不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，也需要一點(diǎn)點(diǎn)積累才能到達(dá)好的效果。為您提供每日一練，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手，快來(lái)練習(xí)吧！
（1）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：無(wú)形資產(chǎn)（12.14）
單選題
下列關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)初始計(jì)量的表述中，正確的是（）。
A、外購(gòu)的無(wú)形資產(chǎn)入賬成本中應(yīng)包含購(gòu)買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)以及人員的培訓(xùn)費(fèi)
B、投資者投入的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)以合同約定的價(jià)值作為初始入賬成本
C、通過(guò)債務(wù)重組取得的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按照其所抵償?shù)牟糠謧鶆?wù)的價(jià)值入賬
D、通過(guò)政府補(bǔ)助取得的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)以公允價(jià)值入賬，公允價(jià)值不能確定的按名義金額入賬
【正確答案】D
【答案解析】選項(xiàng)A，培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)于實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；選項(xiàng)B，合同約定的價(jià)值不公允的按公允價(jià)值入賬；選項(xiàng)C，通過(guò)債務(wù)重組取得的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按其公允價(jià)值入賬。
（2）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》每日一練：IT環(huán)境下的審計(jì)（12.14）
多選題
下列關(guān)于在IT環(huán)境下審計(jì)的表述，不正確的有（）。
A、當(dāng)面臨不太復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)
B、即使面臨不太復(fù)雜的IT環(huán)境，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)
C、當(dāng)面臨復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)
D、當(dāng)面臨復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)
【正確答案】BC
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是在不太復(fù)雜或較為復(fù)雜IT環(huán)境下的審計(jì)。選項(xiàng)B，當(dāng)面臨不太復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)；選項(xiàng)D，當(dāng)面臨較為復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，采用傳統(tǒng)方式（繞過(guò)計(jì)算機(jī)）進(jìn)行審計(jì)就不可行。
（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》每日一練：應(yīng)納稅額（12.14）
單選題
中國(guó)公民李某2017年12月工資2800元，12月除取得當(dāng)月工資以外，還取得全年性獎(jiǎng)金10000元。李某2017年12月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅是（）元。
A、256
B、279
C、458
D、165
【正確答案】B
【答案解析】納稅人取得全年性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，可減除其差額。計(jì)稅公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。
適用稅率：（10000＋2800－3500）÷12=775（元），適用3%的稅率。
應(yīng)納個(gè)人所得稅=（10000＋2800－3500）×3%=279（元）
（4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》每日一練：外債管理（12.14）
單選題
下列關(guān)于外債管理的說(shuō)法不正確的是（）。
A、外債登記根據(jù)債務(wù)人類型不同而不同
B、外債未償余額為零時(shí)，債務(wù)人應(yīng)按規(guī)定到外匯局辦理外債注銷登記手續(xù)
C、短期外債不得用于固定資產(chǎn)投資
D、境內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)外轉(zhuǎn)讓不良資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定獲得批準(zhǔn)
【正確答案】B
【答案解析】外債未償余額為零且債務(wù)人不再發(fā)生提款時(shí)，債務(wù)人應(yīng)按照規(guī)定到外匯局辦理外債注銷登記手續(xù)，故選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
（5）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》每日一練：普通股籌資（12.14）
單選題
從公司理財(cái)?shù)慕嵌瓤?，與長(zhǎng)期借款籌資相比較，普通股籌資的優(yōu)點(diǎn)是（）。
A、籌資速度快
B、籌資風(fēng)險(xiǎn)小
C、籌資成本小
D、籌資彈性大
【正確答案】B
【答案解析】普通股籌資沒(méi)有固定到期還本付息的壓力，所以籌資風(fēng)險(xiǎn)較小。
（6）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略》每日一練：?jiǎn)T工考核（12.14）
單選題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》的規(guī)定，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，制訂年度人力資源需求計(jì)劃
B、企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視人力資源開(kāi)發(fā)工作，建立員工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制
D、企業(yè)對(duì)考核不能勝任崗位要求的員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動(dòng)合同
【正確答案】D
【答案解析】企業(yè)對(duì)考核不能勝任崗位要求的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)暫停其工作，安排再培訓(xùn)，或調(diào)整工作崗位，安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；仍不能滿足崗位職責(zé)要求的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動(dòng)合同。選項(xiàng)D的說(shuō)法不正確。
（1）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：無(wú)形資產(chǎn)（12.14）
單選題
下列關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)初始計(jì)量的表述中，正確的是（）。
A、外購(gòu)的無(wú)形資產(chǎn)入賬成本中應(yīng)包含購(gòu)買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)以及人員的培訓(xùn)費(fèi)
B、投資者投入的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)以合同約定的價(jià)值作為初始入賬成本
C、通過(guò)債務(wù)重組取得的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按照其所抵償?shù)牟糠謧鶆?wù)的價(jià)值入賬
D、通過(guò)政府補(bǔ)助取得的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)以公允價(jià)值入賬，公允價(jià)值不能確定的按名義金額入賬
【正確答案】D
【答案解析】選項(xiàng)A，培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)于實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；選項(xiàng)B，合同約定的價(jià)值不公允的按公允價(jià)值入賬；選項(xiàng)C，通過(guò)債務(wù)重組取得的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按其公允價(jià)值入賬。
（2）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》每日一練：IT環(huán)境下的審計(jì)（12.14）
多選題
下列關(guān)于在IT環(huán)境下審計(jì)的表述，不正確的有（）。
A、當(dāng)面臨不太復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)
B、即使面臨不太復(fù)雜的IT環(huán)境，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)
C、當(dāng)面臨復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)
D、當(dāng)面臨復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)
【正確答案】BC
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是在不太復(fù)雜或較為復(fù)雜IT環(huán)境下的審計(jì)。選項(xiàng)B，當(dāng)面臨不太復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行審計(jì)；選項(xiàng)D，當(dāng)面臨較為復(fù)雜的IT環(huán)境時(shí)，采用傳統(tǒng)方式（繞過(guò)計(jì)算機(jī)）進(jìn)行審計(jì)就不可行。
（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》每日一練：應(yīng)納稅額（12.14）
單選題
中國(guó)公民李某2017年12月工資2800元，12月除取得當(dāng)月工資以外，還取得全年性獎(jiǎng)金10000元。李某2017年12月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅是（）元。
A、256
B、279
C、458
D、165
【正確答案】B
【答案解析】納稅人取得全年性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，可減除其差額。計(jì)稅公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。
適用稅率：（10000＋2800－3500）÷12=775（元），適用3%的稅率。
應(yīng)納個(gè)人所得稅=（10000＋2800－3500）×3%=279（元）
（4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》每日一練：外債管理（12.14）
單選題
下列關(guān)于外債管理的說(shuō)法不正確的是（）。
A、外債登記根據(jù)債務(wù)人類型不同而不同
B、外債未償余額為零時(shí)，債務(wù)人應(yīng)按規(guī)定到外匯局辦理外債注銷登記手續(xù)
C、短期外債不得用于固定資產(chǎn)投資
D、境內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)外轉(zhuǎn)讓不良資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定獲得批準(zhǔn)
【正確答案】B
【答案解析】外債未償余額為零且債務(wù)人不再發(fā)生提款時(shí)，債務(wù)人應(yīng)按照規(guī)定到外匯局辦理外債注銷登記手續(xù)，故選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
（5）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》每日一練：普通股籌資（12.14）
單選題
從公司理財(cái)?shù)慕嵌瓤?，與長(zhǎng)期借款籌資相比較，普通股籌資的優(yōu)點(diǎn)是（）。
A、籌資速度快
B、籌資風(fēng)險(xiǎn)小
C、籌資成本小
D、籌資彈性大
【正確答案】B
【答案解析】普通股籌資沒(méi)有固定到期還本付息的壓力，所以籌資風(fēng)險(xiǎn)較小。
（6）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略》每日一練：?jiǎn)T工考核（12.14）
單選題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》的規(guī)定，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，制訂年度人力資源需求計(jì)劃
B、企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視人力資源開(kāi)發(fā)工作，建立員工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制
D、企業(yè)對(duì)考核不能勝任崗位要求的員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動(dòng)合同
【正確答案】D
【答案解析】企業(yè)對(duì)考核不能勝任崗位要求的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)暫停其工作，安排再培訓(xùn)，或調(diào)整工作崗位，安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；仍不能滿足崗位職責(zé)要求的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動(dòng)合同。選項(xiàng)D的說(shuō)法不正確。