2018陜西省高層次人才發(fā)展促進會招聘公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;
3、身體健康，具備正常履職的基本條件，有相關(guān)人才社團組織從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘崗位及任職資格
（一）副秘書長：1名
工作職責(zé)：
1、在會長、秘書長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助秘書長完成促進會的日常管理工作；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織促進會內(nèi)部與外部會務(wù)活動并負責(zé)會員單位關(guān)系的開拓、對接及維護；
3、協(xié)調(diào)政府與會員企業(yè)的項目對接，協(xié)助完成海內(nèi)外招才引智活動；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織會員及會員單位的重要活動，充分發(fā)揮會員、會員單位在促進會中的作用，負責(zé)促進會會員單位的吸收、管理及維護；
5、負責(zé)促進會自身宣傳工作，建立宣傳渠道，與社會各界達成良好合作關(guān)系；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)促進會專家團隊的建設(shè)及維護；
職位要求：
1、在學(xué)會、協(xié)會等社會組織或政府機關(guān)單位有2年以上工作經(jīng)驗，并取得驕人業(yè)績；
2、本科以上學(xué)歷，25歲以上；營銷、傳媒、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、形象好、氣質(zhì)佳，做事干練，條理性和邏輯性強，具有較強的口頭和書面表達能力、活動組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉行業(yè)運營模式，富有創(chuàng)新意識，并有自己獨特的見解；
5、工作仔細認真，具有較強的責(zé)任心，具有團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有豐富的社會經(jīng)驗和社會關(guān)系，公關(guān)、組織能力強；
（二）辦公室主任：1名
工作職責(zé)：
1、負責(zé)對會長、秘書長的指令、促進會重大決策、重要
會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作，及時反饋督辦結(jié)果；
2、負責(zé)促進會日常事務(wù)管理、人事管理、文件檔案保管，
根據(jù)工作需要，制定相關(guān)流程制度，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行；
3、負責(zé)促進會各項事務(wù)的上傳下達，負責(zé)各部門和領(lǐng)導(dǎo)
之間的協(xié)調(diào)工作；
4、負責(zé)會員發(fā)展、登記、服務(wù)等工作，向會員單位傳達
促進會重大決策和部署，負責(zé)監(jiān)督各部門、會員單位對促進會重大決議貫徹執(zhí)行情況；
5、負責(zé)組織各種會議，做好秘書工作和會務(wù)工作，制作會務(wù)文件下發(fā)并督促會議文件的落實，跟蹤掌握會議精神落實情況，對會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報告；
6、負責(zé)促進會的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持；
7、對接與政府平臺的工作，參加會議，了解研究政策信息，統(tǒng)一對外宣傳資料和信息管理。
8、完成上級交辦的其它各項工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、30歲以下，女性優(yōu)先；
3、善于處理各種人際關(guān)系，執(zhí)行力強，有行政單位、民間團體、大型國企管理崗位或有政府工作經(jīng)驗兩年以上；
4、工作條理性好，思維敏捷、洞察力強，兼具一定隨機應(yīng)變能力，能處理、解決綜合性強的復(fù)雜問題；
5、具備人力資源管理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、績效考評、員工激勵、團隊建設(shè)等經(jīng)驗；
6、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開朗；
7、擅長項目前期跟進、策劃、商務(wù)談判，具有較強的文字能力；
8、對綜合策劃、運營方面有自己獨到的見解，有創(chuàng)新思維能力；
9、較好的形象氣質(zhì)，談吐大方得體，有較強的人際交往和社會活動能力;
10、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
（三）業(yè)務(wù)主管：2名
工作職責(zé)：
1、能夠策劃開展學(xué)術(shù)沙龍、專題講座、論壇、聯(lián)誼會、考察調(diào)研等各項活動；
2、組織人力資源的信息挖掘和海內(nèi)外高層次人才的聯(lián)絡(luò)、溝通、對接；
3、承接黨政機關(guān)、事業(yè)單位等人才工作相關(guān)的政府購買服務(wù)項目，為相關(guān)職能部門和高層次人才做好事務(wù)性服務(wù)工作；
4、為會員提供政策咨詢，協(xié)助會員申報科研項目；
5、對接海內(nèi)外各類人才機構(gòu)以及律師、會計、知識產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)等專業(yè)機構(gòu)；
6、做好促進會信息、網(wǎng)站等對外宣傳工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，專業(yè)不限，限男性；
2、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠開拓新市場,發(fā)展新業(yè)務(wù)；
3、熱愛工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
4、較熟練的中英文溝通能力；
5、較強的社會活動能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）信息化專員：2名
工作職責(zé)：
1、負責(zé)整體化信息化建設(shè)及規(guī)劃；
2、負責(zé)信息化應(yīng)用軟件管理和維護；
3、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)及維護；
任職條件：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識。
3、熟悉各類服務(wù)器操作系統(tǒng)，包括WEB、FTP、*、MAIL等服務(wù)應(yīng)用與部署，熟悉大數(shù)據(jù)信息處理模式。
4、具備企業(yè)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
5、具有3年以上工業(yè)企業(yè)組織實施信息化工作經(jīng)驗。
6、熟悉ERP、OA、CRM、SCM等常見信息化軟件。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、投遞簡歷至郵箱：shaanxirc@qq.com。
2、投遞簡歷說明：
(1)簡歷中應(yīng)附個人近期一寸彩色免冠電子證件照。
(2)郵件附件中應(yīng)上傳學(xué)歷證書及獲獎證明等資質(zhì)材料。
(3)郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+性別”。
3、報名時間：2018年5月28日至2018年6月1日。
4、面試地點：陜西省西安市雁塔區(qū)翠華南路1819號(中國西安人才市場1801)
(二)初審
陜西省高層次人才發(fā)展促進會對網(wǎng)上報名材料進行初審，并通知初審合格者參加面試。初審不合格者不參加面試，不另行通知。
(三)現(xiàn)場確認及面試
1、現(xiàn)場確認：初審合格者本人攜帶以下報送材料至面試地點進行現(xiàn)場確認：(1)《陜西省高層次人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員報名表》紙質(zhì)版(初審合格者用來投遞簡歷的郵箱會收到陜西省高層次人才發(fā)展促進會回復(fù)的報名表);(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件;(3)招聘職位要求的其他證明材料。
2、現(xiàn)場確認合格的，按順序依次進行面試。面試由陜西省高層次人才發(fā)展促進會組織進行，采取自我介紹和提問面試相結(jié)合的形式進行，面試時間及其他要求另行通知。
(四)體檢及錄用
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)面試成績確定擬聘人選;待體檢后確定錄用人員。試用期三個月，試用期滿后簽訂正式勞動合同。工資待遇根據(jù)崗位職責(zé)、個人工作經(jīng)歷以及同類社團相關(guān)待遇，并參考事業(yè)編制公務(wù)員工資標準面議。
一、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;
3、身體健康，具備正常履職的基本條件，有相關(guān)人才社團組織從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘崗位及任職資格
（一）副秘書長：1名
工作職責(zé)：
1、在會長、秘書長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助秘書長完成促進會的日常管理工作；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織促進會內(nèi)部與外部會務(wù)活動并負責(zé)會員單位關(guān)系的開拓、對接及維護；
3、協(xié)調(diào)政府與會員企業(yè)的項目對接，協(xié)助完成海內(nèi)外招才引智活動；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織會員及會員單位的重要活動，充分發(fā)揮會員、會員單位在促進會中的作用，負責(zé)促進會會員單位的吸收、管理及維護；
5、負責(zé)促進會自身宣傳工作，建立宣傳渠道，與社會各界達成良好合作關(guān)系；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)促進會專家團隊的建設(shè)及維護；
職位要求：
1、在學(xué)會、協(xié)會等社會組織或政府機關(guān)單位有2年以上工作經(jīng)驗，并取得驕人業(yè)績；
2、本科以上學(xué)歷，25歲以上；營銷、傳媒、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、形象好、氣質(zhì)佳，做事干練，條理性和邏輯性強，具有較強的口頭和書面表達能力、活動組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉行業(yè)運營模式，富有創(chuàng)新意識，并有自己獨特的見解；
5、工作仔細認真，具有較強的責(zé)任心，具有團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有豐富的社會經(jīng)驗和社會關(guān)系，公關(guān)、組織能力強；
（二）辦公室主任：1名
工作職責(zé)：
1、負責(zé)對會長、秘書長的指令、促進會重大決策、重要
會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作，及時反饋督辦結(jié)果；
2、負責(zé)促進會日常事務(wù)管理、人事管理、文件檔案保管，
根據(jù)工作需要，制定相關(guān)流程制度，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行；
3、負責(zé)促進會各項事務(wù)的上傳下達，負責(zé)各部門和領(lǐng)導(dǎo)
之間的協(xié)調(diào)工作；
4、負責(zé)會員發(fā)展、登記、服務(wù)等工作，向會員單位傳達
促進會重大決策和部署，負責(zé)監(jiān)督各部門、會員單位對促進會重大決議貫徹執(zhí)行情況；
5、負責(zé)組織各種會議，做好秘書工作和會務(wù)工作，制作會務(wù)文件下發(fā)并督促會議文件的落實，跟蹤掌握會議精神落實情況，對會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報告；
6、負責(zé)促進會的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持；
7、對接與政府平臺的工作，參加會議，了解研究政策信息，統(tǒng)一對外宣傳資料和信息管理。
8、完成上級交辦的其它各項工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、30歲以下，女性優(yōu)先；
3、善于處理各種人際關(guān)系，執(zhí)行力強，有行政單位、民間團體、大型國企管理崗位或有政府工作經(jīng)驗兩年以上；
4、工作條理性好，思維敏捷、洞察力強，兼具一定隨機應(yīng)變能力，能處理、解決綜合性強的復(fù)雜問題；
5、具備人力資源管理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、績效考評、員工激勵、團隊建設(shè)等經(jīng)驗；
6、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開朗；
7、擅長項目前期跟進、策劃、商務(wù)談判，具有較強的文字能力；
8、對綜合策劃、運營方面有自己獨到的見解，有創(chuàng)新思維能力；
9、較好的形象氣質(zhì)，談吐大方得體，有較強的人際交往和社會活動能力;
10、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
（三）業(yè)務(wù)主管：2名
工作職責(zé)：
1、能夠策劃開展學(xué)術(shù)沙龍、專題講座、論壇、聯(lián)誼會、考察調(diào)研等各項活動；
2、組織人力資源的信息挖掘和海內(nèi)外高層次人才的聯(lián)絡(luò)、溝通、對接；
3、承接黨政機關(guān)、事業(yè)單位等人才工作相關(guān)的政府購買服務(wù)項目，為相關(guān)職能部門和高層次人才做好事務(wù)性服務(wù)工作；
4、為會員提供政策咨詢，協(xié)助會員申報科研項目；
5、對接海內(nèi)外各類人才機構(gòu)以及律師、會計、知識產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)等專業(yè)機構(gòu)；
6、做好促進會信息、網(wǎng)站等對外宣傳工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，專業(yè)不限，限男性；
2、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠開拓新市場,發(fā)展新業(yè)務(wù)；
3、熱愛工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
4、較熟練的中英文溝通能力；
5、較強的社會活動能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）信息化專員：2名
工作職責(zé)：
1、負責(zé)整體化信息化建設(shè)及規(guī)劃；
2、負責(zé)信息化應(yīng)用軟件管理和維護；
3、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)及維護；
任職條件：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識。
3、熟悉各類服務(wù)器操作系統(tǒng)，包括WEB、FTP、*、MAIL等服務(wù)應(yīng)用與部署，熟悉大數(shù)據(jù)信息處理模式。
4、具備企業(yè)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
5、具有3年以上工業(yè)企業(yè)組織實施信息化工作經(jīng)驗。
6、熟悉ERP、OA、CRM、SCM等常見信息化軟件。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、投遞簡歷至郵箱：shaanxirc@qq.com。
2、投遞簡歷說明：
(1)簡歷中應(yīng)附個人近期一寸彩色免冠電子證件照。
(2)郵件附件中應(yīng)上傳學(xué)歷證書及獲獎證明等資質(zhì)材料。
(3)郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+性別”。
3、報名時間：2018年5月28日至2018年6月1日。
4、面試地點：陜西省西安市雁塔區(qū)翠華南路1819號(中國西安人才市場1801)
(二)初審
陜西省高層次人才發(fā)展促進會對網(wǎng)上報名材料進行初審，并通知初審合格者參加面試。初審不合格者不參加面試，不另行通知。
(三)現(xiàn)場確認及面試
1、現(xiàn)場確認：初審合格者本人攜帶以下報送材料至面試地點進行現(xiàn)場確認：(1)《陜西省高層次人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員報名表》紙質(zhì)版(初審合格者用來投遞簡歷的郵箱會收到陜西省高層次人才發(fā)展促進會回復(fù)的報名表);(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件;(3)招聘職位要求的其他證明材料。
2、現(xiàn)場確認合格的，按順序依次進行面試。面試由陜西省高層次人才發(fā)展促進會組織進行，采取自我介紹和提問面試相結(jié)合的形式進行，面試時間及其他要求另行通知。
(四)體檢及錄用
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)面試成績確定擬聘人選;待體檢后確定錄用人員。試用期三個月，試用期滿后簽訂正式勞動合同。工資待遇根據(jù)崗位職責(zé)、個人工作經(jīng)歷以及同類社團相關(guān)待遇，并參考事業(yè)編制公務(wù)員工資標準面議。