2018江蘇省蘇州銀行總行信息科技部招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2018年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及崗位職責(zé)：
項(xiàng)目管理崗若干名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)及定期進(jìn)行修訂和完善；
2、負(fù)責(zé)建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各IT項(xiàng)目的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)跟進(jìn)解決方案；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程中的數(shù)據(jù)采集及分析，對(duì)過程各指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，持續(xù)過程改進(jìn)，并提供管理層數(shù)據(jù)決策與支撐；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔庫(kù)的管理工作，審核項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)總結(jié)、過程文檔，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。
任職條件:
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的文檔編制能力及數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉項(xiàng)目管理的基本知識(shí)體系，熟悉項(xiàng)目管理工具應(yīng)用，具有相應(yīng)的資質(zhì)證書（PMP、ScrumMaster認(rèn)證或者同類資質(zhì)）的優(yōu)先考慮；
4、具備良好的表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力及抗壓能力；
5、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感，性格開朗，有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人工智能算法工程師若干名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別及自然語(yǔ)言處理等人工智能技術(shù)的應(yīng)用開發(fā)工作；
2、研究人工智能技術(shù)在銀行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景，將人工智能技術(shù)嵌入銀行各種業(yè)務(wù)流程；
3、跟蹤及研究人工智能相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)。
任職條件:
1、35周歲以下，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及人工智能等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別及自然語(yǔ)言處理等任一種人工智能領(lǐng)域相關(guān)理論和算法；
3、具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Java,R、Scala等一種或幾種常用編程語(yǔ)言；
4、對(duì)于原型開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)中可能遇到的各種新的技術(shù)和框架，能迅速熟悉使用，有良好的溝通表達(dá)能力，良好的分析解決問題的能力；
5、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感，性格開朗，有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
大數(shù)據(jù)分析與管理工程師若干名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；
2、處理日常數(shù)據(jù)分析需求，配合數(shù)據(jù)源變更，以及數(shù)據(jù)接口開發(fā)；
3、跟蹤并研究大數(shù)據(jù)新技術(shù)的發(fā)展，并將成果實(shí)際應(yīng)用到產(chǎn)品中；
4、關(guān)注自身技能成長(zhǎng)與實(shí)踐，主動(dòng)調(diào)研、學(xué)習(xí)、分享行業(yè)內(nèi)技能知識(shí)。
任職條件：
1、35周歲以下，具備2年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉Linux系統(tǒng)的常規(guī)操作，了解常用腳本語(yǔ)言（shell、python等）（熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)）；
4、熟練使用SQL，對(duì)數(shù)據(jù)分析工具有一定了解（R、HIVE、SPSS、WEKA等）；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
5、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感，性格開朗，有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年12月31日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及崗位職責(zé)：
項(xiàng)目管理崗若干名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)及定期進(jìn)行修訂和完善；
2、負(fù)責(zé)建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各IT項(xiàng)目的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)跟進(jìn)解決方案；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程中的數(shù)據(jù)采集及分析，對(duì)過程各指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，持續(xù)過程改進(jìn)，并提供管理層數(shù)據(jù)決策與支撐；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔庫(kù)的管理工作，審核項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)總結(jié)、過程文檔，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。
任職條件:
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的文檔編制能力及數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉項(xiàng)目管理的基本知識(shí)體系，熟悉項(xiàng)目管理工具應(yīng)用，具有相應(yīng)的資質(zhì)證書（PMP、ScrumMaster認(rèn)證或者同類資質(zhì)）的優(yōu)先考慮；
4、具備良好的表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力及抗壓能力；
5、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感，性格開朗，有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人工智能算法工程師若干名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別及自然語(yǔ)言處理等人工智能技術(shù)的應(yīng)用開發(fā)工作；
2、研究人工智能技術(shù)在銀行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景，將人工智能技術(shù)嵌入銀行各種業(yè)務(wù)流程；
3、跟蹤及研究人工智能相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)。
任職條件:
1、35周歲以下，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及人工智能等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別及自然語(yǔ)言處理等任一種人工智能領(lǐng)域相關(guān)理論和算法；
3、具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Java,R、Scala等一種或幾種常用編程語(yǔ)言；
4、對(duì)于原型開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)中可能遇到的各種新的技術(shù)和框架，能迅速熟悉使用，有良好的溝通表達(dá)能力，良好的分析解決問題的能力；
5、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感，性格開朗，有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
大數(shù)據(jù)分析與管理工程師若干名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；
2、處理日常數(shù)據(jù)分析需求，配合數(shù)據(jù)源變更，以及數(shù)據(jù)接口開發(fā)；
3、跟蹤并研究大數(shù)據(jù)新技術(shù)的發(fā)展，并將成果實(shí)際應(yīng)用到產(chǎn)品中；
4、關(guān)注自身技能成長(zhǎng)與實(shí)踐，主動(dòng)調(diào)研、學(xué)習(xí)、分享行業(yè)內(nèi)技能知識(shí)。
任職條件：
1、35周歲以下，具備2年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉Linux系統(tǒng)的常規(guī)操作，了解常用腳本語(yǔ)言（shell、python等）（熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)）；
4、熟練使用SQL，對(duì)數(shù)據(jù)分析工具有一定了解（R、HIVE、SPSS、WEKA等）；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
5、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感，性格開朗，有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年12月31日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！