2018云南昆明市第三中學(xué)引進優(yōu)秀退休教師2人，報名時間：2018年5月21日至5月25日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《昆明市引進優(yōu)秀退休教師實施方案(試行)》(昆教人〔2017〕11號)，為充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的傳、幫、帶作用，經(jīng)學(xué)校研究報上級同意，2018年我校擬引進優(yōu)秀退休教師2人?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
昆明市第三中學(xué)創(chuàng)建于1907年，是云南省辦學(xué)歷史為悠久的中學(xué)之一，
也是云南省首批昆明市一所被評為一級一等的完全中學(xué)，我校無論是管理還是教育教學(xué)質(zhì)量，在昆明市都享有很高的聲譽。學(xué)校隸屬昆明市教育局管理。
二、引進范圍
引進的優(yōu)秀退休教師為獲得省級及以上政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級及以上政府特殊津貼的教師，正高級教師、特級教師。
三、引進條件及資格
1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
2.退休前5年有從事畢業(yè)班級的教學(xué)經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊?BR> 3.在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作。年齡不超過65歲(1953年1月1日以后出生)。
四、引進崗位計劃
高三年級物理教師1名，限男性;
初三年級英語教師1名，限男性。
五、引進教師工作職責(zé)
1.承擔(dān)畢業(yè)年級滿課時量工作，所教班級教學(xué)效果須具有引領(lǐng)及示范作用。
2.參加并指導(dǎo)教科研活動，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師。
3.組建工作室。
4.指導(dǎo)學(xué)校中、高考備考研究。
5.輔導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)科奧賽及相關(guān)競賽。
6.服從學(xué)校安排，完成學(xué)校和引進人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù)，具體工作職責(zé)以學(xué)校聘用合同為準(zhǔn)。
六、引進教師待遇
按照《昆明市引進優(yōu)秀退休教師實施方案(試行)》文件執(zhí)行。學(xué)校為引進教師購買一份人身意外傷害保險;昆明市外引進的，學(xué)校提供宿舍一間，每半年報銷往返探親機票費或車旅費。
七、報名和考核方式
1.報名及注意事項：
報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。不接受電話報名或代報名。
報名時間：2018年5月21日至5月25日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
報名地點：昆明市第三中學(xué)行政樓三樓學(xué)校辦公室(昆明市呈貢區(qū)惠通路678號)。
報名所需材料：本人有效居民身份證、退休證、相關(guān)資格證書、職稱證書、獲獎證書、原工作單位出具的本人教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)業(yè)績的證明材料、身體健康狀況證明材料等。以上材料驗原件，交復(fù)印件一份。
聯(lián)系人：劉老師、袁老師電話：0871-63960523
2.考核方式：
考核由我校統(tǒng)一組織，采取筆試和面試的方式進行。
筆試：筆試為分學(xué)科閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識、競賽知識。
面試：筆試結(jié)束后，由我校分崗位按筆試成績從高到低，以1：3的比例確定進入面試資格的人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或末位成績相同的一并進入面試。
面試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識、專業(yè)技能。
3.考核成績的計算方法：
筆試卷面總分100分，占考核綜合成績的40%;面試總分100分，占考核綜合成績的60%。
考核綜合成績按百分制計算，考核綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。
八、公示及體檢
1、公示：
應(yīng)聘人員考核綜合成績將在我校公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，依據(jù)
考核綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線70分以上從高到低按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。當(dāng)總分排名并列時，面試成績高者確定為體檢人選。
2、體檢：
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用自理。身體狀況有下列情況者，為不符合引進要求：(1)先天性心臟病(經(jīng)手術(shù)治愈者除外)、頻發(fā)性期前收縮、心電圖不正常、心肌病及其他器質(zhì)性心臟病;(2)結(jié)核病(未治愈者);(3)支氣管擴張病(未治愈者);(4)有癲癇病史、精神病史、癔病史;(5)有腦血管意外病史。
在體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在我校公示7個工作日。擬聘公示無異議的，學(xué)校將擬聘人員相關(guān)情況上報昆明市教育局復(fù)核，復(fù)核同意后簽訂聘用合同。
九、引進教師管理方式
1.采取短期引進的方式引進，實行一年一聘，聘用期間不轉(zhuǎn)戶口，對引進
教師實行合同管理;合同期滿后，擬繼續(xù)聘用的，另行履行手續(xù)。
2.引進教師管理工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，學(xué)校定期對引進教師履行職責(zé)情況進行檢查考核，將平時考核和年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報告。年度考核合格的，性發(fā)放工作補貼。
3.教育部門按學(xué)期對學(xué)校的管理情況和引進教師作用發(fā)揮效果進行考核。對作用發(fā)揮不好的引進教師限期整改，對整改不到位的引進教師解除聘用合同。
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昆明市引進優(yōu)秀退休教師實施方案試行.doc
昆明市第三中學(xué)
2018年4月26日
根據(jù)《昆明市引進優(yōu)秀退休教師實施方案(試行)》(昆教人〔2017〕11號)，為充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的傳、幫、帶作用，經(jīng)學(xué)校研究報上級同意，2018年我校擬引進優(yōu)秀退休教師2人?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
昆明市第三中學(xué)創(chuàng)建于1907年，是云南省辦學(xué)歷史為悠久的中學(xué)之一，
也是云南省首批昆明市一所被評為一級一等的完全中學(xué)，我校無論是管理還是教育教學(xué)質(zhì)量，在昆明市都享有很高的聲譽。學(xué)校隸屬昆明市教育局管理。
二、引進范圍
引進的優(yōu)秀退休教師為獲得省級及以上政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級及以上政府特殊津貼的教師，正高級教師、特級教師。
三、引進條件及資格
1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
2.退休前5年有從事畢業(yè)班級的教學(xué)經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊?BR> 3.在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作。年齡不超過65歲(1953年1月1日以后出生)。
四、引進崗位計劃
高三年級物理教師1名，限男性;
初三年級英語教師1名，限男性。
五、引進教師工作職責(zé)
1.承擔(dān)畢業(yè)年級滿課時量工作，所教班級教學(xué)效果須具有引領(lǐng)及示范作用。
2.參加并指導(dǎo)教科研活動，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師。
3.組建工作室。
4.指導(dǎo)學(xué)校中、高考備考研究。
5.輔導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)科奧賽及相關(guān)競賽。
6.服從學(xué)校安排，完成學(xué)校和引進人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù)，具體工作職責(zé)以學(xué)校聘用合同為準(zhǔn)。
六、引進教師待遇
按照《昆明市引進優(yōu)秀退休教師實施方案(試行)》文件執(zhí)行。學(xué)校為引進教師購買一份人身意外傷害保險;昆明市外引進的，學(xué)校提供宿舍一間，每半年報銷往返探親機票費或車旅費。
七、報名和考核方式
1.報名及注意事項：
報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。不接受電話報名或代報名。
報名時間：2018年5月21日至5月25日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
報名地點：昆明市第三中學(xué)行政樓三樓學(xué)校辦公室(昆明市呈貢區(qū)惠通路678號)。
報名所需材料：本人有效居民身份證、退休證、相關(guān)資格證書、職稱證書、獲獎證書、原工作單位出具的本人教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)業(yè)績的證明材料、身體健康狀況證明材料等。以上材料驗原件，交復(fù)印件一份。
聯(lián)系人：劉老師、袁老師電話：0871-63960523
2.考核方式：
考核由我校統(tǒng)一組織，采取筆試和面試的方式進行。
筆試：筆試為分學(xué)科閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識、競賽知識。
面試：筆試結(jié)束后，由我校分崗位按筆試成績從高到低，以1：3的比例確定進入面試資格的人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或末位成績相同的一并進入面試。
面試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識、專業(yè)技能。
3.考核成績的計算方法：
筆試卷面總分100分，占考核綜合成績的40%;面試總分100分，占考核綜合成績的60%。
考核綜合成績按百分制計算，考核綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。
八、公示及體檢
1、公示：
應(yīng)聘人員考核綜合成績將在我校公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，依據(jù)
考核綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線70分以上從高到低按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。當(dāng)總分排名并列時，面試成績高者確定為體檢人選。
2、體檢：
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用自理。身體狀況有下列情況者，為不符合引進要求：(1)先天性心臟病(經(jīng)手術(shù)治愈者除外)、頻發(fā)性期前收縮、心電圖不正常、心肌病及其他器質(zhì)性心臟病;(2)結(jié)核病(未治愈者);(3)支氣管擴張病(未治愈者);(4)有癲癇病史、精神病史、癔病史;(5)有腦血管意外病史。
在體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在我校公示7個工作日。擬聘公示無異議的，學(xué)校將擬聘人員相關(guān)情況上報昆明市教育局復(fù)核，復(fù)核同意后簽訂聘用合同。
九、引進教師管理方式
1.采取短期引進的方式引進，實行一年一聘，聘用期間不轉(zhuǎn)戶口，對引進
教師實行合同管理;合同期滿后，擬繼續(xù)聘用的，另行履行手續(xù)。
2.引進教師管理工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，學(xué)校定期對引進教師履行職責(zé)情況進行檢查考核，將平時考核和年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報告。年度考核合格的，性發(fā)放工作補貼。
3.教育部門按學(xué)期對學(xué)校的管理情況和引進教師作用發(fā)揮效果進行考核。對作用發(fā)揮不好的引進教師限期整改，對整改不到位的引進教師解除聘用合同。
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昆明市第三中學(xué)
2018年4月26日