以下是為大家精心整理的《2017年法院紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》，供您查閱。
20xx年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作采取標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出主業(yè)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績(jī)。
第一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出兩個(gè)責(zé)任
形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。部門主要負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負(fù)起審判業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”全覆蓋。突出了院黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。院黨組年初部署全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨組書記、院長(zhǎng)張玉華同志帶頭落實(shí)反腐倡廉工作責(zé)任，對(duì)主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開專題會(huì)，聽取各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，安排部署下一季度工作，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)制度，共同推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的司法廉潔意識(shí)
一是及時(shí)傳達(dá)違法違紀(jì)案件通報(bào)。對(duì)上級(jí)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察文件精神和違法違紀(jì)案件通報(bào)及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹，由各部門組織討論，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)。通過警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干警廉潔自律意識(shí)。二是深入開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，相繼開展了“三官”、“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包”、“嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項(xiàng)治理活動(dòng)。在專項(xiàng)治理活動(dòng)中，廣大干警剖析問題準(zhǔn)確到位，整改措施切實(shí)可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化了清正廉潔理念。三是認(rèn)真開展廉政談話活動(dòng)，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風(fēng)茶社”等平臺(tái)的作用，先后對(duì)15名有違紀(jì)行為的干警進(jìn)行廉政誡勉談話，使其充分認(rèn)識(shí)到司法廉潔的重要性和違法違紀(jì)的嚴(yán)重危害性。對(duì)20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預(yù)防針，上緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。先后與40多名干警進(jìn)行廉政教育談話，讓他們時(shí)刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓(xùn)，凈化靈魂，提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉，進(jìn)一步提升廉政文化示范點(diǎn)工作。對(duì)廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時(shí)，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務(wù)局等單位學(xué)習(xí)，并對(duì)廉政文化內(nèi)容，進(jìn)行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設(shè)更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領(lǐng)的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動(dòng)，通過親情寄語、家庭助廉座談會(huì)等形式助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范廉政監(jiān)察員、監(jiān)督員的監(jiān)督工作機(jī)制，使他們?cè)谏鐣?huì)監(jiān)督和審務(wù)督查中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動(dòng)，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，全院干警為廉政文化建設(shè)的提升做了大量工作。目前，省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)工作正等省紀(jì)委驗(yàn)收。
第三、全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，強(qiáng)化審務(wù)督查，切實(shí)糾正“四風(fēng)”
全院干警以實(shí)際行動(dòng)，將中央八項(xiàng)規(guī)定不折不扣的落實(shí)到具體工作中，落實(shí)到每一位干警的心中，鞏固和擴(kuò)大群眾路線主題教育活動(dòng)成果。一是進(jìn)一步規(guī)范審務(wù)督查機(jī)制。充實(shí)審務(wù)督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績(jī)效辦、后勤服務(wù)中心、法警大隊(duì)等部門參加的審務(wù)督查機(jī)構(gòu)，對(duì)干警八小時(shí)內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的干警活動(dòng)的督查，嚴(yán)防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務(wù)督察制度。制定了《審務(wù)督察工作實(shí)施細(xì)則》、《一案雙查》等制度。對(duì)干警履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、工作生活作風(fēng)進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查。對(duì)存在的問題及時(shí)督促糾正。二是加大對(duì)案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報(bào)機(jī)制，相關(guān)部門嚴(yán)把案件流程管理，強(qiáng)化了案件質(zhì)量和責(zé)任追究力度。全年共審務(wù)督查62次，成效卓著，營(yíng)造出了良好的公正廉潔氛圍。
f第四、認(rèn)真開展“整風(fēng)肅紀(jì)年”專項(xiàng)治理活動(dòng)，加大對(duì)違法違紀(jì)案件查辦力度
全院干警積極投入“整風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)治理活動(dòng)，堅(jiān)持懲處和教育相結(jié)合的原則，使活動(dòng)規(guī)范有序，層層推進(jìn)。針對(duì)省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認(rèn)真糾正，注重時(shí)效。同時(shí)在做好對(duì)干警廉政教育的同時(shí)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當(dāng)事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴(kuò)大教育活動(dòng)成果。針對(duì)群眾舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查不實(shí)或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復(fù)，對(duì)反映屬實(shí)的，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。全年共處違法違紀(jì)行為6件16次，其中違反審判紀(jì)律3件4人次，違反工作紀(jì)律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報(bào)批評(píng)7人次，真正做到有案必查，有錯(cuò)必糾，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正。
第五、深入推進(jìn)預(yù)防建設(shè)腐敗工作，完善防腐反腐工作機(jī)制
各部門嚴(yán)格按照本部門工作流程和辦案程序，進(jìn)一步排查可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)如何預(yù)防進(jìn)行了有益的探索并制定相應(yīng)的防范措施，使每位干警明白工作的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。極大的激發(fā)了廣大干警預(yù)防腐敗風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性。通過排查和防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，干警防范和擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步提升，公正廉潔司法理念進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、存在的問題
過去的一年，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀(jì)行為依然存在
通過一年的“整風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)治理教育活動(dòng),取得了明顯成果。但少數(shù)干警對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為活動(dòng)告一段落，可以松口氣，放松了對(duì)自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個(gè)別干警仍然不能嚴(yán)格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請(qǐng)、泄露審判秘密、為當(dāng)事人推薦律師等問題時(shí)有發(fā)生。個(gè)別部門負(fù)責(zé)人不能盡職盡責(zé)，平時(shí)對(duì)干警疏于管理，甚至放任自流，導(dǎo)致在隊(duì)伍管理上出現(xiàn)不應(yīng)有的漏洞，為違法違紀(jì)行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。