展望未來(lái)，焦作中旅銀行將持續(xù)深耕旅游市場(chǎng)，致力于做金融界的旅游專(zhuān)家、旅游界的金融專(zhuān)家，向中國(guó)旅游金融服務(wù)標(biāo)桿、中國(guó)旅游金融專(zhuān)家和中國(guó)旅游金融標(biāo)準(zhǔn)制訂者的目標(biāo)努力!在我行鄭州分行開(kāi)業(yè)一周年之際，為進(jìn)一步提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
應(yīng)聘基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)家重點(diǎn)院校及“雙一流”建設(shè)高?；?019年QS世界大學(xué)排名前300名的院校，境外院校歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2、專(zhuān)業(yè)以金融財(cái)經(jīng)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)及應(yīng)用數(shù)學(xué)、旅游管理、工科、物流管理等專(zhuān)業(yè)為主，法律類(lèi)、其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為輔;
3、開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、品行端正，身心健康，無(wú)不良記錄;
5、有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。
招聘崗位
崗位安排
管培生培養(yǎng)計(jì)劃：
管理部門(mén)培養(yǎng)與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)相結(jié)合。培養(yǎng)期滿后，結(jié)合考核、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)擇優(yōu)確定崗位。發(fā)展方向?yàn)榭偡中新毮懿块T(mén)關(guān)鍵崗位及負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)等。
其他崗位培養(yǎng)計(jì)劃：
均需從事至少半年到一年的柜臺(tái)工作，由各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)，增強(qiáng)銀行實(shí)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)能力，之后根據(jù)專(zhuān)業(yè)方向、個(gè)人意愿、工作表現(xiàn)及性格特點(diǎn)，確定相關(guān)崗位
所有崗位，一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
應(yīng)聘須知
在線報(bào)名：
請(qǐng)登錄焦作中旅銀行校招網(wǎng)址(http://campus.51job.com/zlbank2019)在線注冊(cè)并提交報(bào)名信息。
簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2018年11月。
注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;
2、簡(jiǎn)歷預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確有效，上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜;
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持手機(jī)通訊暢通。
應(yīng)聘基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)家重點(diǎn)院校及“雙一流”建設(shè)高?；?019年QS世界大學(xué)排名前300名的院校，境外院校歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2、專(zhuān)業(yè)以金融財(cái)經(jīng)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)及應(yīng)用數(shù)學(xué)、旅游管理、工科、物流管理等專(zhuān)業(yè)為主，法律類(lèi)、其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為輔;
3、開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、品行端正，身心健康，無(wú)不良記錄;
5、有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。
招聘崗位
崗位安排
管培生培養(yǎng)計(jì)劃：
管理部門(mén)培養(yǎng)與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)相結(jié)合。培養(yǎng)期滿后，結(jié)合考核、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)擇優(yōu)確定崗位。發(fā)展方向?yàn)榭偡中新毮懿块T(mén)關(guān)鍵崗位及負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)等。
其他崗位培養(yǎng)計(jì)劃：
均需從事至少半年到一年的柜臺(tái)工作，由各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)，增強(qiáng)銀行實(shí)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)能力，之后根據(jù)專(zhuān)業(yè)方向、個(gè)人意愿、工作表現(xiàn)及性格特點(diǎn)，確定相關(guān)崗位
所有崗位，一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
應(yīng)聘須知
在線報(bào)名：
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簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2018年11月。
注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;
2、簡(jiǎn)歷預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確有效，上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜;
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持手機(jī)通訊暢通。