2019浙江臺(tái)州臨海市哲商小學(xué)頭門(mén)港分校選聘教師6人，報(bào)名時(shí)間：2019年7月3-4日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)臨海市人民政府專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要【2017】59號(hào)《關(guān)于浙江頭門(mén)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)(哲商小學(xué)頭門(mén)港分校)開(kāi)學(xué)前有關(guān)工作的專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要》有關(guān)精神和學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)將2019年哲商小學(xué)頭門(mén)港分校公開(kāi)選聘在職教師有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
市內(nèi)外在編在崗教師
二、選聘條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚;身心健康。
2.具有本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格。
3.男45周歲(1974年7月2日以后出生)以下，女40周歲(1979年7月2日以后出生)以下。省特級(jí)教師，縣級(jí)及以上、教壇新秀，縣級(jí)教學(xué)大比武二等獎(jiǎng)及以上，縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獲得者，年齡可相應(yīng)放寬5周歲，學(xué)歷可放寬到專(zhuān)科及以上。
4.語(yǔ)文教師普通話(huà)等級(jí)二甲及以上，其他教師二乙及以上。
(二)選聘教師還須具備以下條件之一
1.獲得縣級(jí)及以上、教壇新秀稱(chēng)號(hào);
2.獲得縣級(jí)教學(xué)大比武三等獎(jiǎng)及以上、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比二等獎(jiǎng)及以上的教學(xué)業(yè)務(wù)榮譽(yù)(所獲教學(xué)大比武和優(yōu)質(zhì)課榮譽(yù)的學(xué)科應(yīng)與所聘任崗位學(xué)科相一致)。
三、選聘崗位、人數(shù)
小學(xué)語(yǔ)文教師3人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師2人，小學(xué)英語(yǔ)教師1人。
四、選聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月3-4日(上午8:00—11:30，下午2:30—5：30時(shí))。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市教育局一樓會(huì)議室;報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：13958576521。
3.報(bào)名辦法：填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件和復(fù)印件，一寸近照1張。
(二)考核
考核總分100分，分為課堂教學(xué)水平考核和平時(shí)業(yè)績(jī)考核。課堂教學(xué)水平考核采用模擬上課(含面試)的形式進(jìn)行，總分80分;平時(shí)業(yè)績(jī)考核主要包括取得的業(yè)務(wù)榮譽(yù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及平時(shí)教學(xué)業(yè)績(jī)，總分20分?？己丝偝煽?jī)低于70分者不聘用，考核具體時(shí)間另行通知。
(三)師德考察
按考核總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)確定師德考察對(duì)象，師德考察不合格的不予聘用。
(四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
業(yè)務(wù)考核和師德考察結(jié)束后學(xué)校將報(bào)名一覽表和考核、考察材料報(bào)市教育局人事監(jiān)審科審核，經(jīng)市教育局研究同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、優(yōu)惠政策
(一)在頭門(mén)港分校工作的教職工享受農(nóng)村教師任教津貼。
(二)2027年前進(jìn)入頭門(mén)港分校工作的教職工，在頭門(mén)港分校工作期間由浙江頭門(mén)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)另行實(shí)施激勵(lì)措施，包括教職工交通費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼和教育教學(xué)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，人均每年不低于3.5萬(wàn)元。(具體激勵(lì)措施由浙江頭門(mén)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)另行制訂)
(三)名優(yōu)教師服務(wù)津貼。各級(jí)名優(yōu)教師在2027年前進(jìn)入頭門(mén)港分校工作并連續(xù)服務(wù)5年及以上的(需簽訂服務(wù)協(xié)議)，在服務(wù)期內(nèi)由浙江頭門(mén)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給服務(wù)津貼：省特級(jí)教師每年4.5萬(wàn)元;省教壇新秀、地市級(jí)長(zhǎng)每年2.5萬(wàn)元;地市教壇新秀、縣級(jí)長(zhǎng)每年1.5萬(wàn)元。
(四)在頭門(mén)港分校連續(xù)工作滿(mǎn)8年、師德考核優(yōu)秀、教學(xué)業(yè)績(jī)突出且獲得臨海市級(jí)及以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課榮譽(yù)的教師，視同哲商小學(xué)教師，可以直接交流到城區(qū)各小學(xué)工作。
(五)學(xué)校提供公寓式宿舍(可拎包入住)。
附件>>點(diǎn)擊查看
哲商小學(xué)頭門(mén)港分校選聘教師報(bào)名表.doc
臨海市教育局
2019年6月19日
根據(jù)臨海市人民政府專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要【2017】59號(hào)《關(guān)于浙江頭門(mén)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)(哲商小學(xué)頭門(mén)港分校)開(kāi)學(xué)前有關(guān)工作的專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要》有關(guān)精神和學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)將2019年哲商小學(xué)頭門(mén)港分校公開(kāi)選聘在職教師有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：一、選聘范圍
市內(nèi)外在編在崗教師
二、選聘條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚;身心健康。
2.具有本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格。
3.男45周歲(1974年7月2日以后出生)以下，女40周歲(1979年7月2日以后出生)以下。省特級(jí)教師，縣級(jí)及以上、教壇新秀，縣級(jí)教學(xué)大比武二等獎(jiǎng)及以上，縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獲得者，年齡可相應(yīng)放寬5周歲，學(xué)歷可放寬到專(zhuān)科及以上。
4.語(yǔ)文教師普通話(huà)等級(jí)二甲及以上，其他教師二乙及以上。
(二)選聘教師還須具備以下條件之一
1.獲得縣級(jí)及以上、教壇新秀稱(chēng)號(hào);
2.獲得縣級(jí)教學(xué)大比武三等獎(jiǎng)及以上、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比二等獎(jiǎng)及以上的教學(xué)業(yè)務(wù)榮譽(yù)(所獲教學(xué)大比武和優(yōu)質(zhì)課榮譽(yù)的學(xué)科應(yīng)與所聘任崗位學(xué)科相一致)。
三、選聘崗位、人數(shù)
小學(xué)語(yǔ)文教師3人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師2人，小學(xué)英語(yǔ)教師1人。
四、選聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月3-4日(上午8:00—11:30，下午2:30—5：30時(shí))。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市教育局一樓會(huì)議室;報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：13958576521。
3.報(bào)名辦法：填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件和復(fù)印件，一寸近照1張。
(二)考核
考核總分100分，分為課堂教學(xué)水平考核和平時(shí)業(yè)績(jī)考核。課堂教學(xué)水平考核采用模擬上課(含面試)的形式進(jìn)行，總分80分;平時(shí)業(yè)績(jī)考核主要包括取得的業(yè)務(wù)榮譽(yù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及平時(shí)教學(xué)業(yè)績(jī)，總分20分?？己丝偝煽?jī)低于70分者不聘用，考核具體時(shí)間另行通知。
(三)師德考察
按考核總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)確定師德考察對(duì)象，師德考察不合格的不予聘用。
(四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
業(yè)務(wù)考核和師德考察結(jié)束后學(xué)校將報(bào)名一覽表和考核、考察材料報(bào)市教育局人事監(jiān)審科審核，經(jīng)市教育局研究同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、優(yōu)惠政策
(一)在頭門(mén)港分校工作的教職工享受農(nóng)村教師任教津貼。
(二)2027年前進(jìn)入頭門(mén)港分校工作的教職工，在頭門(mén)港分校工作期間由浙江頭門(mén)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)另行實(shí)施激勵(lì)措施，包括教職工交通費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼和教育教學(xué)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，人均每年不低于3.5萬(wàn)元。(具體激勵(lì)措施由浙江頭門(mén)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)另行制訂)
(三)名優(yōu)教師服務(wù)津貼。各級(jí)名優(yōu)教師在2027年前進(jìn)入頭門(mén)港分校工作并連續(xù)服務(wù)5年及以上的(需簽訂服務(wù)協(xié)議)，在服務(wù)期內(nèi)由浙江頭門(mén)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給服務(wù)津貼：省特級(jí)教師每年4.5萬(wàn)元;省教壇新秀、地市級(jí)長(zhǎng)每年2.5萬(wàn)元;地市教壇新秀、縣級(jí)長(zhǎng)每年1.5萬(wàn)元。
(四)在頭門(mén)港分校連續(xù)工作滿(mǎn)8年、師德考核優(yōu)秀、教學(xué)業(yè)績(jī)突出且獲得臨海市級(jí)及以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課榮譽(yù)的教師，視同哲商小學(xué)教師，可以直接交流到城區(qū)各小學(xué)工作。
(五)學(xué)校提供公寓式宿舍(可拎包入住)。
附件>>點(diǎn)擊查看
哲商小學(xué)頭門(mén)港分校選聘教師報(bào)名表.doc
臨海市教育局
2019年6月19日