四川崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任2018年招聘公告【32人】 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位名額及條件
(一)派遣崗位：審批服務(wù)窗口14人、咨詢引導(dǎo)6人、幫辦中心4人、檔案管理制證4人、輔助勘驗(yàn)人員4人
(二)派遣人員數(shù)：共32名
(三)招聘條件：
1.熱心政務(wù)服務(wù)工作、吃苦耐勞、身體健康、能流利使用普通話、熟練使用計(jì)算機(jī);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.年齡20-40周歲;
4.同等條件下，下列相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用：
綜合類：計(jì)算機(jī)類、多媒體設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、電子商務(wù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、行政管理;
規(guī)劃建設(shè)類：國(guó)土資源管理、城市規(guī)劃或建筑學(xué)、給排水、建筑經(jīng)濟(jì)管理、土木工程、道路與橋梁;
涉農(nóng)事務(wù)類：林業(yè)技術(shù)、森林資源保護(hù)、森林保護(hù)、林學(xué)、森林工程、畜牧工程技術(shù)、動(dòng)物防疫與檢疫、動(dòng)物科學(xué);
投資立項(xiàng)類：市政工程類、安全類;
*交通類：公路運(yùn)輸與管理、汽車檢測(cè)與維修專業(yè)。
三、派遣人員的待遇
1.工資：基本工資每人每月1800元(包含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分)，績(jī)效考核獎(jiǎng)金每人每月500元。
2.保險(xiǎn)：按國(guó)家政策購(gòu)買企業(yè)職工保險(xiǎn);
3.每人每年100元意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。
四、用工形式
與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂合同，派遣到崇州市行政審批局從事政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作。
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年6月4日起至2018年6月8日止
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
地址：崇州市崇陽(yáng)鎮(zhèn)永康東路385號(hào)人社局二樓213辦公室
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表并提交身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片1張、在學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份。
5.聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：(028)82313917
(二)填寫報(bào)名表
1.填寫報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)，同時(shí)選擇報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
2.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、報(bào)名時(shí)未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就讀學(xué)校出具的關(guān)于本人能正常畢業(yè)及獲得相關(guān)學(xué)位的證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予錄用，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
(三)資格初審
報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。在整個(gè)招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律終止招聘，不予聘用。
六、考核
(一)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)應(yīng)聘人員憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試總分值為100分。
七、體檢
根據(jù)招聘名額，按應(yīng)聘崗位考試成績(jī)，從高分到低分依次等額進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
八、確定錄用人員名單
九、上崗培訓(xùn)
十、上崗
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位名額及條件
(一)派遣崗位：審批服務(wù)窗口14人、咨詢引導(dǎo)6人、幫辦中心4人、檔案管理制證4人、輔助勘驗(yàn)人員4人
(二)派遣人員數(shù)：共32名
(三)招聘條件：
1.熱心政務(wù)服務(wù)工作、吃苦耐勞、身體健康、能流利使用普通話、熟練使用計(jì)算機(jī);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.年齡20-40周歲;
4.同等條件下，下列相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用：
綜合類：計(jì)算機(jī)類、多媒體設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、電子商務(wù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、行政管理;
規(guī)劃建設(shè)類：國(guó)土資源管理、城市規(guī)劃或建筑學(xué)、給排水、建筑經(jīng)濟(jì)管理、土木工程、道路與橋梁;
涉農(nóng)事務(wù)類：林業(yè)技術(shù)、森林資源保護(hù)、森林保護(hù)、林學(xué)、森林工程、畜牧工程技術(shù)、動(dòng)物防疫與檢疫、動(dòng)物科學(xué);
投資立項(xiàng)類：市政工程類、安全類;
*交通類：公路運(yùn)輸與管理、汽車檢測(cè)與維修專業(yè)。
三、派遣人員的待遇
1.工資：基本工資每人每月1800元(包含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分)，績(jī)效考核獎(jiǎng)金每人每月500元。
2.保險(xiǎn)：按國(guó)家政策購(gòu)買企業(yè)職工保險(xiǎn);
3.每人每年100元意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。
四、用工形式
與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂合同，派遣到崇州市行政審批局從事政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作。
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年6月4日起至2018年6月8日止
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
地址：崇州市崇陽(yáng)鎮(zhèn)永康東路385號(hào)人社局二樓213辦公室
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表并提交身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片1張、在學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份。
5.聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：(028)82313917
(二)填寫報(bào)名表
1.填寫報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)，同時(shí)選擇報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
2.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、報(bào)名時(shí)未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就讀學(xué)校出具的關(guān)于本人能正常畢業(yè)及獲得相關(guān)學(xué)位的證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予錄用，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
(三)資格初審
報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。在整個(gè)招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律終止招聘，不予聘用。
六、考核
(一)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)應(yīng)聘人員憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試總分值為100分。
七、體檢
根據(jù)招聘名額，按應(yīng)聘崗位考試成績(jī)，從高分到低分依次等額進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
八、確定錄用人員名單
九、上崗培訓(xùn)
十、上崗