2019江蘇省昆山農商行招聘互聯網銀行總部風控部總經理1人，登陸銀行網站進行報名，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
招聘類別：社會招聘
需求部門：互聯網銀行（上海）總部
工作性質：全職
薪資范圍：面議
招聘人數：1
工作地點：
上海市-長寧區(qū)
工作職責：
1、根據互聯網銀行總部工作需要牽頭擬定相關規(guī)章制度、工作流程，并上報總行相關管理部門審議；
2、擬定互聯網銀行總部整體風險偏好和風險限額等風險管理指標，報總行相關管理部門審議；
3、負責資產質量等各項風險控制指標、流動性監(jiān)管指標和風險限額日常監(jiān)控、預警和報告；
4、負責建立市場風險、信用風險、聲譽風險等管理架構，制定相關風險管理制度，完善市場風險和信用風險監(jiān)控指標體系，并進行日常監(jiān)控、預警和報告；
5、規(guī)范金融工具估值的方法、模型和流程，并對金融產品估值和模型進行確認，定期對估值與風險計量模型的有效性進行檢驗和評價，并根據檢驗結果進行調整和改進，協助綜合監(jiān)控及壓力測試崗進行壓力測試；
6、對互聯網銀行總部經營活動中面臨的風險進行識別、分析和報告，定期向總行經營層報告部門的風險狀況，為部門風險管理提供建議；
7、負責合作機構、助貸機構風險盡職調查工作，完成風險盡職調查報告，與總行相關部門溝通，推進新產品評審會、貸審會過會；
8、根據互聯網銀行總部發(fā)展戰(zhàn)略，制定風控部架構規(guī)劃，搭建適應本部門實際情況的崗位人員設置；
9、完成領導安排的其他事宜。
任職資格：
1、學歷要求：本科及以上學歷，碩士優(yōu)先考慮；
2、專業(yè)要求：財務、法律、金融類等相關專業(yè)；
3、年齡要求：年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：具備5年及以上銀行、投行、審計、法律或風險管理等相關工作經驗；
5、知識/技能：能夠獨立發(fā)表專業(yè)風控意見及管理風控部門；
6、能力素質：思維縝密、邏輯性強，有溝通、談判技巧，文字功底好，表達能力強；具備豐富的實踐經驗、部門治理、內部控制管理方面的基本知識和思路；
7、資質要求：有CPA執(zhí)業(yè)資格或FRM證書者優(yōu)先考慮；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。思維活躍，富有創(chuàng)新精神，有較強責任心。認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
報名入口
招聘類別：社會招聘
需求部門：互聯網銀行（上海）總部
工作性質：全職
薪資范圍：面議
招聘人數：1
工作地點：
上海市-長寧區(qū)
工作職責：
1、根據互聯網銀行總部工作需要牽頭擬定相關規(guī)章制度、工作流程，并上報總行相關管理部門審議；
2、擬定互聯網銀行總部整體風險偏好和風險限額等風險管理指標，報總行相關管理部門審議；
3、負責資產質量等各項風險控制指標、流動性監(jiān)管指標和風險限額日常監(jiān)控、預警和報告；
4、負責建立市場風險、信用風險、聲譽風險等管理架構，制定相關風險管理制度，完善市場風險和信用風險監(jiān)控指標體系，并進行日常監(jiān)控、預警和報告；
5、規(guī)范金融工具估值的方法、模型和流程，并對金融產品估值和模型進行確認，定期對估值與風險計量模型的有效性進行檢驗和評價，并根據檢驗結果進行調整和改進，協助綜合監(jiān)控及壓力測試崗進行壓力測試；
6、對互聯網銀行總部經營活動中面臨的風險進行識別、分析和報告，定期向總行經營層報告部門的風險狀況，為部門風險管理提供建議；
7、負責合作機構、助貸機構風險盡職調查工作，完成風險盡職調查報告，與總行相關部門溝通，推進新產品評審會、貸審會過會；
8、根據互聯網銀行總部發(fā)展戰(zhàn)略，制定風控部架構規(guī)劃，搭建適應本部門實際情況的崗位人員設置；
9、完成領導安排的其他事宜。
任職資格：
1、學歷要求：本科及以上學歷，碩士優(yōu)先考慮；
2、專業(yè)要求：財務、法律、金融類等相關專業(yè)；
3、年齡要求：年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：具備5年及以上銀行、投行、審計、法律或風險管理等相關工作經驗；
5、知識/技能：能夠獨立發(fā)表專業(yè)風控意見及管理風控部門；
6、能力素質：思維縝密、邏輯性強，有溝通、談判技巧，文字功底好，表達能力強；具備豐富的實踐經驗、部門治理、內部控制管理方面的基本知識和思路；
7、資質要求：有CPA執(zhí)業(yè)資格或FRM證書者優(yōu)先考慮；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。思維活躍，富有創(chuàng)新精神，有較強責任心。認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
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