2018浙江省湖州市社會保險管理局招聘勞務(wù)派遣制員工公告 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘計劃
南潯辦事處工作人員1名。(工作地點(diǎn)：南潯區(qū)政務(wù)中心窗口)
二、崗位職責(zé)
從事社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
具有南潯區(qū)常住戶口的人員(以2018年4月30日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
1.政治立場堅定，身體健康，能吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
2.年齡18至40周歲(1977年4月30日至2000年4月30日期間出生);
3.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有一定的計算機(jī)操作能力;
4.具有基層工作經(jīng)歷3年及以上。
四、招聘程序
1.報名
報名時間為2018年5月17日—5月18日，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名表通過電子郵件方式發(fā)送至指定電子郵箱：huz201408@163.com，咨詢電話：0572-2215090。
2.資格初審
報名結(jié)束后，進(jìn)行資格初審，初審合格人員參加面試。
3.面試
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試;
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4.考察
確定為考察對象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
5.錄用
根據(jù)考察情況確定擬錄用人選，按有關(guān)規(guī)定與湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，派遣至市社保局工作。
考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，從其他應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次綜合成績可以作為以后招聘勞務(wù)派遣制員工的重要參考，在一年內(nèi)有效。
五、工資待遇
年收入3.5萬元左右(含五險一金)。
湖州市社會保險管理局招聘編外工作人員報名表.doc
一、招聘計劃
南潯辦事處工作人員1名。(工作地點(diǎn)：南潯區(qū)政務(wù)中心窗口)
二、崗位職責(zé)
從事社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
具有南潯區(qū)常住戶口的人員(以2018年4月30日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
1.政治立場堅定，身體健康，能吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
2.年齡18至40周歲(1977年4月30日至2000年4月30日期間出生);
3.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有一定的計算機(jī)操作能力;
4.具有基層工作經(jīng)歷3年及以上。
四、招聘程序
1.報名
報名時間為2018年5月17日—5月18日，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名表通過電子郵件方式發(fā)送至指定電子郵箱：huz201408@163.com，咨詢電話：0572-2215090。
2.資格初審
報名結(jié)束后，進(jìn)行資格初審，初審合格人員參加面試。
3.面試
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試;
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4.考察
確定為考察對象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
5.錄用
根據(jù)考察情況確定擬錄用人選，按有關(guān)規(guī)定與湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，派遣至市社保局工作。
考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，從其他應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次綜合成績可以作為以后招聘勞務(wù)派遣制員工的重要參考，在一年內(nèi)有效。
五、工資待遇
年收入3.5萬元左右(含五險一金)。
湖州市社會保險管理局招聘編外工作人員報名表.doc