2018陜西漢中事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)為縣 行政服務(wù)中心公開招聘6名編外合同制工作人員，從事12345政府服務(wù)熱線話務(wù)員工作?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
二、招聘條件
1、面向城固縣籍未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡等要求。有相應(yīng)工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先。
涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
三、方法步驟
（一）報(bào)考
報(bào)考人員于2018年1月23日8:00至1月25日18:00到縣人社局人事股報(bào)名，聯(lián)系電話：0916—7213011。
報(bào)名需提供：本人身份證、畢業(yè)證、與崗位有關(guān)的資格證、等級(jí)證及2寸近期免冠照片4張。
（二）資格審查
1、對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查。
2、對(duì)報(bào)考人員的普通話水平進(jìn)行測(cè)試。
根據(jù)資料審查和普通話水平測(cè)試情況，作出資格審查結(jié)論，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試考察
1、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，各占綜合成績(jī)50%。崗位資格審查合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的，不進(jìn)行筆試，全部直接進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和政務(wù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按不超過(guò)招聘計(jì)劃1:3確定參加面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、體檢考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1確定體檢考察對(duì)象，安排體檢。對(duì)報(bào)考人員高校畢業(yè)前后表現(xiàn)全面考察，做出考察結(jié)論。體檢政審出現(xiàn)不合格情況時(shí)，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)考試考察情況，確定擬招聘人選，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
（五）聘用
公示期滿，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意后，錄取試用，試用期三個(gè)月。試用期滿，考核合格，縣行政服務(wù)中心與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。合同期限一年，期滿考核合格后續(xù)簽。
（六）工資待遇落實(shí)
招聘人員在正式聘用期間，工資按每人每月2500元逐月發(fā)放。聘用期間按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為被聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息休假。
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)為縣 行政服務(wù)中心公開招聘6名編外合同制工作人員，從事12345政府服務(wù)熱線話務(wù)員工作?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位 |
招聘計(jì)劃 |
專業(yè) |
學(xué) 歷 |
年 齡 |
備注 |
|---|---|---|---|---|---|
接線員 |
4 |
不限 |
全日制國(guó)民教育大專及以上 |
30周歲以下 （1988年1月31日以后出生） |
限女性 |
信息 處理 |
2 |
限男性 |
二、招聘條件
1、面向城固縣籍未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡等要求。有相應(yīng)工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先。
涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
三、方法步驟
（一）報(bào)考
報(bào)考人員于2018年1月23日8:00至1月25日18:00到縣人社局人事股報(bào)名，聯(lián)系電話：0916—7213011。
報(bào)名需提供：本人身份證、畢業(yè)證、與崗位有關(guān)的資格證、等級(jí)證及2寸近期免冠照片4張。
（二）資格審查
1、對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查。
2、對(duì)報(bào)考人員的普通話水平進(jìn)行測(cè)試。
根據(jù)資料審查和普通話水平測(cè)試情況，作出資格審查結(jié)論，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試考察
1、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，各占綜合成績(jī)50%。崗位資格審查合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的，不進(jìn)行筆試，全部直接進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和政務(wù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按不超過(guò)招聘計(jì)劃1:3確定參加面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、體檢考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1確定體檢考察對(duì)象，安排體檢。對(duì)報(bào)考人員高校畢業(yè)前后表現(xiàn)全面考察，做出考察結(jié)論。體檢政審出現(xiàn)不合格情況時(shí)，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)考試考察情況，確定擬招聘人選，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
（五）聘用
公示期滿，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意后，錄取試用，試用期三個(gè)月。試用期滿，考核合格，縣行政服務(wù)中心與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。合同期限一年，期滿考核合格后續(xù)簽。
（六）工資待遇落實(shí)
招聘人員在正式聘用期間，工資按每人每月2500元逐月發(fā)放。聘用期間按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為被聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息休假。