最新合規(guī)工作總結(jié)報(bào)告 單位工作報(bào)告(精選5篇)

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    在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。
    合規(guī)工作總結(jié)報(bào)告 單位工作報(bào)告篇一
    您好!
    首先感謝您在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告。
    我叫xxx,1998年7月西北稅校畢業(yè)后分配到xx國(guó)稅局工作至今。期間完成xx財(cái)經(jīng)學(xué)院本科學(xué)業(yè),先后在稽查局、城區(qū)分局任副職,一晃十五年過(guò)去了,在這里我度過(guò)了一生中美好的青春年華,將我的一點(diǎn)聰明才智貢獻(xiàn)給了稅收事業(yè),同時(shí),xx局也培養(yǎng)了我,如今已成為一名光榮的'中共黨員,成為一名縣局納稅服務(wù)科的負(fù)責(zé)人。
    由于我愛人已在安康工作和定居,他平時(shí)工作性質(zhì)很忙,公婆年紀(jì)大身體不好疾病纏身,小孩年紀(jì)小需要照顧,為解決我們夫妻兩地分居、照顧老人、孩子教育等問(wèn)題,經(jīng)過(guò)反復(fù)慎重考慮,我現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)至xx工作。我堅(jiān)信:作為一名合格的干部,經(jīng)過(guò)單位多年的培養(yǎng)和教育,我完全有能力勝任新的工作崗位。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況,給我一個(gè)鍛煉自己、在新工作崗位上發(fā)揮更多才能的機(jī)會(huì)。
    請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決為盼!
    此致崇高的敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月x日
    合規(guī)工作總結(jié)報(bào)告 單位工作報(bào)告篇二
    (一)在20xx年里,我始終自覺加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),在工作中,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。同時(shí)又不知道的就會(huì)問(wèn),問(wèn)書本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    (二)20xx年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
    (三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
    (二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。
    (三)做好固定資產(chǎn)管理工作,要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,做到目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人。
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
    (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
    (四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
    (五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
    (二總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要像:對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象等。
    在新的一年的工作中,我將更加努力的去完成好自己的`本職工作。
    合規(guī)工作總結(jié)報(bào)告 單位工作報(bào)告篇三
    年,市財(cái)政局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于政府信息公開的一系列重要部署,立足財(cái)政工作實(shí)際,健全制度、完善機(jī)制、創(chuàng)新載體、狠抓落實(shí),政府信息公開工作取得了新的進(jìn)步。
    (一)著力加強(qiáng)組織保障,政府信息公開機(jī)制進(jìn)一步完善。一是健全政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)人員調(diào)整情況,及時(shí)調(diào)整局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,確保及時(shí)解決政府信息公開工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。在局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將政府信息公開工作層層分解到科室,初步形成了以領(lǐng)導(dǎo)小組為中心點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為牽頭線、相關(guān)職能科室為擴(kuò)散面,“點(diǎn)、線、面”緊密結(jié)合,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的政府信息公開工作架構(gòu),確保了政府信息公開各項(xiàng)工作落到實(shí)處和全面推行。二是完善政府信息公開運(yùn)行機(jī)制。健全政府信息公開聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)全局各科室共同做好政府信息公開工作。同時(shí),健全政府信息公開信息審核制度,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,建立健全公開信息采編、報(bào)送、審核、發(fā)送等工作制度,妥善處理好公開與保密的關(guān)系。
    (二)著力加強(qiáng)制度建設(shè),政府信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。以《中華人民共和國(guó)信息公開條例》為依據(jù),結(jié)合省財(cái)政廳和市政府關(guān)于政府信息公開有關(guān)文件要求,按照“以公開為原則,不公開為例外”的要求,完善了市財(cái)政局政府信息公開制度,對(duì)公開的范圍、內(nèi)容、形式、程序、組織實(shí)施和檢查監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)予以了明確,確保各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依,推動(dòng)政府信息由被動(dòng)公開向主動(dòng)公開、隨意公開向規(guī)范公開、粗放公開向精細(xì)公開“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,進(jìn)一步提高政府信息公開的質(zhì)量和水平。同時(shí),按照財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政預(yù)算信息公開指導(dǎo)意見的通知》,要求全市各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    (三)著力加強(qiáng)載體建設(shè),政府信息公開形式不斷豐富。按照便利、實(shí)用、有效的原則,不斷創(chuàng)新政府信息公開載體,使政府信息公開的形式豐富多樣,內(nèi)容全面詳實(shí),重點(diǎn)鮮明突出。一是依托局站,推進(jìn)政府信息公開常態(tài)化。以站為窗口,及時(shí)公布和更新市財(cái)政局最新的工作動(dòng)態(tài)、法規(guī)制度、政策措施及有關(guān)重要財(cái)政報(bào)告等。同時(shí),公布各業(yè)務(wù)科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序、辦理依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限及辦理地點(diǎn)、聯(lián)系方式等,方便單位和群眾辦事。二是積極推進(jìn)各類新聞媒體宣傳,推進(jìn)政府信息公開動(dòng)態(tài)化。通過(guò)報(bào)刊、電臺(tái)、電視等新聞媒體,向公眾和社會(huì)公開我市財(cái)政改革與發(fā)展情況,讓社會(huì)公眾更清楚地了解我市財(cái)政工作的重點(diǎn)、財(cái)政預(yù)算收支情況、政府采購(gòu)信息、全市非稅收入等情況。三是通過(guò)內(nèi)部刊物,推進(jìn)政府信息公開集成化。通過(guò)《財(cái)政信息專報(bào)》,圍繞財(cái)政中心工作,從深度和廣度加強(qiáng)對(duì)財(cái)政改革和財(cái)政政策的宣傳和解釋,公開有關(guān)財(cái)政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。此外,還通過(guò)制定“明白冊(cè)”、電子屏幕、電話咨詢等方式推動(dòng)政府信息公開工作的扎實(shí)開展。
    (四)著力加強(qiáng)督查落實(shí),政府信息公開措施貫徹有力。按照中央、省和市的一系列重要部署,結(jié)合市財(cái)政局的具體工作安排,局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取多種形式,強(qiáng)化督檢落實(shí)工作,確保按時(shí)高效地向公眾提供各種政府信息。同時(shí),鼓勵(lì)廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過(guò)程中存在的突出問(wèn)題,提出一些好的意見建議,使公開工作更加扎實(shí)、有序開展。
    市財(cái)政局主要通過(guò)本局站、政務(wù)公開宣傳欄、《財(cái)政信息專報(bào)》、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體主動(dòng)公開本局的政府信息。
    (一)市財(cái)政局站主動(dòng)公開政府信息情況。市財(cái)政局站發(fā)布政府信息33條。公眾可通過(guò)市財(cái)政局站查閱并全文檢索市財(cái)政局主動(dòng)公開的政府信息。
    (二)內(nèi)部刊物主動(dòng)公開政府信息情況。通過(guò)《財(cái)政信息專報(bào)》、《財(cái)政信息》發(fā)布政府信息134條。
    (三)通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等主動(dòng)公開政府信息情況?!峨]東報(bào)》、電視臺(tái)等市內(nèi)主要媒體共播發(fā)由市財(cái)政局提供的政府新聞信息60條;省財(cái)政廳公開12條,市委辦公開15條,市府辦公開14條,市紀(jì)委辦公開3條;局領(lǐng)導(dǎo)接受新聞媒體采(專)訪6次。
    年,市財(cái)政局政府信息公開工作取得了新的進(jìn)展,但同時(shí)也存在公開內(nèi)容有待進(jìn)一步深化、公開形式的便民性有待進(jìn)一步提高等問(wèn)題和不足。為此,市財(cái)政局將采取以下措施積極改進(jìn)。一是進(jìn)一步健全政府信息公開配套制度。完善信息公開工作規(guī)定,明確政府信息公開考核、評(píng)議、問(wèn)責(zé)的具體要求,進(jìn)一步提高政府信息公開規(guī)范化水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)局站建設(shè)。圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)局站建設(shè),進(jìn)一步健全我局政府信息公開機(jī)制,提高政府信息公開的效率和水平。三是強(qiáng)化政務(wù)公開的督導(dǎo)檢查和績(jī)效考核。按照政務(wù)公開考核內(nèi)容,定期考核、檢查和通報(bào)。
    合規(guī)工作總結(jié)報(bào)告 單位工作報(bào)告篇四
    工作報(bào)告
    要求人們對(duì)以往做過(guò)的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過(guò)反思,提高認(rèn)識(shí),獲得經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步做好工作打下基礎(chǔ)。那么一周的工作報(bào)告應(yīng)該怎么寫,應(yīng)該寫些什么呢?下面是本站小編給大家?guī)?lái)的單位周工作報(bào)告,歡迎閱讀!
    1.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
    在本周工作中有沒(méi)有找到什么問(wèn)題,或者工作進(jìn)度提升了,或者與人溝通發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題,都可以寫出來(lái)。倘若自己有好的想法,更要寫上去,對(duì)自己提升是有幫助的。
    2.需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題
    有的問(wèn)題自己無(wú)法解決,比如加薪或者申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等等,就要提出來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決。
    3.工作心得
    本周工作有什么
    心得體會(huì)
    ,就跟我們看完一篇文章寫
    讀后感
    樣,自己在本周工作中有啥收獲,有啥感想,都可以寫上。尤其是在處理突發(fā)事件上,有啥感悟想法等。
    4.數(shù)據(jù)分析
    數(shù)據(jù)是很直觀的,有數(shù)據(jù)支撐更有說(shuō)服力。比如本周做了多少工作,收益多少等,能量化就量化,不能量化的就細(xì)分。
    5.下周
    工作計(jì)劃
    這周工作結(jié)束了,下周工作是怎么安排的,下周有什么計(jì)劃等。
    1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
    2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
    3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR>    上周的財(cái)務(wù)工作里,我更加清楚的明白了財(cái)務(wù)部門的職能作用。財(cái)務(wù)作為施工單位的后勤工作部門,合理控制成本費(fèi)用,真實(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)各項(xiàng)成本費(fèi)用,在項(xiàng)目運(yùn)行中不斷檢測(cè)成本利潤(rùn)情況,為項(xiàng)目為公司的決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)工作必須以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。
    在日常賬務(wù)處理中,這上周我主要學(xué)習(xí)了以下業(yè)務(wù):
    1. 在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。對(duì)發(fā)票要加以審核,對(duì)一些不符合公司規(guī)定的一些發(fā)票不予報(bào)銷。
    2. 在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。包括憑證的制定,打印裝訂等各環(huán)節(jié)都要有足夠的細(xì)心,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
    3. 工程款的支付,一般按照請(qǐng)款單及時(shí)的上報(bào)公司,核對(duì)無(wú)誤后正確支付。在這里對(duì)付款單位的名稱,銀行賬號(hào)以及委托方等一系列問(wèn)題都要加以注意。
    4.平時(shí)積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。與項(xiàng)目其他部門能夠進(jìn)行良好的溝通,積極配合,共同完成工作。
    作為為財(cái)務(wù)人員,在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)!
    過(guò)本周的學(xué)習(xí)讓我們更加加深了對(duì)潤(rùn)滑課件以及基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。同時(shí)呢對(duì)客戶進(jìn)行了一個(gè)整體的拜訪,在拜訪過(guò)程中有針對(duì)性的對(duì)客情進(jìn)行了了解,以及客戶的需求;我們也根據(jù)拜訪的結(jié)果以及以往的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了一些抗拒點(diǎn),針對(duì)這些抗拒點(diǎn)反復(fù)討論 給出了比較滿意的答案;還針對(duì)風(fēng)場(chǎng)的區(qū)域及規(guī)模還有它們隸屬于那個(gè)集團(tuán)公司進(jìn)行了匯總,避免了以后做業(yè)務(wù)的盲目性;總體感覺這周收獲挺多。
    在下周的工作中我自己所定的目標(biāo)是根據(jù)經(jīng)理所劃分的風(fēng)場(chǎng),進(jìn)行實(shí)地拜訪;去跟現(xiàn)場(chǎng)人員多溝通,了解現(xiàn)場(chǎng)的情況。以及風(fēng)機(jī)的潤(rùn)滑現(xiàn)狀和風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)和構(gòu)造,在使用潤(rùn)滑油方面的一個(gè)大致行情,每次回來(lái)之后進(jìn)行一個(gè)大的匯總和總結(jié)。 還有就是對(duì)產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)和所有本站課件繼續(xù)掌握繼續(xù)學(xué)習(xí),因?yàn)闇毓识拢诿靠匆淮味寄軐W(xué)到新的東西; 繼續(xù)掌握和學(xué)習(xí)銷售技巧方面的知識(shí)。
    在下周工作中我的建議是多跑跑市場(chǎng),在空閑的時(shí)間部門也可以培訓(xùn)一下銷售技巧方面的知識(shí),比如禮儀、禮節(jié)、
    開場(chǎng)白
    等。還有有針對(duì)性的討論一下客戶的心理,比如通過(guò)客戶的一個(gè)手勢(shì),一個(gè)眼神等來(lái)判斷出他大概在想什么。大概就這些,具體的還聽領(lǐng)導(dǎo)安排。
    下午通知居社區(qū)矯正對(duì)象王某來(lái)所談話;
    六、11月25日,上午整理法律援助卷宗三份,下午總結(jié)一周工作,制定下周工作計(jì)劃。
    合規(guī)工作總結(jié)報(bào)告 單位工作報(bào)告篇五
    近年來(lái),我們堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,在加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),理清工作思路,健全工作制度,依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,不斷加大職工社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳力度,基本形成了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五位一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系,促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,我縣共有各類用人單位367戶,涉及職工26472人(在職19686人,退休6711人),其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位283戶,涉及職工15957人(在職11654人,退休4303人),企業(yè)及其他用人單位84戶,涉及職工10515人(在職8032人,退休2408人)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)15957人,欠繳保費(fèi)468萬(wàn)元;參加失業(yè)保險(xiǎn)7327人,欠繳保費(fèi)506。8萬(wàn)元;參加醫(yī)療保險(xiǎn)15957人;參加工傷保險(xiǎn)946人。企業(yè)及其他用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)6690人,欠繳保費(fèi)437。56萬(wàn)元;參加失業(yè)保險(xiǎn)2323人,欠繳保費(fèi)47。71萬(wàn)元;參加醫(yī)療保險(xiǎn)3476人,欠繳保費(fèi)264。45萬(wàn)元;參加工傷保險(xiǎn)3257人,欠繳保費(fèi)18。27萬(wàn)元;參加生育保險(xiǎn)2301人,欠繳保費(fèi)15。25萬(wàn)元。
    (一)部分用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,個(gè)別企業(yè)未參加社會(huì)保險(xiǎn)。一是個(gè)別用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)在穩(wěn)定員工隊(duì)伍、增強(qiáng)員工的歸屬感、調(diào)動(dòng)員工的積極性方面的作用認(rèn)識(shí)不足,因而缺乏參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。二是員工只顧眼前利益,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí),由此減弱了他們參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。這一點(diǎn)在我縣的外來(lái)企業(yè)中較為突出。
    (二)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象仍然存在。我縣的企業(yè)一般都是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、生產(chǎn)科技含量低、產(chǎn)品檔次不高企業(yè),產(chǎn)品成本高、利潤(rùn)低,有些初始運(yùn)行的企業(yè)都在負(fù)債經(jīng)營(yíng)。為維持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),部分企業(yè)存在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象。
    (三)存在選擇性參加社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員因失業(yè)、工傷風(fēng)險(xiǎn)較低,參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)積極性較高,而不愿參加失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。我縣大多數(shù)企業(yè)員工是本地農(nóng)民,就近務(wù)工,半工半農(nóng)較多,因此多以土地為保障,所以參保繳費(fèi)意識(shí)淡莫,只求多掙點(diǎn)錢,從而存在盡量少參保甚至不參保現(xiàn)象。
    (四)瞞報(bào)、少報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的現(xiàn)象依然存在。少數(shù)企業(yè)為盡可能降低企業(yè)成本,保證利潤(rùn)的最大化,想方設(shè)法瞞報(bào)、少報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)。
    (五)企業(yè)人員流動(dòng)性大導(dǎo)致參保管理困難。目前,我縣相當(dāng)部分企業(yè)的員工大多屬于臨時(shí)用工,存在今天干,明天走的現(xiàn)象,人員極不穩(wěn)定。社保經(jīng)辦部門很難準(zhǔn)確掌握企業(yè)職工人數(shù),多數(shù)老板都會(huì)以此為借口不參加社會(huì)保險(xiǎn)。另外,由于各地社會(huì)保險(xiǎn)制度不銜接,在政策上也有一定差異,許多外來(lái)務(wù)工人員考慮到在務(wù)工當(dāng)?shù)貐⒈啄?,一旦回鄉(xiāng)又是一件麻煩事,因此務(wù)工人員不愿參保。
    (六)企業(yè)改制進(jìn)程緩慢導(dǎo)致部分人員參保困難。由于我縣企業(yè)改革的進(jìn)程較慢,而且原來(lái)單位欠費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng),企業(yè)長(zhǎng)期處于關(guān)閉、停產(chǎn)階段,間斷繳費(fèi)情況存在,而這些單位的人員又有相當(dāng)一部分已經(jīng)到私企去打工,他們與原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系,而又與新單位形成了實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,在社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)時(shí)非常棘手。
    (七)社會(huì)保險(xiǎn)政策的盲點(diǎn)導(dǎo)致部分人員參保較困難。在實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)前已退休或即將退休的原三社企業(yè)(鐵器社、縫紉社、補(bǔ)鞋社)人員,未能參加社會(huì)保險(xiǎn),在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)后,失去了退休費(fèi)來(lái)源?,F(xiàn)在年老體弱多病,無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源,生活相當(dāng)艱難。去年,省政府雖出臺(tái)了川辦發(fā)185號(hào)文件,解決原國(guó)有、集體企業(yè)超齡未參保人員老有所養(yǎng)問(wèn)題,一次性參保繳費(fèi)額近4萬(wàn)元,因這部分人員無(wú)力支付所交的巨額保險(xiǎn)費(fèi),多次上訪要求解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。
    第一,領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)調(diào)。目前,企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)參保繳費(fèi)較困難,反應(yīng)出制度、體制、管理等多方面存在的問(wèn)題,要做好這項(xiàng)工作,首先各級(jí)黨委、政府要強(qiáng)化對(duì)擴(kuò)面工作的組織領(lǐng)導(dǎo);其次,有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)征繳,搞好宣傳服務(wù),行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)組織引導(dǎo),工商、稅務(wù)部門應(yīng)搞好監(jiān)督配合,勞動(dòng)保障部門對(duì)參保繳費(fèi)的執(zhí)法檢查、監(jiān)督等工作都要協(xié)調(diào)一致形成合力。
    第二,加強(qiáng)宣傳教育、強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。用人單位員工特別是民營(yíng)企業(yè)員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)在維護(hù)自身權(quán)益的作用和意義認(rèn)識(shí)不足,是目前阻礙社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此必須充分發(fā)動(dòng)新聞媒體、社區(qū)組織、廠礦企業(yè)、社保主管部門和其他宣傳機(jī)構(gòu),加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳;鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心要在社區(qū)、村開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)咨詢站點(diǎn),開展咨詢服務(wù);同時(shí)要抓好正、反典型的宣傳,提高全民的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),牢固樹立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念。
    第三、以靈活的政策引導(dǎo)參保。我們應(yīng)以國(guó)家的政策
    法規(guī)為依據(jù),針對(duì)地方經(jīng)濟(jì)、企業(yè)勞動(dòng)用工的實(shí)際特點(diǎn),采取靈活適用的政策,引導(dǎo)用人單位參保,例如對(duì)農(nóng)民工數(shù)量多,經(jīng)濟(jì)效益低的勞動(dòng)密集型企業(yè),可采取低門檻準(zhǔn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受的新農(nóng)保政策引導(dǎo)其參保。同時(shí)要加大改制力度,盡快讓那些停產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,及時(shí)做好重新就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作。
    第四、求真務(wù)實(shí),常抓不懈,著力做好民營(yíng)企業(yè)參保擴(kuò)面工作。民營(yíng)企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的工作,一方面,應(yīng)本著求真務(wù)實(shí)的精神,分部分批推進(jìn)這項(xiàng)工作,從少到多,從局部逐步擴(kuò)展,最終達(dá)到全覆蓋的目標(biāo)。如果不顧企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題全員參保,不但達(dá)不到預(yù)期的目的,還有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)、增加失業(yè)、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。另一方面,民營(yíng)制企業(yè)擴(kuò)面工作要堅(jiān)持常抓不懈,使新增企業(yè)員工和老企業(yè)新增的員工及時(shí)分批參加社會(huì)保險(xiǎn),爭(zhēng)取做到不漏新企業(yè)、不漏新員工。只有這樣才能持之以恒,實(shí)現(xiàn)最終全覆蓋的目標(biāo)。