2017黑龍江齊齊哈爾市事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準(zhǔn)考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
為深化事業(yè)單位人事制度改革，進一步增強事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員年齡及知識結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員39人。普通高等院校全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體要求詳見附表《梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》
(二)報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2、年齡要求35周歲以下(1982年12月1日以后出生)，全日制統(tǒng)招博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年12月1日以后出生);
3、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野;
4、具備勝任崗位要求的身體條件;
5、達斡爾族崗位僅限具備達斡爾族身份的考生報考，其他人員不能報考;
6、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;
7、崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(3)機關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿的人員;
(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
二、實施步驟
(一)報名
1、報名時間
2017年12月25日—12月29日，每天上午8:30—11:30時，下午13:30—16:30時。
2、報名方式及地址
采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到區(qū)政府3號樓5樓會議室(原政務(wù)服務(wù)中心大樓)現(xiàn)場直接報名。
(二)報名時需攜帶的材料：
1、考生登記表1份(公告網(wǎng)站中下載);
2、畢業(yè)證、二代身份證、報到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件各1份;
3、達斡爾族考生還需攜帶戶口本原件及復(fù)印件1份(首頁及本人頁);
4、近期2寸免冠彩色同版照片3張;
5、在職人員需提供現(xiàn)單位同意報考證明;
6、符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式2份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式2份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式2份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取高加分項目，不累計加分。
(三)報名注意事項
1、報考人員只限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、對報考人員資格全程審核，考生報考時要信守，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
3、崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低招考比例。
4、報考梅里斯達斡爾族區(qū)哈拉新村景區(qū)管理服務(wù)中心(博物館)的考生，報名前需參加達斡爾族語言能力測試，測試合格后方可進入報名環(huán)節(jié)。報考梅里斯達斡爾族區(qū)哈拉新村景區(qū)管理服務(wù)中心(博物館)和梅里斯達斡爾族區(qū)文化館的考生報名時間集中為2017年12月29日上午8:30—11:30時，下午13:30—16:30時。
5、根據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(黑財綜[2017]86號)規(guī)定，考生考試?yán)U納筆試費用90元,面試費用50元。
(四)考試
公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式(梅里斯達斡爾族區(qū)文化館招聘人員采取專業(yè)測試的方式進行)。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%(總成績分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位)。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共科目包括《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，滿分為100分。出題方式為聘請相關(guān)專家出題。筆試時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間請關(guān)注梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站,不另行通知)。
筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若后1名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。
筆試成績對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力。面試時間為15分鐘，設(shè)面試考官組，每組7人組成。梅里斯達斡爾族區(qū)哈拉新村景區(qū)管理服務(wù)中心(博物館)的崗位，面試考官為5人組成。報考梅里斯達斡爾族區(qū)哈拉新村景區(qū)管理服務(wù)中心(博物館)的達斡爾族考生面試時需用達斡爾族語言回答面試問題?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個高分，去掉一個低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位)，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不予聘用。
梅里斯達斡爾族區(qū)文化館招聘考試采取專業(yè)測試的方式進行，滿分100分?？偝煽?專業(yè)測試+政策性加分
聲樂輔導(dǎo)員測試內(nèi)容：(1)演唱兩首聲樂作品，國內(nèi)外作品各一首(自備伴奏);(2)樂譜試唱(五線譜);(3)基本樂理(口答題)。各項測試內(nèi)容權(quán)重分別為：80%、10%、10%。
面試(專業(yè)測試)結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入考核和體檢的人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。
(五)考核和體檢
由用人單位及其主管部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。合格后由區(qū)人社局統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，取消聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
(六)公示與聘用
經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在梅里斯達斡爾族區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。被聘用人員在錄用單位服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。
(七)試用期
試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人社局備案。
三、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行處理。
本招聘方案由梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由梅里斯達斡爾族區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
點擊下載》》
梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.xls
為深化事業(yè)單位人事制度改革，進一步增強事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員年齡及知識結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員39人。普通高等院校全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體要求詳見附表《梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》
(二)報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2、年齡要求35周歲以下(1982年12月1日以后出生)，全日制統(tǒng)招博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年12月1日以后出生);
3、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野;
4、具備勝任崗位要求的身體條件;
5、達斡爾族崗位僅限具備達斡爾族身份的考生報考，其他人員不能報考;
6、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;
7、崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(3)機關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿的人員;
(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
二、實施步驟
(一)報名
1、報名時間
2017年12月25日—12月29日，每天上午8:30—11:30時，下午13:30—16:30時。
2、報名方式及地址
采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到區(qū)政府3號樓5樓會議室(原政務(wù)服務(wù)中心大樓)現(xiàn)場直接報名。
(二)報名時需攜帶的材料：
1、考生登記表1份(公告網(wǎng)站中下載);
2、畢業(yè)證、二代身份證、報到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件各1份;
3、達斡爾族考生還需攜帶戶口本原件及復(fù)印件1份(首頁及本人頁);
4、近期2寸免冠彩色同版照片3張;
5、在職人員需提供現(xiàn)單位同意報考證明;
6、符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式2份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式2份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式2份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取高加分項目，不累計加分。
(三)報名注意事項
1、報考人員只限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、對報考人員資格全程審核，考生報考時要信守，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
3、崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低招考比例。
4、報考梅里斯達斡爾族區(qū)哈拉新村景區(qū)管理服務(wù)中心(博物館)的考生，報名前需參加達斡爾族語言能力測試，測試合格后方可進入報名環(huán)節(jié)。報考梅里斯達斡爾族區(qū)哈拉新村景區(qū)管理服務(wù)中心(博物館)和梅里斯達斡爾族區(qū)文化館的考生報名時間集中為2017年12月29日上午8:30—11:30時，下午13:30—16:30時。
5、根據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(黑財綜[2017]86號)規(guī)定，考生考試?yán)U納筆試費用90元,面試費用50元。
(四)考試
公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式(梅里斯達斡爾族區(qū)文化館招聘人員采取專業(yè)測試的方式進行)。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%(總成績分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位)。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共科目包括《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，滿分為100分。出題方式為聘請相關(guān)專家出題。筆試時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間請關(guān)注梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站,不另行通知)。
筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若后1名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。
筆試成績對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力。面試時間為15分鐘，設(shè)面試考官組，每組7人組成。梅里斯達斡爾族區(qū)哈拉新村景區(qū)管理服務(wù)中心(博物館)的崗位，面試考官為5人組成。報考梅里斯達斡爾族區(qū)哈拉新村景區(qū)管理服務(wù)中心(博物館)的達斡爾族考生面試時需用達斡爾族語言回答面試問題?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個高分，去掉一個低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位)，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不予聘用。
梅里斯達斡爾族區(qū)文化館招聘考試采取專業(yè)測試的方式進行，滿分100分?？偝煽?專業(yè)測試+政策性加分
聲樂輔導(dǎo)員測試內(nèi)容：(1)演唱兩首聲樂作品，國內(nèi)外作品各一首(自備伴奏);(2)樂譜試唱(五線譜);(3)基本樂理(口答題)。各項測試內(nèi)容權(quán)重分別為：80%、10%、10%。
面試(專業(yè)測試)結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入考核和體檢的人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。
(五)考核和體檢
由用人單位及其主管部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。合格后由區(qū)人社局統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，取消聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
(六)公示與聘用
經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在梅里斯達斡爾族區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。被聘用人員在錄用單位服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。
(七)試用期
試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人社局備案。
三、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行處理。
本招聘方案由梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由梅里斯達斡爾族區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
點擊下載》》
梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.xls