深圳大把的時(shí)間都在做一件事——把人才聚合在一起，然后千方百計(jì)為其所用。---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
4月12日，中國(guó)深圳“雙創(chuàng)”大賽第二屆國(guó)際賽開幕，來(lái)自世界各地的高層次人才和項(xiàng)目在深圳角逐；4月14日至15日，第十六屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)在深圳召開。此前，由諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主切哈諾沃教授領(lǐng)銜的香港中文大學(xué)（深圳）切哈諾沃精準(zhǔn)和再生醫(yī)學(xué)研究院在深圳正式成立……當(dāng)然，還包括深哈對(duì)口合作中以哈工大深圳研究生院為基礎(chǔ)，深哈共建哈工大深圳校區(qū)。
一個(gè)區(qū)域的發(fā)展質(zhì)量與速度有什么樣的潛力？人才是重要指標(biāo)。為吸引人才，深圳早早實(shí)施“孔雀計(jì)劃”等頂層設(shè)計(jì)，并拋出一系列配套“政策包”把各類優(yōu)秀人才集聚到新時(shí)代城市發(fā)展建設(shè)中來(lái)。
越來(lái)越多的“孔雀人才”南飛深圳，城市創(chuàng)新力、活力競(jìng)相迸發(fā)。深圳在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力日趨凸顯。
A“孔雀計(jì)劃”絢麗“開屏”
4月26日，中國(guó)農(nóng)業(yè)科研的一項(xiàng)重大成果“3010份亞洲栽培稻基因組變異研究”登上了國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊《Nature》。在這篇論文末尾“致謝”中提到，該研究獲得深圳市“孔雀團(tuán)隊(duì)”資助。
參與這項(xiàng)研究的科研人員中，來(lái)自深圳的科研人員有10位。深圳“IT+BT”融合創(chuàng)新的氛圍，給了這群年輕的科研人員充分展示自己的機(jī)會(huì)。而這篇論文的作者黎志康（中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)作物基因資源與基因改良國(guó)家重大科學(xué)工程首席科學(xué)家），正是深圳市“孔雀計(jì)劃”引進(jìn)的“水稻抗逆、優(yōu)質(zhì)分子設(shè)計(jì)育種團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才。
“孔雀計(jì)劃”是深圳于2010年推出的引進(jìn)技術(shù)人才項(xiàng)目。納入“孔雀計(jì)劃”的海外高層次人才可享受80萬(wàn)元至150萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，并享受落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的待遇政策。對(duì)于引進(jìn)的世界一流團(tuán)隊(duì)，深圳給予8000萬(wàn)元的專項(xiàng)資助，并在創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、項(xiàng)目研發(fā)、政策配套、成果轉(zhuǎn)化等方面支持海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
近8年來(lái)，“孔雀計(jì)劃”絢麗“開屏”。深圳市人力資源和社會(huì)保障局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2017年，深圳共確認(rèn)海外高層次人才2954名，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額9.16億元。僅2017年度，深圳就引進(jìn)海外高層次人才958人，2121人次申領(lǐng)海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
B留人夠“壕”氣，服務(wù)“貼地皮”
天津大學(xué)碩士趙明是哈爾濱人，目前供職于深圳的中鈔光華印制有限公司。與全國(guó)各地選擇深圳的年輕人相似，這名80后學(xué)子選擇留在深圳，主要是緣于深圳市留人的“壕”勁兒和“貼地皮”的人才服務(wù)。
“因?yàn)槲沂谴T士，5年前確定在深圳市工作，當(dāng)時(shí)得到2.5萬(wàn)元補(bǔ)貼，福田區(qū)又給了我1.25萬(wàn)元。辦手續(xù)也非常簡(jiǎn)便，把文憑、戶籍、身份證等交到人才中心，就什么都不用操心了?！壁w明說(shuō)。
“哈爾濱是老工業(yè)基地，產(chǎn)、學(xué)、研一體化路徑成熟，所以本土培養(yǎng)人才的天然實(shí)力比較雄厚。而深圳不同，人才主要靠引進(jìn)，這就需要給人才創(chuàng)造財(cái)富和發(fā)揮智能的環(huán)境和機(jī)會(huì)。”深圳市社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)所副所長(zhǎng)廖明中這樣解析深圳的“留人經(jīng)”。
有目共睹的是，采用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式，深圳實(shí)現(xiàn)了人才信息的多部門互聯(lián)互通互認(rèn)，減少人才簽證“跑路”環(huán)節(jié)。同時(shí)，放寬符合條件的高端人才參保繳費(fèi)年齡限制，“量”“質(zhì)”齊升引“孔雀南飛”。
深圳人社局積極扶持各人才服務(wù)中心及創(chuàng)業(yè)基地，在貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師選擇上提供方便。深圳市公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)安排創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)駐，解答有關(guān)創(chuàng)業(yè)模式、法律、財(cái)務(wù)等方面問(wèn)題。
C攬才“政策包”，加速優(yōu)才引進(jìn)
今年以來(lái)，“深圳人社”微信公眾號(hào)上持續(xù)發(fā)布各類吸引人才的消息：“深圳喊你來(lái)創(chuàng)業(yè)”“高層次海外人才，為了你們深圳將推系列創(chuàng)新舉措”“創(chuàng)業(yè)者之喜！深圳市孵化基地達(dá)50家，還將有這些新動(dòng)作……”“＠創(chuàng)業(yè)者，有夢(mèng)你就來(lái)，萬(wàn)元獎(jiǎng)金助你創(chuàng)業(yè)”……
沒(méi)有一丁點(diǎn)兒水分，深圳留住人才的關(guān)鍵詞就是優(yōu)惠政策。深圳在全國(guó)較早實(shí)施高層次專業(yè)人才的優(yōu)惠政策。在事關(guān)人才資源能否加速聚集、人口結(jié)構(gòu)能否加速優(yōu)化的關(guān)鍵時(shí)期，深圳市政府于2016年出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)化發(fā)展的若干措施》，探尋深圳人才優(yōu)先發(fā)展的科學(xué)路徑。2017年頒布實(shí)施《深圳特區(qū)人才工作條例》，通過(guò)特區(qū)立法突破人才發(fā)展體制障礙。
近年來(lái)，“鵬城優(yōu)才”政策優(yōu)惠面進(jìn)一步擴(kuò)大，持卡的高端人才可在安居保障、醫(yī)療教育、社會(huì)保險(xiǎn)、貸款、科技基金申請(qǐng)等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策，讓人才“引得進(jìn)，留得住”。
D柔性引才用才打破剛性制約
深圳人才政策的吸引力，不僅是在政策本身，而且是通過(guò)這些政策的推出展現(xiàn)政府引進(jìn)人才的決心和姿態(tài)。
今年2月，深圳市組織部長(zhǎng)會(huì)議召開，傳遞出一個(gè)消息：深圳市人才政策體系將全面優(yōu)化升級(jí)，制定以人才、激勵(lì)、服務(wù)和體制改革為重點(diǎn)的“鵬城英才計(jì)劃”，同時(shí)制定若干配套措施，包括金融人才隊(duì)伍建設(shè)、柔性引才用才、創(chuàng)新型青年企業(yè)家培育等。這其中，柔性引才用才措施打破國(guó)籍、戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等人才流動(dòng)中的剛性制約，在不改變?nèi)瞬排c原單位人事關(guān)系的前提下，“柔性”精準(zhǔn)引進(jìn)各類高層次人才為深圳發(fā)展建設(shè)提供智力服務(wù)。
毫無(wú)疑問(wèn)，引人與用人機(jī)制是深圳長(zhǎng)期保有吸引力的關(guān)鍵。
深圳市人社局統(tǒng)計(jì)，2017年，深圳共引進(jìn)各類人才26.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)42.5%，接收應(yīng)屆畢業(yè)生連續(xù)4年創(chuàng)歷史新高，全年新增全職院士12名，新增國(guó)內(nèi)高層次人才730人，新引進(jìn)海外留學(xué)人員1.8萬(wàn)人。一些年輕化和專業(yè)化的人才集聚在支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
國(guó)家“”專家林海暉38歲已是世界第二大金屬顏料公司的首席技術(shù)官。他掌握的技術(shù)處于國(guó)際先進(jìn)水平，他放棄國(guó)外的優(yōu)越生活來(lái)深圳創(chuàng)業(yè)，成立深圳市絢圖科技公司。深圳求賢若渴的創(chuàng)業(yè)環(huán)境讓他如魚得水，公司業(yè)績(jī)飛速提升，很快，他的團(tuán)隊(duì)研發(fā)出新一代水性金屬顏料。
“聚來(lái)人才，發(fā)揮好作用”，像林海暉這樣的高端人才，正源源不斷地從世界各地、全國(guó)各地“飛”向深圳?！吧钲诮衲甑哪繕?biāo)是引進(jìn)高層次人才1000名以上”，深圳市人社局局長(zhǎng)孫福金在不久前召開的2018年深圳市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上信心滿滿。
政策優(yōu)、機(jī)制活、服務(wù)好的人才環(huán)境，聚天下英才而用之，再造“孔雀東南飛”的生動(dòng)局面。
4月12日，中國(guó)深圳“雙創(chuàng)”大賽第二屆國(guó)際賽開幕，來(lái)自世界各地的高層次人才和項(xiàng)目在深圳角逐；4月14日至15日，第十六屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)在深圳召開。此前，由諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主切哈諾沃教授領(lǐng)銜的香港中文大學(xué)（深圳）切哈諾沃精準(zhǔn)和再生醫(yī)學(xué)研究院在深圳正式成立……當(dāng)然，還包括深哈對(duì)口合作中以哈工大深圳研究生院為基礎(chǔ)，深哈共建哈工大深圳校區(qū)。
一個(gè)區(qū)域的發(fā)展質(zhì)量與速度有什么樣的潛力？人才是重要指標(biāo)。為吸引人才，深圳早早實(shí)施“孔雀計(jì)劃”等頂層設(shè)計(jì)，并拋出一系列配套“政策包”把各類優(yōu)秀人才集聚到新時(shí)代城市發(fā)展建設(shè)中來(lái)。
越來(lái)越多的“孔雀人才”南飛深圳，城市創(chuàng)新力、活力競(jìng)相迸發(fā)。深圳在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力日趨凸顯。
A“孔雀計(jì)劃”絢麗“開屏”
4月26日，中國(guó)農(nóng)業(yè)科研的一項(xiàng)重大成果“3010份亞洲栽培稻基因組變異研究”登上了國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊《Nature》。在這篇論文末尾“致謝”中提到，該研究獲得深圳市“孔雀團(tuán)隊(duì)”資助。
參與這項(xiàng)研究的科研人員中，來(lái)自深圳的科研人員有10位。深圳“IT+BT”融合創(chuàng)新的氛圍，給了這群年輕的科研人員充分展示自己的機(jī)會(huì)。而這篇論文的作者黎志康（中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)作物基因資源與基因改良國(guó)家重大科學(xué)工程首席科學(xué)家），正是深圳市“孔雀計(jì)劃”引進(jìn)的“水稻抗逆、優(yōu)質(zhì)分子設(shè)計(jì)育種團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才。
“孔雀計(jì)劃”是深圳于2010年推出的引進(jìn)技術(shù)人才項(xiàng)目。納入“孔雀計(jì)劃”的海外高層次人才可享受80萬(wàn)元至150萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，并享受落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的待遇政策。對(duì)于引進(jìn)的世界一流團(tuán)隊(duì)，深圳給予8000萬(wàn)元的專項(xiàng)資助，并在創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、項(xiàng)目研發(fā)、政策配套、成果轉(zhuǎn)化等方面支持海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
近8年來(lái)，“孔雀計(jì)劃”絢麗“開屏”。深圳市人力資源和社會(huì)保障局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2017年，深圳共確認(rèn)海外高層次人才2954名，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額9.16億元。僅2017年度，深圳就引進(jìn)海外高層次人才958人，2121人次申領(lǐng)海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
B留人夠“壕”氣，服務(wù)“貼地皮”
天津大學(xué)碩士趙明是哈爾濱人，目前供職于深圳的中鈔光華印制有限公司。與全國(guó)各地選擇深圳的年輕人相似，這名80后學(xué)子選擇留在深圳，主要是緣于深圳市留人的“壕”勁兒和“貼地皮”的人才服務(wù)。
“因?yàn)槲沂谴T士，5年前確定在深圳市工作，當(dāng)時(shí)得到2.5萬(wàn)元補(bǔ)貼，福田區(qū)又給了我1.25萬(wàn)元。辦手續(xù)也非常簡(jiǎn)便，把文憑、戶籍、身份證等交到人才中心，就什么都不用操心了?！壁w明說(shuō)。
“哈爾濱是老工業(yè)基地，產(chǎn)、學(xué)、研一體化路徑成熟，所以本土培養(yǎng)人才的天然實(shí)力比較雄厚。而深圳不同，人才主要靠引進(jìn)，這就需要給人才創(chuàng)造財(cái)富和發(fā)揮智能的環(huán)境和機(jī)會(huì)。”深圳市社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)所副所長(zhǎng)廖明中這樣解析深圳的“留人經(jīng)”。
有目共睹的是，采用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式，深圳實(shí)現(xiàn)了人才信息的多部門互聯(lián)互通互認(rèn)，減少人才簽證“跑路”環(huán)節(jié)。同時(shí)，放寬符合條件的高端人才參保繳費(fèi)年齡限制，“量”“質(zhì)”齊升引“孔雀南飛”。
深圳人社局積極扶持各人才服務(wù)中心及創(chuàng)業(yè)基地，在貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師選擇上提供方便。深圳市公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)安排創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)駐，解答有關(guān)創(chuàng)業(yè)模式、法律、財(cái)務(wù)等方面問(wèn)題。
C攬才“政策包”，加速優(yōu)才引進(jìn)
今年以來(lái)，“深圳人社”微信公眾號(hào)上持續(xù)發(fā)布各類吸引人才的消息：“深圳喊你來(lái)創(chuàng)業(yè)”“高層次海外人才，為了你們深圳將推系列創(chuàng)新舉措”“創(chuàng)業(yè)者之喜！深圳市孵化基地達(dá)50家，還將有這些新動(dòng)作……”“＠創(chuàng)業(yè)者，有夢(mèng)你就來(lái)，萬(wàn)元獎(jiǎng)金助你創(chuàng)業(yè)”……
沒(méi)有一丁點(diǎn)兒水分，深圳留住人才的關(guān)鍵詞就是優(yōu)惠政策。深圳在全國(guó)較早實(shí)施高層次專業(yè)人才的優(yōu)惠政策。在事關(guān)人才資源能否加速聚集、人口結(jié)構(gòu)能否加速優(yōu)化的關(guān)鍵時(shí)期，深圳市政府于2016年出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)化發(fā)展的若干措施》，探尋深圳人才優(yōu)先發(fā)展的科學(xué)路徑。2017年頒布實(shí)施《深圳特區(qū)人才工作條例》，通過(guò)特區(qū)立法突破人才發(fā)展體制障礙。
近年來(lái)，“鵬城優(yōu)才”政策優(yōu)惠面進(jìn)一步擴(kuò)大，持卡的高端人才可在安居保障、醫(yī)療教育、社會(huì)保險(xiǎn)、貸款、科技基金申請(qǐng)等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策，讓人才“引得進(jìn)，留得住”。
D柔性引才用才打破剛性制約
深圳人才政策的吸引力，不僅是在政策本身，而且是通過(guò)這些政策的推出展現(xiàn)政府引進(jìn)人才的決心和姿態(tài)。
今年2月，深圳市組織部長(zhǎng)會(huì)議召開，傳遞出一個(gè)消息：深圳市人才政策體系將全面優(yōu)化升級(jí)，制定以人才、激勵(lì)、服務(wù)和體制改革為重點(diǎn)的“鵬城英才計(jì)劃”，同時(shí)制定若干配套措施，包括金融人才隊(duì)伍建設(shè)、柔性引才用才、創(chuàng)新型青年企業(yè)家培育等。這其中，柔性引才用才措施打破國(guó)籍、戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等人才流動(dòng)中的剛性制約，在不改變?nèi)瞬排c原單位人事關(guān)系的前提下，“柔性”精準(zhǔn)引進(jìn)各類高層次人才為深圳發(fā)展建設(shè)提供智力服務(wù)。
毫無(wú)疑問(wèn)，引人與用人機(jī)制是深圳長(zhǎng)期保有吸引力的關(guān)鍵。
深圳市人社局統(tǒng)計(jì)，2017年，深圳共引進(jìn)各類人才26.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)42.5%，接收應(yīng)屆畢業(yè)生連續(xù)4年創(chuàng)歷史新高，全年新增全職院士12名，新增國(guó)內(nèi)高層次人才730人，新引進(jìn)海外留學(xué)人員1.8萬(wàn)人。一些年輕化和專業(yè)化的人才集聚在支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
國(guó)家“”專家林海暉38歲已是世界第二大金屬顏料公司的首席技術(shù)官。他掌握的技術(shù)處于國(guó)際先進(jìn)水平，他放棄國(guó)外的優(yōu)越生活來(lái)深圳創(chuàng)業(yè)，成立深圳市絢圖科技公司。深圳求賢若渴的創(chuàng)業(yè)環(huán)境讓他如魚得水，公司業(yè)績(jī)飛速提升，很快，他的團(tuán)隊(duì)研發(fā)出新一代水性金屬顏料。
“聚來(lái)人才，發(fā)揮好作用”，像林海暉這樣的高端人才，正源源不斷地從世界各地、全國(guó)各地“飛”向深圳?！吧钲诮衲甑哪繕?biāo)是引進(jìn)高層次人才1000名以上”，深圳市人社局局長(zhǎng)孫福金在不久前召開的2018年深圳市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上信心滿滿。
政策優(yōu)、機(jī)制活、服務(wù)好的人才環(huán)境，聚天下英才而用之，再造“孔雀東南飛”的生動(dòng)局面。