西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告(優(yōu)質(zhì)8篇)

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    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告篇一
    11月1日至5日,xx縣接受2022年秋季學(xué)期市級綜合督導(dǎo)檢查。根據(jù)省市教育督導(dǎo)部門的安排部署,督導(dǎo)組xxx、xxx一行四人對我縣“雙減”、“五項管理”、控輟保學(xué)、疫情防控、學(xué)校安全等內(nèi)容,采取聽取匯報、查閱資料、隨機(jī)訪談等方式,對xx中小學(xué)、xx街道xxxx學(xué)校、xxx縣xx中學(xué)、xx縣特殊教育學(xué)校、xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)、xx街道xx幼兒園等14所學(xué)校進(jìn)行實地督導(dǎo)檢查。
    市級督導(dǎo)檢查組認(rèn)為,xx縣委縣政府高位推動,強化頂層設(shè)計,把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,全面深化教育改革,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),提高教育治理能力和水平,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,取得可喜可賀的成績。
    一是教育改革有突破。縣委多次專題召開教育工作專題會議,尤其是在召開全縣教育工作座談會后,成立了由縣委書記、縣長任“雙組長”,縣委組織部部長任常務(wù)副組長,縣政府常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長的深化教育改革工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌推進(jìn)全縣教育改革工作。
    二是“五項管理”“雙減”工作有安排。xx縣教體局局黨組高度重視,專題研究,制定方案,全面改革,為推動落實好縣域“五項管理”“雙減”工作創(chuàng)造良好條件。
    三是教師提升有舉措。盤活全縣教師資源,通過對8所學(xué)校校長進(jìn)行公開競聘,部分學(xué)校開展教師競聘上崗,為“縣管校聘”、教師職級制改革等工作推進(jìn)奠定有力基礎(chǔ);不斷拓寬教師隊伍補充渠道、強化人才回引、合理配置人才資源營造風(fēng)清氣正的良好氛圍;通過制度保障加大教師隊伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度,把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平作為教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),把“三名人才”作為標(biāo)桿示范引領(lǐng),為教師的成長搭建科學(xué)平臺,有效促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)整體提升;教師隊伍規(guī)范化建設(shè)有序推進(jìn)。聘請教育部國培專家、省市名師和本土優(yōu)秀教師,采取現(xiàn)場培訓(xùn)和線上直播相結(jié)合的方式,推進(jìn)鄉(xiāng)村教師能力提升培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    四是特殊教育有特色。建立健全送教機(jī)制,分類處置,通過送知識、送愛心等方式把黨的溫暖送到每一個需要特別關(guān)愛的孩子;制定一生一案,對孩子進(jìn)行針對性教育和康復(fù)訓(xùn)練,用愛心、耐心、細(xì)心陪伴孩子更好成長;通過開展豐富、形式多樣的活動,提高孩子動手動腦動體能力,促進(jìn)他們德智體等和諧發(fā)展。
    五是食堂管理有成效。所查學(xué)校均落實好1345工作機(jī)制,較好執(zhí)行“六t”管理模式,達(dá)到明廚亮灶要求。持續(xù)改善學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生條件,基本實現(xiàn)周邊環(huán)境整潔、就餐場所干凈、后廚合規(guī)達(dá)標(biāo)、倉儲整齊安全、餐飲用具潔凈、從業(yè)人員健康、配送過程規(guī)范“七個達(dá)標(biāo)”,真正做到食品經(jīng)營許可證和健康證懸掛上墻,操作間干凈整潔。
    六是安全防線有保障。學(xué)校均有圍墻,能做到封閉式管理,“三防”實現(xiàn)全覆蓋;認(rèn)真落實高峰勤務(wù)和護(hù)學(xué)崗機(jī)制,全面排查學(xué)校安全隱患和整改落實到位,及時化解矛盾糾紛,確保校園安全穩(wěn)定結(jié)合“六月安全生產(chǎn)月”、“食品安全宣傳周”和“防艾禁毒宣傳日”等活動,聯(lián)合市場監(jiān)管、文旅、公安等部門對校園周邊環(huán)境開展集中排查和整治;將校園安全實行網(wǎng)格化管理,定崗位、定職責(zé)、定人員,有效實現(xiàn)全面管理和無縫對接,并嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員24小時在崗值班制度。
    檢查組指出,xx教育雖然取得了長足發(fā)展,但與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求仍有一些差距,為我縣下一步工作提出了寶貴意見和建議。
    一是還需進(jìn)一步抓好學(xué)校校園文化中關(guān)于黨的教育方針的更新上墻清理工作。結(jié)合現(xiàn)行教育規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及要求,充分發(fā)揮好文化育人功能,營造和諧、清新、健康、向上的良好育人氛圍。
    二是進(jìn)一步抓好“五項管理”“雙減”等的落實落地落細(xì)工作。進(jìn)一步落實學(xué)校主體責(zé)任,強化跟蹤督查,發(fā)揮中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)力量,對“五項管理”“雙減”工作開展經(jīng)常性督導(dǎo),并形成長效機(jī)制。
    三是進(jìn)一步抓好疫情防控和愛國衛(wèi)生“7個專項行動”。學(xué)校作為人員密集場所,要長期樹牢安全意識,抓好外來人員排查,物資儲備、網(wǎng)格管理、研判上報、疫苗接種等工作。
    四是進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作。持續(xù)聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等對學(xué)校食堂及校園周邊的小賣部、小攤販、流動攤點等進(jìn)行治理;對學(xué)校安保人員、宿管人員、食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與安保技能再提高。
    五是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校檔案建設(shè),抓好一日常規(guī)管理。
    西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告篇二
    (一)堅持以上率下,確保主體責(zé)任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日,省、市加強政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議后,局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市會議精神,專題研究貫徹落實措施,統(tǒng)一思想、堅定信心,全力打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責(zé)督促檢查工作以來,先后7次召開局黨組會進(jìn)行研究,每次均下發(fā)了會議紀(jì)要。二是整合力量、專班推進(jìn)。5月26日,成立了由局黨組書記、局長程任組長,局分管同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機(jī)關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時,根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署,由局分管同志牽頭負(fù)責(zé),成立了5個專項整治工作專班。三是細(xì)化方案、明確責(zé)任。5月29日,召開局黨組(擴(kuò)大)會議,對嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項,逐一進(jìn)行深入研究和細(xì)化分解,印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。7月8日,制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”,進(jìn)一步明確各級的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任。四是層層部署、傳導(dǎo)壓力。6月1日,召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作動員會。6月16日,在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作視頻動員會后,再次對此項工作進(jìn)行了安排部署。7月31日,召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)暨五個專項整治工作推進(jìn)會,傳達(dá)學(xué)習(xí)省廳履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會議精神,對這項工作進(jìn)行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄,在xx晚報開設(shè)了“履職盡責(zé)進(jìn)行時”宣傳專版。6月12日,從嚴(yán)格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風(fēng)行風(fēng)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進(jìn)行了履職盡責(zé)公開承諾。6月29日,印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責(zé)大討論活動的通知》,在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。市民政局機(jī)關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳,在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低保“十五不準(zhǔn)”》、《農(nóng)村低?!拔灞仨毎瞬粶?zhǔn)”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料,使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬,在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾,重點開展“三進(jìn)三查”活動,即進(jìn)民政對象家庭,查各項民政政策及資金落實情況;進(jìn)民政福利機(jī)構(gòu),查各項安全管理措施落實情況;進(jìn)民政服務(wù)窗口,查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾,各縣(市、區(qū))民政局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個,其中嚴(yán)格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面80個、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個,列出了問題清單,制定了整改計劃。7月上旬以來,組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”,民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部,面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責(zé)存在的問題、意見及建議。6月25日,邀請市政風(fēng)督查組來局檢查指導(dǎo)履職盡責(zé)督促檢查工作,主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷,分層分類征集對民政部門加強履職盡責(zé)督促檢查工作的意見及建議,共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日,局黨組書記、局長程參加了市糾風(fēng)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目,對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進(jìn)行解答,指派相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴(yán)督導(dǎo)、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機(jī)制。6月30日,下發(fā)了《關(guān)于開展加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號),7月10日,轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認(rèn)真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號),同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》,采取領(lǐng)導(dǎo)督查、專班督查、第三方督查等方式,對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進(jìn)展及落實情況進(jìn)行專項督查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次,同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查,建立大督查格局。7月中旬,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組成8個督查專班,采取明察暗訪形式,深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日,局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責(zé)的知曉率進(jìn)行調(diào)查評估,發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份,收集反饋正確率86%。7月31日,下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》,對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行了通報,提出了明確的整改要求。
    (二)堅持問題導(dǎo)向,確保專項整治不偏不虛。一是深入推進(jìn)社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低?!鞍礃?biāo)施保”。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標(biāo)準(zhǔn)》,對全市所有農(nóng)村低保對象進(jìn)行了收入核算和重新認(rèn)定,全面完成了農(nóng)村低?!鞍礃?biāo)施?!比蝿?wù),全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人,占原總保障人數(shù)的16%,同時對符合低保條件的對象進(jìn)行新增納入,納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度,組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動,每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進(jìn)行重點解剖核查。7月底,市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進(jìn)行了逐戶逐人核查,根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題,向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對力度,全市共核對信息51824人次,共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機(jī)制。7月3日,市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》,明確細(xì)化了各相關(guān)職能部門職責(zé),督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口,為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴(yán)格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度,建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴(yán)格落實近親屬備案制,強化倒查追責(zé),嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人,其中“關(guān)系?!薄ⅰ叭饲楸!眡人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進(jìn)行全面的清理整頓,共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人,其中取消“關(guān)系保”、 “人情保”9戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀(jì)委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治,共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人,對違紀(jì)違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6人,誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日,下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機(jī)構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示意見的通知》,6月18日,召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機(jī)構(gòu)安全隱患、進(jìn)一步加強安全管理工作會議,通報了全市民政福利機(jī)構(gòu)安全管理隱患情況,印發(fā)了各類安全問題典型案例,全面安排部署了深入整治民政福利機(jī)構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班,對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、7所救助管理機(jī)構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個,目前已整改到位31個。5月29日,督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班,對全市113所農(nóng)村福利院進(jìn)行了全覆蓋排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患654個,全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦,限期整改落實,目前已整改到位xx個;成立7個專班,對全市7所軍休服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面排查,檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處,發(fā)現(xiàn)安全隱患5個,目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題,投資580萬元,進(jìn)行拆除重建,目前項目已進(jìn)入招投標(biāo)程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個,目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達(dá)標(biāo)等問題,加大投入力度,補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備,配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機(jī)構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備,督促5家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān),設(shè)置了消防水池,洗手間安裝了不銹鋼扶手,老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位等問題,6月16日,聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機(jī)構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機(jī)制的通知》,健全機(jī)構(gòu)自查、縣級復(fù)查和市級抽查機(jī)制,推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責(zé)任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護(hù)送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等,加強經(jīng)常性安全教育,實行安全管理責(zé)任公示制,進(jìn)一步強化民政服務(wù)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任、行業(yè)主管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機(jī)制,加強供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導(dǎo)和精神撫慰,分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題,對康復(fù)醫(yī)院嚴(yán)格落實主要工種持證上崗制度,新招職工經(jīng)安全培訓(xùn)合格后才能上崗。針對食品安全問題,健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項排查整治,有力促進(jìn)了各項安全管理措施的落實。7月23日,我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會上作了交流發(fā)言。三是深入推進(jìn)殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》,在各殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)全面實行政務(wù)公開,在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風(fēng)建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策,設(shè)立了意見箱,公開投訴舉報電話,實行殯葬服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認(rèn)真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神,全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制,堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開,推行“清單式”自愿選擇服務(wù),引導(dǎo)群眾理性消費和明白消費,有效杜絕誘導(dǎo)消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風(fēng)險點”,指導(dǎo)督促各殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)制定了廉政風(fēng)險點排查表,明確了整改任務(wù)分工和責(zé)任人。7月中下旬,對各地整治情況進(jìn)行了明察暗訪和督辦檢查,專門下發(fā)了督查情況通報,督促各地精準(zhǔn)施治,限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題,聯(lián)合公安交警部門,對所轄28臺殯儀車進(jìn)行了排查,對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車,逐一下達(dá)整改通知書,責(zé)令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題,聯(lián)合物價部門,對殯儀服務(wù)車收費標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了核準(zhǔn),并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題,籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題,將其納入招投標(biāo)程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題,對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進(jìn)行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進(jìn)行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題,推行“三級監(jiān)控”和“三道確認(rèn)”,每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》,實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》,由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認(rèn)”,即服務(wù)對象確認(rèn)、經(jīng)辦人員確認(rèn)、當(dāng)日值班監(jiān)查人員確認(rèn),在信息確認(rèn)過程中,嚴(yán)格實行誰簽字,誰負(fù)責(zé)。四是深入推進(jìn)民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來,對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進(jìn)行了認(rèn)真清理核查,著力提升福彩公信力,努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》,收回自查申報表1174份,其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份,基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責(zé)任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進(jìn)行了比對,對相關(guān)情況進(jìn)行了逐一核實,確保了自查信息真實、準(zhǔn)確。經(jīng)過排查,共確認(rèn)有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中,市本級2人、縣市區(qū)14人;目前,已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù),1人辦理登記信息變更,1人正在辦理退機(jī)手續(xù),另有10人其配偶、子女無工作,暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治。從嚴(yán)確責(zé)明責(zé)。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任及科室(單位)主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,細(xì)化每個局領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負(fù)責(zé)人具體責(zé)任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”、踐行“兩嚴(yán)要求”為內(nèi)容的談心談話活動,采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式,共開展各層次談心談話150余人次,通過談心談話明責(zé)任、指問題、提要求,督促履行好“一崗雙責(zé)”。從嚴(yán)督責(zé)考責(zé)。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后,7月31日,召開了全市民政系統(tǒng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實會議,對這項工作再次進(jìn)行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查,對各縣市區(qū)落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行了專題調(diào)研督導(dǎo)。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及事業(yè)單位落實“兩個責(zé)任”問題22個,開展紀(jì)律巡查6次,作風(fēng)效能暗訪4次,共查處違紀(jì)事件3起,處理違紀(jì)人員4名,其中行政警告1人,誡勉談話3人。
    (三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合,確保整體工作互促互進(jìn)。一是扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育,強化履職盡責(zé)思想自覺。以學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、踐行“三嚴(yán)三實”為主題,制定工作方案,精心組織實施,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研,深入查找“不嚴(yán)不實”問題,制定了問題清單和整改措施,形成了一批調(diào)研成果;在機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”兩次專題研學(xué),開展了專題交流。7月31日,舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會,優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負(fù)責(zé)人,結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際,作了履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)事跡報告,傳遞了正能量,彰顯了民政干部的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是積極推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升履職盡責(zé)服務(wù)水平。舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題講座,制定印發(fā)了《全市民政重點工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作方案》,召開了民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會議,選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上,5月下旬至6月初,先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作標(biāo)準(zhǔn)、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復(fù)重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀(jì)念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團(tuán)體登記工作規(guī)范)等20項地方標(biāo)準(zhǔn)(試行)。另外,制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《市直民政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》。這些標(biāo)準(zhǔn)的出臺,不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循,也為履職盡責(zé)提供了基本依據(jù)。大力推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用,7月7日、7月15日、8月13日,分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、全市村務(wù)公開和民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。此外,8月4日、8月7日,分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學(xué)習(xí)了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是著力推進(jìn)重點工作綜合評估,提高履職盡責(zé)服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》,局黨組專題聽取了機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進(jìn)重點工作綜合評估情況,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊結(jié)合履職盡責(zé)專項督查,對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo),開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進(jìn)民政領(lǐng)域改革,引領(lǐng)履職盡責(zé)縱深推進(jìn)。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單,著力推進(jìn)民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革,加強了政策創(chuàng)制,有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日,召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)暨信訪ww工作專題會議,邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。會議強調(diào),各地民政部門要深化認(rèn)識、高度重視,強化責(zé)任、落實政策,夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作,加強協(xié)調(diào)、形成合力,綜合施策、加強防控,健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機(jī)制,提高信訪工作信息化水平,加強法制引導(dǎo),加快推進(jìn)民政信訪法治化,統(tǒng)籌民政各項政策資源,切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求,堅持抓早、抓小、抓苗頭,堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
    (四)堅持建章立制,確保履職盡責(zé)抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律巡查方案》等,加強了履職盡責(zé)的制度建設(shè),不斷完善履職盡責(zé)保障機(jī)制,推進(jìn)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作常態(tài)化。
    二、當(dāng)前工作存在的突出問題
    一是思想認(rèn)識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒,缺乏擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)勇氣和進(jìn)位意識。
    二是工作推進(jìn)不夠平衡?!邦^重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在,極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動,上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
    三是追責(zé)問責(zé)不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限,民政系統(tǒng)追責(zé)問責(zé)機(jī)制不夠健全、手段不強,缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
    四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責(zé)的能力、水平、作風(fēng)與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
    五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ,宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新,與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
    三、下一步工作打算和建議
    1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作匯報會,傳達(dá)貫徹省廳會議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、傳導(dǎo)壓力,動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神,緊盯一流目標(biāo),堅決打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查這場硬仗。
    2、抓住薄弱環(huán)節(jié),增強履職盡責(zé)整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神,進(jìn)一步深入推進(jìn)社會救助、民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治,堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施治,堅持“嚴(yán)”當(dāng)頭、真整真治,切實增強五個專項整治的針對性、實效性,以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
    3、完善責(zé)任體系,強化履職盡責(zé)剛性約束。進(jìn)一步加大明責(zé)確責(zé)、督責(zé)考責(zé)、追責(zé)問責(zé)力度,制定完善民政部門權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制,依法推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開,切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督,加大問題曝光、查處力度,倒逼廣大民政干部履職盡責(zé),推動主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、基層責(zé)任落地生根,打造責(zé)任落實鏈條,打通責(zé)任落實的“最后一公里”。
    4、加大投入力度,提高履職盡責(zé)能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度,加快推進(jìn)民政信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化建設(shè),加強對民政干部的教育培訓(xùn),不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責(zé)能力和水平。
    西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告篇三
    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識,細(xì)化明確責(zé)任。切實做到三落實:一是責(zé)任落實到人,要求分管領(lǐng)導(dǎo)切實履行檢查職責(zé),完善工作方案,提升檔案管理工作水平;二是任務(wù)落實到人,要求專職檔案人員按照通知,逐條自查,及時查漏補缺;三是制度落實到人,要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,嚴(yán)格遵守檔案工作管理制度,配合此次檔案行政執(zhí)法檢查工作。
    (二)健全管理制度,強化檔案管理。為更好地開展各項工作,我局制定了《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查(借)閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度,城建檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    (三)加強開發(fā)利用,發(fā)揮檔案作用。為充分發(fā)揮檔案的作用,更好地為住建局各項工作服務(wù),我們將檔案的開發(fā)和利用工作作為我們工作的新起點,特別是編研工作,隨著室藏檔案規(guī)模的`不斷擴(kuò)大,檔案管理工作的逐步規(guī)范,我局把編研工作作為主題和難題來突破。
    (四)加強工作對接,按時完成任務(wù)。一是根據(jù)縣檔案局《關(guān)于做好20__年文件材料立卷歸檔工作的通知》(檔〔20__〕14號)文件精神,20__年1月22日我局行政辦公會研究決定:聘請檔案整理公司專業(yè)技術(shù)人員對我局20__年形成的檔案資料進(jìn)行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交,已于20__年4月底全面完成檔案整理工作。二是根據(jù)縣檔案局《關(guān)于做好檔案移交進(jìn)館工作的通知》(檔〔20__〕28號)文件精神,已于9月底完成20__年度形成的各類永久、長期檔案移交進(jìn)館工作。
    二、存在的問題
    一是在歸檔工作中,重視文書檔案的歸檔,對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。二是部分同志檔案工作意識有待加強,為了自身工作的便利性,將文書材料交由股室自己管理。三是檔案信息化建設(shè)有待進(jìn)一步加強,檢索體系、目錄不夠完善。四是辦公場地分散,辦公條件有限,城建檔案數(shù)量較多,暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架,部分業(yè)務(wù)檔案存于縣檔案館六樓,給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。
    三、整改措施
    一是加強檔案安全意識、檔案設(shè)施建設(shè)及檔案信息系統(tǒng)的安全管理,規(guī)范操作。二是認(rèn)真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行,確保安全。三是加強工作崗位職責(zé)建設(shè),完善檔案管理措施,認(rèn)真抓好落實,嚴(yán)防泄密。四是繼續(xù)加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視,做好歸檔工作,不斷豐富庫藏。五是積極協(xié)調(diào)檔案庫房及辦公場地。
    針對此次檔案行政檢查自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,我局將嚴(yán)格按照制定的整改措施,扎實推進(jìn)整改,推動城建檔案工作再上新臺階。
    西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告篇四
    依據(jù)上級管理要求,我們落實專人負(fù)責(zé)此項工作,規(guī)范建立了考勤臺賬,熟悉人員基本信息,并與從業(yè)人員簽訂了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員公益性崗位合同,制定了本單位地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測員公益性崗位管理辦法。
    地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測員公益性崗位共計15名建檔立卡貧困戶,注重過程管理,堅持做到一人一崗,沒有冒名頂崗、一人多崗、換崗現(xiàn)象,并嚴(yán)格落實了監(jiān)測員的崗位職責(zé)。
    對地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測員完成考核合格后,將補助資金打入監(jiān)測員的一卡通賬戶,無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位的問題,堅持做到專款專用。
    公益性崗位人員十分珍惜來之不易的工作機(jī)會,充分認(rèn)識自己工作的重要性,在各自的崗位上辛勤工作,任勞任怨。但也存在著一定的問題;一是有些監(jiān)測員文化程度不高,監(jiān)測日志記錄還不規(guī)范;二是有請銷假制度落實不到位現(xiàn)象,出現(xiàn)人員私自外出,未實行請銷假。對于存在問題將結(jié)合實際情況,認(rèn)真整改落實,嚴(yán)格按照監(jiān)測員管理制度,加強管理;確保監(jiān)測工作落到實處。
    1.進(jìn)一步加強對所有地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員日常監(jiān)督管理和技能培訓(xùn),以提升地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員勝任本職工作的能力。
    2.增強群眾防災(zāi)意識,加大宣傳力度。
    西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告篇五
    都導(dǎo)會議上,xxxx總經(jīng)理詳細(xì)部署檢查工作,要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度,作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)。在檢查中要指導(dǎo)各單位從根本上提高企業(yè)安全技術(shù)管理水平,采取有效措施,排查整治安全生產(chǎn)隱患,防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。相關(guān)部門要認(rèn)真排查整治,特別是公共安全隱患,要落實責(zé)任人員、整治經(jīng)費、限期整治完畢。
    接到通知后,xx公司制定了《xxxx保險股份有限公司xxxx公司20xx年安全生產(chǎn)大檢查工作方案》,迅速部署落實有關(guān)工作,組織公司各部門傳達(dá)了上級的文件精神;強調(diào)要從講政治的高度,充分認(rèn)識此次安全生產(chǎn)大檢查工作的重要性,確保安全生產(chǎn)大檢查落到實處。健全了安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)按照制定的工作方案推進(jìn)各項檢查工作逐步進(jìn)行。
    為杜絕安全生產(chǎn)中的各種隱患,xx公司完善了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人,各部門具體責(zé)任人的責(zé)任制度,并把安全監(jiān)督履職情況納入績效考核的重要內(nèi)容之一,促使各部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的相關(guān)人員,深入到安全監(jiān)督工作一線的每個環(huán)節(jié)查找安全隱患,及時分析處理各類故障,把安全生產(chǎn)存在的隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
    (一)繼續(xù)協(xié)調(diào)各部門把安全生產(chǎn)做到常態(tài)化。
    (二)以此次安全生產(chǎn)大檢查為動力,加大對各部門的監(jiān)管力度,定期派員去各網(wǎng)點,對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn),盡力提高從業(yè)人員安全意識,增強其安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識。
    (三)以此次安全生產(chǎn)大檢查為契機(jī),對中支各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識的全面培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識,完善各類規(guī)章管理制度,嚴(yán)格管理,有效預(yù)防和降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生率。
    (四)做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),按要求加大投入安全設(shè)施建設(shè)資金,向安全生產(chǎn)科學(xué)化管理發(fā)展。
    西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告篇六
    為不斷深化對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識,切實壓實責(zé)任,著力構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的工作鏈條,進(jìn)一步加強對干部的日常教育和監(jiān)督管理,把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處。近日,鎮(zhèn)紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于開展約談提醒工作構(gòu)建早預(yù)防工作機(jī)制實施辦法》,對重點約談對象、落實談話責(zé)任、約談方式和程序進(jìn)行明確規(guī)定。
    一是針對問題具體。
    重點約談在干部日常監(jiān)督管理和紀(jì)律審查中,發(fā)現(xiàn)黨員干部遵守“六大紀(jì)律”,尤其是廉潔自律準(zhǔn)則方面存在苗頭性、傾向性問題,以及其他需要注意的情況,對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,及時提醒黨員干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。
    二是層層壓實責(zé)任。
    約談提醒的主體是各村、各站辦所主要負(fù)責(zé)人及其分管領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、各部門(單位)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)、本部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬(內(nèi)設(shè))機(jī)構(gòu)進(jìn)行約談提醒,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員負(fù)責(zé)對所分管部門的黨員干部進(jìn)行約談提醒。
    三是開展精準(zhǔn)約談。
    約談方式為“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”兩種類型,“咬耳扯袖”類談話為一般性談話,以提醒、警示為主,“紅臉出汗”類談話涉及到違反規(guī)矩、有關(guān)規(guī)定或有輕微違紀(jì)情形的,以誡勉、批評教育為主。為提高談話的針對性,要求認(rèn)真填寫《約談提醒登記表》,主談領(lǐng)導(dǎo)、談話人、記錄人及談話對象均要在《約談提醒登記表》簽名確認(rèn),紀(jì)委進(jìn)行備案。
    紀(jì)委工作報告討論
    市紀(jì)委工作報告
    黨代會紀(jì)委工作報告
    紀(jì)委換屆工作報告
    西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告篇七
    (一)對碼頭2艘躉船檢查情況:
    1.1號躉:(1)有巡查、有值班;(2)有應(yīng)急預(yù)案、并經(jīng)演練;(3)增添了必要纜繩加固措施。存在問題:巡查記錄不規(guī)范,無查出問題整改記錄記載。
    2.普纖躉1號:(1)有巡查、有值班;(2)增添了必要纜繩加固措施。存在問題:(1)應(yīng)急預(yù)案是20xx年的,未修正發(fā)布;(2)巡查記錄不規(guī)范,無查出問題整改記錄記載。
    (二)對竹海港餐飲躉船檢查情況:
    1.有巡查、有值班;2.增添了必要纜繩加固措施。存在問題:1.未制定應(yīng)急預(yù)案;2.持證船員配備不足;3.巡查、值班和查出問題整改記錄不規(guī)范。
    (三)對三里半竹海號檢查情況:
    1.有巡查、有值班;2.增添了必要纜繩加固措施。存在問題:1.未制定應(yīng)急預(yù)案,2.查出問題未填寫整改記錄。
    (一)限期制定《應(yīng)急預(yù)案》,并及時演練;
    (二)及時參加船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),配齊船員;
    (三)制定或修改完善巡(檢)查、值班、整改記錄,并督促作好記錄記載。
    西平縣檢察院案件查詢 督導(dǎo)檢查工作報告篇八
    一、成本核算方面
    成本核算真實準(zhǔn)確,嚴(yán)格按照會計核算手冊資產(chǎn)攤銷管理辦法進(jìn)行,不存在少列擠列成本現(xiàn)象。各類日常業(yè)務(wù)費用報銷核算均按照上級有關(guān)成本開支范圍標(biāo)準(zhǔn)核算,并有合法有效的原始憑據(jù)及相關(guān)證明附件,沒有“白條”作為報銷憑據(jù)。
    1、項目部材料的采購按照《中鐵一局物資管理規(guī)則》以及《中鐵一局物資集中采購供應(yīng)管理辦法》集中采購,統(tǒng)一供應(yīng)的原則由局指物資站統(tǒng)一采購供應(yīng)。物資采購合同均由局指和局物資站統(tǒng)一簽訂。只有極少部分零星材料由項目部物資部采用詢價方式進(jìn)行采購。物資主要材料計劃由工程部復(fù)核,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報局指物資站采購供應(yīng);零星材料計劃由工區(qū)提出申請、物資部復(fù)核后報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購供應(yīng)。其材料列賬嚴(yán)格按照材料管理和核算規(guī)定,及時列賬計價,月末及時做預(yù)收處理,并及時核對庫存。
    2、項目物資領(lǐng)用執(zhí)行了限額發(fā)料制度。對勞務(wù)分包隊伍材料領(lǐng)用人都經(jīng)過授權(quán)人批準(zhǔn)領(lǐng)用。物資部對各作業(yè)班組以及勞務(wù)分包隊伍領(lǐng)用物資分別記錄了其使用班組以及作業(yè)工號等。
    3、項目部物資部堅持月末盤點制度。對勞務(wù)分包隊伍領(lǐng)用物資及現(xiàn)場管理做了大量工作。沒有私自變賣、惡意損失等行為發(fā)生。及時編制了項目物資當(dāng)月收、發(fā)、存資金動態(tài)。
    4、物資部堅持每月成本分析,及時掌握項目施工過程中的材料節(jié)約或超耗問題,并針對存在問題及時報告項目部領(lǐng)導(dǎo)和通報施工隊伍。目前項目部材料節(jié)約和超耗問題較多,比如中空錨桿、砂漿錨桿、型鋼、外加劑使用數(shù)量不夠,存在偷工減料現(xiàn)象。砂石料、水泥等材料受地質(zhì)和超挖的影響超耗較多。針對材料節(jié)約問題項目部嚴(yán)格要求各施工單位按設(shè)計要求施工,嚴(yán)禁偷工減料;針對材料超耗問題項目部要求各施工單位提高光爆效果、杜絕超挖,同時提高施工工藝減少材料超耗。
    5、項目部低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料按照《中鐵一局周轉(zhuǎn)材料管理辦法》規(guī)定,每月合理攤銷費用。廢舊物資的處理都是在廢舊物資處理小組的監(jiān)督下進(jìn)行的,處置收入全額上交財務(wù)。不存在私自倒賣、私分材料變賣收入或低價處置以及私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象。
    6、項目部臨時設(shè)施按照其發(fā)生額入賬并按照工期攤銷,其中便道局指揮部對其進(jìn)行計價并全部攤銷。整改方法:今后嚴(yán)格按照會計核算基礎(chǔ)工作指引上面要求的臨時設(shè)施核算辦法列賬管理。
    二、固定資產(chǎn)管理方面
    固定資產(chǎn)管理方面:存在為上戶方便,車輛購置后以員工個人名義注冊登記手續(xù)的情況。但個人出具了該車產(chǎn)權(quán)為公司所有的聲明。
    固定資產(chǎn)嚴(yán)格按照公司下發(fā)的管理辦法管理核算入賬,及時組資,并按照上級公司文件計提折舊,及時登錄固定資產(chǎn)臺賬,做到賬賬相符,帳表相符。
    三、各類經(jīng)營收入的確認(rèn)、計量與資金撥付方面
    1、經(jīng)營收入的計量確認(rèn)按照局指揮部的規(guī)定辦理,依據(jù)客觀、充分,每個季度驗工計價一次。
    2、嚴(yán)格按照經(jīng)過測算批準(zhǔn)的預(yù)計合同總收入、總成本,結(jié)合項目部的實際發(fā)生成本正確按照建造合同確認(rèn)完工百分比,正確確認(rèn)收入、成本及工程毛利。
    通過這次成本專項檢查活動的開展,使項目領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員增強了成本意識,特別是成本核算,資產(chǎn)攤銷等工作進(jìn)一步規(guī)范,避免了項目成本少列擠列隱患,使項目部財務(wù)工作更加規(guī)范化,制度化,加強成本管控力度,確保項目成本真實可靠。