2018年山東省天津銀行濟(jì)南分行招聘支行高管若干人，登錄天津銀行官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
天津銀行濟(jì)南分行于2010年5月28日開(kāi)業(yè)，自成立以來(lái)，牢固樹(shù)立發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí)，以建設(shè)內(nèi)控有效、財(cái)務(wù)良好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、商業(yè)可持續(xù)的現(xiàn)代金融企業(yè)為目標(biāo)，改革創(chuàng)新、加快發(fā)展，不斷提升服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力和水平，在社會(huì)各界的大力支持下取得了長(zhǎng)足發(fā)展。目前，已開(kāi)設(shè)東營(yíng)、泰安、煙臺(tái)三家二級(jí)分行，歷城、歷下、槐蔭、天橋、市中、高新、泉城、長(zhǎng)清、章丘、甸柳、濱河等十余家同城支行?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入，共謀發(fā)展！
一、招聘崗位
支行行長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)。
二、崗位職責(zé)
（一）支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)支行全面工作。
3.負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，具有一定的市場(chǎng)資源。
4.負(fù)責(zé)建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度，組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6.負(fù)責(zé)支行班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作，對(duì)支行操作風(fēng)險(xiǎn)和安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）支行副行長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度，及分管條線(xiàn)有關(guān)規(guī)章制度組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)分行下達(dá)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，協(xié)助支行行長(zhǎng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作，具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)本支行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，控制風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)營(yíng)管理，以及與分行相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)等工作。
4.負(fù)責(zé)完成分行分管條線(xiàn)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平（中共黨員優(yōu)先考慮）；
2.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)管理，了解互聯(lián)網(wǎng)金融，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。熟悉投行業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,擁有較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4.支行行長(zhǎng)年齡40歲以下，支行副行長(zhǎng)年齡35歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
5.應(yīng)聘支行行長(zhǎng)的，應(yīng)從事金融工作4年以上的經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘支行副行長(zhǎng)的，應(yīng)從事金融工作2年以上的經(jīng)驗(yàn)；
6.擁有豐富的客戶(hù)資源者，可適當(dāng)放寬條件；
7.身體健康，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1.登錄天津銀行官方網(wǎng)站，通過(guò)人才招聘欄下載《天津銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》，填寫(xiě)完畢后發(fā)送至以下郵箱：tjyhjnzp@163.com。應(yīng)聘者要保證所提供信息真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，我行將取消其應(yīng)聘資格。
郵件標(biāo)題格式為：擬應(yīng)聘崗位+姓名。
應(yīng)聘結(jié)果以我行電話(huà)通知為準(zhǔn)。
4.聯(lián)系人：于芳芳0531-67609765
五、發(fā)布時(shí)間
2018.6.15-2018.7.15
天津銀行濟(jì)南分行于2010年5月28日開(kāi)業(yè)，自成立以來(lái)，牢固樹(shù)立發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí)，以建設(shè)內(nèi)控有效、財(cái)務(wù)良好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、商業(yè)可持續(xù)的現(xiàn)代金融企業(yè)為目標(biāo)，改革創(chuàng)新、加快發(fā)展，不斷提升服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力和水平，在社會(huì)各界的大力支持下取得了長(zhǎng)足發(fā)展。目前，已開(kāi)設(shè)東營(yíng)、泰安、煙臺(tái)三家二級(jí)分行，歷城、歷下、槐蔭、天橋、市中、高新、泉城、長(zhǎng)清、章丘、甸柳、濱河等十余家同城支行?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入，共謀發(fā)展！
一、招聘崗位
支行行長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)。
二、崗位職責(zé)
（一）支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)支行全面工作。
3.負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，具有一定的市場(chǎng)資源。
4.負(fù)責(zé)建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度，組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6.負(fù)責(zé)支行班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作，對(duì)支行操作風(fēng)險(xiǎn)和安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）支行副行長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度，及分管條線(xiàn)有關(guān)規(guī)章制度組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)分行下達(dá)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，協(xié)助支行行長(zhǎng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作，具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)本支行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，控制風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)營(yíng)管理，以及與分行相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)等工作。
4.負(fù)責(zé)完成分行分管條線(xiàn)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平（中共黨員優(yōu)先考慮）；
2.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)管理，了解互聯(lián)網(wǎng)金融，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。熟悉投行業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,擁有較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4.支行行長(zhǎng)年齡40歲以下，支行副行長(zhǎng)年齡35歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
5.應(yīng)聘支行行長(zhǎng)的，應(yīng)從事金融工作4年以上的經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘支行副行長(zhǎng)的，應(yīng)從事金融工作2年以上的經(jīng)驗(yàn)；
6.擁有豐富的客戶(hù)資源者，可適當(dāng)放寬條件；
7.身體健康，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1.登錄天津銀行官方網(wǎng)站，通過(guò)人才招聘欄下載《天津銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》，填寫(xiě)完畢后發(fā)送至以下郵箱：tjyhjnzp@163.com。應(yīng)聘者要保證所提供信息真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，我行將取消其應(yīng)聘資格。
郵件標(biāo)題格式為：擬應(yīng)聘崗位+姓名。
應(yīng)聘結(jié)果以我行電話(huà)通知為準(zhǔn)。
4.聯(lián)系人：于芳芳0531-67609765
五、發(fā)布時(shí)間
2018.6.15-2018.7.15