2017天津理工大學(xué)招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員2名，報(bào)名時(shí)間：10月22日開始，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合高校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在學(xué)校(www.tjut.edu.cn)和天津市教育委員會(huì)(www.tjmec.gov.cn)門戶網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。
招聘崗位計(jì)劃表(見附件)
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.有較高政治素養(yǎng);
3.工作責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通管理;
4.少數(shù)民族，熟練掌握維吾爾語;
5.具有本科及以上學(xué)歷和崗位所需要的專業(yè)或技能;
6.具有良好的品行;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
(一)報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間：2017年10月22日開始接受報(bào)名(報(bào)名時(shí)間不少于30天)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。
需提交的報(bào)名材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷②《天津理工大學(xué)公開招聘其他專技崗位審批表》(見附件1)③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供在學(xué)證明)、簡(jiǎn)歷中相關(guān)履歷佐證材料的掃描件。
應(yīng)聘人員須將以上報(bào)考申請(qǐng)材料以附件的形式發(fā)至：lgzpfdy@126.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員+姓名”，附件以"“姓名+簡(jiǎn)歷、姓名+審批表"、姓名+證明材料”格式命名。
報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人自負(fù)。
學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員遞交的材料進(jìn)行資格審核，通過資格審核進(jìn)入面試考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束。
(二)面試考核
面試考核具體事宜及面試考核形式等見學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄(http://pic02.newdu.com/uploads/202505/12/ejlby5014.jsp
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合高校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在學(xué)校(www.tjut.edu.cn)和天津市教育委員會(huì)(www.tjmec.gov.cn)門戶網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。
招聘崗位計(jì)劃表(見附件)
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.有較高政治素養(yǎng);
3.工作責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通管理;
4.少數(shù)民族，熟練掌握維吾爾語;
5.具有本科及以上學(xué)歷和崗位所需要的專業(yè)或技能;
6.具有良好的品行;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
(一)報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間：2017年10月22日開始接受報(bào)名(報(bào)名時(shí)間不少于30天)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。
需提交的報(bào)名材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷②《天津理工大學(xué)公開招聘其他專技崗位審批表》(見附件1)③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供在學(xué)證明)、簡(jiǎn)歷中相關(guān)履歷佐證材料的掃描件。
應(yīng)聘人員須將以上報(bào)考申請(qǐng)材料以附件的形式發(fā)至：lgzpfdy@126.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員+姓名”，附件以"“姓名+簡(jiǎn)歷、姓名+審批表"、姓名+證明材料”格式命名。
報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人自負(fù)。
學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員遞交的材料進(jìn)行資格審核，通過資格審核進(jìn)入面試考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束。
(二)面試考核
面試考核具體事宜及面試考核形式等見學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄(http://pic02.newdu.com/uploads/202505/12/ejlby5014.jsp