2018湖南桂東縣事業(yè)單位招聘綜合管理類和其他專技類人員醫(yī)療崗1人公告原內(nèi)容已發(fā)布如下，供大家查閱！
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2018年桂東縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員106名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘綜合管理類和其他專技類事業(yè)單位工作人員106名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://www.czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡要求詳見附件1《2018年桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員計(jì)劃崗位信息表》。28周歲以下要求1989年3月5日后出生;30周歲以下要求1987年3月5日后出生;35周歲以下要求1982年3月5日后出生;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(即1977年3月5日以后出生)。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到45周歲(即1972年3月5日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)設(shè)置專業(yè)依據(jù)《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得。
(4)招考崗位有地域戶籍要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在報(bào)名截止之日(2018年3月7日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2018年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。
(6)招聘崗位所要求的其他條件見附件1《2018年桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
6.桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員;
7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)考方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2018年3月5日至3月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)六樓會(huì)議室(桂東縣桂花大道10號(hào)，乘2路公交車)。聯(lián)系電話：0735-8630878。
4.資格審查
由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查，招聘單位及其主管部門明確專人對(duì)報(bào)名資格負(fù)責(zé)審核確定，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。
考生報(bào)考需提交如下資料：
(1)打印《桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份;
(2)《誠信考試書》(附件3)一份，同時(shí)將報(bào)考人有效二代身份證復(fù)印在左下角;
(3)本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底非P圖彩色證件照片3張(一張粘貼在報(bào)名表貼相片處，另兩張背面寫好報(bào)考崗位和姓名粘貼在報(bào)名表右上角空白處)，相片不符合要求者需重新提交;
(4)報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份：身份證,畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表),相應(yīng)資格證。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明;有工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門的相關(guān)證明;村(社區(qū))書記、主任需提供桂東縣委組織部、民政局等相關(guān)部門出具的在職且連續(xù)任職滿3年并同意報(bào)考的證明材料;退役士官士兵需提供退役相關(guān)證件;大學(xué)生村官需提供桂東縣委組織部基層辦出具的在崗且服務(wù)期滿2年并同意報(bào)考的證明。大專及以上學(xué)歷的報(bào)考人員要提供學(xué)信網(wǎng)(http:www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息(要求有二維碼)。報(bào)考人員憑審核通過的《報(bào)名表》完成報(bào)名。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，屬資格審查不合格，一律取消其報(bào)名資格。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定。
報(bào)名后，除因達(dá)不到開考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2018年4月12日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)至4月13日(上午8：30-12：00)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人社局510會(huì)議室。
報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
(2)開考比例設(shè)置
①桂東縣人力資源和社會(huì)保障局信息中心信息員、桂東縣財(cái)政投資評(píng)審中心工程造價(jià)員、湖南齊云峰國家森林公園管理處旅游管理技術(shù)員、桂東縣國土資源局直屬事業(yè)單位(土地開發(fā)整理中心、征地拆遷事務(wù)中心)土地資源管理員、桂東縣燃?xì)夥?wù)中心燃?xì)夤芾韱T共6個(gè)崗位屬我縣急需緊缺專業(yè)人才崗位，不設(shè)開考比例。
②除以上所列6個(gè)招聘崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達(dá)到1：3比例的崗位，由招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局審核，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可放寬至1：2。降低比例后，仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);無法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于3月14日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。報(bào)考崗位被取消的人員可在3月15日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。3月16日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與作文兩科，一套試卷。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，作文占30%。
2.筆試時(shí)間：2018年4月14日(星期六)上午9:00-11:30，150分鐘。
3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，2018年4月下旬在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
(三)面試
1.面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)另行公告。
2.面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。未參加筆試及筆試成績(jī)?yōu)?分或取消筆試成績(jī)者不得進(jìn)入面試。全縣6個(gè)急需緊缺專業(yè)人才崗位入圍面試人員的筆試成績(jī)不得低于55分。入圍面試人員名單公告前，如有入圍考生遞交書面申請(qǐng)放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。
3.面試形式：參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
6.綜合成績(jī)合成與排名
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名：按照從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
5.實(shí)行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，分別給予取消應(yīng)聘資格、當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效、當(dāng)次全部科目成績(jī)無效，不予聘用，解除聘用，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
1.政策咨詢：桂東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股，0735-8630878。
2.考務(wù)咨詢：桂東縣人力資源考試院，0735-8630878。
六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8623376。
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2018年桂東縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員106名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘綜合管理類和其他專技類事業(yè)單位工作人員106名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://www.czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡要求詳見附件1《2018年桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員計(jì)劃崗位信息表》。28周歲以下要求1989年3月5日后出生;30周歲以下要求1987年3月5日后出生;35周歲以下要求1982年3月5日后出生;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(即1977年3月5日以后出生)。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到45周歲(即1972年3月5日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)設(shè)置專業(yè)依據(jù)《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得。
(4)招考崗位有地域戶籍要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在報(bào)名截止之日(2018年3月7日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2018年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。
(6)招聘崗位所要求的其他條件見附件1《2018年桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
6.桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員;
7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)考方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2018年3月5日至3月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)六樓會(huì)議室(桂東縣桂花大道10號(hào)，乘2路公交車)。聯(lián)系電話：0735-8630878。
4.資格審查
由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查，招聘單位及其主管部門明確專人對(duì)報(bào)名資格負(fù)責(zé)審核確定，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。
考生報(bào)考需提交如下資料：
(1)打印《桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份;
(2)《誠信考試書》(附件3)一份，同時(shí)將報(bào)考人有效二代身份證復(fù)印在左下角;
(3)本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底非P圖彩色證件照片3張(一張粘貼在報(bào)名表貼相片處，另兩張背面寫好報(bào)考崗位和姓名粘貼在報(bào)名表右上角空白處)，相片不符合要求者需重新提交;
(4)報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份：身份證,畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表),相應(yīng)資格證。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明;有工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門的相關(guān)證明;村(社區(qū))書記、主任需提供桂東縣委組織部、民政局等相關(guān)部門出具的在職且連續(xù)任職滿3年并同意報(bào)考的證明材料;退役士官士兵需提供退役相關(guān)證件;大學(xué)生村官需提供桂東縣委組織部基層辦出具的在崗且服務(wù)期滿2年并同意報(bào)考的證明。大專及以上學(xué)歷的報(bào)考人員要提供學(xué)信網(wǎng)(http:www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息(要求有二維碼)。報(bào)考人員憑審核通過的《報(bào)名表》完成報(bào)名。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，屬資格審查不合格，一律取消其報(bào)名資格。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定。
報(bào)名后，除因達(dá)不到開考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2018年4月12日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)至4月13日(上午8：30-12：00)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人社局510會(huì)議室。
報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
(2)開考比例設(shè)置
①桂東縣人力資源和社會(huì)保障局信息中心信息員、桂東縣財(cái)政投資評(píng)審中心工程造價(jià)員、湖南齊云峰國家森林公園管理處旅游管理技術(shù)員、桂東縣國土資源局直屬事業(yè)單位(土地開發(fā)整理中心、征地拆遷事務(wù)中心)土地資源管理員、桂東縣燃?xì)夥?wù)中心燃?xì)夤芾韱T共6個(gè)崗位屬我縣急需緊缺專業(yè)人才崗位，不設(shè)開考比例。
②除以上所列6個(gè)招聘崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達(dá)到1：3比例的崗位，由招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局審核，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可放寬至1：2。降低比例后，仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);無法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于3月14日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。報(bào)考崗位被取消的人員可在3月15日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。3月16日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與作文兩科，一套試卷。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，作文占30%。
2.筆試時(shí)間：2018年4月14日(星期六)上午9:00-11:30，150分鐘。
3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，2018年4月下旬在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
(三)面試
1.面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)另行公告。
2.面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。未參加筆試及筆試成績(jī)?yōu)?分或取消筆試成績(jī)者不得進(jìn)入面試。全縣6個(gè)急需緊缺專業(yè)人才崗位入圍面試人員的筆試成績(jī)不得低于55分。入圍面試人員名單公告前，如有入圍考生遞交書面申請(qǐng)放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。
3.面試形式：參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
6.綜合成績(jī)合成與排名
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名：按照從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
5.實(shí)行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，分別給予取消應(yīng)聘資格、當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效、當(dāng)次全部科目成績(jī)無效，不予聘用，解除聘用，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
1.政策咨詢：桂東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股，0735-8630878。
2.考務(wù)咨詢：桂東縣人力資源考試院，0735-8630878。
六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8623376。
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。