內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市烏審旗事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
為進(jìn)一步提高為民服務(wù)效率，樹立良好政務(wù)服務(wù)形象，經(jīng)請(qǐng)示內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗人民政府，現(xiàn)決定面向社會(huì)為旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心考聘5名相關(guān)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
1.堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則；
2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則。
二、考聘數(shù)量
政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳服務(wù)人員5名（其中蒙古族2名）。
三、考聘條件
1.熱愛考聘工作崗位，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3.具有普通全日制專科及以上學(xué)歷（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不允許參加考試），五官端正、體態(tài)勻稱、形象氣質(zhì)佳、具有較好的表達(dá)解說(shuō)能力，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有烏審旗戶籍；
5.年齡在三十周歲及以下（1988年3月20日之后出生）。
四、考聘程序及辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.信息公布：綠色烏審--烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wsq.gov.cn/）、烏審電視臺(tái)、烏審旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年3月22日至3月29日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：烏審旗人力資源和社會(huì)保障局303室（行政服務(wù)中心6號(hào)樓C座303）
4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（含有效期內(nèi)的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）原件、復(fù)印件各一份，近期2寸免冠藍(lán)底同版照片3張，普通話證書原件及復(fù)印件1份，填寫報(bào)名表一份。
5.資格審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，旗人力資源和社會(huì)保障局、烏審旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員對(duì)照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核，審核未通過人員，不允許參加本次考試。
6.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試
招聘職位數(shù)量與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3方可開考。如未達(dá)到開考比例，經(jīng)旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，將取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
1.考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。
2.筆試統(tǒng)一使用漢語(yǔ)試卷。同一份試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3.享受政策性照顧分值：達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分，并納入漢族考生錄取。
4.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=（筆試原始成績(jī)+政策性加分）。
（三）面試
1.根據(jù)筆試總成績(jī)由高到底的順序以招聘計(jì)劃的1：5的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試最末一名出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（關(guān)注綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站和烏審旗微信公眾平臺(tái)）。
3.崗位總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）體檢、政審和資格復(fù)查
1.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和報(bào)考崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)以及蒙古族的錄用比例，確定進(jìn)入體檢、政審（無(wú)犯罪記錄）和資格復(fù)審范圍的人選。最末一名出現(xiàn)并列的，對(duì)并列人員再次組織復(fù)試，根據(jù)復(fù)試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢范圍人員。
2.體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.政審和資格復(fù)查工作由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心具體實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)查范圍考生的報(bào)名材料、檔案材料等進(jìn)行復(fù)審，對(duì)資格條件復(fù)查不合格的不予聘用。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
（五）公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢和資格復(fù)查結(jié)果確定擬聘用人員，并在綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站和烏審旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)（烏審旗人社局）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期7日。
2.公示結(jié)束后，按程序辦理聘用審批手續(xù)。
3.新錄用人員按照地方聘用人員管理辦法予以聘用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)人社部門備案，一個(gè)合同期2年，合同期內(nèi)工資3000元/月，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定繳納。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次考聘工作順利進(jìn)行，成立烏審旗2018年公開考聘旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長(zhǎng)：達(dá)布希格其 旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
成 員：吳國(guó)春 旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心主任
森德日樂 旗財(cái)政局副局長(zhǎng)
羅玉斌 旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由達(dá)布希格其同志兼任。資格審查小組由政務(wù)服務(wù)中心、人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。
六、其他
（一）招考成績(jī)、招聘結(jié)果將進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（二）公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wsq.gov.cn/）和烏審旗人社局官方微信公眾平臺(tái)公布，報(bào)考人員及時(shí)查詢。
（三）聘用人員必須服從崗位安排，對(duì)不服從崗位安排的將取消其錄用資格。
（四）本方案由烏審旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心2018年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及招聘計(jì)劃的臨時(shí)調(diào)整變更等由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
附件：烏審旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心2018年公開招聘工作人員考試報(bào)名表
為進(jìn)一步提高為民服務(wù)效率，樹立良好政務(wù)服務(wù)形象，經(jīng)請(qǐng)示內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗人民政府，現(xiàn)決定面向社會(huì)為旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心考聘5名相關(guān)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
1.堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則；
2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則。
二、考聘數(shù)量
政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳服務(wù)人員5名（其中蒙古族2名）。
三、考聘條件
1.熱愛考聘工作崗位，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3.具有普通全日制專科及以上學(xué)歷（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不允許參加考試），五官端正、體態(tài)勻稱、形象氣質(zhì)佳、具有較好的表達(dá)解說(shuō)能力，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有烏審旗戶籍；
5.年齡在三十周歲及以下（1988年3月20日之后出生）。
四、考聘程序及辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.信息公布：綠色烏審--烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wsq.gov.cn/）、烏審電視臺(tái)、烏審旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年3月22日至3月29日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：烏審旗人力資源和社會(huì)保障局303室（行政服務(wù)中心6號(hào)樓C座303）
4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（含有效期內(nèi)的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）原件、復(fù)印件各一份，近期2寸免冠藍(lán)底同版照片3張，普通話證書原件及復(fù)印件1份，填寫報(bào)名表一份。
5.資格審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，旗人力資源和社會(huì)保障局、烏審旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員對(duì)照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核，審核未通過人員，不允許參加本次考試。
6.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試
招聘職位數(shù)量與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3方可開考。如未達(dá)到開考比例，經(jīng)旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，將取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
1.考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。
2.筆試統(tǒng)一使用漢語(yǔ)試卷。同一份試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3.享受政策性照顧分值：達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分，并納入漢族考生錄取。
4.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=（筆試原始成績(jī)+政策性加分）。
（三）面試
1.根據(jù)筆試總成績(jī)由高到底的順序以招聘計(jì)劃的1：5的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試最末一名出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（關(guān)注綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站和烏審旗微信公眾平臺(tái)）。
3.崗位總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）體檢、政審和資格復(fù)查
1.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和報(bào)考崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)以及蒙古族的錄用比例，確定進(jìn)入體檢、政審（無(wú)犯罪記錄）和資格復(fù)審范圍的人選。最末一名出現(xiàn)并列的，對(duì)并列人員再次組織復(fù)試，根據(jù)復(fù)試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢范圍人員。
2.體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.政審和資格復(fù)查工作由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心具體實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)查范圍考生的報(bào)名材料、檔案材料等進(jìn)行復(fù)審，對(duì)資格條件復(fù)查不合格的不予聘用。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
（五）公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢和資格復(fù)查結(jié)果確定擬聘用人員，并在綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站和烏審旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)（烏審旗人社局）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期7日。
2.公示結(jié)束后，按程序辦理聘用審批手續(xù)。
3.新錄用人員按照地方聘用人員管理辦法予以聘用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)人社部門備案，一個(gè)合同期2年，合同期內(nèi)工資3000元/月，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定繳納。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次考聘工作順利進(jìn)行，成立烏審旗2018年公開考聘旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長(zhǎng)：達(dá)布希格其 旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
成 員：吳國(guó)春 旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心主任
森德日樂 旗財(cái)政局副局長(zhǎng)
羅玉斌 旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由達(dá)布希格其同志兼任。資格審查小組由政務(wù)服務(wù)中心、人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。
六、其他
（一）招考成績(jī)、招聘結(jié)果將進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（二）公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wsq.gov.cn/）和烏審旗人社局官方微信公眾平臺(tái)公布，報(bào)考人員及時(shí)查詢。
（三）聘用人員必須服從崗位安排，對(duì)不服從崗位安排的將取消其錄用資格。
（四）本方案由烏審旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心2018年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及招聘計(jì)劃的臨時(shí)調(diào)整變更等由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
附件：烏審旗人民政府政務(wù)服務(wù)中心2018年公開招聘工作人員考試報(bào)名表