無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇一
1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部內部人員重新進行配置，積極調動團險業(yè)務員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。
2、制定符合團險實際情況的管理制度，開好部門早會、及時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學習業(yè)務的相關新知識和新承保事項，使業(yè)務員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識，以減少業(yè)務的逆選擇，降低賠付率。
3、加強部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法，督促部門人員做好活動量管理，督促并較好地配合業(yè)務員多方位拓展業(yè)務。
4、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業(yè)務推動方案，經總公司批復后，及時進行宣導、督促全體業(yè)務員做好各項業(yè)務管理工作。
5、制訂_-x年團險業(yè)務員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。
學平險：一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業(yè)務員每月兩次到學?；卦L，有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通，聯(lián)絡感情。做到學校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學?；蚣议L手里，充分履行我們的誠信服務工作。二是為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學平險的展業(yè)，全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神，對學平險收費標準進行再次明確，全面安排業(yè)務員與各學校領導及經辦人進行聯(lián)絡溝通，聽取他們對公司服務及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領導的聯(lián)系，取得了市教育局領導的大力支持，使今年的學平險續(xù)收工作順利完成打下堅實基矗三是在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進行了走訪，全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將_-x萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫(yī)服務指南》及時送到學校，發(fā)至全體學生家長手中，做好前期學平險工作，最終在_月份圓滿完成了學平險任務。
企業(yè)職工意外險：一是為更好的與企業(yè)主進行深層次的溝通，聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業(yè)安全生產的情況，上門拜訪意外險保費在_-x萬元以上的大客戶，進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保，提高費率，加強生調力度，為承保把好關。三是在意外險市場競爭白熱化的情況下，做好企業(yè)的售后服務工作。平時多到企業(yè)走走、看看，以體現我們的關心及重視，企業(yè)有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。
在公司總公司的大力政策支持下，全體業(yè)務員努力展業(yè)，但是壽險業(yè)務市場不斷萎縮，業(yè)務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時積極走訪企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關事宜，進一步地了解企業(yè)人力資源及財務情況等，而最終達到促單的目的。二是做好壽險市場的新開拓工作，在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路。
四、今年在總公司的指導下從營銷部招募了_-x人成立了綜合拓展部，嘗試新的業(yè)務發(fā)展渠道，目前為止意外險共收保費_-x萬，在嘗試中也取得了一定的效果，但是還未達到效果，在明年將繼續(xù)探索，使這支隊伍能成為公司意外險業(yè)務新的增長點。
一是在當前各項政策影響下，團險業(yè)務拓展環(huán)境越來越嚴峻，展業(yè)難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對團險予以重視，并在外圍環(huán)境經營上予以支持。二是建議公司領導多參加團險部會議，多與業(yè)務員溝通、交流，在業(yè)務思路上予以指導與幫助。
1、做好學平險收費前的各項工作。
2、明年工傷保險將在全市全面鋪開，因此將工傷保險的影響降低，在鞏固現有意外險的基礎上，開拓新的意外險來源，特別是一些代理業(yè)務。
3、根據目前新型農村合作醫(yī)療的開展情況，找到切入點，以便尋求合作的辦法，增加新的業(yè)務增長點。
4、開拓壽險市場，嘗試職場營銷。
5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發(fā)展，在公司總公司的大力支持下，在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。
6、加強對團險業(yè)務員隊伍的建設。
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇二
一、員工守則
1、遵守職業(yè)道德，公司規(guī)章制度熱情服務
2、虛心學習、積極進取、團結一致，自我提高綜合素質和業(yè)績效率，精心愛護店內一切產品。
3、勵志突破自我，勇于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新自我，相互關心、相互幫忙。
二、美甲師儀容儀表
1、美甲師必須統(tǒng)一工裝，工裝要整齊，并佩戴工作牌，頭發(fā)過肩要扎起，工作期間化淡妝。
2、整體形象自然大方、得體、整齊清潔充滿活力。
3、禁止在店內吃零食。
三、美甲師禮節(jié)禮貌
1、尊重自己，尊重她人，待客友好、熱情，說話親切溫和，舉止大方，處事禮貌謹慎。
2、與客戶之間溝通，用心聆聽顧客語言，遷就客人專心一致。
3、對奇裝異服，舉止奇特，化妝怪異的顧客不議論，不得用不正常的眼光去注視。
四、美甲師考勤制度
1、上班必須簽值考勤。
2、因病假事故等原因未能簽到者，事先向經理報告，并經同意后經理簽名證實。
3、工作時間不得私自外出，因特殊情況外，需經理同意。
五、美甲師職責
1、每天上班開門前，按各自劃分好的片區(qū)打掃店內衛(wèi)生，并時刻保持清潔。
2、檢查工作環(huán)境衛(wèi)生，清潔氣味，物品擺放整齊，工作用后及時清潔擦去殘留的污漬，毛巾一客一換。
3、有顧客到來時，必須主動上前向客戶問好，在為顧客進行服務過程中，耐心回答顧客提出美甲相關的各種問題，并根據客人的年齡、職業(yè)等做出有關斷和推介相關項目產品。
4、在操作客人時，如顧客對這次服務表示不滿意，應馬上道歉，并及時對情況進行彌補，在任何情況下，不能和客人發(fā)爭執(zhí)。
六、員工福利
1、每月5號發(fā)放工資，出勤天數為結算。
2、每月準時上班，獎勵100元，若遲到4次扣100元（不得超過30分鐘）。每月休息4天，若沒休，獎勵100元。
3、若辭職，提前辭職為一個月，需交辭職信，經店長簽字為效。
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇三
xx年9月至今公司成立長沙易凌分公司，它是公司探索新管理模式的重大變革。在經過快一年之后，與目標的差距還是很大的，多次投標失利，集團客戶沒有取得突破，人員招聘，培訓沒到位，人員流失大，團隊發(fā)展過慢，整體業(yè)績不理想。但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場拓展，公司資源整合過程中，不斷進步，業(yè)績也稍有起色，在接下來的時間里，我們將再接再厲，把長沙易凌做大，做強。
1）地產客戶：地產客戶是我們最重要的客戶群體，也是能產生最大經濟效益的客戶群，長沙在售樓盤270個，待售樓盤328個，市場潛力是相當大的，目前找到負責人并跟進的項目有130多個，重點跟進客戶30多個，已合作客戶有瀟湘國際，馨香雅苑、美洲故事、水岸世景、圓夢完美生活。接下來的一段時間地產將繼續(xù)成為我們跟進客戶的重點。
2）大型商業(yè)機構以及各大電器品牌，如沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧、美的、格力、tcl、創(chuàng)維、長虹等，在這塊上我們下的功夫太少，需要加強跟進力度，長沙這塊的市場還是很大的。
3）汽車銷售，汽車4s店，新車上市推廣或促銷活動推廣，長沙汽車行業(yè)做短彩信推廣不是很多，人手足夠的時候可以跟進，也合作客戶有蘭天集團。
4）大型會展，如房展、車展、服裝展，在這塊我們有一定的跟進，但是效果不明顯，主要給本地公司占據了，在有一定條件的情況下可以做跟進。
5）金融，銀行個人零售部，基金發(fā)售的推廣，這些長沙基本是做內部平臺的推廣，不作為重點跟進客戶。
1）重視大客戶開發(fā)與培育。大客戶是公司的核心客戶，公司通過提供高效、優(yōu)質的服務保證核心客戶群穩(wěn)定，確?；A市場并推動公司擴大市場規(guī)模。另一方面，加大開發(fā)新客戶及潛在客戶，充分挖掘市場潛力。
2）區(qū)域營銷策略。區(qū)域營銷的重點仍是市區(qū)，包括雨花，芙蓉，開福，岳麓，星沙。
3）深化服務營銷戰(zhàn)略公司將以最大限度滿足客戶需求為目標，在產品銷售中不斷強化服務營銷理念，將技術支持和配套服務工作貫穿于整個銷售過程，進而提升公司市場競爭力。
4）加強營銷隊伍建設。擴充營銷隊伍，這個現階段最重要的，需要公司的大力支持，現在開拓市場人手嚴重不足，需要通過不斷的培訓和人才引進，提高銷售人員的專業(yè)素質和營銷技巧，建立一支精通業(yè)務、勤勉盡責、忠誠度高、戰(zhàn)斗力強的營銷隊伍。健全和完善銷售激勵機制，對銷售人員和代理商實施業(yè)績考核獎懲政策，充分調動銷售隊伍的積極性和創(chuàng)造性。
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇四
甲方：（以下簡稱甲方）地址：
乙方：（以下簡稱乙方）
****年**月**日到
甲方：負責提供場地，水費、電費、工商稅務衛(wèi)生費及部分硬件設施。乙方：負責店內韓式半永久妝項目技術操作過程中所使用的產品及用品的費用，以及甲方工作人員的工資，不負擔與本合同的項目活動之外的任何其他開支和費用。
第三條：盈利分配及支付方式
1、雙方在合作期間，韓式半永久妝項目產生的所有收益甲方占50%，乙方占50%。
1、乙方負責為甲方的工作人員提供本技術項目相關的專業(yè)知識及銷售技巧的前期培訓。
2、乙方負責提供產品、銷售推廣等有關宣傳資料。如：活動會場的設計布局、宣傳單頁、海報、x展架、燈箱片、廣告燈，乙方負責前期設計稿件，并轉交甲方保存。
3、乙方負責提供其技術資質證明文件給甲方，便于宣傳，有說服力。
4、乙方負責終端客戶操作后的疑問解答服務。
5、乙方接到甲方的預訂項目通知，乙方負責安排合格資質技術人員到甲方店內進行操作，如甲方未安排，甲方造成的實際損失由乙方承擔。
6、乙方工作人員不準許在未經甲方授權情況下給甲方合作終端顧客以任何方式留下乙方機構的資料、電話等信息。
7、乙方工作人員不準許事后以任何方式聯(lián)系甲方合作客戶及終端顧客。如果甲方合作客戶及終端顧客自行聯(lián)系乙方，乙方需告知到甲方，并將業(yè)績分配給甲方。
8、乙方在項目操作過程中與顧客發(fā)生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方承擔全部責任。
1、甲方應按時支付給乙方應得報酬，不得無故拖欠。
2、甲方在推廣期間必須按照乙方報單規(guī)定，填寫客戶單，轉給乙方，待乙方查證后，認定消費情況；甲方負責給乙方交接顧客的銷售前期溝通；每個客人的信息在活動前3天交代清楚給乙方負責人，以便乙方做評估。
3、甲方每次帶顧客給乙方做預訂項目時，需自備u盤一個，若顧客已完成項目，甲方需將顧客照片拷貝，妥善保管，當顧客出現問題時，甲方需協(xié)助乙方解決問題，由甲方對終端客戶進行妥善處理。
1、甲方有義務保護乙方和顧客的相關資料不外泄（如相關圖片錄像資料），甲方違反該義務該承擔造成的實際損失。
2、甲方推薦的顧客操作項目若實際繳納金額不足將不予操作，終端顧客如有欠款，必須經由乙方同意后，共同協(xié)商處理。
3、甲乙雙方所以類似優(yōu)惠活動（代金券、優(yōu)惠券之類活動），優(yōu)惠金額不計入業(yè)績。
1、如果發(fā)生甲乙雙方不能預見、不能控制或不能避免的不可抗力事件，導致本合同無法履行，則本合同自動終止，雙方相互不違約責任。
2、甲乙雙方應在合同到期的一個月前，以電子郵件或者其他方式通知對方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說明理由。甲乙雙方若中途需解除合作關系，需提前30天告知對方。
3、甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
4、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議，均具有同等法律效力。
5、本合同經甲乙雙方代表簽字即生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在合同簽約地提起仲裁，或向合同簽約地人民法院提交裁決。
甲方： 乙方：（簽字）蓋章：（簽字）蓋章： 日期： 日期：
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新鄉(xiāng)市場家電競爭激烈，實行會員卡制度培養(yǎng)現有消費者忠誠度，吸引更多的潛在消費者來我店消費，細分市場，搶占市場份額。
長期
第一部分：會員的招募
1. 在大商電器一次性購買商品的顧客滿100元的顧客，可以憑購物發(fā)票和銷售小票到服務臺會員卡辦理處辦理會員卡，成為大商電器會員。
5. 會員辦理者需年滿18周歲；
1. 滿足招募條件的顧客，到服務臺會員卡辦理處領取會員卡申請表；
2. 填寫申請表；
3. 會員卡辦理處受理，辦理相關手續(xù)；
4. 會員卡辦理成功；
5. 得到會員卡，可以參加相應會員活動。
第二部分：會員的分類
在大商電器一次性購買商品滿100元的顧客或累計消費滿300元的顧客，憑購物發(fā)票到會員卡辦理處辦理普通會員卡，成為大商電器普卡會員。 普通卡會員享有兌換禮品、短信問候、電話回訪、普通會員價和贈品、免費維修等增值服務。
銀卡的辦理及享受服務內容：
金卡的辦理和享受服務內容：
第四部分：會員活動宣傳
1. 會員活動專區(qū)布置：
在會員專區(qū)設置禮品柜，增加禮品的品類和檔次；
定期對禮品進行更新；
在會員禮品柜附近設置禮品明細、兌換細則以及其他溫馨提示。
2.在電視廣告、報紙、dm、戶外廣告、店內廣播等媒體，對會員招募活動進行廣泛宣傳，持續(xù)宣傳，并且針對會員活動，對所有商場人員進行認真培訓，進行考核和競賽，達到全員掌握，全員熟悉，全員參與。
3.在店內布置宣傳牌或廣告位，對會員活動進行推廣和宣傳，營造會員活動熱烈的良好氛圍。
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇一
1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部內部人員重新進行配置，積極調動團險業(yè)務員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。
2、制定符合團險實際情況的管理制度，開好部門早會、及時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學習業(yè)務的相關新知識和新承保事項，使業(yè)務員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識，以減少業(yè)務的逆選擇，降低賠付率。
3、加強部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法，督促部門人員做好活動量管理，督促并較好地配合業(yè)務員多方位拓展業(yè)務。
4、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業(yè)務推動方案，經總公司批復后，及時進行宣導、督促全體業(yè)務員做好各項業(yè)務管理工作。
5、制訂_-x年團險業(yè)務員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。
學平險：一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業(yè)務員每月兩次到學?；卦L，有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通，聯(lián)絡感情。做到學校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學?；蚣议L手里，充分履行我們的誠信服務工作。二是為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學平險的展業(yè)，全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神，對學平險收費標準進行再次明確，全面安排業(yè)務員與各學校領導及經辦人進行聯(lián)絡溝通，聽取他們對公司服務及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領導的聯(lián)系，取得了市教育局領導的大力支持，使今年的學平險續(xù)收工作順利完成打下堅實基矗三是在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進行了走訪，全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將_-x萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫(yī)服務指南》及時送到學校，發(fā)至全體學生家長手中，做好前期學平險工作，最終在_月份圓滿完成了學平險任務。
企業(yè)職工意外險：一是為更好的與企業(yè)主進行深層次的溝通，聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業(yè)安全生產的情況，上門拜訪意外險保費在_-x萬元以上的大客戶，進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保，提高費率，加強生調力度，為承保把好關。三是在意外險市場競爭白熱化的情況下，做好企業(yè)的售后服務工作。平時多到企業(yè)走走、看看，以體現我們的關心及重視，企業(yè)有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。
在公司總公司的大力政策支持下，全體業(yè)務員努力展業(yè)，但是壽險業(yè)務市場不斷萎縮，業(yè)務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時積極走訪企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關事宜，進一步地了解企業(yè)人力資源及財務情況等，而最終達到促單的目的。二是做好壽險市場的新開拓工作，在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路。
四、今年在總公司的指導下從營銷部招募了_-x人成立了綜合拓展部，嘗試新的業(yè)務發(fā)展渠道，目前為止意外險共收保費_-x萬，在嘗試中也取得了一定的效果，但是還未達到效果，在明年將繼續(xù)探索，使這支隊伍能成為公司意外險業(yè)務新的增長點。
一是在當前各項政策影響下，團險業(yè)務拓展環(huán)境越來越嚴峻，展業(yè)難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對團險予以重視，并在外圍環(huán)境經營上予以支持。二是建議公司領導多參加團險部會議，多與業(yè)務員溝通、交流，在業(yè)務思路上予以指導與幫助。
1、做好學平險收費前的各項工作。
2、明年工傷保險將在全市全面鋪開，因此將工傷保險的影響降低，在鞏固現有意外險的基礎上，開拓新的意外險來源，特別是一些代理業(yè)務。
3、根據目前新型農村合作醫(yī)療的開展情況，找到切入點，以便尋求合作的辦法，增加新的業(yè)務增長點。
4、開拓壽險市場，嘗試職場營銷。
5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發(fā)展，在公司總公司的大力支持下，在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。
6、加強對團險業(yè)務員隊伍的建設。
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇二
一、員工守則
1、遵守職業(yè)道德，公司規(guī)章制度熱情服務
2、虛心學習、積極進取、團結一致，自我提高綜合素質和業(yè)績效率，精心愛護店內一切產品。
3、勵志突破自我，勇于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新自我，相互關心、相互幫忙。
二、美甲師儀容儀表
1、美甲師必須統(tǒng)一工裝，工裝要整齊，并佩戴工作牌，頭發(fā)過肩要扎起，工作期間化淡妝。
2、整體形象自然大方、得體、整齊清潔充滿活力。
3、禁止在店內吃零食。
三、美甲師禮節(jié)禮貌
1、尊重自己，尊重她人，待客友好、熱情，說話親切溫和，舉止大方，處事禮貌謹慎。
2、與客戶之間溝通，用心聆聽顧客語言，遷就客人專心一致。
3、對奇裝異服，舉止奇特，化妝怪異的顧客不議論，不得用不正常的眼光去注視。
四、美甲師考勤制度
1、上班必須簽值考勤。
2、因病假事故等原因未能簽到者，事先向經理報告，并經同意后經理簽名證實。
3、工作時間不得私自外出，因特殊情況外，需經理同意。
五、美甲師職責
1、每天上班開門前，按各自劃分好的片區(qū)打掃店內衛(wèi)生，并時刻保持清潔。
2、檢查工作環(huán)境衛(wèi)生，清潔氣味，物品擺放整齊，工作用后及時清潔擦去殘留的污漬，毛巾一客一換。
3、有顧客到來時，必須主動上前向客戶問好，在為顧客進行服務過程中，耐心回答顧客提出美甲相關的各種問題，并根據客人的年齡、職業(yè)等做出有關斷和推介相關項目產品。
4、在操作客人時，如顧客對這次服務表示不滿意，應馬上道歉，并及時對情況進行彌補，在任何情況下，不能和客人發(fā)爭執(zhí)。
六、員工福利
1、每月5號發(fā)放工資，出勤天數為結算。
2、每月準時上班，獎勵100元，若遲到4次扣100元（不得超過30分鐘）。每月休息4天，若沒休，獎勵100元。
3、若辭職，提前辭職為一個月，需交辭職信，經店長簽字為效。
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇三
xx年9月至今公司成立長沙易凌分公司，它是公司探索新管理模式的重大變革。在經過快一年之后，與目標的差距還是很大的，多次投標失利，集團客戶沒有取得突破，人員招聘，培訓沒到位，人員流失大，團隊發(fā)展過慢，整體業(yè)績不理想。但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場拓展，公司資源整合過程中，不斷進步，業(yè)績也稍有起色，在接下來的時間里，我們將再接再厲，把長沙易凌做大，做強。
1）地產客戶：地產客戶是我們最重要的客戶群體，也是能產生最大經濟效益的客戶群，長沙在售樓盤270個，待售樓盤328個，市場潛力是相當大的，目前找到負責人并跟進的項目有130多個，重點跟進客戶30多個，已合作客戶有瀟湘國際，馨香雅苑、美洲故事、水岸世景、圓夢完美生活。接下來的一段時間地產將繼續(xù)成為我們跟進客戶的重點。
2）大型商業(yè)機構以及各大電器品牌，如沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧、美的、格力、tcl、創(chuàng)維、長虹等，在這塊上我們下的功夫太少，需要加強跟進力度，長沙這塊的市場還是很大的。
3）汽車銷售，汽車4s店，新車上市推廣或促銷活動推廣，長沙汽車行業(yè)做短彩信推廣不是很多，人手足夠的時候可以跟進，也合作客戶有蘭天集團。
4）大型會展，如房展、車展、服裝展，在這塊我們有一定的跟進，但是效果不明顯，主要給本地公司占據了，在有一定條件的情況下可以做跟進。
5）金融，銀行個人零售部，基金發(fā)售的推廣，這些長沙基本是做內部平臺的推廣，不作為重點跟進客戶。
1）重視大客戶開發(fā)與培育。大客戶是公司的核心客戶，公司通過提供高效、優(yōu)質的服務保證核心客戶群穩(wěn)定，確?；A市場并推動公司擴大市場規(guī)模。另一方面，加大開發(fā)新客戶及潛在客戶，充分挖掘市場潛力。
2）區(qū)域營銷策略。區(qū)域營銷的重點仍是市區(qū)，包括雨花，芙蓉，開福，岳麓，星沙。
3）深化服務營銷戰(zhàn)略公司將以最大限度滿足客戶需求為目標，在產品銷售中不斷強化服務營銷理念，將技術支持和配套服務工作貫穿于整個銷售過程，進而提升公司市場競爭力。
4）加強營銷隊伍建設。擴充營銷隊伍，這個現階段最重要的，需要公司的大力支持，現在開拓市場人手嚴重不足，需要通過不斷的培訓和人才引進，提高銷售人員的專業(yè)素質和營銷技巧，建立一支精通業(yè)務、勤勉盡責、忠誠度高、戰(zhàn)斗力強的營銷隊伍。健全和完善銷售激勵機制，對銷售人員和代理商實施業(yè)績考核獎懲政策，充分調動銷售隊伍的積極性和創(chuàng)造性。
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇四
甲方：（以下簡稱甲方）地址：
乙方：（以下簡稱乙方）
****年**月**日到
甲方：負責提供場地，水費、電費、工商稅務衛(wèi)生費及部分硬件設施。乙方：負責店內韓式半永久妝項目技術操作過程中所使用的產品及用品的費用，以及甲方工作人員的工資，不負擔與本合同的項目活動之外的任何其他開支和費用。
第三條：盈利分配及支付方式
1、雙方在合作期間，韓式半永久妝項目產生的所有收益甲方占50%，乙方占50%。
1、乙方負責為甲方的工作人員提供本技術項目相關的專業(yè)知識及銷售技巧的前期培訓。
2、乙方負責提供產品、銷售推廣等有關宣傳資料。如：活動會場的設計布局、宣傳單頁、海報、x展架、燈箱片、廣告燈，乙方負責前期設計稿件，并轉交甲方保存。
3、乙方負責提供其技術資質證明文件給甲方，便于宣傳，有說服力。
4、乙方負責終端客戶操作后的疑問解答服務。
5、乙方接到甲方的預訂項目通知，乙方負責安排合格資質技術人員到甲方店內進行操作，如甲方未安排，甲方造成的實際損失由乙方承擔。
6、乙方工作人員不準許在未經甲方授權情況下給甲方合作終端顧客以任何方式留下乙方機構的資料、電話等信息。
7、乙方工作人員不準許事后以任何方式聯(lián)系甲方合作客戶及終端顧客。如果甲方合作客戶及終端顧客自行聯(lián)系乙方，乙方需告知到甲方，并將業(yè)績分配給甲方。
8、乙方在項目操作過程中與顧客發(fā)生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方承擔全部責任。
1、甲方應按時支付給乙方應得報酬，不得無故拖欠。
2、甲方在推廣期間必須按照乙方報單規(guī)定，填寫客戶單，轉給乙方，待乙方查證后，認定消費情況；甲方負責給乙方交接顧客的銷售前期溝通；每個客人的信息在活動前3天交代清楚給乙方負責人，以便乙方做評估。
3、甲方每次帶顧客給乙方做預訂項目時，需自備u盤一個，若顧客已完成項目，甲方需將顧客照片拷貝，妥善保管，當顧客出現問題時，甲方需協(xié)助乙方解決問題，由甲方對終端客戶進行妥善處理。
1、甲方有義務保護乙方和顧客的相關資料不外泄（如相關圖片錄像資料），甲方違反該義務該承擔造成的實際損失。
2、甲方推薦的顧客操作項目若實際繳納金額不足將不予操作，終端顧客如有欠款，必須經由乙方同意后，共同協(xié)商處理。
3、甲乙雙方所以類似優(yōu)惠活動（代金券、優(yōu)惠券之類活動），優(yōu)惠金額不計入業(yè)績。
1、如果發(fā)生甲乙雙方不能預見、不能控制或不能避免的不可抗力事件，導致本合同無法履行，則本合同自動終止，雙方相互不違約責任。
2、甲乙雙方應在合同到期的一個月前，以電子郵件或者其他方式通知對方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說明理由。甲乙雙方若中途需解除合作關系，需提前30天告知對方。
3、甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
4、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議，均具有同等法律效力。
5、本合同經甲乙雙方代表簽字即生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在合同簽約地提起仲裁，或向合同簽約地人民法院提交裁決。
甲方： 乙方：（簽字）蓋章：（簽字）蓋章： 日期： 日期：
吸引高端客戶出行方案設計 銀行保險高端客戶理財專場沙龍操作方案篇五
新鄉(xiāng)市場家電競爭激烈，實行會員卡制度培養(yǎng)現有消費者忠誠度，吸引更多的潛在消費者來我店消費，細分市場，搶占市場份額。
長期
第一部分：會員的招募
1. 在大商電器一次性購買商品的顧客滿100元的顧客，可以憑購物發(fā)票和銷售小票到服務臺會員卡辦理處辦理會員卡，成為大商電器會員。
5. 會員辦理者需年滿18周歲；
1. 滿足招募條件的顧客，到服務臺會員卡辦理處領取會員卡申請表；
2. 填寫申請表；
3. 會員卡辦理處受理，辦理相關手續(xù)；
4. 會員卡辦理成功；
5. 得到會員卡，可以參加相應會員活動。
第二部分：會員的分類
在大商電器一次性購買商品滿100元的顧客或累計消費滿300元的顧客，憑購物發(fā)票到會員卡辦理處辦理普通會員卡，成為大商電器普卡會員。 普通卡會員享有兌換禮品、短信問候、電話回訪、普通會員價和贈品、免費維修等增值服務。
銀卡的辦理及享受服務內容：
金卡的辦理和享受服務內容：
第四部分：會員活動宣傳
1. 會員活動專區(qū)布置：
在會員專區(qū)設置禮品柜，增加禮品的品類和檔次；
定期對禮品進行更新；
在會員禮品柜附近設置禮品明細、兌換細則以及其他溫馨提示。
2.在電視廣告、報紙、dm、戶外廣告、店內廣播等媒體，對會員招募活動進行廣泛宣傳，持續(xù)宣傳，并且針對會員活動，對所有商場人員進行認真培訓，進行考核和競賽，達到全員掌握，全員熟悉，全員參與。
3.在店內布置宣傳牌或廣告位，對會員活動進行推廣和宣傳，營造會員活動熱烈的良好氛圍。