申請(qǐng)去新加坡留學(xué)的學(xué)生們應(yīng)該都清楚，想去新加坡留學(xué)必須通過(guò)面試，而且不管是學(xué)校申請(qǐng)還是工作申請(qǐng)都需要用到面試。那么新加坡留學(xué)面試一般會(huì)用哪些方式呢-我們?cè)诿嬖嚽岸荚撊绾螠?zhǔn)備呢，-新加坡留學(xué)面試時(shí)要注意些什么呢，-下面給大家新加坡留學(xué)面試的一些相關(guān)事宜，希望對(duì)大家有用。
一、新加坡留學(xué)面試之新加坡留學(xué)面試方式
目前普遍的面試方式有兩種：面談和電話面試。
1、面談
(1)面試前準(zhǔn)備工作：
準(zhǔn)備兩份履歷表。一份給自己，一份給考官參考。
在弄清楚考官的問(wèn)題前，千萬(wàn)不要輕率地作答。
拉近與考官之間的距離。談話時(shí)眼睛要直視對(duì)方，目光不要飄忽不定，注意對(duì)方的表情與反應(yīng)，適時(shí)地微笑與點(diǎn)頭表示自己充分了解他的談話內(nèi)容。
表現(xiàn)專業(yè)。如果你有名片，在握手后遞出你的名片。告訴考官自己名字的正確念法，也可以用英文解釋你的名字的含義，加深印象。
面試過(guò)程中，要注意彼此文化的差異性。說(shuō)話時(shí)要保持愉悅的態(tài)度。言談?dòng)欣碛袚?jù)。但切忌開(kāi)考官的玩笑，以免讓考官覺(jué)得受到藐視。
(2)面談禁忌：
禁忌一：惡意缺席
接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天用電話婉轉(zhuǎn)地通知對(duì)方。許多求職者可能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對(duì)方有所接觸-這絕對(duì)是錯(cuò)誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對(duì)你日后要在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。
禁忌二：不守時(shí)
面試時(shí)的守時(shí)十分重要，遲到是絕對(duì)不可原諒的行為，代表你對(duì)這家公司根本不重視。太早到也不好，面試官可能有別的事情，還要應(yīng)付你的突然出現(xiàn)。
禁忌三：穿著邋遢
不管你應(yīng)征何種類型的工作，穿著是給別人留下第一印象的機(jī)會(huì)。即使是所謂創(chuàng)意型的人員，邋遢、不修邊幅的著裝，還是不易令人親近。是不是西裝革履其實(shí)并不重要，要把握干凈、整潔的原則，才能留下好印象。
禁忌四：沒(méi)有準(zhǔn)備
就算你是一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)新鮮人，對(duì)于應(yīng)征職務(wù)的工作性質(zhì)、內(nèi)容，也應(yīng)該有一些基本的認(rèn)識(shí)與了解。企業(yè)當(dāng)然可以容忍新鮮人缺乏經(jīng)驗(yàn)，但是沒(méi)有準(zhǔn)備、一問(wèn)三不知的人，似乎也意味著將來(lái)在工作上缺乏責(zé)任感。更現(xiàn)實(shí)的說(shuō)法，企業(yè)可能要花兩、三倍的時(shí)間才能讓你達(dá)到工作的要求。
禁忌五：欺騙
沒(méi)有一家企業(yè)會(huì)錄用不誠(chéng)實(shí)的新人，在面試的過(guò)程中，誠(chéng)實(shí)是好的應(yīng)對(duì)之策。尤其是履歷表、自傳中所寫(xiě)的個(gè)人背景資料，不要夸大自己的能力，或是談話內(nèi)容和履歷表所寫(xiě)不符。即使面試時(shí)未被發(fā)覺(jué)，日后也會(huì)被檢驗(yàn)。
禁忌六：言行輕浮
面試代表的是一種對(duì)個(gè)人性格的主觀判斷，輕浮的言行、夸張的肢體動(dòng)作，會(huì)令人有不信任的感覺(jué)。面試官討厭的是一副無(wú)所謂、可有可無(wú)的態(tài)度，如果你對(duì)這家公司沒(méi)有興趣，又何必來(lái)應(yīng)征呢-
禁忌七：沒(méi)有自信，或流露驕傲
自信和驕傲有時(shí)就在一線之間，尺寸的拿捏要小心掌握。沒(méi)有自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)力差、推諉搪塞的聯(lián)想，肯定不受企業(yè)歡迎;驕傲的人則令人生厭，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的概念、不合群，企業(yè)可不想用一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。
禁忌八：天馬行空
說(shuō)話的邏輯概念，代表的是一個(gè)人的組織能力。天馬行空可能是一種創(chuàng)意，卻也代表著“只會(huì)說(shuō)不會(huì)做”的言行失衡。企業(yè)應(yīng)征社會(huì)新鮮人，多半是希望做好基層的執(zhí)行工作，有創(chuàng)意當(dāng)然是額外的紅利，只動(dòng)嘴不動(dòng)手可不是新人該做的事。
禁忌九：喜好批評(píng)卻無(wú)創(chuàng)見(jiàn)
沒(méi)有一個(gè)主管喜歡愛(ài)批評(píng)卻無(wú)創(chuàng)見(jiàn)的員工，面試官也一樣。即使批評(píng)的是和工作無(wú)關(guān)的事，像是政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的現(xiàn)況，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有任何加分的效果，可能還會(huì)因?yàn)槟愕难哉Z(yǔ)不當(dāng)，引起面試官的不快。
禁忌十：不知行情亂開(kāi)價(jià)
談到薪水多半代表你有很大的機(jī)會(huì)被錄取，可是你卻來(lái)個(gè)獅子大開(kāi)口，企業(yè)怎么敢用一個(gè)漫天要價(jià)的人-如果你不想吃虧，面試前應(yīng)多打聽(tīng)相關(guān)行情，否則就采取“依公司規(guī)定”的保守策略。不知行情胡亂開(kāi)價(jià)，絕對(duì)讓你的面試成績(jī)大打折扣。
2、電話面試
(1)面試技巧：
準(zhǔn)備用于面試的大綱。大綱應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要、采用條例方式，讓自己一目了然并能快速組織答案。
問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚，要很有禮貌地請(qǐng)考官重述。你可以以長(zhǎng)途電話聲音不佳作為第沒(méi)聽(tīng)清楚的借口。實(shí)在聽(tīng)不懂也可以要求考官換種表述方式，但切記不要瞎蒙，詞不達(dá)意。
語(yǔ)調(diào)要輕松、自信。聲音顫抖很容易聽(tīng)出來(lái)，也會(huì)給考官留下極差的印象。
電話交談的方式雖然有空間上的隔閡，但考官仍可獲得非常多的信息。接受電話測(cè)試的申請(qǐng)人也要注意以下事項(xiàng)：
提前預(yù)演面試場(chǎng)景。確保自己的語(yǔ)速、聲音、表達(dá)清晰度都是OK的。
回答問(wèn)題要直接了當(dāng)，干脆利落。不要就無(wú)聊的話題一直重復(fù)，千萬(wàn)不要讓考官厭煩。
結(jié)束后表示感謝，好是寫(xiě)封感謝信。
(2)電話面試前準(zhǔn)備工作
環(huán)境
確保你的面試是環(huán)境安靜的，這樣你就不會(huì)被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的。如果在家里閑著，要確定你的家人是理解你的，讓你占用電話并且在你面試的時(shí)候不會(huì)被打攪。把寵物都放到門(mén)外面去，并且關(guān)上門(mén)。如果你能避免別人在電話呼叫中的等待，好就這么做。還有記住不要關(guān)掉你的移動(dòng)電話。
工具
在手邊放一支鋼筆和一張紙。你可能回在留學(xué)電話面試的時(shí)候記上一點(diǎn)東西。而且鋼筆要能夠?qū)?，更好一點(diǎn)的是在很容易拿到的地方放上一兩支備用的。把你的履歷表是放在你的正前方，同時(shí)準(zhǔn)備一份你要問(wèn)面試者的問(wèn)題的清單。你還需要整理出一份你所掌握的技術(shù)的列表，連同它們相應(yīng)的時(shí)間和地點(diǎn)，這就讓你實(shí)力一目了然。在你的桌子附近放一面鏡子來(lái)提醒你保持微笑也是一個(gè)好主意。如果在整個(gè)電話中你的面部表情一直是微笑，那么你將給人更多積極的樂(lè)觀的印象。
聲音
說(shuō)話要清楚，不要說(shuō)的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說(shuō)的太急，面試者將會(huì)很難聽(tīng)懂你的意思。一旦你感覺(jué)到很緊張，而且在說(shuō)某些話時(shí)無(wú)法繼續(xù)下去，好停下來(lái)，深深的吸一口氣，然后說(shuō)：“對(duì)不起，請(qǐng)讓我再來(lái)?！睕](méi)有人會(huì)因?yàn)檫@些細(xì)微的緊張就給你下定論。不過(guò)你千萬(wàn)不要讓緊張的情緒控制住自己。
二、新加坡留學(xué)面試之新加坡留學(xué)面試考察方向
留學(xué)面試中，考官通常會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)考察申請(qǐng)人：
申請(qǐng)人能否順利完成學(xué)業(yè)：面試時(shí)，申請(qǐng)人需要說(shuō)服考官相信自己能適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境，也能順利完成學(xué)業(yè)。
申請(qǐng)人的性格：亞洲學(xué)生個(gè)性較內(nèi)向且參與課堂活動(dòng)積極性低。在面試過(guò)程中，申請(qǐng)人必須像考官展示自己積極、大方的一面，表明自己集體榮譽(yù)感強(qiáng)并且樂(lè)意參加課堂活動(dòng)。
申請(qǐng)人的邏輯推理能力：考官會(huì)仔細(xì)審視申請(qǐng)人表達(dá)意見(jiàn)時(shí)的邏輯和推理能力。他們想知道申請(qǐng)人表達(dá)意見(jiàn)時(shí)，是否清楚明白、有條理，且具有說(shuō)服力。
申請(qǐng)人掌握英文的程度：考官可通過(guò)面試判定申請(qǐng)人能否用純熟、自然的英文溝通，從而斷定能否在學(xué)校進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)、生活。
申請(qǐng)人能否對(duì)學(xué)校做出貢獻(xiàn)：考官，尤其是“學(xué)校的評(píng)審委員”，希望招收對(duì)于學(xué)校能有貢獻(xiàn)的申請(qǐng)人。面試時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)表明希望自己獨(dú)特的專業(yè)能力與洞察力能為學(xué)校帶來(lái)正面的影響。
三、新加坡留學(xué)面試之新加坡留學(xué)面試注意事項(xiàng)
在聽(tīng)不清楚的情況下，一定不要瞎蒙，可以要求主考官重復(fù)一遍，(他們的口語(yǔ)可能不那么地道，表達(dá)委婉些);
遇到需要用不太熟悉的單詞表達(dá)，千萬(wàn)不要慌張，用常規(guī)語(yǔ)句回答(可以多想一會(huì)，說(shuō)的慢一些，切記不要支支吾吾);
與面試官交流時(shí)間應(yīng)在10分鐘以上(少于十分鐘，錄取的機(jī)會(huì)幾乎為零，他們對(duì)感覺(jué)良好的學(xué)生往往要多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題);
盡量不要用中文回答問(wèn)題，這樣顯得不專業(yè);
自我表達(dá)時(shí)，在回顧與展示后，要盡量主動(dòng)咨詢問(wèn)題，面試前應(yīng)該多準(zhǔn)備些，以備不時(shí)之需;
在回答問(wèn)題時(shí)，不需要強(qiáng)調(diào)答案的正確性，面試只是一個(gè)考察的過(guò)程，重在分析;
面試前要主動(dòng)與主考官打招呼，結(jié)束時(shí)表達(dá)感謝。
四、新加坡留學(xué)面試之新加坡留學(xué)面試的基礎(chǔ)題目
(家庭成員)父母對(duì)你出國(guó)是一個(gè)什么看法-
建議：支持。感謝獅城政府給了我們這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校提供了這個(gè)機(jī)會(huì)。
根據(jù)你的上報(bào)材料，你是一個(gè)很優(yōu)秀的學(xué)生，在中國(guó)高考你一樣會(huì)考到很好的大學(xué)，如北京大學(xué)、清華大學(xué)，你為什么要報(bào)考獅城南洋理工大學(xué)和獅城國(guó)立大學(xué)-
建議：(以前某個(gè)學(xué)生的答案)您說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)，在國(guó)內(nèi)，我肯定能考上一所理想的大學(xué)(自信)，但國(guó)內(nèi)大學(xué)目前都收費(fèi)，我的家庭不是很富裕，而你們又提供了獎(jiǎng)學(xué)金，且獅城南洋理工大學(xué)和獅城國(guó)立大學(xué)又是世界，所有我選擇、我喜歡!(注意不要把國(guó)內(nèi)與國(guó)外進(jìn)行比較，那是難以區(qū)分的，尤其是你對(duì)這些還沒(méi)有體驗(yàn)。就你的了解談少量?jī)?yōu)點(diǎn)即可)
作為班干部，你印象深的、具成功感的活動(dòng)(或一件事)-
建議：好提組織的公益活動(dòng)：如到市聾啞學(xué)校輔導(dǎo)作業(yè)或參加募捐，一是了解他們的學(xué)習(xí)生活，二是幫助他們做些力所能及的事。(可以感謝父母給你好身體，感謝社會(huì)對(duì)聾啞兒童的幫助)
你個(gè)人有哪些愛(ài)好-相關(guān)領(lǐng)域的知名人和特別的事件說(shuō)一兩件-
建議：本題是考察你檔案的真實(shí)性，如你填了喜愛(ài)足球，問(wèn)2006世界杯16強(qiáng)有沒(méi)有亞洲隊(duì)，有影響力的球星說(shuō)出幾個(gè)。(所以檔案一定不要夸張亂填，不然……)
你對(duì)參加這次面試的同伴如何評(píng)價(jià)-若在你們中只取一名，你有何感想-
建議：我的同學(xué)也同樣很優(yōu)秀，如果說(shuō)他落選，可能是這次臨場(chǎng)發(fā)揮欠佳。希望他把握以后所有的機(jī)會(huì)。(不要先提及自己落選，顯得沒(méi)自信。如果考官追問(wèn)的話，要沉著冷靜，千萬(wàn)不要覺(jué)得這是考官在暗示你沒(méi)通過(guò)，僅僅是考察你的心理素質(zhì)。)
自我簡(jiǎn)述(兩分鐘內(nèi)完成);
建議：注意不要死背。背誦的和現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)是完全不一樣的，答的太過(guò)流利考官可能會(huì)問(wèn)一些尖銳問(wèn)題。面試時(shí)不要細(xì)致地談自己的生活情況或者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，而是要想方設(shè)法地讓面試官對(duì)你有所了解。
告訴他一些事情，這些事情應(yīng)該使你在眾多學(xué)生中具有優(yōu)勢(shì)。你也可以主動(dòng)問(wèn)一下對(duì)方想知道自己哪方面的情況，這樣也便于你的回答更加有針對(duì)性。(前提是你要確保面前的面試官不會(huì)因?yàn)槟愕淖穯?wèn)而反感。)
你是如何知道我們學(xué)校來(lái)招生的事情的-你們是學(xué)校推薦的還是考試選拔的-
建議：通過(guò)老師知道學(xué)校來(lái)招生的。我們是老師推薦與學(xué)校選拔相結(jié)合。(就實(shí)際情況)
你的自我評(píng)價(jià)：感覺(jué)你的筆試如何-你所有學(xué)科中哪門(mén)是強(qiáng)的-班上成績(jī)?nèi)绾?，比如英語(yǔ)-你認(rèn)為自身有哪些缺點(diǎn)
建議：今天能來(lái)面試說(shuō)明筆試成績(jī)還是不錯(cuò)的。我的強(qiáng)項(xiàng)是語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，數(shù)理邏輯能力強(qiáng)。在班級(jí)里能保持在班級(jí)前列，英語(yǔ)科還獲過(guò)競(jìng)賽獎(jiǎng)。
缺點(diǎn)盡量不說(shuō)，或者說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的(尤其在你不了解面試官的情況下，過(guò)度“誠(chéng)實(shí)”只會(huì)顯得你情商不夠)，或者拓展到其他話題。
你在國(guó)內(nèi)有交過(guò)女(男)朋友嗎-
建議：無(wú)論在哪，我和同齡的交流都很融洽，就學(xué)業(yè)、人生方面談的較多。至于女(男)朋友，到我年齡大一些時(shí)，我肯定會(huì)有選擇的。
一、新加坡留學(xué)面試之新加坡留學(xué)面試方式
目前普遍的面試方式有兩種：面談和電話面試。
1、面談
(1)面試前準(zhǔn)備工作：
準(zhǔn)備兩份履歷表。一份給自己，一份給考官參考。
在弄清楚考官的問(wèn)題前，千萬(wàn)不要輕率地作答。
拉近與考官之間的距離。談話時(shí)眼睛要直視對(duì)方，目光不要飄忽不定，注意對(duì)方的表情與反應(yīng)，適時(shí)地微笑與點(diǎn)頭表示自己充分了解他的談話內(nèi)容。
表現(xiàn)專業(yè)。如果你有名片，在握手后遞出你的名片。告訴考官自己名字的正確念法，也可以用英文解釋你的名字的含義，加深印象。
面試過(guò)程中，要注意彼此文化的差異性。說(shuō)話時(shí)要保持愉悅的態(tài)度。言談?dòng)欣碛袚?jù)。但切忌開(kāi)考官的玩笑，以免讓考官覺(jué)得受到藐視。
(2)面談禁忌：
禁忌一：惡意缺席
接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天用電話婉轉(zhuǎn)地通知對(duì)方。許多求職者可能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對(duì)方有所接觸-這絕對(duì)是錯(cuò)誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對(duì)你日后要在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。
禁忌二：不守時(shí)
面試時(shí)的守時(shí)十分重要，遲到是絕對(duì)不可原諒的行為，代表你對(duì)這家公司根本不重視。太早到也不好，面試官可能有別的事情，還要應(yīng)付你的突然出現(xiàn)。
禁忌三：穿著邋遢
不管你應(yīng)征何種類型的工作，穿著是給別人留下第一印象的機(jī)會(huì)。即使是所謂創(chuàng)意型的人員，邋遢、不修邊幅的著裝，還是不易令人親近。是不是西裝革履其實(shí)并不重要，要把握干凈、整潔的原則，才能留下好印象。
禁忌四：沒(méi)有準(zhǔn)備
就算你是一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)新鮮人，對(duì)于應(yīng)征職務(wù)的工作性質(zhì)、內(nèi)容，也應(yīng)該有一些基本的認(rèn)識(shí)與了解。企業(yè)當(dāng)然可以容忍新鮮人缺乏經(jīng)驗(yàn)，但是沒(méi)有準(zhǔn)備、一問(wèn)三不知的人，似乎也意味著將來(lái)在工作上缺乏責(zé)任感。更現(xiàn)實(shí)的說(shuō)法，企業(yè)可能要花兩、三倍的時(shí)間才能讓你達(dá)到工作的要求。
禁忌五：欺騙
沒(méi)有一家企業(yè)會(huì)錄用不誠(chéng)實(shí)的新人，在面試的過(guò)程中，誠(chéng)實(shí)是好的應(yīng)對(duì)之策。尤其是履歷表、自傳中所寫(xiě)的個(gè)人背景資料，不要夸大自己的能力，或是談話內(nèi)容和履歷表所寫(xiě)不符。即使面試時(shí)未被發(fā)覺(jué)，日后也會(huì)被檢驗(yàn)。
禁忌六：言行輕浮
面試代表的是一種對(duì)個(gè)人性格的主觀判斷，輕浮的言行、夸張的肢體動(dòng)作，會(huì)令人有不信任的感覺(jué)。面試官討厭的是一副無(wú)所謂、可有可無(wú)的態(tài)度，如果你對(duì)這家公司沒(méi)有興趣，又何必來(lái)應(yīng)征呢-
禁忌七：沒(méi)有自信，或流露驕傲
自信和驕傲有時(shí)就在一線之間，尺寸的拿捏要小心掌握。沒(méi)有自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)力差、推諉搪塞的聯(lián)想，肯定不受企業(yè)歡迎;驕傲的人則令人生厭，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的概念、不合群，企業(yè)可不想用一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。
禁忌八：天馬行空
說(shuō)話的邏輯概念，代表的是一個(gè)人的組織能力。天馬行空可能是一種創(chuàng)意，卻也代表著“只會(huì)說(shuō)不會(huì)做”的言行失衡。企業(yè)應(yīng)征社會(huì)新鮮人，多半是希望做好基層的執(zhí)行工作，有創(chuàng)意當(dāng)然是額外的紅利，只動(dòng)嘴不動(dòng)手可不是新人該做的事。
禁忌九：喜好批評(píng)卻無(wú)創(chuàng)見(jiàn)
沒(méi)有一個(gè)主管喜歡愛(ài)批評(píng)卻無(wú)創(chuàng)見(jiàn)的員工，面試官也一樣。即使批評(píng)的是和工作無(wú)關(guān)的事，像是政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的現(xiàn)況，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有任何加分的效果，可能還會(huì)因?yàn)槟愕难哉Z(yǔ)不當(dāng)，引起面試官的不快。
禁忌十：不知行情亂開(kāi)價(jià)
談到薪水多半代表你有很大的機(jī)會(huì)被錄取，可是你卻來(lái)個(gè)獅子大開(kāi)口，企業(yè)怎么敢用一個(gè)漫天要價(jià)的人-如果你不想吃虧，面試前應(yīng)多打聽(tīng)相關(guān)行情，否則就采取“依公司規(guī)定”的保守策略。不知行情胡亂開(kāi)價(jià)，絕對(duì)讓你的面試成績(jī)大打折扣。
2、電話面試
(1)面試技巧：
準(zhǔn)備用于面試的大綱。大綱應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要、采用條例方式，讓自己一目了然并能快速組織答案。
問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚，要很有禮貌地請(qǐng)考官重述。你可以以長(zhǎng)途電話聲音不佳作為第沒(méi)聽(tīng)清楚的借口。實(shí)在聽(tīng)不懂也可以要求考官換種表述方式，但切記不要瞎蒙，詞不達(dá)意。
語(yǔ)調(diào)要輕松、自信。聲音顫抖很容易聽(tīng)出來(lái)，也會(huì)給考官留下極差的印象。
電話交談的方式雖然有空間上的隔閡，但考官仍可獲得非常多的信息。接受電話測(cè)試的申請(qǐng)人也要注意以下事項(xiàng)：
提前預(yù)演面試場(chǎng)景。確保自己的語(yǔ)速、聲音、表達(dá)清晰度都是OK的。
回答問(wèn)題要直接了當(dāng)，干脆利落。不要就無(wú)聊的話題一直重復(fù)，千萬(wàn)不要讓考官厭煩。
結(jié)束后表示感謝，好是寫(xiě)封感謝信。
(2)電話面試前準(zhǔn)備工作
環(huán)境
確保你的面試是環(huán)境安靜的，這樣你就不會(huì)被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的。如果在家里閑著，要確定你的家人是理解你的，讓你占用電話并且在你面試的時(shí)候不會(huì)被打攪。把寵物都放到門(mén)外面去，并且關(guān)上門(mén)。如果你能避免別人在電話呼叫中的等待，好就這么做。還有記住不要關(guān)掉你的移動(dòng)電話。
工具
在手邊放一支鋼筆和一張紙。你可能回在留學(xué)電話面試的時(shí)候記上一點(diǎn)東西。而且鋼筆要能夠?qū)?，更好一點(diǎn)的是在很容易拿到的地方放上一兩支備用的。把你的履歷表是放在你的正前方，同時(shí)準(zhǔn)備一份你要問(wèn)面試者的問(wèn)題的清單。你還需要整理出一份你所掌握的技術(shù)的列表，連同它們相應(yīng)的時(shí)間和地點(diǎn)，這就讓你實(shí)力一目了然。在你的桌子附近放一面鏡子來(lái)提醒你保持微笑也是一個(gè)好主意。如果在整個(gè)電話中你的面部表情一直是微笑，那么你將給人更多積極的樂(lè)觀的印象。
聲音
說(shuō)話要清楚，不要說(shuō)的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說(shuō)的太急，面試者將會(huì)很難聽(tīng)懂你的意思。一旦你感覺(jué)到很緊張，而且在說(shuō)某些話時(shí)無(wú)法繼續(xù)下去，好停下來(lái)，深深的吸一口氣，然后說(shuō)：“對(duì)不起，請(qǐng)讓我再來(lái)?！睕](méi)有人會(huì)因?yàn)檫@些細(xì)微的緊張就給你下定論。不過(guò)你千萬(wàn)不要讓緊張的情緒控制住自己。
二、新加坡留學(xué)面試之新加坡留學(xué)面試考察方向
留學(xué)面試中，考官通常會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)考察申請(qǐng)人：
申請(qǐng)人能否順利完成學(xué)業(yè)：面試時(shí)，申請(qǐng)人需要說(shuō)服考官相信自己能適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境，也能順利完成學(xué)業(yè)。
申請(qǐng)人的性格：亞洲學(xué)生個(gè)性較內(nèi)向且參與課堂活動(dòng)積極性低。在面試過(guò)程中，申請(qǐng)人必須像考官展示自己積極、大方的一面，表明自己集體榮譽(yù)感強(qiáng)并且樂(lè)意參加課堂活動(dòng)。
申請(qǐng)人的邏輯推理能力：考官會(huì)仔細(xì)審視申請(qǐng)人表達(dá)意見(jiàn)時(shí)的邏輯和推理能力。他們想知道申請(qǐng)人表達(dá)意見(jiàn)時(shí)，是否清楚明白、有條理，且具有說(shuō)服力。
申請(qǐng)人掌握英文的程度：考官可通過(guò)面試判定申請(qǐng)人能否用純熟、自然的英文溝通，從而斷定能否在學(xué)校進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)、生活。
申請(qǐng)人能否對(duì)學(xué)校做出貢獻(xiàn)：考官，尤其是“學(xué)校的評(píng)審委員”，希望招收對(duì)于學(xué)校能有貢獻(xiàn)的申請(qǐng)人。面試時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)表明希望自己獨(dú)特的專業(yè)能力與洞察力能為學(xué)校帶來(lái)正面的影響。
三、新加坡留學(xué)面試之新加坡留學(xué)面試注意事項(xiàng)
在聽(tīng)不清楚的情況下，一定不要瞎蒙，可以要求主考官重復(fù)一遍，(他們的口語(yǔ)可能不那么地道，表達(dá)委婉些);
遇到需要用不太熟悉的單詞表達(dá)，千萬(wàn)不要慌張，用常規(guī)語(yǔ)句回答(可以多想一會(huì)，說(shuō)的慢一些，切記不要支支吾吾);
與面試官交流時(shí)間應(yīng)在10分鐘以上(少于十分鐘，錄取的機(jī)會(huì)幾乎為零，他們對(duì)感覺(jué)良好的學(xué)生往往要多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題);
盡量不要用中文回答問(wèn)題，這樣顯得不專業(yè);
自我表達(dá)時(shí)，在回顧與展示后，要盡量主動(dòng)咨詢問(wèn)題，面試前應(yīng)該多準(zhǔn)備些，以備不時(shí)之需;
在回答問(wèn)題時(shí)，不需要強(qiáng)調(diào)答案的正確性，面試只是一個(gè)考察的過(guò)程，重在分析;
面試前要主動(dòng)與主考官打招呼，結(jié)束時(shí)表達(dá)感謝。
四、新加坡留學(xué)面試之新加坡留學(xué)面試的基礎(chǔ)題目
(家庭成員)父母對(duì)你出國(guó)是一個(gè)什么看法-
建議：支持。感謝獅城政府給了我們這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校提供了這個(gè)機(jī)會(huì)。
根據(jù)你的上報(bào)材料，你是一個(gè)很優(yōu)秀的學(xué)生，在中國(guó)高考你一樣會(huì)考到很好的大學(xué)，如北京大學(xué)、清華大學(xué)，你為什么要報(bào)考獅城南洋理工大學(xué)和獅城國(guó)立大學(xué)-
建議：(以前某個(gè)學(xué)生的答案)您說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)，在國(guó)內(nèi)，我肯定能考上一所理想的大學(xué)(自信)，但國(guó)內(nèi)大學(xué)目前都收費(fèi)，我的家庭不是很富裕，而你們又提供了獎(jiǎng)學(xué)金，且獅城南洋理工大學(xué)和獅城國(guó)立大學(xué)又是世界，所有我選擇、我喜歡!(注意不要把國(guó)內(nèi)與國(guó)外進(jìn)行比較，那是難以區(qū)分的，尤其是你對(duì)這些還沒(méi)有體驗(yàn)。就你的了解談少量?jī)?yōu)點(diǎn)即可)
作為班干部，你印象深的、具成功感的活動(dòng)(或一件事)-
建議：好提組織的公益活動(dòng)：如到市聾啞學(xué)校輔導(dǎo)作業(yè)或參加募捐，一是了解他們的學(xué)習(xí)生活，二是幫助他們做些力所能及的事。(可以感謝父母給你好身體，感謝社會(huì)對(duì)聾啞兒童的幫助)
你個(gè)人有哪些愛(ài)好-相關(guān)領(lǐng)域的知名人和特別的事件說(shuō)一兩件-
建議：本題是考察你檔案的真實(shí)性，如你填了喜愛(ài)足球，問(wèn)2006世界杯16強(qiáng)有沒(méi)有亞洲隊(duì)，有影響力的球星說(shuō)出幾個(gè)。(所以檔案一定不要夸張亂填，不然……)
你對(duì)參加這次面試的同伴如何評(píng)價(jià)-若在你們中只取一名，你有何感想-
建議：我的同學(xué)也同樣很優(yōu)秀，如果說(shuō)他落選，可能是這次臨場(chǎng)發(fā)揮欠佳。希望他把握以后所有的機(jī)會(huì)。(不要先提及自己落選，顯得沒(méi)自信。如果考官追問(wèn)的話，要沉著冷靜，千萬(wàn)不要覺(jué)得這是考官在暗示你沒(méi)通過(guò)，僅僅是考察你的心理素質(zhì)。)
自我簡(jiǎn)述(兩分鐘內(nèi)完成);
建議：注意不要死背。背誦的和現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)是完全不一樣的，答的太過(guò)流利考官可能會(huì)問(wèn)一些尖銳問(wèn)題。面試時(shí)不要細(xì)致地談自己的生活情況或者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，而是要想方設(shè)法地讓面試官對(duì)你有所了解。
告訴他一些事情，這些事情應(yīng)該使你在眾多學(xué)生中具有優(yōu)勢(shì)。你也可以主動(dòng)問(wèn)一下對(duì)方想知道自己哪方面的情況，這樣也便于你的回答更加有針對(duì)性。(前提是你要確保面前的面試官不會(huì)因?yàn)槟愕淖穯?wèn)而反感。)
你是如何知道我們學(xué)校來(lái)招生的事情的-你們是學(xué)校推薦的還是考試選拔的-
建議：通過(guò)老師知道學(xué)校來(lái)招生的。我們是老師推薦與學(xué)校選拔相結(jié)合。(就實(shí)際情況)
你的自我評(píng)價(jià)：感覺(jué)你的筆試如何-你所有學(xué)科中哪門(mén)是強(qiáng)的-班上成績(jī)?nèi)绾?，比如英語(yǔ)-你認(rèn)為自身有哪些缺點(diǎn)
建議：今天能來(lái)面試說(shuō)明筆試成績(jī)還是不錯(cuò)的。我的強(qiáng)項(xiàng)是語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，數(shù)理邏輯能力強(qiáng)。在班級(jí)里能保持在班級(jí)前列，英語(yǔ)科還獲過(guò)競(jìng)賽獎(jiǎng)。
缺點(diǎn)盡量不說(shuō)，或者說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的(尤其在你不了解面試官的情況下，過(guò)度“誠(chéng)實(shí)”只會(huì)顯得你情商不夠)，或者拓展到其他話題。
你在國(guó)內(nèi)有交過(guò)女(男)朋友嗎-
建議：無(wú)論在哪，我和同齡的交流都很融洽，就學(xué)業(yè)、人生方面談的較多。至于女(男)朋友，到我年齡大一些時(shí)，我肯定會(huì)有選擇的。