2018浙江省杭州市余杭區(qū)招聘公告【10人】 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位
見(jiàn)附件。
年齡和工作年限計(jì)算截止2018年5月6日24時(shí)止。
二、招聘原則及程序
要求報(bào)名人員遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)違法犯罪記錄。有相關(guān)工作或崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、初檢和體能測(cè)試、面試、體檢、組織考察等程序后擇優(yōu)錄用。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日至5月11日，上午8：30-11：30，下午13:30—16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)五常街道高順路2-2號(hào)五常*大樓五樓綜合信息指揮中心。
3.報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》、提供身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠2寸照2張。
4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的考生通知參加筆試。
（二）筆試、初檢和體能測(cè)試、面試、體檢等
1.筆試：由五常街道統(tǒng)一組織筆試，筆試科目一門，筆試滿分為100分，按照40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.初檢和體能測(cè)試：所有參加筆試人員，均需參加初檢和體能測(cè)試，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》組織執(zhí)行，初檢合格后參加體能測(cè)試，體能測(cè)試滿分100分，按照10%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試：初檢和體能測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)總分從高到低不超1:2的比例確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)按照50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、組織考察：面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占10%、面試成績(jī)占50%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）加分情況。
如有下列情況的，在筆試、體能測(cè)試、面試總成績(jī)的基礎(chǔ)上予以加分：退役士兵，以部隊(duì)實(shí)際服役年限折算軍齡給予加分，每服役滿一年給予總成績(jī)加1分，加分為3分；2018年4月底在冊(cè)困難家庭考生（即持有區(qū)民政局發(fā)放的有效期內(nèi)的各類困難家庭救助證的在冊(cè)人員），予以加2分。
（四）公示及聘用
考察合格人員名單將公示7天。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在公示期滿后半個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
1.被錄用者為街道勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，與余保勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇根據(jù)五常街道勞務(wù)派遣用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.此次報(bào)名將對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還
3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
4.本次招聘公告由五常街道黨群工作科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-88736501、13989859183（工作日：8:30-11:30，13:30-16:30）。、
五常街道全科網(wǎng)格專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表
招聘崗位
一、招聘崗位
見(jiàn)附件。
年齡和工作年限計(jì)算截止2018年5月6日24時(shí)止。
二、招聘原則及程序
要求報(bào)名人員遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)違法犯罪記錄。有相關(guān)工作或崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、初檢和體能測(cè)試、面試、體檢、組織考察等程序后擇優(yōu)錄用。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日至5月11日，上午8：30-11：30，下午13:30—16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)五常街道高順路2-2號(hào)五常*大樓五樓綜合信息指揮中心。
3.報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》、提供身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠2寸照2張。
4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的考生通知參加筆試。
（二）筆試、初檢和體能測(cè)試、面試、體檢等
1.筆試：由五常街道統(tǒng)一組織筆試，筆試科目一門，筆試滿分為100分，按照40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.初檢和體能測(cè)試：所有參加筆試人員，均需參加初檢和體能測(cè)試，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》組織執(zhí)行，初檢合格后參加體能測(cè)試，體能測(cè)試滿分100分，按照10%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試：初檢和體能測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)總分從高到低不超1:2的比例確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)按照50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、組織考察：面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占10%、面試成績(jī)占50%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）加分情況。
如有下列情況的，在筆試、體能測(cè)試、面試總成績(jī)的基礎(chǔ)上予以加分：退役士兵，以部隊(duì)實(shí)際服役年限折算軍齡給予加分，每服役滿一年給予總成績(jī)加1分，加分為3分；2018年4月底在冊(cè)困難家庭考生（即持有區(qū)民政局發(fā)放的有效期內(nèi)的各類困難家庭救助證的在冊(cè)人員），予以加2分。
（四）公示及聘用
考察合格人員名單將公示7天。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在公示期滿后半個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
1.被錄用者為街道勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，與余保勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇根據(jù)五常街道勞務(wù)派遣用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.此次報(bào)名將對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還
3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
4.本次招聘公告由五常街道黨群工作科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-88736501、13989859183（工作日：8:30-11:30，13:30-16:30）。、
五常街道全科網(wǎng)格專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表
招聘崗位