隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇一
下面由我代表法學院第二十二屆學生會常務委員會做學年上學期工作報告。
回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表法學院第二十二屆學生會常委會，向全體致力于學生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝！向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝！向關心和支持新一屆學生會發(fā)展的同學們表示誠摯的感謝！
展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應學院轉變學生組織發(fā)展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。根據學生會常委會對局勢的分析，在學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發(fā)展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面；以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針；著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實現推動改革發(fā)展和學生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發(fā)展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。
加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規(guī)范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設。
一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機遇。
推動學生會常委會的制度建設，統(tǒng)一常委會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執(zhí)行監(jiān)督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行常委會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮常委會的優(yōu)勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規(guī)劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在常委會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確常委會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監(jiān)督制度，對各項決策及落實情況進行監(jiān)督，對學生會資金就流動情況實行監(jiān)督，及時發(fā)現和消除不正苗頭，確保決策科學、執(zhí)行順暢。
突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調、調度職能；支持和推進外聯(lián)部制度建設改革，保證外聯(lián)、財務、審批有章可依；繼續(xù)加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善；深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度；改革學習部工作流程和組織學習交流以及協(xié)調相關部門開展各項活動的制度建設；紀檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度；藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規(guī)范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團結的學生組織。
二是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時，管理制度的建設任務依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領導，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務同學的先鋒作用。優(yōu)化任免制度，加強對學生會干部的監(jiān)督力度，嚴肅懲治不負責任、不履行義務的行為；健全考評制度，保障為學生會工作貢獻的同學取得的成績得到充分的肯定；嚴肅請準假制度，杜絕人數不足、擅自離崗等行為；落實獎懲制度，避免學生會各項獎懲制度不執(zhí)行、不正確執(zhí)行的現象發(fā)生，鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學生會成員，將學生會建設成管理科學化、民主化、規(guī)范化的法學院第一學生組織。積極將制度改革的精神落到實處，堅持權責分明的原則，有責必有權的原則。加快干部培養(yǎng)步伐，強化學生干部的責任意識和奉獻精神。堅持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學生會成員的權益，增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。任免上，在適度均衡、擇優(yōu)錄取的原則基礎上，嚴格依照學生會章程規(guī)定的成員資格執(zhí)行，堅決罷免和取消不合格成員在組織內的工作資格?？荚u上，完善對組織成員的規(guī)范和督導機制，一方面保證將來的競選工作有成績可查，另一方面為學生會監(jiān)督、管理、獎勵、處分提供依據。請假、準假上，嚴格請假、準假程序，提高學生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上，堅決落實獎懲制度，激發(fā)組織成員工作熱情、規(guī)范組織成員工作作風，把學生會的獎懲與學院獎懲結合起來，提高學生會的威望，鞏固學生會的正規(guī)化組織地位。
（二）大力加強學生會核心價值體系建設
過去一年，學生會自身改革和建設取得了一些成績，但與同學們的期待仍有不小差距。學生會職能分工還不到位，執(zhí)行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀律的現象在一些部門和領域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發(fā)展這個大局，加強學生會制度建設的同時，推動學生會核心價值體系建設。
學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的，因此帶領同學們，在學習思考過程中進行總結和探究，不斷對現有的不完善制度進行修繕。通過學習和思考，促進轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效率，促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導教育，并開展深層次的經驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。邀請有學識、有涵養(yǎng)、有品格的教師、學者等社會各界成功人士來我院學生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓，切實提高學生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學生會內部活動，使學生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感，贏得學生會發(fā)展的機遇，為學生會的進步與發(fā)展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇二
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷，應該是可以為學院的同學做些什么的?！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠?，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的目的，以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇三
1、積極參與組織學院第__屆田徑運動會。健康的體魄，是學習、生活的前提，但健康需要運動和鍛煉。為迎接今年校運會的召開并取得好成績，學生會積極參與組織了信息學院第__屆春季運動會，取得了良好的效果。
2、組織策劃學院第__屆電腦科技文化節(jié)(4月—5月)。以“弘揚科技，創(chuàng)造未來”為主題的信息學院第__屆電腦科技文化節(jié)，共有大小活動十三項，主要活動包括：高新技術展，文明網絡校園行活動，班徽設計大賽，多媒體設計比賽，acm程序設計競賽，機器人技能闖關競賽，autocad平面圖形設計競賽，網絡創(chuàng)業(yè)大賽，文字錄入競賽，小發(fā)明小創(chuàng)造競賽，電腦家電維修服務進社區(qū)活動，it講座，計算機知識競賽等。積極推動了廣大同學對it產業(yè)的深入認識。
3、組織了包括新生籃球賽，新生定向賽，新生羽毛球賽以及部門籃球賽和以“放飛夢想，唱響和諧”為主題的卡拉ok歌唱大賽等一些文藝體育活動，極大地豐富了同學們的課余生活。
4、組織暑期大學生“三下鄉(xiāng)”和學生干部掛職活動。20__年是社管會家電維修協(xié)會和番茄電腦社“百村千戶”計劃的又一年。在這一年時間內，同學們走過了__地區(qū)的三十多個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，義務為百姓維修家電上千件。我院優(yōu)秀學生干部宋家樂同學更是利用暑期在金東區(qū)孝順鎮(zhèn)掛職鍛煉，為當地服務的同時，也更好的鍛煉了自己的能力，并獲得了20__年度“__市優(yōu)秀掛職大學生”榮譽稱號。本次社會實踐和學生干部掛職鍛煉得到了學院和當地領導的充分肯定，受到當地群眾的一致好評。
5、組織學院第__屆新生活動月。第__屆新生活動月共包括新生活動月之新生拔河比賽，新生足球賽，新生書畫大賽，朋輩交流活動，“趣味機器人”組裝大賽，新生演講比賽，新生辯論賽，迎新文藝演出八個活動。通過我們的努力使新生們又好又快的融入新環(huán)境。
6、開展第__屆學生自主活動月。第__屆學生自主活動月包括學生干部招聘會，學風、考風及學生民主建設班團政治課，十字繡比賽，第七次學生代表大會等相關活動。充分發(fā)揮自身特色，努力推進各方面的積極建設，完成時代賦予我們的使命。
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校學生會工作報告 學生會工作報告篇四
1、學生干部的綜合素質還需進一步提高，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠。
2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導致工作效率上不去。
3、學生會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規(guī)范到位。
4、學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。
5、應該繼續(xù)加強與學院及各指導部門、教職工之間的密切聯(lián)系與合作。
6、與兄弟院校同級單位和其它各系分團委學生會的聯(lián)系不夠密切。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇五
大家下午好！
信息工程系第六屆團總支、學生會自20xx年10月成立以來，本著溝通師生，全心全意服務同學為宗旨，以“改革創(chuàng)新、力爭跨越”為目標，堅持走"從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切"的群眾路線，在信息系黨總支的領導下， 在輔導老師的指導下，在廣大師生的熱情支持下，在團總支、學生會成員的共同努力下，這半年我們也取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面我對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。不妥之處，請批評指正。
1.納新工作：為了給信息系團總支、學生會注入了新的活力，新的思想。在十月上旬，我們系團總支、學生會進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，本次招新一共遞交300份申請，通過擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經歷兩輪的面試、一輪筆試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出89名積極、認真、負責的學生干部，其中包括文藝團24人，青協(xié)28人。
2.換屆工作：在十月下旬，信息系團總支、學生會通過遞交申請、競聘演講、現場投票、面試、考察、公示等方式，選出第六屆團總支、學生會主席團成員和各部門負責人，并于20xx年11月13日中午，在信息樓401舉行了信息工程系學生干部換屆大會。
本次選舉的新一屆領導干部與往屆不同的是，減少了一位學生會副主席職位，取消了辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部的副部長職務。
二、健全制度建設，完善管理體制，促進新發(fā)展
生會干部的工作積極性，促進團總支、學生會干部素質的全面提高，使學生會的各項工作和各項活動都趨于系統(tǒng)化和科學化，建設并完善團總支、學生會的管理機制和工作機制，團總支、學生會于20xx年12月19日在信息401頒布了信息系團總支、學生會章程，出臺了團總支、學生會的人事管理制度，獎懲制度，完善了團總支、學生會工作制度，考核制度，同時也完善了活動申請、經費報銷的財務制度?！耙环莞牛环菔斋@”在我們不斷的努力下，本系團總支、學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。
三、提高學生干部的政治素養(yǎng)，加強和改進學生干部思想素質。
我系團總支、學生會一直以黨的基本理論為指導，認真提高自身素質和思想覺悟，不斷提高成員的政治素養(yǎng)。通過在上學期開展的“新老干部心得交流會”、“學生干部培訓”、組織學生干部學習黨的群眾路線教育實踐活動、學習“秦宜智同志在全國高校共青團工作研討班開班式講話”，舉辦“如何做一名合格的學生干部”的主題講座等等活動，引導和組織學生干部認真學習和體會這些思想的基本內容和精神實質，并且以身作則，落實到實處，充分帶動本系的學風建設。
四、積極開展課外活動，豐富同學課余生活。
為了更好的發(fā)展團總支、學生會，促進品牌活動的打造，各部門積極配合，組織開展如下活動。
上學期舉辦的品牌活動有：
1.文藝部于20xx年9月25日晚在東區(qū)禮堂三樓舉辦了一場“青春伊始 藝彩紛呈”的迎新晚會。
2.青協(xié)于20xx年10月23日和20xx年1月7日在蘭惠園樓下舉辦了兩場富有特色的“綠色兌換”環(huán)?；顒印?BR> 3.體育部于20xx年11月13日中午在籃球場舉行信息系“迎新杯”籃球賽。
4.青協(xié)于20xx年12月1日下午在圖書館門前舉辦了團總支、學生會戶外拓展活動。
5.文藝部于20xx年12月22日晚在東區(qū)禮堂三樓舉辦了以“show出我的精彩 閃耀青春舞臺”為主題的元旦聯(lián)歡晚會。
上學期舉辦的創(chuàng)新活動有：
1.青協(xié)于20xx年9月17、18日在新生宿舍九思園、毓秀園樓下開展新生咨詢服務工作。
2.青協(xié)于20xx年10月9日在食堂門口舉辦了以“追憶似水年華”為主題的成果展活動。
3.組織部于20xx年12月5日晚在信息401召開13級新生代表座談會。
4.文藝團于20xx年12月31日晚在信息401舉辦了團總支、學生會新年茶話會。
5.學習部于20xx年1月7日中午在食堂門口開展“端正考風，誠信做人”簽名活動。
上學期承辦的院級活動有：
1.學習部于20xx年11月19日晚在教c509成功舉辦了“書話人生”演講比賽系部初賽，系部推薦的選手在院級決賽中取得一等獎。
2.辦公室于20xx年11月22日晚在信息401成功舉辦了“班長論壇”的演講比賽系部初賽，系部推薦的選手在院級決賽中取得三等獎。
3.生活部于20xx年11月25日中午成功舉辦了寢室文化設計大賽系部初賽，系部推選的8個優(yōu)秀寢室在院級評比中取得一個一等獎，一個三等獎，一個優(yōu)秀獎的好成績。
1.體育部組織109名運動員參加了學院第十屆運動會，在本次運動會中，我們系獲得取得女子甲組第三名，甲組總體第四名的較好成績。
2.生活部于20xx年11月17日晚組織各班級開展《安全在身邊》主題班會。
3.信息系于20xx年11月24日晚組織各班級開展以“讀書”為主題的板報評比活動。
4.青協(xié)于20xx年11月27日在教c409舉辦了畢業(yè)會員表彰暨歡送大會。
5.生活部在20xx年11月份成功舉辦寢室文化設計大賽。
6.宣傳部于20xx年12月24日組織各班級開展“元旦主題板報”評比活動。
7.青協(xié)在上學期多次組織團總支、學生會成員參加“敬老院獻愛心”活動。
體成員必須要有較高的政治覺悟，在大是大非面前能夠辨清是非，有堅定的政治立場和高度的敏銳性。
二、章程和制度未能完全實施。雖然我們制訂了較為完善的章程和制度，但有些未能完全實施，如工作制度、考核制度沒有認真落實，獎懲制度不是很分明，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強。這一點，在以后的工作我們還會繼續(xù)加強落實。
三、學生干部個人素養(yǎng)有待進一步的提高。作為學生干部，應該在各個方面得到綜合的發(fā)展。但是目前學生干部在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和有效地工作方法和措施，部分學生干部在團總支、學生會工作中缺乏責任心、服務意識不強，沒有盡到學生干部應起到的帶頭作用。
四、交流溝通合作方面的工作有待提高。團總支、學生會是一個大的集體，團總支、學生會的發(fā)展與組織建設離不開內部的交流與合作。但從20xx年的團總支、學生會內部工作來看，雖然活動頻繁，但各部門之間的工作在溝通、理解和配合上較為欠缺，造成了部門相對獨立，不能形成一個真正具有團結力的整體，所以在整體上影響了團總支、學生會的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
同時團總支、學生會與各班級交流也是少之又少，出現了上級有任務就聯(lián)系各班級，沒有任務就自己玩自己的，并沒有真正做到“想同學之所想，急同學之所急。
五、宣傳工作不到位。團總支、學生會在積極開展活動的時候，沒有過多注重活動前期的宣傳工作，造成同學們參加活動時，積極性不高，興趣不大的原因。
六、品牌意識不強。沒有品牌就沒有形象。目前，團總支、學生會呈現出老品牌保護不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系統(tǒng)的品牌形象體系，品牌戰(zhàn)略意識不強。
新的學期，新的氣息，團總支、學生會的各項工作也將隨之開展。本學期，我系團總支、學生會將繼續(xù)在系部領導的正確領導下，以全心全意為同學服務為宗旨，堅持走"從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切"的群眾路線，依靠廣大同學的信任和支持，努力實現“自我服務、自我管理、自我教育”的工作目標，認真總結上學期的失敗和不足，團結奮進，開拓創(chuàng)新。
以下我簡要介紹一下本學期的工作計劃：
學生會隊伍的思想引導，促進服務意識成形，提高的政治覺悟，樹立學生干部價值觀。
二、堅持把團總支、學生會機制改革工作貫穿到學期工作全過程。通過完善各項制度，制定新的工作機制，認真落實和完成上級交付于我們的各項任務，創(chuàng)新工作的方式方法，以此來實現團總支、學生會管理規(guī)范化、制度化和科學化。
三、積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。我們要進一步深入到班級、學生中去，聽取同學們的心聲，采取合理化建議，了解大家的困難并盡力予以解決，加強學生會和同學之間的聯(lián)系，樹立良好形象。
此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)，我們可以進行深入的調查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。
四、進一步加強內部組織建設，注重培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和經驗交流等，建立干部培訓體系。及時總結學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，重點培養(yǎng)一批多種工作能力的學生干部。
五、部門相互配合，共同促進工作。為了更好的發(fā)展團總支、學生會，促進品牌團總支、學生會的打造，各部門積極配合組織開展各項活動，部門之間相互學習，相互促進，相互借鑒其它部門的可取之處，并加以改進應用于自己的部門，使自己的部門能夠真正的得到發(fā)展，真正的得到創(chuàng)新。從制度上也是相互借鑒、學習，共同完善團總支、學生會的制度建設。
另外，學生會是一個大的集體，在組織開展活動時，還應繼續(xù)發(fā)揚部門相互配合的作風，提高學生會工作的效率，圓滿的完成了各項大型活動的策劃、組織。在一次次的活動中也促進各部門之間的交流，增加各部門的感情，使學生會更像一個大的家庭。
六、積極配合學校舉辦各種活動。認真組織開展“學風建設月”、“校園文化藝術節(jié)”等活動，為同學們創(chuàng)造和諧的學習、生活氛圍。
七、積極落實、完成學院和系里交辦的各項工作。
各位成員，回首以往，我們有成長的喜悅，展望未來，我們更覺得任重而道遠。在以后的工作實踐中，我們要刻苦學習，不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們團結奮發(fā)，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出信息工程系團總支、學生會工作的新篇章。
謝謝大家！
校學生會工作報告 學生會工作報告篇六
大家晚上好！我是院學生會主席高敏。
院學生會的不斷發(fā)展需要一個健全的制度和一支高效率的隊伍。團隊自身建設是院學生會整體建設的一個重要方面，學生干部的自身素質是做好工作的基礎，是院學生會能否堅實、穩(wěn)定、發(fā)展的關鍵！
因此，在上一學期里，我們以“加強內部建設，提高工作水平與效率”為目標，在院學生會內部進行改革，增強院學生會工作的規(guī)范性、透明性，完善并落實了院學生會的各項規(guī)章制度，增強院學生會成員的責任感，提高了院學生會整體的辦事效率。定期每周召開各級例會，使主席團與各部門融合在一起，亦加強了對各部門的管理與監(jiān)督。同時也保障各項工作得以落實、及時地完成。
在學生干部的培養(yǎng)方面，院學生會于7月8日舉行了院學生會部門負責人競選大會，改變了以往推選的方式，給了有思想、有能力、有活力的干事們一個展示自己的舞臺。本次競選使得能更有效地開展院學生會工作,實現院學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大了學生干部隊伍,同時保證了院學生會工作的連續(xù)性和繼承性。
在工作過程中，我們著重培養(yǎng)學生干部的“團隊協(xié)作”精神和“分部不分家”的理念，要求院學生會各部門成員統(tǒng)一行動，統(tǒng)一安排，充分發(fā)揮“人多力量大”的優(yōu)勢，出色的完成了各項工作。
在日常生活中，我們注重增進院學生會內部成員之間的感情，我們開展了內容豐富、形式多樣的素質拓展活動，以積極創(chuàng)造出團隊的氛圍。我們舉行了“送平安果”活動，副部長級以上成員將蘋果送入每一位院學生會的成員手中，增加了全體成員之間的交流與溝通。
院學生會各部門相互配合，圓滿完成了上學期的各項工作。 內部工作：完善落實了院學生會各項規(guī)章制度，對各部門出勤與例會進行考勤工作，在各項活動與工作中做好了組織協(xié)調工作。對日常值班進行安排與管理，保障了日常值班的進行也增加了各部門成員之間的交流與溝通。
紀檢工作：定期對各系晚自習進行檢查，對于曠課和玩手機等情況予以及時的記錄和處理并及時上報及公布，保證了學院晚自習的紀律，為同學們創(chuàng)造了良好的晚自習氛圍。定期對學院各教室、食堂的衛(wèi)生進行檢查，保證了教室和食堂的整潔和衛(wèi)生，為大家創(chuàng)造了良好的上課環(huán)境與就餐環(huán)境。
文藝工作：積極開展校園文化建設，營造了濃郁的校園文化氛圍，促進了校園文化的內涵和特色化。上一學期，舉行了“視界杯”院級演講賽，通過開展此次“公益活動，人人參與”的主題演講比賽，幫助同學們更好的樹立了社會主義核心價值觀，更進一步的認識了當代大學生的責任與義務，切實地傳播了公益與奉獻的精神品質。也希望能以此次活動為契機，讓公益之心深入人心，讓公益之行成為浪潮。母親節(jié)我們組織了“母慈暖心，愛恒如水”的院級大型感恩活動，在全院取得了較好的反響。
組織工作：積極聯(lián)系各系部助輔聯(lián)合委員會，舉辦了各系助輔交流會，加強了各系助輔之間的交流，表彰了優(yōu)秀助理輔導員。召開了全院學習委員會議，進一步促進學院學風建設、加強學風管理；更好的開展學風建設工作。增強了學習委員的工作責任感，會議上表彰了優(yōu)秀學習委員，充分調動了學習委員的工作積極性，增強了學習委員自我進取的意識，達到表彰先進、激勵后進之目的。召開了全院生活委員會議，會上頒發(fā)了優(yōu)秀生活委員證書，以此表彰為教室衛(wèi)生做出辛苦付出的生活委員們。上一學期我們通過對全院班級班費的抽查，讓班費在陽光下運行，提高了班級班費的透明度。
志愿工作：院學生會先后參與了五年制大專迎新和20xx級新生迎新志愿服務工作，在這學期的迎新志愿服務中，我們?yōu)槔塾?71人次提供了行李寄存服務，在提供行李寄存服務的同時，為新生提供了咨詢答疑服務，讓新生感受到了學院對新生的關懷與溫暖。
為加強與周邊院校學生會之間的聯(lián)系與交流，交換學生會工作經驗，更好地為同學們服務，我們注重與周邊院校學生會的交流，在本屆成立之初，我們受湖南安全技術職業(yè)學院學生會的邀請，前去參觀、交流與學習。上一學期我們邀請湖南安全技術職業(yè)學院的院學生會骨干成員于5月17日來我校參加交流活動。
通過此次座談會，促進了我們雙方之間的交流與合作。雙方就組織結構、校園活動、干部培訓等內容進行了交流。雙方還就一些共同關心的問題深入地交換了意見。共同討論了微博、微信等新媒體的運用與推廣。座談會最后雙方達成一致，雙方將始終保持密切的合作關系，相互學習，共同進步。
此次交流活動是我院學生會第一次與外校建立長期穩(wěn)定的交流合作關系的一次活動，標志著我院學生會走出工程與其他學?；ハ鄬W習借鑒學生會工作經驗的成功，為我院學生會進一步發(fā)展拓寬了道路也吸取了好的經驗。
1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善。
2、活動開展中的宣傳方式較為單一，沒有采用多渠道、多層次的方式進行擴大宣傳。
3、開拓性思維不夠，活動缺乏創(chuàng)新。具體活動內容簡單，對外沒有吸引力和競爭力。
4、平時內部交流問題。除工作外，院學生會各部門成員溝通的的機會較少。
在這個學期里，我們會針對以上幾點問題，對癥下藥，爭取逐步解決這些問題。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇七
下面由我代表法學院第二十二屆學生會常務委員會做20xx-20xx學年上學期工作報告。
回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表法學院第二十二屆學生會會，向全體致力于學生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝!向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關心和支持新一屆學生會發(fā)展的同學們表示誠摯的感謝!
展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應學院轉變學生組織發(fā)展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。根據學生會會對局勢的分析，在20xx-20xx學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發(fā)展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面;以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針;著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系;提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實;大力開展各項活動，豐富學生課余生活;把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實現推動改革發(fā)展和學生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發(fā)展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。
加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規(guī)范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設。
一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機遇。
推動學生會會的制度建設，統(tǒng)一會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全會決策形成機制、執(zhí)行監(jiān)督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮會的優(yōu)勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規(guī)劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監(jiān)督制度，對各項決策及落實情況進行監(jiān)督，對學生會資金就流動情況實行監(jiān)督，及時發(fā)現和消除不正苗頭，確保決策科學、執(zhí)行順暢。
突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調、調度職能;支持和推進外聯(lián)部制度建設改革，保證外聯(lián)、財務、審批有章可依;繼續(xù)加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善;深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度;改革學習部工作流程和組織學習交流以及協(xié)調相關部門開展各項活動的制度建設;紀檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度;藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規(guī)范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團結的學生組織。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇八
首先祝賀xx學院類學生會20xx-20xx學年第一次全體大會暨總結表彰會勝利召開。在此，請允許我代表類學生會主席團、學生會全體干部以及部員，向各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!感謝各位領導老師對本次會議的召開給予的極大關注和悉心指導，感謝各位來賓百忙之中抽出時間出席本次大會，謝謝大家!
光陰流轉，歲月匆匆，在這個美麗的秋天，我們迎來了類學生會本學期第一次全體大會。與以往大會不同的是，我們學生會迎來了一批新的面孔，注入了一股新的血液，凝聚了一團新的力量。我們仿佛看到了大類學生會的嶄新未來和蓬勃希望。在過去的半年里，大類學生會全體成員團結一心，同甘苦、共喜悲，在院黨委的間接領導下，在院團委的間接指導下，管理工商類學生會秉承著北京聯(lián)合大學“學以致用”的校訓和學生會“全心全意為學生群體服務，做好師生聯(lián)系紐帶角色”的宗旨，堅持“團結奉獻、厚德載物”的會訓以及“踏實、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，得到了學院各級領導的充分肯定和廣大同學的高度贊賞?；厥走^去，我們無比驕傲;面對未來，我們重任在肩。在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托、感慨與回味的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。
現在，我受管理工商類學生會主席團的委托向大會做工作報告，請各位代表予以審議。報告的題目《團結奮進、凝聚力量，為品牌學生會貢獻青春智慧》。我的報告分兩部分：一是對過去半年工作的回顧，二是對本學期工作展望。
第一部分 工作回顧
一、工作思路總結：
任職期間，我會在院團委的間接指導下，在大類團總支書記許xx老師的直接指導下，緊密圍繞學院“以人才培養(yǎng)目標為核心”的工作中心，努力實踐 “三個代表”重要思想，積極響應共鑄“中國夢”的號召，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。逐步適應時代特點，改進工作方法，在工作中將形成了“一個基本、兩點結合、三大建設”的鮮明特點。
1、 “一個基本”是指以常規(guī)工作為基本。
學生會堅持“以常規(guī)工作為基本”的工作思路。這個基本工作分為兩個方向：一是把學校學院的政策活動和相關工作通知轉達給同學，二是把同學的反饋建議和意見搜集整理向上反映。
我會致力于進一步加強院系與同學之間的聯(lián)系溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。具體渠道如：班長支書例會;學生會主席團、干部例會;定期座談會;設立專門針對學生的意見簿和建議箱;建立學生干部值班制度、文件郵件收發(fā)管理制度，及時有效處理各種問題，增強并重視學生反映問題。
2、“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”
第一：“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。上半年，我院把“運動會”、“科技活動”、“學風建設”等作為學院的重點工作，大類學生會積極配合學院各項重點工作，不斷加強學生自我管理教育的功能，得到了院系的肯定。
第二：“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景，要審時度勢地開展活動。在過去半年里大類學生會努力提高學生干部政治水平，關心國計民生，關注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者。比如為響應北京市委發(fā)出的“走下網絡、走出宿舍、走向操場”的號召，我會舉辦了“籃球賽”等一系列文體活動，取得了良好的效果。
3、“三大建設”是我會工作創(chuàng)新的三個亮點，即“制度建設、文化建設、干部建設”三大建設。
第一：制度建設。經過半年多時間的摸索，大類學生會形成了一整套自己的制度體系。如：干部分管對接制度、學生干部量化考核制度、學生會活動舉辦流程制度、辦公室值班制度、學生會財務用度流程制度、學生會例會和匯報制度等。學生會還形成了以主席團為核心，(主席團成員對接團委科協(xié)青協(xié)等組織并分管各部)辦公室、組織部、學習部、文體部、生活部、女生部、新聞部、外聯(lián)部八個部門各司其職、團結協(xié)作的運營制度。
第二：文化建設。為實現打造品牌學生會的目標、保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化是十分必要的。為此，我會在文化建設方面進行了三大工程建設，分別是：“會徽形象工程”、“新聞宣傳工程”、“青春活動工程”。在“會徽形象工程”中，我會征集和設計了自己的學生會會徽、胸牌、會服，并進行了學生干部語言、作風等基本形象培訓。“新聞宣傳工程”由我會新聞部主抓，在微信公眾平臺建設上及時推送我會活動信息和服務信息，并積極與團委、學工辦以及各系、社團平臺互動，共同為大類同學服務。在“青春活動工程”中我會面向內部進行了“重生儀式”、“十渡之旅”等團隊建設活動，面向外部進行了“清華聯(lián)誼”、“你是人間四月天系列文體活動”“支持星星雨義賣”。
第三：學生干部隊伍建設。“學生干部隊伍干部建設”是學生會的又一大職能，我會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求，是培養(yǎng)干部的練兵場，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
二、具體工作總結：
1、辦公室：
l “班服設計賽”(20xx.4)
l 公益勞動成績錄入
l 收發(fā)各項工作電子、紙質文件資料;
l 學生會內部檔案留存與管理
2、學習部：
l “為你寫詩”情詩大賽(20xx.5.21)
l “專業(yè)分流交流會”、期中學位座談會、“期末考試動員會”(20xx.6.3)
l 公益勞動成績錄入
l “上好第一堂課”
l 大類學風督促、考勤工作
l “征文活動”、“英語演講賽”、“科技競賽”等系列競賽
l 英語四六級講座
3、文體部：
l 策劃和組織“十渡之旅團隊建設”青春活動(20xx.5.7)
l 協(xié)助院體育部積極搞好運動會運動員報名等活動
4、女生部：
l “如何做一個有魅力的女生”專題講座(20xx.3.29)
l “清華之旅”與清華關注女性發(fā)展協(xié)會聯(lián)誼(20xx.4.10)
l “服飾搭配”專題講座(20xx.4.26)
l “影視劇配音大賽”(20xx.5.14)
l “唯美相片集”活動(20xx.5)
5、新聞部：
l 微信公眾平臺建設(20xx.3.23—至今)
l “光盤行動”采編和宣傳(20xx)
l 學生會各項活動采訪報道，新聞稿撰寫
l 校園經典電影展播
l “微電影”活動倡導
6、外聯(lián)部：
l 海天考研講座(20xx.4.14)
l 會計apec講座(20xx.6.2)
l 籃球賽開場舞贊助(20xx.4.28)
7、組織部：
l 學習雷鋒精神主題團日活動
l “我的班級我的家”主題團日活動
l “幾度夕陽紅”青老華爾茲活動
l 優(yōu)團優(yōu)干評選工作(20xx.4)
l 團員檔案整理及團費相關
l “杜絕舌尖上的浪費”主題團日活動
l 參與黨支部紅色1+1活動(20xx.6)
l 大類學生會干部部員量化考核及個人工作報告總結整理
8、 生活部：
l 餐廳義務勞動安排、公益勞動安排、心理危機排查相關工作
l 寒暑假留宿統(tǒng)計、新生住宿、宿舍安全文化建設等工作
l 公交卡、學生證、火車磁條相關工作
l “果蔬拼盤大賽”(20xx.5.23)
l 軍訓小貼士(20xx.9.10)、安全教育日
l 副補不成功銀行卡號修改統(tǒng)計
l 助學貸款、貧困生、助學金、生源地貸款、農轉非統(tǒng)計相關
l 宿舍長大會(20xx.5.22)，學生住宿信息及意見反饋
l 學生會后勤工作如物品采購和賬務管理
9、 其他：
l 學生會重生儀式(20xx.3.24)
l 團體操的組織、運動會相關工作的積極組織配合
第二部分 工作展望
1. 由學生會主席團和組織部牽頭，以系列活動、主要節(jié)日、重大事件為載體，以講座、專題演講比賽的形式進行學生干部的思想道德建設。
2. 由組織部牽頭組建學生會社會實踐/志愿服務隊伍，積極開展校內校外志愿活動。
由學習部牽頭，搜集優(yōu)秀科技論文資料，以講座、交流會形式組織學生會成員進行科技交流，培養(yǎng)學生會成員科技創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新大賽為契機，營造科研氛圍，發(fā)動和鼓勵大類學生積極參與各類競賽。
三、維護校園秩序，倡導文明風氣，推動系風、學風建設。具體形式：
1.由主席團、學習部牽頭，做好11月上旬的“大類學風分析報告大會”。全力營造 “敦品勵學、勤思敏行”的優(yōu)良學風。
2.學生會生活部繼續(xù)從學生日常生活習慣抓起，以大類宿舍長會等形式號召寢室文明、注意寢室安全。
3.學習部紀律組嚴查考勤，杜絕“假全勤”現象，抓好新生早晚自習。期中期末考試期間堅持開展“誠信考試”的宣傳。
四、從廣大同學的需要出發(fā)，樹立高品味的校園文化理念，打造富有大類特色的文體活動。
1.由文體部牽頭，響應院團委“全方位、全天候。全覆蓋”的活動號召，各部門組織將開展形式多樣、內容豐富，適合學生特點的文體活動。以各項活動為平臺，注重對新成員能力的鍛煉。(每周三由各部輪流舉辦活動，其他時間自行安排，做好匯報工作)
2.由主席團、文體部牽頭，發(fā)動廣大學生會新成員，辦好管理學院20xx年元旦晚會。
3.主席團、文體部、生活部、女生部、學習部牽頭，開展“新生引航工程”打造成長成才的導航工程;積極開展大類學生會團隊建設工作。同時，搭建新老生交流會這一平臺，交流經驗，樹立信心;組織理想成才報告會，發(fā)揮榜樣作用，進行自我教育。
4.支持外聯(lián)部工作，加強學生會同校內校外社團組織等的聯(lián)系。
五、做好新老成員交接工作，于12月底1月初完成學生會換屆工作。
1、抓住學院學生干部培養(yǎng)機遇，主席團以及各部部長擬寫人才培養(yǎng)計劃，明確本部門職責，乘勢而上，不斷完善和加強各部門組織隊伍建設，提升學生干部為學生服務的水平。使學生工作更加明確化、規(guī)范化、系統(tǒng)化和專業(yè)化，打造一支務實、高效、奉獻、好學、創(chuàng)新的高素質學生干部隊伍，提升學生干部為學生服務的水平，為打造品牌學生會的目標不斷奮斗。
2、啟動學生會歷史建設工程，由新聞部、辦公室主抓，積極進行新老部員采訪，信息留檔工作、注重學生會工作活動中圖文資料、影視資料的留存。
3、啟動大類學生會顧問團工作，確保大類學生會優(yōu)秀老干部發(fā)揮在大類的余熱，指導和促進我會的長遠、高質、高速發(fā)展。
4、建立大類學生會工作督查小組，保證工作高效高質完成，力求使我們的工作制度化、高效化、透明化。
各位成員們，讓我們一起團結大類學生，強化“三自”功能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，在服務中抓管理，在創(chuàng)新中求和諧，努力秉承“勤學、修德、明辨、篤實”的理念，弘揚“志存高遠，自強不息”的精神，為促進我會又好又快發(fā)展而奮斗。
最后，我謹代表管理工商類學生會主席團，向一直以來支持和關注大類學生會發(fā)展的各位領導老師、各位嘉賓，致以誠摯的敬意!向為大類學生會工作付出辛勤勞動的全體會員表示衷心的感謝!崢嶸歲月，我們曾經走過;鐘靈敏秀，我們繼往開來;回首過去，我們眾志成程;展望未來，我們滿懷期待!明天，學生會的工作充滿了新的機遇，同時也面臨了新的挑戰(zhàn)。讓我們在學生會主席團的帶領下，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實事求是，為打造品牌學生會而不懈努力!我的報告到此結束!謝謝大家。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇九
尊敬的各位領導、各位老師、各位代表：
經過充分醞釀和緊張籌備，今天xx學院中文系學生會換屆選舉代表大會在此隆重召開。
第一部分 一年來的工作回顧與經驗
回顧這一年的工作每一次的成功均離不開系領導、團委老師的指導，全系同學積極的配合和學生會每位成員的努力。在這里，請允許我代表中文系學生會向幫助和關心中文系學生會工作的領導、老師及同學們表示衷心的感謝！在以后的工作中我們中文系學生會將繼續(xù)在團委老師的領導下總結成功經驗，吸取失敗的教訓，使中文系學生會不斷發(fā)展和完善。
1、在本屆學生會的工作中，學生會新增了紀檢部這一以監(jiān)督各部門工作及作風的部門，還增加了青年志愿者協(xié)會這個院學生會青年志愿者協(xié)會中文系分會，這使中文系學生會的職能和體系更加完善。
2、開展xx文化月活動，舉辦“尋覓文化之旅暨xx文化月閉幕晚會”。在以xx文化為主題的晚會的準備和演出的整個過程中，學生會每位成員均得到鍛煉，能力得到了提高。晚會的成功舉辦加強了學生會各部門的團結，并提高了協(xié)調能力。尤其值得一提的是我們獲得了交通銀行xx分行3000元的贊助支持。
3、中文系學生會在積極配合校里“建設文明公寓村”的工作的同時，加強了中文系各宿舍的管理，使宿舍的管理制度更加完善。
4、積極開展具有中文系特色的文藝活動，豐富學生的課余生活。舉辦讀書節(jié)活動，紅色經典詩歌朗誦會、國學知識競賽等。
5、積極帶動社團發(fā)展，加強愛雨文學社和一鳴社和xx市作協(xié)的聯(lián)系，組織和參與了《青春的翅膀》座談會（xx市作協(xié)主席和桑麻等作家參加）。加強致遠劇社和xx電視臺的合作，先后拍攝了《刻在課桌上得等待》《流花》《情書》《戀愛的結果》《紅魔鞋》等多部短片。致遠劇社獲得“十佳社團”榮譽稱號。積極組織和參與了xx學院雁翼文學館的組建和圖書資料的整理和研究，并成立雁翼文學社。
6、積極組織和參與了第九屆 “郵政杯”征文大賽和郵票設計大賽。我系很多同學獲得省級市級獎項，并且獲得xx市優(yōu)秀組織獎。
7、積極組織學生會成員參加愛心活動。走進xx市特殊教育學校和敬老院，與聾啞青少年和老年人共同娛樂，使殘疾兒童和老年人得到了關愛，更使學生會成員認識到了現在生活的珍貴，更加珍惜現在的生活。
8、積極參加xx學院舉辦的各項文體活動。在xx學院運動會，我們取得了女子跳高第一名和女子200米第四名的好成績，并獲得“體育道德風尚獎”。在xx學院拔河比賽，獲得女子組第三名。在xx學院太極拳比賽，獲得二等獎。在xx學院乒乓球比賽，獲得男子組團體第五名和女子組團體第一名。在建黨九十周年的紅歌比賽中獲得二等獎。在心理劇大賽中獲得三等獎和最佳人氣獎。并積極組織和參與了xx學院迎新年晚會。
第二部分 一年來工作的不足
在總結經驗的同時，我們同樣應該清醒的認識到我們工作中存在的不足：
1、各部門之間缺少協(xié)作，在工作開展的過程中效率較低，并不能及時完成任務。
2、各部門的特色活動較少，在完成系里分配的工作之后，各部門基本處于閑置狀態(tài)，并不能使各部門的成員得到充分的鍛煉。
3、學生會偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，組織工作不能到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學生會成員素質有待進一步提高。
第三部分 今后一年工作的建議和期望
1、加強思想政治理論的研究和學習，緊跟時代潮流，緊緊圍繞學校、中文系的中心工作開展活動。
2、進一步加強學生會領導班子建設，提高學生干部的綜合素質，努力培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識，培養(yǎng)自己“獨當一面”的能力。
3、完善聯(lián)絡機制，加強與基層學生集體的交流，加強學生會與下屬班級、社團的交流與合作，擴大活動的影響力。
4、拓寬工作思路，建立有效機制，探尋學生會工作的新思路，新方法，提高學生會的工作效率。
5、依托學科優(yōu)勢，注重對特色優(yōu)勢活動的投入，樹立我系學生會的工作特色、品牌效應。
6、 努力提高傳統(tǒng)優(yōu)勢競技項目的成績，尤其是“挑戰(zhàn)杯”等這一類省級以上榮譽的比賽，以及太極拳推廣的活動開展，提早準備，多方面下手，力爭獲得更大的成績。
7、 努力培養(yǎng)良好的宿舍學習氛圍和維穩(wěn)校園環(huán)境，從小處著手，真正有效的促進良好學風的形成。學生會應引導廣大同學樹立正確的學習目標，養(yǎng)成科學的學習方法和良好的行為習慣。
8、繼續(xù)加強學生會自身組織建設與隊伍建設，聯(lián)合各班級，努力完善學生干部梯隊建設，保持中文系學生工作的可持續(xù)發(fā)展。
9、進一步積極有效地組織大學生開展形式多樣、內容豐富、有意義、有影響的社會實踐活動 ， 以社會實踐基地為依托, 突出重點，講求創(chuàng)新，使社會實踐基地化、長期化和品牌化 。
各位老師，各位代表，回顧學生會一年來的工作，我們深切地感覺到，我們工作中這些成績的取得離不開系領導、老師的關懷和指導，離不開學生會干部的艱苦奮斗，更離不開廣大同學的鼎力支持。在此我謹代xx學院中文系第七屆學生會向所有關心、支持和幫助我們的領導、老師、同學們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
最后，預祝新一屆學生會的工作蒸蒸日上！預祝xx學院中文系的明天更精彩！
以上報告，請各位代表予以審議。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇一
下面由我代表法學院第二十二屆學生會常務委員會做學年上學期工作報告。
回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表法學院第二十二屆學生會常委會，向全體致力于學生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝！向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝！向關心和支持新一屆學生會發(fā)展的同學們表示誠摯的感謝！
展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應學院轉變學生組織發(fā)展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。根據學生會常委會對局勢的分析，在學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發(fā)展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面；以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針；著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實現推動改革發(fā)展和學生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發(fā)展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。
加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規(guī)范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設。
一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機遇。
推動學生會常委會的制度建設，統(tǒng)一常委會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執(zhí)行監(jiān)督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行常委會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮常委會的優(yōu)勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規(guī)劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在常委會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確常委會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監(jiān)督制度，對各項決策及落實情況進行監(jiān)督，對學生會資金就流動情況實行監(jiān)督，及時發(fā)現和消除不正苗頭，確保決策科學、執(zhí)行順暢。
突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調、調度職能；支持和推進外聯(lián)部制度建設改革，保證外聯(lián)、財務、審批有章可依；繼續(xù)加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善；深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度；改革學習部工作流程和組織學習交流以及協(xié)調相關部門開展各項活動的制度建設；紀檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度；藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規(guī)范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團結的學生組織。
二是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時，管理制度的建設任務依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領導，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務同學的先鋒作用。優(yōu)化任免制度，加強對學生會干部的監(jiān)督力度，嚴肅懲治不負責任、不履行義務的行為；健全考評制度，保障為學生會工作貢獻的同學取得的成績得到充分的肯定；嚴肅請準假制度，杜絕人數不足、擅自離崗等行為；落實獎懲制度，避免學生會各項獎懲制度不執(zhí)行、不正確執(zhí)行的現象發(fā)生，鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學生會成員，將學生會建設成管理科學化、民主化、規(guī)范化的法學院第一學生組織。積極將制度改革的精神落到實處，堅持權責分明的原則，有責必有權的原則。加快干部培養(yǎng)步伐，強化學生干部的責任意識和奉獻精神。堅持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學生會成員的權益，增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。任免上，在適度均衡、擇優(yōu)錄取的原則基礎上，嚴格依照學生會章程規(guī)定的成員資格執(zhí)行，堅決罷免和取消不合格成員在組織內的工作資格?？荚u上，完善對組織成員的規(guī)范和督導機制，一方面保證將來的競選工作有成績可查，另一方面為學生會監(jiān)督、管理、獎勵、處分提供依據。請假、準假上，嚴格請假、準假程序，提高學生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上，堅決落實獎懲制度，激發(fā)組織成員工作熱情、規(guī)范組織成員工作作風，把學生會的獎懲與學院獎懲結合起來，提高學生會的威望，鞏固學生會的正規(guī)化組織地位。
（二）大力加強學生會核心價值體系建設
過去一年，學生會自身改革和建設取得了一些成績，但與同學們的期待仍有不小差距。學生會職能分工還不到位，執(zhí)行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀律的現象在一些部門和領域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發(fā)展這個大局，加強學生會制度建設的同時，推動學生會核心價值體系建設。
學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的，因此帶領同學們，在學習思考過程中進行總結和探究，不斷對現有的不完善制度進行修繕。通過學習和思考，促進轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效率，促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導教育，并開展深層次的經驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。邀請有學識、有涵養(yǎng)、有品格的教師、學者等社會各界成功人士來我院學生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓，切實提高學生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學生會內部活動，使學生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感，贏得學生會發(fā)展的機遇，為學生會的進步與發(fā)展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇二
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷，應該是可以為學院的同學做些什么的?！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠?，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的目的，以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇三
1、積極參與組織學院第__屆田徑運動會。健康的體魄，是學習、生活的前提，但健康需要運動和鍛煉。為迎接今年校運會的召開并取得好成績，學生會積極參與組織了信息學院第__屆春季運動會，取得了良好的效果。
2、組織策劃學院第__屆電腦科技文化節(jié)(4月—5月)。以“弘揚科技，創(chuàng)造未來”為主題的信息學院第__屆電腦科技文化節(jié)，共有大小活動十三項，主要活動包括：高新技術展，文明網絡校園行活動，班徽設計大賽，多媒體設計比賽，acm程序設計競賽，機器人技能闖關競賽，autocad平面圖形設計競賽，網絡創(chuàng)業(yè)大賽，文字錄入競賽，小發(fā)明小創(chuàng)造競賽，電腦家電維修服務進社區(qū)活動，it講座，計算機知識競賽等。積極推動了廣大同學對it產業(yè)的深入認識。
3、組織了包括新生籃球賽，新生定向賽，新生羽毛球賽以及部門籃球賽和以“放飛夢想，唱響和諧”為主題的卡拉ok歌唱大賽等一些文藝體育活動，極大地豐富了同學們的課余生活。
4、組織暑期大學生“三下鄉(xiāng)”和學生干部掛職活動。20__年是社管會家電維修協(xié)會和番茄電腦社“百村千戶”計劃的又一年。在這一年時間內，同學們走過了__地區(qū)的三十多個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，義務為百姓維修家電上千件。我院優(yōu)秀學生干部宋家樂同學更是利用暑期在金東區(qū)孝順鎮(zhèn)掛職鍛煉，為當地服務的同時，也更好的鍛煉了自己的能力，并獲得了20__年度“__市優(yōu)秀掛職大學生”榮譽稱號。本次社會實踐和學生干部掛職鍛煉得到了學院和當地領導的充分肯定，受到當地群眾的一致好評。
5、組織學院第__屆新生活動月。第__屆新生活動月共包括新生活動月之新生拔河比賽，新生足球賽，新生書畫大賽，朋輩交流活動，“趣味機器人”組裝大賽，新生演講比賽，新生辯論賽，迎新文藝演出八個活動。通過我們的努力使新生們又好又快的融入新環(huán)境。
6、開展第__屆學生自主活動月。第__屆學生自主活動月包括學生干部招聘會，學風、考風及學生民主建設班團政治課，十字繡比賽，第七次學生代表大會等相關活動。充分發(fā)揮自身特色，努力推進各方面的積極建設，完成時代賦予我們的使命。
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校學生會工作報告 學生會工作報告篇四
1、學生干部的綜合素質還需進一步提高，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠。
2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導致工作效率上不去。
3、學生會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規(guī)范到位。
4、學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。
5、應該繼續(xù)加強與學院及各指導部門、教職工之間的密切聯(lián)系與合作。
6、與兄弟院校同級單位和其它各系分團委學生會的聯(lián)系不夠密切。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇五
大家下午好！
信息工程系第六屆團總支、學生會自20xx年10月成立以來，本著溝通師生，全心全意服務同學為宗旨，以“改革創(chuàng)新、力爭跨越”為目標，堅持走"從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切"的群眾路線，在信息系黨總支的領導下， 在輔導老師的指導下，在廣大師生的熱情支持下，在團總支、學生會成員的共同努力下，這半年我們也取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面我對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。不妥之處，請批評指正。
1.納新工作：為了給信息系團總支、學生會注入了新的活力，新的思想。在十月上旬，我們系團總支、學生會進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，本次招新一共遞交300份申請，通過擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經歷兩輪的面試、一輪筆試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出89名積極、認真、負責的學生干部，其中包括文藝團24人，青協(xié)28人。
2.換屆工作：在十月下旬，信息系團總支、學生會通過遞交申請、競聘演講、現場投票、面試、考察、公示等方式，選出第六屆團總支、學生會主席團成員和各部門負責人，并于20xx年11月13日中午，在信息樓401舉行了信息工程系學生干部換屆大會。
本次選舉的新一屆領導干部與往屆不同的是，減少了一位學生會副主席職位，取消了辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部的副部長職務。
二、健全制度建設，完善管理體制，促進新發(fā)展
生會干部的工作積極性，促進團總支、學生會干部素質的全面提高，使學生會的各項工作和各項活動都趨于系統(tǒng)化和科學化，建設并完善團總支、學生會的管理機制和工作機制，團總支、學生會于20xx年12月19日在信息401頒布了信息系團總支、學生會章程，出臺了團總支、學生會的人事管理制度，獎懲制度，完善了團總支、學生會工作制度，考核制度，同時也完善了活動申請、經費報銷的財務制度?！耙环莞牛环菔斋@”在我們不斷的努力下，本系團總支、學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。
三、提高學生干部的政治素養(yǎng)，加強和改進學生干部思想素質。
我系團總支、學生會一直以黨的基本理論為指導，認真提高自身素質和思想覺悟，不斷提高成員的政治素養(yǎng)。通過在上學期開展的“新老干部心得交流會”、“學生干部培訓”、組織學生干部學習黨的群眾路線教育實踐活動、學習“秦宜智同志在全國高校共青團工作研討班開班式講話”，舉辦“如何做一名合格的學生干部”的主題講座等等活動，引導和組織學生干部認真學習和體會這些思想的基本內容和精神實質，并且以身作則，落實到實處，充分帶動本系的學風建設。
四、積極開展課外活動，豐富同學課余生活。
為了更好的發(fā)展團總支、學生會，促進品牌活動的打造，各部門積極配合，組織開展如下活動。
上學期舉辦的品牌活動有：
1.文藝部于20xx年9月25日晚在東區(qū)禮堂三樓舉辦了一場“青春伊始 藝彩紛呈”的迎新晚會。
2.青協(xié)于20xx年10月23日和20xx年1月7日在蘭惠園樓下舉辦了兩場富有特色的“綠色兌換”環(huán)?；顒印?BR> 3.體育部于20xx年11月13日中午在籃球場舉行信息系“迎新杯”籃球賽。
4.青協(xié)于20xx年12月1日下午在圖書館門前舉辦了團總支、學生會戶外拓展活動。
5.文藝部于20xx年12月22日晚在東區(qū)禮堂三樓舉辦了以“show出我的精彩 閃耀青春舞臺”為主題的元旦聯(lián)歡晚會。
上學期舉辦的創(chuàng)新活動有：
1.青協(xié)于20xx年9月17、18日在新生宿舍九思園、毓秀園樓下開展新生咨詢服務工作。
2.青協(xié)于20xx年10月9日在食堂門口舉辦了以“追憶似水年華”為主題的成果展活動。
3.組織部于20xx年12月5日晚在信息401召開13級新生代表座談會。
4.文藝團于20xx年12月31日晚在信息401舉辦了團總支、學生會新年茶話會。
5.學習部于20xx年1月7日中午在食堂門口開展“端正考風，誠信做人”簽名活動。
上學期承辦的院級活動有：
1.學習部于20xx年11月19日晚在教c509成功舉辦了“書話人生”演講比賽系部初賽，系部推薦的選手在院級決賽中取得一等獎。
2.辦公室于20xx年11月22日晚在信息401成功舉辦了“班長論壇”的演講比賽系部初賽，系部推薦的選手在院級決賽中取得三等獎。
3.生活部于20xx年11月25日中午成功舉辦了寢室文化設計大賽系部初賽，系部推選的8個優(yōu)秀寢室在院級評比中取得一個一等獎，一個三等獎，一個優(yōu)秀獎的好成績。
1.體育部組織109名運動員參加了學院第十屆運動會，在本次運動會中，我們系獲得取得女子甲組第三名，甲組總體第四名的較好成績。
2.生活部于20xx年11月17日晚組織各班級開展《安全在身邊》主題班會。
3.信息系于20xx年11月24日晚組織各班級開展以“讀書”為主題的板報評比活動。
4.青協(xié)于20xx年11月27日在教c409舉辦了畢業(yè)會員表彰暨歡送大會。
5.生活部在20xx年11月份成功舉辦寢室文化設計大賽。
6.宣傳部于20xx年12月24日組織各班級開展“元旦主題板報”評比活動。
7.青協(xié)在上學期多次組織團總支、學生會成員參加“敬老院獻愛心”活動。
體成員必須要有較高的政治覺悟，在大是大非面前能夠辨清是非，有堅定的政治立場和高度的敏銳性。
二、章程和制度未能完全實施。雖然我們制訂了較為完善的章程和制度，但有些未能完全實施，如工作制度、考核制度沒有認真落實，獎懲制度不是很分明，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強。這一點，在以后的工作我們還會繼續(xù)加強落實。
三、學生干部個人素養(yǎng)有待進一步的提高。作為學生干部，應該在各個方面得到綜合的發(fā)展。但是目前學生干部在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和有效地工作方法和措施，部分學生干部在團總支、學生會工作中缺乏責任心、服務意識不強，沒有盡到學生干部應起到的帶頭作用。
四、交流溝通合作方面的工作有待提高。團總支、學生會是一個大的集體，團總支、學生會的發(fā)展與組織建設離不開內部的交流與合作。但從20xx年的團總支、學生會內部工作來看，雖然活動頻繁，但各部門之間的工作在溝通、理解和配合上較為欠缺，造成了部門相對獨立，不能形成一個真正具有團結力的整體，所以在整體上影響了團總支、學生會的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
同時團總支、學生會與各班級交流也是少之又少，出現了上級有任務就聯(lián)系各班級，沒有任務就自己玩自己的，并沒有真正做到“想同學之所想，急同學之所急。
五、宣傳工作不到位。團總支、學生會在積極開展活動的時候，沒有過多注重活動前期的宣傳工作，造成同學們參加活動時，積極性不高，興趣不大的原因。
六、品牌意識不強。沒有品牌就沒有形象。目前，團總支、學生會呈現出老品牌保護不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系統(tǒng)的品牌形象體系，品牌戰(zhàn)略意識不強。
新的學期，新的氣息，團總支、學生會的各項工作也將隨之開展。本學期，我系團總支、學生會將繼續(xù)在系部領導的正確領導下，以全心全意為同學服務為宗旨，堅持走"從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切"的群眾路線，依靠廣大同學的信任和支持，努力實現“自我服務、自我管理、自我教育”的工作目標，認真總結上學期的失敗和不足，團結奮進，開拓創(chuàng)新。
以下我簡要介紹一下本學期的工作計劃：
學生會隊伍的思想引導，促進服務意識成形，提高的政治覺悟，樹立學生干部價值觀。
二、堅持把團總支、學生會機制改革工作貫穿到學期工作全過程。通過完善各項制度，制定新的工作機制，認真落實和完成上級交付于我們的各項任務，創(chuàng)新工作的方式方法，以此來實現團總支、學生會管理規(guī)范化、制度化和科學化。
三、積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。我們要進一步深入到班級、學生中去，聽取同學們的心聲，采取合理化建議，了解大家的困難并盡力予以解決，加強學生會和同學之間的聯(lián)系，樹立良好形象。
此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)，我們可以進行深入的調查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。
四、進一步加強內部組織建設，注重培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和經驗交流等，建立干部培訓體系。及時總結學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，重點培養(yǎng)一批多種工作能力的學生干部。
五、部門相互配合，共同促進工作。為了更好的發(fā)展團總支、學生會，促進品牌團總支、學生會的打造，各部門積極配合組織開展各項活動，部門之間相互學習，相互促進，相互借鑒其它部門的可取之處，并加以改進應用于自己的部門，使自己的部門能夠真正的得到發(fā)展，真正的得到創(chuàng)新。從制度上也是相互借鑒、學習，共同完善團總支、學生會的制度建設。
另外，學生會是一個大的集體，在組織開展活動時，還應繼續(xù)發(fā)揚部門相互配合的作風，提高學生會工作的效率，圓滿的完成了各項大型活動的策劃、組織。在一次次的活動中也促進各部門之間的交流，增加各部門的感情，使學生會更像一個大的家庭。
六、積極配合學校舉辦各種活動。認真組織開展“學風建設月”、“校園文化藝術節(jié)”等活動，為同學們創(chuàng)造和諧的學習、生活氛圍。
七、積極落實、完成學院和系里交辦的各項工作。
各位成員，回首以往，我們有成長的喜悅，展望未來，我們更覺得任重而道遠。在以后的工作實踐中，我們要刻苦學習，不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們團結奮發(fā)，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出信息工程系團總支、學生會工作的新篇章。
謝謝大家！
校學生會工作報告 學生會工作報告篇六
大家晚上好！我是院學生會主席高敏。
院學生會的不斷發(fā)展需要一個健全的制度和一支高效率的隊伍。團隊自身建設是院學生會整體建設的一個重要方面，學生干部的自身素質是做好工作的基礎，是院學生會能否堅實、穩(wěn)定、發(fā)展的關鍵！
因此，在上一學期里，我們以“加強內部建設，提高工作水平與效率”為目標，在院學生會內部進行改革，增強院學生會工作的規(guī)范性、透明性，完善并落實了院學生會的各項規(guī)章制度，增強院學生會成員的責任感，提高了院學生會整體的辦事效率。定期每周召開各級例會，使主席團與各部門融合在一起，亦加強了對各部門的管理與監(jiān)督。同時也保障各項工作得以落實、及時地完成。
在學生干部的培養(yǎng)方面，院學生會于7月8日舉行了院學生會部門負責人競選大會，改變了以往推選的方式，給了有思想、有能力、有活力的干事們一個展示自己的舞臺。本次競選使得能更有效地開展院學生會工作,實現院學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大了學生干部隊伍,同時保證了院學生會工作的連續(xù)性和繼承性。
在工作過程中，我們著重培養(yǎng)學生干部的“團隊協(xié)作”精神和“分部不分家”的理念，要求院學生會各部門成員統(tǒng)一行動，統(tǒng)一安排，充分發(fā)揮“人多力量大”的優(yōu)勢，出色的完成了各項工作。
在日常生活中，我們注重增進院學生會內部成員之間的感情，我們開展了內容豐富、形式多樣的素質拓展活動，以積極創(chuàng)造出團隊的氛圍。我們舉行了“送平安果”活動，副部長級以上成員將蘋果送入每一位院學生會的成員手中，增加了全體成員之間的交流與溝通。
院學生會各部門相互配合，圓滿完成了上學期的各項工作。 內部工作：完善落實了院學生會各項規(guī)章制度，對各部門出勤與例會進行考勤工作，在各項活動與工作中做好了組織協(xié)調工作。對日常值班進行安排與管理，保障了日常值班的進行也增加了各部門成員之間的交流與溝通。
紀檢工作：定期對各系晚自習進行檢查，對于曠課和玩手機等情況予以及時的記錄和處理并及時上報及公布，保證了學院晚自習的紀律，為同學們創(chuàng)造了良好的晚自習氛圍。定期對學院各教室、食堂的衛(wèi)生進行檢查，保證了教室和食堂的整潔和衛(wèi)生，為大家創(chuàng)造了良好的上課環(huán)境與就餐環(huán)境。
文藝工作：積極開展校園文化建設，營造了濃郁的校園文化氛圍，促進了校園文化的內涵和特色化。上一學期，舉行了“視界杯”院級演講賽，通過開展此次“公益活動，人人參與”的主題演講比賽，幫助同學們更好的樹立了社會主義核心價值觀，更進一步的認識了當代大學生的責任與義務，切實地傳播了公益與奉獻的精神品質。也希望能以此次活動為契機，讓公益之心深入人心，讓公益之行成為浪潮。母親節(jié)我們組織了“母慈暖心，愛恒如水”的院級大型感恩活動，在全院取得了較好的反響。
組織工作：積極聯(lián)系各系部助輔聯(lián)合委員會，舉辦了各系助輔交流會，加強了各系助輔之間的交流，表彰了優(yōu)秀助理輔導員。召開了全院學習委員會議，進一步促進學院學風建設、加強學風管理；更好的開展學風建設工作。增強了學習委員的工作責任感，會議上表彰了優(yōu)秀學習委員，充分調動了學習委員的工作積極性，增強了學習委員自我進取的意識，達到表彰先進、激勵后進之目的。召開了全院生活委員會議，會上頒發(fā)了優(yōu)秀生活委員證書，以此表彰為教室衛(wèi)生做出辛苦付出的生活委員們。上一學期我們通過對全院班級班費的抽查，讓班費在陽光下運行，提高了班級班費的透明度。
志愿工作：院學生會先后參與了五年制大專迎新和20xx級新生迎新志愿服務工作，在這學期的迎新志愿服務中，我們?yōu)槔塾?71人次提供了行李寄存服務，在提供行李寄存服務的同時，為新生提供了咨詢答疑服務，讓新生感受到了學院對新生的關懷與溫暖。
為加強與周邊院校學生會之間的聯(lián)系與交流，交換學生會工作經驗，更好地為同學們服務，我們注重與周邊院校學生會的交流，在本屆成立之初，我們受湖南安全技術職業(yè)學院學生會的邀請，前去參觀、交流與學習。上一學期我們邀請湖南安全技術職業(yè)學院的院學生會骨干成員于5月17日來我校參加交流活動。
通過此次座談會，促進了我們雙方之間的交流與合作。雙方就組織結構、校園活動、干部培訓等內容進行了交流。雙方還就一些共同關心的問題深入地交換了意見。共同討論了微博、微信等新媒體的運用與推廣。座談會最后雙方達成一致，雙方將始終保持密切的合作關系，相互學習，共同進步。
此次交流活動是我院學生會第一次與外校建立長期穩(wěn)定的交流合作關系的一次活動，標志著我院學生會走出工程與其他學?；ハ鄬W習借鑒學生會工作經驗的成功，為我院學生會進一步發(fā)展拓寬了道路也吸取了好的經驗。
1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善。
2、活動開展中的宣傳方式較為單一，沒有采用多渠道、多層次的方式進行擴大宣傳。
3、開拓性思維不夠，活動缺乏創(chuàng)新。具體活動內容簡單，對外沒有吸引力和競爭力。
4、平時內部交流問題。除工作外，院學生會各部門成員溝通的的機會較少。
在這個學期里，我們會針對以上幾點問題，對癥下藥，爭取逐步解決這些問題。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇七
下面由我代表法學院第二十二屆學生會常務委員會做20xx-20xx學年上學期工作報告。
回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表法學院第二十二屆學生會會，向全體致力于學生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝!向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關心和支持新一屆學生會發(fā)展的同學們表示誠摯的感謝!
展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應學院轉變學生組織發(fā)展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。根據學生會會對局勢的分析，在20xx-20xx學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發(fā)展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面;以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針;著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系;提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實;大力開展各項活動，豐富學生課余生活;把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實現推動改革發(fā)展和學生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發(fā)展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。
加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規(guī)范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設。
一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機遇。
推動學生會會的制度建設，統(tǒng)一會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全會決策形成機制、執(zhí)行監(jiān)督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮會的優(yōu)勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規(guī)劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監(jiān)督制度，對各項決策及落實情況進行監(jiān)督，對學生會資金就流動情況實行監(jiān)督，及時發(fā)現和消除不正苗頭，確保決策科學、執(zhí)行順暢。
突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調、調度職能;支持和推進外聯(lián)部制度建設改革，保證外聯(lián)、財務、審批有章可依;繼續(xù)加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善;深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度;改革學習部工作流程和組織學習交流以及協(xié)調相關部門開展各項活動的制度建設;紀檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度;藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規(guī)范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團結的學生組織。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇八
首先祝賀xx學院類學生會20xx-20xx學年第一次全體大會暨總結表彰會勝利召開。在此，請允許我代表類學生會主席團、學生會全體干部以及部員，向各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!感謝各位領導老師對本次會議的召開給予的極大關注和悉心指導，感謝各位來賓百忙之中抽出時間出席本次大會，謝謝大家!
光陰流轉，歲月匆匆，在這個美麗的秋天，我們迎來了類學生會本學期第一次全體大會。與以往大會不同的是，我們學生會迎來了一批新的面孔，注入了一股新的血液，凝聚了一團新的力量。我們仿佛看到了大類學生會的嶄新未來和蓬勃希望。在過去的半年里，大類學生會全體成員團結一心，同甘苦、共喜悲，在院黨委的間接領導下，在院團委的間接指導下，管理工商類學生會秉承著北京聯(lián)合大學“學以致用”的校訓和學生會“全心全意為學生群體服務，做好師生聯(lián)系紐帶角色”的宗旨，堅持“團結奉獻、厚德載物”的會訓以及“踏實、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，得到了學院各級領導的充分肯定和廣大同學的高度贊賞?；厥走^去，我們無比驕傲;面對未來，我們重任在肩。在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托、感慨與回味的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。
現在，我受管理工商類學生會主席團的委托向大會做工作報告，請各位代表予以審議。報告的題目《團結奮進、凝聚力量，為品牌學生會貢獻青春智慧》。我的報告分兩部分：一是對過去半年工作的回顧，二是對本學期工作展望。
第一部分 工作回顧
一、工作思路總結：
任職期間，我會在院團委的間接指導下，在大類團總支書記許xx老師的直接指導下，緊密圍繞學院“以人才培養(yǎng)目標為核心”的工作中心，努力實踐 “三個代表”重要思想，積極響應共鑄“中國夢”的號召，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。逐步適應時代特點，改進工作方法，在工作中將形成了“一個基本、兩點結合、三大建設”的鮮明特點。
1、 “一個基本”是指以常規(guī)工作為基本。
學生會堅持“以常規(guī)工作為基本”的工作思路。這個基本工作分為兩個方向：一是把學校學院的政策活動和相關工作通知轉達給同學，二是把同學的反饋建議和意見搜集整理向上反映。
我會致力于進一步加強院系與同學之間的聯(lián)系溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。具體渠道如：班長支書例會;學生會主席團、干部例會;定期座談會;設立專門針對學生的意見簿和建議箱;建立學生干部值班制度、文件郵件收發(fā)管理制度，及時有效處理各種問題，增強并重視學生反映問題。
2、“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”
第一：“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。上半年，我院把“運動會”、“科技活動”、“學風建設”等作為學院的重點工作，大類學生會積極配合學院各項重點工作，不斷加強學生自我管理教育的功能，得到了院系的肯定。
第二：“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景，要審時度勢地開展活動。在過去半年里大類學生會努力提高學生干部政治水平，關心國計民生，關注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者。比如為響應北京市委發(fā)出的“走下網絡、走出宿舍、走向操場”的號召，我會舉辦了“籃球賽”等一系列文體活動，取得了良好的效果。
3、“三大建設”是我會工作創(chuàng)新的三個亮點，即“制度建設、文化建設、干部建設”三大建設。
第一：制度建設。經過半年多時間的摸索，大類學生會形成了一整套自己的制度體系。如：干部分管對接制度、學生干部量化考核制度、學生會活動舉辦流程制度、辦公室值班制度、學生會財務用度流程制度、學生會例會和匯報制度等。學生會還形成了以主席團為核心，(主席團成員對接團委科協(xié)青協(xié)等組織并分管各部)辦公室、組織部、學習部、文體部、生活部、女生部、新聞部、外聯(lián)部八個部門各司其職、團結協(xié)作的運營制度。
第二：文化建設。為實現打造品牌學生會的目標、保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化是十分必要的。為此，我會在文化建設方面進行了三大工程建設，分別是：“會徽形象工程”、“新聞宣傳工程”、“青春活動工程”。在“會徽形象工程”中，我會征集和設計了自己的學生會會徽、胸牌、會服，并進行了學生干部語言、作風等基本形象培訓。“新聞宣傳工程”由我會新聞部主抓，在微信公眾平臺建設上及時推送我會活動信息和服務信息，并積極與團委、學工辦以及各系、社團平臺互動，共同為大類同學服務。在“青春活動工程”中我會面向內部進行了“重生儀式”、“十渡之旅”等團隊建設活動，面向外部進行了“清華聯(lián)誼”、“你是人間四月天系列文體活動”“支持星星雨義賣”。
第三：學生干部隊伍建設。“學生干部隊伍干部建設”是學生會的又一大職能，我會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求，是培養(yǎng)干部的練兵場，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
二、具體工作總結：
1、辦公室：
l “班服設計賽”(20xx.4)
l 公益勞動成績錄入
l 收發(fā)各項工作電子、紙質文件資料;
l 學生會內部檔案留存與管理
2、學習部：
l “為你寫詩”情詩大賽(20xx.5.21)
l “專業(yè)分流交流會”、期中學位座談會、“期末考試動員會”(20xx.6.3)
l 公益勞動成績錄入
l “上好第一堂課”
l 大類學風督促、考勤工作
l “征文活動”、“英語演講賽”、“科技競賽”等系列競賽
l 英語四六級講座
3、文體部：
l 策劃和組織“十渡之旅團隊建設”青春活動(20xx.5.7)
l 協(xié)助院體育部積極搞好運動會運動員報名等活動
4、女生部：
l “如何做一個有魅力的女生”專題講座(20xx.3.29)
l “清華之旅”與清華關注女性發(fā)展協(xié)會聯(lián)誼(20xx.4.10)
l “服飾搭配”專題講座(20xx.4.26)
l “影視劇配音大賽”(20xx.5.14)
l “唯美相片集”活動(20xx.5)
5、新聞部：
l 微信公眾平臺建設(20xx.3.23—至今)
l “光盤行動”采編和宣傳(20xx)
l 學生會各項活動采訪報道，新聞稿撰寫
l 校園經典電影展播
l “微電影”活動倡導
6、外聯(lián)部：
l 海天考研講座(20xx.4.14)
l 會計apec講座(20xx.6.2)
l 籃球賽開場舞贊助(20xx.4.28)
7、組織部：
l 學習雷鋒精神主題團日活動
l “我的班級我的家”主題團日活動
l “幾度夕陽紅”青老華爾茲活動
l 優(yōu)團優(yōu)干評選工作(20xx.4)
l 團員檔案整理及團費相關
l “杜絕舌尖上的浪費”主題團日活動
l 參與黨支部紅色1+1活動(20xx.6)
l 大類學生會干部部員量化考核及個人工作報告總結整理
8、 生活部：
l 餐廳義務勞動安排、公益勞動安排、心理危機排查相關工作
l 寒暑假留宿統(tǒng)計、新生住宿、宿舍安全文化建設等工作
l 公交卡、學生證、火車磁條相關工作
l “果蔬拼盤大賽”(20xx.5.23)
l 軍訓小貼士(20xx.9.10)、安全教育日
l 副補不成功銀行卡號修改統(tǒng)計
l 助學貸款、貧困生、助學金、生源地貸款、農轉非統(tǒng)計相關
l 宿舍長大會(20xx.5.22)，學生住宿信息及意見反饋
l 學生會后勤工作如物品采購和賬務管理
9、 其他：
l 學生會重生儀式(20xx.3.24)
l 團體操的組織、運動會相關工作的積極組織配合
第二部分 工作展望
1. 由學生會主席團和組織部牽頭，以系列活動、主要節(jié)日、重大事件為載體，以講座、專題演講比賽的形式進行學生干部的思想道德建設。
2. 由組織部牽頭組建學生會社會實踐/志愿服務隊伍，積極開展校內校外志愿活動。
由學習部牽頭，搜集優(yōu)秀科技論文資料，以講座、交流會形式組織學生會成員進行科技交流，培養(yǎng)學生會成員科技創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新大賽為契機，營造科研氛圍，發(fā)動和鼓勵大類學生積極參與各類競賽。
三、維護校園秩序，倡導文明風氣，推動系風、學風建設。具體形式：
1.由主席團、學習部牽頭，做好11月上旬的“大類學風分析報告大會”。全力營造 “敦品勵學、勤思敏行”的優(yōu)良學風。
2.學生會生活部繼續(xù)從學生日常生活習慣抓起，以大類宿舍長會等形式號召寢室文明、注意寢室安全。
3.學習部紀律組嚴查考勤，杜絕“假全勤”現象，抓好新生早晚自習。期中期末考試期間堅持開展“誠信考試”的宣傳。
四、從廣大同學的需要出發(fā)，樹立高品味的校園文化理念，打造富有大類特色的文體活動。
1.由文體部牽頭，響應院團委“全方位、全天候。全覆蓋”的活動號召，各部門組織將開展形式多樣、內容豐富，適合學生特點的文體活動。以各項活動為平臺，注重對新成員能力的鍛煉。(每周三由各部輪流舉辦活動，其他時間自行安排，做好匯報工作)
2.由主席團、文體部牽頭，發(fā)動廣大學生會新成員，辦好管理學院20xx年元旦晚會。
3.主席團、文體部、生活部、女生部、學習部牽頭，開展“新生引航工程”打造成長成才的導航工程;積極開展大類學生會團隊建設工作。同時，搭建新老生交流會這一平臺，交流經驗，樹立信心;組織理想成才報告會，發(fā)揮榜樣作用，進行自我教育。
4.支持外聯(lián)部工作，加強學生會同校內校外社團組織等的聯(lián)系。
五、做好新老成員交接工作，于12月底1月初完成學生會換屆工作。
1、抓住學院學生干部培養(yǎng)機遇，主席團以及各部部長擬寫人才培養(yǎng)計劃，明確本部門職責，乘勢而上，不斷完善和加強各部門組織隊伍建設，提升學生干部為學生服務的水平。使學生工作更加明確化、規(guī)范化、系統(tǒng)化和專業(yè)化，打造一支務實、高效、奉獻、好學、創(chuàng)新的高素質學生干部隊伍，提升學生干部為學生服務的水平，為打造品牌學生會的目標不斷奮斗。
2、啟動學生會歷史建設工程，由新聞部、辦公室主抓，積極進行新老部員采訪，信息留檔工作、注重學生會工作活動中圖文資料、影視資料的留存。
3、啟動大類學生會顧問團工作，確保大類學生會優(yōu)秀老干部發(fā)揮在大類的余熱，指導和促進我會的長遠、高質、高速發(fā)展。
4、建立大類學生會工作督查小組，保證工作高效高質完成，力求使我們的工作制度化、高效化、透明化。
各位成員們，讓我們一起團結大類學生，強化“三自”功能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，在服務中抓管理，在創(chuàng)新中求和諧，努力秉承“勤學、修德、明辨、篤實”的理念，弘揚“志存高遠，自強不息”的精神，為促進我會又好又快發(fā)展而奮斗。
最后，我謹代表管理工商類學生會主席團，向一直以來支持和關注大類學生會發(fā)展的各位領導老師、各位嘉賓，致以誠摯的敬意!向為大類學生會工作付出辛勤勞動的全體會員表示衷心的感謝!崢嶸歲月，我們曾經走過;鐘靈敏秀，我們繼往開來;回首過去，我們眾志成程;展望未來，我們滿懷期待!明天，學生會的工作充滿了新的機遇，同時也面臨了新的挑戰(zhàn)。讓我們在學生會主席團的帶領下，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實事求是，為打造品牌學生會而不懈努力!我的報告到此結束!謝謝大家。
校學生會工作報告 學生會工作報告篇九
尊敬的各位領導、各位老師、各位代表：
經過充分醞釀和緊張籌備，今天xx學院中文系學生會換屆選舉代表大會在此隆重召開。
第一部分 一年來的工作回顧與經驗
回顧這一年的工作每一次的成功均離不開系領導、團委老師的指導，全系同學積極的配合和學生會每位成員的努力。在這里，請允許我代表中文系學生會向幫助和關心中文系學生會工作的領導、老師及同學們表示衷心的感謝！在以后的工作中我們中文系學生會將繼續(xù)在團委老師的領導下總結成功經驗，吸取失敗的教訓，使中文系學生會不斷發(fā)展和完善。
1、在本屆學生會的工作中，學生會新增了紀檢部這一以監(jiān)督各部門工作及作風的部門，還增加了青年志愿者協(xié)會這個院學生會青年志愿者協(xié)會中文系分會，這使中文系學生會的職能和體系更加完善。
2、開展xx文化月活動，舉辦“尋覓文化之旅暨xx文化月閉幕晚會”。在以xx文化為主題的晚會的準備和演出的整個過程中，學生會每位成員均得到鍛煉，能力得到了提高。晚會的成功舉辦加強了學生會各部門的團結，并提高了協(xié)調能力。尤其值得一提的是我們獲得了交通銀行xx分行3000元的贊助支持。
3、中文系學生會在積極配合校里“建設文明公寓村”的工作的同時，加強了中文系各宿舍的管理，使宿舍的管理制度更加完善。
4、積極開展具有中文系特色的文藝活動，豐富學生的課余生活。舉辦讀書節(jié)活動，紅色經典詩歌朗誦會、國學知識競賽等。
5、積極帶動社團發(fā)展，加強愛雨文學社和一鳴社和xx市作協(xié)的聯(lián)系，組織和參與了《青春的翅膀》座談會（xx市作協(xié)主席和桑麻等作家參加）。加強致遠劇社和xx電視臺的合作，先后拍攝了《刻在課桌上得等待》《流花》《情書》《戀愛的結果》《紅魔鞋》等多部短片。致遠劇社獲得“十佳社團”榮譽稱號。積極組織和參與了xx學院雁翼文學館的組建和圖書資料的整理和研究，并成立雁翼文學社。
6、積極組織和參與了第九屆 “郵政杯”征文大賽和郵票設計大賽。我系很多同學獲得省級市級獎項，并且獲得xx市優(yōu)秀組織獎。
7、積極組織學生會成員參加愛心活動。走進xx市特殊教育學校和敬老院，與聾啞青少年和老年人共同娛樂，使殘疾兒童和老年人得到了關愛，更使學生會成員認識到了現在生活的珍貴，更加珍惜現在的生活。
8、積極參加xx學院舉辦的各項文體活動。在xx學院運動會，我們取得了女子跳高第一名和女子200米第四名的好成績，并獲得“體育道德風尚獎”。在xx學院拔河比賽，獲得女子組第三名。在xx學院太極拳比賽，獲得二等獎。在xx學院乒乓球比賽，獲得男子組團體第五名和女子組團體第一名。在建黨九十周年的紅歌比賽中獲得二等獎。在心理劇大賽中獲得三等獎和最佳人氣獎。并積極組織和參與了xx學院迎新年晚會。
第二部分 一年來工作的不足
在總結經驗的同時，我們同樣應該清醒的認識到我們工作中存在的不足：
1、各部門之間缺少協(xié)作，在工作開展的過程中效率較低，并不能及時完成任務。
2、各部門的特色活動較少，在完成系里分配的工作之后，各部門基本處于閑置狀態(tài)，并不能使各部門的成員得到充分的鍛煉。
3、學生會偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，組織工作不能到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學生會成員素質有待進一步提高。
第三部分 今后一年工作的建議和期望
1、加強思想政治理論的研究和學習，緊跟時代潮流，緊緊圍繞學校、中文系的中心工作開展活動。
2、進一步加強學生會領導班子建設，提高學生干部的綜合素質，努力培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識，培養(yǎng)自己“獨當一面”的能力。
3、完善聯(lián)絡機制，加強與基層學生集體的交流，加強學生會與下屬班級、社團的交流與合作，擴大活動的影響力。
4、拓寬工作思路，建立有效機制，探尋學生會工作的新思路，新方法，提高學生會的工作效率。
5、依托學科優(yōu)勢，注重對特色優(yōu)勢活動的投入，樹立我系學生會的工作特色、品牌效應。
6、 努力提高傳統(tǒng)優(yōu)勢競技項目的成績，尤其是“挑戰(zhàn)杯”等這一類省級以上榮譽的比賽，以及太極拳推廣的活動開展，提早準備，多方面下手，力爭獲得更大的成績。
7、 努力培養(yǎng)良好的宿舍學習氛圍和維穩(wěn)校園環(huán)境，從小處著手，真正有效的促進良好學風的形成。學生會應引導廣大同學樹立正確的學習目標，養(yǎng)成科學的學習方法和良好的行為習慣。
8、繼續(xù)加強學生會自身組織建設與隊伍建設，聯(lián)合各班級，努力完善學生干部梯隊建設，保持中文系學生工作的可持續(xù)發(fā)展。
9、進一步積極有效地組織大學生開展形式多樣、內容豐富、有意義、有影響的社會實踐活動 ， 以社會實踐基地為依托, 突出重點，講求創(chuàng)新，使社會實踐基地化、長期化和品牌化 。
各位老師，各位代表，回顧學生會一年來的工作，我們深切地感覺到，我們工作中這些成績的取得離不開系領導、老師的關懷和指導，離不開學生會干部的艱苦奮斗，更離不開廣大同學的鼎力支持。在此我謹代xx學院中文系第七屆學生會向所有關心、支持和幫助我們的領導、老師、同學們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
最后，預祝新一屆學生會的工作蒸蒸日上！預祝xx學院中文系的明天更精彩！
以上報告，請各位代表予以審議。