以下是整理的《企業(yè)管理文化標(biāo)語》，一起來看看吧！
·管理的第一個功課，就是先管好自己
·管理者要是坐下，部下就躺下了
·管理就是行動，管理就是樹立榜樣
·管理者怕的就是不知道自己怕什么
·管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
·管事先管人，管人帶作風(fēng)
·領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
·多建管理工程，少建管理模式
·規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
·管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
·人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
·正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
·抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
·好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
·管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)
·觀念的超越才是真正的超越
·觀念決定思路，思路決定出路
·經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
·工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果
·看不出問題是大的問題
·要么自己革自己的命，要么市場革你的命
·質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
·加強溝通與交流，促進支持與合作
·我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
·先處理重要的事，后處理緊迫的事
·有效果比有道理更重要
·成功與失敗同在，競爭與超越并存
·成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
·一個木桶能裝多少水，是由短的木板決定的
·只有想不到的事，沒有做不到的事
·第就做對，第都做對
·班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
·想到了+做到了+做好了=100分
·管理的第一個功課，就是先管好自己
·管理者要是坐下，部下就躺下了
·管理就是行動，管理就是樹立榜樣
·管理者怕的就是不知道自己怕什么
·管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
·管事先管人，管人帶作風(fēng)
·領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
·多建管理工程，少建管理模式
·規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
·管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
·人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
·正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
·抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
·好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
·管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)
·觀念的超越才是真正的超越
·觀念決定思路，思路決定出路
·經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
·工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果
·看不出問題是大的問題
·要么自己革自己的命，要么市場革你的命
·質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
·加強溝通與交流，促進支持與合作
·我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
·先處理重要的事，后處理緊迫的事
·有效果比有道理更重要
·成功與失敗同在，競爭與超越并存
·成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
·一個木桶能裝多少水，是由短的木板決定的
·只有想不到的事，沒有做不到的事
·第就做對，第都做對
·班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
·想到了+做到了+做好了=100分