以下是整理的《企業(yè)人力資源管理標(biāo)語口號(hào)》，一起來看看吧！
1、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營(yíng)來管理
2、發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績(jī)靠人才創(chuàng)造
3、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)大的浪費(fèi)
4、以人為本是組織的核心
5、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才
6、唯才是命、愛才之德、識(shí)才之能、用才之長(zhǎng)
7、員工沒有業(yè)績(jī)，沒有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，就是人力資源的浪費(fèi)
8、寧可小材大用，不可大材小用
9、以公正之心選人，以道義之理待人
10、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
11、崗崗有人才，績(jī)效論精英
12、不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人
13、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
14、要以崗位招人，不能以人定崗
15、無功便是過，平庸就是錯(cuò)
16、金錢只有誘惑力，事業(yè)才有凝聚力
17、不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛崗，就下崗
18、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多
19、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步
20、管理是嚴(yán)格的愛，培訓(xùn)是大的福利。
1、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營(yíng)來管理
2、發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績(jī)靠人才創(chuàng)造
3、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)大的浪費(fèi)
4、以人為本是組織的核心
5、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才
6、唯才是命、愛才之德、識(shí)才之能、用才之長(zhǎng)
7、員工沒有業(yè)績(jī)，沒有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，就是人力資源的浪費(fèi)
8、寧可小材大用，不可大材小用
9、以公正之心選人，以道義之理待人
10、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
11、崗崗有人才，績(jī)效論精英
12、不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人
13、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
14、要以崗位招人，不能以人定崗
15、無功便是過，平庸就是錯(cuò)
16、金錢只有誘惑力，事業(yè)才有凝聚力
17、不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛崗，就下崗
18、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多
19、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步
20、管理是嚴(yán)格的愛，培訓(xùn)是大的福利。