2019恒豐銀行春季校園招聘面試題及答案

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銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端,都不會被刷掉。以下是整理的2019恒豐銀行春季校園招聘面試題及答案,歡迎閱讀!
    
    問題:你認(rèn)為怎樣的溝通才是有效的溝通?
    【參考答案】
    我認(rèn)為有效的溝通必須具備以下三點(diǎn):
    第一,要有理有據(jù)。在和別人溝通之前,要把溝通內(nèi)容想清楚,收集合理的事實(shí)和數(shù)據(jù)來支持自己,并且要進(jìn)行合理的準(zhǔn)確的溝通,態(tài)度不能咄咄逼人。
    第二,要因人而異。每個人的性格脾氣都不同,要根據(jù)他們的特點(diǎn)采取不同的溝通手段和方式方法,只有一種溝通方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
    第三,要學(xué)會換位思考。不要只站在自己的立場去看問題,只考慮自己的利益和損失而忽視了別人的感受,要學(xué)會一種站在別人的立場上看問題的態(tài)度,以期達(dá)到雙贏的效果。
    問題:當(dāng)今社會中,有人"炫富",也有人"仇富",由此引發(fā)的諸多不良事件,引起了很大的社會反響。請談?wù)勀銓@兩種心態(tài)的看法。
    【參考答案】
    時至今日,炫富已成了公眾最為反感的行為之一,從表面上看,是虛榮心在作怪,其實(shí)是社會快速發(fā)展背景下的畸形心理的一種反映。雖然"炫富"只是一種個人行為,但其社會影響卻十分惡劣。"炫富"激起的是"仇富"心態(tài)。近年社會上發(fā)生的諸多不良事件特別是惡性事件,如果是發(fā)生在一般人身上,公眾頂多是批評指責(zé),而一旦發(fā)現(xiàn)是富人所為,或者是*所為,輿論便會一片嘩然,甚至大有舉國共討之勢。
    社會有貧富差異是不可避免的,但出現(xiàn)不僅物質(zhì)而且心理上的社會鴻溝,卻非國家社會之福。其實(shí),富人的存在或者貧富差距的拉大,并不必然產(chǎn)生"炫富"或"仇富"情緒。重要的是,社會是否提供了一個公平競爭的環(huán)境,讓那些窮人可以通過后天的合法努力也成為富人。因此,要想消除"炫富"和"仇富"這兩種不良社會心態(tài),首要的就是要促進(jìn)社會的公正,推動社會文明。另外,還要在全社會創(chuàng)造一種對財富的恰當(dāng)?shù)淖鹁春屯瞥缬^念,引導(dǎo)大眾建立起與時代發(fā)展同步的、積極健康的現(xiàn)代財富觀。這樣,在公平的競爭環(huán)境下,每個人都能和富人們一起站到同一起跑線上,競逐財富,沒有人會"仇富","炫富"的行為也將受到公眾輿論的譴責(zé)和抵制,為財富的增長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,從而推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會整體的進(jìn)步。