2017年海南省三亞市工商行政管理局招聘公告【3人】

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2017年海南省三亞市工商行政管理局招聘3人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月04日-2017年12月08日(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)!
    為了進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、優(yōu)化人力資源配置,結(jié)合用工需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣人員派遣至三亞市工商行政管理局工作(工作地點(diǎn):三亞市工商行政管理局),招聘具體事項(xiàng)如下:
    一、招聘崗位和報(bào)考條件
    (一)招聘崗位及人數(shù)
    崗位:勞務(wù)派遣人員(從事文職工作)
    人數(shù):3人
    (二)報(bào)考條件及資格
    1、全日制本科及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
    2、戶籍不限,男女不限;
    3、年齡在30周歲以下;
    4、形象好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
    5、熟練使用計(jì)算機(jī),會(huì)使用常用的office軟件;
    6、有一定的文字功底與溝通協(xié)作能力;
    7、有責(zé)任心,守紀(jì)律,有高度的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
    8、在三亞有固定住所;
    9、有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,中文、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
    (三)以下人員不得報(bào)考:
    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
    (2)涉嫌犯法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
    (4)公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹旌图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查的;
    (5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
    二、薪酬待遇
    工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3486.54元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)。
    三、資格審查
    對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要是年齡、文化程度條件等方面,資格審查合格人員方可參加面試。
    四、考核方式
    1、考核方式:面試。
    2、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者方可進(jìn)行面試。
    3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    4、通過(guò)面試考核的人員參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,由海南省三亞市工商行政管理局指定醫(yī)院開(kāi)展(體檢費(fèi)用自理),體檢合格者方可錄用。
    五、簽訂合同
    聘用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂2年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,被派遣至海南省三亞市工商行政管理局工作。
    六、報(bào)名及聯(lián)系方式
    1、報(bào)名形式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
    2、報(bào)名時(shí)間:2017年12月04日-2017年12月08日(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))
    3、報(bào)名要求:提交以下材料:應(yīng)聘報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)職稱(chēng)證書(shū)。請(qǐng)將以上文件掃描并壓縮后以附件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱:214950661@qq.com,并命名為“姓名+應(yīng)聘海南省三亞市工商行政管理局文職雇員”。
    注意:每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送,不可分多封郵件分開(kāi)發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的,不予以資格審查,且不另做通知。
    4、負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話:65379323(孫女士)
    七、紀(jì)律與監(jiān)督
    凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
    八、申明及其他
    應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
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    附件:《應(yīng)聘報(bào)名登記表》