行（以下簡稱ifi）申請一筆貸款，用以支付工程。其中部分貸款將用于支付此合同工程。只有應中國政府的要求，根據貸款協議的條件，ifi才會同意付款。除中國外，任何組織不能從貸款協議中獲得權利或取得貸款。
（二）世行貸款只用于支付瑞士和與中國有商貿關系世行成員國生產的產品和提供的服務。
（三）世行貸款不足的部分將由業(yè)主用中國政府提供的資金支付。
三、資格要求
（一）所有根據世行“采購以指導原則”具有資格的國家均可投標。
（二）本合同項下的一切貨物、服務均應來自上述具有資格的國家。本合同項下的一切開支僅限于支付這樣的貨物和服務。
（三）貨物、服務來源地與投標者國籍含義不同。
（1）法律地位證明文件復本，注冊地及主要經營場所。如果是合資公司，應提供合資者的材料。
（2）提供主要合同執(zhí)行人的資格、經歷證明材料。
（3）填寫執(zhí)行合同計劃所需設備。
（4）填寫可能的分包人。
（5）目前進行中涉及投標者的訴訟的情況。
（6）建設構想細節(jié)。
（五）投標者可更新資格證明申請，在投標日親手交出。
（六）由兩家或兩家以上公司組成的合資業(yè)應滿足以下條件：
（1）標書和投標成功后的協議書對所有合資人都有法律約束力。
（2）由所有合資人的授權簽字人簽署并提交一份委托書，提名合資人中的一個為主辦人。
（3）合資主辦人被授權承擔義務，代表任何一位或全體合資人接受指導。整個合同的執(zhí)行，包括款項支付僅由合資主辦人辦理。
（4）所有合資人根據合同條款對合同的執(zhí)行共同負責。這點聲明不僅要在上述委托書中，也要在標書和協議（投標成功時）中寫明。
（5）隨同標書應有一份合資伙伴間協議的副本。
（七）國內投標者、中外合作、合資投標者申請取得7.5%的優(yōu)惠時，應按二十九條的要求提供證明合乎標準的材料。
四、投標費用
投標者承擔準備和提交其標書所需的全部費用。無論投標情況怎樣，業(yè)主和其代理人中國a公司都不負擔這些費用。
五、現場參觀
（一）建設投標者去工程現場參觀，以便獲得足夠的信息準備標書，撰寫合同。現場參觀費用由投標者自己承擔。
（二）業(yè)主或其代理人a公司將準備一份現場參觀交通、食宿安排協議，在標前會議上向投標者宣布。詳細情況在第十六條有規(guī)定。
（三）業(yè)主或其代理人a公司將為投標者提供通行證，允許其到工程現場作繭自縛安排。如果業(yè)主或其代理人因發(fā)放這樣的通行證，造成投標者或其代理人、人員遭受人身侵害（致命或不致命）傷害，財產遺失或其他損害、開支時，精度或代理人不負責。
投標文件
六、投標文件內容
卷一投標者須知合同條款：一般條款特定條款
卷二技術規(guī)范（包括圖紙清單）
卷三投標表格和附件；投標保證書；工程量表；附錄。
卷四圖紙
（二）投標文件還包括按條款八在開標前發(fā)布的附件和按條款十六召開的標前會議的會議紀要。
（三）具有資格的投標者還可購買更多的文件副本，付費不退還。（價格如下，略）
（四）項目承包人、生產者、供貨人和其他人如欲得到投標文件，不要直接民中國a公司聯系，應從具有資格的投標者處獲得。
（1）若提交標書，費用的%返還。
（2）若未提交標書，在投檔截止日前歸還文件，費用的%返還。
（六）希望投標者認真閱讀投標文件包含的各項內容。投標者要承擔因不遵守文件規(guī)定導致的風險。不符合文件規(guī)定要求的標書將被拒絕。
（七）投標文件四卷裝訂在一起，投標者應仔細檢查是否缺頁，及附件是否完整。
七、投標文件解釋
潛在的投標者可按以下地址書面或電傳通知a公司要求解釋文件：
地址：（略）
業(yè)主或其代理人a公司在提交標書最后期限前期8天書面簽復解釋文件的要求。書面答復將向所有具有資格并已取得投標文件的投標者散發(fā)。
八、投標文件修正
（一）在提交標書最后期限前，業(yè)主可根據自己的意愿，或應回復潛在投標者的解釋文件的要求，發(fā)布附錄修改投標文件。
（二）附錄將用郵件、電傳或電報送達每個持有投標文件的具有資格的投標者，這些文件對他們是有約束力的。
潛在的投標者應即時用電傳或電報告知a公司附錄已收到。
（三）為了使投標者在準備投標時有時間考慮附錄文件，業(yè)主或其代理人a公司可按條款十九的規(guī)定延長投標期限。
投標準備
九、標書文字
標書和投標者與業(yè)主及其代理人a公司之間的一切聯絡的使用英文。投標者標書中的一些輔助文件或小冊子可使用另外的語言，但與投標者的段落要有英語譯文。在標書翻譯時，以英文為準。
十、組成標書的文件
（一）投標者準備的標書應包括以下幾部件：
（1）投標表格和附件
（2）投標保證書
（3）標價的工程量表
（4）補充信息目錄表
（5）資格證明材料
（6）（如果有）可供選擇的報價
（7）要求提供的其他材料
應一律使用本文件卷三中的表格，工程量表和目錄表。（除了按同樣格式延長目錄表和按條款十四（二）的規(guī)定使用可供選擇的投標保證書格式）
（二）條款六（一）描述的投標文件和按條款八發(fā)出的附錄均被視作標書的組成部分。不需簽字和按條款十七、十八規(guī)定提交的投標文件應在投標期限到期前歸還發(fā)行者，但不要與標書合在一處。
（三）投標者應隨標書提交一份按合同條款第十四條要求的形式寫就的初期計劃。
（四）按合同規(guī)定可要求中標者討論修改其計劃。
十一、投標價格
（一）除非合同中另有明確規(guī)定，合同包括條款一所述全部工程，以投標者提供的項目單價和總價為基礎。
（二）無論工程量是否標明，投標者應對工程量表中的每項工程標明單價和總價。對單價和總價未標明的項目，在建設中業(yè)主不予以支付，其價格視已包括在工程量表中其他的單價、總價中。
（三）在提交標書前28天承包人應付的關稅、稅收和其他稅負應包括在單價和總價及投標總價中。業(yè)主在對標書進行評估、比較時，也應如此考慮。
（四）根據合同條款，投標者提出的單價和總價可在執(zhí)行合同過程中進行調整。投標者應完成表三價格調整條款并按使同條款的要與投書一起提供這樣的朽套文件。
十二、投標和支付貨幣
（一）投標者應以人民幣對單價和總價報價。如果投標者以其他貨幣支付中國以外提供的工程投入（稱作“外幣需求”），要在表一外幣需求中寫明投標價格的百分之幾（不包括臨時款項）將用于這樣的外幣支出，無論（1）全部用投標者所在國貨幣或其任選貨幣；（2）全部用美元。
如果投標者在一部分外幣需求中使用除（1）（2）以外的貨幣，且希望業(yè)主以同種貨幣付款，則應寫明其在投標價格中的百分比。這一比率在合同期內保持不變。在合同條款換算和計算投標價格時，占不同比率的各種貨幣按下條規(guī)定的匯率進行換算。
（二）投標者用以兌換貨幣的匯率為提交標書最后日期前30天當天中國銀行公布的官方賣出價。如果某種貨幣的匯率未公布鞋，投標者應提供匯率并說明來源。投標準備中使用的匯率適用于合同期的支付。
（1）工程直接雇用的外籍人員；
（2）外籍人員的社會收費、保險金和醫(yī)療費用及其往來中國的旅行費；
（3）工程需要進口的臨時或永久性材料；
（4）工程所需設備的折舊，包括備件；
（5）進口設備、材料及備件的保險費和運費；
（6）一般管理費用，國外發(fā)生費用。
當地貨幣
（1）當地勞力；
（2）當地采購材料；
（3）其他服務
（4）一般管理費用，國內發(fā)生費用。
（四）業(yè)主可以要求投標者說明其外幣需求的情況，提供證明，證明其單位價格和表一中所需部分是合理的。
（五）投標者應在表二寫明預計合同支付款額，且在表中附上工程進行過程中預計的工程量。
十三、標書效力
（一）從特定的投標結束期起6個月內投標書保持有效且可供接受。
（二）在特殊條件下，在原標書有效期結束前，業(yè)主或其代理人可要求投標者延長其標書有效期。業(yè)主的要求和投標者的答復均應是書面的，或采用電傳、電報形式。投標者可以拒絕這樣的要求，且不會因此失去其投標保函。答應這樣要求的投標者不得改動其標書，但被要求順延其投標保函有效期。條款十四中有關投標保函的返還和失去的規(guī)定同樣適用于延長期。
十四、
（1）中國銀行；
（2）中國銀行的任何境外代理行；
（3）在中國經營的其他中國、外國銀行；
（4）投標者在提交標書前即肯定a公司可接受的其他外國銀行。
其他形式須事先得到業(yè)主或其代理人a公司的同電。信用證、銀行保函和投標保函的有效期應比標書有效期長一個月。
（三）如果投標者同意按十三款的規(guī)定延長標書有效期，則應相應地把投標保函的有效期延長到標書有效期結束后一個月。
（四）任何未附可接受的投標保函的標書都將被a公司拒絕。
（五）不成功的標書的投標保函將盡快返還，不得遲于標書有效期結束后三十天。
（六）成功的投標者的投標保函將在其開始進行工程和按要求提供履約保函后返還。
（七）投標保函在下列情況將失去；
（1）投標者在標書有效期內撤標；或
（2）成功的投標者未簽約或未提供必要的履約保函。
十五、供選擇的方案
（1）起動貸款
在開始建設工程前，提供無息貸款，可相當于投標價格的10%.業(yè)主由此產生的費用或存款按條款二十八計算。
（二）在基本標書之外還可提出供選擇的方案。為了在評標中把供選擇的方案考慮在內，每一方案應伴有價格細目表，說明與提交給業(yè)主的基本投標價格相比投標者估計會增加或減少的費用。將對基本報價給予比較、評估。評價最低的投標者的供選擇方案將得到考慮。如果供選擇方案是業(yè)主可接受的，將寫入合同。未標價或未提供足夠細節(jié)的供選擇方案不予接受。
（三）供選擇的技術方案應伴有供全面評價的必要信息，包括設計計算、圖紙、方法及原技術規(guī)范中未涉及的材料、工藝的規(guī)格，以及供選擇方案的標價細目表和供選擇方案的合同價格。
（四）只有對那些在基本報價基礎上提供另外的財務、經濟和技術好處的供選擇方案，業(yè)主才在評標中給予考慮。
十六、標前會議
（一）建議投標者或其正式代表參加于年月日時在舉行的標前會議。
（二）會議旨在回答可能提出的問題，并使投標者有機會檢查現場的情況。
（三）投標者書面或通過電傳、電報提出的問題要求在會議前一周到達a公司。
（四）會議記錄，包括提出的問題及答復的文本將迅速提供給與會者和全體索取了投標文件的具有資格的投標者。
（五）如果根據標前會議，要對條款六（一）所列投標文件進行修改，應由業(yè)主或其代理人a公司通過發(fā)行條款八規(guī)定的附錄來進行，而不能通過標準會議記錄來進行。
十七、標書格式和簽字
（一）投標者應準備條款十（一）規(guī)定的標書的一個原本和兩個副本，并分別注明“原本”和“副本”。如果兩者之間有不同，以原本為準。
（二）標書原本和兩個副本應打字或用不能抹掉的墨水書就，并由一名或多名有權責成投標者遵合同的人士簽字。與標書一起應有一份書面委托書用以證明授權。寫有條目和修訂內容的每一頁標書都要有在標書上簽字人士的縮寫簽名。
（三）全套標書不應有改動、行間書寫或涂沫的地方，除非按議程的指示或為改正投標者的錯誤，但這種情況下改正的地方應有在標書上簽字人士的縮寫簽名。
（四）每位投標者只能提交一份標書，不包括按條款十五提交的供選擇方案。投標者對一個合同只能投一次標。
十八、標書封緘和標記
（一）投標者應把標書原本和兩個副本分別各裝入一個內信封和一個外信封，且在信封上注明“原本”、“副本”。
（二）（1）內外信封均應注明以下地址：
（a公司地址）
（2）注明以下事項：
請勿在年月日時前打開情況下不用打開即可退回投標者。而外信封上不能有任何涉及投標者的信息。
（三）內信封上應寫明投標者姓名和地址，以便在標書誤期的情況下不用打開即可退回投標者。而外信封上不能有任何涉及投標者的信息。
（四）如果外信封未按規(guī)定注明有關事項。一旦標書被錯誤處置或提前打開，a公司對此不負任何責任。提前打開的標書將被業(yè)主或其代理人a公司拒絕，予以退回。
十九、提交標書最后期限
（一）標書應按上述地址在年月日時時之前寄至a公司。
（二）業(yè)主或其代理人可通過發(fā)布條款八規(guī)定的附錄延長提交標書的最后期限，但至少應在原期限前七天通過電傳或電報通知所有已索取投標文件的具有資格的投標者。在此情況下，所有原期限下業(yè)主和投標者的權利義務順延至新期限結束。
二十、逾期標書
a公司在提交標書最后期限之后收到的標書都將不被打開，退回投標者。
二十一、標書修改和撤銷
（一）投標者在提交標書后可對其進行修改或予以撤銷，只要修改文件和撤標通知在提交標書最后期限前送達a公司。
（二）投標者的修改文件或撤標通知應按有關提交標書條款的規(guī)定準備、封緘、標記和發(fā)出。撤標通知可以通過電傳、電報送達，但隨后應提交一份有簽名的確認件，且其郵戳上日期不能晚于提交標書最后期限。
（三）按條款二十四的規(guī)定，任何標書在最后期限后不能再進行修改。
（四）在提交標書最后期限和標書有標期滿之間的時間撤標將按條款十四的規(guī)定失去投標保證書。
開標和評標
二十二、開標
（一）業(yè)主或其代理a公司將于年月日時在辦公地點當著出席會議的投標者代表開標，參加開標的投標者代表應簽到。
（二）按條款二十一提交了撤標通知的標書將不再打開。業(yè)主或其代理人將檢查標書是否完整，是否提供了要求的投標保證書，文件是否簽字以及是否有條理。
（三）在開標時將宣布投標者姓名、投標價格及修訂、投標保證書、撤標通知（如果有）以及其他業(yè)主或其代理人認為適宜宣布的事項。
（四）業(yè)主或其代理人將根據自己的記錄準備開標會議記錄，并將盡快與評標報告一起遞交世界銀行。
二十三、過程保密
（一）在公開開標后，在向成功投標者授標前，有關對標書的檢查、解釋、評估及比較以及對授標的建議等信息不應讓投標者或其他與評標過程無關的人士知曉。
（二）如果投標者試圖在此過程中對業(yè)主施加影響，其投標將被拒絕。
二十四、對標書的解釋
為了幫助檢查、評價和比較標書，業(yè)主和a公司可要求投標者就其標書作出解釋，包括單位價格細目表。提出解釋要求和相應的回答均應是書面的，或通過電傳或電報進行。除非按條款二十六的規(guī)定，應要求對業(yè)主在評標過程中發(fā)現的數學計算錯誤進行更正，不得對價格或其他標書要素進行修改。
二十五、判定是否符合要求
（一）在詳細的評標前，業(yè)主和a公司將判定每份標書是否符合投標文件的要求。
（二）符合要求的標書是符合投標文件的所有條件和規(guī)格，而沒有實質上的偏差或保留。實質偏差是指對工程的范圍、質量、管理有實質影響，或與投標文件不符，對合同中業(yè)主的權利和投標者的義務有實質性限制。糾正這樣的偏差或保留，將對其他提交符合要求的標書的投資者的競爭力有不公正的影響。
（三）不符合投標文件要求的標書將被業(yè)主和a公司拒絕。
二十六、改正錯誤
（2）當單價和以單價乘以數量得到的總價不同時，以單價報價為準，除非業(yè)主認為單價存在嚴重錯誤，在這樣的情況下，以總價報價為準，改正單價錯誤。
（二）業(yè)主可按上述步驟對標書所列數額錯誤進行更正，如此更正得到投檔者的首肯，則對投標者有約束力。如果投標者認為更正的數額會給其造成困難，可撤標。不過撤標使投標者面臨失去投標保證書的危險。
二十七、換算成一種貨幣
投標價格指應按一定比例以不同貨幣向投標者支付的款額，為了評價和比較標書，業(yè)主可把不同貨幣表示的數額（不包括臨時費用，但包括加班費）以中國銀行開標日人民幣賣出價將其換算成人民幣。
二十八、評價和比較標書
（一）業(yè)主和a公司只評價和比較那些被判定符合投標文件要求的標書。只對基本報價進行評比，對評價最低的標書授予合同。
（二）在評標中，業(yè)主通過下列對報價的調整，確定每價標書的投標價格。
（1）按條款二十六改正錯誤；
（3）換算成一種貨幣；
（4）按條款二十八（三），估加起動貸款費用；
（5）對在標書價格和上述調整中未得到反映的，其他數量變更、偏差或替代報價進行適當的調整。
（6）其他業(yè)主認為對執(zhí)行合同、價格和支付有潛在巨大影響的因素，包括標書中不平衡、不現實的單價的作用。
（三）在評標中，每個投標者按條款十五（一）的規(guī)定要求的不同的起動貸款給業(yè)主造成的費用，按年貼息率9%計算，應加在投標者的投標價格上。
（四）業(yè)主和a公司保留接受或拒絕任何變更、偏差和替代報價的權利。超出投標文件要求的變更、偏差、替代報價和其他因素，或將給業(yè)主帶來非主動提出的利益的因素在評標中不予以考慮。
（五）在合同執(zhí)行期內適用的價格調整條款在評標中不予以考慮。
（六）如果成功投標者的報價與工程師對合同工程所需實標費用的估計相差很遠，業(yè)主將要求成功投標者自己承擔費用，把按條款三十四條的履約保函增加，使業(yè)主能避免成功投標者今后在執(zhí)行合同中因錯誤引起的損失。
二十九、國內投標者優(yōu)惠
（1）在中國注冊；
（2）中國國民占有大部分所有權；
（3）不將超過50%的合同工程（按價格算）分包給外國投標者。
（二）國內及外國公司聯合或合資，只要滿足以下條件，有資格享受優(yōu)惠：
（1）國內合伙人滿足以上述資格標準；
（2）根據安排，國內合伙人至少完成50%的合同工程（按價格算）；
（3）沒有外方參與，在技術或金融方面國內合伙人沒有資格進行合同工程。
（三）實行優(yōu)惠須遵守下列程序：
（1）在按條款二十八全面評標后，合乎要求的標書被分成下列幾組：
乙組：其他投標者的標書。
（2）在進一步評估、比較中，相當于投標價格7.5%的數額（按條款二十八調整后）將加在b組標書的投標價格上。
授標
三十、授標標準
按條款三十一，業(yè)主和a公司將把合同交給標書符合投標文件的要求，且按條款二十八和二十九（如果適用）評價后價格最低的投標者，且該投標者有能力和資源來有效執(zhí)行合同。業(yè)主和a公司不保證報價最低或任何標書將被接受。
三十一、業(yè)主的權利
盡管有條款三十，業(yè)主保留以下權利：接受或拒絕任何標書；在授標前任何時候取消招標，拒絕所有標書，且對因此受影響的投標者不負任何責任，也無義務告知投標者他的行為動機。
三十二、授標通知
（一）在業(yè)主規(guī)定的標書有效期結束前，業(yè)主將用電傳或電報（事后用掛號信書面確認）通知成功的投標者其標書已被接受掛號信（合同條款中稱作“接受證書”）中應明確業(yè)主在考慮工程建設、完成及維修等因素后將支付給承包人的款額（合同條款中稱作“投標額”）。
（二）授標通知構成合同的一部分。
（三）在成功投標者按條款三十四提交一份履約保函后，業(yè)主立即通知其他投標者他們的投標不成功。
三十三、簽訂合同
（一）在通知成功投標者后28天內，業(yè)主將寄去兩份投標文件提供的協議，雙方同意的規(guī)定已寫入。
（二）收到協議后28天內，成功投標者簽字、封緘使協議生效，把兩份都還給業(yè)主。業(yè)主簽字協議生效后，還給承包人一份。
三十四、履約保函
（一）在收到接受證書后28天內，成功投標者應按合同條款向業(yè)主提交一份保函，保證將執(zhí)行合同。保函可以使用投標文件中提供的格式，也可使用其他業(yè)主接受的格式。
（二）如果成功投標者提交的是一份銀行保函，則保函應由一家當地銀行，或外國銀行通過一家當地代理行，或投標者認為業(yè)主可接受的一家外國銀行開具。
（三）如果保函采取債券方式，債券應由投標者認為業(yè)務主可接受的債券公司或保險公司發(fā)行。
（四）如果成功投標者未遵守條款三十三、三十四的要求，將構成充足理由使業(yè)主取消對其授標，投標者還將失去投標保證書。在此情況下，業(yè)主可向其次的評價最低的投標者授標。如果沒有其他投標者，可重新招標。
2023年招標合同模版精選篇二
甲方： (身份證號： )
乙方： (身份證號： )
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經充分協商，就股權贈與事宜達成如下協議，以資共同遵守。
本協議由甲方與乙方于 年 月 日在 簽訂。
第一條 贈與標的
2、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額 %的股權給乙方;
3、乙方同意接受上述贈與。
第二條 贈與條件
1、為取得上述贈與，乙方應為公司提供如下服務：(這只是合同樣本，暫時還沒有協商，但不知道是否規(guī)定一定要有服務?)
2、乙方為公司連續(xù)服務每滿1年，甲方同意將其擁有的占公司股權總額1%的股權贈與乙方，但所贈與的股權累計最多不超過公司股權總額 %。
3、乙方提供的服務應當是連續(xù)的，非經甲方同意，不得中斷。
第三條 贈與程序
1、乙方連續(xù)服務每滿1年，自屆滿之日起30日內，甲方應當按照本協議提請公司向登記機關辦理股權變更登記，并將股權變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。
2、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。
第四條 贈與的撤銷
1.有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：
(1)乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;
(2)乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失;
(3)乙方未提供本協議第二條第1款約定的服務或擅自中斷服務。
2、因上款第(1)項、第(2)項撤銷贈與的，乙方應當返還其基于本協議受贈的全部股權，并配合甲方和公司辦理公司股權變更手續(xù);因上款第(3)項撤銷贈與的，乙方無須返還依合同已取得的股權。
3、贈與撤銷后，本協議終止履行。
4、除本條第1款規(guī)定之情形外，乙方已提供本協議第二條第1款約定的服務，甲方不得撤銷贈與。
第五條 和保證
1、甲方保證對依據本協議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權;上述股權未設置任何抵押權或其他擔保權。
2、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔股東權利、義務和責任。
3、乙方，除非經甲方事先同意，不擔任公司董事、監(jiān)事、經理和其他高級管理人員。
第六條 股權贈與的法律后果
1、股權贈與完成后，乙方即成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。
2、公司已經發(fā)生的債權債務不受股東變更的影響。
第七條 費用的負擔
本轉讓協議實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。
第八條 違約責任
如果本協議任何一方未按本協議的規(guī)定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第九條 法律適用和爭議解決
1.本協議受中國法律管轄并按其解釋。
2.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。
第十條 其他
1、本協議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。
2、本協議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關政府部門留存。
甲方：
住址：
身份證統一號碼：
乙方：
住址：
身份證統一號碼：
_ _ _ _年_月_日
2023年招標合同模版精選篇三
法定代表人：
公司地址：
乙方：
性別：
居民身份證號：
聯系電話：
家庭地址：
為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權利，又承擔相應的義務，在平等自愿、協商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。
一、合同期限為：年月日起至年月日止
二、根據甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區(qū)域。
三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現金提成按%計算，鋪貨提成按%計算（月內無退貨現象）。
四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵、超額完成銷售任務120%給予獎勵。
五、乙方責任和義務：
1、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務員本月工資元。
2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調研匯總。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當地發(fā)現有其它區(qū)域總經銷商的倒酒，甲方有義務與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經銷商，或夸大數量，一經甲方調查核實，給予罰款。
六、本協議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產生法律效力。
年月日
乙方：
年月日
員工勞動合同5
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
合同履行地：
第一條合同期限及試用期
（一）合同期限
本合同為固定期限合同，合同期限從年月日起至年月日止。
（二）試用期
試用期為一個月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。
第二條工作崗位和要求
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。
（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現，甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。
（三）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條工作時間和休息休假
（一）甲方依據我國現行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。
（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。
第四條勞動報酬
（1）乙方在試用期內工資為元/月。
（2）經甲乙雙方協商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法。
（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規(guī)定進行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的，則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償或賠償。
（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延。
（三）甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。
第五條勞動保護和勞動條件
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
第六條勞動紀律和規(guī)章制度
（一）甲方依法根據我國現有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。
（二）乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。
（三）乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；
（4）勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續(xù)訂事宜，協商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協商未成的，本合同到期后自動終止。
（五）如乙方在本合同履行期限內提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。
第八條法律責任
甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。
第九條勞動爭議的處理
（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。
甲方（蓋章）：
負責人或代理人：
簽章日期：
乙方簽名：
簽章日期：
2023年招標合同模版精選篇四
第一條 甲方將后記的不動產依以下各條約定贈與對方。
第二條 甲方會同乙方于_ _ _ _年_月_日進行后記的不動產移轉登記及轉讓手續(xù)。
第三條 前條的轉讓系以現有狀況下交付乙方。而自簽約日始至_ _ _ _年_月_日止，乙方得繼承為后記不動產建筑物的出租人。
甲方須將前述房屋租賃契約書交付予乙方。
第四條 乙方受贈后記的不動產后，應負撫養(yǎng)甲方夫妻之責。
但，乙方應自后記不動產租賃所得租金_元于每月前交付與甲方。
但，當甲方夫妻之一生病時，或乙方生子時，雙方可重新酌商前述的約定。
第五條乙方如有下列情形之一時，甲方可撤銷本契約：
(1)無法履行前述的撫養(yǎng)義務時。
(2)對甲方犯下重大罪行。
第六條 乙方若因前條任一事由遭致撤銷契約時，不得將后記的不動產轉讓，并應立即將之歸還甲方。
第七條 根據第二條所述后記不動產于辦理移轉登記或交付日之前損壞時，則撤銷后記不動產建筑物的贈與，而僅贈與土地。
乙方可不支付第四條但書中的撫養(yǎng)費。
不動產標示：
(1)土地：
坐落于_市_街_號
面積：_ _畝
(2)建筑物
木造房屋二層
面積：一樓_ _畝
二樓_ _畝
上列建筑物正租賃中。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
立契約人
贈與人(甲方)：
住址：
身份證統一號碼：
受贈人(乙方)：
住址：
身份證統一號碼：
_ _ _ _年_月_日
2023年招標合同模版精選篇五
勞動合同
，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。以下是本站小編為大家精心整理的3篇標準勞動
合同范本
范本，歡迎參考閱讀。
年 月 日
甲、乙雙方選擇以下 形式確定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共 個月。
(二)其中試用期,自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _個月。
(三)乙方應在_ _年_ _月_ _日前到崗。
第二條 工作內容和地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條 工作時間和休假
(一)乙方實行以下第 種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動保護和條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期時間為 個月，基本(固定)工資標準為 元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月，設計部和市場部簽單設計提成為 %。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 合同變更、解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方
規(guī)章制度
的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
第八條 其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
本合同一式兩份，共5頁，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法定代表人： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：
用人單位名稱：
乙方：
姓 名：________________________
甲方基本情況
名稱：
住所：
法定代表人：
主要負責人(委托代表人)：
聯系電話：
乙方基本情況
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
第一章 合同期限
1、試用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章 工作內容與工作地點
1、根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________ 崗位(工種)工作，工作地點在__________范圍內。
2、乙方工作內容界定以
崗位職責
說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準。
第三章 工作時間與休息休假
1、甲方實行標準工作制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過_____小時。
2、乙方應在規(guī)定的正常工作時間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間又不能安排補休的，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
3、甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。
第四章 勞動報酬
1、雙方根據甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。甲方根據乙方現任職務和工作崗位，試用期工資為______元/月，約定工資為_______元/月(其中基本工資_______元，其他為崗位工資_____元)。個人所得稅由乙方承擔，并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
2、乙方應發(fā)工資扣除個人應付費用后在次月10日以貨幣形式支付。遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。
第五章 社會保險和福利待遇
1、甲方應根據國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納有關費用，乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發(fā)年功津貼、職務津貼以及其他福利待遇。
3、甲方將根據社會經濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。
第六章 知識產權、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件
1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產權屬于甲方。
2、甲方的技術信息(包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等)和經營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等)屬于商業(yè)秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應賠償甲方損失和技術價值10倍的賠償金。
3、乙方在職期間和離職后3年內，不得在與公司業(yè)務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業(yè)限制協議時，乙方同意簽訂。
第七章 勞動合同的變更、解除和終止
(一)勞動合同的變更
(二)勞動合同的解除
1、甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.2嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;
3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
3.5違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;
3.6被依法追究刑事責任的。
4.1依照企業(yè)破產法進行重整的;
4.2生產經營發(fā)生嚴重困難的;
5.3勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：
6.2在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
6.3患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
6.4在孕期、產期、哺乳期內的;
6.5在甲方連續(xù)工作滿20xx年，且距法定退休年齡不足5年的;
6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
7.1未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
7.2未及時足額支付勞動報酬的;
7.3未依法為乙方繳納社會保費的;
7.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
7.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
8、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
8.2屬于技術骨干，承擔某項重要工程的建設，改造任務而任務未結束的。
(三)勞動合同的終止
1、在下列情形下，勞動合同終止：
1.1勞動合同期滿的;
1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
1.4甲方被依法宣告破產的;
1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù);乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關規(guī)定應當向乙方支付經濟補償的，在辦工作交接時支付。
第八章 經濟賠償及違約金
1、雙方解除或者終止本合同的經濟補償金按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省市有關規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方依法裁員應提前30天以書面形式通知乙方，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前24個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年超過半年者按1年計算，工作不滿半年者補償半個月工資的補償金，最多不超過12個月。同時對于簽訂敬業(yè)協議的乙方，甲方除上述經濟補償外，另需補償乙方敬業(yè)工資。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
4、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失并向甲方支付違約金。
5、甲方為乙方提供了專項培訓費用的，乙方應為甲方服務5年。乙方違反服務期約定的，應向甲方支付培訓費用及違約金。服務期為履行部分每滿一年，乙方向甲方支付20%的培訓費用作為違約金，不滿一年的按一年計算。
第九章 雙方協商約定的其他事項
1、如因乙方原因對甲方造成損害或造成甲方經濟損失，甲方保留對乙方的民事訴訟權利。
2、乙方提出解除合同時，應至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替。
第十章 勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任
本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
第十一章 其他
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。
2、乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關約束條件，與本合同具有同等法律效力。
年 月 日
為保護企業(yè)和勞動者合法權益，依法確定勞動關系，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 任務完成時止。完成任務的標志是 。
(二)、試用期為 個月(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種) ： 。 乙方的工作地點 : 。
根據崗位責任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人(包括不得兼職)，只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。
乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
工作崗位職責要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結果隨時調整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。
乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。并有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪，崗變薪變。經過培訓或調整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權解除勞動合同。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時(不超過8小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月基本工資為 元(試用期基本工資為 元)，是計算加班工資等非基本工資勞動報酬的唯一基數，不低于當地政府最低工資標準，由公司按崗位性質決定基本工資數額，公司有權按考核結果調整崗位及相應的基本工資，每月發(fā)放;但正常工作時間工資即基本工資不包括下列各項(下列各項不作為加班工資的計算基數)：(一)績效獎、年終獎以及業(yè)務提成等;(二)無確定支付周期的勞動報酬，如一次性獎金、津貼、補貼等。(三)各類補貼、全勤獎、津貼、獎金、工資工齡等除正常工作時間外的各種工資及福利待遇。
(三)加班費：在經過無加班工資36小時加班后，員工如還有通過正常程序經批準后的加班的，則以基本工資為基數，結合考勤上的加班時間計算平時、公休、法定節(jié)日加班費，按每月發(fā)放。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(五)乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)甲方因暫時經濟周轉困難或不可抗拒力，不能按照上述規(guī)定時間支付工資報酬的，應當提前七天以書面形式告知乙方，并明確支付的日期。
因工資計算標準不明確或計算方式不當造成甲方少付乙方工資的，或者乙方拒絕領取的，不屬于無故拖欠或克扣工資。
下列情況之一的，不屬于無故克扣行為：
1、 甲方依法代扣代繳乙方應當繳納的個人所得稅的;
2、 甲方依法代扣代繳的應當由乙方個人負擔的各項社會保險費用的;
3、 法院判決、規(guī)定中要求甲方代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費的;
4、 法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費用的。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方應按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
(四)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動合同。
4、有貪污盜竊、職務侵占、走私販私、行賄受賄以及其他違法亂紀行為的。
乙方有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。由于乙方違法行為或不良社會行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據本公司的規(guī)章制度對乙方予以相應的處分直至解除勞動合同。
八、合同變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責任的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(六)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項:
(一)本合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同未盡事宜可由雙方協商解決。
(三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人：
(主要負責人)
年 月
(簽名)年 月 乙方： 日日
2023年招標合同模版精選篇六
買方：簡稱乙方) 身份證號碼：
根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條 乙方同意購買甲方擁有的座落在建筑面積為 平方米。(詳見土地房屋權證第_______________號)。
第二條 上述房產的交易價格為：單價：人民幣元/平方米，總價：人民幣元整，(大寫：____佰_貳 拾 捌 萬元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣 __ 元整，作為購房定金。
第三條 付款時間與辦法：
1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數額不足前述申請額度，乙方應在 繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。
2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣 _拾__ 萬元整給甲方，剩余房款人民幣0元整于產權交割完畢當日付給甲方。
第四條 甲方應于收到乙方全額房款之日起天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。
第五條 稅費分擔 甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經雙方協商，交易稅費由____方承擔，中介費及代辦產權過戶手續(xù)費由___方承擔。
第六條 違約責任 甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在違約，應書面通知乙方，并自違約之日起___日內應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。
第七條 本合同主體
1.甲方是共人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是，代表人是。
第八條 本合同如需辦理公證，經國家公證機關____ 公證處公證。
第九條 本合同一式 份。甲方產權人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廣安市房地產交易中心一份、_______ 公證處各一份。
第十條 本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協商、訴訟方式解決。
第十一條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。
第十二條 雙方約定的其他事項：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年招標合同模版精選篇七
法定代表人或委托代理人：___________________
郵政編碼：____________
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
日期：年月日 日期：年月日
乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)
簽字：與乙方關系
身份證號碼
2023年招標合同模版精選篇八
乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字：____
乙方簽字：____
身份證號碼：____
身份證號碼：____
____年_____月_____日
____年_____月_____日
2023年招標合同模版精選篇一
一、中華人民共和國從世界銀行申請獲得貸款，用于支付項目的費用。部分貸款將用于支付工程建筑、等各種合同。所有依世界銀行指導原則具有資格的國家，都可參加招標。
二、中國公司（以下簡稱a公司）邀請具有資格的投標者提供密封的標書，提供完成合同工程所需的勞動、材料、設備和服務。
三、具有資格的投標者可從以下地址獲得更多的信息，或參看招標文件：
中國a公司
（地址）
四、每一位具有資格的投標者在交納美元（或人民幣），并提交書面申請后，均可從上述地址獲得招標文件。
五、每一份標書都要附一份投標保證書，且應不遲于（時間）提交給a公司。
六、所有標書將在（時間）當天當著投標者代表的面開標。
七、如果具有資格的國外投標者希望與一位中國內的承包人組建合資公司，需在投標截止日期前30天提出要求。業(yè)主有權決定是否同意選定的國內承包人。
八、標前會議將在（時間）（地址）召開。
投標者須知
一、工程概述（根據具體情況寫）
二、資金來源
（一）中華人民共和國向世界銀行（以下簡稱ifi）申請一筆貸款，用以支付工程。其中部分貸款將用于支付此合同工程。只有應中國政府的要求，根據貸款協議的條件，ifi才會同意付款。除中國外，任何組織不能從貸款協議中獲得權利或取得貸款。
（二）世行貸款只用于支付瑞士和與中國有商貿關系世行成員國生產的產品和提供的服務。
（三）世行貸款不足的部分將由業(yè)主用中國政府提供的資金支付。
三、資格要求
（一）所有根據世行“采購以指導原則”具有資格的國家均可投標。
（二）本合同項下的一切貨物、服務均應來自上述具有資格的國家。本合同項下的一切開支僅限于支付這樣的貨物和服務。
（三）貨物、服務來源地與投標者國籍含義不同。
（1）法律地位證明文件復本，注冊地及主要經營場所。如果是合資公司，應提供合資者的材料。
（2）提供主要合同執(zhí)行人的資格、經歷證明材料。
（3）填寫執(zhí)行合同計劃所需設備。
（4）填寫可能的分包人。
（5）目前進行中涉及投標者的訴訟的情況。
（6）建設構想細節(jié)。
（五）投標者可更新資格證明申請，在投標日親手交出。
（六）由兩家或兩家以上公司組成的合資業(yè)應滿足以下條件：
（1）標書和投標成功后的協議書對所有合資人都有法律約束力。
（2）由所有合資人的授權簽字人簽署并提交一份委托書，提名合資人中的一個為主辦人。
（3）合資主辦人被授權承擔義務，代表任何一位或全體合資人接受指導。整個合同的執(zhí)行，包括款項支付僅由合資主辦人辦理。
（4）所有合資人根據合同條款對合同的執(zhí)行共同負責。這點聲明不僅要在上述委托書中，也要在標書和協議（投標成功時）中寫明。
（5）隨同標書應有一份合資伙伴間協議的副本。
（七）國內投標者、中外合作、合資投標者申請取得7.5%的優(yōu)惠時，應按二十九條的要求提供證明合乎標準的材料。
四、投標費用
投標者承擔準備和提交其標書所需的全部費用。無論投標情況怎樣，業(yè)主和其代理人中國a公司都不負擔這些費用。
五、現場參觀
（一）建設投標者去工程現場參觀，以便獲得足夠的信息準備標書，撰寫合同。現場參觀費用由投標者自己承擔。
（二）業(yè)主或其代理人a公司將準備一份現場參觀交通、食宿安排協議，在標前會議上向投標者宣布。詳細情況在第十六條有規(guī)定。
（三）業(yè)主或其代理人a公司將為投標者提供通行證，允許其到工程現場作繭自縛安排。如果業(yè)主或其代理人因發(fā)放這樣的通行證，造成投標者或其代理人、人員遭受人身侵害（致命或不致命）傷害，財產遺失或其他損害、開支時，精度或代理人不負責。
投標文件
六、投標文件內容
卷一投標者須知合同條款：一般條款特定條款
卷二技術規(guī)范（包括圖紙清單）
卷三投標表格和附件；投標保證書；工程量表；附錄。
卷四圖紙
（二）投標文件還包括按條款八在開標前發(fā)布的附件和按條款十六召開的標前會議的會議紀要。
（三）具有資格的投標者還可購買更多的文件副本，付費不退還。（價格如下，略）
（四）項目承包人、生產者、供貨人和其他人如欲得到投標文件，不要直接民中國a公司聯系，應從具有資格的投標者處獲得。
（1）若提交標書，費用的%返還。
（2）若未提交標書，在投檔截止日前歸還文件，費用的%返還。
（六）希望投標者認真閱讀投標文件包含的各項內容。投標者要承擔因不遵守文件規(guī)定導致的風險。不符合文件規(guī)定要求的標書將被拒絕。
（七）投標文件四卷裝訂在一起，投標者應仔細檢查是否缺頁，及附件是否完整。
七、投標文件解釋
潛在的投標者可按以下地址書面或電傳通知a公司要求解釋文件：
地址：（略）
業(yè)主或其代理人a公司在提交標書最后期限前期8天書面簽復解釋文件的要求。書面答復將向所有具有資格并已取得投標文件的投標者散發(fā)。
八、投標文件修正
（一）在提交標書最后期限前，業(yè)主可根據自己的意愿，或應回復潛在投標者的解釋文件的要求，發(fā)布附錄修改投標文件。
（二）附錄將用郵件、電傳或電報送達每個持有投標文件的具有資格的投標者，這些文件對他們是有約束力的。
潛在的投標者應即時用電傳或電報告知a公司附錄已收到。
（三）為了使投標者在準備投標時有時間考慮附錄文件，業(yè)主或其代理人a公司可按條款十九的規(guī)定延長投標期限。
投標準備
九、標書文字
標書和投標者與業(yè)主及其代理人a公司之間的一切聯絡的使用英文。投標者標書中的一些輔助文件或小冊子可使用另外的語言，但與投標者的段落要有英語譯文。在標書翻譯時，以英文為準。
十、組成標書的文件
（一）投標者準備的標書應包括以下幾部件：
（1）投標表格和附件
（2）投標保證書
（3）標價的工程量表
（4）補充信息目錄表
（5）資格證明材料
（6）（如果有）可供選擇的報價
（7）要求提供的其他材料
應一律使用本文件卷三中的表格，工程量表和目錄表。（除了按同樣格式延長目錄表和按條款十四（二）的規(guī)定使用可供選擇的投標保證書格式）
（二）條款六（一）描述的投標文件和按條款八發(fā)出的附錄均被視作標書的組成部分。不需簽字和按條款十七、十八規(guī)定提交的投標文件應在投標期限到期前歸還發(fā)行者，但不要與標書合在一處。
（三）投標者應隨標書提交一份按合同條款第十四條要求的形式寫就的初期計劃。
（四）按合同規(guī)定可要求中標者討論修改其計劃。
十一、投標價格
（一）除非合同中另有明確規(guī)定，合同包括條款一所述全部工程，以投標者提供的項目單價和總價為基礎。
（二）無論工程量是否標明，投標者應對工程量表中的每項工程標明單價和總價。對單價和總價未標明的項目，在建設中業(yè)主不予以支付，其價格視已包括在工程量表中其他的單價、總價中。
（三）在提交標書前28天承包人應付的關稅、稅收和其他稅負應包括在單價和總價及投標總價中。業(yè)主在對標書進行評估、比較時，也應如此考慮。
（四）根據合同條款，投標者提出的單價和總價可在執(zhí)行合同過程中進行調整。投標者應完成表三價格調整條款并按使同條款的要與投書一起提供這樣的朽套文件。
十二、投標和支付貨幣
（一）投標者應以人民幣對單價和總價報價。如果投標者以其他貨幣支付中國以外提供的工程投入（稱作“外幣需求”），要在表一外幣需求中寫明投標價格的百分之幾（不包括臨時款項）將用于這樣的外幣支出，無論（1）全部用投標者所在國貨幣或其任選貨幣；（2）全部用美元。
如果投標者在一部分外幣需求中使用除（1）（2）以外的貨幣，且希望業(yè)主以同種貨幣付款，則應寫明其在投標價格中的百分比。這一比率在合同期內保持不變。在合同條款換算和計算投標價格時，占不同比率的各種貨幣按下條規(guī)定的匯率進行換算。
（二）投標者用以兌換貨幣的匯率為提交標書最后日期前30天當天中國銀行公布的官方賣出價。如果某種貨幣的匯率未公布鞋，投標者應提供匯率并說明來源。投標準備中使用的匯率適用于合同期的支付。
（1）工程直接雇用的外籍人員；
（2）外籍人員的社會收費、保險金和醫(yī)療費用及其往來中國的旅行費；
（3）工程需要進口的臨時或永久性材料；
（4）工程所需設備的折舊，包括備件；
（5）進口設備、材料及備件的保險費和運費；
（6）一般管理費用，國外發(fā)生費用。
當地貨幣
（1）當地勞力；
（2）當地采購材料；
（3）其他服務
（4）一般管理費用，國內發(fā)生費用。
（四）業(yè)主可以要求投標者說明其外幣需求的情況，提供證明，證明其單位價格和表一中所需部分是合理的。
（五）投標者應在表二寫明預計合同支付款額，且在表中附上工程進行過程中預計的工程量。
十三、標書效力
（一）從特定的投標結束期起6個月內投標書保持有效且可供接受。
（二）在特殊條件下，在原標書有效期結束前，業(yè)主或其代理人可要求投標者延長其標書有效期。業(yè)主的要求和投標者的答復均應是書面的，或采用電傳、電報形式。投標者可以拒絕這樣的要求，且不會因此失去其投標保函。答應這樣要求的投標者不得改動其標書，但被要求順延其投標保函有效期。條款十四中有關投標保函的返還和失去的規(guī)定同樣適用于延長期。
十四、
（1）中國銀行；
（2）中國銀行的任何境外代理行；
（3）在中國經營的其他中國、外國銀行；
（4）投標者在提交標書前即肯定a公司可接受的其他外國銀行。
其他形式須事先得到業(yè)主或其代理人a公司的同電。信用證、銀行保函和投標保函的有效期應比標書有效期長一個月。
（三）如果投標者同意按十三款的規(guī)定延長標書有效期，則應相應地把投標保函的有效期延長到標書有效期結束后一個月。
（四）任何未附可接受的投標保函的標書都將被a公司拒絕。
（五）不成功的標書的投標保函將盡快返還，不得遲于標書有效期結束后三十天。
（六）成功的投標者的投標保函將在其開始進行工程和按要求提供履約保函后返還。
（七）投標保函在下列情況將失去；
（1）投標者在標書有效期內撤標；或
（2）成功的投標者未簽約或未提供必要的履約保函。
十五、供選擇的方案
（1）起動貸款
在開始建設工程前，提供無息貸款，可相當于投標價格的10%.業(yè)主由此產生的費用或存款按條款二十八計算。
（二）在基本標書之外還可提出供選擇的方案。為了在評標中把供選擇的方案考慮在內，每一方案應伴有價格細目表，說明與提交給業(yè)主的基本投標價格相比投標者估計會增加或減少的費用。將對基本報價給予比較、評估。評價最低的投標者的供選擇方案將得到考慮。如果供選擇方案是業(yè)主可接受的，將寫入合同。未標價或未提供足夠細節(jié)的供選擇方案不予接受。
（三）供選擇的技術方案應伴有供全面評價的必要信息，包括設計計算、圖紙、方法及原技術規(guī)范中未涉及的材料、工藝的規(guī)格，以及供選擇方案的標價細目表和供選擇方案的合同價格。
（四）只有對那些在基本報價基礎上提供另外的財務、經濟和技術好處的供選擇方案，業(yè)主才在評標中給予考慮。
十六、標前會議
（一）建議投標者或其正式代表參加于年月日時在舉行的標前會議。
（二）會議旨在回答可能提出的問題，并使投標者有機會檢查現場的情況。
（三）投標者書面或通過電傳、電報提出的問題要求在會議前一周到達a公司。
（四）會議記錄，包括提出的問題及答復的文本將迅速提供給與會者和全體索取了投標文件的具有資格的投標者。
（五）如果根據標前會議，要對條款六（一）所列投標文件進行修改，應由業(yè)主或其代理人a公司通過發(fā)行條款八規(guī)定的附錄來進行，而不能通過標準會議記錄來進行。
十七、標書格式和簽字
（一）投標者應準備條款十（一）規(guī)定的標書的一個原本和兩個副本，并分別注明“原本”和“副本”。如果兩者之間有不同，以原本為準。
（二）標書原本和兩個副本應打字或用不能抹掉的墨水書就，并由一名或多名有權責成投標者遵合同的人士簽字。與標書一起應有一份書面委托書用以證明授權。寫有條目和修訂內容的每一頁標書都要有在標書上簽字人士的縮寫簽名。
（三）全套標書不應有改動、行間書寫或涂沫的地方，除非按議程的指示或為改正投標者的錯誤，但這種情況下改正的地方應有在標書上簽字人士的縮寫簽名。
（四）每位投標者只能提交一份標書，不包括按條款十五提交的供選擇方案。投標者對一個合同只能投一次標。
十八、標書封緘和標記
（一）投標者應把標書原本和兩個副本分別各裝入一個內信封和一個外信封，且在信封上注明“原本”、“副本”。
（二）（1）內外信封均應注明以下地址：
（a公司地址）
（2）注明以下事項：
請勿在年月日時前打開情況下不用打開即可退回投標者。而外信封上不能有任何涉及投標者的信息。
（三）內信封上應寫明投標者姓名和地址，以便在標書誤期的情況下不用打開即可退回投標者。而外信封上不能有任何涉及投標者的信息。
（四）如果外信封未按規(guī)定注明有關事項。一旦標書被錯誤處置或提前打開，a公司對此不負任何責任。提前打開的標書將被業(yè)主或其代理人a公司拒絕，予以退回。
十九、提交標書最后期限
（一）標書應按上述地址在年月日時時之前寄至a公司。
（二）業(yè)主或其代理人可通過發(fā)布條款八規(guī)定的附錄延長提交標書的最后期限，但至少應在原期限前七天通過電傳或電報通知所有已索取投標文件的具有資格的投標者。在此情況下，所有原期限下業(yè)主和投標者的權利義務順延至新期限結束。
二十、逾期標書
a公司在提交標書最后期限之后收到的標書都將不被打開，退回投標者。
二十一、標書修改和撤銷
（一）投標者在提交標書后可對其進行修改或予以撤銷，只要修改文件和撤標通知在提交標書最后期限前送達a公司。
（二）投標者的修改文件或撤標通知應按有關提交標書條款的規(guī)定準備、封緘、標記和發(fā)出。撤標通知可以通過電傳、電報送達，但隨后應提交一份有簽名的確認件，且其郵戳上日期不能晚于提交標書最后期限。
（三）按條款二十四的規(guī)定，任何標書在最后期限后不能再進行修改。
（四）在提交標書最后期限和標書有標期滿之間的時間撤標將按條款十四的規(guī)定失去投標保證書。
開標和評標
二十二、開標
（一）業(yè)主或其代理a公司將于年月日時在辦公地點當著出席會議的投標者代表開標，參加開標的投標者代表應簽到。
（二）按條款二十一提交了撤標通知的標書將不再打開。業(yè)主或其代理人將檢查標書是否完整，是否提供了要求的投標保證書，文件是否簽字以及是否有條理。
（三）在開標時將宣布投標者姓名、投標價格及修訂、投標保證書、撤標通知（如果有）以及其他業(yè)主或其代理人認為適宜宣布的事項。
（四）業(yè)主或其代理人將根據自己的記錄準備開標會議記錄，并將盡快與評標報告一起遞交世界銀行。
二十三、過程保密
（一）在公開開標后，在向成功投標者授標前，有關對標書的檢查、解釋、評估及比較以及對授標的建議等信息不應讓投標者或其他與評標過程無關的人士知曉。
（二）如果投標者試圖在此過程中對業(yè)主施加影響，其投標將被拒絕。
二十四、對標書的解釋
為了幫助檢查、評價和比較標書，業(yè)主和a公司可要求投標者就其標書作出解釋，包括單位價格細目表。提出解釋要求和相應的回答均應是書面的，或通過電傳或電報進行。除非按條款二十六的規(guī)定，應要求對業(yè)主在評標過程中發(fā)現的數學計算錯誤進行更正，不得對價格或其他標書要素進行修改。
二十五、判定是否符合要求
（一）在詳細的評標前，業(yè)主和a公司將判定每份標書是否符合投標文件的要求。
（二）符合要求的標書是符合投標文件的所有條件和規(guī)格，而沒有實質上的偏差或保留。實質偏差是指對工程的范圍、質量、管理有實質影響，或與投標文件不符，對合同中業(yè)主的權利和投標者的義務有實質性限制。糾正這樣的偏差或保留，將對其他提交符合要求的標書的投資者的競爭力有不公正的影響。
（三）不符合投標文件要求的標書將被業(yè)主和a公司拒絕。
二十六、改正錯誤
（2）當單價和以單價乘以數量得到的總價不同時，以單價報價為準，除非業(yè)主認為單價存在嚴重錯誤，在這樣的情況下，以總價報價為準，改正單價錯誤。
（二）業(yè)主可按上述步驟對標書所列數額錯誤進行更正，如此更正得到投檔者的首肯，則對投標者有約束力。如果投標者認為更正的數額會給其造成困難，可撤標。不過撤標使投標者面臨失去投標保證書的危險。
二十七、換算成一種貨幣
投標價格指應按一定比例以不同貨幣向投標者支付的款額，為了評價和比較標書，業(yè)主可把不同貨幣表示的數額（不包括臨時費用，但包括加班費）以中國銀行開標日人民幣賣出價將其換算成人民幣。
二十八、評價和比較標書
（一）業(yè)主和a公司只評價和比較那些被判定符合投標文件要求的標書。只對基本報價進行評比，對評價最低的標書授予合同。
（二）在評標中，業(yè)主通過下列對報價的調整，確定每價標書的投標價格。
（1）按條款二十六改正錯誤；
（3）換算成一種貨幣；
（4）按條款二十八（三），估加起動貸款費用；
（5）對在標書價格和上述調整中未得到反映的，其他數量變更、偏差或替代報價進行適當的調整。
（6）其他業(yè)主認為對執(zhí)行合同、價格和支付有潛在巨大影響的因素，包括標書中不平衡、不現實的單價的作用。
（三）在評標中，每個投標者按條款十五（一）的規(guī)定要求的不同的起動貸款給業(yè)主造成的費用，按年貼息率9%計算，應加在投標者的投標價格上。
（四）業(yè)主和a公司保留接受或拒絕任何變更、偏差和替代報價的權利。超出投標文件要求的變更、偏差、替代報價和其他因素，或將給業(yè)主帶來非主動提出的利益的因素在評標中不予以考慮。
（五）在合同執(zhí)行期內適用的價格調整條款在評標中不予以考慮。
（六）如果成功投標者的報價與工程師對合同工程所需實標費用的估計相差很遠，業(yè)主將要求成功投標者自己承擔費用，把按條款三十四條的履約保函增加，使業(yè)主能避免成功投標者今后在執(zhí)行合同中因錯誤引起的損失。
二十九、國內投標者優(yōu)惠
（1）在中國注冊；
（2）中國國民占有大部分所有權；
（3）不將超過50%的合同工程（按價格算）分包給外國投標者。
（二）國內及外國公司聯合或合資，只要滿足以下條件，有資格享受優(yōu)惠：
（1）國內合伙人滿足以上述資格標準；
（2）根據安排，國內合伙人至少完成50%的合同工程（按價格算）；
（3）沒有外方參與，在技術或金融方面國內合伙人沒有資格進行合同工程。
（三）實行優(yōu)惠須遵守下列程序：
（1）在按條款二十八全面評標后，合乎要求的標書被分成下列幾組：
乙組：其他投標者的標書。
（2）在進一步評估、比較中，相當于投標價格7.5%的數額（按條款二十八調整后）將加在b組標書的投標價格上。
授標
三十、授標標準
按條款三十一，業(yè)主和a公司將把合同交給標書符合投標文件的要求，且按條款二十八和二十九（如果適用）評價后價格最低的投標者，且該投標者有能力和資源來有效執(zhí)行合同。業(yè)主和a公司不保證報價最低或任何標書將被接受。
三十一、業(yè)主的權利
盡管有條款三十，業(yè)主保留以下權利：接受或拒絕任何標書；在授標前任何時候取消招標，拒絕所有標書，且對因此受影響的投標者不負任何責任，也無義務告知投標者他的行為動機。
三十二、授標通知
（一）在業(yè)主規(guī)定的標書有效期結束前，業(yè)主將用電傳或電報（事后用掛號信書面確認）通知成功的投標者其標書已被接受掛號信（合同條款中稱作“接受證書”）中應明確業(yè)主在考慮工程建設、完成及維修等因素后將支付給承包人的款額（合同條款中稱作“投標額”）。
（二）授標通知構成合同的一部分。
（三）在成功投標者按條款三十四提交一份履約保函后，業(yè)主立即通知其他投標者他們的投標不成功。
三十三、簽訂合同
（一）在通知成功投標者后28天內，業(yè)主將寄去兩份投標文件提供的協議，雙方同意的規(guī)定已寫入。
（二）收到協議后28天內，成功投標者簽字、封緘使協議生效，把兩份都還給業(yè)主。業(yè)主簽字協議生效后，還給承包人一份。
三十四、履約保函
（一）在收到接受證書后28天內，成功投標者應按合同條款向業(yè)主提交一份保函，保證將執(zhí)行合同。保函可以使用投標文件中提供的格式，也可使用其他業(yè)主接受的格式。
（二）如果成功投標者提交的是一份銀行保函，則保函應由一家當地銀行，或外國銀行通過一家當地代理行，或投標者認為業(yè)主可接受的一家外國銀行開具。
（三）如果保函采取債券方式，債券應由投標者認為業(yè)務主可接受的債券公司或保險公司發(fā)行。
（四）如果成功投標者未遵守條款三十三、三十四的要求，將構成充足理由使業(yè)主取消對其授標，投標者還將失去投標保證書。在此情況下，業(yè)主可向其次的評價最低的投標者授標。如果沒有其他投標者，可重新招標。
2023年招標合同模版精選篇二
甲方： (身份證號： )
乙方： (身份證號： )
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經充分協商，就股權贈與事宜達成如下協議，以資共同遵守。
本協議由甲方與乙方于 年 月 日在 簽訂。
第一條 贈與標的
2、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額 %的股權給乙方;
3、乙方同意接受上述贈與。
第二條 贈與條件
1、為取得上述贈與，乙方應為公司提供如下服務：(這只是合同樣本，暫時還沒有協商，但不知道是否規(guī)定一定要有服務?)
2、乙方為公司連續(xù)服務每滿1年，甲方同意將其擁有的占公司股權總額1%的股權贈與乙方，但所贈與的股權累計最多不超過公司股權總額 %。
3、乙方提供的服務應當是連續(xù)的，非經甲方同意，不得中斷。
第三條 贈與程序
1、乙方連續(xù)服務每滿1年，自屆滿之日起30日內，甲方應當按照本協議提請公司向登記機關辦理股權變更登記，并將股權變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。
2、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。
第四條 贈與的撤銷
1.有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：
(1)乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;
(2)乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失;
(3)乙方未提供本協議第二條第1款約定的服務或擅自中斷服務。
2、因上款第(1)項、第(2)項撤銷贈與的，乙方應當返還其基于本協議受贈的全部股權，并配合甲方和公司辦理公司股權變更手續(xù);因上款第(3)項撤銷贈與的，乙方無須返還依合同已取得的股權。
3、贈與撤銷后，本協議終止履行。
4、除本條第1款規(guī)定之情形外，乙方已提供本協議第二條第1款約定的服務，甲方不得撤銷贈與。
第五條 和保證
1、甲方保證對依據本協議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權;上述股權未設置任何抵押權或其他擔保權。
2、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔股東權利、義務和責任。
3、乙方，除非經甲方事先同意，不擔任公司董事、監(jiān)事、經理和其他高級管理人員。
第六條 股權贈與的法律后果
1、股權贈與完成后，乙方即成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。
2、公司已經發(fā)生的債權債務不受股東變更的影響。
第七條 費用的負擔
本轉讓協議實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。
第八條 違約責任
如果本協議任何一方未按本協議的規(guī)定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第九條 法律適用和爭議解決
1.本協議受中國法律管轄并按其解釋。
2.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。
第十條 其他
1、本協議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。
2、本協議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關政府部門留存。
甲方：
住址：
身份證統一號碼：
乙方：
住址：
身份證統一號碼：
_ _ _ _年_月_日
2023年招標合同模版精選篇三
法定代表人：
公司地址：
乙方：
性別：
居民身份證號：
聯系電話：
家庭地址：
為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權利，又承擔相應的義務，在平等自愿、協商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。
一、合同期限為：年月日起至年月日止
二、根據甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區(qū)域。
三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現金提成按%計算，鋪貨提成按%計算（月內無退貨現象）。
四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵、超額完成銷售任務120%給予獎勵。
五、乙方責任和義務：
1、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務員本月工資元。
2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調研匯總。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當地發(fā)現有其它區(qū)域總經銷商的倒酒，甲方有義務與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經銷商，或夸大數量，一經甲方調查核實，給予罰款。
六、本協議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產生法律效力。
年月日
乙方：
年月日
員工勞動合同5
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
合同履行地：
第一條合同期限及試用期
（一）合同期限
本合同為固定期限合同，合同期限從年月日起至年月日止。
（二）試用期
試用期為一個月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。
第二條工作崗位和要求
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。
（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現，甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。
（三）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條工作時間和休息休假
（一）甲方依據我國現行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。
（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。
第四條勞動報酬
（1）乙方在試用期內工資為元/月。
（2）經甲乙雙方協商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法。
（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規(guī)定進行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的，則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償或賠償。
（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延。
（三）甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。
第五條勞動保護和勞動條件
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
第六條勞動紀律和規(guī)章制度
（一）甲方依法根據我國現有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。
（二）乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。
（三）乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；
（4）勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續(xù)訂事宜，協商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協商未成的，本合同到期后自動終止。
（五）如乙方在本合同履行期限內提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。
第八條法律責任
甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。
第九條勞動爭議的處理
（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。
甲方（蓋章）：
負責人或代理人：
簽章日期：
乙方簽名：
簽章日期：
2023年招標合同模版精選篇四
第一條 甲方將后記的不動產依以下各條約定贈與對方。
第二條 甲方會同乙方于_ _ _ _年_月_日進行后記的不動產移轉登記及轉讓手續(xù)。
第三條 前條的轉讓系以現有狀況下交付乙方。而自簽約日始至_ _ _ _年_月_日止，乙方得繼承為后記不動產建筑物的出租人。
甲方須將前述房屋租賃契約書交付予乙方。
第四條 乙方受贈后記的不動產后，應負撫養(yǎng)甲方夫妻之責。
但，乙方應自后記不動產租賃所得租金_元于每月前交付與甲方。
但，當甲方夫妻之一生病時，或乙方生子時，雙方可重新酌商前述的約定。
第五條乙方如有下列情形之一時，甲方可撤銷本契約：
(1)無法履行前述的撫養(yǎng)義務時。
(2)對甲方犯下重大罪行。
第六條 乙方若因前條任一事由遭致撤銷契約時，不得將后記的不動產轉讓，并應立即將之歸還甲方。
第七條 根據第二條所述后記不動產于辦理移轉登記或交付日之前損壞時，則撤銷后記不動產建筑物的贈與，而僅贈與土地。
乙方可不支付第四條但書中的撫養(yǎng)費。
不動產標示：
(1)土地：
坐落于_市_街_號
面積：_ _畝
(2)建筑物
木造房屋二層
面積：一樓_ _畝
二樓_ _畝
上列建筑物正租賃中。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
立契約人
贈與人(甲方)：
住址：
身份證統一號碼：
受贈人(乙方)：
住址：
身份證統一號碼：
_ _ _ _年_月_日
2023年招標合同模版精選篇五
勞動合同
，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。以下是本站小編為大家精心整理的3篇標準勞動
合同范本
范本，歡迎參考閱讀。
年 月 日
甲、乙雙方選擇以下 形式確定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共 個月。
(二)其中試用期,自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _個月。
(三)乙方應在_ _年_ _月_ _日前到崗。
第二條 工作內容和地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條 工作時間和休假
(一)乙方實行以下第 種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動保護和條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期時間為 個月，基本(固定)工資標準為 元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月，設計部和市場部簽單設計提成為 %。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 合同變更、解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方
規(guī)章制度
的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
第八條 其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
本合同一式兩份，共5頁，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法定代表人： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：
用人單位名稱：
乙方：
姓 名：________________________
甲方基本情況
名稱：
住所：
法定代表人：
主要負責人(委托代表人)：
聯系電話：
乙方基本情況
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
第一章 合同期限
1、試用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章 工作內容與工作地點
1、根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________ 崗位(工種)工作，工作地點在__________范圍內。
2、乙方工作內容界定以
崗位職責
說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準。
第三章 工作時間與休息休假
1、甲方實行標準工作制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過_____小時。
2、乙方應在規(guī)定的正常工作時間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間又不能安排補休的，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
3、甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。
第四章 勞動報酬
1、雙方根據甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。甲方根據乙方現任職務和工作崗位，試用期工資為______元/月，約定工資為_______元/月(其中基本工資_______元，其他為崗位工資_____元)。個人所得稅由乙方承擔，并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
2、乙方應發(fā)工資扣除個人應付費用后在次月10日以貨幣形式支付。遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。
第五章 社會保險和福利待遇
1、甲方應根據國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納有關費用，乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發(fā)年功津貼、職務津貼以及其他福利待遇。
3、甲方將根據社會經濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。
第六章 知識產權、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件
1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產權屬于甲方。
2、甲方的技術信息(包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等)和經營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等)屬于商業(yè)秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應賠償甲方損失和技術價值10倍的賠償金。
3、乙方在職期間和離職后3年內，不得在與公司業(yè)務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業(yè)限制協議時，乙方同意簽訂。
第七章 勞動合同的變更、解除和終止
(一)勞動合同的變更
(二)勞動合同的解除
1、甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.2嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;
3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
3.5違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;
3.6被依法追究刑事責任的。
4.1依照企業(yè)破產法進行重整的;
4.2生產經營發(fā)生嚴重困難的;
5.3勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：
6.2在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
6.3患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
6.4在孕期、產期、哺乳期內的;
6.5在甲方連續(xù)工作滿20xx年，且距法定退休年齡不足5年的;
6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
7.1未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
7.2未及時足額支付勞動報酬的;
7.3未依法為乙方繳納社會保費的;
7.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
7.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
8、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
8.2屬于技術骨干，承擔某項重要工程的建設，改造任務而任務未結束的。
(三)勞動合同的終止
1、在下列情形下，勞動合同終止：
1.1勞動合同期滿的;
1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
1.4甲方被依法宣告破產的;
1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù);乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關規(guī)定應當向乙方支付經濟補償的，在辦工作交接時支付。
第八章 經濟賠償及違約金
1、雙方解除或者終止本合同的經濟補償金按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省市有關規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方依法裁員應提前30天以書面形式通知乙方，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前24個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年超過半年者按1年計算，工作不滿半年者補償半個月工資的補償金，最多不超過12個月。同時對于簽訂敬業(yè)協議的乙方，甲方除上述經濟補償外，另需補償乙方敬業(yè)工資。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
4、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失并向甲方支付違約金。
5、甲方為乙方提供了專項培訓費用的，乙方應為甲方服務5年。乙方違反服務期約定的，應向甲方支付培訓費用及違約金。服務期為履行部分每滿一年，乙方向甲方支付20%的培訓費用作為違約金，不滿一年的按一年計算。
第九章 雙方協商約定的其他事項
1、如因乙方原因對甲方造成損害或造成甲方經濟損失，甲方保留對乙方的民事訴訟權利。
2、乙方提出解除合同時，應至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替。
第十章 勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任
本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
第十一章 其他
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。
2、乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關約束條件，與本合同具有同等法律效力。
年 月 日
為保護企業(yè)和勞動者合法權益，依法確定勞動關系，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 任務完成時止。完成任務的標志是 。
(二)、試用期為 個月(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種) ： 。 乙方的工作地點 : 。
根據崗位責任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人(包括不得兼職)，只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。
乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
工作崗位職責要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結果隨時調整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。
乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。并有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪，崗變薪變。經過培訓或調整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權解除勞動合同。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時(不超過8小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月基本工資為 元(試用期基本工資為 元)，是計算加班工資等非基本工資勞動報酬的唯一基數，不低于當地政府最低工資標準，由公司按崗位性質決定基本工資數額，公司有權按考核結果調整崗位及相應的基本工資，每月發(fā)放;但正常工作時間工資即基本工資不包括下列各項(下列各項不作為加班工資的計算基數)：(一)績效獎、年終獎以及業(yè)務提成等;(二)無確定支付周期的勞動報酬，如一次性獎金、津貼、補貼等。(三)各類補貼、全勤獎、津貼、獎金、工資工齡等除正常工作時間外的各種工資及福利待遇。
(三)加班費：在經過無加班工資36小時加班后，員工如還有通過正常程序經批準后的加班的，則以基本工資為基數，結合考勤上的加班時間計算平時、公休、法定節(jié)日加班費，按每月發(fā)放。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(五)乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)甲方因暫時經濟周轉困難或不可抗拒力，不能按照上述規(guī)定時間支付工資報酬的，應當提前七天以書面形式告知乙方，并明確支付的日期。
因工資計算標準不明確或計算方式不當造成甲方少付乙方工資的，或者乙方拒絕領取的，不屬于無故拖欠或克扣工資。
下列情況之一的，不屬于無故克扣行為：
1、 甲方依法代扣代繳乙方應當繳納的個人所得稅的;
2、 甲方依法代扣代繳的應當由乙方個人負擔的各項社會保險費用的;
3、 法院判決、規(guī)定中要求甲方代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費的;
4、 法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費用的。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方應按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
(四)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動合同。
4、有貪污盜竊、職務侵占、走私販私、行賄受賄以及其他違法亂紀行為的。
乙方有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。由于乙方違法行為或不良社會行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據本公司的規(guī)章制度對乙方予以相應的處分直至解除勞動合同。
八、合同變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責任的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(六)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項:
(一)本合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同未盡事宜可由雙方協商解決。
(三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人：
(主要負責人)
年 月
(簽名)年 月 乙方： 日日
2023年招標合同模版精選篇六
買方：簡稱乙方) 身份證號碼：
根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條 乙方同意購買甲方擁有的座落在建筑面積為 平方米。(詳見土地房屋權證第_______________號)。
第二條 上述房產的交易價格為：單價：人民幣元/平方米，總價：人民幣元整，(大寫：____佰_貳 拾 捌 萬元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣 __ 元整，作為購房定金。
第三條 付款時間與辦法：
1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數額不足前述申請額度，乙方應在 繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。
2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣 _拾__ 萬元整給甲方，剩余房款人民幣0元整于產權交割完畢當日付給甲方。
第四條 甲方應于收到乙方全額房款之日起天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。
第五條 稅費分擔 甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經雙方協商，交易稅費由____方承擔，中介費及代辦產權過戶手續(xù)費由___方承擔。
第六條 違約責任 甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在違約，應書面通知乙方，并自違約之日起___日內應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。
第七條 本合同主體
1.甲方是共人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是，代表人是。
第八條 本合同如需辦理公證，經國家公證機關____ 公證處公證。
第九條 本合同一式 份。甲方產權人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廣安市房地產交易中心一份、_______ 公證處各一份。
第十條 本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協商、訴訟方式解決。
第十一條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。
第十二條 雙方約定的其他事項：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年招標合同模版精選篇七
法定代表人或委托代理人：___________________
郵政編碼：____________
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
日期：年月日 日期：年月日
乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)
簽字：與乙方關系
身份證號碼
2023年招標合同模版精選篇八
乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字：____
乙方簽字：____
身份證號碼：____
身份證號碼：____
____年_____月_____日
____年_____月_____日