2019江西贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘輔警89人公告已發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年2月15日，地點(diǎn)：贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局一樓巡控辦。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)總體要求：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;志愿投入公安工作，具有奉獻(xiàn)精神;積極從事巡邏防控、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，服從命令，服從分配，聽(tīng)從指揮;
2、年齡要求：
應(yīng)急處突大隊(duì)、巡防員崗位工作人員：18-35歲(1984年1月1日以后出生-2001年1月1日以前出生)，高中及以上文化程度
“626”服務(wù)中心專職工作人員：18—30歲(1989年1月1日以后出生—2001年1月1日以前出生，大專及以上文化程度;
3、身體健康，無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病。
(二)崗位具體要求：
1、巡防隊(duì)員：此崗位適合男性，身體協(xié)調(diào)性好，身高不低于1.65米，體重不低于50公斤，不超過(guò)80公斤，雙側(cè)*眼視力不低于4.9。退役士兵、公安院校畢業(yè)、高校法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，具有駕駛、擒拿格斗等技術(shù)的可適當(dāng)放寬條件;
2、應(yīng)急處突隊(duì)員：此崗位適合男性，身體協(xié)調(diào)性好，身高不低于1.65米，體重不低于50公斤，不超過(guò)80公斤，雙側(cè)*眼視力不低于4.9。退役士兵、公安院校畢業(yè)、高校法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，具有駕駛、擒拿格斗等技術(shù)的可適當(dāng)放寬條件;
3、“626”服務(wù)中心專職工作人員：
心理咨詢師：此崗位適合男性，大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)，需取得心理咨詢師三級(jí)職業(yè)資格證書;
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘記錄的;
4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
5、其他不宜進(jìn)入公安工作隊(duì)伍的。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年2月15日。地點(diǎn)：贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局一樓巡控辦。報(bào)名電話：0797-8111619，聯(lián)系人：邱警官、葉警官。
2、報(bào)名辦法及資格審查：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜1寸紅底免冠彩色照片2張，有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證或有關(guān)資格證書復(fù)印件、居委會(huì)及轄區(qū)派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄的證明，到報(bào)名地點(diǎn)填寫考生報(bào)名信息表，同時(shí)進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招考資格。
3、資格審查后符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于1.2：1。
(二)體能測(cè)試
對(duì)符合資格條件的報(bào)考招聘輔警進(jìn)行體能測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、俯臥撐、引體向上。
2、成績(jī)計(jì)算：取各項(xiàng)目的平均分為體能測(cè)試總成績(jī)，體能成績(jī)?yōu)?00分，總成績(jī)達(dá)到50分為合格，合格者入圍進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。
3、輔警體能成績(jī)占總分的50%，“626”專職工作人員體能成績(jī)占總分的30%。
(三)技能測(cè)試
應(yīng)聘“626”服務(wù)中心專職工作人員需進(jìn)行專項(xiàng)技能測(cè)試，成績(jī)占總分的40%。
聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、招聘輔警要服從管理，必須接受崗位分配，對(duì)不服從崗位分配的輔警，將取消招錄資格;
2、招聘輔警執(zhí)行戰(zhàn)備值班輪流制，按照?qǐng)?zhí)勤備戰(zhàn)要求和工作任務(wù)實(shí)際實(shí)行不定時(shí)工作制或輪休值班制;
3、實(shí)行等級(jí)管理和績(jī)效工資考核制度，評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評(píng)定獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù);
4、對(duì)違反規(guī)章制度的招聘輔警，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇
1、工資：2800元/月(其中基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月)+工齡工資50元/年;
2、補(bǔ)帖：伙食補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+特崗補(bǔ)貼(應(yīng)急處突隊(duì)員);
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
4、獎(jiǎng)勵(lì)性工資;
5、在執(zhí)行任務(wù)中受傷、致殘或死亡的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)公安工作而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇;
招聘條件
(一)總體要求：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;志愿投入公安工作，具有奉獻(xiàn)精神;積極從事巡邏防控、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，服從命令，服從分配，聽(tīng)從指揮;
2、年齡要求：
應(yīng)急處突大隊(duì)、巡防員崗位工作人員：18-35歲(1984年1月1日以后出生-2001年1月1日以前出生)，高中及以上文化程度
“626”服務(wù)中心專職工作人員：18—30歲(1989年1月1日以后出生—2001年1月1日以前出生，大專及以上文化程度;
3、身體健康，無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病。
(二)崗位具體要求：
1、巡防隊(duì)員：此崗位適合男性，身體協(xié)調(diào)性好，身高不低于1.65米，體重不低于50公斤，不超過(guò)80公斤，雙側(cè)*眼視力不低于4.9。退役士兵、公安院校畢業(yè)、高校法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，具有駕駛、擒拿格斗等技術(shù)的可適當(dāng)放寬條件;
2、應(yīng)急處突隊(duì)員：此崗位適合男性，身體協(xié)調(diào)性好，身高不低于1.65米，體重不低于50公斤，不超過(guò)80公斤，雙側(cè)*眼視力不低于4.9。退役士兵、公安院校畢業(yè)、高校法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，具有駕駛、擒拿格斗等技術(shù)的可適當(dāng)放寬條件;
3、“626”服務(wù)中心專職工作人員：
心理咨詢師：此崗位適合男性，大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)，需取得心理咨詢師三級(jí)職業(yè)資格證書;
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘記錄的;
4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
5、其他不宜進(jìn)入公安工作隊(duì)伍的。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年2月15日。地點(diǎn)：贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局一樓巡控辦。報(bào)名電話：0797-8111619，聯(lián)系人：邱警官、葉警官。
2、報(bào)名辦法及資格審查：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜1寸紅底免冠彩色照片2張，有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證或有關(guān)資格證書復(fù)印件、居委會(huì)及轄區(qū)派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄的證明，到報(bào)名地點(diǎn)填寫考生報(bào)名信息表，同時(shí)進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招考資格。
3、資格審查后符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于1.2：1。
(二)體能測(cè)試
對(duì)符合資格條件的報(bào)考招聘輔警進(jìn)行體能測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、俯臥撐、引體向上。
2、成績(jī)計(jì)算：取各項(xiàng)目的平均分為體能測(cè)試總成績(jī)，體能成績(jī)?yōu)?00分，總成績(jī)達(dá)到50分為合格，合格者入圍進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。
3、輔警體能成績(jī)占總分的50%，“626”專職工作人員體能成績(jī)占總分的30%。
(三)技能測(cè)試
應(yīng)聘“626”服務(wù)中心專職工作人員需進(jìn)行專項(xiàng)技能測(cè)試，成績(jī)占總分的40%。
聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、招聘輔警要服從管理，必須接受崗位分配，對(duì)不服從崗位分配的輔警，將取消招錄資格;
2、招聘輔警執(zhí)行戰(zhàn)備值班輪流制，按照?qǐng)?zhí)勤備戰(zhàn)要求和工作任務(wù)實(shí)際實(shí)行不定時(shí)工作制或輪休值班制;
3、實(shí)行等級(jí)管理和績(jī)效工資考核制度，評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評(píng)定獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù);
4、對(duì)違反規(guī)章制度的招聘輔警，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇
1、工資：2800元/月(其中基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月)+工齡工資50元/年;
2、補(bǔ)帖：伙食補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+特崗補(bǔ)貼(應(yīng)急處突隊(duì)員);
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
4、獎(jiǎng)勵(lì)性工資;
5、在執(zhí)行任務(wù)中受傷、致殘或死亡的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)公安工作而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇;