工作匯報小標(biāo)題

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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    工作匯報小標(biāo)題篇一
    一本本的練習(xí)冊,一道道練習(xí)題,題目,題目,題目!似乎永遠(yuǎn)做不完!中午回家,想睡會兒覺的我,剛挨著枕頭,“仔仔,昨天買的英語習(xí)題,你做過了嗎?要中考了呀!”爬起來,坐在書桌前,看著在廚房忙碌的媽媽,想想為了買參考書還遲遲未歸的爸爸,無奈之余,書桌前又有了我伏案苦讀的身影!
    初三生活----題海+微笑=欣慰
    教室里一片寂靜,只聽得見寫字聲,翻動書頁聲,一切都顯得那么沉悶!每一個人都在努力,我更不應(yīng)該松懈,筆芯一支又一支,題目一道又一道。..抬起沉重的腦袋,忽然,我看見了一絲微笑,她的眼神充滿著肯定,似乎在對我說“讓我們一起努力!”我的嘴角向上微微揚(yáng)起,我點(diǎn)點(diǎn)頭,繼續(xù)奮斗!
    初三生活----刻苦+求知=成功
    下課時,那些眼鏡,扒在桌上,忽然,有人拍拍我的頭,是語文老師,“注意好休息”“謝謝!”我輕聲答道。感謝老師的關(guān)照,但響亮的鈴聲又崔我投入課堂?!俺晒碜郧趭^”我時刻銘記,好多次我獨(dú)自掌燈于空曠房間,苦讀于深夜,每天于星星上路,伴月亮回家,求知的欲望讓我忘記睡眼,忘記炎熱與寒冷,在炎寒之際,我勤奮努力,渴望成功!
    初三生活,苦中有甜,帶著一絲微笑,迎接困難!
    初三生活,澀中有香,帶著爸媽的期望,努力奮斗!
    初三生活,創(chuàng)造夢想,帶著我的未來,沖破未來!
    讓我們帶著無限的期盼,走過初三,走向未來!
    工作匯報小標(biāo)題篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、干部監(jiān)督類15例
    (一)
    拓寬監(jiān)督內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)全覆蓋;
    突出監(jiān)督重點(diǎn),注重抓關(guān)鍵;
    完善監(jiān)督機(jī)制,貫穿全過程;
    豐富監(jiān)督途徑,力求全方位。
    (二)
    抓住一個關(guān)鍵,壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任;
    暢通兩個渠道,著力抓早抓小;
    突出三個重點(diǎn),規(guī)范用權(quán)行為;
    采取四項(xiàng)措施,強(qiáng)化日常監(jiān)督。
    (三)
    把握政治首位要求,加強(qiáng)干部政治建設(shè)監(jiān)督;
    聚焦匡正風(fēng)氣重點(diǎn),加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督;
    壓實(shí)組織監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督;
    深化信息集成運(yùn)用,加強(qiáng)釋放管理監(jiān)督效能。
    (四)
    著力實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,持續(xù)提升監(jiān)督深度;
    圍繞建立“五大體系”,有效拓寬監(jiān)督領(lǐng)域;
    創(chuàng)新開展“四項(xiàng)工作”,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
    (五)
    在從嚴(yán)落實(shí)政治監(jiān)督上保持定力;
    在強(qiáng)化選人用人監(jiān)督上持續(xù)用力;
    在推動日常管理監(jiān)督上精準(zhǔn)發(fā)力;
    在推動形成監(jiān)督格局上全面聚力。
    (六)
    突出全面防控,嚴(yán)格規(guī)范選人用人;
    突出全程防控,嚴(yán)格實(shí)行紀(jì)實(shí)把關(guān);
    突出全員防控,嚴(yán)格落實(shí)凡提四必。
    (七)
    開展專項(xiàng)整治,營造擔(dān)當(dāng)作為濃厚氛圍;
    推動能上能下,樹立擔(dān)當(dāng)作為用人導(dǎo)向;
    從嚴(yán)追究問責(zé),激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為工作動能。
    (八)
    任前告知及時明權(quán)確責(zé);
    分類審計聚焦關(guān)鍵少數(shù);
    三責(zé)聯(lián)審強(qiáng)化立體把關(guān);
    離任交接拓展監(jiān)督覆蓋。
    (九)
    注重教育引導(dǎo),筑牢思想根基;
    注重建制立規(guī),拉緊制度防線;
    注重嚴(yán)在經(jīng)常,多積尺寸之功;
    注重防微杜漸,用好監(jiān)督利器;
    (十)
    注重暢通渠道,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
    聚焦對黨忠誠,抓實(shí)政治監(jiān)督;
    聚焦擔(dān)當(dāng)作為,深化履職監(jiān)督;
    聚焦廉潔自律,鞏固組織監(jiān)督。
    (十一)
    組織談心談話,從嚴(yán)任前教育;
    建立督查機(jī)制,從嚴(yán)日常監(jiān)督;
    開展實(shí)績考評,從嚴(yán)綜合考核。
    (十二)
    加強(qiáng)黨性教育,擰緊理想信念“總開關(guān)”;
    突出政治要求,匡正選人用人“風(fēng)向標(biāo)”;
    強(qiáng)化監(jiān)督管理,打造務(wù)實(shí)清廉“新氣象”。
    (十三)
    抓好思想教育這個“根”;
    燒旺黨內(nèi)生活這爐“火”;
    嚴(yán)把選人用人這道“關(guān)”;
    織密干部監(jiān)督這張“網(wǎng)”;
    收緊明責(zé)問責(zé)這條“鏈”。
    (十四)
    監(jiān)督方式由“封閉式”向“開放式”轉(zhuǎn)變;
    監(jiān)督程序由“重事后”向“貫全程”轉(zhuǎn)變;
    監(jiān)督渠道由“單一化”向“多元化”轉(zhuǎn)變。
    (十五)
    要聚焦關(guān)鍵人抓監(jiān)督;
    要聚焦關(guān)鍵處抓監(jiān)督;
    要聚焦關(guān)鍵事抓監(jiān)督;
    要聚焦關(guān)鍵時抓監(jiān)督;
    要聚焦關(guān)鍵點(diǎn)抓監(jiān)督。
    二、干部教育類15例
    (一)
    把握主題主線,突出干部教育培訓(xùn)的政治性;
    借力名校名師,突出干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性;
    對接需求需要,突出干部教育培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。
    (二)
    加強(qiáng)思想教育,提升干部政治能力;
    實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn),增強(qiáng)干部專業(yè)本領(lǐng);
    強(qiáng)化實(shí)踐歷練,補(bǔ)齊干部能力短板。
    (三)
    多點(diǎn)狠抓、多維發(fā)力,讓紅色陣地“立起來”;
    創(chuàng)新載體,創(chuàng)意教學(xué),讓紅色教育“沉下去”;
    統(tǒng)籌內(nèi)容、統(tǒng)一協(xié)調(diào),讓紅色資源“活起來”;
    著力合作、著眼特色,讓紅色名片“亮出來”。
    (四)
    教育干部在信仰上向黨組織靠攏,樹立正確的世界觀;
    教育干部在思想上向黨組織靠攏,村立正確的人生觀;
    教育干部在行動上向黨組織靠攏,樹立正確的價值觀;
    教育干部在生活上向黨組織靠攏,樹立正確的生活觀。
    (五)
    變“關(guān)門說教”為“開門辦學(xué)”,黨員干部攢起“心勁兒”;
    變“學(xué)做分離”為“學(xué)以致用”,工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)“拔尖兒”;
    變“單一培訓(xùn)”為“交互發(fā)展”,傳統(tǒng)教育打出“新招兒”;
    變“特色文化”為“地域名片”,紅色品牌走出“新道兒”。
    (六)
    堅(jiān)持時代信仰,使課堂變成“練功房”;
    堅(jiān)持地域特色,為學(xué)員戴上“顯微鏡”;
    堅(jiān)信紅色價值,讓資源搭乘“順風(fēng)車”;
    堅(jiān)守貼近實(shí)際,給教育添加“輕松劑”。
    (七)
    堅(jiān)持“有的放矢”,抓住關(guān)鍵重點(diǎn)學(xué);
    堅(jiān)持“融會貫通”,聚焦問題深入學(xué);
    堅(jiān)持“知行合一”,聯(lián)系實(shí)際扎實(shí)學(xué)。
    (八)
    在思想和道路的比較中學(xué);
    在歷史與現(xiàn)實(shí)的對話中學(xué);
    在理論與實(shí)踐的融合中學(xué);
    在奮斗與奉獻(xiàn)的磨礪中學(xué)。
    (九)
    堅(jiān)持把信念過硬作為行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“航向標(biāo)”;
    堅(jiān)持把政治過硬作為安身立命的“壓艙石”;
    堅(jiān)持把責(zé)任過硬作為擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的“動力源”;
    堅(jiān)持把能力過硬作為干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”;
    堅(jiān)持把作風(fēng)過硬作為經(jīng)受考驗(yàn)的“傳家寶”。
    (十)
    信念過硬是靈魂,要練就“金剛身”;
    政治過硬是根本,要當(dāng)好“明白人”;
    責(zé)任過硬是擔(dān)當(dāng),要成為“實(shí)干家”;
    能力過硬是基礎(chǔ),要磨礪“鐵肩膀”;
    作風(fēng)過硬是保障,要樹起“高標(biāo)桿”。
    (十一)
    黨員干部“來神”是前提;
    內(nèi)容形式“走心”是關(guān)鍵;
    指導(dǎo)實(shí)踐“聚光”是目的。
    (十二)
    嚴(yán)格組織生活,堅(jiān)持經(jīng)常性教育;
    樹立正面典型,開展示范性教育;
    用活信息手段,實(shí)施多樣性教育;
    強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,抓實(shí)純潔性教育。
    (十三)
    聚焦發(fā)展能力之急,把好精準(zhǔn)培訓(xùn)“方向盤”;
    聚焦發(fā)展能力之需,踩好精準(zhǔn)培訓(xùn)“快油門”;
    聚焦發(fā)展能力之要,調(diào)好精準(zhǔn)培訓(xùn)“變速檔”。
    (十四)
    強(qiáng)化理論武裝促清醒;
    強(qiáng)化黨性錘煉增定力;
    強(qiáng)化宗旨教育作表率。
    (十五)
    根植理想信念,培訓(xùn)導(dǎo)向突出“革命化”;
    鍛造實(shí)際能力,培訓(xùn)思路突出“專業(yè)化”;
    集聚優(yōu)質(zhì)資源,培訓(xùn)載體突出“信息化”;
    著眼發(fā)展大局,培訓(xùn)對象突出“年輕化”;
    三、干部綜合類40例
    (一)
    堅(jiān)持上下結(jié)合,科學(xué)制定考評內(nèi)容;
    突出政治表現(xiàn),考準(zhǔn)考實(shí)政治素質(zhì);
    強(qiáng)化分類考核,客觀公正考評干部。
    (二)
    科學(xué)考評,及時精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn);
    對癥處理,分類教育轉(zhuǎn)化;
    聚焦短板,幫助整改提升。
    (三)
    抓教育、強(qiáng)黨性,切實(shí)優(yōu)化政治生態(tài);
    重實(shí)干、看實(shí)績,樹立鮮明用人導(dǎo)向;
    敢擔(dān)當(dāng)、打硬仗,始終保持干事激情。
    (四)
    學(xué)習(xí)教育提素質(zhì);
    嚴(yán)管厚愛激活力;
    轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。
    (五)
    注重一線選干部;
    創(chuàng)新機(jī)制用干部;
    加強(qiáng)問責(zé)管干部。
    (六)
    強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng),激勵干部激情創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)干事;
    堅(jiān)決容錯糾錯,激勵干部輕裝上陣、敢闖敢試;
    加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛,激勵干部安心安身、奮勇爭先。
    (七)
    增強(qiáng)“四力”,根本在提高政治素質(zhì);
    增強(qiáng)“四力”,關(guān)鍵在提升業(yè)務(wù)本領(lǐng);
    增強(qiáng)“四力”,緊要在銳意創(chuàng)新創(chuàng)造;
    增強(qiáng)“四力”,基礎(chǔ)在錘煉優(yōu)良作風(fēng)。
    (八)
    謀事要對標(biāo)政治要求;
    干事要體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng);
    成事要注重政治效果;
    處事要考慮政治影響。
    (九)
    要忌“急火”,循序漸進(jìn)方有成;
    要忌“亂火”,理清思路自從容;
    要忌“虛火”,實(shí)干立身是根本。
    (十)
    要“深”字入手挖根源;
    要“實(shí)”字托底抓監(jiān)督;
    要“嚴(yán)”字當(dāng)頭管干部;
    要“率”字用力立標(biāo)桿。
    (十一)
    在思想認(rèn)識上要“專一”;
    在學(xué)習(xí)研究上要“專心”;
    在崗位職責(zé)上要“專注”;
    在業(yè)務(wù)技能上要“專攻”;
    在服務(wù)群眾上要“專誠”;
    在作風(fēng)紀(jì)律上要“專修”。
    (十二)
    作風(fēng)建設(shè)要有新氣象新作為,必須準(zhǔn)確把握形勢;
    作風(fēng)建設(shè)要有新氣象新作為,必須增強(qiáng)政治定力;
    作風(fēng)建設(shè)要有新氣象新作為,必須完善方法舉措。
    (十三)
    “細(xì)致”是組工干部的基本素質(zhì);
    “精致”是組織工作的重要標(biāo)準(zhǔn);
    “極致”是組工干部的不懈追求。
    (十四)
    提升“愿為”的思想覺悟;
    增強(qiáng)“善為”的實(shí)際本領(lǐng);
    激發(fā)“有為”的內(nèi)生動力。
    (十五)
    基層是年輕干部鍛煉的“大熔爐”;
    基層是年輕干部淬煉的“試金石”;
    基層是年輕干部成才的“直通車”。
    (十六)
    夯實(shí)理想信念“動力閥”;
    砥礪擔(dān)當(dāng)干事“助推器”;
    恪守廉潔自律“加壓泵”。
    (十七)
    自覺在踐行政治機(jī)關(guān)要求中明方向定目標(biāo);
    自覺在圍繞中心服務(wù)大局中明方向定目標(biāo);
    自覺在履行管黨治黨責(zé)任中明方向定目標(biāo)。
    (十八)
    謀劃推進(jìn)要體現(xiàn)系統(tǒng)化;
    執(zhí)行落實(shí)要體現(xiàn)規(guī)范化;
    能力建設(shè)要體現(xiàn)專業(yè)化;
    (十九)
    堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),做到“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”;
    堅(jiān)持事業(yè)為上,做到“人崗相適、人事相宜”;
    堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué),做到“立體知人、辯證識人”;
    堅(jiān)持全域培養(yǎng),做到“薪火相傳、后繼有人”;
    堅(jiān)持持續(xù)從嚴(yán),做到“風(fēng)清氣正、天藍(lán)水凈”。
    (二十)
    要放開視野廣泛選拔;
    要加強(qiáng)培養(yǎng)嚴(yán)格歷練;
    要及時發(fā)現(xiàn)大膽使用;
    (二十一)
    要加強(qiáng)監(jiān)督檢查;
    要注重教育引導(dǎo);
    要扎緊制度籠子。
    (二十二)
    強(qiáng)化組織把關(guān),把握選人方向;
    強(qiáng)化依事?lián)袢?,提高選人精度;
    強(qiáng)化成果運(yùn)用,注重選人效益。
    (二十二)
    鍛煉政治品格,保持絕對忠誠;
    強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)踐,提升專業(yè)素能;
    規(guī)范選拔任用,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);
    嚴(yán)格監(jiān)督約束,樹立良好形象。
    (二十三)
    強(qiáng)化廉政教育不放松;
    加強(qiáng)監(jiān)督管理不懈怠;
    糾正四風(fēng)問題不止步。
    (二十四)
    注重專業(yè)化配備,著力解決結(jié)構(gòu)不優(yōu)、功能不強(qiáng)問題;
    注重專業(yè)化培養(yǎng),著力解決能力不足、素質(zhì)短板問題;
    注重專業(yè)化儲備,著力解決后繼乏人、急用現(xiàn)找問題;
    注重專業(yè)化引才,著力解決層次不高、來源單一問題。
    (二十五)
    突出政治標(biāo)準(zhǔn),著力把好干部選出來;
    突出組織培養(yǎng),著力把好干部帶出來;
    突出事業(yè)為上,著力把好干部用出來;
    突出嚴(yán)字當(dāng)頭,著力把好干部管出來。
    (二十六)
    要突出政治標(biāo)準(zhǔn);
    要健全選用機(jī)制;
    要改進(jìn)專業(yè)培訓(xùn);
    要優(yōu)化成長路徑;
    要壓實(shí)主體責(zé)任。
    (二十七)
    堅(jiān)持精準(zhǔn)識別,把有為的干部找出來;
    堅(jiān)持優(yōu)化路徑,把擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑闷饋恚?BR>    堅(jiān)持示范引領(lǐng),把干事的形象樹起來。
    (二十八)
    容之有規(guī),讓評判運(yùn)用者有章可循;
    容之有方,讓敢闖敢干者甩開膀子;
    容之有情,讓無意過失者得到寬宥;
    容之有糾,讓犯錯失誤者及時改正。
    (二十九)
    首要在“選”,確保選調(diào)質(zhì)量;
    重心在“育”,打牢發(fā)展根基;
    重點(diǎn)在“管”,促進(jìn)健康成長;
    關(guān)鍵在“用”,搭建干事舞臺。
    (三十)
    堅(jiān)持高起點(diǎn),加大選調(diào)力度;
    堅(jiān)持高質(zhì)量,厚植培育基礎(chǔ);
    堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)日常管理;
    堅(jiān)持高要求,關(guān)注使用成長。
    (三十一)
    瞄準(zhǔn)“考什么”,建立考核評價指標(biāo)體系;
    瞄準(zhǔn)“考得實(shí)”,建立考核評價執(zhí)行體系;
    瞄準(zhǔn)“用得好”,建立考核結(jié)果運(yùn)用體系。
    (三十二)
    完善正向激勵機(jī)制,樹立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向;
    建立容錯糾錯機(jī)制,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力;
    健全澄清保護(hù)機(jī)制,營造擔(dān)當(dāng)作為的良好環(huán)境。
    (三十三)
    鼓勵激勵,注入擔(dān)當(dāng)作為的“催化劑”;
    容錯糾錯,給出擔(dān)當(dāng)作為的“定心丸”;
    能上能下,樹立擔(dān)當(dāng)作為的“風(fēng)向標(biāo)”。
    (三十四)
    讓干得好的有榮譽(yù)受鼓舞;
    讓干得好的獲重用得提升;
    讓干得好的獲獎勵得實(shí)惠。
    (三十五)
    用足用活正向激勵措施;
    健全防錯容錯糾錯機(jī)制;
    鮮明能上能下導(dǎo)向機(jī)制。
    (三十六)
    忠誠是年輕干部的為政之魂;
    學(xué)習(xí)是年輕干部的成長之基;
    干事是年輕干部的成事之要;
    團(tuán)結(jié)是年輕干部的力量之源;
    自律是年輕干部的立身之本;
    組織是年輕干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
    (三十七)
    聚焦“能力測試”,教育培訓(xùn)突出專業(yè)導(dǎo)向;
    聚焦“能崗相適”,選拔任用注重專業(yè)特長;
    聚焦“實(shí)戰(zhàn)練兵”,基層歷練提升專業(yè)素養(yǎng)。
    (三十八)
    選派干部到基層一線歷練;
    選拔干部注重在一線考核;
    交流干部突出在一線輪崗。
    (三十九)
    以學(xué)為先,念好“學(xué)”字訣;
    以干為本,念好“干”字訣;
    以和為力,念好“和”字訣;
    以德為榮,念好“德”字訣。
    (四十)
    “高看一眼”,做到政治待遇上有梯度;
    “厚愛三分”,做到生活關(guān)愛上有溫度;
    “同等優(yōu)先”,做到經(jīng)濟(jì)激勵上有力度;
    “多元調(diào)適”,做到心理疏導(dǎo)上有深度。
    工作匯報小標(biāo)題篇三
    1.語言的陳述性
    工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。
    2.行文的單向性
    工作報告是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)行文,是為上級機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù),一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù),屬于單向行文。
    3.成文的事后性
    工作報告是在事情做完或發(fā)生以后,向上級作出匯報,是事后或事中行文。
    百分網(wǎng)
    1.標(biāo)題 工作報告的標(biāo)題一般情況下都采用完整式的公文標(biāo)題,即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。
    2.主送機(jī)關(guān) 大多數(shù)工作報告的主送機(jī)關(guān)只有一個,即直接上級機(jī)關(guān),一般用上級機(jī)關(guān)的簡稱。如果需要同時報送其他上級機(jī)關(guān)時,以抄報方式處理。
    4.結(jié)語 工作報告的結(jié)語通常只是一句上行公文的習(xí)慣語,可以作為報告正文的一個組成部分。如“特此報告”等。有的工作報告也可以無結(jié)語。工作報告的結(jié)語中,不能帶有明顯的期復(fù)性詞語,如“以上報告,請批復(fù)”、“以上報告,請審批”等,因?yàn)閳蟾嬷惺遣荒軍A帶請示事項(xiàng)的。
    上述參考《應(yīng)用寫作》雜志
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    1、減少主動性
    無論是報喜還是報憂,只要不是直接指定必須由你來作答,你就應(yīng)該少說為佳,不說最佳。在這種情況下減少主動性,從實(shí)施效果上看,往往并不被動。
    因?yàn)椋h論喜與憂本身就是一個是非問題。而愛說是非的人,不管是說公,還是說私,是議喜,還是論憂,其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi),往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?;煜诎祝欠请y辨,弄不好給你個恩將仇報,讓你得不償失。
    我們常見一些老板和上司,往往在各種場合與員工和下屬套近乎,比如,員工生病老板親自看望,員工生日老板親自到場等類似的行為,都會使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當(dāng)然,從的立場來看,這種行為是必不可少的,因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。
    但是,做為一名員工不能因?yàn)樽约号c老板同舟共濟(jì),就可以放肆地議論企業(yè)的功過是非。因?yàn)?,你的見識和水平往往與老板的見識和水平存在著差距,假如議論得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而獲罪于老板。
    所以,只有那些在獲寵時能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工,才能被稱為受寵不驚、聰明的員工。
    事實(shí)證明,那些有較大作為、有較大功績的人,大都是一些受寵不驚、謹(jǐn)言慎行的杰出人物。
    假如老板有興趣和你一道議論工作的成績與失誤,這時,你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論,把你所有看到的、聽到的、估計的`、猜測的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂、信口開河倒了出來。這是一種不謹(jǐn)慎的表現(xiàn)。
    要知道,人在受到上司和老板的寵愛時,往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生,似乎覺得這個企業(yè)就是自己和老板的了,因而會放開嘴巴評說企業(yè)與老板的功過是非。其實(shí)不少上司和老板有時故意寵愛某個員工或下屬,他們要的就是這種效果。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動。
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    目前對工作報告的管理尚不被重視。然而對于中小型企業(yè)來講,尤其對于項(xiàng)目的運(yùn)作,工作報告具有非常重要的使用價值。定期的工作報告不僅可以總結(jié)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展情況,還可以作為歷史性的工作總結(jié),以及作為資料庫進(jìn)行系統(tǒng)的查閱,在進(jìn)行其它項(xiàng)目工作時往往會有非常大的幫助。
    目前有效管理報告書的軟件,如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報告書管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫工作報告。而在報告書管理模塊中,可以設(shè)定日、周、月的定期報告和不定期報告,并提供多種報告書模塊,所有報告書都將按時間順序完整保存,給日常的工作帶來極大的便利。
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    目前對工作報告的管理尚不被重視。然而對于中小型企業(yè)來講,尤其對于項(xiàng)目的運(yùn)作,工作報告具有非常重要的使用價值。定期的工作報告不僅可以總結(jié)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展情況,還可以作為歷史性的工作總結(jié),以及作為資料庫進(jìn)行系統(tǒng)的查閱,在進(jìn)行其它項(xiàng)目工作時往往會有非常大的幫助。目前有效管理報告書的軟件,如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報告書管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫工作報告。而在報告書管理模塊中,可以設(shè)定日、周、月的定期報告和不定期報告,并提供多種報告書模塊,所有報告書都將按時間順序完整保存,給日常的工作帶來極大的便利。
    工作匯報小標(biāo)題篇四
    國航系積極響應(yīng)院團(tuán)委活動號召,“一幫一”活動在國航系各團(tuán)支部已經(jīng)穩(wěn)步推進(jìn)。
    國航系以思想進(jìn)步,學(xué)習(xí)友誼,能力較強(qiáng)的學(xué)生干部為核心,幫助那些生活上,學(xué)習(xí)上能力稍差的同學(xué),各支部學(xué)生干部一人幫一人,而學(xué)生會干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,建立互幫互助的當(dāng)代大學(xué)生的良好品格,同時,通過“一幫一”活動,讓被幫助對象切身實(shí)地地在生活學(xué)習(xí)思想上得到更積極的思路和寶貴收獲,也讓學(xué)生干部通過“一幫一”活動得到更好的鍛煉,讓自己的思想更進(jìn)步。雙方受益,共同進(jìn)步。
    經(jīng)過我的調(diào)查,通過一對一的互助和帶動,使很大一部分人更加融入集體,最顯著的效果就是思想水平得到提高,很多同學(xué)以前沒有集體意識,曠課曠早操晚自習(xí),通過一幫一活動,明顯提高了上課出勤率,并能融入到課堂氣氛中。在學(xué)習(xí)上被幫助的同學(xué)都表示受益匪淺,以前不愛上課看書,在同學(xué)的帶動和鼓勵下對學(xué)習(xí)和自己的專業(yè)知識逐漸有了興趣,有的人甚至產(chǎn)生了濃厚的興趣,更樂于學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)。對生活迷?;蛘卟恢涝趺窗才艜r間的同學(xué),經(jīng)過同學(xué)的幫助,對生活充滿信心,有的人有了自己的興趣愛好,還加入了社團(tuán)組織,他們自己表示比剛?cè)雽W(xué)時的生活狀態(tài)強(qiáng)了太多。
    “一幫一”活動帶來很多切實(shí)意義,幫助的人受益匪淺,被幫助的人得到關(guān)心和鼓勵,這都是大學(xué)生活中的一份寶貴財富。
    很多參與活動的同學(xué)還積極給我發(fā)來自己在一幫一活動中的心得體會,下面是國航系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事,15級國航二班團(tuán)支書劉奇慧同學(xué)的心得體會。
    剛剛接觸這個活動時,我不知道自己要怎么去開展,為了更好地把這個活動搞好,我主動去和其他班級的團(tuán)支書交流經(jīng)驗(yàn)。后來我總結(jié)出一定先要和幫助人商量好,只有他本人愿意,才好開展下一步的工作,還有要積極向上,有上進(jìn)心,愿意接受別人的幫助,愿意配合工作,愿意改變自己的不足。
    我第一時間就想到我們班的楊丹丹,作為她的室友通過和她的接觸我覺得她這個月變化很大,上課也比較積極向上。相對于剛開學(xué)來說,思想和行動上都有較大變化,我覺得她更有需要幫助,幫助她也更有意義。想到這里的時候,我就馬上找到了她,我跟她說了這個活動的意義,她也很樂意接受我的幫助,直接答應(yīng)我的請求,我的“一幫一”活動的第一步工作就這樣開展了,很順利,也為后續(xù)的工作奠定基礎(chǔ)。
    在開始活動之前,我想了很多,我不知道應(yīng)該這么去做,我一方面怕自己做得不好,她不接受,另一方面,我覺得自己本身就不是很優(yōu)秀,覺得如果自己處理方式不當(dāng)?shù)脑?,會影響她的自尊心。我想了很久,想來想去,我覺得自己要對自己要求高,而對她則不能一下子很高,這樣會打擊她的積極性 。
    我首先是從上課開始,因?yàn)槲矣X得這是作為一個學(xué)生最基本的。每當(dāng)我到教室上課時,第一件事情就是看她來上課沒,如果她沒有來的話,我就會及時給她打電話,叫她來及時上課。他一般還是會接受的,她還是會來上課。每次她來了,我就覺得自己又成功了一點(diǎn)點(diǎn),我覺得自己的付出沒有白費(fèi),自己提供的幫助對她有用,心里不禁樂意一陣。
    我覺得她的本性是很好的,只是缺少了一點(diǎn)積極性和熱情。于是我跟她說了她自己在這方面的不足,希望她能改變一下,她就是一個很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動,讓自己變得陽光起來。她答應(yīng)了。在我們每周四組織的主題團(tuán)班會上我都有意地讓她上臺講話,她本來不愿意,覺得自己沒有什么可講的,經(jīng)過我的一番鼓勵之后,她終于答應(yīng)好好的準(zhǔn)備一下。雖然上臺的她依然覺得有些緊張和害羞,但我已經(jīng)明顯地看到了她的改變,雖然她只是進(jìn)步一小步,但我相信在今后她一定會越變越好,成為一個十分優(yōu)秀的人。我覺得我離成功又近了一步。班會后,我又發(fā)短信鼓勵她,希望她以后能參加更多的活動,讓自己更加陽光起來。
    “一幫一”活動使我?guī)椭鷦e人的同時也進(jìn)一步思考自己,令我獲益良多。同時我覺得對自己要求比以前更高了,我也覺得自己在不斷的進(jìn)步。在以后的一幫一活動中,我會繼續(xù)努力,更加努力,因?yàn)閹椭鷦e人的同時也會讓我收獲不一樣的感動和驚喜。
    工作匯報小標(biāo)題篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    1、大棋局,開啟**新里程;
    大視野,奠定**新格局;
    大引擎,書寫**新速度;
    大夢想,追逐**新未來。(匯報總結(jié)、講話)
    2、創(chuàng)新驅(qū)動,打造新引擎;
    改革促動,激發(fā)新活力;
    開放帶動,拓展新空間。(工作匯報、部署型講話)
    3、為官要善為,“法”字當(dāng)頭做功課;
    為官要敢為,“干”字為要抓效率;
    為官要有為,“好”字為綱惠民生。(作風(fēng)建設(shè)部署講話)
    4、從高認(rèn)識,周密部署抓推進(jìn)。創(chuàng)新推動,服務(wù)群眾樹形象。建章立制,勤督嚴(yán)查促落實(shí)。緊扣中心,創(chuàng)先爭優(yōu)求實(shí)效(工作匯報、部署型講話)
    5、以精神文化為引領(lǐng),打牢管理基礎(chǔ)。以行為文化為基石,提升管理效益。以和諧文化為目標(biāo),展示管理品質(zhì)。(工作匯報、部署型講話)
    6、“上下”同步,以項(xiàng)目文化引領(lǐng)管理。(工作總結(jié)、匯報、講話)
    上到戰(zhàn)略精心謀劃。下到一線落地生根。
    “內(nèi)外”兼修,以項(xiàng)目文化創(chuàng)新管理。
    內(nèi)化于心,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神。外化于形,精心打造企業(yè)品牌。
    “點(diǎn)面”結(jié)合,以項(xiàng)目文化提升管理。
    著眼于點(diǎn),示范引導(dǎo)。立足于面,深化拓展。
    7、從高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會新時期群團(tuán)工作的重要性。緊貼實(shí)際,全面部署全縣下一步黨的群團(tuán)工作。強(qiáng)化舉措,確保全縣黨的群團(tuán)工作取得實(shí)效。(工作總結(jié)、匯報)
    8、回顧這次培訓(xùn),有三點(diǎn)難忘??偨Y(jié)這次培訓(xùn),有三點(diǎn)收獲。結(jié)束這次培訓(xùn),有三點(diǎn)感悟。(匯報、發(fā)言)
    9、老師們周密細(xì)致的工作令人難忘。專家們的精彩授課令人難忘。學(xué)校規(guī)范的管理和優(yōu)雅的環(huán)境令人難忘。(參加中央黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)發(fā)言)
    10、思想上充了“電”。精神上補(bǔ)了“鈣”。工作上加了“油”。(匯報、發(fā)言)
    11、把良好的學(xué)風(fēng)帶回去。把優(yōu)良的黨風(fēng)帶回去。把務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶回去。(匯報、發(fā)言)
    12、政治理論得到了加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)得到了鍛煉。發(fā)展意識得到了提高。(匯報、發(fā)言)
    13、弘揚(yáng)黨校的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持黨校的嚴(yán)明紀(jì)律。發(fā)揚(yáng)黨校的質(zhì)疑精神。(匯報、發(fā)言)
    14、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。做強(qiáng)第二產(chǎn)業(yè)。做大第三產(chǎn)業(yè)。(經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作總結(jié)、匯報)
    15、可喜可賀??扇牲c(diǎn)??少澘身?。(總結(jié)成績、總結(jié)型講話、匯報)
    16、穩(wěn)健運(yùn)行。穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)扎穩(wěn)打。(工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報)
    17、探索了新途徑。形成了新格局。摸索了新辦法。建立了新機(jī)制。(工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報)
    18、敢干闖出了新路。競干展示了風(fēng)采??喔山Y(jié)出了碩果。實(shí)干贏得了民心。(工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報)
    19、責(zé)任共擔(dān);
    目標(biāo)共進(jìn);
    審批共議;
    信息共享。(工作匯報、總結(jié)、部署型講話)
    20、長士氣。添豪氣。凝人氣。(工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報)
    21、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。服務(wù)渠道更加通暢。不良現(xiàn)象得到遏制。爭先氛圍空前濃厚。(工作總結(jié)講話、匯報)
    22、中心意識更加牢固。工作視野更加開闊。創(chuàng)新氛圍更加濃郁。工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。(工作總結(jié)講話、匯報)
    23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果實(shí)。(工作總結(jié)講話、匯報)
    24、貧困人口面廣?;A(chǔ)設(shè)施薄弱。資金投入不足。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一。農(nóng)民素質(zhì)不高。(總結(jié)存在問題)
    25、起點(diǎn)高。策劃精。宣傳早。分工細(xì)。保障強(qiáng)。(亮點(diǎn)總結(jié)、匯報)
    26、文化研討氣氛熱烈。祭祀大典氣勢磅礴。貝儂聯(lián)歡氣場強(qiáng)勁。壯瑤百家宴氣質(zhì)鮮明。文體活動氣象萬千。(亮點(diǎn)總結(jié)、匯報)
    27、新聞報道突出“實(shí)”字。精神文明突出“新”字。輿論導(dǎo)向突出“廣”字。理論研究突出“深”字。(工作亮點(diǎn)總結(jié))
    28、工業(yè)化進(jìn)程的必然要求。城鎮(zhèn)化提高的必經(jīng)階段。農(nóng)村現(xiàn)代化的必由之路。(總結(jié)型講話)
    29、綜合實(shí)力更為強(qiáng)勁。增長方式更加科學(xué)。城市形態(tài)更具魅力??平涛幕羞M(jìn)步。人民生活更顯殷實(shí)。黨的建設(shè)更富活力。(總結(jié)工作、匯報講話)
    30、回顧過去,既有成績,也有問題;
    立足當(dāng)前,既有壓力,也有機(jī)遇;
    展望未來,既有動力,也有信心。(工作總結(jié))
    31、樂于多作貢獻(xiàn);
    善于分工合作;
    敢于堅(jiān)持原則;
    富于創(chuàng)新精神。(部署型講話)
    32、要求高,認(rèn)識要更高;
    壓力大,決心要更大;
    困難多,方法要更多。(部署型講話)
    33、對上,符合國家大政方針。對下,符合群眾愿望。對內(nèi),符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際。(點(diǎn)評型講話)
    34、從國內(nèi)外的情況來看,旅游是朝陽產(chǎn)業(yè)。從河南的情況來看,旅游是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。從我市的情況來看,旅游是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。(點(diǎn)評型講話)
    35、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓合力。強(qiáng)化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實(shí)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查。(工作匯報、部署型講話)
    36、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好人。強(qiáng)化培訓(xùn)育好人。建立制度管好人。立足實(shí)際用好人。(組織工作總結(jié)、部署講話)
    37、在精準(zhǔn)施策上著力。在精準(zhǔn)扶持上聚力。在精準(zhǔn)服務(wù)上出力。在精準(zhǔn)管理上用力。在精準(zhǔn)考核上發(fā)力。(部署型講話)
    38、加快一個調(diào)整。搭建一批平臺。建設(shè)一批基地。組建一批合作社和家庭農(nóng)場。打造一批品牌。興建一批基礎(chǔ)設(shè)施。培育一批農(nóng)民。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    39、強(qiáng)力打造邊境貿(mào)易經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。強(qiáng)力打造x文化旅游產(chǎn)業(yè)。強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。強(qiáng)力打造一軸兩帶城鎮(zhèn)帶。強(qiáng)力推進(jìn)**—憑祥同城化發(fā)展。強(qiáng)力推進(jìn)和諧**建設(shè)。(工作匯報、部署型講話)
    40、搶抓北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇。搶抓x經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)的重大機(jī)遇。搶抓《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》的重大機(jī)遇。搶抓x申遺的重大機(jī)遇。搶抓愛店口岸升格的重大機(jī)遇。搶抓馱英水庫項(xiàng)目獲得國家批復(fù)的重大機(jī)遇。搶抓憑祥國家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇。(工作匯報、部署型講話)
    41、用責(zé)任匯聚力量,用信念鑄就堅(jiān)強(qiáng),用真情凝結(jié)關(guān)愛。(部署型講話、匯報)
    42、塑造干凈干事的形象;
    塑造親民愛民的形象;
    塑造公道正派的形象。(作風(fēng)建設(shè)部署講話、匯報)
    43、產(chǎn)業(yè)升級拉動一批。城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)移一批。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化托起一批。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展帶動一批。政府宏觀調(diào)控幫扶一批。(扶貧工作總結(jié)、部署型講話)
    44、聽民聲、解民怨;
    謀民利、紓民困;
    察民情、暖民心。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、部署型講話)
    45、真抓;
    親抓;
    巧抓;
    敢抓。(工作匯報、部署型講話)
    46、盡職盡責(zé)保穩(wěn)定,一心一意謀發(fā)展,再接再厲強(qiáng)管理。(工作匯報、部署型講話)
    47、緊握自主創(chuàng)新之匙。勇添產(chǎn)業(yè)升級之翼。力闊中小企業(yè)之路。精造創(chuàng)意文化之林。敢亮體制改革之劍。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    48、強(qiáng)化監(jiān)督。細(xì)化要求。量化考核。優(yōu)化服務(wù)。(部署型講話、總結(jié)匯報)
    49、常思發(fā)展之策,堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè);
    常懷學(xué)習(xí)之心,堅(jiān)持修身求知;
    常存律己之念,堅(jiān)持拒腐防變。(作風(fēng)建設(shè)部署講話)
    50、鎖定新目標(biāo),一張藍(lán)圖繪到底。謀求新跨越,一門心思抓發(fā)展。推出新舉措,一鼓作氣譜新篇。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    51、加快向工業(yè)大市邁進(jìn)。加快向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市邁進(jìn)。加快向區(qū)域中心城市邁進(jìn)。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓經(jīng)濟(jì)。(部署型講話)
    53、思想再解放,標(biāo)準(zhǔn)再提高。定位再準(zhǔn)確,力度再加大。方法再創(chuàng)新,成效再突出?;盍υ偌ぐl(fā),作風(fēng)再過硬。(部署型講話)
    54、抓力度,領(lǐng)導(dǎo)重視到位。抓指標(biāo),目標(biāo)考核到位。抓合力,綜合協(xié)調(diào)到位。抓制度,責(zé)任追查到位。抓素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)到位。(總結(jié)、匯報、講話)
    55、建功立業(yè)是實(shí)現(xiàn)人生價值的最高追求。真抓實(shí)干是踐行宗旨的最好體現(xiàn)。爭創(chuàng)一流是做好工作的最高標(biāo)桿。(作風(fēng)建設(shè)部署講話)
    56、樹實(shí)“依法治縣”的理念。做實(shí)“依法治縣”的規(guī)劃。干實(shí)“依法治縣”的項(xiàng)目。充實(shí)“依法治縣”的要素。(工作總結(jié)匯報、部署型講話)
    57、用好的辦法推動。用好的機(jī)制盤活。用好的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。(部署型講話)
    58、領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視。部門務(wù)必盡職盡責(zé)。獎懲務(wù)必堅(jiān)決有力。(部署型講話)
    59、要追求名節(jié),不要追名逐利。要以權(quán)謀事,不要以權(quán)謀私。要有所畏懼,不要無所畏懼。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、講話)
    60、樹立公道用人的導(dǎo)向。嚴(yán)格公道用人的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新公道用人的機(jī)制。(組織工作總結(jié)、部署講話)
    61、把信訪群眾當(dāng)“家人”。把群眾來信當(dāng)“家書”。把信訪之事當(dāng)“家事”。把信訪工作當(dāng)“家業(yè)”。(信訪工作部署講話、總結(jié))
    62、把優(yōu)勢做強(qiáng)。把特色做特。把產(chǎn)業(yè)做大。把機(jī)制做活。把環(huán)境做優(yōu)。(工作總結(jié)、匯報,部署型講話)
    63、全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務(wù)。(工作匯報、部署型講話)
    64、常打思想“免疫針”;
    筑牢制度“防火墻”;
    強(qiáng)化監(jiān)督“緊箍咒”;
    用好法典“殺手锏”。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、部署講話)
    65、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)。明確責(zé)任抓落實(shí)。強(qiáng)化督查抓落實(shí)。創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)。凝心聚力抓落實(shí)。(工作匯報、部署型講話)
    66、在勤學(xué)善思中謀科學(xué)發(fā)展之策。在搶抓機(jī)遇中行富民強(qiáng)市之舉。在拼搏奮進(jìn)中務(wù)干事創(chuàng)業(yè)之實(shí)。在踐行宗旨中收造福人民之效。在團(tuán)結(jié)協(xié)作中造群策群力之勢。在廉潔自律中樹勤政廉政之風(fēng)。(工作匯報、部署型講話)
    67、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐競風(fēng)流。強(qiáng)化投資拉動競風(fēng)流。強(qiáng)化環(huán)境保障競風(fēng)流。強(qiáng)化競爭導(dǎo)向競風(fēng)流。(工作匯報、部署型講話)
    68、加快口岸通關(guān)運(yùn)行。推動邊貿(mào)提檔升級。拓寬口岸發(fā)展空間。構(gòu)建開放合作平臺。(口岸工作計劃、部署型講話)
    69、學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。申遺與保護(hù)相切合。傳承與發(fā)展相契合。文化與旅游相融合。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    70、拉大縣城框架,增強(qiáng)帶動力。推進(jìn)園區(qū)建設(shè),增強(qiáng)集聚力。狠抓重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),增強(qiáng)輻射力。強(qiáng)化鄉(xiāng)村建設(shè),增強(qiáng)吸引力。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    71、瞄準(zhǔn)難點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。瞄準(zhǔn)焦點(diǎn)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施。瞄準(zhǔn)弱點(diǎn)強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)整合各類資源。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    72、抓規(guī)劃引領(lǐng),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖更加清晰。抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。抓“雙高”建設(shè),蔗糖產(chǎn)業(yè)第一車間更加鞏固。抓基地建設(shè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)初步成形。抓龍頭帶動,特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地初顯雛形。抓特色品牌,農(nóng)民增收后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。抓農(nóng)村改革,農(nóng)村土地確權(quán)登記工作扎實(shí)有效。抓硬件建設(shè),農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高。抓鄉(xiāng)村建設(shè),農(nóng)村人居環(huán)境進(jìn)一步改善。抓政策扶持,農(nóng)村社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    73、抓好輿論宣傳,造大聲勢。抓好典型宣傳,求大推動。抓好群眾宣傳,促大參與。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    74、虛心學(xué)習(xí),以識修身;
    專心工作,以勤補(bǔ)拙;
    真心待人,以和行政;
    公心處事,以廉律己。(作風(fēng)建設(shè)匯報、部署講話)
    75、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從組織上保障文明;
    促進(jìn)社會和諧,從取向上體現(xiàn)文明;
    繁榮特色文化,從品位上塑造文明;
    提高市民素質(zhì),從內(nèi)涵上展示文明。(精神文明工作總結(jié)、匯報,部署講話)
    76、狠抓“一個沖刺”,文化旅游加快融合發(fā)展。狠抓“兩個強(qiáng)攻”,經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)。狠抓“三個提速”,縣域發(fā)展格局更加優(yōu)化。狠抓“四個推進(jìn)”,發(fā)展動力活力不斷迸發(fā)。(本縣工作總結(jié)、匯報)
    77、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),邊境群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。突出民生改善,邊境群眾幸福指數(shù)得到進(jìn)一步提升。加強(qiáng)管邊控邊,邊境地區(qū)保持和諧穩(wěn)定。(本縣工作總結(jié)、匯報)
    78、培育五大基地,夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ);
    創(chuàng)新養(yǎng)殖模式,激活發(fā)展?jié)摿Γ?BR>    建設(shè)工業(yè)項(xiàng)目,增強(qiáng)發(fā)展后勁;
    開發(fā)特色旅游,拓寬增收渠道;
    落實(shí)惠民政策,促進(jìn)社會和諧”(總結(jié)、匯報)
    79、落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真履行基層黨建第一職責(zé)。突出重點(diǎn),抓好基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。強(qiáng)化素質(zhì),提高基層組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村基層治理體系法制化。注重質(zhì)量,提高黨員隊(duì)伍教育服務(wù)水平。(黨建工作總結(jié)、匯報、部署講話)
    80、重視學(xué)習(xí),做勤學(xué)善思的表率。銳意進(jìn)取,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。關(guān)注民生,做執(zhí)政為民的表率。協(xié)力同心,做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。嚴(yán)于律己,做勤政廉潔的表率。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、部署講話)
    81、緊貼實(shí)際,狠抓戰(zhàn)備建設(shè),軍事斗爭準(zhǔn)備扎實(shí)有效。瞄準(zhǔn)目標(biāo),堅(jiān)持按綱施訓(xùn),部隊(duì)整體素質(zhì)明顯提高。關(guān)注難點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)意識,為基層辦實(shí)事成效顯著。注重效能,健全管理體制,綜合保障能力大幅提升。(總結(jié)、匯報)
    82、堅(jiān)持執(zhí)政為民,把為民、務(wù)實(shí)、清廉作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,把求真務(wù)實(shí)的態(tài)度作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。堅(jiān)持整改創(chuàng)新,把機(jī)關(guān)服務(wù)高效作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。堅(jiān)持群眾評議,把人民滿意作為衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、部署講話)
    83、立爭先進(jìn)位之志、鼓攻堅(jiān)克難之勁。行富民強(qiáng)市之舉、務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)之實(shí)。謀改革創(chuàng)新之策、走全面開放之路。懷親民愛民之心、盡為民惠民之責(zé)。興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、求狠抓落實(shí)之效。匯四面八方之智、聚團(tuán)結(jié)和諧之力。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    84、堅(jiān)持解放思想不停步。堅(jiān)持爭先進(jìn)位不松勁。堅(jiān)持改革創(chuàng)新不懈怠。堅(jiān)持攻堅(jiān)克難不退縮。堅(jiān)持以民為本不偏離。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事不爭論。(總結(jié)匯報、部署型講話)
    85、以政策扶持為切入點(diǎn)。以新農(nóng)村建設(shè)為著力點(diǎn)。以壯大工業(yè)為支撐點(diǎn)。以文化旅游為興奮點(diǎn)。以區(qū)域和諧為落腳點(diǎn)。(工作匯報、部署型講話)
    86、跨越式發(fā)展符合歷史規(guī)律,關(guān)鍵要形成共識??缭绞桨l(fā)展順應(yīng)當(dāng)前形勢,關(guān)鍵要搶抓機(jī)遇??缭绞桨l(fā)展具備現(xiàn)實(shí)條件,關(guān)鍵要發(fā)揮優(yōu)勢。跨越式發(fā)展旨在富民強(qiáng)市,關(guān)鍵要科學(xué)發(fā)展??缭绞桨l(fā)展繪就宏偉藍(lán)圖,關(guān)鍵要真抓實(shí)干??缭绞桨l(fā)展貴在振奮精神,關(guān)鍵要增強(qiáng)信心??缭绞桨l(fā)展構(gòu)筑共同事業(yè),關(guān)鍵要群策群力。(部署型講話)
    87、批評自己輕描淡寫,避重就輕。批評他人拐彎抹角,浮光掠影。批評領(lǐng)導(dǎo)巧言粉飾,阿諛奉承。(點(diǎn)評型講話)
    88、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展滯后。基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。扶貧任務(wù)艱巨。可用財力不足。建設(shè)用地緊缺。干部待遇偏低。(總結(jié)存在問題)
    89、經(jīng)濟(jì)下行壓力大。投資增速不夠快。社會消費(fèi)市場弱。重大項(xiàng)目推進(jìn)慢。(總結(jié)存在問題)
    90、基層黨建工作整體水平參差不齊?;鶎狱h組織服務(wù)能力亟待加強(qiáng)。村級活動場所作用發(fā)揮不充分。黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足。(總結(jié)存在問題)
    91、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)?;A(chǔ)設(shè)施薄弱。扶貧任務(wù)艱巨??捎秘斄Σ蛔?。建設(shè)用地緊缺。(總結(jié)存在問題)
    92、建設(shè)資金缺口大。用地指標(biāo)尚未落實(shí)。交通路網(wǎng)建設(shè)落后。(總結(jié)存在問題)
    93、關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生(總結(jié)匯報、部署講話)
    94、突出主官職責(zé),強(qiáng)化頂層設(shè)計。突出地方實(shí)際,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶貧。突出薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。突出素質(zhì)提升,強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。突出找準(zhǔn)窮根,強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧。(總結(jié)匯報、部署講話)
    95、著眼開拓創(chuàng)新,改進(jìn)思想作風(fēng)。堅(jiān)持學(xué)以致用,改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)。立足求真務(wù)實(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。恪守為民之責(zé),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。務(wù)求廉潔自律,改進(jìn)生活作風(fēng)。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、匯報,部署講話)
    96、常想立身之本,既要有本事,還要守本分。常修為官之德,既要掌好權(quán),還要用好權(quán)。常思貪欲之害,既要會干事,還要不出事。常懷律已之心,既要重大節(jié),還要慎小節(jié)。(作風(fēng)建設(shè)部署講話)
    97、樹立職責(zé)意識,認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好工作創(chuàng)新,打造基層黨建工作品牌。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),優(yōu)先保障基層黨建工作開展。做好幫扶工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織親和力。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),營造良好的政治生態(tài)。(黨建工作總結(jié)、匯報,部署講話)
    98、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為,堅(jiān)決破除“等靠要”。強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù),堅(jiān)決整治“庸懶散”。抓落實(shí)、重執(zhí)行,堅(jiān)決反對“做虛功”(作風(fēng)建設(shè)匯報、部署講話)
    99、大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞“駱越根祖·巖畫花山”發(fā)展定位,推動文化與旅游融合發(fā)展。實(shí)施口岸經(jīng)濟(jì)大會戰(zhàn),加快沿邊開放開發(fā)步伐。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,打造忠誠干凈擔(dān)責(zé)干部隊(duì)伍。(本縣工作總結(jié)、匯報,部署講話)
    100、加快發(fā)展駱越文化旅游產(chǎn)業(yè),打造“駱越根祖,巖畫花山”文化品牌。強(qiáng)攻口岸經(jīng)濟(jì),提升沿邊開放水平。推進(jìn)落實(shí)《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》。整合各類資源,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。全面深化改革,增強(qiáng)發(fā)展動力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),全面從嚴(yán)治黨。
    ;
    工作匯報小標(biāo)題篇六
    我代表……做報告,請各位代表審議。
    一、 過去工作回顧
    二、 未來工作展望
    通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征:
    1、總結(jié)的客觀性
    2、措施的可行性
    3、執(zhí)行的約束力
    4、明確的目的性
    這幾點(diǎn),在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。
    在過去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道,只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績,鼓舞人心的;體會是交流心得,再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進(jìn)的。
    在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明,從而根據(jù)下階段的特點(diǎn),找出當(dāng)前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證,客觀地把工作計劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務(wù),包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題,包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。
    工作匯報小標(biāo)題篇七
    不管傷口有多深,媽媽的手會將它撫平;不管眼淚有多苦,媽媽的手會將它擦干;不管心有多冷,媽媽的手會將它捂熱。
    ——題記
    撫平深深的傷
    天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福。八歲那年,倒霉的我竟然被一條小狗咬了一口。來到醫(yī)院,每針狂犬疫苗都扎得我撕心裂肺,醫(yī)生怎么安慰都無濟(jì)于事,還頗有些火上澆油的味道。每到這時,媽媽都會用她那雙溫柔的手撫摩著我的頭,說:“男子漢,就應(yīng)該堅(jiān)強(qiáng)!”這時,醫(yī)院里就會安靜多了。從那時起,我知道,媽媽的手能撫平深深的傷痛。
    擦干苦苦的淚
    人生不如意事常八九。在小學(xué)升初中考試中,一向成績優(yōu)秀的我,分?jǐn)?shù)讓老師、我和家人“唏噓不已”。沮喪的我無臉見人,沒有回家。在小街邊,自稱硬漢的我第一次哭得那么傷心。午夜十分,急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的媽媽終于在樹下找到了哭成淚人、鋰昏昏欲睡的我。母親為我擦去眼角的淚痕,把我領(lǐng)回家,拉著我的手,和我談到天亮,我的眼睛終于干爽起來。那夜之后,我知道,媽媽的手能擦干枯澀的淚水。
    溫暖冷冷的心
    歷史總是驚人地相似。初三“二?!钡某煽兙拖袢昵耙粯幼屓诵乃?。望著那可憐的成績單,我木然了。之后的幾天,我的心像被扔進(jìn)冰箱的冷凍室一樣,我幼稚地作出決定:既然升學(xué)無望,那就輟學(xué)打工。媽媽聽到我作出的“偉大”決定,斷然舉起她那雙撫摩過我無數(shù)次的手,給了我一記響亮的耳光。打完我,媽媽就哭了,她的兩行熱淚喚醒了我,我冰冷的心也被母愛喚醒。我又把百倍的精力投入到學(xué)習(xí)之中。今天,身在考場,我知道,是媽媽的手溫暖了我冰冷的心。