南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設區(qū)市全覆蓋，設有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，185家營業(yè)網(wǎng)點，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2019南京銀行全球校園招聘695人，報名時間：2018年9月10日至2018年10月10日24:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設區(qū)市全覆蓋，設有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，185家營業(yè)網(wǎng)點，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2018年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第124位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領頭羊”。
我們創(chuàng)新轉型，業(yè)績。堅持鞏固規(guī)模、聚焦轉型、調(diào)優(yōu)結構、強化管理、嚴控風險、提升質效，堅持回歸本源初心，堅持創(chuàng)新驅動、彰顯特色優(yōu)勢，不斷提高經(jīng)營質效，扎實推進各項業(yè)務發(fā)展。聚焦服務實體經(jīng)濟，持續(xù)推進“鑫火計劃”“淘金計劃”“鑫伙伴計劃”三大計劃落地，深化與大、中、小企業(yè)的金融合作，擴大綠色金融、科技金融、網(wǎng)絡金融、普惠金融等業(yè)務服務范圍，進一步提升特色金融的品牌影響力。將中小企業(yè)金融和零售業(yè)務作為戰(zhàn)略業(yè)務重點發(fā)展，豐富業(yè)務產(chǎn)品體系，傾力滿足中小企業(yè)與個人金融需求；將金融市場、資產(chǎn)管理、投行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務作為特色業(yè)務，不斷向縱深推進，業(yè)務品牌影響力不斷擴大。
我們思想開放，敢為人先。高度重視規(guī)范公司治理和科學戰(zhàn)略規(guī)劃引領，2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行，開啟了城市商業(yè)銀行參股銀行類金融機構的先例；2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務資格的異地城商行；2015年底，南京銀行博士后科研工作站獲批設立，為高端領軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行和蘇寧消費金融公司，江蘇金融租賃有限公司于2018年成功登陸A股主板；發(fā)起設立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司、鑫沅資產(chǎn)管理有限公司和上海鑫沅股權投資管理有限公司；牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機構合作成立紫金山-鑫合金融家俱樂部，目前成員行137家，覆蓋全國26個省/市/自治區(qū)，總資產(chǎn)規(guī)模超過20萬億元。
我們借力科技，贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新型技術運用到業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動我們向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進。2014年，直銷銀行“你好銀行”正式上線運行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動支付設備“智e鑫”，全面開啟了我們在互聯(lián)網(wǎng)金融領域的創(chuàng)新開拓；2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉型發(fā)展提供了強大科技支撐；2017年7月，新一代人力資源系統(tǒng)上線運行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊伍建設和員工職業(yè)發(fā)展的需要；2017年9月，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開放平臺，讓金融合作更開放；2017年底，智慧銀行開業(yè)，成為推動金融服務轉型升級、實踐普惠金融服務創(chuàng)新和實體經(jīng)濟服務創(chuàng)新的前沿陣地；2018年3月，數(shù)字銀行管理部成立，建設“鑫航標”大數(shù)據(jù)平臺，深度挖掘數(shù)據(jù)價值；2018年7月，移動學習平臺“隨鑫學”正式上線，運用先進的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學習家園。
我們風華正茂，不懈追夢。人才隊伍是我們發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學歷的員工占比為97%，碩士及以上學歷的員工占比為25%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人標準；創(chuàng)新構建覆蓋全員的現(xiàn)代先進學習培訓機制；持續(xù)建設員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)序列；不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想，未來無限，我們等你！
一、招聘崗位（機構）和招聘人數(shù)
二、招聘對象
境內(nèi)全日制普通高等院校2019屆應屆畢業(yè)生和知名境外院校應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有全日制大學本科及以上學歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2019年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2018年7月至2019年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2018年7月1日至2019年6月30日），并且能夠在2019年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
（三）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
（四）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
（五）具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
（六）身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
（七）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。
四、招聘崗位
（一）總行數(shù)據(jù)管理崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事數(shù)據(jù)管理類、數(shù)據(jù)分析與應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)運用，培養(yǎng)精通人工智能應用、大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析挖掘的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專家。
學歷要求：全日制大學本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學與技術、軟件工程、大數(shù)據(jù)管理等計算機類專業(yè)；數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、統(tǒng)計、應用統(tǒng)計等數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè)；金融、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類專業(yè)。
（二）總行信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過信息科技崗位學習，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、運維管理、信息安全管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學歷要求：全日制大學本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術等計算機類專業(yè)。
（三）博士研究生崗
招聘善于解決問題，學習研究能力強的優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學習、行內(nèi)專業(yè)培訓和重點崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營管理，精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、授信管理、風險管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關系管理等不同金融領域的專業(yè)化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務專家和高端管理人才。
博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進入總行或分行崗位工作。
學歷要求：全日制博士研究生。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
（四）綜合柜員崗
招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力，愿意長期在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務工作（新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年）的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點綜合金融業(yè)務人才，成長為未來銀行業(yè)營運專家。
學歷要求：全日制大學本科。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
（五）市場營銷崗
招聘善于溝通交流，富有親和力，具有較強的學習能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、財富顧問以及支行和部門負責人。
本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：全日制大學本科、全日制碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學統(tǒng)計類、理工科類（如交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程等）、新聞語言類等專業(yè)。
（六）職能管理崗
招聘善于分析思考、學習能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動、風險管理、財務會計等管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、投行同業(yè)等產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風險管理、法律合規(guī)、財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為具有高價值的產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負責人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：全日制碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學統(tǒng)計類、理工科類（如交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程等）、新聞語言類等專業(yè)。
（七）昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
1、綜合柜員崗，從事會計審核、支付結算等運營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家。學歷要求：全日制本科。
2、市場營銷崗，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負責人。學歷要求：全日制本科及以上。
3、職能管理崗，從事授信管理、風險管理、法律合規(guī)、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務骨干和管理人才。學歷要求：全日制碩士研究生及以上。
（八）鑫元基金管理有限公司招聘崗位
面向國內(nèi)外高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿*、追求卓越的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓，培養(yǎng)精通投資交易、投資風控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術、運營保障等領域的金融專業(yè)人才，在中外金融機構云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。具體崗位如下：
1、基金會計崗，學歷要求：全日制大學本科，專業(yè)要求：會計財經(jīng)金融及相關專業(yè)。
2、法務信息披露崗，學歷要求：全日制碩士研究生，專業(yè)要求：法律及相關專業(yè)。
3、信用研究崗、策略研究崗、產(chǎn)品設計崗，學歷要求：全日制碩士研究生，專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、數(shù)學類及相關專業(yè)。
五、招聘流程
在線申請（10月10日網(wǎng)申截止）→簡歷篩選→筆試（10月27日）→面試→體檢→簽約
六、應聘方法
（一）敬請及時登錄南京銀行招聘（網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn）進行網(wǎng)上報名。為了達到佳瀏覽效果，推薦用戶使用IE9及以上版本瀏覽器、360瀏覽器的模式或者新版本的GoogleChrome瀏覽器。
校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2018屆校招新員工集訓集錦、2018屆校招新員工集訓自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關信息可供參閱。
（二）網(wǎng)上報名時間為：2018年9月10日至2018年10月10日24:00。
（三）報名注意事項
1、應聘者進入招聘，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。
2、應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。
4、個人編號（注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段，請務必牢記。
5、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
七、其他注意事項
（一）報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘操作的有關說明和要求。
（二）手機短信、站內(nèi)信是我行招聘向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時我行招聘官方微信（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”）在招聘的各個階段會推出相關通知。應聘者務必保證提交正確的聯(lián)系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘和關注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。
（三）為提高應聘者填寫個人簡歷的效率，建議應聘者在招聘填寫個人簡歷前首先前往招聘【重要公告】板塊查看《關于全球校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。
（四）我行在校園招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
報名入口
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設區(qū)市全覆蓋，設有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，185家營業(yè)網(wǎng)點，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2018年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第124位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領頭羊”。
我們創(chuàng)新轉型，業(yè)績。堅持鞏固規(guī)模、聚焦轉型、調(diào)優(yōu)結構、強化管理、嚴控風險、提升質效，堅持回歸本源初心，堅持創(chuàng)新驅動、彰顯特色優(yōu)勢，不斷提高經(jīng)營質效，扎實推進各項業(yè)務發(fā)展。聚焦服務實體經(jīng)濟，持續(xù)推進“鑫火計劃”“淘金計劃”“鑫伙伴計劃”三大計劃落地，深化與大、中、小企業(yè)的金融合作，擴大綠色金融、科技金融、網(wǎng)絡金融、普惠金融等業(yè)務服務范圍，進一步提升特色金融的品牌影響力。將中小企業(yè)金融和零售業(yè)務作為戰(zhàn)略業(yè)務重點發(fā)展，豐富業(yè)務產(chǎn)品體系，傾力滿足中小企業(yè)與個人金融需求；將金融市場、資產(chǎn)管理、投行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務作為特色業(yè)務，不斷向縱深推進，業(yè)務品牌影響力不斷擴大。
我們思想開放，敢為人先。高度重視規(guī)范公司治理和科學戰(zhàn)略規(guī)劃引領，2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行，開啟了城市商業(yè)銀行參股銀行類金融機構的先例；2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務資格的異地城商行；2015年底，南京銀行博士后科研工作站獲批設立，為高端領軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行和蘇寧消費金融公司，江蘇金融租賃有限公司于2018年成功登陸A股主板；發(fā)起設立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司、鑫沅資產(chǎn)管理有限公司和上海鑫沅股權投資管理有限公司；牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機構合作成立紫金山-鑫合金融家俱樂部，目前成員行137家，覆蓋全國26個省/市/自治區(qū)，總資產(chǎn)規(guī)模超過20萬億元。
我們借力科技，贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新型技術運用到業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動我們向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進。2014年，直銷銀行“你好銀行”正式上線運行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動支付設備“智e鑫”，全面開啟了我們在互聯(lián)網(wǎng)金融領域的創(chuàng)新開拓；2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉型發(fā)展提供了強大科技支撐；2017年7月，新一代人力資源系統(tǒng)上線運行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊伍建設和員工職業(yè)發(fā)展的需要；2017年9月，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開放平臺，讓金融合作更開放；2017年底，智慧銀行開業(yè)，成為推動金融服務轉型升級、實踐普惠金融服務創(chuàng)新和實體經(jīng)濟服務創(chuàng)新的前沿陣地；2018年3月，數(shù)字銀行管理部成立，建設“鑫航標”大數(shù)據(jù)平臺，深度挖掘數(shù)據(jù)價值；2018年7月，移動學習平臺“隨鑫學”正式上線，運用先進的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學習家園。
我們風華正茂，不懈追夢。人才隊伍是我們發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學歷的員工占比為97%，碩士及以上學歷的員工占比為25%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人標準；創(chuàng)新構建覆蓋全員的現(xiàn)代先進學習培訓機制；持續(xù)建設員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)序列；不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想，未來無限，我們等你！
一、招聘崗位（機構）和招聘人數(shù)
二、招聘對象
境內(nèi)全日制普通高等院校2019屆應屆畢業(yè)生和知名境外院校應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有全日制大學本科及以上學歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2019年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2018年7月至2019年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2018年7月1日至2019年6月30日），并且能夠在2019年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
（三）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
（四）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
（五）具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
（六）身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
（七）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。
四、招聘崗位
（一）總行數(shù)據(jù)管理崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事數(shù)據(jù)管理類、數(shù)據(jù)分析與應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)運用，培養(yǎng)精通人工智能應用、大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析挖掘的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專家。
學歷要求：全日制大學本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學與技術、軟件工程、大數(shù)據(jù)管理等計算機類專業(yè)；數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、統(tǒng)計、應用統(tǒng)計等數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè)；金融、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類專業(yè)。
（二）總行信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過信息科技崗位學習，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、運維管理、信息安全管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學歷要求：全日制大學本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術等計算機類專業(yè)。
（三）博士研究生崗
招聘善于解決問題，學習研究能力強的優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學習、行內(nèi)專業(yè)培訓和重點崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營管理，精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、授信管理、風險管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關系管理等不同金融領域的專業(yè)化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務專家和高端管理人才。
博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進入總行或分行崗位工作。
學歷要求：全日制博士研究生。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
（四）綜合柜員崗
招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力，愿意長期在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務工作（新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年）的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點綜合金融業(yè)務人才，成長為未來銀行業(yè)營運專家。
學歷要求：全日制大學本科。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
（五）市場營銷崗
招聘善于溝通交流，富有親和力，具有較強的學習能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、財富顧問以及支行和部門負責人。
本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：全日制大學本科、全日制碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學統(tǒng)計類、理工科類（如交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程等）、新聞語言類等專業(yè)。
（六）職能管理崗
招聘善于分析思考、學習能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動、風險管理、財務會計等管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、投行同業(yè)等產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風險管理、法律合規(guī)、財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為具有高價值的產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負責人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：全日制碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學統(tǒng)計類、理工科類（如交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程等）、新聞語言類等專業(yè)。
（七）昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
1、綜合柜員崗，從事會計審核、支付結算等運營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家。學歷要求：全日制本科。
2、市場營銷崗，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負責人。學歷要求：全日制本科及以上。
3、職能管理崗，從事授信管理、風險管理、法律合規(guī)、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務骨干和管理人才。學歷要求：全日制碩士研究生及以上。
（八）鑫元基金管理有限公司招聘崗位
面向國內(nèi)外高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿*、追求卓越的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓，培養(yǎng)精通投資交易、投資風控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術、運營保障等領域的金融專業(yè)人才，在中外金融機構云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。具體崗位如下：
1、基金會計崗，學歷要求：全日制大學本科，專業(yè)要求：會計財經(jīng)金融及相關專業(yè)。
2、法務信息披露崗，學歷要求：全日制碩士研究生，專業(yè)要求：法律及相關專業(yè)。
3、信用研究崗、策略研究崗、產(chǎn)品設計崗，學歷要求：全日制碩士研究生，專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、數(shù)學類及相關專業(yè)。
五、招聘流程
在線申請（10月10日網(wǎng)申截止）→簡歷篩選→筆試（10月27日）→面試→體檢→簽約
六、應聘方法
（一）敬請及時登錄南京銀行招聘（網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn）進行網(wǎng)上報名。為了達到佳瀏覽效果，推薦用戶使用IE9及以上版本瀏覽器、360瀏覽器的模式或者新版本的GoogleChrome瀏覽器。
校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2018屆校招新員工集訓集錦、2018屆校招新員工集訓自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關信息可供參閱。
（二）網(wǎng)上報名時間為：2018年9月10日至2018年10月10日24:00。
（三）報名注意事項
1、應聘者進入招聘，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。
2、應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。
4、個人編號（注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段，請務必牢記。
5、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
七、其他注意事項
（一）報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘操作的有關說明和要求。
（二）手機短信、站內(nèi)信是我行招聘向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時我行招聘官方微信（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”）在招聘的各個階段會推出相關通知。應聘者務必保證提交正確的聯(lián)系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘和關注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。
（三）為提高應聘者填寫個人簡歷的效率，建議應聘者在招聘填寫個人簡歷前首先前往招聘【重要公告】板塊查看《關于全球校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。
（四）我行在校園招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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