2018浙江湖州吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局編外招聘2人公告已公布。報(bào)名：8月13日—8月20日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
1.基本條件。遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
2.湖州市戶籍或具有湖州市長(zhǎng)期居住證明;
3.年齡35周歲以下(1983年8月7日及以后出生);
4.本科及以上學(xué)歷，環(huán)保、化工、法學(xué)類相關(guān)專業(yè);
5.能熟練操作計(jì)算機(jī);
6.具有相關(guān)環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)的予以優(yōu)先考慮。
報(bào)名程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日—8月20日;
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：843726048@qq.com。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明材料的掃描件，本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
(二)資格審查
1.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由吳興區(qū)環(huán)保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員通知進(jìn)入復(fù)審階段。
2.資格復(fù)審：在考核測(cè)試前，由吳興區(qū)環(huán)保局對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加考核測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(各1份)、《公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行*)以及本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核測(cè)試
考核測(cè)試采用面試面談的形式，重點(diǎn)測(cè)試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績(jī)高低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。面試面談成績(jī)低于75分(百分制)的為不合格，不能列為體檢對(duì)象?？己藴y(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
由吳興區(qū)環(huán)保局統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同，不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照區(qū)環(huán)保局同等崗位編外人員政策發(fā)放，并繳納五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
2.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，由區(qū)環(huán)保局組織實(shí)施并解釋。
3.報(bào)名及咨詢電話：0572-2551606
招聘條件
1.基本條件。遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
2.湖州市戶籍或具有湖州市長(zhǎng)期居住證明;
3.年齡35周歲以下(1983年8月7日及以后出生);
4.本科及以上學(xué)歷，環(huán)保、化工、法學(xué)類相關(guān)專業(yè);
5.能熟練操作計(jì)算機(jī);
6.具有相關(guān)環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)的予以優(yōu)先考慮。
報(bào)名程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日—8月20日;
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：843726048@qq.com。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明材料的掃描件，本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
(二)資格審查
1.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由吳興區(qū)環(huán)保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員通知進(jìn)入復(fù)審階段。
2.資格復(fù)審：在考核測(cè)試前，由吳興區(qū)環(huán)保局對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加考核測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(各1份)、《公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行*)以及本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核測(cè)試
考核測(cè)試采用面試面談的形式，重點(diǎn)測(cè)試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績(jī)高低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。面試面談成績(jī)低于75分(百分制)的為不合格，不能列為體檢對(duì)象?？己藴y(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
由吳興區(qū)環(huán)保局統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同，不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照區(qū)環(huán)保局同等崗位編外人員政策發(fā)放，并繳納五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
2.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，由區(qū)環(huán)保局組織實(shí)施并解釋。
3.報(bào)名及咨詢電話：0572-2551606