巴中保安合同信息 保安勞務合同通用

字號:

    現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇一
    style="color:#125b86">
    甲方:
    乙方:
    甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。
    一、服務時間及范圍
    1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
    2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。
    二、付款方式
    甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
    三、甲方權利和義務
    1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
    2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作,自覺接受當地公安機關的監(jiān)督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規(guī)定,妥善保存。
    3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
    5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。
    6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
    四、乙方權利和義務
    1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進的,甲方可要求更換保安隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。
    2、保安人員在執(zhí)行勤務時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業(yè)務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。
    3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范,具體做法是:甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。
    五、違約責任
    1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。
    2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。
    3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。
    4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。
    七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。
    八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
    十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
    十一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
    甲方(公章): 乙方(公章):
    法定代表人: 法定代表人:
    年 月 日 年 月 日
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇二
    勞務方(乙方)___________________
    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。
    二、乙方工作內容(需填寫)
    三、甲方的權利與義務
    (一)負責乙方的日常人事管理;
    (二)負責支付乙方工資,每日____元。
    (三)其它;
    四、乙方的權利與義務
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
    (四)其他
    五、聘用合同的變更、解除、終止
    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
    4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
    6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
    8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
    1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
    3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
    4.符合國家規(guī)定其它條件的。
    對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
    (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:
    1.合同期限屆滿;
    2.合同期內乙方死亡;
    3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責任和爭議解決
    合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
    七、其他
    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方: ___________
    乙方: ___________
    ____??年?_____?月?_____?日
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇三
    第一條、勞動合同期限:
    1、本合同為勞動合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    2、試用期限為:______________
    第二條、工作地點:
    _______省_______市_______路_______號。
    第三條、工作內容:
    1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家相關規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
    第四條、工作時間和休息休假:
    1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上,根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條、勞動報酬:
    2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。
    4、甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。
    第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
    第七條、規(guī)章制度
    甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
    第八條、保密協議
    乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
    第九條、違約
    乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
    第十條、勞動合同解除或終止:
    1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。
    2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
    第十一條、爭議
    因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十二條、未盡事宜
    本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條、生效
    本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式并經雙方簽字或者蓋章確認。
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇四
    乙方: 身份證號:
    甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。
    一、合同期限
    甲乙雙方約定,自20__年10月10日起至 20__年10月9日止。此協議時間到期,可協商續(xù)簽。
    二、工作任務與要求
    1、乙方根據甲方要求,從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
    2、乙方按照甲方要求,負責執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務和要求。
    三、工作時間
    甲方要求,安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間并且報甲方備案。
    四、工作條件
    甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的.一切后果,乙方自負;甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
    五、報酬
    1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。
    2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
    六、勞動紀律
    1、乙方必須嚴格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。
    2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。
    七、合同終止
    乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續(xù)病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導致乙方不能正常工作的。
    八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協商解決。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇五
    法定代表人:
    地址:
    乙方(勞動者):
    住址:
    合性別:編號:身份證號碼:動同
    根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,甲方與乙方按照平等自愿、協商一致的原則,在雙方熟知法律情況下訂立本勞動合同,共同遵守。
    一、勞動合同期限
    第一條合同期限從年元月日起至年月日止。其中試用期:自年月日起至年月日止。
    合同期限屆滿雙方未簽訂新合同視為本合同自動終止。
    二、工作內容
    第二條乙方同意按甲方求派駐在單位從事保安工作,并服從甲方調動,從事派駐單位分配給保安的具體工作,并同時遵守甲方和派駐單位的規(guī)章制度和工作安排。
    第三條甲方可以根據工作需要以及乙方的工作能力和特點,調整派駐乙方的保安工作地點,乙方應當按照保安崗位職責要求,按時完成派駐單位規(guī)定的工作內容和任務。甲方通知調整乙方的工作崗位后,乙方24小時內不到崗視為乙方主動解除本合同。
    三、工作時間和休息、休假
    第四條因乙方所從事的工作的特殊性,甲方和派駐單位根據工作需要或出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法調整和延長工作時間。
    第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定或用人單位安排的各項休息、休假的權利。
    四、勞動報酬
    五、社會保險和福利
    第八條甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定,屬于乙方個人應交納的社會保險費,乙方委托甲方從工資中代扣代繳。
    第九條乙方患職業(yè)病或者因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同。
    第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
    第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,不支付乙方經濟補償金。
    (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
    (三)嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成損害的;
    (五)因乙方工作的特殊性,乙方被依法行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒、追究刑事責任的。
    (二)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;
    (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
    (一)乙方已達到法定退休年齡的;
    (二)乙方死亡;
    (三)乙方被批準自費出國留學或出境定居的;
    (四)甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經被撤銷;
    (五)甲方上級要求不準再聘用合同制人員;
    (六)本勞動合同期滿;
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的終止條件出現。
    七、甲乙雙方協商約定的其他事項
    第十五條若本合同終止或解除,乙方應交回制服、工作證件并將甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。
    第十六條本合同未盡事宜可以簽訂補充合同、專項協議。無特別約定的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款或與國家、省、市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條本合同一式二份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各持一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇六
    甲方:_______________(簡稱甲方)
    乙方:_______________(簡稱乙方)
    為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協議。
    一、乙方年齡不超過_________歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。
    二、協議期限:本合同從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止,有效期_________年。
    三、甲方職責
    1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
    2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
    3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
    四、乙方職責
    1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
    2、執(zhí)行勤務時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。
    2、工作時間:每天上午_________:_________——_________:__________,下午_________:___________——_________:________,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。
    3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
    4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。
    5、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
    6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。
    7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。
    五、待遇
    1、每月工資__________________元(含醫(yī)療和勞動保險)
    2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_________元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
    3、乙方若有失職行為,發(fā)現一次從當月工資中扣_________元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續(xù)出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。
    4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。
    六、本保安用工合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
    ________年_______月_____日
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇七
    乙方:
    一、聘用人員:甲方聘用乙方2名保安隊員。
    二、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日。
    三、根據甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服務:
    1、保安人員負責大門口攤點勸導、疏散,清理亂停亂放現象,保持大門內外場地等物整潔,保證進出暢通,尤其在學生上學、放學期間。
    2、不定時地在校園內巡視,維護校內的治安秩序,制止滋擾鬧事行為及其其他干擾教學工作的行為。
    3、限制非學校工作人員、家長及外來學生進校,嚴格控制社會閑散人員進出校門,對確需進校人員要做好細致的登記工作。
    4、嚴格管好學校財產,禁止學校資產流失到校外。
    5、遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校管理;配合學校完成校內服務。
    四、經費結算:
    全年服務費總額43200元,服務費分兩期付清,
    第一期于________年____月底付21600元;
    第二期于________年____月底之前付清剩余服務費,否則乙方有權中止保安服務。
    五、合同變更:
    合同期內,甲、乙雙方不得擅自變更合同內容,如有擅自變更或終止,應負違約責任,違約方賠償對方違約金元。合同到期如需延長或終止,應在合同期滿前一個月提出,經雙方商定,重新簽訂或終止合同,如需變更合同內容增加或減少服務項目和保安人員,由雙方另行商定。
    六、其他事項:
    4、乙方承擔保安人員的工資、服裝及一定的值勤設備;
    5、因乙方保安人員的失職,造成損失由乙方負責;
    7、甲方應協助乙方對保安人員做好督促、檢查、教育、管理工作。
    8、每天早晨7點至下午6點,由乙方負責保安(兩名隊員同時上班)。
    9、節(jié)假日由乙方負責,雙休日除外。
    七、未盡事宜,雙方另行協商解決。
    八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章):_________
    乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    法定代表人(簽字):_________
    ________年____月____日
    ________年____月____日
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇八
    勞動合同
    是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。以下是本站小編為大家精心準備的:保安勞動
    合同范本
    3篇,歡迎參考閱讀!
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    法定代表人:
    甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。
    一、服務時間及范圍
    1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
    2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。
    二、付款方式
    甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
    三、甲方權利和義務
    1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
    2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作,自覺接受當地公安機關的監(jiān)督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規(guī)定,妥善保存。
    3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
    5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。
    6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
    四、乙方權利和義務
    1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進的,甲方可要求更換保安隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。
    2、保安人員在執(zhí)行勤務時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業(yè)務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。
    3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范,具體做法是:甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。
    五、違約責任
    1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。
    2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。
    3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。
    4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。
    七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。
    八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
    十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
    十一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
    甲方(公章): 乙方(公章):
    法定代表人: 法定代表人:
    年 月 日 年 月 日
    甲方(用人單位):延陵中學
    乙方(勞動者):身份證號:
    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、勞動合同期限
    甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
    二、工作內容及要求
    (一)乙方根據甲方要求,從事學校保衛(wèi)工作。
    (二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
    三、工作時間和休息休假
    (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
    (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。
    (三)甲方為乙方安排帶薪休假。
    四、勞動保護和勞動條件
    (一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
    五、勞動報酬
    甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
    (一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
    (二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
    (三)乙方加班加點的工資,按30元/天,10元/夜的標準發(fā)放。
    (四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假20元/天,事假40元/天。
    (五)乙方依法享有帶薪假期。
    六、社會保險和福利
    (一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。
    (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
    七、勞動紀律
    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
    八、勞動合同終止的條件
    經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
    1、勞動合同期滿的;
    2、乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;
    3、連續(xù)病、事假45天的。
    九、違反勞動合同的責任
    (一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
    (二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
    十、勞動爭議處理
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
    十一、其他
    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (五)本合同于簽字之日起生效。
    法定代表人簽名:乙方簽名:
    甲方蓋章:
    簽名日期:
    附件
    1、保安人員工作職責
    2、保安人員考核細則
    甲方(用人單位)
    用人單位名稱:電話:
    用人單位住所:棲霞區(qū)
    法定代表人:乙方(勞動者)
    姓名:__性別:——____出生年月:——_______年月日
    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、勞動合同期限:
    (即_/__學年第_一_學期)
    二、工作內容及要求
    1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
    2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的
    規(guī)章制度
    。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。
    三、工作時間和休息休假
    甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
    四、勞動報酬
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
    1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。
    五、福利待遇
    1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
    端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
    2、甲乙雙方需要約定的其它事項:
    六、勞動合同終止的條件
    (一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
    1、勞動合同期滿的;
    2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務,工作完成不及時,質量不到位;
    3、不服從學校管理,不遵守相關內部規(guī)定。
    4、其他違規(guī)行為。
    1、勞動合同期滿的;
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、甲方被依法宣告破產的;
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、非全日制勞動合同。
    七、其他
    1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本合同于__年_9_月_1日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。
    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
    巴中保安合同信息 保安勞務合同通用篇九
    乙方:___________
    第一條甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業(yè)務指導和法律咨詢、培訓服務。
    第二條受聘于甲方的保安員,統(tǒng)一由甲方負責管理,包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等,乙方不予干預。
    第三條甲方聘用保安員10名,數量、來源及具體人員由甲方決定。
    第四條服務合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
    第五條服務地點:___________(具體地點由甲方根據工作需要安排)。
    第六條保安員的工作由甲方根據《勞動法》和甲方實際工作統(tǒng)一安排。
    第七條根據甲方工作需要,對安排保安員節(jié)假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應服從甲方安排,乙方應給予支持。
    第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發(fā)放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月___________千元的標準支付給乙方服務管理費。
    第九條在合同生效后,如乙方切實履行其合同約定,甲方于次月起,以轉賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費___________仟元整。
    第十條節(jié)假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補休,不能給予補休的,由甲方支付給保安員相應的加班補貼。
    第十一條甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核;有權要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀律要求;有權對違規(guī)違紀的保安員予以處罰。
    第十二條甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權向當值保安員提出賠償,乙方應負責協助解決。
    第十三條甲方聘用的保安員可根據工作需要,統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。
    第十四條乙方應確保所推薦保安員政審合格,身體素質和業(yè)務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權拒絕。
    第十五條乙方有推薦人員和組織培訓的義務,對保安實行專業(yè)指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。
    第十六條乙方應負責保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。
    第十七條乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規(guī)范,甲方有權對違反紀律的保安按照規(guī)定作出處理。
    第十八條甲乙雙方經協商可以變更本合同。
    第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時,可以解除合同,但應提前半個月書面通知對方。
    第二十條本合同期限屆滿即終止,一方要求續(xù)訂,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協商確定。
    第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
    第二十二條本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動終止。
    第二十三條合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務費25%向對方負責賠償。
    第二十四條甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用,經乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。
    補救措施及行動,甲方有權解除合同。
    第二十六條如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費,經乙方催討后仍未支付的,對逾期未付的費用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。
    第二十七條如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時,甲方有權拒付當月服務管理費。
    第二十八條爭議解決:在合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,可以向合同仲裁機關申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。
    第二十九條本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
    第三十條本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。
    第三十一條本合同未盡事宜,雙方協商解決,可以簽訂補充協議。
    甲方(蓋章):___________
    授權委托人:___________
    電話:___________
    乙方(蓋章):___________
    授權委托人:___________
    電話:___________