在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇一
近幾年，隨著城區(qū)交通管理水平的提高和城區(qū)交通硬件設施的改善，城區(qū)的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制。而隨著農(nóng)村機動車數(shù)輛的增加和道路條件的相對改善，在省、縣道和鄉(xiāng)村道路上的道路交通事故卻呈多發(fā)態(tài)勢，極大地威脅著人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。在目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路等級差、交通設施不完備，車輛性能差、老舊、劣種車輛多和農(nóng)村交通參與者的交通安全意識在短時間內(nèi)無法得到根本性提高的現(xiàn)實情況下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)勤點的勤務制度進行思考和探索是提高交通管理水平、預防道路交通事故的有效途徑。
1、農(nóng)村交通管理點多線長面廣，交警在治理轄區(qū)主干線的交通秩序的同時，對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全管理往往鞭長莫及，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理中的盲點和死角，造成了交通安全管理“頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的被動局面。
2、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對交通安全管理重視不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委、政府認為交通安全管理是公安交警部門的事情，對公安交通管理中遇到的困難，不能做到協(xié)調(diào)和解決，有的還干預正常的交通執(zhí)法活動，沒有形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門齊抓共管、各司其職的形勢，造成了交警部門孤軍奮戰(zhàn)的被動局面。
3、在警力有限的情況下，民警對正常的勤務已疲于應付，習慣于“朝九晚五”的方式，在中思路不清、缺乏主動性，未建立起根據(jù)轄區(qū)道路交通安全形勢而變化的勤務制度，在路面勤務中不知從何做起、要做什么，造成了交通安全管理缺乏針對性的被動局面。
1、切實加強當?shù)攸h委、政府對道路交通安全的領(lǐng)導，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通社會化綜合治理。政府部門要將交通安全管理做為社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，結(jié)合當前開展的“平安”創(chuàng)建活動，成立相應的道路交通安全社會化綜合治理領(lǐng)導小組，把交通、農(nóng)機、工商等相關(guān)部門和各村列為小組成員。同時，應對各部門的職責進行明確和分工，交警部門主抓路面行車秩序管理；交通部門主抓車輛非法載客、營運；工商主抓占道擺攤設點、違章占道；村莊做好“交通安全村”建設，做交通安全管理的助手和信息聯(lián)絡員；使各部門既相互分工，又相互配合，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理“政府統(tǒng)攬、交警主抓、部門參與、群眾配合”的機制。
2、科學安排、調(diào)配警力，通過建立靈活、多變的勤務時間和合理的勤務方式，實現(xiàn)對轄區(qū)路段的全方位的監(jiān)控。近年隨著國家對交通投入的加大和農(nóng)村生活水平的提高，農(nóng)村的道路通行條件有了明顯的改善，二輪摩托車等機動車輛增多，車輛速度明顯提高；但是，農(nóng)村道路為平面交叉混合道路，兩側(cè)學校、村莊多，交通標志標線等附屬設施不全，加之交通參與者交通安全意識不高，無證、無牌、酒后駕駛、超載濫載等違法行為較為普遍，帶來了極大的交通安全隱患。在面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理形勢復雜、任務重而警力往往不足的情況下，我們既不能搞超負荷運轉(zhuǎn)的疲勞戰(zhàn)術(shù)，也不能對現(xiàn)狀聽之任之、無所作為，而要在把警力最大限度的壓向路面的前提下向科學、合理的勤務安排要警力，做到路面勤務不放松和民警合理休息相結(jié)合。在具體的勤務時間上，首先要重點保證車流高峰時段路面車輛行車有序。要對轄區(qū)車輛通行高峰時段進行統(tǒng)計和預測，加強高峰時段的路面監(jiān)控力度。同時，針對與交警打“時間差”、“游擊戰(zhàn)”的駕駛?cè)?，要靈活的調(diào)整勤務時間，解決星期五下午、星期六、星期日路面見警率不高的問題，在規(guī)律性的基礎上體現(xiàn)靈活性，對心存僥幸心理的駕駛?cè)诵纬赏亓?。在勤務方式上，采用動態(tài)巡邏與靜態(tài)糾違相結(jié)合，以動態(tài)巡邏為主的勤務模式。把握轄區(qū)交通流量大、違法行為突出的“主干”線，通過線的巡邏、監(jiān)控串點，逐步向各支線延伸，形成點、線、面相結(jié)合的道路交通安全防控體系。在勤務時間、方式調(diào)整的基礎上，要注重做到“四個結(jié)合”，即：白天管理與夜巡制度的結(jié)合，經(jīng)常性治理與階段性專項治理的結(jié)合，定點管控與流動巡邏查糾的結(jié)合，處罰與宣傳教育的結(jié)合。
3、在勤務目的上，實現(xiàn)由過去的單純的路面執(zhí)法、路面監(jiān)控向有意識、有針對性地以“降事故、保安全”為目的的勤務制度的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民警奮戰(zhàn)在交通管理的第一線，要牢固樹立“少死傷就是最好的為人民服務”的思想，樹立“事故可防性”的觀念，并把這種理念貫穿于日常的勤務過程中。在以往的勤務中存在著這樣一種現(xiàn)象：警車上路了，執(zhí)勤民警卻不知要從何著手，見到什么違法行為就查處什么違法行為。是做了不少，糾違率也上去了，但在實現(xiàn)預防和減少道路交通事故的總體目標上卻收效甚微。因此，勤務制度的制定應建立在對轄區(qū)的交通事故進行科學分析的基礎上，針對事故發(fā)生的“重點路段、重點時段、重點違章、重點車型”，有目的地調(diào)整勤務時間、方式。例如通過對往年的事故分析，得出星期六、星期天的10時至12時事故多發(fā)，即要調(diào)整警力，加強該時段對事故多發(fā)的危險路段的巡邏監(jiān)控，查處導致事故多發(fā)的重點車型和重點違法行為，從而改變勤務制度的盲目性，實現(xiàn)預防事故、減少傷亡的最終目的。
4、制定惡劣氣候和特殊情況下交通安全管理應急預案，有效組織特殊情況下的勤務制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理往往面臨的是地理氣候條件惡劣、道路等級條件低、車輛技術(shù)狀況差的客觀情況。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警執(zhí)勤點應未雨綢繆，通過制定預案，在遇有惡劣氣候、自然災害、嚴重交通堵塞、重、特大交通事故時，通過采取現(xiàn)場先期處置、限制通行、疏散人員等措施，啟動應急勤務方式，才能有效地保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。
5、以民警績效考評為基礎，建立科學的勤務考核制度。通過對民警的執(zhí)行勤務規(guī)范、勤務紀律、管事率等進行量化評分，做為各項考核的基礎。同時，應在“從優(yōu)待警”上應加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線民警的傾斜，改變基層民警中存在的“反正我都已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干不好也沒什么”的不良傾向，建立激勵制度，從面激發(fā)民警的積極性。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇二
（一）開學準備及師生報到情況教師到校情況：
我校教師于2月25日到校上班，當天召開新學期全體教師會議，安排部署了新學期的各項工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。3月2日正式投入教育教學工作。我校應到教職工77人，實到教職工77人。教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校學生于2月26日進行假期返校，3月2日正式上課。為學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象。
（二）教學用書及教學設備使用情況
我校教務處人員利用寒假，加班搬運、分發(fā)教材，保證了在開課前已將教科書發(fā)放到位。學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。
（三）在開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。
（四）德育處在開學初就開學學生管理工作召開了專門會議，并召開了專門的班主任會，對于學生儀表、開學準備、心態(tài)調(diào)整等問題要求班主任務必對學生反復強調(diào)督促落實。同時繼續(xù)開展日常行為規(guī)范評比制度、安全衛(wèi)生值周制度，并對開學典禮進行了精心的準備和部署。
經(jīng)過精心安排和準備，我校于3月3日下午第三節(jié)課，開展了學雷鋒活動。803班和804班同學走出校園，深入社區(qū)，為居民義務清潔公共設施和撿拾垃圾。其他班級同學在校內(nèi)進行建校勞動，同學們通過親身實踐，深刻領(lǐng)會了雷鋒精神，并將在今后的學習生活中，將之發(fā)揚光大。
（五）我校利用3月2日上午大課間的時間，在操場上舉行了20xx——20xx學年度第二學期開學典禮暨第一周升旗儀式活動。本次活動簡化了流程。注重總結(jié)成績，鼓勵學生進步。提精神，鼓干勁。我校郭校長在會上為全體師生送上新學期寄語，勉勵全體師生再接再厲，為學校贏得更大發(fā)展。整個活動時間共計15分鐘，不存在鋪張浪費情況。
我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、在校期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生安全教育和管理工作。開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制度了門衛(wèi)制度，安排每天2名行政人員帶領(lǐng)保安值日。嚴格外來人員登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對校園死角進行嚴格排查。
（一）教育教學工作
我校遵照市、區(qū)教育主管部門關(guān)于對20xx年春季開學工作具體部署，制定了科學的、符合校情的學校本學期工作計劃，學校黨總支、校長室、教導處、德育處、總務處、工會和團委各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作順利開展起到領(lǐng)航作用。
學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時，各年級教師分工到位，各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改。認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
（二）公開管理，堅決杜絕亂收費行為
嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。代收代繳行為符合規(guī)定并及時公示。自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
加強經(jīng)費的管理使用。與校財局管辦保持一致，加強學校財務管理，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約開學工作中沒有發(fā)生任何收費違規(guī)行為。
學校按上級精神如期開學，并組織全體教職工進行了假期政治學習。自開學以來，我校全體教職工均已全部按時到崗，全校教師已按課表正常上課，按時上下班，學校嚴格執(zhí)行教師管理有關(guān)制度，嚴格履行病事假手續(xù)，沒有無故缺崗情況。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇三
從督查組反饋情況看
，
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強大動力
，
認真落實中央經(jīng)濟工作會議和國務院《政府工作報告》部署要求
，
統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等各項工作
，
態(tài)度堅決
，
措施有力
，
成效明顯
，
實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)中向好發(fā)展
。
督查組指出
，
貴陽市委、市政府高度重視國務院大督查工作
，
精心安排、周密部署
，
減稅降費成效明顯
，
穩(wěn)定和擴大就業(yè)取得積極進展
，
深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境加快推進
，
推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展取得實效
，
穩(wěn)投資補短板有力有效
，
特別對貴陽市民營經(jīng)濟服務平臺“貴商易”破解中小企業(yè)融資難融資貴問題、貴陽市設立政策性信用貸款風險補償資金池對中小微企業(yè)提供金融支持、貴陽政務服務事項“一網(wǎng)通辦”、貴陽市依托大數(shù)據(jù)確保減稅降費政策落實落細等做法給予充分肯定
。
從座談情況看
，
企業(yè)反映貴陽落實減稅降費政策好
，
營商環(huán)境變化大
，
部門辦事效率比較高
，
社會治安情況非常好
。
從交辦情況看
，
貴陽市照單全收
，
行動迅速
，
烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題已得到及時解決
。
（一）抓組織領(lǐng)導
，
堅持高位推動落實
。
8月17日,省委常委、市委書記趙德明及時作出重要批示
，
要求全市各級各部門要切實提高政治站位
，
進一步增強責任感、緊迫感、使命感
，
把迎檢工作作為當前的一項重要政治任務抓好抓實
。
市政府高度重視
，
成立由陳晏市長任組長
，
徐昊常務副市長任常務副組長
，
相關(guān)副市長任副組長的市迎檢工作領(lǐng)導小組
，
統(tǒng)籌推進大督查各項工作
。
7月4日、31日
，
陳晏市長先后2次召開市政府常務會
，
對迎檢工作進行安排部署
，
要求各地各部門提高政治站位、聚焦督查重點、強化組織領(lǐng)導
，
確保大督查工作取得務實成效
。
徐昊常務副市長先后多次召開調(diào)度會
，
集中調(diào)度督辦迎檢工作
，
研究解決相關(guān)問題
。
各分管副市長親自研究、靠前指揮
。
各地各部門主要領(lǐng)導親自安排、親自調(diào)度
，
扎實推進迎檢準備工作
。
（二）抓統(tǒng)籌調(diào)度
，
做深做細迎檢工作
。
從市直相關(guān)部門抽調(diào)人員集中辦公
，
搭建迎檢工作專班
，
在市委、市政府的領(lǐng)導下
，
建立一日一調(diào)度機制
，
每天堅持與省政府辦公廳對接了解最新工作動態(tài)和要求
，
先后赴省政府辦公廳匯報工作進展情況2次
，
組織召開部署會、碰頭會、調(diào)度會15次
，
開展暗訪抽查18次、實地督查指導10次
，
督促各地各部門把大督查工作夯實筑牢
。
各牽頭單位、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）成立迎檢工作領(lǐng)導小組
，
加強工作統(tǒng)籌調(diào)度
，
確保迎檢工作順利開展
。
市迎接國務院第六次大督查工作領(lǐng)導小組辦公室共編輯《每日工作動態(tài)》11期、《工作情況報告》6期
，
市直相關(guān)部門起草問題整改情況報告9期
。
（三）抓督查重點
，
求真務實展示成效
。
市迎檢工作領(lǐng)導小組辦公室、市各總牽頭單位圍繞督查重點
，
深入開展全方位、立體化、多角度自查
，
認真梳理成效做法
，
深入查找問題
，
提出改進措施
，
起草全市綜合自查報告及6個專項自查報告
。
按照陳晏市長、徐昊常務副市長關(guān)于“認真總結(jié)好成績
，
充分挖掘典型經(jīng)驗
，
爭取上級更多政策支持”的指示要求
，
市迎檢工作領(lǐng)導小組辦公室抽調(diào)寫作能力強、熟悉業(yè)務工作的同志
，
對推薦上報的經(jīng)驗材料反復修改完善
，
提煉亮點做法
，
最終篩選出《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟發(fā)展》《貴陽市“加減乘除”法打造政務服務新模式》等15篇經(jīng)驗材料向國務院督查組推薦
。
圍繞國務院第五次大督查發(fā)現(xiàn)、國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺轉(zhuǎn)辦等六類問題
，
梳理上級交辦件共154件
，
建立臺賬
，
狠抓整改
，
到期辦結(jié)136件已全部辦結(jié)
，
辦結(jié)率100%
。
（四）抓服務保障
，
萬無一失精心準備
。
采取“兩上兩下”方式
，
聚焦減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重點督查內(nèi)容
，
精心選擇貴陽市民營經(jīng)濟服務平臺（貴商易）、貴州吉利汽車部件有限公司等25個項目作為實地督查點
。
主動加強與省迎檢專班溝通聯(lián)系
，
不斷優(yōu)化實地督查迎檢方案
，
合理安排參觀內(nèi)容
，
確保每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)銜接到位、落實到位
，
充分展示貴陽特色亮點工作
。
各牽頭單位各司其職
，
積極與省牽頭單位對接協(xié)調(diào)
，
共同做好迎檢工作
。
各責任單位密切配合
，
提前做好迎檢準備
，
積極做好信息反饋和工作銜接
。
對督查組需要提供的印證材料、說明的相關(guān)問題
，
做到第一時間上報
，
為督查組開展工作創(chuàng)造條件
。
9月3日下午
，
陳晏市長
，
徐昊常務副市長
，
陳小剛副市長等領(lǐng)導
，
陪同孟慶豐組長先后考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心、貴陽市民營經(jīng)濟服務平臺（貴商易）、國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)展示中心
。
9月4日上午
，
孟慶豐組長考察貴州吉利汽車部件有限公司
。
下午
，
孟慶豐組長考察南明區(qū)稅務局、滿幫集團、省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目
。
在考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽公安得益于貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略這個優(yōu)勢
，
在全國公安信息化建設道路上走在了前列
，
一改過去公安的人海戰(zhàn)術(shù)
，
提高破案效率
，
整體工作效能和老百姓安全感實現(xiàn)雙提升
。
在考察貴陽市民營經(jīng)濟服務平臺（貴商易）時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽市中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金在破解中小企業(yè)融資難融資貴問題工作中找到了平衡點
，
希望繼續(xù)深化落實下去
。
在考察國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)展示中心時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽市作出開辦企業(yè)1個工作日辦結(jié)的莊嚴承諾
，
本身就是一種倒逼機制
，
豁出去讓老百姓越來越舒心；在貴陽“數(shù)智督查”云平臺展示窗口
，
孟慶豐指出
，
這個創(chuàng)新督查的做法很好
，
值得我們學習；在易鯨捷公司展示窗口
，
孟慶豐組長勉勵該公司致力于核心技術(shù)的研究
。
在考察貴州吉利汽車部件有限公司時
，
孟慶豐組長指出
，
吉利集團落戶貴陽
，
帶動一批上下產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)配套發(fā)展
，
大量招用本地勞動力特別是貧困勞動力
，
這種做法令人尊敬
。
在考察南明區(qū)稅務局減稅降費工作時
，
孟慶豐組長指出
，
南明區(qū)稅務局是先進典型
，
要一如既往加強事中事后監(jiān)管
，
強化民生服務
，
把事關(guān)國計民生的稅收命脈保護好
，
確保中央減稅降費政策落到實處
。
在考察滿幫集團時
，
孟慶豐組長指出
，
滿幫集團的發(fā)展模式很好
，
希望滿幫集團在穩(wěn)健發(fā)展的同時
，
履行好社會責任
，
做良心企業(yè)
。
在考察省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目時
，
孟慶豐組長指出
，
貴州省在脫貧攻堅任務壓力較大的情況下
，
加大民生工程項目投資力度
，
讓群眾享受更多發(fā)展成果
，
充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹中央決策部署的堅定決心和以人民為中心的發(fā)展思想
。
9月5日上午
，
孟慶豐組長采取不打招呼、不要陪同等方式
，
直奔烏當區(qū)
，
暗訪核查市民反映烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。
在督辦現(xiàn)場
，
孟慶豐組長指出
，
該片區(qū)供水工程事關(guān)到群眾生計、學校教育和營商環(huán)境
，
相關(guān)地方和部門要高度重視
，
加快推進工程驗收
，
早日實現(xiàn)正常供水
，
并要求在9月11日前上報整改落實進展情況
。
同時
，
就該片區(qū)開發(fā)商反映保利·大國璟項目20xx年8月獲得《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)證書》
，
認為可以享受西部大開發(fā)減稅降費優(yōu)惠政策
，
觀山湖區(qū)稅務局審核時表示該《證書》支撐不足
，
要求完善申報材料問題
，
孟慶豐組長要求省住建廳會同省稅務局、貴陽市政府向該公司做好政策解讀工作
。
同時
，
督查組采取線索核查、暗訪督查、一對一訪談、走訪調(diào)研、座談交流、查閱資料等形式
，
重點對市級減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況開展實地督查
，
對各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）相關(guān)工作進行抽查
，
對國務院第五次大督查發(fā)現(xiàn)問題、國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺群眾留言反映問題線索進行現(xiàn)場核查
。
在我市督查期間
，
督查組共召開深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、合理擴大有效投資等會議7次
，
實地查看項目5個
，
走訪企業(yè)10家
，
暗訪企業(yè)（學校）8家
，
現(xiàn)場核實問題線索3個
，
查閱新開辦企業(yè)申請資料20家
，
集中訪談企業(yè)11家
。
期間
，
督查組對學生投訴貴陽職業(yè)技術(shù)學院與貴州微學教育科技有限公司“校企合作”向?qū)W生亂收費問題
，
9月7日在中央電視臺13頻道《新聞直播間》以 “職教校企合作遭質(zhì)疑”為題
，
作了時長4分3秒的曝光
。
在深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境方面
，
認為貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》中明確要求“從20xx年7月1日起
，
開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施；貴陽市住建局機構(gòu)改革后建設工程消防驗收承接不到位、制度不健全
，
一些項目消防驗收滯后；
只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務
，
不受理合法中介機構(gòu)代辦車管業(yè)務申請
，
不符合有關(guān)政策規(guī)定
。
（一）貴陽職業(yè)技術(shù)學院與貴州微學教育公司“校企合作”向?qū)W生亂收費問題
。
市委、市政府高度重視
，
第一時間作出安排和部署
。
9月8日
，
省委常委、市委書記趙德明批示：“國務院第六次大督查發(fā)現(xiàn)貴陽職院與貴州微學教育進行的所謂‘校企合作’簡直就是個以教育之名行坑民之實的勾當！極大地損害了群眾利益和貴陽教育系統(tǒng)形象”的重要批示
。
9月8日
，
陳晏市長作出“請福全同志牽頭
，
對此事進行徹查；請徐昊同志牽頭
，
明確整改措施
，
提出整改方案
，
按時將整改情況報國務院督查組
，
同時抓緊對全市校企合作進行一次大清理、大摸排
，
堅決杜絕此類問題發(fā)生”的批示并多次提出整改要求
。
9月8日
，
徐昊常務副市長立即對問題整改工作進行安排部署
，
派出工作組深入貴陽職業(yè)技術(shù)學院開展相關(guān)問題的核查和整改工作
，
責令該公司清退20xx級、20xx級346名學生317.44萬元培訓費
，
并對市屬職?！靶Ｆ蠛献鳌表椖窟M行全面清理
，
確保不留死角
。
9月20日
，
貴陽職業(yè)技術(shù)學院20xx級信息科學系8名學生反映該校“校企合作”未按約定履行
，
陳晏市長第一時間作出批示：“請市監(jiān)委、市督辦督查局、市教育局立即核查
。
9月23日
，
徐昊常務副市長組織召開專題會議
，
要求全面系統(tǒng)、從嚴從實、積極穩(wěn)妥抓好整改工作
，
切實維護學生合法權(quán)益
。
（二）貴陽市住建局機構(gòu)改革后建設工程消防驗收承接不到位、制度不健全問題
。
我市從各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）抽調(diào)35名住建專業(yè)人員
，
力爭45天、確保60天內(nèi)完成目前系統(tǒng)內(nèi)356個工程項目中符合條件的項目消防驗收
，
對新報件項目確保在20個工作日內(nèi)驗收完畢
，
確保企業(yè)反映的消防驗收較慢、積壓件過多等問題解決到位
。
（三）貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》“從20xx年7月1日起
，
開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施問題
。
我市從20xx年9月5日起
，
由印章刻制企業(yè)注冊地政府承擔印章刻制費用
。
對7月1日至9月4日已經(jīng)刻制印章的新開辦企業(yè)
，
按照公布的政府承擔印章刻制標準予以扶持兌現(xiàn)
。
7月1日后在我市新開辦的企業(yè)
，
按照9月16日印發(fā)實施《貴陽市新開辦企業(yè)實行免費刻制印章服務實施方案》中規(guī)定的適用范圍、材質(zhì)標準
，
為企業(yè)刻制印章
，
印章刻制費用納入市縣兩級財政年度預算予以保障
。
（四）烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。
按照孟慶豐組長“限期整改
，
9月11日前報送整改情況”要求和志剛書記“請德明同志閱理”批示精神
，
9月7日
，
王春副市長親赴現(xiàn)場督辦整改
，
在3臺高壓電機軟啟動柜尚未遷移情況下
，
采取超常規(guī)應急措施
，
完成泵房機組聯(lián)調(diào)聯(lián)試
，
實現(xiàn)了泵房通水
，
并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及壓力測試、設備調(diào)試
，
于9月8日完成泵房驗收移交工作
，
9月10日實現(xiàn)雙水源供水
。
（五）只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務、不受理合法中介代辦車管所申請的做法不符合有關(guān)政策規(guī)定
。
我市組織發(fā)展、市場監(jiān)管等市直相關(guān)部門
，
研究中介機構(gòu)規(guī)范管理、收費標準等問題
，
并起草《貴陽市公安交通管理局關(guān)于明確車駕管中介代辦機構(gòu)相關(guān)問題的緊急請示》
，
9月10日按程序上報省公安廳交通管理局
，
報請明確車駕管合法中介代辦機構(gòu)目錄
，
并對管理方式、收費標準、業(yè)務范圍予以明確
。
（一）在深化大督查認識上下功夫
。
一年一度的國務院大督查
，
主要對各地貫徹落實黨中央、國務院決策部署工作成效的全面檢查
，
具有很強的政治性
，
也充分說明黨中央、國務院抓落實促發(fā)展的堅強意志和堅定決心
。
各級各部門要進一步牢固樹立“四個意識”
，
把大督查作為一項政治任務
，
以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的作風、更加有力的舉措
，
堅決做到不走形、不變樣、不做表面文章
，
確保落實黨中央、國務院決策部署在貴陽落地生根、開花結(jié)果
。
（二）在緊盯問題整改上下功夫
。
各地各部門要加強領(lǐng)導
，
特別是主要負責同志要嚴格落實主體責任
，
對督查組反饋的意見建議和指出的問題專題研究、專門部署
，
抓緊制定本地區(qū)、本部門整改方案
，
明確整改內(nèi)容、時限以及責任人
，
切實做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過
，
確保整改問題“縱到底、橫到邊”
。
對已完成整改的問題
，
要綜合運用跟蹤督辦、回訪復核等方式
，
適時開展“回頭看”
，
鞏固整改成效
，
確保整改“不反彈”
。
同時
，
要舉一反三抓整改
，
深入查找工作中存在的不足和短板
，
全面提升工作水平、推動工作落實
。
（三）在創(chuàng)新督查機制上下功夫
。
要借鑒國務院大督查、省委省政府綜合大督查的做法
，
圍繞市委、市政府重大決策部署
，
尤其是市委十屆五次、七次全會明確的重要工作任務
，
會同市直相關(guān)職能部門
，
邀請新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員參與
，
集中力量、集中時間
，
重點對全市各級各部門高水平對外開放、中高端制造、中高端消費和“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”“振興商貿(mào)業(yè)”“強化產(chǎn)銷對接”三大攻堅行動計劃等工作推進情況開展一次集中督查
，
確保黨中央國務院、省委省政府和市委市政府重大決策部署落地落深落實
。
（四）在嚴肅督查問責上下功夫
。
各級部門要堅持問題導向
，
對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府重大決策部署
，
沒有按照時限要求完成的
，
要掛牌督辦
，
深入查找問題
，
分析癥結(jié)所在
，
提出改進措施
，
有效推動有關(guān)問題的解決
。
市督辦督查局要緊盯領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題
，
對未能如期完成整改的
，
將在全市范圍內(nèi)進行通報批評；對整改不力而嚴重影響工作進度的
，
將按照相關(guān)規(guī)定提請問責
，
確保各項重大決策部署涉及的單位和干部履職到位、擔當?shù)轿?BR> ，
倒逼抓好落實
。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇四
1、上課方面：部分教師的課前準備不夠充分，對教材、學生研究不夠深入，未利用好小黑板、掛圖等現(xiàn)有的教學資源，出現(xiàn)了課堂教學隨意性大、目標不夠明確、教學方法或形式單一、重難點不突出、課堂教學組織不力、找不準知識的切入點生長點、教師教學語言缺乏錘煉等等影響課堂質(zhì)量的一些現(xiàn)象。
2、備課方面：一些教師的二次備課流于形式，缺乏實效性，未就本班級學生實際進行圈、劃、增、刪等有針對性地修改；課時教學反思沒有實質(zhì)性內(nèi)容。
3、作業(yè)批改方面：有的班級的作業(yè)次數(shù)相對不足，作業(yè)批閱質(zhì)量及規(guī)范化有待提高，學生作業(yè)的規(guī)范化有待進一步提升。
4、聽課、評課方面：個別教師的聽課次數(shù)不足、聽課記錄過于簡單、欄目填寫不齊，普遍性缺少聽課之后的點評與總評痕跡。
5、其他方面：檔案資料管理混亂，一些資料不能及時整理、及時歸檔。
1、抓教師管理，加強師德建設。組織教師認真學習《江蘇省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》以及《區(qū)教育局師德建設“十項規(guī)定”》，提高全體教師的思想認識、端正工作態(tài)度，樹立扎實工作、先公后私的觀念。強化目標意識、責任意識。
2、進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、以制度管事，通過制度規(guī)范教師行為，提高管理水平。
3、完善激勵機制，利用績效考核調(diào)動教師的工作積極性，引導全體教師將主要精力投入到教學中去。對備課認真、上課水平高、作業(yè)批改認真、教學效果好的教師在結(jié)果、績效上有獎勵機制。
4、加強教學流程管理。重點加大“備、上、批”等若干環(huán)節(jié)的檢查與督促力度，以區(qū)教研室關(guān)于“備、上、批”的具體要求為準繩，要求全體教師認真對照執(zhí)行，并且結(jié)合區(qū)督導室查出的問題，組織全體教師認真查找、回頭看，及時補救。同時將教務處成員分工到位、跟蹤到人，采用平日抽查與定期檢查相結(jié)合的方式，做到有檢查、有反饋、有提高。
5、大力推行推門聽課。校長、副校長及教務處堅持每周推門聽課，聽課中看課堂教學效果，看學生的學習習慣養(yǎng)成。聽課后及時評課、導課，聽評互促，不斷提高教師的課堂教學授課水平。
6、加強教師教學基本功訓練活動。組織教師進行教學基本功訓練。訓練內(nèi)容為課件制作、備課、說課等。每位教師要在信息技術(shù)和本學科的整合上多下功夫，積極探討。以提高教師運用信息技術(shù)的能力。
7、開展教學反思活動。建立以“骨干引領(lǐng)、同伴互助、個人反思”為基本內(nèi)容的校本教研制度，引導教師不斷反思自己的教育教學實踐，培養(yǎng)教師反思的能力。通過案例寫作、教學隨筆、課后反思等形式，引導教師養(yǎng)成教學反思的習慣。組織優(yōu)秀案例寫作、教學隨筆、課后反思的評選活動，推薦優(yōu)秀作品上報區(qū)教研室評選。
8、落實檔案管理相關(guān)規(guī)定，專人管理、專室存放，檔案資料及時整理、及時歸檔。杜絕工作干了，無資料、無檔案的現(xiàn)象。
最后，我們衷心地感謝檢查組的同志為我們找出了工作中存在的問題，管理中暴露的漏洞，同時也為我們今后的工作指明了努力的方向。在接下來的工作中我們將立足現(xiàn)實，強化管理，真抓實干，全面從嚴落實區(qū)局教育教學管理的各項規(guī)章制度及措施，力爭一月后檢查組再次蒞臨時能有一個全新的認識。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇五
我園現(xiàn)有教師7名，幼兒人數(shù)83人、共有大中小三個班，招生范圍均屬本管轄區(qū)內(nèi)3周歲以上幼兒。
我園在開學初召開了全員教職工大會，并明確了20xx年工作目標。加強隊伍建設，并對本園教師新學期嚴要求，各崗各班，根據(jù)安排，各就各位，各負其責以飽滿的精神投入到開學后工作中去。
我園無擅自設立收費項目，無擅自收取任何費用。同時我園門口設立了公示欄，做到教育收費不公示，幼兒園不收費。增強透明度，加強民主監(jiān)管制度。
我園能根據(jù)《幼兒園教育知道剛要》《幼兒園工作規(guī)程》及《3-6歲兒童發(fā)展學習指南》的要求，規(guī)范辦學行為，樹立正確的兒童觀和世界觀，堅持保教并重的原則，對幼兒試試全面的教育。以游戲為基本形式，寓教于樂與生活和游戲中，讓幼兒主動快樂的學習。同時，我們?yōu)橛變禾峁┙】地S富的活動環(huán)境，滿足他們多方面的發(fā)展需要，使其個性各方面得到和諧的發(fā)展。各類教育教學活動的實施不存在任何小學化傾向。
開學前，我們充分利用寒假時間對各類場地、大型玩具等設備設施的安全進行排查、維修、檢修，確保幼兒園所有環(huán)境設施及幼兒開學后在園的安全，并在幼兒正式入園前,對各班、各室進行了全面徹底的衛(wèi)生大掃除，為幼兒提供了一個干凈、溫馨、舒適的學習環(huán)境。同時，在“三防”工作建設方面，我們切實加強工作力度，有效確保幼兒園的安全。第一，在人防方面，我們積極與當?shù)毓才沙鏊浜希鸩郊哟笥變簣@周邊安全的防范和整治力度，加強周邊治安巡邏，充實校園安全保衛(wèi)力量，確保周邊安全環(huán)境穩(wěn)定。同時我們建立健全各項安全規(guī)章制度，實行封閉式管理，并加強院內(nèi)部值班、值宿和巡邏工作，嚴防不法分子和外來人員混入園內(nèi)。第二，物防方面。我們基本按要求配備好安保設施，確保幼兒園安全的威懾力量。第三，在技防方面，園內(nèi)安裝了攝像頭，確保幼兒園財產(chǎn)的安全。同時，我們定期開展安全、法制專題教育。切實加強教育力度，不斷提高家長、師生的安全防范意識。
在上級領(lǐng)導的正確指導下，經(jīng)過全體職工的共同努力，本學期開學的各項工作得以順利開展。開學后，我們將繼續(xù)努力，通過定期的自查總結(jié)，不斷反思，以更好的改進和規(guī)范我們的各項工作管理，確保幼兒園的辦學質(zhì)量。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇六
為切實加強對安全工作的領(lǐng)導，我校成立了安全工作領(lǐng)導小組。
1.為進一步做好安全教育工作，建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度，對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
2.建立學校安全意外事故處置應急預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領(lǐng)導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
3.建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，簽訂責任書。學校對門衛(wèi)、各室負責人員、后勤人員、班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂了“安全責任書”，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
為經(jīng)一步全面加強學校安全工作，我校制定了《四壩鎮(zhèn)九年制學校安全工作崗位職責》。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負領(lǐng)導責任；辦公室負責人及班主任對本組室、本班級的安全工作負直接管理責任；任課教師對所任教的課堂內(nèi)或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；當天的值周領(lǐng)導負全部責任，值周老師對當天值日內(nèi)的安全工作負直接責任。
為確保學校教育教學工作安全有序的開展，我校認真開展安全隱患排查整治活動。我校在學期開學初（3月2日）開展了一次校園與周邊環(huán)境安全隱患排查整治活動，每個月定期開展一次校園及校舍安全隱患排查活動，每周各班級對本班的教室環(huán)境進行安全隱患排查，對排查出的安全隱患及時加以整改，。（本學期我校分別于8.25日，9.29日，11.18日開展了校園及校舍安全隱患排查整治活動）
1.學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。
2.每學期的第一周為“安全教育強化周”，各班級認真組織學生學習安全常識、安全管理規(guī)章制度、《中小學生安全守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，班主任上好“安全教育第一課”，使安全教育內(nèi)化為學生自覺的行動。
3.利用主題班會、團隊活動、心法教育課、德育活動、學科滲透，校園廣播等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
4.開展法制安全教育講座
學校每學期每個月都安排專門的安全知識講座，對全體師生進行法制、消防、交通、飲食等系列安全教育及心理健康教育。（本學期，我校在9月30日開展了法制、安全知識講座，10月10日開展了交通安全和消防安全知識講座，11月13日開展了安全、心理健康教育講座）。
5.開設法制、安全教育課
安全教育課做到教師、教材、課時三落實。要求每堂課前教師必須認真清點學生人數(shù)，對未到課學生進行登記并及時報告，對課堂上出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和突發(fā)事件進行報告或處理，凡不按規(guī)定履行職責的教師都將受到相應的處罰，有效地促進了安全工作在教學活動中的落實。
為了提高師生的安全防范意識和逃生技能，我校每學期每個月開展一次安全演練逃生活動。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。我校在9月30日、10月10日、11月13日分別開展了防震安全逃生疏散演練、消防安全逃生演練以及滅火演練活動。
1.把好門衛(wèi)安全第一關(guān)，學校加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。
2.加強值周工作，將原先4人值周組增加至6人，由值周領(lǐng)導帶隊，值日教師每人監(jiān)管一個區(qū)域的學生的紀律、安全，每天堅持24小時值班。
3.每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有教師值班，有領(lǐng)導帶班，教師定點定崗。
重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室和各樓層都配置了滅火器，學校滅火器數(shù)量基本達到要求。
1.認真做好教師食堂安全管理工作和學生營養(yǎng)餐安全發(fā)放和安全食用工作，確保師生飲食健康。
2.學校對各種常見病及傳染病主要以防治為主，開展教育活動，讓學生學會防治的方法與措施。
“安全工作重于泰山”，學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重，在今后的工作中，我們將警鐘長鳴、不驕不躁，克服麻痹大意的思想，進一步細致扎實開展好各項工作，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇七
為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
學校校長為我校疫情報告管理第一責任人，班主任老師為責任報告人，學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向疫情報告人提供情況。
２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；
３、負責指導全校學生的晨檢工作。
1、在同一班級，１天內(nèi)有３例或者連續(xù)３天內(nèi)有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
2、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關(guān)信息。
3、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
4、建立突發(fā)事件應急報告制度。學校教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應在第一時間向?qū)W校報告，學校疫情報告人應當在2小時內(nèi)向上級有關(guān)部門報告。
有下列情形之一的，應當按照規(guī)定的程序和時限報告：
(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；
(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；
(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。
5、任何單位和個人對突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。
學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。
１、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將檢查結(jié)果記錄在檢查記錄上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早預防。
２、班主任及科任老師應當密切關(guān)注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當及時與家長聯(lián)系了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇八
1、學校概況
石家莊市第115中學（原二機廠子弟學校），始建于1971年，于xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學校位于石市裕華區(qū)方興路68號，占地面積約13000平方米，固定資產(chǎn)320萬，擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室等。占地7300多平方米的操場上，天然草坪與體育文化墻相映成趣，是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學校。
學校共有教學班11個，學生656人。學校擁有一支團結(jié)拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中，高級職稱12人，約占教師總數(shù)的28%：中級職稱24人，約占教師總數(shù)的55%；初級職稱7人，約占教師總數(shù)的18%。教師本科率56.5%，?？坡始s23%。
xx年以來新一任領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，大力推進教育教學改革，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念，以“寬容解決一切，團結(jié)壓倒一切，尊重先于一切，學習重于一切，人格高于一切”為座右銘，力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中，秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神，逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風，“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽
自建校以來，學校為九年義務教育做出了巨大貢獻，為重點中學輸送了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。1999年高考，我校畢業(yè)生孫崢同學奪得河北省文科狀元，陳振宇同學奪得27中理科狀元。xx年，我校畢業(yè)生李輝同學奪得15中文科狀元。xx年年王澤龍同學又奪得15中理科狀元。
1、加強基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
我校自xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來，得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領(lǐng)導的大力支持與幫助。xx年年，教育局籌集資金43萬余元，粉刷了墻壁，封閉了校園，制做了具有我校特色的校園文化展牌，改變了學校破舊面貌，改善了辦學條件，贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
20xx年暑假期間，在教育局領(lǐng)導的大力支持下，學校充分利用寶貴時間，完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領(lǐng)導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀，自移交以來，學校新增圖書4000多冊（29007.22元）、計算機24臺（60240元）和一批教學儀器（約15萬元），進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善，為今后的發(fā)展，贏得了后勁，注入了新的活力。
2、加強校園文化建設，營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索，人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時，校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下，我校以“校訓”為主線，大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育，又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話，每一寸土地都育人”的原則，寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園，映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻，在長200余米的操場圍墻上，學校設計了以2008年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下，融入漢字楷書元素的黑色運動圖標，張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅，活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章，美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題，圍繞四個主題，每層精心選擇名言警句、名人故事等材料，設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌，教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌，水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外，一樓后側(cè)的“藝術(shù)長廊”由學生作品組成，或字畫，或手工，多彩繽紛，引人耳目。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中，呼吸著充滿文化的空氣，定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
我校在校園文化建設中，堅持兩手抓。既關(guān)注硬件建設的作用，更注意軟件方面的加強。首先我們以強勢推進校園每日一讀，以濃郁的校園學習氛圍，打造書香校園為奮斗目標，在全校范圍內(nèi)大力營造閱讀美文的氛圍。為了營造書香校園的氛圍，我校一是自xx年起開設誦讀鑒賞課與閱讀課，定期交流讀書心得和感想，舉辦讀書論壇、師生同臺誦讀比賽等。同時把師生的優(yōu)秀作品刊登在學校創(chuàng)辦的《雨荷》雜志上，大大激發(fā)了全校師生讀書寫作的熱情。我校開展的親子誦讀活動，讓家長和孩子們一起誦讀，共同成長。并且于xx年6月石家莊市組織的誦讀比賽獲得一等獎，《河北青年報》也以《讓孩子與經(jīng)典同行》為題，刊登孩子們參賽的照片。xx年年我們又把讀書活動制度化，提出“師生每日一讀，營造書香校園”的具體目標要求，學校組織教師到書店購買所需要的書籍，為每一位教師贈送《論語心得》、《陽光心態(tài)》、《給教師的一百條建議》、《英才是怎樣培養(yǎng)出來的》等書籍，讓每一位教師定期推薦美文或片段、警言警句、名句名篇等，由學校教科研處編輯成冊，供師生一起讀書學習。《滄海拾貝——教師推薦語集錦》應運而生。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇九
本學期的教學督導工作已接近尾聲，為更好地總結(jié)經(jīng)驗，對以后的工作提供指引，現(xiàn)就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結(jié)。
本學期共聽課13次，其中醫(yī)技系4次、中醫(yī)康復系1次、衛(wèi)生信息管理系2次、藥學系2次、基礎醫(yī)學部3次，聽課對象基本覆蓋了各年齡階段人員和參與教學模式改革的相關(guān)人員，聽課成績均在80分以上。
1、授課教師情況
絕大多數(shù)教師教風嚴謹，教學態(tài)度認真，備課充分，講課條理清楚，氣氛活躍，能按時上下課，課堂教學都取得了較好的效果。
（1）各位老師在教學中都使用了靈活的教學方法。教師做總體課堂設計，并對所學內(nèi)容的要點進行講解，學生在對掌握重點教學內(nèi)容的基礎上，結(jié)合自身興趣，在實現(xiàn)對所學知識進行加深和拓展的同時鍛煉學生分析問題的能力和語言表達能力。
（2）多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學，課程信息量大，大部分課程的課件也較規(guī)范。
2、學生情況
在所聽課程中多數(shù)班級學生課堂紀律及秩序總體上良好，但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機，遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)，在進行聽課的12個班次中，到課率達到100%的有1個班，95%以上的3個班，大部分班級的到課率都在85%左右，尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。
3、教學材料檢查情況。根據(jù)教務處相關(guān)規(guī)定，教師上課需攜帶的教學材料包括：課程教學大綱、教學計劃進度表、教材、講課稿和教師工作手冊。在本學期所聽的12次課中，絕大多數(shù)教師上課時教學材料齊備，但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規(guī)范性和及時性。
1、存在的主要問題
（2）部分課程在使用多媒體課件進行教學時，存在教學內(nèi)容過多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題，尤其部分教師教師有坐著面對微機講課的現(xiàn)象，這些都會對教學的效果產(chǎn)生影響。
（3）部分教師（主要是年輕教師）對課堂紀律的控制不夠嚴格，課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現(xiàn)象，個別教師上課時學生都集中在后面幾排，不專心聽講。
（4）由于各種原因，部分教師部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格，長時間未對到課人數(shù)進行清點，造成了學生的懶惰心理。
2、相關(guān)建議
（1）各學院應該重視對教學的組織與管理，經(jīng)常開展教研活動，要加強教學內(nèi)容和教學方法的研究和改革，特別是要對青年教師進行及時培養(yǎng)，規(guī)范要求，提倡青年教師聽課制度，切實提高教學質(zhì)量。
（2）應加強對教學課件的評比和篩選，提高教學課件制作水平，同時采取措施，減少教師對課件的依賴性，真正發(fā)揮教學課件的“輔助”作用。
（3）進一步加強學生思想、素質(zhì)、課堂紀律等方面教育，形成齊抓共管，以減少遲到、早退、缺課等不良現(xiàn)象。
1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作，在工作中，我嚴格履行教學督導員的工作職責，積極上級的和同事配合，順利完成本學期的督導任務。通過參加教學督導工作，我加深了我對教學督導工作的了解和認識，這有利于提高后期工作的成效，同時也從一些優(yōu)秀教師身上學到新的知識和技能，這些都將讓我獲益終身。
位教師講課后只能進行簡短交流，之后馬上趕往下一個聽課點，這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此，在以后的工作中，我會進一步優(yōu)化聽課方案，合理安排聽課時間，加強與授課教師的溝通交流，以使教學督導工作的效果更顯突出。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇一
近幾年，隨著城區(qū)交通管理水平的提高和城區(qū)交通硬件設施的改善，城區(qū)的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制。而隨著農(nóng)村機動車數(shù)輛的增加和道路條件的相對改善，在省、縣道和鄉(xiāng)村道路上的道路交通事故卻呈多發(fā)態(tài)勢，極大地威脅著人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。在目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路等級差、交通設施不完備，車輛性能差、老舊、劣種車輛多和農(nóng)村交通參與者的交通安全意識在短時間內(nèi)無法得到根本性提高的現(xiàn)實情況下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)勤點的勤務制度進行思考和探索是提高交通管理水平、預防道路交通事故的有效途徑。
1、農(nóng)村交通管理點多線長面廣，交警在治理轄區(qū)主干線的交通秩序的同時，對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全管理往往鞭長莫及，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理中的盲點和死角，造成了交通安全管理“頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的被動局面。
2、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對交通安全管理重視不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委、政府認為交通安全管理是公安交警部門的事情，對公安交通管理中遇到的困難，不能做到協(xié)調(diào)和解決，有的還干預正常的交通執(zhí)法活動，沒有形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門齊抓共管、各司其職的形勢，造成了交警部門孤軍奮戰(zhàn)的被動局面。
3、在警力有限的情況下，民警對正常的勤務已疲于應付，習慣于“朝九晚五”的方式，在中思路不清、缺乏主動性，未建立起根據(jù)轄區(qū)道路交通安全形勢而變化的勤務制度，在路面勤務中不知從何做起、要做什么，造成了交通安全管理缺乏針對性的被動局面。
1、切實加強當?shù)攸h委、政府對道路交通安全的領(lǐng)導，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通社會化綜合治理。政府部門要將交通安全管理做為社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，結(jié)合當前開展的“平安”創(chuàng)建活動，成立相應的道路交通安全社會化綜合治理領(lǐng)導小組，把交通、農(nóng)機、工商等相關(guān)部門和各村列為小組成員。同時，應對各部門的職責進行明確和分工，交警部門主抓路面行車秩序管理；交通部門主抓車輛非法載客、營運；工商主抓占道擺攤設點、違章占道；村莊做好“交通安全村”建設，做交通安全管理的助手和信息聯(lián)絡員；使各部門既相互分工，又相互配合，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理“政府統(tǒng)攬、交警主抓、部門參與、群眾配合”的機制。
2、科學安排、調(diào)配警力，通過建立靈活、多變的勤務時間和合理的勤務方式，實現(xiàn)對轄區(qū)路段的全方位的監(jiān)控。近年隨著國家對交通投入的加大和農(nóng)村生活水平的提高，農(nóng)村的道路通行條件有了明顯的改善，二輪摩托車等機動車輛增多，車輛速度明顯提高；但是，農(nóng)村道路為平面交叉混合道路，兩側(cè)學校、村莊多，交通標志標線等附屬設施不全，加之交通參與者交通安全意識不高，無證、無牌、酒后駕駛、超載濫載等違法行為較為普遍，帶來了極大的交通安全隱患。在面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理形勢復雜、任務重而警力往往不足的情況下，我們既不能搞超負荷運轉(zhuǎn)的疲勞戰(zhàn)術(shù)，也不能對現(xiàn)狀聽之任之、無所作為，而要在把警力最大限度的壓向路面的前提下向科學、合理的勤務安排要警力，做到路面勤務不放松和民警合理休息相結(jié)合。在具體的勤務時間上，首先要重點保證車流高峰時段路面車輛行車有序。要對轄區(qū)車輛通行高峰時段進行統(tǒng)計和預測，加強高峰時段的路面監(jiān)控力度。同時，針對與交警打“時間差”、“游擊戰(zhàn)”的駕駛?cè)?，要靈活的調(diào)整勤務時間，解決星期五下午、星期六、星期日路面見警率不高的問題，在規(guī)律性的基礎上體現(xiàn)靈活性，對心存僥幸心理的駕駛?cè)诵纬赏亓?。在勤務方式上，采用動態(tài)巡邏與靜態(tài)糾違相結(jié)合，以動態(tài)巡邏為主的勤務模式。把握轄區(qū)交通流量大、違法行為突出的“主干”線，通過線的巡邏、監(jiān)控串點，逐步向各支線延伸，形成點、線、面相結(jié)合的道路交通安全防控體系。在勤務時間、方式調(diào)整的基礎上，要注重做到“四個結(jié)合”，即：白天管理與夜巡制度的結(jié)合，經(jīng)常性治理與階段性專項治理的結(jié)合，定點管控與流動巡邏查糾的結(jié)合，處罰與宣傳教育的結(jié)合。
3、在勤務目的上，實現(xiàn)由過去的單純的路面執(zhí)法、路面監(jiān)控向有意識、有針對性地以“降事故、保安全”為目的的勤務制度的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民警奮戰(zhàn)在交通管理的第一線，要牢固樹立“少死傷就是最好的為人民服務”的思想，樹立“事故可防性”的觀念，并把這種理念貫穿于日常的勤務過程中。在以往的勤務中存在著這樣一種現(xiàn)象：警車上路了，執(zhí)勤民警卻不知要從何著手，見到什么違法行為就查處什么違法行為。是做了不少，糾違率也上去了，但在實現(xiàn)預防和減少道路交通事故的總體目標上卻收效甚微。因此，勤務制度的制定應建立在對轄區(qū)的交通事故進行科學分析的基礎上，針對事故發(fā)生的“重點路段、重點時段、重點違章、重點車型”，有目的地調(diào)整勤務時間、方式。例如通過對往年的事故分析，得出星期六、星期天的10時至12時事故多發(fā)，即要調(diào)整警力，加強該時段對事故多發(fā)的危險路段的巡邏監(jiān)控，查處導致事故多發(fā)的重點車型和重點違法行為，從而改變勤務制度的盲目性，實現(xiàn)預防事故、減少傷亡的最終目的。
4、制定惡劣氣候和特殊情況下交通安全管理應急預案，有效組織特殊情況下的勤務制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理往往面臨的是地理氣候條件惡劣、道路等級條件低、車輛技術(shù)狀況差的客觀情況。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警執(zhí)勤點應未雨綢繆，通過制定預案，在遇有惡劣氣候、自然災害、嚴重交通堵塞、重、特大交通事故時，通過采取現(xiàn)場先期處置、限制通行、疏散人員等措施，啟動應急勤務方式，才能有效地保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。
5、以民警績效考評為基礎，建立科學的勤務考核制度。通過對民警的執(zhí)行勤務規(guī)范、勤務紀律、管事率等進行量化評分，做為各項考核的基礎。同時，應在“從優(yōu)待警”上應加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線民警的傾斜，改變基層民警中存在的“反正我都已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干不好也沒什么”的不良傾向，建立激勵制度，從面激發(fā)民警的積極性。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇二
（一）開學準備及師生報到情況教師到校情況：
我校教師于2月25日到校上班，當天召開新學期全體教師會議，安排部署了新學期的各項工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。3月2日正式投入教育教學工作。我校應到教職工77人，實到教職工77人。教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校學生于2月26日進行假期返校，3月2日正式上課。為學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象。
（二）教學用書及教學設備使用情況
我校教務處人員利用寒假，加班搬運、分發(fā)教材，保證了在開課前已將教科書發(fā)放到位。學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。
（三）在開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。
（四）德育處在開學初就開學學生管理工作召開了專門會議，并召開了專門的班主任會，對于學生儀表、開學準備、心態(tài)調(diào)整等問題要求班主任務必對學生反復強調(diào)督促落實。同時繼續(xù)開展日常行為規(guī)范評比制度、安全衛(wèi)生值周制度，并對開學典禮進行了精心的準備和部署。
經(jīng)過精心安排和準備，我校于3月3日下午第三節(jié)課，開展了學雷鋒活動。803班和804班同學走出校園，深入社區(qū)，為居民義務清潔公共設施和撿拾垃圾。其他班級同學在校內(nèi)進行建校勞動，同學們通過親身實踐，深刻領(lǐng)會了雷鋒精神，并將在今后的學習生活中，將之發(fā)揚光大。
（五）我校利用3月2日上午大課間的時間，在操場上舉行了20xx——20xx學年度第二學期開學典禮暨第一周升旗儀式活動。本次活動簡化了流程。注重總結(jié)成績，鼓勵學生進步。提精神，鼓干勁。我校郭校長在會上為全體師生送上新學期寄語，勉勵全體師生再接再厲，為學校贏得更大發(fā)展。整個活動時間共計15分鐘，不存在鋪張浪費情況。
我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、在校期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生安全教育和管理工作。開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制度了門衛(wèi)制度，安排每天2名行政人員帶領(lǐng)保安值日。嚴格外來人員登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對校園死角進行嚴格排查。
（一）教育教學工作
我校遵照市、區(qū)教育主管部門關(guān)于對20xx年春季開學工作具體部署，制定了科學的、符合校情的學校本學期工作計劃，學校黨總支、校長室、教導處、德育處、總務處、工會和團委各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作順利開展起到領(lǐng)航作用。
學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時，各年級教師分工到位，各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改。認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
（二）公開管理，堅決杜絕亂收費行為
嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。代收代繳行為符合規(guī)定并及時公示。自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
加強經(jīng)費的管理使用。與校財局管辦保持一致，加強學校財務管理，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約開學工作中沒有發(fā)生任何收費違規(guī)行為。
學校按上級精神如期開學，并組織全體教職工進行了假期政治學習。自開學以來，我校全體教職工均已全部按時到崗，全校教師已按課表正常上課，按時上下班，學校嚴格執(zhí)行教師管理有關(guān)制度，嚴格履行病事假手續(xù)，沒有無故缺崗情況。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇三
從督查組反饋情況看
，
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強大動力
，
認真落實中央經(jīng)濟工作會議和國務院《政府工作報告》部署要求
，
統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等各項工作
，
態(tài)度堅決
，
措施有力
，
成效明顯
，
實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)中向好發(fā)展
。
督查組指出
，
貴陽市委、市政府高度重視國務院大督查工作
，
精心安排、周密部署
，
減稅降費成效明顯
，
穩(wěn)定和擴大就業(yè)取得積極進展
，
深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境加快推進
，
推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展取得實效
，
穩(wěn)投資補短板有力有效
，
特別對貴陽市民營經(jīng)濟服務平臺“貴商易”破解中小企業(yè)融資難融資貴問題、貴陽市設立政策性信用貸款風險補償資金池對中小微企業(yè)提供金融支持、貴陽政務服務事項“一網(wǎng)通辦”、貴陽市依托大數(shù)據(jù)確保減稅降費政策落實落細等做法給予充分肯定
。
從座談情況看
，
企業(yè)反映貴陽落實減稅降費政策好
，
營商環(huán)境變化大
，
部門辦事效率比較高
，
社會治安情況非常好
。
從交辦情況看
，
貴陽市照單全收
，
行動迅速
，
烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題已得到及時解決
。
（一）抓組織領(lǐng)導
，
堅持高位推動落實
。
8月17日,省委常委、市委書記趙德明及時作出重要批示
，
要求全市各級各部門要切實提高政治站位
，
進一步增強責任感、緊迫感、使命感
，
把迎檢工作作為當前的一項重要政治任務抓好抓實
。
市政府高度重視
，
成立由陳晏市長任組長
，
徐昊常務副市長任常務副組長
，
相關(guān)副市長任副組長的市迎檢工作領(lǐng)導小組
，
統(tǒng)籌推進大督查各項工作
。
7月4日、31日
，
陳晏市長先后2次召開市政府常務會
，
對迎檢工作進行安排部署
，
要求各地各部門提高政治站位、聚焦督查重點、強化組織領(lǐng)導
，
確保大督查工作取得務實成效
。
徐昊常務副市長先后多次召開調(diào)度會
，
集中調(diào)度督辦迎檢工作
，
研究解決相關(guān)問題
。
各分管副市長親自研究、靠前指揮
。
各地各部門主要領(lǐng)導親自安排、親自調(diào)度
，
扎實推進迎檢準備工作
。
（二）抓統(tǒng)籌調(diào)度
，
做深做細迎檢工作
。
從市直相關(guān)部門抽調(diào)人員集中辦公
，
搭建迎檢工作專班
，
在市委、市政府的領(lǐng)導下
，
建立一日一調(diào)度機制
，
每天堅持與省政府辦公廳對接了解最新工作動態(tài)和要求
，
先后赴省政府辦公廳匯報工作進展情況2次
，
組織召開部署會、碰頭會、調(diào)度會15次
，
開展暗訪抽查18次、實地督查指導10次
，
督促各地各部門把大督查工作夯實筑牢
。
各牽頭單位、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）成立迎檢工作領(lǐng)導小組
，
加強工作統(tǒng)籌調(diào)度
，
確保迎檢工作順利開展
。
市迎接國務院第六次大督查工作領(lǐng)導小組辦公室共編輯《每日工作動態(tài)》11期、《工作情況報告》6期
，
市直相關(guān)部門起草問題整改情況報告9期
。
（三）抓督查重點
，
求真務實展示成效
。
市迎檢工作領(lǐng)導小組辦公室、市各總牽頭單位圍繞督查重點
，
深入開展全方位、立體化、多角度自查
，
認真梳理成效做法
，
深入查找問題
，
提出改進措施
，
起草全市綜合自查報告及6個專項自查報告
。
按照陳晏市長、徐昊常務副市長關(guān)于“認真總結(jié)好成績
，
充分挖掘典型經(jīng)驗
，
爭取上級更多政策支持”的指示要求
，
市迎檢工作領(lǐng)導小組辦公室抽調(diào)寫作能力強、熟悉業(yè)務工作的同志
，
對推薦上報的經(jīng)驗材料反復修改完善
，
提煉亮點做法
，
最終篩選出《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟發(fā)展》《貴陽市“加減乘除”法打造政務服務新模式》等15篇經(jīng)驗材料向國務院督查組推薦
。
圍繞國務院第五次大督查發(fā)現(xiàn)、國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺轉(zhuǎn)辦等六類問題
，
梳理上級交辦件共154件
，
建立臺賬
，
狠抓整改
，
到期辦結(jié)136件已全部辦結(jié)
，
辦結(jié)率100%
。
（四）抓服務保障
，
萬無一失精心準備
。
采取“兩上兩下”方式
，
聚焦減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重點督查內(nèi)容
，
精心選擇貴陽市民營經(jīng)濟服務平臺（貴商易）、貴州吉利汽車部件有限公司等25個項目作為實地督查點
。
主動加強與省迎檢專班溝通聯(lián)系
，
不斷優(yōu)化實地督查迎檢方案
，
合理安排參觀內(nèi)容
，
確保每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)銜接到位、落實到位
，
充分展示貴陽特色亮點工作
。
各牽頭單位各司其職
，
積極與省牽頭單位對接協(xié)調(diào)
，
共同做好迎檢工作
。
各責任單位密切配合
，
提前做好迎檢準備
，
積極做好信息反饋和工作銜接
。
對督查組需要提供的印證材料、說明的相關(guān)問題
，
做到第一時間上報
，
為督查組開展工作創(chuàng)造條件
。
9月3日下午
，
陳晏市長
，
徐昊常務副市長
，
陳小剛副市長等領(lǐng)導
，
陪同孟慶豐組長先后考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心、貴陽市民營經(jīng)濟服務平臺（貴商易）、國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)展示中心
。
9月4日上午
，
孟慶豐組長考察貴州吉利汽車部件有限公司
。
下午
，
孟慶豐組長考察南明區(qū)稅務局、滿幫集團、省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目
。
在考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽公安得益于貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略這個優(yōu)勢
，
在全國公安信息化建設道路上走在了前列
，
一改過去公安的人海戰(zhàn)術(shù)
，
提高破案效率
，
整體工作效能和老百姓安全感實現(xiàn)雙提升
。
在考察貴陽市民營經(jīng)濟服務平臺（貴商易）時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽市中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金在破解中小企業(yè)融資難融資貴問題工作中找到了平衡點
，
希望繼續(xù)深化落實下去
。
在考察國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)展示中心時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽市作出開辦企業(yè)1個工作日辦結(jié)的莊嚴承諾
，
本身就是一種倒逼機制
，
豁出去讓老百姓越來越舒心；在貴陽“數(shù)智督查”云平臺展示窗口
，
孟慶豐指出
，
這個創(chuàng)新督查的做法很好
，
值得我們學習；在易鯨捷公司展示窗口
，
孟慶豐組長勉勵該公司致力于核心技術(shù)的研究
。
在考察貴州吉利汽車部件有限公司時
，
孟慶豐組長指出
，
吉利集團落戶貴陽
，
帶動一批上下產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)配套發(fā)展
，
大量招用本地勞動力特別是貧困勞動力
，
這種做法令人尊敬
。
在考察南明區(qū)稅務局減稅降費工作時
，
孟慶豐組長指出
，
南明區(qū)稅務局是先進典型
，
要一如既往加強事中事后監(jiān)管
，
強化民生服務
，
把事關(guān)國計民生的稅收命脈保護好
，
確保中央減稅降費政策落到實處
。
在考察滿幫集團時
，
孟慶豐組長指出
，
滿幫集團的發(fā)展模式很好
，
希望滿幫集團在穩(wěn)健發(fā)展的同時
，
履行好社會責任
，
做良心企業(yè)
。
在考察省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目時
，
孟慶豐組長指出
，
貴州省在脫貧攻堅任務壓力較大的情況下
，
加大民生工程項目投資力度
，
讓群眾享受更多發(fā)展成果
，
充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹中央決策部署的堅定決心和以人民為中心的發(fā)展思想
。
9月5日上午
，
孟慶豐組長采取不打招呼、不要陪同等方式
，
直奔烏當區(qū)
，
暗訪核查市民反映烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。
在督辦現(xiàn)場
，
孟慶豐組長指出
，
該片區(qū)供水工程事關(guān)到群眾生計、學校教育和營商環(huán)境
，
相關(guān)地方和部門要高度重視
，
加快推進工程驗收
，
早日實現(xiàn)正常供水
，
并要求在9月11日前上報整改落實進展情況
。
同時
，
就該片區(qū)開發(fā)商反映保利·大國璟項目20xx年8月獲得《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)證書》
，
認為可以享受西部大開發(fā)減稅降費優(yōu)惠政策
，
觀山湖區(qū)稅務局審核時表示該《證書》支撐不足
，
要求完善申報材料問題
，
孟慶豐組長要求省住建廳會同省稅務局、貴陽市政府向該公司做好政策解讀工作
。
同時
，
督查組采取線索核查、暗訪督查、一對一訪談、走訪調(diào)研、座談交流、查閱資料等形式
，
重點對市級減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況開展實地督查
，
對各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）相關(guān)工作進行抽查
，
對國務院第五次大督查發(fā)現(xiàn)問題、國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺群眾留言反映問題線索進行現(xiàn)場核查
。
在我市督查期間
，
督查組共召開深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、合理擴大有效投資等會議7次
，
實地查看項目5個
，
走訪企業(yè)10家
，
暗訪企業(yè)（學校）8家
，
現(xiàn)場核實問題線索3個
，
查閱新開辦企業(yè)申請資料20家
，
集中訪談企業(yè)11家
。
期間
，
督查組對學生投訴貴陽職業(yè)技術(shù)學院與貴州微學教育科技有限公司“校企合作”向?qū)W生亂收費問題
，
9月7日在中央電視臺13頻道《新聞直播間》以 “職教校企合作遭質(zhì)疑”為題
，
作了時長4分3秒的曝光
。
在深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境方面
，
認為貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》中明確要求“從20xx年7月1日起
，
開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施；貴陽市住建局機構(gòu)改革后建設工程消防驗收承接不到位、制度不健全
，
一些項目消防驗收滯后；
只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務
，
不受理合法中介機構(gòu)代辦車管業(yè)務申請
，
不符合有關(guān)政策規(guī)定
。
（一）貴陽職業(yè)技術(shù)學院與貴州微學教育公司“校企合作”向?qū)W生亂收費問題
。
市委、市政府高度重視
，
第一時間作出安排和部署
。
9月8日
，
省委常委、市委書記趙德明批示：“國務院第六次大督查發(fā)現(xiàn)貴陽職院與貴州微學教育進行的所謂‘校企合作’簡直就是個以教育之名行坑民之實的勾當！極大地損害了群眾利益和貴陽教育系統(tǒng)形象”的重要批示
。
9月8日
，
陳晏市長作出“請福全同志牽頭
，
對此事進行徹查；請徐昊同志牽頭
，
明確整改措施
，
提出整改方案
，
按時將整改情況報國務院督查組
，
同時抓緊對全市校企合作進行一次大清理、大摸排
，
堅決杜絕此類問題發(fā)生”的批示并多次提出整改要求
。
9月8日
，
徐昊常務副市長立即對問題整改工作進行安排部署
，
派出工作組深入貴陽職業(yè)技術(shù)學院開展相關(guān)問題的核查和整改工作
，
責令該公司清退20xx級、20xx級346名學生317.44萬元培訓費
，
并對市屬職?！靶Ｆ蠛献鳌表椖窟M行全面清理
，
確保不留死角
。
9月20日
，
貴陽職業(yè)技術(shù)學院20xx級信息科學系8名學生反映該校“校企合作”未按約定履行
，
陳晏市長第一時間作出批示：“請市監(jiān)委、市督辦督查局、市教育局立即核查
。
9月23日
，
徐昊常務副市長組織召開專題會議
，
要求全面系統(tǒng)、從嚴從實、積極穩(wěn)妥抓好整改工作
，
切實維護學生合法權(quán)益
。
（二）貴陽市住建局機構(gòu)改革后建設工程消防驗收承接不到位、制度不健全問題
。
我市從各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）抽調(diào)35名住建專業(yè)人員
，
力爭45天、確保60天內(nèi)完成目前系統(tǒng)內(nèi)356個工程項目中符合條件的項目消防驗收
，
對新報件項目確保在20個工作日內(nèi)驗收完畢
，
確保企業(yè)反映的消防驗收較慢、積壓件過多等問題解決到位
。
（三）貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》“從20xx年7月1日起
，
開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施問題
。
我市從20xx年9月5日起
，
由印章刻制企業(yè)注冊地政府承擔印章刻制費用
。
對7月1日至9月4日已經(jīng)刻制印章的新開辦企業(yè)
，
按照公布的政府承擔印章刻制標準予以扶持兌現(xiàn)
。
7月1日后在我市新開辦的企業(yè)
，
按照9月16日印發(fā)實施《貴陽市新開辦企業(yè)實行免費刻制印章服務實施方案》中規(guī)定的適用范圍、材質(zhì)標準
，
為企業(yè)刻制印章
，
印章刻制費用納入市縣兩級財政年度預算予以保障
。
（四）烏當區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。
按照孟慶豐組長“限期整改
，
9月11日前報送整改情況”要求和志剛書記“請德明同志閱理”批示精神
，
9月7日
，
王春副市長親赴現(xiàn)場督辦整改
，
在3臺高壓電機軟啟動柜尚未遷移情況下
，
采取超常規(guī)應急措施
，
完成泵房機組聯(lián)調(diào)聯(lián)試
，
實現(xiàn)了泵房通水
，
并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及壓力測試、設備調(diào)試
，
于9月8日完成泵房驗收移交工作
，
9月10日實現(xiàn)雙水源供水
。
（五）只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務、不受理合法中介代辦車管所申請的做法不符合有關(guān)政策規(guī)定
。
我市組織發(fā)展、市場監(jiān)管等市直相關(guān)部門
，
研究中介機構(gòu)規(guī)范管理、收費標準等問題
，
并起草《貴陽市公安交通管理局關(guān)于明確車駕管中介代辦機構(gòu)相關(guān)問題的緊急請示》
，
9月10日按程序上報省公安廳交通管理局
，
報請明確車駕管合法中介代辦機構(gòu)目錄
，
并對管理方式、收費標準、業(yè)務范圍予以明確
。
（一）在深化大督查認識上下功夫
。
一年一度的國務院大督查
，
主要對各地貫徹落實黨中央、國務院決策部署工作成效的全面檢查
，
具有很強的政治性
，
也充分說明黨中央、國務院抓落實促發(fā)展的堅強意志和堅定決心
。
各級各部門要進一步牢固樹立“四個意識”
，
把大督查作為一項政治任務
，
以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的作風、更加有力的舉措
，
堅決做到不走形、不變樣、不做表面文章
，
確保落實黨中央、國務院決策部署在貴陽落地生根、開花結(jié)果
。
（二）在緊盯問題整改上下功夫
。
各地各部門要加強領(lǐng)導
，
特別是主要負責同志要嚴格落實主體責任
，
對督查組反饋的意見建議和指出的問題專題研究、專門部署
，
抓緊制定本地區(qū)、本部門整改方案
，
明確整改內(nèi)容、時限以及責任人
，
切實做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過
，
確保整改問題“縱到底、橫到邊”
。
對已完成整改的問題
，
要綜合運用跟蹤督辦、回訪復核等方式
，
適時開展“回頭看”
，
鞏固整改成效
，
確保整改“不反彈”
。
同時
，
要舉一反三抓整改
，
深入查找工作中存在的不足和短板
，
全面提升工作水平、推動工作落實
。
（三）在創(chuàng)新督查機制上下功夫
。
要借鑒國務院大督查、省委省政府綜合大督查的做法
，
圍繞市委、市政府重大決策部署
，
尤其是市委十屆五次、七次全會明確的重要工作任務
，
會同市直相關(guān)職能部門
，
邀請新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員參與
，
集中力量、集中時間
，
重點對全市各級各部門高水平對外開放、中高端制造、中高端消費和“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”“振興商貿(mào)業(yè)”“強化產(chǎn)銷對接”三大攻堅行動計劃等工作推進情況開展一次集中督查
，
確保黨中央國務院、省委省政府和市委市政府重大決策部署落地落深落實
。
（四）在嚴肅督查問責上下功夫
。
各級部門要堅持問題導向
，
對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府重大決策部署
，
沒有按照時限要求完成的
，
要掛牌督辦
，
深入查找問題
，
分析癥結(jié)所在
，
提出改進措施
，
有效推動有關(guān)問題的解決
。
市督辦督查局要緊盯領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題
，
對未能如期完成整改的
，
將在全市范圍內(nèi)進行通報批評；對整改不力而嚴重影響工作進度的
，
將按照相關(guān)規(guī)定提請問責
，
確保各項重大決策部署涉及的單位和干部履職到位、擔當?shù)轿?BR> ，
倒逼抓好落實
。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇四
1、上課方面：部分教師的課前準備不夠充分，對教材、學生研究不夠深入，未利用好小黑板、掛圖等現(xiàn)有的教學資源，出現(xiàn)了課堂教學隨意性大、目標不夠明確、教學方法或形式單一、重難點不突出、課堂教學組織不力、找不準知識的切入點生長點、教師教學語言缺乏錘煉等等影響課堂質(zhì)量的一些現(xiàn)象。
2、備課方面：一些教師的二次備課流于形式，缺乏實效性，未就本班級學生實際進行圈、劃、增、刪等有針對性地修改；課時教學反思沒有實質(zhì)性內(nèi)容。
3、作業(yè)批改方面：有的班級的作業(yè)次數(shù)相對不足，作業(yè)批閱質(zhì)量及規(guī)范化有待提高，學生作業(yè)的規(guī)范化有待進一步提升。
4、聽課、評課方面：個別教師的聽課次數(shù)不足、聽課記錄過于簡單、欄目填寫不齊，普遍性缺少聽課之后的點評與總評痕跡。
5、其他方面：檔案資料管理混亂，一些資料不能及時整理、及時歸檔。
1、抓教師管理，加強師德建設。組織教師認真學習《江蘇省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》以及《區(qū)教育局師德建設“十項規(guī)定”》，提高全體教師的思想認識、端正工作態(tài)度，樹立扎實工作、先公后私的觀念。強化目標意識、責任意識。
2、進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、以制度管事，通過制度規(guī)范教師行為，提高管理水平。
3、完善激勵機制，利用績效考核調(diào)動教師的工作積極性，引導全體教師將主要精力投入到教學中去。對備課認真、上課水平高、作業(yè)批改認真、教學效果好的教師在結(jié)果、績效上有獎勵機制。
4、加強教學流程管理。重點加大“備、上、批”等若干環(huán)節(jié)的檢查與督促力度，以區(qū)教研室關(guān)于“備、上、批”的具體要求為準繩，要求全體教師認真對照執(zhí)行，并且結(jié)合區(qū)督導室查出的問題，組織全體教師認真查找、回頭看，及時補救。同時將教務處成員分工到位、跟蹤到人，采用平日抽查與定期檢查相結(jié)合的方式，做到有檢查、有反饋、有提高。
5、大力推行推門聽課。校長、副校長及教務處堅持每周推門聽課，聽課中看課堂教學效果，看學生的學習習慣養(yǎng)成。聽課后及時評課、導課，聽評互促，不斷提高教師的課堂教學授課水平。
6、加強教師教學基本功訓練活動。組織教師進行教學基本功訓練。訓練內(nèi)容為課件制作、備課、說課等。每位教師要在信息技術(shù)和本學科的整合上多下功夫，積極探討。以提高教師運用信息技術(shù)的能力。
7、開展教學反思活動。建立以“骨干引領(lǐng)、同伴互助、個人反思”為基本內(nèi)容的校本教研制度，引導教師不斷反思自己的教育教學實踐，培養(yǎng)教師反思的能力。通過案例寫作、教學隨筆、課后反思等形式，引導教師養(yǎng)成教學反思的習慣。組織優(yōu)秀案例寫作、教學隨筆、課后反思的評選活動，推薦優(yōu)秀作品上報區(qū)教研室評選。
8、落實檔案管理相關(guān)規(guī)定，專人管理、專室存放，檔案資料及時整理、及時歸檔。杜絕工作干了，無資料、無檔案的現(xiàn)象。
最后，我們衷心地感謝檢查組的同志為我們找出了工作中存在的問題，管理中暴露的漏洞，同時也為我們今后的工作指明了努力的方向。在接下來的工作中我們將立足現(xiàn)實，強化管理，真抓實干，全面從嚴落實區(qū)局教育教學管理的各項規(guī)章制度及措施，力爭一月后檢查組再次蒞臨時能有一個全新的認識。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇五
我園現(xiàn)有教師7名，幼兒人數(shù)83人、共有大中小三個班，招生范圍均屬本管轄區(qū)內(nèi)3周歲以上幼兒。
我園在開學初召開了全員教職工大會，并明確了20xx年工作目標。加強隊伍建設，并對本園教師新學期嚴要求，各崗各班，根據(jù)安排，各就各位，各負其責以飽滿的精神投入到開學后工作中去。
我園無擅自設立收費項目，無擅自收取任何費用。同時我園門口設立了公示欄，做到教育收費不公示，幼兒園不收費。增強透明度，加強民主監(jiān)管制度。
我園能根據(jù)《幼兒園教育知道剛要》《幼兒園工作規(guī)程》及《3-6歲兒童發(fā)展學習指南》的要求，規(guī)范辦學行為，樹立正確的兒童觀和世界觀，堅持保教并重的原則，對幼兒試試全面的教育。以游戲為基本形式，寓教于樂與生活和游戲中，讓幼兒主動快樂的學習。同時，我們?yōu)橛變禾峁┙】地S富的活動環(huán)境，滿足他們多方面的發(fā)展需要，使其個性各方面得到和諧的發(fā)展。各類教育教學活動的實施不存在任何小學化傾向。
開學前，我們充分利用寒假時間對各類場地、大型玩具等設備設施的安全進行排查、維修、檢修，確保幼兒園所有環(huán)境設施及幼兒開學后在園的安全，并在幼兒正式入園前,對各班、各室進行了全面徹底的衛(wèi)生大掃除，為幼兒提供了一個干凈、溫馨、舒適的學習環(huán)境。同時，在“三防”工作建設方面，我們切實加強工作力度，有效確保幼兒園的安全。第一，在人防方面，我們積極與當?shù)毓才沙鏊浜希鸩郊哟笥變簣@周邊安全的防范和整治力度，加強周邊治安巡邏，充實校園安全保衛(wèi)力量，確保周邊安全環(huán)境穩(wěn)定。同時我們建立健全各項安全規(guī)章制度，實行封閉式管理，并加強院內(nèi)部值班、值宿和巡邏工作，嚴防不法分子和外來人員混入園內(nèi)。第二，物防方面。我們基本按要求配備好安保設施，確保幼兒園安全的威懾力量。第三，在技防方面，園內(nèi)安裝了攝像頭，確保幼兒園財產(chǎn)的安全。同時，我們定期開展安全、法制專題教育。切實加強教育力度，不斷提高家長、師生的安全防范意識。
在上級領(lǐng)導的正確指導下，經(jīng)過全體職工的共同努力，本學期開學的各項工作得以順利開展。開學后，我們將繼續(xù)努力，通過定期的自查總結(jié)，不斷反思，以更好的改進和規(guī)范我們的各項工作管理，確保幼兒園的辦學質(zhì)量。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇六
為切實加強對安全工作的領(lǐng)導，我校成立了安全工作領(lǐng)導小組。
1.為進一步做好安全教育工作，建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度，對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
2.建立學校安全意外事故處置應急預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領(lǐng)導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
3.建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，簽訂責任書。學校對門衛(wèi)、各室負責人員、后勤人員、班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂了“安全責任書”，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
為經(jīng)一步全面加強學校安全工作，我校制定了《四壩鎮(zhèn)九年制學校安全工作崗位職責》。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負領(lǐng)導責任；辦公室負責人及班主任對本組室、本班級的安全工作負直接管理責任；任課教師對所任教的課堂內(nèi)或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；當天的值周領(lǐng)導負全部責任，值周老師對當天值日內(nèi)的安全工作負直接責任。
為確保學校教育教學工作安全有序的開展，我校認真開展安全隱患排查整治活動。我校在學期開學初（3月2日）開展了一次校園與周邊環(huán)境安全隱患排查整治活動，每個月定期開展一次校園及校舍安全隱患排查活動，每周各班級對本班的教室環(huán)境進行安全隱患排查，對排查出的安全隱患及時加以整改，。（本學期我校分別于8.25日，9.29日，11.18日開展了校園及校舍安全隱患排查整治活動）
1.學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。
2.每學期的第一周為“安全教育強化周”，各班級認真組織學生學習安全常識、安全管理規(guī)章制度、《中小學生安全守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，班主任上好“安全教育第一課”，使安全教育內(nèi)化為學生自覺的行動。
3.利用主題班會、團隊活動、心法教育課、德育活動、學科滲透，校園廣播等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
4.開展法制安全教育講座
學校每學期每個月都安排專門的安全知識講座，對全體師生進行法制、消防、交通、飲食等系列安全教育及心理健康教育。（本學期，我校在9月30日開展了法制、安全知識講座，10月10日開展了交通安全和消防安全知識講座，11月13日開展了安全、心理健康教育講座）。
5.開設法制、安全教育課
安全教育課做到教師、教材、課時三落實。要求每堂課前教師必須認真清點學生人數(shù)，對未到課學生進行登記并及時報告，對課堂上出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和突發(fā)事件進行報告或處理，凡不按規(guī)定履行職責的教師都將受到相應的處罰，有效地促進了安全工作在教學活動中的落實。
為了提高師生的安全防范意識和逃生技能，我校每學期每個月開展一次安全演練逃生活動。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。我校在9月30日、10月10日、11月13日分別開展了防震安全逃生疏散演練、消防安全逃生演練以及滅火演練活動。
1.把好門衛(wèi)安全第一關(guān)，學校加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。
2.加強值周工作，將原先4人值周組增加至6人，由值周領(lǐng)導帶隊，值日教師每人監(jiān)管一個區(qū)域的學生的紀律、安全，每天堅持24小時值班。
3.每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有教師值班，有領(lǐng)導帶班，教師定點定崗。
重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室和各樓層都配置了滅火器，學校滅火器數(shù)量基本達到要求。
1.認真做好教師食堂安全管理工作和學生營養(yǎng)餐安全發(fā)放和安全食用工作，確保師生飲食健康。
2.學校對各種常見病及傳染病主要以防治為主，開展教育活動，讓學生學會防治的方法與措施。
“安全工作重于泰山”，學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重，在今后的工作中，我們將警鐘長鳴、不驕不躁，克服麻痹大意的思想，進一步細致扎實開展好各項工作，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇七
為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
學校校長為我校疫情報告管理第一責任人，班主任老師為責任報告人，學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向疫情報告人提供情況。
２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；
３、負責指導全校學生的晨檢工作。
1、在同一班級，１天內(nèi)有３例或者連續(xù)３天內(nèi)有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
2、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關(guān)信息。
3、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
4、建立突發(fā)事件應急報告制度。學校教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應在第一時間向?qū)W校報告，學校疫情報告人應當在2小時內(nèi)向上級有關(guān)部門報告。
有下列情形之一的，應當按照規(guī)定的程序和時限報告：
(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；
(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；
(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。
5、任何單位和個人對突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。
學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。
１、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將檢查結(jié)果記錄在檢查記錄上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早預防。
２、班主任及科任老師應當密切關(guān)注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當及時與家長聯(lián)系了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇八
1、學校概況
石家莊市第115中學（原二機廠子弟學校），始建于1971年，于xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學校位于石市裕華區(qū)方興路68號，占地面積約13000平方米，固定資產(chǎn)320萬，擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室等。占地7300多平方米的操場上，天然草坪與體育文化墻相映成趣，是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學校。
學校共有教學班11個，學生656人。學校擁有一支團結(jié)拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中，高級職稱12人，約占教師總數(shù)的28%：中級職稱24人，約占教師總數(shù)的55%；初級職稱7人，約占教師總數(shù)的18%。教師本科率56.5%，?？坡始s23%。
xx年以來新一任領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，大力推進教育教學改革，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念，以“寬容解決一切，團結(jié)壓倒一切，尊重先于一切，學習重于一切，人格高于一切”為座右銘，力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中，秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神，逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風，“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽
自建校以來，學校為九年義務教育做出了巨大貢獻，為重點中學輸送了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。1999年高考，我校畢業(yè)生孫崢同學奪得河北省文科狀元，陳振宇同學奪得27中理科狀元。xx年，我校畢業(yè)生李輝同學奪得15中文科狀元。xx年年王澤龍同學又奪得15中理科狀元。
1、加強基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
我校自xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來，得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領(lǐng)導的大力支持與幫助。xx年年，教育局籌集資金43萬余元，粉刷了墻壁，封閉了校園，制做了具有我校特色的校園文化展牌，改變了學校破舊面貌，改善了辦學條件，贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
20xx年暑假期間，在教育局領(lǐng)導的大力支持下，學校充分利用寶貴時間，完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領(lǐng)導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀，自移交以來，學校新增圖書4000多冊（29007.22元）、計算機24臺（60240元）和一批教學儀器（約15萬元），進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善，為今后的發(fā)展，贏得了后勁，注入了新的活力。
2、加強校園文化建設，營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索，人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時，校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下，我校以“校訓”為主線，大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育，又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話，每一寸土地都育人”的原則，寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園，映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻，在長200余米的操場圍墻上，學校設計了以2008年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下，融入漢字楷書元素的黑色運動圖標，張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅，活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章，美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題，圍繞四個主題，每層精心選擇名言警句、名人故事等材料，設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌，教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌，水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外，一樓后側(cè)的“藝術(shù)長廊”由學生作品組成，或字畫，或手工，多彩繽紛，引人耳目。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中，呼吸著充滿文化的空氣，定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
我校在校園文化建設中，堅持兩手抓。既關(guān)注硬件建設的作用，更注意軟件方面的加強。首先我們以強勢推進校園每日一讀，以濃郁的校園學習氛圍，打造書香校園為奮斗目標，在全校范圍內(nèi)大力營造閱讀美文的氛圍。為了營造書香校園的氛圍，我校一是自xx年起開設誦讀鑒賞課與閱讀課，定期交流讀書心得和感想，舉辦讀書論壇、師生同臺誦讀比賽等。同時把師生的優(yōu)秀作品刊登在學校創(chuàng)辦的《雨荷》雜志上，大大激發(fā)了全校師生讀書寫作的熱情。我校開展的親子誦讀活動，讓家長和孩子們一起誦讀，共同成長。并且于xx年6月石家莊市組織的誦讀比賽獲得一等獎，《河北青年報》也以《讓孩子與經(jīng)典同行》為題，刊登孩子們參賽的照片。xx年年我們又把讀書活動制度化，提出“師生每日一讀，營造書香校園”的具體目標要求，學校組織教師到書店購買所需要的書籍，為每一位教師贈送《論語心得》、《陽光心態(tài)》、《給教師的一百條建議》、《英才是怎樣培養(yǎng)出來的》等書籍，讓每一位教師定期推薦美文或片段、警言警句、名句名篇等，由學校教科研處編輯成冊，供師生一起讀書學習。《滄海拾貝——教師推薦語集錦》應運而生。
督導報告的撰寫要求 工作報告制度篇九
本學期的教學督導工作已接近尾聲，為更好地總結(jié)經(jīng)驗，對以后的工作提供指引，現(xiàn)就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結(jié)。
本學期共聽課13次，其中醫(yī)技系4次、中醫(yī)康復系1次、衛(wèi)生信息管理系2次、藥學系2次、基礎醫(yī)學部3次，聽課對象基本覆蓋了各年齡階段人員和參與教學模式改革的相關(guān)人員，聽課成績均在80分以上。
1、授課教師情況
絕大多數(shù)教師教風嚴謹，教學態(tài)度認真，備課充分，講課條理清楚，氣氛活躍，能按時上下課，課堂教學都取得了較好的效果。
（1）各位老師在教學中都使用了靈活的教學方法。教師做總體課堂設計，并對所學內(nèi)容的要點進行講解，學生在對掌握重點教學內(nèi)容的基礎上，結(jié)合自身興趣，在實現(xiàn)對所學知識進行加深和拓展的同時鍛煉學生分析問題的能力和語言表達能力。
（2）多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學，課程信息量大，大部分課程的課件也較規(guī)范。
2、學生情況
在所聽課程中多數(shù)班級學生課堂紀律及秩序總體上良好，但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機，遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)，在進行聽課的12個班次中，到課率達到100%的有1個班，95%以上的3個班，大部分班級的到課率都在85%左右，尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。
3、教學材料檢查情況。根據(jù)教務處相關(guān)規(guī)定，教師上課需攜帶的教學材料包括：課程教學大綱、教學計劃進度表、教材、講課稿和教師工作手冊。在本學期所聽的12次課中，絕大多數(shù)教師上課時教學材料齊備，但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規(guī)范性和及時性。
1、存在的主要問題
（2）部分課程在使用多媒體課件進行教學時，存在教學內(nèi)容過多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題，尤其部分教師教師有坐著面對微機講課的現(xiàn)象，這些都會對教學的效果產(chǎn)生影響。
（3）部分教師（主要是年輕教師）對課堂紀律的控制不夠嚴格，課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現(xiàn)象，個別教師上課時學生都集中在后面幾排，不專心聽講。
（4）由于各種原因，部分教師部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格，長時間未對到課人數(shù)進行清點，造成了學生的懶惰心理。
2、相關(guān)建議
（1）各學院應該重視對教學的組織與管理，經(jīng)常開展教研活動，要加強教學內(nèi)容和教學方法的研究和改革，特別是要對青年教師進行及時培養(yǎng)，規(guī)范要求，提倡青年教師聽課制度，切實提高教學質(zhì)量。
（2）應加強對教學課件的評比和篩選，提高教學課件制作水平，同時采取措施，減少教師對課件的依賴性，真正發(fā)揮教學課件的“輔助”作用。
（3）進一步加強學生思想、素質(zhì)、課堂紀律等方面教育，形成齊抓共管，以減少遲到、早退、缺課等不良現(xiàn)象。
1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作，在工作中，我嚴格履行教學督導員的工作職責，積極上級的和同事配合，順利完成本學期的督導任務。通過參加教學督導工作，我加深了我對教學督導工作的了解和認識，這有利于提高后期工作的成效，同時也從一些優(yōu)秀教師身上學到新的知識和技能，這些都將讓我獲益終身。
位教師講課后只能進行簡短交流，之后馬上趕往下一個聽課點，這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此，在以后的工作中，我會進一步優(yōu)化聽課方案，合理安排聽課時間，加強與授課教師的溝通交流，以使教學督導工作的效果更顯突出。