浙江省級機關事業(yè)單位辦公用房管理中心公開招聘人員3人公告已發(fā)布，報名時間：公告之日起至2018年1月30日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省級機關事業(yè)單位辦公用房管理中心決定面向社會公開招聘文秘等崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省級機關事業(yè)單位辦公用房管理中心為浙江省機關事務管理局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
該單位本地公開招聘3個崗位各1人，均為管理崗位。
符合招聘崗位其他條件要求但尚未取得學歷證書的2018年應屆畢業(yè)生可以報名應聘，但應于2018年7月底前取得相應學歷。
三、招聘程序與方法
（一）報名與資格初審
1、現(xiàn)場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2018年1月30日期間，通過現(xiàn)場送達（限工作時間）或郵寄方式提交報名材料的辦法進行報名。地點：杭州市保俶路81號（浙江省機關事務管理局人事處），郵編310007。報名材料包括：報名表（樣式附后）；本人身份證、學歷學位證書（全日制普通高校2018應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）部分崗位報名資格條件要求的其他有關證書復印件一份。
2、資格初審。報名結束后一周內，招聘單位對報名人員進行資格審查，并通過電話向報名人員反饋資格審查結果。
相同崗位符合條件的報名人數(shù)應不少于該類崗位計劃招聘總人數(shù)的3倍，否則將酌情核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的形式進行，筆試、面試成績滿分均為100分，均占總成績的50%。面試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
筆試內容為各崗位相關的專業(yè)或業(yè)務知識。面試為結構化面試。
（三）體檢、考核
考試結束后，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象；
崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）（修訂后）》并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定依據(jù)為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均為合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理、與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或取消入圍、聘用資格、或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息制定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省機關事務管理局（機關紀委），0571-87052634.
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢。
通訊地址：浙江省機關事務管理局人事處（杭州市保俶路81號新樓501室）
電話：0571-87052654
聯(lián)系人：周德健
附件.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省級機關事業(yè)單位辦公用房管理中心決定面向社會公開招聘文秘等崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省級機關事業(yè)單位辦公用房管理中心為浙江省機關事務管理局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
該單位本地公開招聘3個崗位各1人，均為管理崗位。
招聘崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
專 業(yè) |
學歷 |
其他 |
文秘 |
1 |
35周歲及以下（1982年1月30日后出生） |
漢語言文學、 秘書學 |
本科及以上 |
具有二年以上文字工作經(jīng)驗 |
房屋管理 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
||
基建管理 |
1 |
建筑工程；管理類 |
大專及以上 |
具有二年以上相關工作經(jīng)驗?；椖抗芾砉ぷ鹘?jīng)驗豐富，并具有土建工程系列中級以上專業(yè)技術資格者，年齡放寬至40周歲。 |
符合招聘崗位其他條件要求但尚未取得學歷證書的2018年應屆畢業(yè)生可以報名應聘，但應于2018年7月底前取得相應學歷。
三、招聘程序與方法
（一）報名與資格初審
1、現(xiàn)場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2018年1月30日期間，通過現(xiàn)場送達（限工作時間）或郵寄方式提交報名材料的辦法進行報名。地點：杭州市保俶路81號（浙江省機關事務管理局人事處），郵編310007。報名材料包括：報名表（樣式附后）；本人身份證、學歷學位證書（全日制普通高校2018應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）部分崗位報名資格條件要求的其他有關證書復印件一份。
2、資格初審。報名結束后一周內，招聘單位對報名人員進行資格審查，并通過電話向報名人員反饋資格審查結果。
相同崗位符合條件的報名人數(shù)應不少于該類崗位計劃招聘總人數(shù)的3倍，否則將酌情核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的形式進行，筆試、面試成績滿分均為100分，均占總成績的50%。面試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
筆試內容為各崗位相關的專業(yè)或業(yè)務知識。面試為結構化面試。
（三）體檢、考核
考試結束后，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象；
崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）（修訂后）》并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定依據(jù)為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均為合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理、與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或取消入圍、聘用資格、或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息制定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省機關事務管理局（機關紀委），0571-87052634.
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢。
通訊地址：浙江省機關事務管理局人事處（杭州市保俶路81號新樓501室）
電話：0571-87052654
聯(lián)系人：周德健
附件.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls