2018興業(yè)銀行江西許昌分行招聘啟事原內容已發(fā)布如下，供大家查閱！
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，目前注冊資本207.74億元。截至2017年10月，已在全國各主要城市設立126家分行、2003家分支機構。從單一銀行已逐步發(fā)展成以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代金融服務集團，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強行列。鄭州分行于2004年10月正式成立，鄭州分行員工總數超過1000人，資產規(guī)模近千億元。
許昌分行成立于2016年12月30日，開業(yè)一周年來，分行各項業(yè)務發(fā)展迅速，存貸款穩(wěn)步增長。主要業(yè)務指標位居異地分行前列，多次受到省行好評。截止2017年11月30日，各項資產余額達50余億元。為滿足許昌地區(qū)業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
一、應聘基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；
（二）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力;
（四）家庭所在地為許昌地區(qū)；
（五）符合本行親屬回避的相關規(guī)定。
二、招聘崗位及條件
（一）企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)、零售業(yè)務拓展部總經理（后備支行行長）各1名、共2名
1、年齡在40周歲以下；
2、大學本科及以上學歷；
3、從事金融工作5年以上；現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務知識；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；有能力按照我行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標。
（二）市場營銷部總經理（管理崗）1名
1、年齡35周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、從事銀行企業(yè)金融、零售業(yè)務、金融市場等管理崗位或營銷崗位工作5年以上，現任其他金融機構副職2年以上；
4、具備較突出的專業(yè)能力和產品推動力；良好的溝通、協(xié)調能力和管理能力。
（三）市場營銷部管理崗（企金、零售條線各1名，共2名）
1、年齡30周歲以下；
2、國家985、211工程院校畢業(yè)，全日制本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、從事相關崗位3年以上，具備較豐富工作經驗者優(yōu)先。具有較強的溝通能力和學習能力。
（四）營業(yè)廳主任（1名）
1、35周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、現為其他經濟金融機構營業(yè)廳主任崗；或5年以上銀行相關崗位經驗，掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具備綜合柜員或大堂經理3年以上，或理財經理2年以上相關工作經驗；
4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（五）企金客戶經理（若干）
1、年齡35周歲以下；
2、大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；
3、從事金融相關崗位3年以上；具有較強的溝通能力和學習能力，熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，具備較強的金融產品營銷能力，優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶關系維護能力；
4、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
（六）零售客戶經理（若干）
1、年齡35周歲以下；
2、大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、具有2年以上金融相關專業(yè)工作經歷，具備一定的零售金融業(yè)務知識，熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
4、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
（七）綜合部科技崗（1名）
1、年齡30周歲以下；
2、國家985、211工程院校畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，計算機專業(yè)；
3、從事相關工作3年以上，具備較豐富工作經驗者優(yōu)先。具有較強的溝通能力和學習能力。
（八）綜合柜員崗（5名）
1、28周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、2018年應屆畢業(yè)生或具有2年以上銀行綜合柜員崗位工作經驗，大學所學專業(yè)對口，計算機專業(yè)優(yōu)先；
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力，形象氣質佳。
三、應聘須知
（一）有意應聘者請登陸興業(yè)銀行網站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網頁下載并如實、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；
（二）簡歷投遞方式：
1、電子投遞簡歷：請應聘者登陸興業(yè)銀行官方網站下載填寫應聘簡歷，于2018年3月15日前將應聘材料發(fā)送至電子郵箱，郵件主題上請注明：本人姓名+應聘崗位。
2、現場投遞簡歷：請應聘者于2018年3月15日前將應聘材料送至許昌市天寶路與魏文路交叉口興業(yè)銀行營業(yè)廳。
（三）經初審合格者，我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。
咨詢電話：趙先生0374-2997007；尹女士0374-2997060
咨詢時間：上午9:00——下午17:00
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，目前注冊資本207.74億元。截至2017年10月，已在全國各主要城市設立126家分行、2003家分支機構。從單一銀行已逐步發(fā)展成以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代金融服務集團，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強行列。鄭州分行于2004年10月正式成立，鄭州分行員工總數超過1000人，資產規(guī)模近千億元。
許昌分行成立于2016年12月30日，開業(yè)一周年來，分行各項業(yè)務發(fā)展迅速，存貸款穩(wěn)步增長。主要業(yè)務指標位居異地分行前列，多次受到省行好評。截止2017年11月30日，各項資產余額達50余億元。為滿足許昌地區(qū)業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
一、應聘基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；
（二）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力;
（四）家庭所在地為許昌地區(qū)；
（五）符合本行親屬回避的相關規(guī)定。
二、招聘崗位及條件
（一）企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)、零售業(yè)務拓展部總經理（后備支行行長）各1名、共2名
1、年齡在40周歲以下；
2、大學本科及以上學歷；
3、從事金融工作5年以上；現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務知識；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；有能力按照我行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標。
（二）市場營銷部總經理（管理崗）1名
1、年齡35周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、從事銀行企業(yè)金融、零售業(yè)務、金融市場等管理崗位或營銷崗位工作5年以上，現任其他金融機構副職2年以上；
4、具備較突出的專業(yè)能力和產品推動力；良好的溝通、協(xié)調能力和管理能力。
（三）市場營銷部管理崗（企金、零售條線各1名，共2名）
1、年齡30周歲以下；
2、國家985、211工程院校畢業(yè)，全日制本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、從事相關崗位3年以上，具備較豐富工作經驗者優(yōu)先。具有較強的溝通能力和學習能力。
（四）營業(yè)廳主任（1名）
1、35周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、現為其他經濟金融機構營業(yè)廳主任崗；或5年以上銀行相關崗位經驗，掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具備綜合柜員或大堂經理3年以上，或理財經理2年以上相關工作經驗；
4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（五）企金客戶經理（若干）
1、年齡35周歲以下；
2、大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；
3、從事金融相關崗位3年以上；具有較強的溝通能力和學習能力，熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，具備較強的金融產品營銷能力，優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶關系維護能力；
4、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
（六）零售客戶經理（若干）
1、年齡35周歲以下；
2、大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、具有2年以上金融相關專業(yè)工作經歷，具備一定的零售金融業(yè)務知識，熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
4、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
（七）綜合部科技崗（1名）
1、年齡30周歲以下；
2、國家985、211工程院校畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，計算機專業(yè)；
3、從事相關工作3年以上，具備較豐富工作經驗者優(yōu)先。具有較強的溝通能力和學習能力。
（八）綜合柜員崗（5名）
1、28周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、2018年應屆畢業(yè)生或具有2年以上銀行綜合柜員崗位工作經驗，大學所學專業(yè)對口，計算機專業(yè)優(yōu)先；
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力，形象氣質佳。
三、應聘須知
（一）有意應聘者請登陸興業(yè)銀行網站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網頁下載并如實、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；
（二）簡歷投遞方式：
1、電子投遞簡歷：請應聘者登陸興業(yè)銀行官方網站下載填寫應聘簡歷，于2018年3月15日前將應聘材料發(fā)送至電子郵箱，郵件主題上請注明：本人姓名+應聘崗位。
2、現場投遞簡歷：請應聘者于2018年3月15日前將應聘材料送至許昌市天寶路與魏文路交叉口興業(yè)銀行營業(yè)廳。
（三）經初審合格者，我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。
咨詢電話：趙先生0374-2997007；尹女士0374-2997060
咨詢時間：上午9:00——下午17:00