最新工作報告沒有按時提交(實用7篇)

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    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    工作報告沒有按時提交篇一
    發(fā)展性教育督導(dǎo)評估是一種綜合督導(dǎo)評價機制,旨在激勵和引導(dǎo)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校,依法施教,自主辦學(xué),促進學(xué)生、教師、學(xué)校的健康發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,不斷提升學(xué)校的辦學(xué)層次。按照省、市重點工作督導(dǎo)評估的要求,督導(dǎo)室于11月29日12月16日對34所中小學(xué)進行了發(fā)展性教育督導(dǎo)評估檢查,促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。
    按照長春市教育督導(dǎo)工作的要求,將市教育重點工作細則分解到各科室,加大工作力度,與職能部門配合,強化對全區(qū)學(xué)校落實市重點工作和局工作要點的過程性的檢查指導(dǎo),重點抓好迎檢學(xué)校的督促、檢查指導(dǎo)。
    為了更好的提高我區(qū)公辦幼兒園辦園水平,于12月10日、13日由督導(dǎo)室組織,幼教科、體育衛(wèi)生科參與,對我區(qū)11所幼兒園整體工作進行了檢查,通過家長問卷、實地踏查、查看賬目等方式對幼兒園工作進行了細致的、全面的督導(dǎo)檢查,對存在問題的幼兒園限期整改。
    創(chuàng)建了綠園區(qū)人民政府教育督導(dǎo)網(wǎng)并與吉林省教育督導(dǎo)網(wǎng)鏈接,區(qū)政府辦下發(fā)了《關(guān)于切實加強和改進教育督導(dǎo)工作的幾點意見》,僅20xx年,已向省督導(dǎo)網(wǎng)投稿22篇,其中有9篇督導(dǎo)信息在省教育督導(dǎo)網(wǎng)公開發(fā)布。
    (1)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,采取自學(xué)、共學(xué)等方式,加強了對黨的方針、政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論和知識,不斷提高了科室人員的業(yè)務(wù)水平及崗位能力。
    (2)實行了責(zé)任督學(xué)制和調(diào)研制度。加強了作風(fēng)建設(shè),樹立了服務(wù)觀,開展了經(jīng)常性的隨機督導(dǎo),結(jié)合重點工作和教育中的熱點、難點問題開展了專項調(diào)研和專項督導(dǎo)。
    (3)強化了評估管理,規(guī)范檢查與評估行為,減少了評估總量,減輕了基層負擔(dān),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),服務(wù)了基層。
    綠園區(qū)在認真學(xué)習(xí)長春市政府教育督導(dǎo)室下發(fā)的《長春市城區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)管理a類校驗收實施方案》的基礎(chǔ)上,高度重視、全面部署、認真落實,9月6日至9月17日對全區(qū)17所城區(qū)學(xué)校進行了評估驗收。通過查閱資料、實地查看、調(diào)查問卷等形式對區(qū)屬6所中學(xué)、11所小學(xué)進行了全面驗收。經(jīng)過自評、自查、區(qū)內(nèi)驗收,有16所學(xué)校達到教育教學(xué)管理a類校標(biāo)準(zhǔn),有1所小學(xué)未達到標(biāo)準(zhǔn)。通過開展a類校驗收工作,有效地督促學(xué)校根據(jù)國家教育方針,結(jié)合自身辦學(xué)特點,制定出符合本校實際的辦學(xué)規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。督促學(xué)校在辦學(xué)中努力做到面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的所有方面,促進學(xué)生生動活潑地主動發(fā)展。
    工作報告沒有按時提交篇二
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視,計劃科學(xué)。為確保此次大檢查不流形式、不走過場,實實在在地查找出當(dāng)前糧食行業(yè)安全生產(chǎn)上的隱患,從嚴(yán)落實大檢查“強化‘兩個安全’責(zé)任”、“建立‘兩個安全’臺帳”和“如實反映檢查情況”工作要求,堅決做到“不找出安全隱患不松手、不解決事故苗頭不放手、不落實安防措施不撒手”,并成立了由局長任組長的大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《區(qū)糧食局糧油安全大檢查實施計劃》,明確檢查時間、人員、內(nèi)容和責(zé)任,由于計劃科學(xué)可行,有力地確保了大檢查工作的有序展開和順利實施。
    二是組織嚴(yán)密,重點突出。整個大檢查嚴(yán)格按照“聽取單位自查情況介紹、實地全方位排查、召開檢查情況見面會、簽訂整改落實責(zé)任書”的步驟組織實施,按照檢查內(nèi)容劃分兩個小組,分工負責(zé),誰檢查、誰簽字、誰負責(zé),由于任務(wù)分工和責(zé)任區(qū)分明確,有力地確保了檢查活動忙而不亂、緊張有序。按照《通知》明確的檢查內(nèi)容,重點對儲糧安全和生產(chǎn)安全進行全面檢查。儲糧安全方面:突出對倉儲庫房的機械設(shè)備性能、糧情檢查登記和糧情處理預(yù)案等進行了全面細致的排查;生產(chǎn)安全方面:突出熏蒸藥劑管理使用和火災(zāi)防控,熏蒸藥劑管理使用重點檢查是否落實雙人雙鎖、監(jiān)控系統(tǒng)是否完好、貯存是否符合技術(shù)要求、使用是否嚴(yán)格規(guī)范等?;馂?zāi)防控重點查看出租倉房有無存放煙花炮竹、嚴(yán)格出入庫人員火種檢查、告誡倉房周邊住戶嚴(yán)禁對著倉庫施放煙花炮竹,同時要求公司職工冬季嚴(yán)格禁用大功率用電器以防引發(fā)輸變電線路起火,同時針對冬季嚴(yán)寒天氣要求受檢單位要及早包裹外露水管、及時清理倉房瓦面積雪等。
    三是整治及時,成效明顯。此次安全大檢查局領(lǐng)導(dǎo)明確要求“檢查發(fā)現(xiàn)隱患不是目的,目的是整治隱患,要確保糧食行業(yè)生產(chǎn)的絕對安全”。為此,整個檢查活動以“解決整改安全隱患”為抓手,發(fā)現(xiàn)一起安全隱患或事故苗頭,能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決,不能現(xiàn)場解決的,指定責(zé)任人限期解決,檢查小組屆時組織“回頭看”和“再檢查”,保證不留任何死角隱患。同時,檢查小組認真總結(jié)排查經(jīng)驗做法,進一步梳理糧食行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點,研究和制定有效防范措施,杜絕各類違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)作業(yè)行為,堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故。經(jīng)檢查整治,一定程度上促進了受檢單位的安全生產(chǎn)能力提升。
    針對此次大檢查活動暴露出的個別安全隱患,糧食局舉一反三,積極借鑒其他單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法,緊緊抓好安全生產(chǎn)這根弦不放,一抓到底,常抓不懈:一是迅即研究制定并下發(fā)《區(qū)糧食行業(yè)冬春火災(zāi)防控實施方案》;二是扎實做好冬季臨儲糧油供應(yīng)保障工作,確保遇有冰雪天氣儲糧正常供應(yīng);三是堅持定期組織安全形勢分析和安全生產(chǎn)排查,促進冬春安全生產(chǎn)工作扎實落實。
    工作報告沒有按時提交篇三
    一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),建立完善的管理體系
    為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實,東部華僑城專門召開“進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議,就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署,要求各分公司負責(zé)人在思想上要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,狠抓各項措施的落實,并要求有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合,確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時,成立了以副總經(jīng)理 為組長的衛(wèi)生檢查工作小組,確定了副組長 、 具體抓,各小組組長負責(zé)宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一了思想,加大了管理力度。
    我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化,制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制,建立了完善的管理體系。
    二、加強宣傳教育,提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識
    生教育工作。通過宣傳教育,提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
    三、加強督查工作力度,采取有效措施,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境
    (一)注重公共場所衛(wèi)生管理,有目標(biāo),有措施,并責(zé)任到人,層層落實。每天由后勤處牽頭,公司各個板塊進行檢查登記,列入常規(guī)檢查內(nèi)容,每天都要進行清潔衛(wèi)生工作,由管理人員負責(zé)檢查,及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查,一周一總結(jié),一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包,每月室內(nèi)2次,室外4次。
    (二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視,并制定嚴(yán)格規(guī)定。
    一是各項衛(wèi)生制度上墻,非工作人員不準(zhǔn)進入食堂工作區(qū),工作人員要穿戴好工作服,不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存,再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴(yán)格的消毒。
    二是必須具備衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證,堅持食品采購索證和定點采購制度,對貨物來源做到天天登記,同時,堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫,所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進行操作。
    水源都是經(jīng)過國家qs 認證,專人負責(zé),辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次),定期除垢(一月一次)。
    (四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系,每年組織員工進行一次健康檢查 。
    (五)加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》,堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則,使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
    在今后的工作中,我司將進一步加強教育,全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時,進一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時,加大投入,不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進步,但是百尺竿頭,更進一步,我們將以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神,全力以赴,狠抓落實,切實做好衛(wèi)生安全工作,為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
    二〇〇九年十二月二十二日
    工作報告沒有按時提交篇四
    (一)強化組織機構(gòu)建設(shè),加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)
    為了切實加強對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作的領(lǐng)導(dǎo),加強學(xué)校財務(wù)管理,建立財務(wù)工作的正常秩序,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,唐莊中學(xué)成立了由校長賈垚贛任組長,副校長、總務(wù)主任、會計為組員的機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時也成立了有總務(wù)、政教、教務(wù)、教師代表參與的理財小組,對學(xué)校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制,完善財務(wù)制度,堵塞漏洞,嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。同時,為保證財務(wù)工作不受其他工作的干擾,學(xué)校設(shè)立了專門的財務(wù)辦公室,配備了專用電腦、財務(wù)軟件、保險柜及檔案柜。
    (二)完善管理制度,促進財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化
    1.為了加強內(nèi)部財務(wù)管理,我校制定了《唐莊中學(xué)財務(wù)管理制度》、《財務(wù)管理人員職責(zé)》、《報賬員工作職責(zé)》、《學(xué)校財產(chǎn)(實物)管理制度》、《唐莊中學(xué)公用經(jīng)費管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度,對上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款等做到及時入帳,及時上繳學(xué)校財務(wù)專戶,不私設(shè)小金庫。
    2.加強對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開支審批制度,學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批,報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名,說明購物或開支用途,并由財務(wù)小組審核后才能報銷。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫,所有的收入及時上繳財政專戶,報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
    4.財務(wù)公開,接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支賬目每季度在校務(wù)公開欄上進行公布,接受教職工和社會的監(jiān)督。
    (三)強化人員配備,建立專門賬戶
    我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農(nóng)村義務(wù)教育保障專項資金,根據(jù)社旗縣財政局及教體局的要求,在唐莊信用開設(shè)專門帳戶,開戶名為“社旗縣唐莊鄉(xiāng)初級中學(xué)”,并設(shè)專門賬號。
    學(xué)校在鄉(xiāng)財所核算中心的指導(dǎo)下,按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費收支計劃,報會計核算中心審核后再上報有關(guān)部門。把學(xué)校所有預(yù)算外收入繳交會計核算中心,并按有關(guān)規(guī)定請撥使用,憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學(xué)校報賬員負責(zé)在校行政的指導(dǎo)下編制學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算計劃,統(tǒng)計上報有關(guān)財務(wù)資料,辦理學(xué)校收入資金的收取和上繳手續(xù);收集審查學(xué)校經(jīng)費收支原始憑證,由學(xué)校負責(zé)人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款;負責(zé)支取和保管學(xué)校備用金;負責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細分類賬?,F(xiàn)金日記賬及預(yù)算外收入備查帳;在會計核算中以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),數(shù)據(jù)真實,做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
    (一)資金的到位情況
    1.公用經(jīng)費
    20xx年4-12月,根據(jù)我校在校學(xué)生數(shù)1464人及生均400元的標(biāo)準(zhǔn),共補助公用經(jīng)費610080元(含冬季取暖費)。20xx年上級共撥入公用經(jīng)費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經(jīng)費332800元。
    2.生活補助資金
    (二)支出情況
    1.公用經(jīng)費
    20xx年4月至20xx年8月學(xué)校支付辦公費、培訓(xùn)費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元,節(jié)余6萬余元。
    2.開支后取得的效益
    (1)培訓(xùn)費:學(xué)校組織各種培訓(xùn)及支持教師外出培訓(xùn),通過培訓(xùn)大大提高教師的管理水平、強化服務(wù)意識,為培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍做出應(yīng)有的貢獻,教師們把培訓(xùn)所學(xué)到的知識,不斷更新教育理念,掌握現(xiàn)代教育理論,提高專業(yè)教學(xué)和教育實踐能力,在教學(xué)崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。
    (2)電費、網(wǎng)絡(luò)費的支出保證了學(xué)校各種活動的正常開展,
    (3)支付學(xué)業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等43286元,增加學(xué)生和教師學(xué)習(xí)的積極性。
    (4)購買電腦耗材等辦公用品加大了教學(xué)效率,由于紙質(zhì)文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時,又容易出錯,因此這種辦公方式嚴(yán)重影響辦公事務(wù)處理的效率及質(zhì)量。購電腦、打印機等辦公設(shè)備,使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成,將人們從大量繁重重復(fù)的辦公事務(wù)中解放出來,許多辦公事務(wù)實現(xiàn)了電子化和自動化,實現(xiàn)“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強度,改善辦公環(huán)境,節(jié)省辦公費用,提高辦公效率和質(zhì)量。
    3.生活補助資金
    20xx年4月至20xx年8月,共撥入學(xué)生生活補助資金50.8125萬元,實際發(fā)放50.8125萬元,截止20xx年8月已全額發(fā)放完畢,無擴大享受范圍及降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
    “財務(wù)公開欄”中,進行每半年一次的'財務(wù)公開工作,將各項經(jīng)費的收入、支出及結(jié)余情況進行詳細公示,接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
    學(xué)校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定,沒有向?qū)W生收費。學(xué)校沒有巧立名目收費。學(xué)生的教輔基訓(xùn)由書店配套提供,學(xué)生自愿購買,且在校外進行。廣大教師恪守紀(jì)律,沒有一個任課教師公開或私下向?qū)W生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導(dǎo)與點撥等違禁教輔。學(xué)校把杜絕亂收費納入學(xué)校整體工作中,不斷加大教育、宣傳、懲治力度,讓廣大教師,人人高度重視違禁收費的危害性和嚴(yán)重后果,從而滅絕收費念頭,廉潔從教。
    學(xué)校的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,不超標(biāo),嚴(yán)格控制招待費用;差旅費開支規(guī)范填寫程序,嚴(yán)格地依照標(biāo)準(zhǔn)進行報銷。
    自20xx年實施農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費改革以來,公用經(jīng)費的投入,加強了學(xué)校的軟硬件建設(shè),大大改善了教育教學(xué)環(huán)境;國家對學(xué)生助學(xué)金的落實到位,使國家的惠民政策落到實處,為貧困學(xué)生提供了生活補助,進一步減輕了學(xué)生和家長的經(jīng)濟負擔(dān)。但我校由于地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,學(xué)生生源流失較多,再加上多年來學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施資金投入不到位,學(xué)校的硬件建設(shè)上還屬于薄弱學(xué)校,每年按學(xué)生數(shù)量所撥的的公用經(jīng)費還不能完全解決學(xué)校的發(fā)展問題,這些都還制約著學(xué)校的進一步發(fā)展,希望上級部門加大政策傾斜的力度,今后加大對學(xué)校的投入,從根本上解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。
    工作報告沒有按時提交篇五
    我公司在市西城開發(fā)區(qū)和各單位的支持關(guān)心下,以更高的檔次,全方位的對公司的安全生產(chǎn)進行了更進一步的要求。全面貫徹執(zhí)行國家的安全體制,并取得了一定的和成績。在按受有關(guān)單位檢查,得到了好評。
    我公司對安全生產(chǎn)的管理,主要做了以下幾點:
    一、統(tǒng)一提高安全思想意識觀,做好宣傳教育
    1、公司的法人為安全第一責(zé)任人,每周五下午組織各部門管理人員,召開安全生產(chǎn)例會,總結(jié)一周以來車間的安全工作狀況,提出下周的安全生產(chǎn)工作的重點和要求,并做出的布置和安排。
    2、抓重點、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓管理、提問題,并以學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件為重點,進行學(xué)習(xí)和討論,要求各部門領(lǐng)導(dǎo)進一步提高加強安全生產(chǎn)管理力度,將安全意識灌輸?shù)矫恳晃粏T工的腦海中,提高員工的安全意識和觀念,杜絕“三違”行為,確實做好安全工作的順利進行。
    3、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的宣傳和教育。以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織為主導(dǎo),由公司綜合辦組織宣傳和教育工作。公司安全小組定期召開全管理人員會議,傳達、貫徹各文件精神、安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程,并在生產(chǎn)現(xiàn)場布置張貼安全生產(chǎn)有關(guān)的標(biāo)語、標(biāo)志,進一步提高員工的安全意識,做到宣傳和教育工作橫向到邊,縱向到底,人人需知的效果和目的。
    二、抓安全管理機構(gòu),安全管理力度,勤檢查,保安全
    1、公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并出臺安全生產(chǎn)文件,做到有章可依,責(zé)任到位,管理成網(wǎng)。保障安全機構(gòu)的正常工作,確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)部也成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)部長為組長,車間主任為副組長,安全員,班組長及全體員工參加,分工、分區(qū)、分段劃定責(zé)任后進行責(zé)任管理,管理中貫徹落實“一票否決制”,做到責(zé)任到人,管理到人。
    2、公司安全小組除日常工作外,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對各車間進行檢查,對不合格要求的部門,車間要求限期整改,并進行考核、通報。
    三、做好崗位培訓(xùn),持證上崗
    貫徹“以人為本”、“預(yù)防為主,安全第一,綜合管理”的主導(dǎo)理念,加強、加大全體員工的安全思想教育和崗位培訓(xùn),公司安全管理人員也定期到市有關(guān)單位接受安全培訓(xùn)教育,以提高安管人員對安全工作的認識及工作素質(zhì)水平,特別是對特殊工種人員的培訓(xùn),做到無證送培,過期復(fù)訓(xùn),杜絕無證上崗的違章行為,確保生產(chǎn)中的生產(chǎn)安全。
    對新進廠員人實行“三級教育”,是必不可少的,該培訓(xùn)教育工作均有綜合辦參加,并做安全的問卷考試,登記建卡,合格者方可上崗。
    四、創(chuàng)建文明生產(chǎn)現(xiàn)場,改善職工生產(chǎn)條件
    1、生產(chǎn)現(xiàn)場做到干凈整潔,窗明機凈,做到不打鬧,不抽煙,對食堂成本進行核算,給每位員工提供免費自助餐。
    2、定期給員工發(fā)勞保用品(工作服,勞保鞋,手套,眼鏡等),確保員工在生產(chǎn)中做到“三不傷害”,并保護自己。
    我公司近幾年未發(fā)生任何較大的傷亡事故,這與市勞動局、區(qū)安全部門、開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)是分不開的,安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)和人民的生命財產(chǎn)安全,國家特確定了“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的宗旨。雖然企業(yè)經(jīng)營活動的目的,是為了經(jīng)濟效益,但決不能為了效益而忽視了安全的各項工作。
    我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來對安全生產(chǎn),安全管理工作是非常重視的,以組織建設(shè)、制度建立到生產(chǎn)環(huán)境,經(jīng)濟支出都做到優(yōu)先考慮,作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的我們,將進一步調(diào)整和加強,使安全生產(chǎn)管理工作更上新臺階。
    謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),以上匯報安全工作沒到位之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指出,并就我公司安全生產(chǎn)工作提出寶貴意見。
    工作報告沒有按時提交篇六
    檢查各單位發(fā)票都有專人保管,領(lǐng)、用、存的情況比較清楚,發(fā)票的開具基本規(guī)范,按規(guī)定建立了發(fā)票登記制度,并向稅務(wù)機關(guān)報告發(fā)票使用情況。
    (一)非法購買、使用假的發(fā)票。xx市正和飯店、正和川菜館,兩納稅人均系個體工商戶,由同一業(yè)主張和經(jīng)營,稅務(wù)機關(guān)采取核定征收方式。為隱瞞經(jīng)營收入,業(yè)主張和非法購買假50元版“安徽省xx市服務(wù)業(yè)有獎定額發(fā)票”22本,將其中兩本在正和川菜館使用,實際使用85份,隱瞞營業(yè)額4250元。李世虎,個體運輸業(yè)主,市交通運輸服務(wù)公司(現(xiàn)并入長運恒大公司)經(jīng)營。年6月至年7月,共為鐵道戰(zhàn)備舟橋處xx機運公司提供運輸勞務(wù)223800元。年4月與機運公司結(jié)算時提供兩份假《安徽省公路貨運運輸統(tǒng)一發(fā)票》,發(fā)票號:0016887、0191912,發(fā)票金額分別為28500元、23000元,隱瞞運輸營業(yè)額51500元,少繳地方各稅3399元。
    (二)不按規(guī)定開具發(fā)票,隱瞞收入。一些核定征收納稅人通過不開發(fā)票不人為減少核定營業(yè)額,少繳稅款。如:xx市正和飯店主管稅務(wù)機關(guān)核定其年1-8月月營業(yè)額12600元,9-12月月營業(yè)額20xx0元;年1-6月月營業(yè)額20xx0元,7-12月月營業(yè)額25000元。經(jīng)查實,年7至12月實際營業(yè)額為365111元,年6至8月實際營業(yè)額115865元。所查實的9個月中,稅務(wù)機關(guān)核定的營業(yè)額為175200元,實際營業(yè)額為480976元,實際營業(yè)額是核定額的2.7倍。少繳地方稅費17577.53元。
    (三)房屋租金收入不開發(fā)票偷稅。房租收入不是納稅人的主營業(yè)務(wù)收入,一些納稅人長期出租房產(chǎn)不開具發(fā)票,不計入收入總額。如:xx市富甸園飯店,該納稅人是一個人獨資企業(yè),主要經(jīng)營為住宿、餐飲服務(wù)、零售。經(jīng)查,該戶出租門面房取得收入165400元,未按規(guī)定開具發(fā)票,少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅等地方稅54658元。xx市興榮貿(mào)易公司招待所出租門面房采取同樣手段少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等地方稅41468元。還有些餐飲企業(yè)承租房屋后以出租方的消費與租賃費對抵,雙方均不開發(fā)票,承租方少繳服務(wù)業(yè)營業(yè)稅,出租方不繳租賃業(yè)營業(yè)稅、房產(chǎn)稅,造成雙方偷稅。
    (四)發(fā)票填寫不規(guī)范的情況較普遍。大多數(shù)納稅人發(fā)票填寫不規(guī)范。如付款單位填寫不全或不填,發(fā)票項目填寫錯誤,不按規(guī)定時限、順序填開,少量發(fā)票大寫未填,開票人只寫姓不填名等等痼疾依然存在。
    (五)接受的發(fā)票不規(guī)范。有些納稅人自身開具的發(fā)票比較規(guī)范,但對取得的發(fā)票審核不來,一些不規(guī)范的入賬現(xiàn)象普遍。如某旅行公司費用支出中有白條停車費、收據(jù)礦泉水、收據(jù)導(dǎo)游費;營業(yè)成本中列支的住xx是銷售貨物統(tǒng)一發(fā)票,購買的帽子款為送貨單據(jù)等。
    xx年10月10日,由市局征管科牽頭,稽查局組織20個檢查組對全市(含當(dāng)涂縣)100多戶納稅人發(fā)票使用、管理情況進行了突擊檢查,查處各類違章納稅人25戶,除2戶交當(dāng)涂縣處理外,對其他23戶納稅人予以罰款36572元。
    1、印花稅申報不足。很多企業(yè)簽訂的房屋租賃合同未按規(guī)定申報繳納印花稅,共查補印花稅3萬多元。
    2、個人所得稅代扣代繳不足。一是少數(shù)企業(yè)對個人所得稅扣繳認識不足,認為全年平均每月達不到標(biāo)準(zhǔn)就不扣;二是大多數(shù)企業(yè)對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入,如用現(xiàn)金發(fā)放的防暑降溫費、值班補助費、加班費等,顯然造成代扣不足;三是少數(shù)財務(wù)人員對個人所得稅政策理解不透,造成少代扣。
    3、車船使用稅申報繳納不足。一些運輸企業(yè)在車輛“大噸小標(biāo)”重新核定噸位后,未按照新噸位申報繳納車船使用稅。
    4、水利基金,特別是職工個人水利基金繳納不足,很多企業(yè)的財務(wù)人員都能把收入部分的水利基金如實申報繳納,但對職工個人水利基金往往未代扣代繳。
    經(jīng)過近幾年的多次發(fā)票專項檢查,納稅人規(guī)范使用發(fā)票的意識較以往有了很大的提高。針對此次發(fā)票檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提以下幾點建議:一要繼續(xù)加大規(guī)范使用發(fā)票的宣傳輔導(dǎo)。二要加大發(fā)票違章行為的打擊力度,特別是對那些非法購買使用假的發(fā)票的行為要予以嚴(yán)厲處罰。三要加大日常納稅服務(wù)。如使用稅控裝置后的定額發(fā)票管理與繳銷、運輸車輛“大噸小標(biāo)”重新核定后的車船使用稅管理等。四要在日常征管中加強對企業(yè)取得發(fā)票審核,督促財務(wù)嚴(yán)格把關(guān),使納稅人自覺拒絕不規(guī)范發(fā)票。
    工作報告沒有按時提交篇七
    根據(jù)地區(qū)(市)局的安排,我縣組成了四人稅務(wù)檢查組,以城關(guān)鎮(zhèn)為檢查重點,以建筑行業(yè)為檢查項目,對×戶工程隊進行了納稅檢查,共計查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動,反響強烈。同時使我們認識到,建筑行業(yè)的稅收管理應(yīng)予重視。
    這次在建筑行業(yè)檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗收法。通過審查,核實了×戶工程隊的賬目。
    我縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑業(yè)發(fā)展較快,除本地工程隊外,滲入了不少縣外、省外的建筑隊。這些建筑隊大都是個體經(jīng)營j有的雖名為集體,實為個體,流動性很大,客觀上造成了無手續(xù)(未進行稅務(wù)登記,不到稅務(wù)機關(guān)報到和申報,因此逃稅現(xiàn)象極為嚴(yán)重。由于稅務(wù)部門未加強征管,僅憑納稅人到稅務(wù)機關(guān)開取發(fā)票,所收稅款少。被動地造成了建筑稅、產(chǎn)品稅、營業(yè)稅大量流失,征管失控。
    現(xiàn)將稅收檢查中查出的問題報告如下:
    1.本地建筑業(yè)戶宋x×原系鎮(zhèn)建工隊(集體)職工,1990年承包經(jīng)營,實屬個體經(jīng)營。自1996-~1999年,承建工程額達x元,僅到稅務(wù)機關(guān)開取部分發(fā)票,繳納少許稅款。這次查補建材產(chǎn)品稅×元,營業(yè)稅×元。
    1.為嚴(yán)肅稅法,我們依照稅法規(guī)定,參照外地先進經(jīng)驗,進行實際測算,確定計稅口徑,對產(chǎn)品稅按工程總值×%扣除在國家物資部門進貨及通過稅務(wù)機關(guān)已稅產(chǎn)品價值后,按綜合稅率x%計征建材產(chǎn)品稅 。
    (1)設(shè)置建筑業(yè)專戶檔案,掌握納稅資料。
    (2)明確專人控管,做到·避,中有數(shù)。
    (3)與縣建設(shè)銀行協(xié)作,實行代扣代繳。
    3.全縣各行政事業(yè)單位基建款項(上級撥款、財政撥款)必須經(jīng)過縣建設(shè)銀行撥付劃轉(zhuǎn),一次或分次代征基建單位、承建單位(或個人)的建筑稅、建材產(chǎn)品稅、建安營業(yè)稅。
    以上報告當(dāng)否,請批示。
    附件:《x x建筑隊納稅檢查表》一份。
    ×××縣稅務(wù)局檢查組(印)
    20××年×月×日