2023年工作報(bào)告致謝(通用6篇)

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    報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧
    工作報(bào)告致謝篇一
    第一段:引言 (150字)
    最近,我參加了秀嶼集團(tuán)的年度工作報(bào)告會議,會上分別由各個部門主管作了詳細(xì)的工作報(bào)告。作為一名員工,我對這次會議有了很多的感悟與體會。在這篇文章中,我將分享我的看法和心得,從中總結(jié)秀嶼工作報(bào)告的特點(diǎn),以及對個人職業(yè)發(fā)展的啟示。
    第二段:內(nèi)容概述 (250字)
    這次的秀嶼工作報(bào)告中給我留下最深刻的印象是各個部門之間的緊密合作和高效溝通。報(bào)告中提到的每個項(xiàng)目都是由多個部門合作完成的,無論是市場營銷、生產(chǎn)制造還是財(cái)務(wù)等,每個部門都發(fā)揮了重要的作用。這種緊密合作的精神不僅是公司內(nèi)部的重要優(yōu)勢,也展示了秀嶼集團(tuán)作為一個整體的力量。
    此外,在工作報(bào)告中,我注意到秀嶼集團(tuán)高度重視技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升。在各個部門的報(bào)告中,他們不僅強(qiáng)調(diào)了已經(jīng)取得的成績,還提出了未來的目標(biāo)和發(fā)展方向。這讓我意識到,作為公司的一員,我應(yīng)該時(shí)刻保持進(jìn)取的心態(tài),積極參與公司的創(chuàng)新實(shí)踐,提高自己的專業(yè)能力,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
    第三段:個人職業(yè)發(fā)展 (300字)
    從秀嶼工作報(bào)告中,我也意識到了個人職業(yè)發(fā)展的重要性。在報(bào)告中,各個部門主管分享了他們的成長經(jīng)歷和個人的工作心得。我深受啟發(fā),認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
    此外,工作報(bào)告還提到了秀嶼集團(tuán)注重員工培訓(xùn)和晉升機(jī)制的建設(shè)。這讓我更加堅(jiān)定了為自己制定明確的職業(yè)規(guī)劃,并為之努力奮斗的決心。我明白只有通過不斷努力和學(xué)習(xí),才能獲得更多的機(jī)會和發(fā)展空間。因此,我將更加注重專業(yè)能力的提升和個人素質(zhì)的改善,以便在職業(yè)發(fā)展的道路上不斷邁步向前。
    第四段:工作態(tài)度與價(jià)值觀 (300字)
    在秀嶼工作報(bào)告中,我感受到了秀嶼集團(tuán)一貫的工作態(tài)度和價(jià)值觀。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了對員工的關(guān)懷和尊重,講述了秀嶼集團(tuán)為員工提供的良好待遇和福利。這讓我更加深信,一個好的企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的切身需求,并提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。
    與此同時(shí),工作報(bào)告也提到了秀嶼集團(tuán)致力于公益事業(yè)和社會責(zé)任的履行。這讓我意識到作為一名員工,除了專業(yè)能力,還應(yīng)該有一顆善良和有愛心的心。我將努力踐行公司的價(jià)值觀,積極參與公益活動,回報(bào)社會。
    第五段:總結(jié)與展望 (200字)
    總的來說,秀嶼工作報(bào)告展示了一個優(yōu)秀的企業(yè)的整體形象和文化。緊密合作、技術(shù)創(chuàng)新、個人發(fā)展、工作態(tài)度與價(jià)值觀,這些都給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞头此肌W鳛橐幻麊T工,我將牢記這次工作報(bào)告的精神,并將其融入到我的日常工作和個人發(fā)展中,為秀嶼集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
    展望未來,我相信秀嶼集團(tuán)將會繼續(xù)保持自己的發(fā)展勢頭,不斷追求卓越。我期待能夠在這樣的企業(yè)環(huán)境中,與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)共同成長,實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)的價(jià)值。我相信通過不斷的努力和積累,我會成為一個更加優(yōu)秀的員工,也為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    工作報(bào)告致謝篇二
    大家好!首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機(jī)會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的,作為一個專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進(jìn)城務(wù)工人員,管理這樣一支隊(duì)伍,我深深地感覺到難:1.流動性大;2.素質(zhì)參差不齊;3.個人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理,20xx年4月企業(yè)黨支部建立后,同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關(guān)心支持下,振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的退休工會工作老前輩擔(dān)任工會主席,針對我們感到的難點(diǎn)開展了與之相對應(yīng)的工作。
    安居才能樂業(yè)
    無論是誰,家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題,在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境,營造宣傳氛圍。在軟件上,我們深入群眾生活,把職工看作自己的家人,重大節(jié)假日組織文娛活動,職工有傷病工會組織捐款救助,在按照國家要求,為外來務(wù)工者繳納社會保險(xiǎn)的同時(shí),公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險(xiǎn),每月按時(shí)足額發(fā)放工資,對固定工資崗位每年考核,工資逐年遞增,種種的做法,讓我們的職工認(rèn)識到,工會成立后,真正為職工謀到利益,辦好了實(shí)事,生活穩(wěn)定了,人身有保障,工作有奔頭了,他們自然而然留住了,珍惜了。值得一提的是,人說清官難斷家務(wù)事,哎!我們的工會不去斷這家務(wù)事,但要管,我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了,家屬帶到上海料理家務(wù),我們有個職工小劉工作很勤懇,每月收入大都在2500元以上,但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌,家里事不照料,夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關(guān)愛、出于對駕駛員安全的考慮,前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況,與小夫妻倆談心,讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé),做好后勤保障工作?!F(xiàn)在自己也找了份工作,兩口子現(xiàn)在不吵了,后方穩(wěn)定了。另外,工會還有一個理財(cái)?shù)穆毮?,我們的職工每月都在工會儲?00元,到年底時(shí)能拿到一筆較豐厚的積蓄,還可以幫助職工臨時(shí)周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危,工會一下子從儲金中借給其7000元,企業(yè)資助了3000元,就是這筆錢,把他的母親從生死線上奪了回來。正因?yàn)槲覀儼崖毠た醋骷胰耍源蠹矣H切地稱工會主席作爺爺,把公司的事看作是家事。
    工會一手抓素質(zhì)教育,一手抓安全生產(chǎn)
    我們有一個職工素質(zhì)教育辦公室,工會承擔(dān)了主要的工作職能,我們有一個安全責(zé)任承包小組,我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓(xùn),各種類型的板報(bào)宣傳法律法規(guī)知識講座,學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團(tuán)支部以中華讀書小組活動為主線,開展百句英語迎世博,我們兩位大學(xué)生很有信心,沒有基礎(chǔ),他們照樣讓外來務(wù)工者講起英文,我們有想法、有信心提高外來務(wù)工人員的素質(zhì)和層次,這也是他們所向往的。
    我們每天出車有個列隊(duì)訓(xùn)話的儀式,我們的工會主席每天都來參加,雖然他對交通安全知識不是很精通,但他60幾歲的人也在學(xué),把看到的聽到的講給大家聽,話很簡單,但是內(nèi)容很豐富,有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的,對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受。可喜的是,我們?nèi)陙?,公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀(jì)事件。
    開展主人翁工程
    振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度;為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為公司提高經(jīng)濟(jì)效益;把公司建設(shè)成為國家、集體、個人的利益共同體,開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作,20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序,評選出一名主人翁式好員工,并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會上予以表彰,并重獎一萬元。通過這一活動,應(yīng)證了工會的一個論點(diǎn),有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點(diǎn),要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入,他們同樣是企業(yè)的主宰者,通過他們自己的努力,同樣能成為上海人,真正意義上的新上海人。
    綜上所述,今天的**公司是我們工會工作的受益者,工會不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益,更是調(diào)動了員工的工作積極性,穩(wěn)定了職工生活,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障,而且今天的工會工作不再是單一的,具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的工會主席將工會工作和行政工作結(jié)合,涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時(shí),行政不便說的話工會可以說,職工不便說的工會可以代言,起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務(wù)工人員的工會要建,建就要建在基層,零距離的感受才能體味工人真正的需求。
    工作報(bào)告致謝篇三
    第一段:引言(200字)
    最近我和我的好兄弟一起參與了一個工作報(bào)告的項(xiàng)目,這是我們第一次共同合作完成一個重要任務(wù)。通過這次機(jī)會,我收獲了許多關(guān)于工作報(bào)告和團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我想分享一下我的體會和心得,希望對其他人的工作報(bào)告能夠有所啟發(fā)。
    第二段:理解工作報(bào)告的重要性(200字)
    我發(fā)現(xiàn),工作報(bào)告對于一個團(tuán)隊(duì)或一個組織來說是非常重要的。它不僅是一種信息交流的方式,還能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員相互了解彼此的工作進(jìn)展和問題。通過工作報(bào)告,我們可以更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保整個項(xiàng)目的順利進(jìn)行。因此,我認(rèn)為每個團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該重視工作報(bào)告,并且能夠清楚地表達(dá)自己的工作進(jìn)展和困難。
    第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(200字)
    這次工作報(bào)告項(xiàng)目的成功離不開團(tuán)隊(duì)合作。我們之間相互信任、相互支持的氛圍使得我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,協(xié)同合作完成任務(wù)。在項(xiàng)目中,我們經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)討論,分享進(jìn)展和問題,并及時(shí)提出建議和解決方案。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神大大提高了我們的工作效率和質(zhì)量,也更好地滿足了客戶的需求。
    第四段:個人收獲和成長(300字)
    通過這次工作報(bào)告項(xiàng)目,我不僅學(xué)會了如何撰寫一份清晰、簡潔的工作報(bào)告,還提高了自己的表達(dá)能力和溝通能力。我意識到要想與他人有效地交流,我們需要關(guān)注對方的需求和利益,并通過簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外,團(tuán)隊(duì)合作也讓我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,我明白了每個人都有自己的特長和經(jīng)驗(yàn),只有通過相互合作才能取得更好的結(jié)果。
    第五段:未來展望和總結(jié)(300字)
    通過這次工作報(bào)告項(xiàng)目,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),也認(rèn)識到了自己的不足之處。在未來,我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的工作報(bào)告能力,并且更加注重團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員建立更緊密的聯(lián)系。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能在工作中不斷進(jìn)步,取得更好的成績。
    總結(jié):這次工作報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到了工作報(bào)告的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的力量。我會把這些體會和心得應(yīng)用到未來的工作中,力爭在自己的崗位上做得更好。同時(shí),我也希望能夠與更多的兄弟一起分享我的經(jīng)驗(yàn),相互鼓勵和支持,共同成長。
    工作報(bào)告致謝篇四
    我代表……做報(bào)告,請各位代表審議。
    一、 過去工作回顧
    二、 未來工作展望
    通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個特征:
    1、總結(jié)的客觀性
    2、措施的可行性
    3、執(zhí)行的約束力
    4、明確的目的性
    這幾點(diǎn),在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。
    在過去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道,只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績,鼓舞人心的;體會是交流心得,再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進(jìn)的。
    在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由來已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明,從而根據(jù)下階段的特點(diǎn),找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證,客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務(wù),包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題,包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。
    工作報(bào)告致謝篇五
    近期,我有幸參加了省聯(lián)社的工作報(bào)告會議,聽取了省聯(lián)社的工作報(bào)告。通過聽取報(bào)告,我對省聯(lián)社的工作情況和取得的成績有了更深入的了解,同時(shí)也對我自己的工作有了新的啟示和思考。下面就我對省聯(lián)社工作報(bào)告的體會進(jìn)行總結(jié)和分析。
    首先,省聯(lián)社工作報(bào)告中突出了團(tuán)結(jié)和協(xié)作的重要性。在報(bào)告中,省聯(lián)社強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)協(xié)作對于推動工作發(fā)展的重要性。作為一個團(tuán)體,只有形成合力、齊心協(xié)力,才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。這個思想對于我來說是一種啟示,我認(rèn)識到只有與同事和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,才能共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),推動工作取得更大成果。
    其次,在報(bào)告中,省聯(lián)社強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新和發(fā)展的必要性?,F(xiàn)在社會在不斷進(jìn)步和發(fā)展,各行各業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。省聯(lián)社在報(bào)告中提出了加大創(chuàng)新力度、推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新的目標(biāo)。這使我明確了創(chuàng)新對于個人和組織發(fā)展的重要性。只有主動適應(yīng)新的形勢和條件,積極尋找創(chuàng)新機(jī)會,才能在激烈的競爭中取得優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)自身和組織的可持續(xù)發(fā)展。
    第三,在報(bào)告中,省聯(lián)社對于保護(hù)生態(tài)環(huán)境和推動綠色發(fā)展作出了承諾。作為一個大的金融機(jī)構(gòu),省聯(lián)社在報(bào)告中提到了應(yīng)該承擔(dān)起推動綠色金融和綠色發(fā)展的責(zé)任。這也使我意識到,作為一個員工,不僅要為公司的發(fā)展努力工作,還要關(guān)注和保護(hù)環(huán)境,推動可持續(xù)發(fā)展。我會積極參與公司的環(huán)保工作,努力做到節(jié)能減排,推動綠色發(fā)展,為社會和環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
    第四,在報(bào)告中,省聯(lián)社提出了“服務(wù)至上,客戶滿意”的口號。這體現(xiàn)了省聯(lián)社一直以來重視客戶需求和服務(wù)質(zhì)量的原則。作為一個員工,我深感服務(wù)質(zhì)量對于企業(yè)形象的重要性。從報(bào)告中,我學(xué)到了要不斷提升自己的服務(wù)能力和水平,關(guān)注客戶的需求,提供高質(zhì)量的服務(wù)。只有客戶滿意,企業(yè)才能獲得更多的認(rèn)可和支持,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。
    最后,在報(bào)告中,省聯(lián)社提到了加強(qiáng)黨建工作的重要性。黨建工作是一個組織的靈魂,對于提升組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力起到了至關(guān)重要的作用。作為一名黨員,我會按照省聯(lián)社的要求,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高,帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)社會正氣,并積極參與和支持省聯(lián)社的黨建工作。
    通過這次工作報(bào)告會議,我對省聯(lián)社的工作有了更深入的了解和認(rèn)識,對自己的工作有了新的啟示和思考。我要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重創(chuàng)新和發(fā)展,關(guān)注環(huán)境保護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)黨建工作,為省聯(lián)社的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也愿意在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為共同的目標(biāo)努力奮斗。
    工作報(bào)告致謝篇六
    一、推薦工作情況
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接,要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān),確保評選推薦工作順利完成。
    (二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn),將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè),認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻(xiàn),在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
    (三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序,進(jìn)行民主推薦,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅(jiān)持群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主;堅(jiān)持評選條件,確保評選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層,突出工作一線;嚴(yán)格評選程序,嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。
    (四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的對象,按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
    二、評選推薦結(jié)果
    根據(jù)文件要求,經(jīng)各區(qū)市層層推薦,結(jié)合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn),我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體,青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
    三、推薦對象基本情況
    1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
    市南區(qū)民族宗教局,針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn),立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺),健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制),組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年,連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體,x年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
    2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
    張,女,漢族,x年4月出生,中共黨員,x年9月參加工作,x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局),從事民族宗教工作,現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個,民族工作任務(wù)十分繁重。多年來,張帶領(lǐng)全局同志,認(rèn)真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式,為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
    附件:1.推薦對象匯總表
    2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料
    青島市民族事務(wù)局
    x年7月17日