中國工商銀行（INDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINA，簡稱ICBC，工行）成立于1984年1月1日?？傂形挥诒本团d門內(nèi)大街55號，是中央管理的大型國有銀行，也是中國四大銀行之一。中國工商銀行的基本任務是依據(jù)國家的法律和法規(guī)，通過國內(nèi)外開展融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支持企業(yè)生產(chǎn)和技術改造，為我國經(jīng)濟建設服務。2019年江蘇省中國工商銀行蘇州分行秋季校園招聘240人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中國工商銀行成立于1984年1月1日,經(jīng)過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已邁入世界大銀行之列。中國工商銀行始終把“價值卓越、堅守本源、客戶首選、創(chuàng)新領跑、安全穩(wěn)健、以人為本”作為發(fā)展愿景，以“工于至誠，行以致遠”的企業(yè)文化核心價值，引領全行員工打造具有全球競爭力的世界一流現(xiàn)代金融企業(yè)。
作為中國工商銀行的重點城市分行，蘇州分行位于擁有3000余年歷史的吳文化發(fā)祥地、全國經(jīng)濟總量第一大地級市、長江三角洲城市群重要的中心城市——蘇州。蘇州分行始終堅守本源，務實創(chuàng)新，穩(wěn)健運營，以精細化的經(jīng)營管理、智能化的服務渠道和專業(yè)化的人才團隊，與蘇州地方經(jīng)濟的發(fā)展相融并進，推進改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。
深耕蘇州三十四載，蘇州分行承載著蘇州崇文尚智的城市精神，“人人成才、人人盡才”已然成為根植于分行人才工作的第一理念，“識人、育人、用人、勵人”并舉，多渠道發(fā)現(xiàn)人才，多元化培養(yǎng)人才，*度評價人才，多層次激勵人才，在這里人人皆可成才、人人盡展其才。
加入中國工商銀行蘇州分行，你會收獲：
GROWTH成長——我們有完善的員工培養(yǎng)計劃，輔導你尋找適合的崗位，教授你必備的職業(yè)技能，助你一路打怪升級。
FUN有趣——我們有豐富多彩的員工業(yè)余生活，為你建設溫馨的職工小家，還有一群有著有趣靈魂的小伙伴。
COOL有范——我們?yōu)槟闾峁┯懈偁幜Φ男匠旮＠Ｕ希粫屔畹闹負鷫嚎迥愕淖晕覀€性。
以夢為馬，篤行致遠，中國工商銀行蘇州分行期待你的加入！
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘崗位（240人）
（一）管理培訓生。目標定位為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。歷經(jīng)“臨柜鍛煉”、“專業(yè)學習”、“營銷實踐”和“管理見習”等四個階段的系統(tǒng)培養(yǎng)與考核篩選，終擇優(yōu)選聘到分支行、專業(yè)部室等初、中級管理崗位。
（二）重點業(yè)務崗位。目標定位為投資銀行、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技、法律風控等重點業(yè)務崗位的儲備人才。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限的實踐鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作，成長為精通金融核心業(yè)務的骨干人才。
（三）轄屬分支行-客戶經(jīng)理崗位。主要從事公司、機構、個人客戶的拓展及管理，開展日常維護、理財策劃、產(chǎn)品組合營銷以及客戶價值挖掘等工作。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作，成長為精于業(yè)務、長于溝通、善于開拓的營銷人才。
（四）轄內(nèi)各分支行-客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，在智能服務新模式下，主要從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，成長為銀行網(wǎng)點運營和服務的全能人才。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點
蘇州城區(qū)以及常熟、張家港、昆山、太倉、吳江。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、招聘流程
（一）2018年9月10日-10月28日，請于官方報名網(wǎng)站（campus.icbc.com.cn）進行網(wǎng)申，在線填寫簡歷，完成職位申請。請?zhí)崆皽蕚銳PEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張。
（二）資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。
（三）提前批次面試。我行將針對管理培訓生及部分重點業(yè)務類崗位的應聘者，安排提前批次面試。
（四）筆試?？傂袑⒂?018年11月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
（五）面試、體檢、簽約。我行將根據(jù)實際工作開展情況組織面試、體檢及簽約。
（六）錄用。
注：招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
六、宣講會安排
我行將于2018年10月在蘇州、南京地區(qū)高校舉辦2019年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七、注意事項
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者可按照系統(tǒng)頁面提示填報轄屬機構及崗位意向，多可報2個崗位。
（二）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)發(fā)送手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（五）中國工商銀行蘇州分行對本次招聘享有終解釋權。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：hr_sz@js.icbc.com.cn(請勿投遞簡歷至此郵箱)
聯(lián)系電話：0512-68626705
0512-68628694
附件：蘇州分行2019年度校園招聘崗位條件.xls(點擊*)
報名入口
中國工商銀行成立于1984年1月1日,經(jīng)過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已邁入世界大銀行之列。中國工商銀行始終把“價值卓越、堅守本源、客戶首選、創(chuàng)新領跑、安全穩(wěn)健、以人為本”作為發(fā)展愿景，以“工于至誠，行以致遠”的企業(yè)文化核心價值，引領全行員工打造具有全球競爭力的世界一流現(xiàn)代金融企業(yè)。
作為中國工商銀行的重點城市分行，蘇州分行位于擁有3000余年歷史的吳文化發(fā)祥地、全國經(jīng)濟總量第一大地級市、長江三角洲城市群重要的中心城市——蘇州。蘇州分行始終堅守本源，務實創(chuàng)新，穩(wěn)健運營，以精細化的經(jīng)營管理、智能化的服務渠道和專業(yè)化的人才團隊，與蘇州地方經(jīng)濟的發(fā)展相融并進，推進改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。
深耕蘇州三十四載，蘇州分行承載著蘇州崇文尚智的城市精神，“人人成才、人人盡才”已然成為根植于分行人才工作的第一理念，“識人、育人、用人、勵人”并舉，多渠道發(fā)現(xiàn)人才，多元化培養(yǎng)人才，*度評價人才，多層次激勵人才，在這里人人皆可成才、人人盡展其才。
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一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘崗位（240人）
（一）管理培訓生。目標定位為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。歷經(jīng)“臨柜鍛煉”、“專業(yè)學習”、“營銷實踐”和“管理見習”等四個階段的系統(tǒng)培養(yǎng)與考核篩選，終擇優(yōu)選聘到分支行、專業(yè)部室等初、中級管理崗位。
（二）重點業(yè)務崗位。目標定位為投資銀行、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技、法律風控等重點業(yè)務崗位的儲備人才。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限的實踐鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作，成長為精通金融核心業(yè)務的骨干人才。
（三）轄屬分支行-客戶經(jīng)理崗位。主要從事公司、機構、個人客戶的拓展及管理，開展日常維護、理財策劃、產(chǎn)品組合營銷以及客戶價值挖掘等工作。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作，成長為精于業(yè)務、長于溝通、善于開拓的營銷人才。
（四）轄內(nèi)各分支行-客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，在智能服務新模式下，主要從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，成長為銀行網(wǎng)點運營和服務的全能人才。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點
蘇州城區(qū)以及常熟、張家港、昆山、太倉、吳江。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、招聘流程
（一）2018年9月10日-10月28日，請于官方報名網(wǎng)站（campus.icbc.com.cn）進行網(wǎng)申，在線填寫簡歷，完成職位申請。請?zhí)崆皽蕚銳PEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張。
（二）資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。
（三）提前批次面試。我行將針對管理培訓生及部分重點業(yè)務類崗位的應聘者，安排提前批次面試。
（四）筆試?？傂袑⒂?018年11月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
（五）面試、體檢、簽約。我行將根據(jù)實際工作開展情況組織面試、體檢及簽約。
（六）錄用。
注：招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
六、宣講會安排
我行將于2018年10月在蘇州、南京地區(qū)高校舉辦2019年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七、注意事項
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者可按照系統(tǒng)頁面提示填報轄屬機構及崗位意向，多可報2個崗位。
（二）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)發(fā)送手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（五）中國工商銀行蘇州分行對本次招聘享有終解釋權。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：hr_sz@js.icbc.com.cn(請勿投遞簡歷至此郵箱)
聯(lián)系電話：0512-68626705
0512-68628694
附件：蘇州分行2019年度校園招聘崗位條件.xls(點擊*)
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