2017年江西省吉安市吉水縣招聘敬老院工作人員9人公告已發(fā)布，報名時間：2017年12月4日—12月8日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
為了進一步加強我縣特困人員供養(yǎng)機構(gòu)的建設(shè)與管理，提升特困人員供養(yǎng)服務(wù)水平，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員9名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計8名。
二、招聘條件
1.具備奉獻精神，熱心養(yǎng)老工作，熱愛社會福利服務(wù)事業(yè)。
2.具備良好的政治素質(zhì)和組織紀律，作風正派，服從安排。
3.身體健康，并具備有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力。
4.無違法違紀行為。
5.要求國家教育部承認的高中以上學歷(含高中、中專)。
6.院長年齡在30周歲以上，45周歲以下(即1987年10月1日至1972年 10月1日之間出生);具有本縣戶籍， 2年以上基層干部工作實踐經(jīng)驗(指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所工作過的臨時工，擔任過村級兩委班子成員，或任過班長以上職務(wù)的退伍軍人)。
7.會計(兼管理員)年齡25周歲以上，45周歲以下(即1992年10月1日至1972年10月1日之間出生)，具有本縣戶籍。應(yīng)聘會計崗位人員需持有會計從業(yè)資格證書。
三、報名
1.報名時間：2017年12月4日—12月8日。
2.報名地點：吉水縣社會救助局(縣民政局內(nèi))
3.報名要求：報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證原件和復(fù)印件各1份，以及計劃生育證明、無違法違紀證明、任職材料等，近期1寸免冠同底彩照3張。一人限報一個崗位。
4.資格審查：縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員資格進行審查，審查合格的發(fā)給準考證。符合應(yīng)聘院長、會計條件的報考人數(shù)與公開招聘院長、會計崗位名額比例原則上應(yīng)達到3:1，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可適當降低比例，但不得低于2:1，否則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘名額，資格審查貫穿于公開招聘全過程。
5.報考人員經(jīng)資格審查合格后，電話通知到報名點領(lǐng)取筆試準考證，并繳納報名費200元。
四、筆試面試(筆試、面試具體時間、地點另定)
招聘院長、會計職位實行先筆試后面試。筆試采取閉卷方式進行，筆試總分100分。招聘院長筆試內(nèi)容為：《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和農(nóng)村敬老院管理服務(wù)知識60分，綜合基礎(chǔ)知識40分。招聘會計筆試內(nèi)容為：《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、農(nóng)村敬老院管理和養(yǎng)老服務(wù)知識40分，財務(wù)基礎(chǔ)知識60分。筆試后，按照公開招聘崗位名額1：3的比例，從高分到低分確定面試入闈人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法，面試成績總分100分。面試后，按筆試、面試各50%的權(quán)重比例合成考試總成績，從高分到低分等額確定入闈體檢人員。
五、組織體檢
體檢標準參照新修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、組織考察
體檢合格后，由縣民政局抽調(diào)人員組成考察組對入闈者進行考察(具體時間另定)，主要考察其德、能、勤、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
七、公示聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并進行公示。公示期滿后無異議的，由縣民政局與被聘用人員簽訂聘用合同，并頒發(fā)聘書。招聘崗位因體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、相關(guān)待遇
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計崗位納入事業(yè)編制內(nèi)管理，定編定崗不定人。聘用期限原則上一聘3年，其中初次招聘的試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。聘用期滿，經(jīng)縣民政局考核合格，可續(xù)簽聘用合同，考核不合格的予以解聘。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用不得兼任其他社會職務(wù)。被錄用的院長、會計由縣民政局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計聘用期間基本工資參照事業(yè)單位工作人員國家規(guī)定的工資待遇。試用期內(nèi)院長、會計工資2500元(其中：基本工資1500元、績效工資1000元)。試用期滿后，現(xiàn)任院長月平均工資3017元(其中：基本工資平均 1617元，績效工資 1400元);現(xiàn)任會計月平均工資2740元(其中：基本工資平均1640元，績效工資1100元)。
績效工資與工作業(yè)務(wù)考核掛勾，縣民政局每年對敬老院院長、會計進行考核，連續(xù)2年考核不合格的給予解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計在聘用期間按規(guī)定參加社會保險，解聘或辭聘停止其工資、保險等待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計男滿60周歲，女滿55周歲，必須解聘，不再聘用。
本公告由縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋，未盡事宜由縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定，咨詢電話：0796-8680706。
為了進一步加強我縣特困人員供養(yǎng)機構(gòu)的建設(shè)與管理，提升特困人員供養(yǎng)服務(wù)水平，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員9名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計8名。
二、招聘條件
1.具備奉獻精神，熱心養(yǎng)老工作，熱愛社會福利服務(wù)事業(yè)。
2.具備良好的政治素質(zhì)和組織紀律，作風正派，服從安排。
3.身體健康，并具備有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力。
4.無違法違紀行為。
5.要求國家教育部承認的高中以上學歷(含高中、中專)。
6.院長年齡在30周歲以上，45周歲以下(即1987年10月1日至1972年 10月1日之間出生);具有本縣戶籍， 2年以上基層干部工作實踐經(jīng)驗(指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所工作過的臨時工，擔任過村級兩委班子成員，或任過班長以上職務(wù)的退伍軍人)。
7.會計(兼管理員)年齡25周歲以上，45周歲以下(即1992年10月1日至1972年10月1日之間出生)，具有本縣戶籍。應(yīng)聘會計崗位人員需持有會計從業(yè)資格證書。
三、報名
1.報名時間：2017年12月4日—12月8日。
2.報名地點：吉水縣社會救助局(縣民政局內(nèi))
3.報名要求：報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證原件和復(fù)印件各1份，以及計劃生育證明、無違法違紀證明、任職材料等，近期1寸免冠同底彩照3張。一人限報一個崗位。
4.資格審查：縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員資格進行審查，審查合格的發(fā)給準考證。符合應(yīng)聘院長、會計條件的報考人數(shù)與公開招聘院長、會計崗位名額比例原則上應(yīng)達到3:1，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可適當降低比例，但不得低于2:1，否則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘名額，資格審查貫穿于公開招聘全過程。
5.報考人員經(jīng)資格審查合格后，電話通知到報名點領(lǐng)取筆試準考證，并繳納報名費200元。
四、筆試面試(筆試、面試具體時間、地點另定)
招聘院長、會計職位實行先筆試后面試。筆試采取閉卷方式進行，筆試總分100分。招聘院長筆試內(nèi)容為：《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和農(nóng)村敬老院管理服務(wù)知識60分，綜合基礎(chǔ)知識40分。招聘會計筆試內(nèi)容為：《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、農(nóng)村敬老院管理和養(yǎng)老服務(wù)知識40分，財務(wù)基礎(chǔ)知識60分。筆試后，按照公開招聘崗位名額1：3的比例，從高分到低分確定面試入闈人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法，面試成績總分100分。面試后，按筆試、面試各50%的權(quán)重比例合成考試總成績，從高分到低分等額確定入闈體檢人員。
五、組織體檢
體檢標準參照新修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、組織考察
體檢合格后，由縣民政局抽調(diào)人員組成考察組對入闈者進行考察(具體時間另定)，主要考察其德、能、勤、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
七、公示聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并進行公示。公示期滿后無異議的，由縣民政局與被聘用人員簽訂聘用合同，并頒發(fā)聘書。招聘崗位因體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、相關(guān)待遇
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計崗位納入事業(yè)編制內(nèi)管理，定編定崗不定人。聘用期限原則上一聘3年，其中初次招聘的試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。聘用期滿，經(jīng)縣民政局考核合格，可續(xù)簽聘用合同，考核不合格的予以解聘。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用不得兼任其他社會職務(wù)。被錄用的院長、會計由縣民政局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計聘用期間基本工資參照事業(yè)單位工作人員國家規(guī)定的工資待遇。試用期內(nèi)院長、會計工資2500元(其中：基本工資1500元、績效工資1000元)。試用期滿后，現(xiàn)任院長月平均工資3017元(其中：基本工資平均 1617元，績效工資 1400元);現(xiàn)任會計月平均工資2740元(其中：基本工資平均1640元，績效工資1100元)。
績效工資與工作業(yè)務(wù)考核掛勾，縣民政局每年對敬老院院長、會計進行考核，連續(xù)2年考核不合格的給予解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計在聘用期間按規(guī)定參加社會保險，解聘或辭聘停止其工資、保險等待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計男滿60周歲，女滿55周歲，必須解聘，不再聘用。
本公告由縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋，未盡事宜由縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定，咨詢電話：0796-8680706。